巡察見面會議方案

為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

巡察見面會議方案篇一

同志們，自2019年3月份以來，區(qū)委第二巡察組進駐我局，對我局的領導班子和黨建工作進行了為期兩個多月的巡察。巡察組認真負責的工作態(tài)度，嚴謹扎實的工作作風，嚴于律己的工作紀律，都給我們留下了深刻的印象。今天，巡察組代表區(qū)委給我局專題反饋巡察意見，這充分說明區(qū)委和巡察組對我局的高度關懷和特別厚愛。在此，我代表局班子和全體xx成員，對巡察組全體領導兩個多月來的辛勤工作和對我局的悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

今天會議共有兩項議程：一是區(qū)委第二巡察組組長xxx同志反饋巡察意見；二是由我代表區(qū)xx局黨組作表態(tài)發(fā)言。

首先，進行會議的第一項議程，請區(qū)委第二巡察組組長xx同志講話，大家歡迎。

剛才，xx組長代表巡察組，實事求是、全面客觀地反饋了我們工作中存在的問題和不足，這些問題點的準，點的深，一針見血，為我們敲響了警鐘。巡察組對我們提出幾個方面要求，具有很強的指導性和針對性。我們誠懇接受，照單全收。會后，局班子將對區(qū)委巡察組反饋的問題，逐一對號入座，認真學習，深刻領會。并將專題召開會議進行研究部署，以落實反饋意見和整改要求為契機，加大力度，舉一反三，制定有效措施，主攻薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，狠抓落實整改。xx局領導班子及其成員是黨風廉政建設的責任主體，我作為xx局黨風廉政建設第一責任人，一定承擔起責任，抓好整改，抓好班子，帶好隊伍。在此，我代表xx局班子做個表態(tài)。

區(qū)委開展巡察工作，是對我們加強黨風廉政建設、落實從嚴治黨主體責任、執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨規(guī)黨紀的一次“政治體檢”，我們一定要統(tǒng)一思想，站位全局，深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實增強政治責任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當作一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，一次檢驗工作成效的機會。我們每一名黨員干部都要進一步增強“三個自覺”，樹立“四個自信”，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，強化領導、全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實好各項整改任務。

會后，我們將根據(jù)區(qū)委巡察組反饋的意見和提出的要求，召開專題黨組會和民主生活會，認真研究制定整改措施。要建立并實施“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，個性問題對號入座，落實到人，立行立改，對共性問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音。全局上下要高度重視，對照意見和建議的具體內(nèi)容逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個。在抓好集中整改的同時，要舉一反三、深刻反思，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。

巡察發(fā)現(xiàn)問題是震懾，用好巡察成果推動問題解決，促進整體工作效能提升才是關鍵和目的。我們要堅持把落實整改與局黨組主體責任落實結合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導壓力，壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要堅持把落實整改與作風建設結合起來，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，嚴防“四風”問題反彈回潮。要堅持把落實整改與班子隊伍建設結合起來，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持正確的選人用人導向，著力構建一支高素質的xx干部隊伍。要堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，扎實構建不能腐、不想腐、不敢腐的機制。

同志們，我們要自覺接受區(qū)委第二巡察組對我局巡察工作反饋的意見和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心，在區(qū)委的正確領導下，在巡察組的指導和幫助下，以求真務實的工作作風，切實抓好整改落實，推動全區(qū)xx工作持續(xù)健康發(fā)展。

最后，我提議，我們再一次以熱烈的掌聲對巡察組全體同志表示衷心的感謝！

巡察見面會議方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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尊敬的***組長，各位巡察組同志們:

今年是黨的二十大召開之年,是***公司全面落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃的承上啟下之年，集團黨委確定對***公司黨總支開展巡察工作，是對***公司的高度重視和充分信任，也是對***公司全體黨員干部的關懷和鞭策。此次巡察必將幫助***公司更好地理清工作思路，發(fā)現(xiàn)問題不足，通過自我改進、自我提升促進高質量發(fā)展。在此，我首先代表***公司黨總支和全體黨員干部職工，對巡察組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

剛才，***組長作了重要講話，我們將認真學習，深刻領會，按照要求迅速抓好落實，確保此次巡察工作各項任務圓滿完成。

在此，我代表***公司黨總支鄭重表態(tài)：***公司黨總支將堅決服從集團黨委巡察工作的統(tǒng)一安排，堅決貫徹落實集團黨委關于巡察工作的部署要求，全面客觀、真實準確地向巡察組匯報情況，堅決支持、全力配合巡察組開展好各項工作，積極主動、認真自覺地接受監(jiān)督檢查。對巡察組指出的問題誠懇接受、深刻剖析，舉一反三，即知即改、立行立改。***公司黨總支將以巡察為標準，深化全面從嚴治黨，確保黨的路線方針政策以及集團黨委的決策部署在***公司不折不扣地貫徹執(zhí)行。

一、統(tǒng)一思想，提高站位，深刻理解開展巡察工作的重要意義

“積極迎接并接受集團黨委巡察”是***公司的重點工作，也是***公司黨的政治建設的重要工作。這次集團黨委巡察組進駐巡察，既是代表集團黨委對***公司黨員干部履職情況的全面監(jiān)督檢查，也是對***公司發(fā)展的關懷與鞭策;既是對領導班子的一次“政治體檢”，也會促進我們工作能力全面提升。我們將以本次巡察為契機，堅決把巡察巡察整改作為政治責任來抓，主動找差距、查問題、剖根源、改不足，邊接受巡察，邊提升工作水平，真正使這次巡察成為推動公司穩(wěn)起步開新局，實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標的強大動力。

二、嚴肅紀律，嚴格要求，全力配合巡察工作有效開展

全心做好巡察保障，全方位配合巡察組開展工作，是我們義不容辭的政治責任和必須履行的政治義務。***公司領導班子一定高度重視并帶頭支持配合巡察組工作，認真組織和落實巡察組的要求和各項工作安排，本著對黨負責、對事業(yè)負責、對同志負責的態(tài)度，切實做好巡察服務保障，全力協(xié)助巡察組做好個別談話、實地檢查、受理信訪、調閱資料等工作，實實在在地匯報工作，實事求是地反映問題，讓巡察組充分掌握***公司的各種真實情況。

三、正視問題，堅決整改，推動各項工作取得新成效

***公司黨總支將以此為契機，聚焦職責使命，進一步落實好為集團賦予***公司的新發(fā)展定位，我將帶領***公司領導班子以高度的政治責任感和使命感，認真吸納集團巡察組的反饋意見，全力推進整改落實。巡察工作的最終成效，體現(xiàn)在整改落實上。我們將主動認領巡察組提出的意見建議，深刻剖析原因，全力抓好整改，把巡察成效體現(xiàn)到公司發(fā)展各個環(huán)節(jié)中，既注重解決當前突出問題，消除“面”上的事，更注重成果轉化落實，建立健全長效機制，解決“根”上的事，堅決把集團黨委的決策部署落到實處，以整改的實際成效推動工作、促進發(fā)展，努力向集團黨委交上一份滿意的答卷。

謝謝！

巡察見面會議方案篇三

大家好，今天我們召開見面會，主要目的是對市委在我局集中開展第七輪巡察工作進行部署和動員。首先，我代表市財政局黨組及全局干部職工，向市委巡察組蒞臨我局開展集中巡察工作表示熱烈歡迎！這次市委巡察組來市財政局進行巡察，既是市委對我局領導班子和領導干部履職情況的監(jiān)督，也是對局黨的領導、黨的建設、黨風廉政建設和脫貧攻堅工作的全面檢查；是市委對局領導班子及成員的一次綜合考評，更是對局工作的有力支持和促進。剛才，巡察組組長王建國同志作了重要講話，深刻闡述了巡察工作的重要意義，詳細介紹了本次巡察工作的具體內(nèi)容、方法和要求，安排部署了相關工作。我們一定要高度重視，深刻領會，認真落實好市委巡察組的各項巡察要求，積極支持配合巡察組開展工作，確保巡察工作順利開展。在此，我代表市財政局黨組班子進行鄭重表態(tài)。

一是全員積極配合巡察工作。市財政局黨組班子和成員及干部職工將按照市委巡察組的要求，進一步擺正位置、端正態(tài)度，切實把配合巡察工作作為一項重要的政治任務來完成，以嚴明的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。.二是全面自覺接受監(jiān)督檢查。我們要主動誠懇接受巡察組的監(jiān)督檢查，真正把局黨組的各項工作置于巡察組的監(jiān)督之下，本著對黨組負責、對干部負責、對自己負責的態(tài)度，實實在在地匯報工作，客觀真實地提供情況，實事求是地反映問題，自覺接受巡察組的監(jiān)督檢查，為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利，決不以任何形式干擾巡察組開展工作。

三是全體嚴明巡察工作紀律。全局干部職工必須嚴格遵守巡察工作紀律，服從巡察組統(tǒng)一安排，各司其職、密切配合，在有條不紊開展日常工作的同時，優(yōu)質高效地為巡察工作做好協(xié)調聯(lián)絡、材料提供和服務保障工作。

借此機會，我對大家提幾點要求。

察制度，開展巡察工作，是黨中央在新形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是強化領導干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解中央、省委、市委的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加統(tǒng)一，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把此次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會,切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。

二、進一步強化紀律意識，全力配合巡察工作全局干部職工要切實增強紀律意識，堅決服從市委巡察組的統(tǒng)一安排，全力配合巡察組搞好巡察工作。要緊扣這次巡察工作的重點，認真反思班子和個人在脫貧攻堅工作中的不足，反思在加強黨的領導和黨的建設、黨風廉政建設工作中的問題，講成績不粉飾拔高，談問題不護短遮掩，實事求是地向巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和建議，確保巡察組了解真實情況，發(fā)現(xiàn)實際問題。要暢通巡察組同我局各個層次干部和群眾接觸的渠道，讓巡察組充分了解和全面掌握局領導班子建設、基層黨建工作、全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設和反腐敗工作以及脫貧攻堅工作的真實情況。局屬各科室（部門）、各事業(yè)單位要認真組織，周密安排，搞好服務，提供一切必要條件，為巡察組開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境，確保巡察組工作的順利開展。

三、進一步強化問題導向，切實做到查改并進我們要把這次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我認識、自我提高的機會，看成一次密切聯(lián)系群眾、轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)、增強工作能力的良好機遇，以虛心誠懇的態(tài)度接受監(jiān)督檢查，認真查找問題，扎實抓好整改，對巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，我們要做到立行立改，對巡察組提出的建議,我們要認真研究，及時落實。通過整改，更好地推動領導班子和領導干部政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐倡廉建設，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來,確保巡察工作達到預期效果。

四、進一步強化目標導向，確保工作全面提升我們要把這次巡察工作與深入推進“兩學一做""學習教育常態(tài)化制度化工作，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神、省委十一屆三次全會精神、市委十屆五次全會精神，深入推動“兩轉一提”活動結合起來，認真落實市委市政府工作部署，加快推進財稅體制改革，一如既往地全力做好脫貧攻堅各項工作，進一步增強服務意識，硬化工作作風，提升工作效能。真正把巡察作為檢驗黨建和業(yè)務工作的重要標尺，把巡察作為推進財政改革發(fā)展的重要契機，把巡察組對市財政局各項工作的要求轉化成促進財政事業(yè)發(fā)展的動力，進一步提高依法理財水平，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

謝謝大家！

巡察見面會議方案篇四

地 點：金地中心對面東方人物茶苑

金地公司代表: 地產(chǎn)客服部:經(jīng)理張斌 戈笑鴻

物業(yè)部: 副總朱彥波 xxx

業(yè)主代表: xxxxxx

主題:關于小鎮(zhèn)6一些存在并需要解決的問題

(一)關于水質

張斌經(jīng)理說會把業(yè)主的意見反饋給領導并答復業(yè)主.

(二)關于臭味

物業(yè)部余傳才先生表示會派人繼續(xù)跟進塘主是否不在繼續(xù)傾倒淤泥.

(三)關于噪音

(四)關于綠化率

(五)關于a19,a20的地下室沒下水的問題

(六)如果建立有效的業(yè)主與金地公司的溝通機制

張斌經(jīng)理回答:是的

以上探討的問題,金地公司承諾早下周五前給業(yè)主一個初步的反饋.

巡察見面會議方案篇五

對于新員工來說，學到東西和有效的鍛煉是非常重要的，光學習也不行，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質。下面是本站小編給大家整理的新同事見面會議

講話稿

各位新員工：

你們好!今天很高興在這里能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表客服中心并以我個人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切地問候!歡迎大家能夠加入客戶服務中心大家庭，看到你們，我真的很高興，讓我再一次感受到了強烈的青春氣息。你們剛剛告別難忘的學生時代，成為這個大家庭的一員，參加工作是人生一個新的起點，你們的人生將掀開嶄新的一頁。

美國西點軍校有一句

名言

一、服務意識

服務意識，是客戶服務工作對員工的基本素質要求。每一個員工也必須樹立起強烈的服務意識。那么，什么是服務意識呢?實際上就是對服務的看法。正確的服務意識應當是：服務就是為別人工作。我們說：客戶永遠是最正確的。我們所講到的服務意識呢?其實，從總體上來講，最重要的、最關鍵的一點就是尊重客戶。而真正尊重客戶的前提，就是我們要假定顧客永遠是正確的。如果擁有這樣一種心態(tài)，擁有這樣一種服務意識的話，我們就會善解人意，我們就會無微不至，我們就會不厭其煩，這樣我們一定可以做好自己的本職工作，也就是真正地敬業(yè)樂業(yè)。服務中的一切問題，都將迎刃而解。 我希望各位新員工能夠把服務意識牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處，體現(xiàn)到以后的工作中去。

二、團隊意識

我們強調團隊意識，其實質也就是強調一種互助協(xié)作的精神，每一個人都應該充分地意識到自己是團隊中的一分子，自己有責任為了整個團隊的利益而互相協(xié)作、相互支持，因為團隊的勝利也是每一位成員的勝利。無論何種情況下，只有懂得協(xié)作的人，才能明白協(xié)作對自己、別人乃至整個團隊的意義。一個放棄協(xié)作的人，也會被成功所放棄。協(xié)作也是我們必須承擔的一種責任，各位新員工必須充分認識到這一點，才會在以后的工作中，感受到自己對于別人的價值以及別人對于自己的意義。

希望各位能夠保持清醒的頭腦，拋棄私心雜念，腳踏實地干實事，秉持強烈的團隊意識，齊心協(xié)力，相互幫助，相互溝通，把工作做好，只有維護了企業(yè)的利益，個人的利益才能得到保障，我們的團隊才更加有戰(zhàn)斗力。

三、學習意識

“學習是前進的基礎”，大家剛剛從校園步入社會，步入企業(yè)，有的新同事認為學習已不在重要，那么我要奉勸有這樣想法的人，必須把這種消極的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不學不知義，并極言之，“人不可以不學，猶魚之不可以無水”。這就啟迪我們，學習既是智慧之源、進德之基，更是生存之本。對各位來說，選擇了學習就是選擇了進步。人與人的差距，歸根到底是學習上的差距。學習的水平很大程度上影響著一個人工作的成效，學習的自覺性反映著一個人的志向、胸懷和抱負，學習的有效性最終也決定著一個人的素質、境界和發(fā)展。學習的過程是枯燥的、艱苦的，其實也是快樂的、雅致的。古語“坐擁書城，南面稱王而不換”，陶淵明講“每有會意，便欣然忘食”，蘇東坡說“書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親”，指的都是學中有至樂。希望大家在以后的工作中能夠做到真正“讓今天的我超過昨天的我”，而“不讓一天閑過”，在每日忙碌的工作中仍然能夠勤奮學習，特別是專業(yè)知識的學習，以此來不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

四、感恩意識

“滴水之恩，當以涌泉相報?！薄巴段乙蕴?，報之以李?！备卸?，是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一個人的基本品德。感恩，就是意識到今天自己獲得的一切，不是憑空而來，除了自己的努力，還有許多人在背后的創(chuàng)造和奉獻。事實上，我們以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因為，父母對我們有養(yǎng)育之恩，公司對我們有知遇之恩，社會對我們有關愛之恩——贈人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能收獲更多的人生幸福。

希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心態(tài)對待他人、事物以及工作，堅決避免以自我為中心;要腳踏實地，不怕吃苦，把美好的理想和憧憬通過每一個踏實的腳印來實現(xiàn);要滿懷激情，內(nèi)心始終對每一件事情充滿激情，充滿感恩的情懷，鼓舞自己走好每一步。

五、創(chuàng)新意識

“一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林。”同樣，一個沒有創(chuàng)新能力的人，也必將遭到社會的淘汰，遭到企業(yè)的淘汰。而一個具有創(chuàng)新能力的人，則必然是一個具有很強的獨立人格的人，一個具備創(chuàng)新思維的人。希望大家能夠培養(yǎng)自己“厚積薄發(fā)，慧眼獨具”的超前思維能力，希望大家在以后的工作中，多積累經(jīng)驗，多做理論學習，讓自己靈感創(chuàng)新的火花能夠與實際經(jīng)驗和理論相結合，迸發(fā)出創(chuàng)新的工作方式方法。

不管大家多么有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項天生的才能，那就是只要通過不斷的實踐，都可以在某個方面取得進步。比如，失去聽覺和節(jié)奏感的人仍可以學會演奏音樂，他們所需要做的就是練習、練習、再練習;他們不可能成為莫扎特，但是仍可以通過學習所必需的技巧來提高自己這方面的能力。創(chuàng)新亦是如此：每個人必須提升這種意識，提高這種能力。事實上，對于那些沒有或自認為沒有創(chuàng)新意識及能力的人而言，學習如何開發(fā)自己的創(chuàng)造性思維更為重要。就算是姚明也不得不每天進行籃球訓練，盡管他具備這方面的天賦(2米29的個子，且父母都是優(yōu)秀的籃球運動員)。所以即使是很有創(chuàng)意的人也要不斷地開發(fā)和提高自己的創(chuàng)新能力，提升自己的創(chuàng)新意識。

最后，我希望各位能夠將這個五種扎根于心里，并在各自崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一行、愛一行、精一行，以一流的業(yè)績回報企業(yè)、回報社會。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先，盡快適應新環(huán)境、進入新角色，我相信，公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇，腳踏實地、恪盡職守，在工作實踐中迅速成長，早日成為企業(yè)建設和發(fā)展的棟梁之才!

最后祝愿大家身體健康，工作順利!

各位領導、各位同事，大家好：

很榮幸今天能有這樣的機會在這里和大家分享我的工作感想。 收到李主任通知參加這次新員工見面會時，我還懶洋洋地躺在麗江客棧的躺椅上看藍天白云曬太陽。5天的年假用來一次長途旅行，不僅可以放松自己、暫時走出工作的緊張，又可以看看外面的世界，整理心情，以更好的狀態(tài)投入到工作中來。

當初進入，也是一種機緣巧合，就像剛來面試的時候李主任說的，面試的過程其實就像相親的過程，雙方看對眼了這段姻緣才能開始。經(jīng)過一段時間的網(wǎng)絡了解，以及學校老師的介紹，再加上第一次來這棟大樓里遇到的各種瞬間，我覺得自己對是一見鐘情了，那種打醬油的心態(tài)瞬間升級為渴望成為一份子。經(jīng)過了一系列面試，最終總算如了愿。

接下來就和大家分享一下我和*2年來的戀愛之旅：

一、熱戀期的新鮮和美好

剛來的幾個月，每天都過的很充實。上班的時候會很積極的找事情做，在做事的過程中積累下很多疑問，等到5點看師傅不太忙了，立馬就搬個凳子坐在旁邊逐一尋求解答。公司的傳幫帶制度很受用，師傅手把手的帶起每個流程，我們可以從學習中模仿，在模仿中找到屬于自己適合自己的工作模式。當然，這一切都是建立在公司規(guī)定的制度準則內(nèi)。

幫帶期間慢慢駕輕就熟一些內(nèi)容后，自己也會洋洋得意，覺得這份工作也不過如此?？煽椿ㄈ菀桌C花難，等自己獨立操作的時候，面臨的問題也接踵而至。不再有人告訴我接下來要做什么，這一步有哪些要注意的，還有哪些細節(jié)沒完成。手忙腳亂，忙忙碌碌，倒也不亦樂乎。

總結起來有以下幾點：

1、一定要在最初階段夯實基礎，慢一點、忙一點沒關系，多問、多聽、多做、多思考。

2、每一位前輩都是學習的榜樣。

二、磨合期的不滿和暴躁

總結起來，工作一段時間后，對于工作以及和同事之間必然會遇到一些自己想不通、理不清的問題，一定要及時和領導或同事溝通，把遇到的問題在最初狀態(tài)解決掉，丟下包袱才好輕松前進。

三、平淡期的冷靜和創(chuàng)新

進入了平淡期之后，仍然會覺得自己是個新員工，仍有許多地方需要學習和改進，但是越來越多的責任和工作量，迫使我們不得不讓自己趕快成長起來，走出對師傅的依賴，丟下不該有的包袱，在公司提供的良好平臺上體現(xiàn)自己的價值，最眼前的最當務之急應當是做好手頭的每一件事情。

咱們公司的風格就是有很強的執(zhí)行力，怎樣讓自己也迅速有這種高質量的效率，前期的基礎積累是必備條件，再就是要理出自己的一套模式。最直接的就是有自己的業(yè)務統(tǒng)計，根據(jù)自己的需要和實際業(yè)務情況統(tǒng)計出一個恰當?shù)谋砀?，以應對各種突如其來的問題，并且能降低出錯的幾率。當然，這只是提高工作效率的其中之一的方法。

另外，我根據(jù)自己的習慣把四個象限的事情分別分配在每個時間段，也就是說對于每天都要有一個清晰的計劃。我發(fā)現(xiàn)對于我來說，最好的方法是在早晨就馬上開始完成最重要的事情。而當我將時間花在緊急但不重要的事情上的時候，我總是在完成一件事情后又要趕去救下一場“火”。而且，當我在一天的稍晚些時候做重要的事情時，總是容易分心和被打擾。但如果是在一天開始的時候，來完成我最重要的事情，就能夠確保當下午到來，被繁忙的工作纏身時，我依然能夠在一天結束的時候感覺自己完成了自己想要做的最重要的事情!

回顧一下戀愛期的忙碌，其實正因為對業(yè)務的不熟悉，到處救火，才會感覺手忙腳亂。

這個階段給我的啟示是：

1、要符合公司的果斷風格，就要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，提高執(zhí)行力。

2、每天給自己清晰的計劃。

四、結束語

在這兩年收獲頗多，生活上收獲了同事之間的友誼，信任;工作上也因為得到了公司領導和同事們的肯定，去年年終我被公司評上了優(yōu)秀商務保障一等獎。

很多剛來的新同事可能會有這種感覺，日常工作人人都能做好，沒什么了不起的。是的，目前經(jīng)歷的一些業(yè)務流程在大家看來可能覺得，經(jīng)過一段時間的操作和積累之后就會變得簡單。然而，就是這些簡單的工作，循序漸進的、隱約的會成為我們今后發(fā)展的分水嶺。漫不經(jīng)心的對待基礎工作，就會將看似簡單的事物性處理方式，延續(xù)成長遠發(fā)展的能力問題，等到那個時候再來反省，有可能就已經(jīng)形成自己的風格，追悔莫及了。

最后，希望大家都能在咱們*公司的大舞臺上一展身手，為咱公司的發(fā)展做出應有的貢獻!

尊敬的各位領導，親愛的兄弟姐妹們：

大家下午好!今天非常榮幸能夠再一次參加大學生代表大會。心中仍然有一種抑制不住的喜悅和緊張，喜悅的是企業(yè)又迎來了一批有思想有斗志有激情的同事們，緊張的是作為一名一名基層員工，為公司的發(fā)展貢獻得太少太少，本來就有一種恨鐵不成鋼的感覺，而如今新力量的加入使得像我這樣一批員工誠惶誠恐，你們即將成為我們的壓力但同時也是我們的一種動力。

首先，我想對我們的新員工說的就是“千里之行，始于足下;打好基礎，才能開拓人生?！币坏嗡挥腥谌氪蠛２拍苡啦豢萁?，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。我呢現(xiàn)在是加油站的一名基層管理人員，擺在我面前的問題就是如何配合我的直接領導也就是站長如何帶領好我們的那個小集體?如何才能更好地為零售做貢獻?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事，無論是在開業(yè)準備之前還是開業(yè)之后，我都把加油站作為施展自己才華的一個平臺，在座的各位有一部分跟我是學長學妹的關系有一部分是學弟學姐的關系，我想說跟你們很多人一樣，初入這個企業(yè)很多東西跟我們想象的的確不一樣，我也曾迷茫并且孤傲過，在校的時候覺得自己很能干天不怕地不怕也容易得罪人，工作兩年了，漸漸明白很多事情要白化處理，退一步海闊天空。每每想要放棄的時候，就低下頭問問自己到底是因為什么走到了現(xiàn)在，很多時候復雜的東西只要退回到原點想想當初想要的什么就好了。也包括你們中有些人進來企業(yè)之前有跟我聊過問問我這個企業(yè)好不好?怎么樣?你覺得我適不適合?其實我的答案都是一樣的，鞋子好不好只有穿它的人知道，適不適合還是你最了解自己，但是如果選擇了怎么樣也要堅持。無論你是把它當做是一個平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田，我都希望你能有所收獲和成長，因為在這樣一個500強企業(yè)里，你能夠得到的，不僅僅是工資而已。在我工作的這兩年悟出一個道理，我也從那個清高的少年慢慢學會隱忍慢慢走向微成熟，這是這個企業(yè)帶給我的，不管你現(xiàn)在是否意識到，還是已經(jīng)有所感觸，那些無奈的心聲或是不爭的事實都在提醒你告訴你，我們的企業(yè)，不斷有新鮮的血液流進來，高手如云，李剛不是你爸，所以沒人能幫你。只有你自己不斷地求知，學習再學習，創(chuàng)造再創(chuàng)造你才有機會得到認可，才有可能站在你想要的那個位置上，唯有那些不足夠優(yōu)秀的人才會去鄙薄那些有門路的人。

對于新員工來說，學到東西和有效的鍛煉是非常重要的，光學習也不行，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質。做到對客戶負責、對上級負責、對同事負責、同時也是對自己負責。在工作的兩年里，不管是我從事過的便利店零售業(yè)務還是現(xiàn)在的記賬員工作。都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態(tài)度。我是一個在工作中犯過低級錯誤的員工，在眉山南站便利店的時候曾經(jīng)因為自己的疏忽大意沒有認真復核搭檔收的一批商品，就將其中一種已經(jīng)過期的商品上架銷售，雖然好在在上架的當天就被檢查出來及時進行了下架處理，沒有造成太大的損失，沒有給公司形象抹黑，但是卻連累了同事，這件事對我觸動是非常大的，所以我想要分享的一個感受就是你如果是在做便利店這塊的一定要特別謹慎小心臨期商品，超過了那個臨期極限的一定要及時下架，平時多向記賬員老資格營業(yè)員學習因為便利店看起來好像蠻簡單的，其實道行蠻深的。像老資格的營業(yè)員對待新進的營業(yè)員一定要有耐心和責任心，不要偷懶，最好手把手帶一段時間，這樣新手上手的快，合作起來也就更容易些，而且減少犯低級錯誤的幾率。我們的企業(yè)是很寬容的，一定是安排了合理的時間來給我們適應和學習的，所以一定要把握好這些時間，苦下功夫!

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