心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
基層文化干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 企業(yè)文化培訓(xùn)方案篇一
一、指導(dǎo)思想
以先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理論為基礎(chǔ)，以培育員工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高企業(yè)知名度、文明度、美譽(yù)度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力、生產(chǎn)力為目的，堅(jiān)持以人為本、全力實(shí)施有我公司特色的企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)精神、實(shí)踐企業(yè)價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)營(yíng)者理念與員工觀念和諧，員工內(nèi)心世界與外部環(huán)境同步改善，建設(shè)和諧企業(yè)，推動(dòng)我公司“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、年度工作目標(biāo)
進(jìn)一步挖掘和弘揚(yáng)企業(yè)精神內(nèi)涵，樹(shù)立起公司正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。
三、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循和堅(jiān)持的原則
1、系統(tǒng)性原則。2、實(shí)效性原則。3、以人為本原則。4、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)原則。
四、具體實(shí)施辦法
(一)、員工思想導(dǎo)向宣傳工作方面：
2、創(chuàng)立公司內(nèi)部刊物，具體方案如下：
(2)、刊物形式：雜志;
(3)、刊物規(guī)格：用a4紙進(jìn)行雙面彩色印刷;
(5)、出版周期：每一個(gè)季度出版一期;
(7)、出版時(shí)間：計(jì)劃4-5月份出版第一期;
3、在內(nèi)部樹(shù)立公司企業(yè)文化標(biāo)識(shí)牌。
在公司門口兩邊的草地上和辦公樓樓梯與樓梯間平臺(tái)正面墻壁上樹(shù)立如“公司經(jīng)營(yíng)理念”、“質(zhì)量方針”、“環(huán)境方針”、“公司的價(jià)值觀”等企業(yè)文化宣傳牌，此項(xiàng)工作計(jì)劃4月份前完成。
4、加強(qiáng)車間內(nèi)部的宣傳導(dǎo)向，在車間內(nèi)張貼一些安全宣傳掛圖和5s管理方面的宣傳掛圖。
進(jìn)一步提高廣大員工的安全意識(shí)和質(zhì)量管理意識(shí)。到外面定購(gòu)一些精美的安全宣傳掛圖和5s管理宣傳掛圖掛到車間內(nèi)部的墻壁上(或者黑板上)。此項(xiàng)工作計(jì)劃6月份前完成。
5、提煉公司員工行為規(guī)范，掛在公司大門口中間的柱子上。
為了提煉公司員工行為規(guī)范、強(qiáng)化員工行為意識(shí)、規(guī)范各級(jí)管理人員的管理行為、樹(shù)立公司內(nèi)外良好的公眾形象、促使大家有一個(gè)共同的行為準(zhǔn)則，同時(shí)推動(dòng)公司企業(yè)文化宣傳工作的開(kāi)展，計(jì)劃提煉員工行為準(zhǔn)則掛在公司大門口中間的柱子上。此項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)行，3月份前完成，具體方案另稿。6、制作機(jī)動(dòng)部崗位服務(wù)區(qū)域關(guān)系圖掛在一車間、二車間和機(jī)動(dòng)部的機(jī)修房。
為了使機(jī)動(dòng)部機(jī)修、電工區(qū)域負(fù)責(zé)的管理模式更加公開(kāi)、管理更加順暢，提高設(shè)備的維修效率，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)5s管理，計(jì)劃制作機(jī)動(dòng)部崗位服務(wù)關(guān)系圖分別掛在沖壓一車間、沖壓二車間和機(jī)動(dòng)部的工作現(xiàn)場(chǎng)。此項(xiàng)工作已在進(jìn)行中，3月份前完成，具體方案見(jiàn)另稿。
7、對(duì)焊接車間、噴圖車間內(nèi)的標(biāo)識(shí)牌進(jìn)行整理，統(tǒng)一規(guī)劃。
焊接車間、噴涂車間內(nèi)懸掛在空中的標(biāo)識(shí)牌都不夠清晰、不夠明顯，不夠整潔，需要進(jìn)行統(tǒng)一整理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)，計(jì)劃5月份前完成。
8、在廠房中間通道的墻壁上建立一塊“連續(xù)安全無(wú)事故累計(jì)××天”的宣傳牌。
每天車間都在廠房之間的通道上開(kāi)早會(huì)，在通道的墻壁上建立一塊“連續(xù)安全無(wú)事故××天”的宣傳牌，每天都提醒廣大員工“生產(chǎn)再忙、安全不忘”，提高安全意識(shí)，起到一個(gè)提醒、激勵(lì)的作用。到時(shí)我們記下每次的記錄，激勵(lì)車間不斷的去刷新新的記錄。六月份前完成。
9、定時(shí)搞好車間的宣傳欄。
廠門口按一個(gè)季度出版一次的頻率或根據(jù)實(shí)際情況出版，結(jié)合公司的實(shí)際情況宣傳公司的精神、近期的重點(diǎn)工作、好人好事等。
(二)、開(kāi)展活動(dòng)方面
1、一如繼往的搞好公司運(yùn)動(dòng)會(huì)，在原有項(xiàng)目基礎(chǔ)上增加新的項(xiàng)目，盡量讓更多的員工參與到運(yùn)動(dòng)會(huì)的項(xiàng)目上來(lái)。
2、開(kāi)展“五四”征文比賽、司慶征文、書(shū)畫(huà)比賽等。
3、開(kāi)展員工技能知識(shí)競(jìng)賽，計(jì)劃5、6月份進(jìn)行。
4、在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽，計(jì)劃6、7月份進(jìn)行。
5、在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展一次員工指南知識(shí)競(jìng)賽，8、9月份進(jìn)行。
6、組織一次年度優(yōu)秀員工評(píng)比。
(三)、員工溝通
定期建立員工與管理人員面對(duì)面的對(duì)話，建立新型員工關(guān)系。
1、開(kāi)展新員工座談會(huì)、老員工座談會(huì)、管理人員座談會(huì)，了解不同層次人員的需求，對(duì)員工提出的問(wèn)題給予解答，建立公司管理人員和一線員工溝通的橋梁紐帶。
2、人事行政部經(jīng)常到車間和廣大員工溝通交流，及時(shí)的把握廣大員工的思想動(dòng)態(tài)，需求，及時(shí)的進(jìn)行思想引導(dǎo)。
3、大力推進(jìn)員工合理化建議活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，群策群力,不斷改進(jìn)公司的管理。
4、加強(qiáng)意見(jiàn)箱的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理員工的意見(jiàn)和矛盾。
以上是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的初步方案，在開(kāi)展每次活動(dòng)之前都要制定詳細(xì)的實(shí)施方案。如方案中的內(nèi)容和公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相沖突，按實(shí)際情況而定。
基層文化干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 企業(yè)文化培訓(xùn)方案篇二
為進(jìn)一步促進(jìn)博物館事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注博物館在收藏、保護(hù)、研究、利用方面的積極作用，增進(jìn)公眾對(duì)于人類共同文化遺產(chǎn)的認(rèn)知和理解，澧縣_、澧縣博物館將在國(guó)際博物館日，結(jié)合博物館實(shí)際，舉行各種豐富多彩的宣傳活動(dòng)。為確保此次活動(dòng)的順利進(jìn)行，特作如下方案。
博物館與文化景觀(museums and cultural landscapes)
此次國(guó)際博物館日，旨在喚起人們意識(shí)到如下事實(shí)：“博物館是人類促進(jìn)文化交流、文化豐富性，推進(jìn)多元理解發(fā)展、合作與和平的重要手段。
x年5月18日(星期三)
澧縣博物館
2、在博物館大門外采取擺放展板、懸掛宣傳條幅、發(fā)放宣傳材料等形式進(jìn)行宣傳。
3、免費(fèi)文物鑒定：邀請(qǐng)文物鑒定專家為市民提供免費(fèi)鑒定。
4、給首批錄用的澧縣博物館志愿服務(wù)者發(fā)放志愿者證及《志愿者服務(wù)手冊(cè)》。
5、澧州國(guó)保展揭幕開(kāi)展。
6、開(kāi)展“文化遺產(chǎn)傳承走進(jìn)博物館”活動(dòng)，讓觀眾在博物館內(nèi)體驗(yàn)傳統(tǒng)手工制陶工藝，使博物館日活動(dòng)添加更多的文化元素。
7、帶領(lǐng)首批博物館志愿者參觀澧州文廟，彭頭山、八十垱遺址，讓志愿者更深刻的了解所需服務(wù)的內(nèi)容。
(一)成立國(guó)際博物館日活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：賀恒，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)全面工作
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個(gè)小組，即宣傳組、活動(dòng)組、講解組、安全組、攝影組。
1、宣傳組
覃士軍任組長(zhǎng)，組員：，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)中相關(guān)文件起草，來(lái)人來(lái)函接待，及活動(dòng)前期宣傳發(fā)動(dòng)。
2、活動(dòng)組
由曹毅任組長(zhǎng)，組員：及_全體成員
組內(nèi)分3個(gè)小隊(duì)，前門隊(duì)、制陶、活動(dòng)隊(duì)
前門隊(duì)：由羅安華指導(dǎo)，封劍平負(fù)責(zé)、成員程春艷、孫冰。負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)導(dǎo)引、專家文物咨詢鑒定、宣傳物品發(fā)放。
制陶隊(duì)：由覃士軍指導(dǎo)，汪俊負(fù)責(zé)，成員王立美、黃生虎。負(fù)責(zé)制陶現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)及協(xié)調(diào)。
活動(dòng)隊(duì)：由曹毅指導(dǎo)，趙瓊負(fù)責(zé)，成員王瓊、熊紅梅、成一丹。負(fù)責(zé)活動(dòng)布置、嘉賓導(dǎo)引、活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作。
講解隊(duì)：由覃士軍，錢學(xué)媛負(fù)責(zé)，成員：石瓊、王青春、王立美、程春艷、王瓊，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)期間講解引導(dǎo)工作。
4、安保組
由羅安華指導(dǎo)，王松濤負(fù)責(zé)，組員。具體負(fù)責(zé)活動(dòng)期間博物館內(nèi)外安全保衛(wèi)工作。
攝制組：由羅安華指導(dǎo)，負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)拍攝。
5月3日至5月17日，活動(dòng)組織宣傳階段。由宣傳組完成此次活動(dòng)的設(shè)計(jì)布置具體方案及前期宣傳造勢(shì)工作。
5月3日至5月17日，會(huì)務(wù)聯(lián)系，由宣傳組、活動(dòng)組、攝制組共同完成，聯(lián)系延請(qǐng)到場(chǎng)嘉賓、志愿者、學(xué)生、陶藝、糖畫(huà)、音響、電視臺(tái)等。
5月16日至5月17日，會(huì)場(chǎng)布置，由活動(dòng)組做好博物館院內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)地的布置工作。
5月18日，活動(dòng)展開(kāi)：
7：00全體人員到場(chǎng)，清潔、整理會(huì)場(chǎng)。
7：30前門展牌擺放完畢，開(kāi)始發(fā)放宣傳資料，專家咨詢鑒定就位。
8：00陶藝就位。
8：30志愿者就位，學(xué)生就位。
9：00 由主持人請(qǐng)_副局長(zhǎng)曹毅主持整個(gè)議程：
1、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致詞
2、頒發(fā)志愿者聘書(shū)
3、志愿者代表講話
4、澧縣國(guó)保展揭幕
5、請(qǐng)各位嘉賓參觀澧州文廟及澧縣國(guó)保展
6、學(xué)生體驗(yàn)制陶藝術(shù)
7、請(qǐng)志愿者參觀彭頭山、八十垱兩個(gè)遺址
基層文化干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 企業(yè)文化培訓(xùn)方案篇三
區(qū)屬各黨委(黨工委、黨組)專職副書(shū)記、黨辦主任、組織委員，擬培訓(xùn)人數(shù)在40人左右。
培訓(xùn)時(shí)間從3月24日至3月28日，共計(jì)5天。
集中培訓(xùn)點(diǎn)在省委黨校。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容：
1、開(kāi)班動(dòng)員講話。(王德宇書(shū)記主講)
2、黨的xx大報(bào)告輔導(dǎo)。(金映紅)
3、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)：重點(diǎn)講領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及如何當(dāng)好副職等內(nèi)容。(從高校聘請(qǐng)專家講課)
4、新黨章的輔導(dǎo)、發(fā)展黨員的程序和相關(guān)要求、黨的基層組織設(shè)置和組織制度等相關(guān)知識(shí)。(請(qǐng)組織員辦公室和組織科準(zhǔn)備材料，由主管部長(zhǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)。)
5、干部選拔任用條例、干部監(jiān)督等業(yè)務(wù)知識(shí)。(請(qǐng)干部科、干部監(jiān)督科準(zhǔn)備材料，由主管部長(zhǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)。)
6、和紀(jì)檢委、宣傳部、政法委、兩委辦等相關(guān)部門溝通，請(qǐng)幾個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo)。
7、公文寫(xiě)作。
8、結(jié)業(yè)式。
集中培訓(xùn)結(jié)束后，廣大黨務(wù)干部要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照分管的工作，認(rèn)真消化理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容，進(jìn)一步拓寬思路，明確工作目標(biāo)，盡快適應(yīng)本崗位工作，為抓好新時(shí)期的黨務(wù)工作奠定理論基礎(chǔ)。
基層文化干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 企業(yè)文化培訓(xùn)方案篇四
通過(guò)此次培訓(xùn)滲透“能者上、平者讓、庸者下”的思想，強(qiáng)化管理人員的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，激發(fā)員工的潛能、帶動(dòng)公司的學(xué)習(xí)氣氛。
培訓(xùn)前分析
培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷
人力資源部于04年12月針對(duì)管理人員需掌握的管理知識(shí)進(jìn)行一次培訓(xùn)需求調(diào)查。其中對(duì)課級(jí)、副課級(jí)干部35人進(jìn)行調(diào)查，共回收30份培訓(xùn)需求調(diào)查表；通過(guò)調(diào)查大多數(shù)基層主管表明：公司不斷發(fā)展、壯大，希望通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)知識(shí)、提高能力，以適應(yīng)公司發(fā)展。
具體調(diào)查結(jié)果如下：略
現(xiàn)有人員學(xué)歷狀況分析（共35人）
管理與培訓(xùn)類書(shū)籍及資料所提供的信息：
基層管理人員應(yīng)具備的技能要求：
的專業(yè)課程；的人文技能；12%的理念。
通過(guò)以上分析，人力資源部進(jìn)行如下課程設(shè)置。
培訓(xùn)課程設(shè)置
培訓(xùn)課程分為兩大類：課堂講授式課程與戶外體驗(yàn)式課程
課堂講授式課程如下：
戶外體驗(yàn)式學(xué)習(xí)-拓展訓(xùn)練目的：通過(guò)讓管理人員參加一些具有特定寓意的戶外游戲，讓其去體驗(yàn)、思考、發(fā)現(xiàn)、感悟其中的道理，達(dá)到發(fā)揮自身潛力、增強(qiáng)自信心、磨練意志、關(guān)心他人、增進(jìn)溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)等的作用。
報(bào)名條件
a班:所有課長(zhǎng)與副科長(zhǎng)必須參加
b班:
1）大專以上學(xué)歷，在公司供職半年以上；
2）有良好的品德，對(duì)集團(tuán)的文化和經(jīng)營(yíng)理念認(rèn)同并身體力行；
3）是本部門工作與學(xué)習(xí)的楷模，被本部門員工所認(rèn)可。
4）各部門擬報(bào)1—2名。
班報(bào)名流程
培訓(xùn)講師的選擇講師選擇：根據(jù)培訓(xùn)課程，采用內(nèi)、外部培訓(xùn)講師相結(jié)合的方法進(jìn)行。
內(nèi)部講師：可指定有豐富經(jīng)驗(yàn)和熟練的專業(yè)骨干員工和主管擔(dān)當(dāng)講師。
外部講師：根據(jù)公司的現(xiàn)有情況、具體要求選擇3家以上符合條件的咨詢機(jī)構(gòu)，進(jìn)行綜合評(píng)估確定。
培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)度表
1、考試成績(jī)納入績(jī)效考核指標(biāo)
2、考核結(jié)果將采用硬性
基層文化干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 企業(yè)文化培訓(xùn)方案篇五
在我院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以馬列主義和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，兼顧“愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)團(tuán)、愛(ài)?！彼膼?ài)理念，學(xué)院團(tuán)委于20xx年3月，舉辦河南科技專修學(xué)院第三期“團(tuán)干部培訓(xùn)”。
為了加強(qiáng)我院學(xué)生團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團(tuán)員服務(wù)的團(tuán)干部隊(duì)伍，以團(tuán)干部培訓(xùn)班為載體，開(kāi)展多種形式的集中學(xué)習(xí)，在全團(tuán)營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍，激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦写竽憣?shí)踐、勇于創(chuàng)新,為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。
共青團(tuán)河南科技專修學(xué)院委員會(huì)
3月1日——3月9日
自修室
學(xué)院20xx級(jí)各個(gè)行政班的團(tuán)支部成員(包括團(tuán)支書(shū)、組織委員、宣傳委員、陽(yáng)光愛(ài)心大使)，團(tuán)委各學(xué)生組織成員。
凡參加培訓(xùn)的同學(xué)，不允許請(qǐng)假，如有特殊情況，須寫(xiě)請(qǐng)假條說(shuō)明事由，并由所在團(tuán)支部的輔導(dǎo)員簽字。每次培訓(xùn)均實(shí)行簽到制度，未簽到者，視為缺勤。
河南科技專修學(xué)院第三期“團(tuán)干部培訓(xùn)”最終結(jié)業(yè)成績(jī)滿分為100分，考試成績(jī)占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請(qǐng)假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分，最終結(jié)業(yè)成績(jī)將作為評(píng)定河南科技專修學(xué)院第三期“團(tuán)干培訓(xùn)”優(yōu)秀學(xué)員的直接依據(jù)，也是評(píng)定“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)的重要參考。本次團(tuán)干培訓(xùn)的結(jié)業(yè)成績(jī)，將計(jì)入各團(tuán)支部的量化考核中，作為評(píng)選我院“優(yōu)秀團(tuán)支部”的一項(xiàng)依據(jù)。
基層文化干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 企業(yè)文化培訓(xùn)方案篇六
醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德心得體會(huì)
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是聯(lián)系群眾最緊密、服務(wù)群眾最直接的窗口行業(yè)之一,也是一個(gè)職業(yè)道德要求很高的行業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員心得體會(huì)：弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，對(duì)樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員正確價(jià)值觀具有重要的作用。圍繞祖國(guó)醫(yī)學(xué)大醫(yī)精誠(chéng)和西方醫(yī)學(xué)尊重生命的優(yōu)良傳統(tǒng)，救死扶傷的革命人道主義精神和新時(shí)期醫(yī)學(xué)創(chuàng)新精神，大力倡導(dǎo)醫(yī)學(xué)科學(xué)與醫(yī)學(xué)人文精神相統(tǒng)一，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀和幸福觀有著深刻意義。
生職業(yè)精神的生動(dòng)凝練，是詮釋白衣天使“大醫(yī)精誠(chéng)”、“尊重生命”的真實(shí)寫(xiě)照。圣心仁術(shù)、大愛(ài)無(wú)疆——華夏五千年文明史上，一幕幕動(dòng)人的畫(huà)卷徐徐展開(kāi)，神農(nóng)氏以身試藥，扁鵲、華佗亂世懸壺濟(jì)蒼生，醫(yī)圣、藥王傳道于后世，李時(shí)珍撰本草納歸中醫(yī)藥精華，他們譜寫(xiě)了一曲曲“大醫(yī)精誠(chéng)”的贊歌而彪炳史冊(cè)、光耀千秋!“毫不利己，專門利人，救死扶傷”的白求恩精神向世人展示了一種大愛(ài)無(wú)疆的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，給我們留下一筆寶貴的精神財(cái)富。在非典、禽流感、甲流等非常時(shí)期，一批批醫(yī)務(wù)人員挺身而出，站在了與病魔抗?fàn)幍牡谝痪€，在他們“舍生忘死、前赴后繼”的持續(xù)努力下，這些病魔也被逐一征服，切實(shí)保障了人民群眾的生命安全。他們的事跡我們要時(shí)刻謹(jǐn)記激勵(lì)我們前進(jìn)。
醫(yī)學(xué)科學(xué)突飛猛進(jìn)，新理論、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，迫切要求要醫(yī)務(wù)人員有刻苦鉆研精神，及時(shí)了解醫(yī)學(xué)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，把握吸收新理論、新技術(shù)，盡可能多掌握與醫(yī)學(xué)有關(guān)的新學(xué)科知識(shí)，做到博學(xué)多才，創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)踐，更好地為人民服務(wù)。其次，當(dāng)今醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展已突破傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式的框框，發(fā)展為“生物—心理一社會(huì)”醫(yī)學(xué)模式，這就要求醫(yī)生把人作為一整體來(lái)看待，高度重視心理和社會(huì)診治。因此，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)適應(yīng)新醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，更新知識(shí)，善于拓寬知識(shí)面，學(xué)習(xí)有關(guān)的人文科學(xué)知識(shí)如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、倫理學(xué)、美學(xué)、行為學(xué)等并有機(jī)地運(yùn)用到臨床實(shí)踐中，更好地為防病治病、促進(jìn)病人身心健康服務(wù)。所以，醫(yī)務(wù)人員的基本責(zé)任就是關(guān)心病人的生命，同情病人，竭盡全力挽救病人的生命，增進(jìn)人的健康。
通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深感受到要加強(qiáng)自身的教育、管理、監(jiān)督，嚴(yán)格組織紀(jì)律，弘揚(yáng)以德為本的人道主義精神，勤奮工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，自覺(jué)抵制醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)，拒收“紅包”、回扣、提成，用我們的行動(dòng)捍衛(wèi)醫(yī)者的尊嚴(yán);要提高黨員素質(zhì)，建立誠(chéng)信的新型醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)與病人的溝通，保持“工作著就快樂(lè)著”的心情，態(tài)度和藹，熱情服務(wù)，一視同仁，自覺(jué)做到不推諉、刁難病人，積極協(xié)助相關(guān)科室工作;要盡職盡責(zé)做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，做到我的崗位您放心，不以施恩者自居，時(shí)刻牢記白衣天使的職責(zé)，救死扶傷，做好患者身體健康的維護(hù)者和保障者，充分尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);要不斷更新思維模式，樹(shù)立不斷超越自我意識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，結(jié)合自身工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新開(kāi)展工作，以精湛的業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得群眾的信任!
學(xué)習(xí)十八大心得體會(huì)
2012年11月8日，舉世矚目的中國(guó)xxx第十八次全國(guó)代表大會(huì)隆重開(kāi)幕了，這是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。xxxxxx代表xxx第十七屆中央委員會(huì)作了題為《堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗》的報(bào)告，同時(shí)選舉產(chǎn)生了黨的新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體，對(duì)黨的章程進(jìn)行了與時(shí)俱進(jìn)的修改。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思考，心潮澎湃，感觸頗多。黨的十八大，是在改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)，大會(huì)全面回顧、總結(jié)了過(guò)去５年和黨的xxx以來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖，進(jìn)一步動(dòng)員全黨全國(guó)各族人民堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗；大會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆中央委員會(huì)和中央紀(jì)律檢查委員會(huì)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。必將有力地指導(dǎo)和激勵(lì)全黨全國(guó)人民把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全面推向前進(jìn)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大征途上，黨領(lǐng)導(dǎo)著全國(guó)人民一定會(huì)贏得新的更大勝利。在十八大報(bào)告中，xxx同志的報(bào)告高屋建瓴，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，重點(diǎn)突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。報(bào)告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗(yàn)，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標(biāo)志著我們黨對(duì)xxx執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)水平的進(jìn)一步提高，對(duì)于黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
十八大報(bào)告重點(diǎn)指出：健康是促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然要求。要堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的方向，堅(jiān)持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)、中西醫(yī)并重，按照?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制要求，重點(diǎn)推進(jìn)醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、藥品供應(yīng)、監(jiān)管體制綜合改革，為群眾提供安全有效方便價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。健全全民醫(yī)保體系，建立重特大疾病保障和救助機(jī)制。提高醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍服務(wù)能力，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。改革和完善食品藥品安全監(jiān)管體制機(jī)制。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，只有緊緊圍繞發(fā)展的主題，才能牢牢把握機(jī)遇、掌握主動(dòng)，應(yīng)對(duì)一系列極具挑戰(zhàn)性的矛盾和困難。必須以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勇于破除那些制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，增強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展后勁，為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)順利推進(jìn)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們應(yīng)當(dāng)在思想和行動(dòng)上與新一屆xxx保持高度一致，在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路，以更加昂揚(yáng)的斗志和改革創(chuàng)新的精神，更加 信心滿懷地向未來(lái)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，無(wú)疑是全黨和全國(guó)人民當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，衛(wèi)生系統(tǒng)要積極響應(yīng)xxx的號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐十八大精神。通過(guò)十八大精神的學(xué)習(xí)，使我深刻的覺(jué)悟到：中國(guó)的興旺發(fā)達(dá)關(guān)鍵在黨，民族的全面振興關(guān)鍵在黨。在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，尤其作為黨員干部，要進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)，解放思想，改革開(kāi)放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗，要始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆xxx人純潔本色。
作為黨在基層的一名衛(wèi)生行政部門主管干部，學(xué)習(xí)十八大，更要結(jié)合基層衛(wèi)生工作的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行xxxxxx提出的，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)定不移地站在時(shí)代潮流的前列，肩負(fù)起歷史和時(shí)代賦予我們?nèi)w黨員的莊嚴(yán)使命。
來(lái)，著力提升全市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)水平和內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)滿意度。重點(diǎn)突出基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)，提高全民健康水平，堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，提高重大疾病預(yù)防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力，全面發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，保障全市人民群眾的身體健康，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
鞏固完善公共衛(wèi)生體系，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生改革發(fā)展
參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì) **衛(wèi)生院院長(zhǎng) ***
2013年12月26日至27日，在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排
以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，搞好基本醫(yī)療服務(wù)。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理者，要解放思想，不斷研究新問(wèn)題，尤其是在這次培訓(xùn)班中學(xué)到的知識(shí)更是讓我受益匪淺，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我自己在管理知識(shí)與管理技能方面有了新的認(rèn)識(shí)，了解掌握了許多新觀念、新理念；對(duì)管理的概念、管理計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、效果與效率的關(guān)系、管理者的角色轉(zhuǎn)換與定位、管理者所具的綜合素質(zhì)及能力等方面的知識(shí)，得到了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)、提高和掌握。為我以后的工作目標(biāo)指明了方向。在以后的日常管理中，我更要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。更新知識(shí)改變觀念，努力構(gòu)建適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，根據(jù)新醫(yī)改的相關(guān)政策，特別是公共衛(wèi)生均等化項(xiàng)目及藥物制度的實(shí)施，抓住機(jī)遇，找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，觸動(dòng)“共鳴點(diǎn)”才能把握好，促進(jìn)和加強(qiáng)衛(wèi)生院發(fā)展的最佳時(shí)機(jī)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展方向，才能真正建設(shè)好適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村的標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)。熟知政策，加強(qiáng)各項(xiàng)工作管理
1，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策，這是我鎮(zhèn)
衛(wèi)生院應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持的戰(zhàn)略。
2，千方百計(jì)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院是
3，提高重視衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的培訓(xùn)和穩(wěn)定，使農(nóng)民“沒(méi)
病有人防，得病有人醫(yī)”。
4，推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。村衛(wèi)生室是農(nóng) 5，為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供規(guī)范良好的服務(wù)。這對(duì)于 緩解農(nóng)村看病難，看病貴問(wèn)題，防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧至關(guān)重要。
6，落實(shí)新醫(yī)改的相關(guān)政策，特別是公共衛(wèi)生均等化項(xiàng)
目和基本藥物制度的落實(shí)，為群眾減輕負(fù)擔(dān)，真正為群眾帶來(lái)實(shí)惠。
三、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，落實(shí)各項(xiàng)管理制度
我們要建立健全各種操作規(guī)程，特別要認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)好醫(yī)院的核心制度。注重細(xì)節(jié)管理，不斷提高全院職工責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、居安思危意識(shí)、以人為本優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步升華構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系意識(shí)等。建設(shè)培養(yǎng)一批技術(shù)過(guò)硬、樂(lè)于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)、醫(yī)德高尚的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍；正確樹(shù)立全院職工人生世界觀、自我價(jià)值觀；病人就是我們的消費(fèi)者，我們是因他們而存在的；樹(shù)立醫(yī)院靠我們發(fā)展，我們靠醫(yī)院生存的理念；要求職工對(duì)患者和醫(yī)院負(fù)責(zé)任，醫(yī)院要對(duì)職工和社會(huì)負(fù)責(zé)；樹(shù)立對(duì)工作負(fù)責(zé)任就是敬業(yè)，對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)就是忠誠(chéng)，對(duì)患者和家庭負(fù)責(zé)就是誠(chéng)信；全方位、多渠道培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才，制定切實(shí)可行的人才培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)水平，不斷提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。高起點(diǎn)購(gòu)臵必備的醫(yī)療設(shè)備，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。進(jìn)一步滿足人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求。
總之，通過(guò)參加這次系統(tǒng)培訓(xùn)，無(wú)疑進(jìn)一步提高了自己的管理水平和管理能力，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。開(kāi)創(chuàng)我們農(nóng)村衛(wèi)生工作的新局面。
基層文化干部培訓(xùn)班心得體會(huì) 企業(yè)文化培訓(xùn)方案篇七
基層強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，基層安則國(guó)家安。xxxxxx高度重視基層基礎(chǔ)工作，多次對(duì)加大基層干部教育培訓(xùn)力度、提升基層干部能力素質(zhì)作出重要指示。為深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx重要指示精神，根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，農(nóng)機(jī)局牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)推動(dòng)新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃。立足提升能力素養(yǎng)、增強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)效，多渠道、全覆蓋、高質(zhì)量開(kāi)展單位內(nèi)部的干部教育培訓(xùn)工作。
一、目標(biāo)任務(wù)
通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合本單位實(shí)際，推動(dòng)干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力、改革創(chuàng)新能力能力、依法辦事能力、公共服務(wù)能力、化解矛盾能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、群眾工作能力以及抓基層黨建能力。
二、方法舉措
1、以慶祝建黨100周年為契機(jī)，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，在制定計(jì)劃時(shí)重點(diǎn)部署、設(shè)置課程時(shí)重點(diǎn)安排、配置師資時(shí)重點(diǎn)保障。專題班黨史課程占總課時(shí)25%以上，組織開(kāi)展“尋訪紅色印記、重溫入黨誓詞”等活動(dòng)，教育引導(dǎo)基層干部堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話跟黨走。
2、聚焦基層黨員干部適應(yīng)新形勢(shì)、新要求急需的專業(yè)知識(shí)，抓好主體班次謀劃，做到培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實(shí)管用。開(kāi)展新思想、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理等模塊教學(xué)，組織“百年百堂黨課大宣講”活動(dòng)，結(jié)合本年度單位招錄新入職工，舉辦新履職干部系列培訓(xùn)班、實(shí)現(xiàn)履新干部全覆蓋，幫助他們盡快進(jìn)入角色。
3、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、參觀考察、讀書(shū)心得交流會(huì)等活動(dòng)，安排實(shí)踐調(diào)研，開(kāi)展成果交流，提升培訓(xùn)質(zhì)效。組織干部前往烈士陵園參觀，強(qiáng)化學(xué)員直觀感受和感性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)實(shí)效性和感染力，促進(jìn)優(yōu)秀基層干部成長(zhǎng)成熟。
4、組織各級(jí)干部上講臺(tái)。通過(guò)邀請(qǐng)本單位主要負(fù)責(zé)人傳授工作經(jīng)驗(yàn)，緊扣本部門的中心任務(wù)，講解經(jīng)驗(yàn)，談發(fā)展理念，起到以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合，推動(dòng)全局工作的作用，不斷提高基層干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
三、時(shí)間安排
1、謀劃部署階段：20xx年11月
2、集中推進(jìn)階段：20xx年11月——20xx年5月
3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段：20xx年6月
四、培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容
對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、干部，聚焦黨建引領(lǐng)基層治理，以準(zhǔn)確把握xxx關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重大決策部署為重點(diǎn)，圍繞黨建與縣域基層治理深度融合，積極推進(jìn)文明城市建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化基層治理，提高業(yè)務(wù)能力。
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