為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
反電詐工作實施方案篇一
——花樣跳繩特色社團創(chuàng)建方案
一、指導思想：
以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和鄧小平理論、三個代表重要思想為指針，堅持學生為本，健全學生人格，鍛煉學生體質(zhì)，與時俱進，培養(yǎng)學生健康的體魄和良好的鍛煉習慣，培養(yǎng)全體學生的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識，體現(xiàn)青少年學生朝氣蓬勃的精神風貌，豐富校園文化生活，推動學校陽光體育活動的持續(xù)開展，展示舊小學生奮發(fā)向上，朝氣蓬勃的精神風貌，經(jīng)研究決定，特制定本次特色學校創(chuàng)建活動方案。
二、創(chuàng)建理念：
6、能幫助學生確立方位感和培養(yǎng)其整體意識，學生在跳繩過程中，有時是單人跳，有時是雙人跳，有時是多人數(shù)，這有利于學生形成準確的方位感。7學生在跳繩活動中，能夠自覺地形成組織紀律性，可以培養(yǎng)其團結(jié)協(xié)作精神和集體主義觀念。
三、校情分析：
跳繩是一項廣大人民最易接受和深受喜愛的運動，不太受場地和器材的限制，普及面廣，可操作性強。，學校的很多教師在課余休息也常常把跳繩作為鍛煉休整的方式，華麗、丁曉寧等老師常年堅持跳繩，一直是師生們的好榜樣。因此，決定在我校開展花樣跳繩特色學校創(chuàng)建活動。
四、創(chuàng)建目標：
推廣花樣跳繩運動，初步形成學校體育文化特色；加強對學?；犹K特色創(chuàng)建的領(lǐng)導，健全各項工作機制，完善各項工作制度；開設(shè)花樣跳繩校本課程，形成課程體系，并得到有效實施；加強學生專業(yè)小隊的建設(shè)，開展好豐富多彩的跳繩活動。加強與兄弟學校、文體單位、民間藝人的聯(lián)系，廣泛吸收外部優(yōu)質(zhì)資源，形成強大教育合力，全面提升訓練質(zhì)量，推動學?；犹K運動快速發(fā)展，讓跳繩運動精神滲透到其他學科和領(lǐng)域，促進學生綜合素質(zhì)的提高。
五、學?；犹K指導老師： 趙艷華 高霞
主要工作任務(wù)：統(tǒng)籌規(guī)劃學?；犹K特色發(fā)展思路，制定相關(guān)管理制度，組織實施特色創(chuàng)建工作等。
六、具體措施
1、制定學校花樣跳繩特色創(chuàng)建方案，并有效實施；
2、教師普遍參與，并組織學生建立校級、班級花樣跳繩運動隊，規(guī)范各級運動隊建制。
3、成立花樣跳繩小組，開展花樣跳繩研究，并編制花樣跳繩訓練方案。每周開設(shè)一節(jié)花樣跳繩課程。
4、結(jié)合陽光體育（跳繩）、體育課、興趣小組活動等開展跳繩活動，學校師生共同參與，人人學跳繩，人人愛跳繩。以課堂教學為起點，結(jié)合每天的陽光體育堅持每天一練，把跳繩活動的開展工作帶入體育課，分階段進行教學，確定每一位學生應(yīng)達到的水平，確保體育活動可持續(xù)開展。
5、開展每月小型花樣跳繩競賽活動，力爭天天有活動，月月有比賽，評選跳繩舞繩小能手，促進跳繩活動穩(wěn)步有序的開展下去。
6、家長、社會、學校聯(lián)袂參與跳繩活動，將跳繩運動推向家庭、走向社會。
7、初步形成以“繩舞飛揚，健身益智”為核心的學校體育文化特色。
反電詐工作實施方案篇二
以黨的十八大精神為指導，圍繞市精神文明建設(shè)工作任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛開展創(chuàng)建“好民風”文明行動，努力提高城鄉(xiāng)居民的文明程度和幸福指數(shù)，助力“田園城市、幸福”發(fā)展戰(zhàn)略，再現(xiàn)新紀元。
以弘揚“重教育、重孝道、重禮儀”和“講誠信、講友善、講整潔”文明風尚、樹立良好民風為先導，以創(chuàng)建尊師重教、孝老愛親、明禮誠信、勤勞致富、睦鄰友好、村容整潔六類好民風為目標，實施“家家有大學生計劃”、“城鄉(xiāng)整潔行動”、“創(chuàng)建好民風之村”等活動，傳承“好民風”共圓“新紀元”夢。
（一）重教育：崇德尚教，尊師重教，勸學助教；
（二）重孝道：明禮忠孝，尊老愛幼，鄰里和睦；
（三）重禮儀：知禮懂禮，遵紀守法，舉止文明；
（四）講誠信：民主平等，誠實守信，坦誠相待；
（五）講友善：和睦相處，團結(jié)友善，相互尊敬；
（六）講整潔：村容整潔，綠色環(huán)保，環(huán)境宜人。
（一）結(jié)合文明大行動，以創(chuàng)建“好民風”之村為主線，通過開展弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和良好的村風民俗宣傳教育活動，提高城鄉(xiāng)居民的思想道德素質(zhì)和科學文化素養(yǎng)；以加強未成年人社會主義榮辱觀教育為重點，通過開展形式多樣的法制教育課、道德講堂等活動，提高教育實效性，引導未成年人樹立起正確的人生觀和價值觀；以滿足城鄉(xiāng)居民的勞務(wù)需求為目的，開展家政服務(wù)人員業(yè)務(wù)技能培訓班，全面提升居民的就業(yè)能力和服務(wù)水平，為美麗建設(shè)服務(wù)。
（二）開展以“三重、三講”為題材的社區(qū)、村文化藝術(shù)節(jié)和文化下鄉(xiāng)活動，豐富群眾的業(yè)余生活，倡導積極向上的生活方式；開展“講身邊事、學身邊人”宣講活動，挖掘各村的“三重、三講”典型事例進行宣傳，用身邊的事例感染和激勵群眾，提高講文明、樹新風的自覺性；開展重教村、重孝村、誠信村、整潔村等特色文明村活動，著力塑造“好民風”精品村。
（三）開展第二批“好民風之村”評選和第一批“好民風之村”復評活動，年底對申評和復評的單位進行考核、評估，對申評符合條件的單位進行掛牌表彰。復評未通過的單位，進行摘牌并通報批評。
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。創(chuàng)建“好民風”文明行動實行片區(qū)負責制，片區(qū)領(lǐng)導檢查、指導片內(nèi)各村的創(chuàng)建工作，駐點干部督促、協(xié)調(diào)、配合社區(qū)、村抓好創(chuàng)建工作，社區(qū)、村是該項工作的直接責任人，要高度重視“好民風”創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建計劃，明確目標任務(wù)，精心組織，常抓不懈。
（二）營造氛圍，造成聲勢。圍繞創(chuàng)建“好民風”文明行動，充分利用各種輿論工具和有效形式，宣傳“好民風”創(chuàng)建的重要意義，宣傳典型，擴大影響，造成聲勢，激勵更多的群眾投身創(chuàng)建活動。
（三）拓寬思路，確保實效。在開展創(chuàng)建活動中，要注重與本村實際相結(jié)合，與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容，引導干部群眾切實轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，保障全鎮(zhèn)各項工作的順利開展，以工作實績檢驗創(chuàng)建成效。
（四）總結(jié)經(jīng)驗，探索長效機制。要總結(jié)推廣創(chuàng)建活動的新經(jīng)驗、新做法，及時總結(jié)創(chuàng)建“好民風”文明行動工作經(jīng)驗，要針對前期確定的各項工作任務(wù)和創(chuàng)建目標，逐一加以考核和衡量，要建立長效管理機制，扎實有效推進創(chuàng)建活動的開展。
反電詐工作實施方案篇三
在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，在全市人民共同努力下，目前我市已實現(xiàn)疫情“清零”，防控形勢持續(xù)向好，生產(chǎn)生活正有序恢復。為全面戰(zhàn)勝疫情，深化文明創(chuàng)建，培育廣大市民養(yǎng)成文明用餐、健康生活良好習慣，決定在全市開展“用餐好習慣健康新風尚”文明餐桌行動，特制定如下實施方案。
指導單位：市文明委
執(zhí)行單位：婁底文明網(wǎng)、市餐飲行業(yè)協(xié)會
成立活動組委會，由市委常委、宣傳部長、市新冠肺炎疫情防控工作指揮部副指揮長、市創(chuàng)管辦主任吳建平任主任，市人民政府副市長、市新冠肺炎疫情防控工作指揮部副指揮長、市創(chuàng)管辦副主任趙應(yīng)良任副主任，責任單位主要負責人為成員。組委會下設(shè)辦公室，由市委宣傳部副部長、市文明辦主任、市創(chuàng)管辦專職副主任彭一伶兼辦公室主任，市商務(wù)糧食局副局長張建中、市衛(wèi)健委副主任劉時祿、市市場監(jiān)管局副局長易清賢任辦公室副主任，從市創(chuàng)管辦、市商務(wù)糧食局、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局抽調(diào)人員為辦公室成員，辦公地點設(shè)市創(chuàng)管辦。
以市民文明素質(zhì)和行業(yè)管理水平、服務(wù)水平同步提升為目標，以賓館酒店、各類餐飲店和機關(guān)、企業(yè)、學校食堂為主陣地，全面發(fā)動全市餐飲業(yè)經(jīng)營者和廣大市民等創(chuàng)建主體積極參與，實現(xiàn)餐飲單位、市民家庭全面覆蓋，從文明餐桌的細節(jié)入手，切實做到：節(jié)約用餐——吃多少點多少，不剩菜不剩飯等；安全用餐——誠信經(jīng)營，不用地溝油，不售賣變質(zhì)過期食品等；綠色用餐——拒絕宰殺食用野生動物，使用公筷公勺，少用一次性餐具等；禮貌用餐——倡導踐行分餐制，不勸餐不酗酒，不大聲喧嘩，排隊排號購餐就餐等。
行動主體內(nèi)容是“四個一”活動，即：
（一）廣發(fā)一封倡議書。重點是倡導使用公勺公筷，合理分餐，遠離病菌侵害；倡導移風易俗，文明用餐新風尚，摒棄筷箸交錯、相互布菜等習慣；倡導拒食野味，綠色用餐，禁止宰殺交易食用野生動物；倡導光盤行動，節(jié)儉用餐，養(yǎng)成適量點餐、合理消費、主動打包好習慣，傳承好中華民族艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。（牽頭單位：市文明辦、市商務(wù)糧食局；責任單位：市文旅廣體局、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、市餐飲行業(yè)協(xié)會、各縣市區(qū)）
（二）發(fā)動一場大宣傳。婁底日報社（婁底新聞網(wǎng)）、市廣播電視臺及相關(guān)新媒體、縣市區(qū)融媒體中心開設(shè)文明餐桌行動專題專欄，進行專題報道，通過采訪互動、新聞評論、刊登公益廣告、有獎答題等形式進行深入宣傳，吸引廣大市民關(guān)注參與。各賓館酒店、餐飲門店和機關(guān)、企業(yè)、學校食堂利用宣傳欄、電子屏、公益廣告等載體，廣泛開展文明餐桌行動主題社會宣傳，在全市掀起文明用餐的熱潮。網(wǎng)信部門廣泛組織網(wǎng)評、推廣、轉(zhuǎn)發(fā)等工作，將活動效果最大化。（牽頭單位：市委宣傳部；責任單位：市委網(wǎng)信辦、婁底日報社、市廣播電視臺、市教育局、市城管執(zhí)法局、市商務(wù)糧食局、市文旅廣體局、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、各縣市區(qū)）
（三）開展一次大創(chuàng)評。由市文明辦、市商務(wù)糧食局、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局等部門聯(lián)合在全市開展“文明餐飲示范街、文明餐飲示范店（食堂）”創(chuàng)評活動，通過典型示范引領(lǐng)，有效提升市民文明素質(zhì)，并助推全市餐飲業(yè)服務(wù)上水平、經(jīng)營創(chuàng)特色、競爭顯優(yōu)勢。（牽頭單位：市商務(wù)糧食局、市文明辦；責任單位：市文旅廣體局、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、市餐飲行業(yè)協(xié)會、各縣市區(qū)）
（四）組織一輪大整治。一是各餐飲單位及機關(guān)、企業(yè)、學校食堂要全面開展自查自糾，特別是針對疫情防控、環(huán)境衛(wèi)生、除“四害”、文明用餐等方面存在的突出問題進行整改。二是職能部門履職盡責，商糧部門根據(jù)行業(yè)管理規(guī)范對餐飲單位進行專項督導，并聯(lián)合發(fā)改部門定期發(fā)布文明餐桌“紅黑榜”；市場監(jiān)管、衛(wèi)健執(zhí)法等部門對餐飲單位采購、使用的食用油、其它原輔材料和餐飲具消毒進行專項查糾；城管執(zhí)法部門對餐飲單位的“門前三包”、餐廚垃圾與其它生活垃圾分類收集情況進行規(guī)范管理，營造良好市容，避免二次污染，避免餐廚垃圾非法回收；交警部門對重點路段、重點區(qū)域門前車輛停放情況進行專項整頓及合理化設(shè)置，引導市民規(guī)范停車、有序停車。三是在保護就餐環(huán)境和私密性前提下，招募市民志愿者對餐飲單位文明餐桌行動執(zhí)行情況和市民文明用餐習慣進行輔助監(jiān)督、勸導。（牽頭單位：市創(chuàng)管辦、市商務(wù)糧食局；責任單位：市發(fā)改委、市城管執(zhí)法局、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、市公安局交警支隊、市文明辦、各縣市區(qū)）
（一）宣傳引導、全面激活（3月中旬-3月底）。舉辦“用餐好習慣健康新風尚”文明餐桌啟動儀式，全面鋪開“四個一”工作，儀式當天利用全媒體向全市廣泛快速傳播文明餐桌行動主要內(nèi)容，營造濃厚氛圍。
（二）清查整改、全面創(chuàng)評（4月-9月）。4月1日起，由市商務(wù)糧食局牽頭，聯(lián)合市發(fā)改委（市信用辦）每季度發(fā)布一次文明餐桌“紅黑榜”，相關(guān)職能部門提供發(fā)布依據(jù)。4月-7月，每月由市創(chuàng)管辦牽頭，組織相關(guān)職能部門聯(lián)合對文明餐桌行動的難點重點、薄弱環(huán)節(jié)進行專項清查、全面摸排、綜合整治，確?；顒尤〉萌罕娍吹靡?、摸得著、點贊肯定的實效。8月，對前段整治情況進行專項“回頭看”，鞏固工作成效。9月，對報名參加創(chuàng)評的餐飲單位進行考評驗收。4月-9月，由市創(chuàng)管辦、市文明辦牽頭，婁底日報社（婁底新聞網(wǎng)）、市廣播電視臺等單位參與，每月策劃1個主題活動，拓寬群眾參與渠道，擴大活動正向效應(yīng)。
（三）評選表彰、總結(jié)推廣（10月）。評選表彰一批文明餐桌示范街、店（食堂），落實有關(guān)獎懲措施。同時，注重總結(jié)提煉我市文明餐桌工作經(jīng)驗，并加大宣傳推廣力度，將其打造成我市文明創(chuàng)建的又一品牌。
（一）強化組織領(lǐng)導。文明餐桌行動是節(jié)約資源、阻斷病毒的有力抓手，也是全國文明城市測評的重要內(nèi)容。各地各市直有關(guān)單位要充分認識此次行動的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導，制定出切實可行的管理辦法和長效機制，充分激發(fā)出餐飲單位主動參與、執(zhí)法部門監(jiān)督管理、餐飲行業(yè)協(xié)會自律等正向效應(yīng)，形成文明餐桌全市“一盤棋”的良好格局。文明餐桌行動“四個一”活動的子方案由牽頭單位負責組織起草，方案請審定后于3月20日17:00前送組委會辦公室（設(shè)市創(chuàng)管辦301室，聯(lián)系電話：8112345）。
（二）強化行動抓手。市創(chuàng)管辦已將此次文明餐桌行動納入了創(chuàng)文管衛(wèi)工作考評內(nèi)容，各地各有關(guān)單位要堅持從實際出發(fā)，立足餐飲單位和廣大群眾樂于參與、便于參與的出發(fā)點，制定設(shè)計好文明餐桌行動等各個具體細節(jié)，做到勸導、監(jiān)督和自律“三管齊下”，確保文明餐桌行動有實效、有影響、有成果。
（三）強化長效機制。各地各單位要依據(jù)現(xiàn)有的法律法規(guī)，積極探索、不斷完善文明餐桌行動長效常態(tài)制度，逐步形成行業(yè)協(xié)會自律、群眾自覺參與、政府激勵引導相結(jié)合的推進機制。商糧部門作為行業(yè)主管部門要牽頭建立健全文明餐桌“紅黑榜”發(fā)布制度，對行動積極、效果明顯，示范作用突出的餐飲單位予以扶持，媒體重點宣傳推介，對消極應(yīng)付、流于形式的餐飲單位要曝光批評，確保節(jié)儉用餐、健康用餐、文明用餐習慣深入人心，成為經(jīng)營業(yè)者和廣大市民的自覺行動。
反電詐工作實施方案篇四
以黨的十八大精神為指導，以優(yōu)化育人環(huán)境、推進素質(zhì)教育為核心，以“環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)優(yōu)化、質(zhì)量提升、關(guān)系融洽、服務(wù)高效、文明和諧”為目標，將生態(tài)文明理念貫穿于學校工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，貫穿于教育教學工作的全過程，努力打造綠色、生態(tài)、和諧的育人環(huán)境，促進教育內(nèi)涵與質(zhì)量提升。
生態(tài)文明學校建設(shè)的總體目標是：在我校普及生態(tài)文明知識，倡導樹立生態(tài)文明理念，提高廣大師生的生態(tài)文明意識，尊重自然，保護環(huán)境，在我校形成崇尚生態(tài)文明的良好風尚。力爭三年內(nèi)學校辦學條件顯著改善，生態(tài)環(huán)境明顯優(yōu)化，校園文化特色逐步彰顯，生態(tài)文明理念牢固樹立，教育教學質(zhì)量顯著提升，教育服務(wù)功能顯著增強，人民群眾對教育的滿意度進一步提高。
生態(tài)文明學校建設(shè)的主要任務(wù)是：
（一）加強生態(tài)文明教育，增強師生生態(tài)文明理念。
與環(huán)境和諧相處所需要的知識和技能，養(yǎng)成有益于生態(tài)文明的情感、態(tài)度和價值觀，做生態(tài)文明教育的宣傳者、促進者，爭當環(huán)保小衛(wèi)士，成為有責任感和社會實踐能力的合格公民。
（二）開展社會實踐活動，強化師生社會公德意識。
教育學生遵守《中小學生守則》，遵守社會公德，遵守交通規(guī)則，維護公共秩序，愛護公共財物，倡導環(huán)保生活方式，自覺愛綠植綠護綠，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，降低污染，節(jié)約能源。組織成立愛護花草、文明禮儀、衛(wèi)生督查等活動小組，結(jié)合世界環(huán)境日、植樹節(jié)、愛鳥日等環(huán)保日，開展“與環(huán)保同行”、“建言環(huán)境保護，獻策節(jié)能減排”等生態(tài)文明宣傳活動，參與各類環(huán)境保護主題實踐活動。
（三）加快學校改造建設(shè)，營造良好育人環(huán)境。
把生態(tài)文明理念滲透于學校建設(shè)，加強綠色生態(tài)校園建設(shè)工程，通過綠地、樹林、雕塑等有機連接，彰顯“校在林中，林在校中，三季有花，四季常綠”的特色。加強校園綠化美化，學校綠化覆蓋率年內(nèi)達到50%，綠地率達到36%。拓展校園文化內(nèi)涵，突出特色，提升品位?；钴S學校文化生活，實現(xiàn)文化育人。
（四）深入實施素質(zhì)教育，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
和育人效益。健全學校、家庭、社會三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)，建立基于素質(zhì)教育背景下的學校發(fā)展考核評價體系，完善學校辦學行為指導監(jiān)控體系，用完善的機制引領(lǐng)素質(zhì)教育實施。
（五）加強教師隊伍建設(shè)，建立民主和諧的現(xiàn)代學校人際關(guān)系。 深入實施教師培養(yǎng)培訓工程，大力加強師德師風建設(shè)，全面提升教師隊伍素質(zhì)。積極推進依法辦學、民主治校、依法施教，完善學校法人制度，促進學校建立健全自我發(fā)展、自我約束的機制。完善教代會制度，密切干群、師生關(guān)系，營造團結(jié)友愛、互幫互助、榮辱與共、共處共融的人際氛圍。
（六）加強學校文化建設(shè)，提高文化育人水平。
用文化的思維謀劃學校的`發(fā)展，著力構(gòu)建以開放、民主、和諧、進取為精神內(nèi)核的現(xiàn)代學校文化，努力提升辦學品位。大力加強校園廣播、電視網(wǎng)絡(luò)、班校報等文化陣地和藝術(shù)節(jié)等文化載體建設(shè)，繼續(xù)抓好校園綠化、美化、知識化，推動文化興校、文化育人戰(zhàn)略實施。
（七）推進平安學校建設(shè)，增強學校安全發(fā)展能力。
健全學校安全制度和安全應(yīng)急機制，層層落實安全責任制和責任追究制。深入開展安全知識教育和應(yīng)急演練，提高師生安全意識和自救自護能力。廣泛開展平安和諧校園創(chuàng)建活動，加強學校及周邊環(huán)境綜合治理工作，營造學校發(fā)展的良好外部環(huán)境。
（八）加強行業(yè)作風建設(shè)，樹立學校良好的品牌與形象。
廉潔從教的風氣，凝聚人心，鼓舞士氣，以實實在在的工作業(yè)績，打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。嚴格學校收費管理，杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生。加強校風、學風、教風建設(shè)，營造積極向上、文明健康的學校發(fā)展氛圍。
建設(shè)生態(tài)文明學校，是全新的理念，是宏偉的目標，是長期的工作任務(wù)，我校高度重視，認真組織，務(wù)求實效。
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。
我校師生統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視生態(tài)文明學校創(chuàng)建工作，將其列入學校工作的重要議事日程。成立生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)導小組。蘇哲高校長任組長，楊新民任副組長，劉海云任創(chuàng)建辦公室主任，成員：高志紅、涂昌菊、李玉清、崔云、各班班主任。把工作任務(wù)具體分解、量化，落實到相關(guān)人員，實行目標管理，采取有力措施，切實抓出成效。我校結(jié)合創(chuàng)建工作要求，加強調(diào)查研究，理清創(chuàng)建思路，制定創(chuàng)建方案，并將其納入到學校教育教學工作總體規(guī)劃，與學校精神文明建設(shè)、和諧學校創(chuàng)建等工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進。
（二）齊抓共管，全員參與。
生態(tài)文明學校建設(shè)是一項綜合的系統(tǒng)工程，需要上下一致，齊心協(xié)力。我校召集老師、學生開好動員會，組織學習相關(guān)文件，了學習其他學校好的方案、方法，開闊眼界，提高品位。同時，調(diào)動廣大師生參與積極性，形成人人參與、自覺參與、積極參與的良好局面。
（三）營造氛圍，強力推進。
要加大宣傳力度，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進教師、學生，大力宣傳，隆重表彰；對措施不力、工作進展緩慢、工作成效不明顯的要曝光約談，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，推動建設(shè)工作的深入開展。
保障創(chuàng)建工作的經(jīng)費，在創(chuàng)建期間，組織宣傳活動，創(chuàng)建設(shè)施，活動表彰與獎勵等，計劃投資13.5萬元。
反電詐工作實施方案篇五
為加快推進全國文明城市、國家森林城市、國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建，提高城市精細化管理水平，努力建立“條塊融合、以塊為主、屬地管理”的城市管理工作機制，形成“管理+服務(wù)+自治”、“貼近群眾、服務(wù)群眾、協(xié)同共事、共建共享”的網(wǎng)格化管理服務(wù)工作格局，結(jié)合實際，特制定本實施方案。
深入貫徹中央、省、市關(guān)于城市管理工作的部署要求，著眼于加快推進城市平臺建設(shè),立足城市管理體制、機制和方式創(chuàng)新，借助網(wǎng)格化管理,整合城市管理資源,實現(xiàn)“全覆蓋、無縫隙、制度化、精細化”的管理目標，提升城市管理水平，著力打造“騰飛之城、上善之州”的城市品牌窗口——“精益新區(qū)·幸福東沙河”，加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市、生態(tài)文化名城，宜居宜業(yè)富裕美麗文明新滕州。
通過明確管理職責，進一步壓實工作責任，構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工作網(wǎng)絡(luò)；通過創(chuàng)新體制機制，逐步推進以網(wǎng)格化管理為主要內(nèi)容的城市綜合治理模式；通過實施條塊結(jié)合、分塊管理、細化網(wǎng)格、責任到人的方式，建立規(guī)范、長效的城市網(wǎng)格管理化體系。
按照“條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理”的原則，推進管理重心下移，涉及路段劃分為3大網(wǎng)格，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)組織體系，網(wǎng)格間有機銜接、不留空白。
（一）工作范圍
以北辛路東沙河段、飛龍大道南段為創(chuàng)城網(wǎng)格化管理工作范圍。
（二）時間要求
網(wǎng)格責任人每天對責任區(qū)域進行不間斷巡查及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋、解決問題。
（三）網(wǎng)格員職責任務(wù)
3.督促責任區(qū)商鋪、住戶落實好“門前五包”責任制和文明勸導工作；
5.對發(fā)現(xiàn)的不文明行為進行勸導教育；
6.完成創(chuàng)城辦反饋、交辦的其他工作。
網(wǎng)格化管理是創(chuàng)新城市管理體制機制的有效載體，要堅持問題導向，進一步壓實工作責任，細化工作措施，扎實推進城市精細化管理，為創(chuàng)建全國文明城市打下堅實基礎(chǔ)。
一要壓實網(wǎng)格管理責任。
要立足各自職責，從全局著眼、細處著手，把精細化管理的理念延伸到轄區(qū)每一個角落，達到家喻戶曉。要嚴格按照文明城市創(chuàng)建有關(guān)要求，實行定人、定崗、定標、定責，重點加強對沿線企事業(yè)單位、商戶市容秩序管理，切實做到店內(nèi)店外兼修兼管，確保實現(xiàn)無縫隙、全覆蓋管理。要堅持網(wǎng)格員履職服務(wù)在網(wǎng)格，實現(xiàn)全天候見員效果。
二要抓好城市綜合治理。
要樹立綜合治理理念，深入研究經(jīng)濟發(fā)展、城市管理、社會治理工作中存在的問題，依托網(wǎng)格，主動承擔起綜合治理任務(wù)，實現(xiàn)小事不出網(wǎng)格、大事不出辦事處、難事不出鎮(zhèn)。要充分發(fā)動群眾，調(diào)動方方面面的力量，努力形成全社會共同關(guān)心支持參與管理城市的良好局面。
三要全面加強考核獎懲。
成立區(qū)鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市辦公室，由高鐵新區(qū)黨工委委員、東沙河鎮(zhèn)黨委副書記夏波同志擔任辦公室主任，有關(guān)副科級領(lǐng)導為副主任，實行業(yè)務(wù)、效能雙督查制度，由鎮(zhèn)黨政辦、紀委、組織科牽頭，加強網(wǎng)格督導考核，對網(wǎng)格化管理工作重視不夠、工作落實不到位、網(wǎng)格內(nèi)群眾反映強烈的重點熱點難點問題沒有得到妥善解決的，下達限期整改通知單進行督辦，督促各網(wǎng)格對各類問題建立整改臺賬，實行銷號管理，對逾期未整改或整改不合格的進行通報；對在督查過程中，無正當理由三次不到崗、不到位的網(wǎng)格員，由督導組建議高鐵新區(qū)黨工委、東沙河鎮(zhèn)黨委對相關(guān)責任人進行問責。同時，對各網(wǎng)格工作開展情況納入年度綜合考核，以此充分調(diào)動各網(wǎng)格認真開展工作的積極性和主動性。
為切實落實文明城市創(chuàng)建網(wǎng)格化管理工作，根據(jù)任務(wù)職責分為7個工作組，綜合整治組、硬件設(shè)施改造組、環(huán)境衛(wèi)生整治組、志愿服務(wù)隊伍管理組、交通秩序整治組、宣傳工作組、后勤保障組等。
（一）綜合整治組
組長：xx
副組長：xxx
任務(wù)要求：規(guī)范沿線經(jīng)營戶的經(jīng)營行為，負責對亂擺攤、占道經(jīng)營、戶外廣告、車輛停放、沿街門面等不規(guī)范行為進行綜合整治。
（二）硬件設(shè)施改造組
組長：xx
副組長：xx
成員：行政執(zhí)法中隊，聯(lián)迪公司，相關(guān)辦事處、村
任務(wù)要求：加油站紅綠燈至張洼紅綠燈路兩側(cè)地面硬化，路沿石涂刷禁停黃線、粉刷路面標識線、停車位標識；沿路綠化美化亮化，樹木涂白，墻體立面改造。
（三）環(huán)境衛(wèi)生整治組
組長：xx
副組長：xx
成員：xxx
任務(wù)要求：沿線及可視范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，做到沿街無三堆兩垛、無占道經(jīng)營、無亂堆亂放等行為，生活垃圾及時清理清運，并長效保持。
（四）志愿服務(wù)隊伍管理組
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
任務(wù)要求：負責對志愿者隊伍的日常管理，值班執(zhí)勤通知下發(fā)，督導考勤。
（五）交通秩序整治組
組長：xx
副組長：xxx
成員：xxx
任務(wù)要求：做好北辛路沿線、飛龍大道沿線、站前南街、站前北街交通秩序管理。重點查處亂停亂放、非法營運、酒駕毒駕、套牌報廢車輛上路、超限超載等違法行為；完善沿線違停抓拍等監(jiān)控系統(tǒng)；做好站前廣場橋下、跨高鐵高架橋下行人乘涼等影響交通安全行為的勸離工作。
（六）宣傳工作組
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
任務(wù)要求：營造文明城市創(chuàng)建濃厚氛圍，制作宣傳展牌、標語、標識等；積極向各級宣傳媒體供稿，及時報道文明城市創(chuàng)建的生動實踐和經(jīng)驗做法；不定期開展以創(chuàng)城為主題的各項活動，不斷提升全民文明素質(zhì)。
（七）后勤保障組
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
任務(wù)要求：負責有關(guān)活動的現(xiàn)場布置，物品購置，車輛調(diào)配，生活保障。
反電詐工作實施方案篇六
我院是河南省文明校園標兵，四個學生食堂均被評為河南省高校標準化示范食堂，為了貫徹執(zhí)行“厲行節(jié)約、反對浪費”的指示精神，進一步增強廣大師生及各食堂從業(yè)人員文明健康素養(yǎng)，營造一個干凈、和諧、優(yōu)美、文明的就餐環(huán)境，同時把“三全育人”和“厲行節(jié)約、反對浪費”等精神文明創(chuàng)建融入全院教職工的日常生活中,落實到對文明食堂、文明窗口、文明餐桌的追求上來，根據(jù)學院文明創(chuàng)建工作的要求，后勤處以“防疫情、倡節(jié)約、反浪費、我文明、共育人”為主題,開展文明學生食堂和文明窗口創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)國家級文明校園?，F(xiàn)結(jié)合學院工作的實際，后勤處特制定如下實施方案。
組長：閆xx
副組長：邢xx楊xx
成員：王xx張xx李xx任xx楊xx趙xx，各餐飲服務(wù)公司食堂經(jīng)理和學生權(quán)益部成員。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室：
辦公室主任：王xx（兼）
辦公室主要負責組織學生會伙管會的干部分別對學生食堂的各項工作和學生的就餐行為進行文明性引導、監(jiān)督、檢查評比，并參與食堂的民主管理。
廣泛利用版面宣傳新冠防控知識、安全用餐、節(jié)儉用餐、文明用餐、三全育人等,以各種案例說明文明餐桌行動和安全用餐的好處。學校食堂內(nèi)要張貼“三節(jié)”、食品安全、文明餐桌、“三全育人”等宣傳內(nèi)容,同時開展形式多樣的“三全育人”活動。通過宣傳和倡導,營造爭做文明食堂和文明窗口的氛圍。
1.根據(jù)省標準化示范餐廳標準、常態(tài)化新冠防疫和智慧食堂要求，在食堂的硬件設(shè)施更新、管理制度落實、疫情防控環(huán)節(jié)、食品安全把控、質(zhì)量服務(wù)提升、文化育人建設(shè)、人員技能培訓上狠下功夫，進一步改善學生食堂條件。
2.長期在各食堂顯著位置設(shè)置投訴臺和“學生就餐意見薄”，及時處理學生就餐時出現(xiàn)的各種問題，和各餐廳經(jīng)理加強溝通、協(xié)調(diào)，并及時反饋學生就餐意見。
3.學校食堂要加強對從業(yè)人員的培訓工作,建立健全所有食材等原材料購進的專用臺賬,在醒目位置懸掛餐飲服務(wù)監(jiān)督公示牌,標明食品安全等級和食材價格。
4.活動過程中，在每天就餐時間段，由管理老師和伙管會干部監(jiān)督學生食堂服務(wù)并引導同學按要求排隊文明就餐，打造育人環(huán)境。
5.開展多種形式“三全育人”活動。提醒師生做到“防疫情、倡節(jié)約、反浪費、我文明、共育人”。
6、每周采取食堂自查，后勤處、管理老師和權(quán)益部干部集體檢查和抽查，進行評比。
進行文明食堂、文明窗口創(chuàng)建活動總結(jié)，確定“文明食堂”、“文明窗口”“優(yōu)秀經(jīng)理”、“優(yōu)秀伙管會干部”名單，分別進行表彰。
評比標準：
1.依照河南省高等學校標準化示范學生食堂的標準、食品安全操作規(guī)范、6s管理、防疫、“厲行節(jié)約反對浪費”和“三全育人”等進行全面綜合量化考核。
2.具體標準：
“文明食堂”2名：每年評選一次。
（1）防疫措施落實到位。
（2）“厲行節(jié)約反對浪費”宣傳氛圍濃、活動多。
（3）食品安全操作規(guī)范。
（4）6s管理到位。
（5）“三全育人”活動形式新穎。
（6）飯菜品種齊全，質(zhì)量、價格合理，無私調(diào)價、私收現(xiàn)金、私掃二維碼現(xiàn)象；服務(wù)人員整體素質(zhì)較高?；锕軙u分25%、網(wǎng)評25%、后勤處評分各占50%（在學院重大活動中做出突出貢獻的加10分，配合后勤處工作并舉辦活動的一次加3分）。
“文明窗口”20名（元逢4個、豫鄭苑5個、派吉5個、康捷4個、萬慶德2個）：每年評選一次。
（1）遵規(guī)守紀、文明素養(yǎng)高。
（2）衛(wèi)生完全符合6s管理標準。
（3）無安全隱患。
（4）飯菜品種、價格合理。
（5）服從學校和本公司一切安排。
（6）無任何違規(guī)現(xiàn)象?；锕軙u分20%、網(wǎng)評50%、餐飲公司10%、后勤處20%。
“優(yōu)秀經(jīng)理”2名：每年評選一次。防疫工作表現(xiàn)突出，以大局為重；工作認真負責、方法得當、任勞任怨；依著整潔、干凈，說話文明；能圓滿完成領(lǐng)導布置的工作，并能及時處理好突發(fā)問題，食堂未發(fā)生輿情現(xiàn)象。餐飲公司20%+后勤管理處60%+伙管會20%。
“優(yōu)秀學生會干部”10名：每年評選一次。主動參加活動，工作積極認真，態(tài)度端正，恪盡職守，不以權(quán)謀私，有創(chuàng)新精神。團委權(quán)益部60%+后勤管理處40%。
3.文明食堂的評選，有下列情形之一者，實行一票否決。
（1）違犯防疫要求的。
（2）發(fā)生食物中毒或食品安全事故的。
（3）在上級部門組織的檢查評比中，受到通報或者批評的。
（4）不配合學院工作，對正常就餐秩序造成危害的。
（5）發(fā)生輿情的。
1.高度重視。相關(guān)部門要高度重視文明食堂創(chuàng)建工作，要把文明食堂、文明窗口、文明餐桌行動計劃與學校文明創(chuàng)建工作緊密結(jié)合,加強領(lǐng)導,確保此項工作落到實處。
2.加強監(jiān)督。要定期對文明食堂創(chuàng)建活動進行督導檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,確保師生飲食安全、健康。
3.正面激勵。對于行動積極、效果明顯、示范作用突出的學生食堂，學校將進行表彰獎勵。
通過逐步完善相應(yīng)的激勵和監(jiān)督辦法,確保文明食堂、文明窗口、文明餐桌行動不流于形式,使節(jié)儉用餐、文明用餐習慣貫穿育人全過程，深入人心,成為廣大師生的自覺行為。
反電詐工作實施方案篇七
為鞏固文明單位創(chuàng)建成果，持續(xù)推進精神文明建設(shè)工作邁上新臺階，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，根據(jù)《xxx局xxx年精神文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，結(jié)合xxx年工作實際，特制定本方案。
深入學習宣傳社會主義核心價值觀，大力加強思想道德建設(shè)，積極踐行社會主義法治理念，深入開展創(chuàng)建文明單位活動。
通過創(chuàng)建活動，使機關(guān)上下形成團結(jié)奮進、昂揚向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好風氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事、的形象，營造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，全面保障我市xxx行業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。
（一）強化思想道德宣教
1、開展政治理論學習教育。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，理想信念教育常抓不懈。
2、強化機關(guān)黨建工作。加強黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨支部書記發(fā)揮帶頭作用，著力鍛造一支務(wù)實清廉、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導班子隊伍。有效發(fā)揮黨組織的作用，堅持“三會一課”制度，認真開展“主題黨日”等黨建活動。健全黨員長效管理機制，強化黨費繳納、發(fā)展黨員、參加組織生活、民主評議、紀實管理等制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、打造道德講堂活動陣地。精心布置道德講堂活動陣地，體現(xiàn)社會主義核心價值觀和“愛敬誠善”。創(chuàng)新道德講堂活動的內(nèi)容和形式，常態(tài)化開展道德大講堂實踐活動，每季度不少于一次。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，宣揚并傳播關(guān)愛他人、樂于奉獻、崇德向善的正能量，豐富干部職工的精神世界，培養(yǎng)高尚的道德情操。
4、弘揚社會主義核心價值觀。充分運用電子顯示屏、微信公眾號等媒體，廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳教育，并引導干部職工自覺踐行。
（二）提升管理服務(wù)水平
1、健全內(nèi)部管理制度。健全單位內(nèi)部組織紀律制度、“三重一大”決策制度以及反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度，要求干部職工嚴格遵守各項規(guī)章制度規(guī)定。維護優(yōu)良的辦公環(huán)境及秩序。
2、強化公益服務(wù)品牌建設(shè)。充分發(fā)揮機關(guān)支部和志愿者服務(wù)隊在文明創(chuàng)建中的作用，主動幫助扶貧對象、弱勢群體、困難群眾等，開展關(guān)心愛護留守兒童、孤寡老人等活動，做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播、文明交通勸導等志愿服務(wù)活動。
3、開展職業(yè)道德教育。引導干部職工恪守“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德，認真遵守行為規(guī)范、文明有禮、公正執(zhí)法。
（三）切實履行社會責任
1、倡導積極健康的生活方式。做好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、公益宣傳、志愿服務(wù)、結(jié)對社區(qū)文明創(chuàng)建等方面的工作，積極倡導單位全員參與移風易俗活動，推廣文明健康新風俗，推動城鄉(xiāng)移風易俗常態(tài)化。開展“講文明、樹新風”、“低碳過節(jié)”、“公共場所控煙”等活動。
2、加強志愿者組織建設(shè)。倡導干部職工以志愿者的身份開展志愿服務(wù)，成立xxx志愿者服務(wù)隊，做好志愿服務(wù)崗前培訓，單位90%以上的人員參與志愿服務(wù)活動，并在全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)（志愿匯）平臺記錄服務(wù)時間和項目，達到注冊志愿者人均年服務(wù)時間不少于25小時且有規(guī)范的服務(wù)記錄的要求。
3、開展誠信主題教育實踐活動。通過觀看教育片、參加紅色教育主題實踐活動、參觀專題展覽等形式，學習先進典型人物誠信品質(zhì)，引導干部員工誠實做人，守信做事，誠信服務(wù)，在社會誠信建設(shè)方面起到表率作用。
4、營造積極向上的文化氛圍。經(jīng)常性地組織開展“我們的節(jié)日”、經(jīng)典誦讀等文體活動?；顒忧坝杏媱?，活動中有記錄，活動后有宣傳。
（一）齊抓共管，形成工作合力。文明單位創(chuàng)建活動時間緊、事項多、任務(wù)重，單位各科室要積極主動、密切配合、通力合作，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保文明單位創(chuàng)建工作有序開展。堅持圍繞中心服務(wù)大局，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進業(yè)務(wù)工作發(fā)展。注重充實創(chuàng)建工作的思想道德文化內(nèi)涵，著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。
（二）健全制度，重在落實。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運行機制，嚴格實行責任制度、監(jiān)督機制和獎懲制度，緊密結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同考核，做到兩不誤、兩促進。
（三）注重宣傳，營造良好氛圍。充分利用各類媒體，加大宣傳力度，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型，及時表彰并向上級部門推薦，不斷提高干部職工參與活動的積極性，營造“人人參與創(chuàng)建、創(chuàng)建服務(wù)人人”的良好氛圍。
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