小吃管理運行方案 設施設備運行管理方案

當面臨一個復雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

小吃管理運行方案 設施設備運行管理方案篇一

為確保設備正常運行和延長使用壽命，各車間必須合理使用、安全操作、維護保養(yǎng)、正確維修。

一、 使用設備的操作人員要了解設備的性能、原理、結構、生產能力和最高允許使用負荷。

二、 操作工要嚴格遵守操作規(guī)程，掌握操作技術，并能處理緊急停機故障，會排除一般性機械故障，嚴禁違章操作。

三、 每臺設備都要指定專人負責操作和日常的'維護保養(yǎng)，確保設備處于良好的狀態(tài)。

四、 當班的機修工、電工要巡回檢查所負責的電器，設備的運行情況，發(fā)現問題及時處理 并做好相應的維修記錄。

五、 對設備發(fā)生的臨時故障，操作工要配合維修工進行搶修，盡力減少停機時間，盡快恢復生產。

六、 設備發(fā)生重大事故時要及時上報，由主管經理寫出報告，落實責任，采取措施，總結經驗教訓。

七、 設備維修計劃由設備負責人編制，正確制定維修計劃，保證設備按計劃，有步驟的檢修。

八、 確定各項修理項目，工作時間，材料消耗的費用及其它預算，報請批準后實施。

九、 設備修理后，需經有關人員驗收，驗收不合格的設備不得使用。

十、 設備的保養(yǎng)維修應盡量避開正常操作時間，設備上及周圍不得有食品原輔料、半成品或成品；維修完畢后應徹底清潔消毒。

小吃管理運行方案 設施設備運行管理方案篇二

寧波市鄞州區(qū)生活垃圾衛(wèi)生填埋場（以下簡稱“鄞州填埋場”）位于鄞州區(qū)洞橋鎮(zhèn)百梁村野貓岙，占地面積560畝，總庫容647萬m3，總投資1.447億元，設計日處理生活垃圾800噸，服務年限21年，服務范圍主要為鄞州區(qū)21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道，采用“改良型厭氧衛(wèi)生填埋”的方式處置生活垃圾，配套建設的污水處理廠采用國內外先進的“生化+膜法”綜合處理工藝，設計日處理滲瀝液300噸，出水水質達到gb16889的一級排放標準。填埋庫區(qū)防滲系統(tǒng)（含滲瀝液收集系統(tǒng)）采用目前國內設計配置最高的“雙層復合襯里結構”并設置有檢漏功能。

鄞州填埋場于2005年5月10日開工建設，2006年5月28日投入運營，2007年1月9日通過竣工驗收。該工程按照“國內領先、國際一流”的標準設計、施工，防滲系統(tǒng)采用雙層復合防滲系統(tǒng)并設置檢漏功能，滲瀝液處理采用國內外先進的“生化+膜法”綜合處理工藝，達到一級排放標準，這些在國內同類項目中是標準最高的。同時，整個工程結合山谷型填埋場的特點，實現了雨水、地下水和污水的單獨收集、單獨處理和單獨排放的環(huán)保功能；配套建設有場區(qū)道路、綠地、景觀和體育設施等，集生產、生活、教育和娛樂等綜合功能為一體。

一、先進的示范技術

該工程在設計過程中，根據本項目的實際情況，堅持技術的先進性、工藝的可行性和經濟性相結合，達到了國內領先，并優(yōu)先考慮采用國內外技術成熟、高效率低能耗、運行可靠的設備。同時，在工程的設計和實際建設過程中，不斷借鑒和參考國內外先進技術和經驗，堅持從實際出發(fā)，制定出切實可行的工藝流程，不斷運用新技術、新設備，完善垃圾處理設施，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展提供可靠的技術和設備保障。

1、防滲技術

鄞州填埋場采用了國內最先進的雙層復合防滲并設置檢漏系統(tǒng)，能有效地實現“零滲漏”目標，具體結構為“gcl膨潤土+1.0mmhdpe防滲膜+土工網格復合物+2.0mmhdpe防滲膜+土工布”。滲瀝液防滲主要依靠主防滲層實現，次防滲層作為一個保安措施，最下面的膨潤土墊能夠對針狀物的穿刺起到堵漏作業(yè)，即是次防滲層，又能對1.0mmhdpe膜起到保護作用，在山谷型填埋場尤為適用，安全性能極高。這種“雙層復合襯里結構”組合目前在國內屬最高的配置，不僅可以達到有效防滲的目的，而且具有較強的抗刺穿能力和抗老化能力，最大程度保證了防滲系統(tǒng)的安全性。

檢漏系統(tǒng)的引入，能夠第一時間掌握主防滲層的安全情況，同時也能將透過主防滲層的污水收集、排放至調節(jié)池，避免對地下水造成污染。

2、雨污分流技術

降低污水處理成本是填埋場營運管理的重中之重，減少污水產生量無疑是最直接、最有效的降本途徑，也是填埋場節(jié)能減排的重要措施之一。

該工程在建設之初就設計了非常科學合理的雨污分流方案：一是設置環(huán)庫區(qū)終場山坡截洪溝導排山體滲流下來的雨水，實現填埋區(qū)的清污分流。二是將填埋庫區(qū)等分成6個作業(yè)單元、雨污水管道分開收集導排，經過各作業(yè)單元、集液井和集水井雨水閥及污水閥的控制，從源頭上實現了雨污分流。三是在營運過程中對已經投入使用的作業(yè)單元采用日覆蓋、膜焊接中間覆蓋工藝，不僅取得了良好的除臭滅蠅效果，更是阻斷了雨水下滲到垃圾堆體的通道，把大部分雨水導流至無滲瀝液的作業(yè)單元，從而在根本上減少了污水產生量，大大降低了污水處理成本。四是調節(jié)池通過封蓋也實現了雨污分流，使雨水不進入調節(jié)池從而減少滲瀝液處理成本。

雨污分流技術的廣泛應用，已為鄞州填埋場的運營節(jié)約了大量成本，整個庫區(qū)匯水面積約16.7萬m2，已投用的3個作業(yè)單元約5萬m2，按照寧波地區(qū)年平均降雨量1297mm計算，一年可減少8萬噸污水產生量。另外，已填埋作業(yè)單元上的膜焊接中間覆蓋面積約5萬m2，一年可減少4萬噸污水產生量，調節(jié)池封蓋每年可減少近1萬噸污水產生量。

3、調節(jié)池浮蓋技術

污水調節(jié)池浮蓋系統(tǒng)工程是最近幾年才開始在國內得到推廣和應用，鄞州填埋場工程采用干法工藝，成功地實施了污水調節(jié)池浮蓋系統(tǒng)工程，而且在臭氣收集、重力壓載及沼氣導排等的施工組織設計上有所創(chuàng)新，取得了非常好的效果。

首先，實現了雨污分流，使雨水不進入調節(jié)池從而減少滲瀝液處理成本，每年可節(jié)約污水處理成本30萬多元。第二，由于有封蓋系統(tǒng)，調節(jié)池內部為厭氧環(huán)境，隨著厭氧菌的發(fā)育，調節(jié)池起到了預處理的效果。第三，調節(jié)池封蓋后，解決了滲瀝液臭氣無序排放污染環(huán)境的問題，從而為廢氣綜合處理和利用創(chuàng)造了條件。

4、碎石攤鋪技術

碎石攤鋪的成敗是填埋場防滲系統(tǒng)是否安全的關鍵，鄞州填埋場工程的碎石攤鋪難度更大，設計厚度僅為30cm，怎樣保護防滲膜安全，做到“零修補”是至關重要的大事。

寧波能源公司通過在碎石回填的庫底堆筑臨時施工通道、采用行車式龍門架控制攤鋪厚度、控制庫底hdpe膜平整度、挖掘機鏟齒改裝、技術安全作業(yè)交底等多重措施并舉，確保了“零滲漏”的目標，尤其在防滲膜上攤鋪30mm碎石的施工中，該公司不但在全國率先編制出第一個科學的碎石攤鋪方案，而且又首次實現了防滲膜上碎石施工“零修補”的目標。

5、滲瀝液處理工藝

6、精準的地磅計量系統(tǒng)

鄞州填埋場采用的地磅計量系統(tǒng)包括電子汽車衡、計算機系統(tǒng)、識別系統(tǒng)（遠距離ic識別車輛號碼、攝像保存車輛圖片）、交通控制系統(tǒng)化（道閘、紅綠燈）。電子汽車衡scs-30是靜動態(tài)兩用汽車衡，稱重快速、準確、靈敏度高，能在不同地域和環(huán)境下全天候24小時連續(xù)工作，運行穩(wěn)定可靠。計算機系統(tǒng)采用了多個橋式高精度稱重傳感器，確保電子汽車衡的計量精度，選用了進口的搞精度儀表關鍵器件，具有良好的人機界面，功能齊全，性能可靠、穩(wěn)定性強、操作簡便、適用于精態(tài)、動態(tài)計量。ic卡自動稱重管理系統(tǒng)是專門為垃圾處理等行業(yè)設計的，它集中了電子稱重、自動控制及計算機信息等高科技技術。

寧波能源公司堅持以垃圾末端處置專業(yè)化推動科技興場，以“質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全”管理體系貫標認證提升運營管理水平，以落實科學發(fā)展觀積極創(chuàng)建生態(tài)鄞州。為積極推進和發(fā)揮建設部科技示范工程的作用，該公司嚴格按照國家行業(yè)規(guī)范要求營運鄞州填埋場，運營之初就制訂了《鄞州填埋場運營手冊》、《鄞州填埋場除臭方案》，在覆蓋、雨污分流、除臭、生態(tài)恢復、節(jié)能減排、運營創(chuàng)新等方面達到了國內領先水平。

填埋庫區(qū)配備了先進的作業(yè)設備，其中一臺法國進口萬特壓實機，底層垃圾填埋采用推土機攤鋪壓實，平均壓實密度為1.26t／m3，垃圾填埋量累計已達90萬噸，日均垃圾處理量已超過800噸的設計能力。填埋現場的作業(yè)道路及卸料平臺全部采用鋼板路基箱，不僅能有效解決環(huán)衛(wèi)車輛進入填埋現場可能陷車、爆胎的問題，還能保持填埋庫區(qū)的干凈整潔，目前國內采用這種作業(yè)方式的填埋場為數尚不多。

1、臭氣綜合治理，營造清新和諧的人居環(huán)境。

寧波能源公司堅持以臭氣綜合治理為第一要務。通過分區(qū)分單元填埋作業(yè)、噴灑生物菌本質除臭、自動噴灑植物液凈化空氣、日覆蓋、膜焊接中間覆蓋、調整傳統(tǒng)作業(yè)方式、調節(jié)池封蓋、火炬燃燒調節(jié)池沼氣、化學洗滌凈化處理生化池廢氣等等表本兼治、堵疏治相結合的綜合創(chuàng)新方式，將填埋場臭氣影響控制在最小范圍，避免了二次污染，為當地居民營造了一個清新和諧的生活環(huán)境，也確保了填埋場干凈有序、安全平穩(wěn)。目前，鄞州填埋場正在開展填埋氣體收集與綜合利用的探氣試驗評估工作，為填埋氣體cdm項目開工建設提供技術支持。

2、濃縮液中試研究，實現節(jié)能減排。

膜過濾過程中產生的濃縮液是一個行業(yè)性的難題。針對垃圾填埋場滲瀝液膜處理過程中產生的濃縮液具有量大、cod較高、色度高、含鹽量高、可生化性差等的特點，寧波能源公司積極開展與寧波大學的校企合作研究，通過氧化催化、混凝沉淀、機械澄清等工藝技術措施，以較低的成本、簡潔的優(yōu)化工藝使?jié)饪s液經過處理后，提高污水處理系統(tǒng)的產水量，達標產水率在90%以上，水質達到gb16889的一級排放標準，并使生化功能可持續(xù)處理，提高整個工藝系統(tǒng)的使用年限。該項目已列入“建設部2008年科學技術項目計劃”，中試研究課題完成后，將積極促進行業(yè)技術的成熟和完善，并起到良好的社會環(huán)境和技術經濟效益。

3、中水回用，循環(huán)利用水資源。

2006年10月污水處理廠開始調試，2007年11月初，順利實現了污水處理的穩(wěn)定運行、一級排放出水，2008年5月通過提量的工藝改造，日處理能力達到300噸的設計要求，出水cod在50mg/l以下，水色清澈透明、無異味，水質指標符合cj/t48《生活雜用水水質標準》的要求。這些水完全可以用來替代運營生產中使用的自來水，即“中水回用”。

中水回用已作為鄞州填埋場的日常生產用水，現用于環(huán)衛(wèi)車出場沖洗、灑水車沖洗場區(qū)內外道路、填埋庫區(qū)除臭用水、場區(qū)綠化用水等方面，年節(jié)約自來水2萬噸以上，是實踐滲瀝液“零排放”、實現水資源循環(huán)利用、達到寧波能源公司降本增效目的的有效途徑。

4、參修編行業(yè)標準，為行業(yè)規(guī)范作貢獻。

2007年9月，鄞州填埋場列入建設部《生活垃圾衛(wèi)生填埋處理工程項目建設標準》修編單位。2008年6月，鄞州填埋場列入建設部《2008年工程建設標準規(guī)范制訂、修訂計劃（第一批）》參編單位，參編的《生活垃圾衛(wèi)生填埋場運行維護技術規(guī)程》將替代cjj93-2003版本，適用于生活垃圾衛(wèi)生填埋場運行與安全管理。2008年10月20日，該標準修編開題工作會在鄞州填埋場召開，12月份，寧波能源公司編寫的《生活垃圾填埋膜覆蓋作業(yè)技術要點》作為該標準的單列附錄c，為行業(yè)規(guī)范作出了貢獻。

5、全自動噴淋除泡，降耗增效。

生化系統(tǒng)在好氧處理階段產生大量的污水泡沫，進而溢出生化反應池，造成作業(yè)及周圍環(huán)境的二次污染，而且影響污水處理設備的正常運行，并給生產操作帶來一定的困難，是滲瀝液生化處理的一個難點。使用消泡劑投加除泡，是常用的一種消泡方法，但成本高，而且容易使水質變差、產水量降低，同時除泡操作時間也不易掌握。

針對這種發(fā)展瓶頸現狀，寧波能源公司利用與寧波大學的校企合作平臺，增加科技力量及資金的投入，經過深入研究試驗，實現了mbr生化反應池全自動噴淋除泡，徹底解決了滲瀝液生化處理過程中的泡沫外溢難點。目前，寧波能源公司已將該工藝向國家專利局申報了發(fā)明和實用性專利。

采用這項全自動噴淋除泡工藝，幾分鐘內即可消除池內上溢的泡沫，并且產生了良好的綜合效益：一方面解決了使用消泡劑給水質、水量帶來的不良影響，從根本上解決了人工看守、人工操作的原始作業(yè)方式；另一方面則節(jié)約了大量的污水處理成本。同時，最大程度地消除了作業(yè)及周圍環(huán)境的二次污染，大大減少了勞動強度、提高了作業(yè)效率，踐行了科學發(fā)展觀理論。

6、保護環(huán)境，促進生態(tài)平衡協調。

根據特許經營協議和鄞州區(qū)環(huán)保局批準的環(huán)境監(jiān)測計劃開展環(huán)境監(jiān)測工作，并委托鄞州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站進行第三方檢測。運營以來，鄞州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站的歷次檢測數據均符合國家相關標準要求，場區(qū)的大氣環(huán)境質量達到gb14554的一類標準（該工程設計為二類標準）。

2007年7月份鄞州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站廢氣監(jiān)測結果

2008年8月鄞州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站廢水監(jiān)測結果

2008年10月寧波市環(huán)境監(jiān)測中心臭氣濃度監(jiān)測結果

2009年1月4日，建設部驗收專家委員會在鄞州填埋場科技示范工程現場驗收會上認為，鄞州填埋場防滲工程安全可靠，滲瀝液產生、處理控制技術先進，臭氣綜合治理技術填補國內空白，總體上達到了國際先進水平，在防滲工程、滲瀝液處理、臭氣綜合治理，以及雨污分流技術、調節(jié)池加蓋技術、項目營運管理體系等方面起到了衛(wèi)生填埋場科技示范作用，同時建設模式也具有一定的創(chuàng)新性。

小吃管理運行方案 設施設備運行管理方案篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、運營管理模式

（一）編制情況。根據《關于xxx市教育局所屬事業(yè)單位機構編制調整有關事宜的通知》精神，我校屬公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當正科級，核定事業(yè)編制x人，其中專業(yè)技術x人，工勤人員x人。按照《高等職業(yè)學校設置標準（暫行）》要求，教師總數與校內生數相適應，師生比1:18，按照x名學生的規(guī)模，應配備專任教師x人，現有專任教師編制x人，缺少編制x人。

（二）機構設置。以機構設置來看，高等職業(yè)院校編制機構設置應為縣處級單位，學院建成后由xxx人民政府舉辦，業(yè)務工作歸口xx教育廳、文旅廳進行指導，實行黨委領導下的院長負責制，內部實行學院、二級學院（系部）兩級管理，內設機構：黨政辦公室、紀檢監(jiān)察室（審計室）、組織人事處、宣傳處、財務處、督導室、教務處、學生處、招生就業(yè)處、資產管理處、后勤服務處、科研處、安全保衛(wèi)處、信息化管理處、成教處、培訓處、工會、團委、團委、圖書館。教學系部：旅游商貿系、酒店管理系、烹飪系、人文藝術系、機電工程系、信息工程系。

（三）擬開設專業(yè)。酒店管理、餐飲管理、旅游管理、休閑服務與管理、會展服務與管理、研學旅行管理與服務、景區(qū)開發(fā)與管理、旅行社經營與管理、高鐵（地鐵）乘務專業(yè)、烹飪工藝與營養(yǎng)、中西面點、西餐工藝、旅游英語、應用俄語、計算機網絡技術、數字媒體應用技術、電子商務、物流管理、民族傳統(tǒng)技藝、工藝美術與設計、機電一體化技術、新能源汽車運營與維修。

（四）管理制度。借鑒疆內外示范性高職院校先進的教學管理經驗，建立和完善適合學院實際的，內容涵蓋改進管理手段、教學規(guī)范與管理（各教學環(huán)節(jié)的工作規(guī)范、教學工作量、教學事故界定與處理等）、教學改革與研究（專業(yè)改革、課程改革、教學研究、成果獎勵等）、教學質量保障與評價（教學例會、質量評價、聽課制度、試講制度、督導制度、學生座談會制度等）、教學運行及管理（教學計劃制定、考試管理等）、師資隊伍建設與管理（教風建設、教師進修管理、重點教師培養(yǎng)、聘用教師管理等）、教材建設與管理（教材管理、教材建設）等方面的教學管理制度體系和教學管理運行機制；
實行教學質量動態(tài)監(jiān)控，構建以學生綜合職業(yè)能力為主要評價標準的教學質量評價體系；
過程評價與結果評價相結合，建立學生就業(yè)率、就業(yè)對口率、職業(yè)穩(wěn)定率、崗位晉升率、學生滿意率、用人單位滿意率、平均工資水平等七項檢驗指標；
同時建立專業(yè)人才需求、人才培養(yǎng)質量跟蹤等信息的定期發(fā)布制度，形成具有旅游職業(yè)學院特色的人才培養(yǎng)質量保障體系。建立健全教學督導、監(jiān)控與考核等相關管理制度，通過聽課、隨機巡查、學生評教、教師互評、師生座談會、行業(yè)企業(yè)參與評價等形式，強化教學過程監(jiān)管與評價，提高管理水平和服務質量。

（五）經費運行情況。學院經費以xxx財政撥款為主、xxx市相應的進行財政投入用于學?；A設施建設。經費主要用于加強專業(yè)建設，包括硬件投入與軟件投入，嚴格執(zhí)行資金預算制度，加強經費監(jiān)督管理，合理使用經費，提高經費使用效益。通過初步的運行資金預算，每年需財政投入x萬元，其中：生均撥款x萬元；
教師工資x萬元。每年學?？蓜?chuàng)收x萬元；
各類短期培訓收入x萬元）。規(guī)模達到x人，財政實際每年投入x萬元。

（六）預期效益。設立學院對于提振xxx市城市經濟發(fā)展活力、城市知名度，提升xxx城市文化內涵，帶動周邊地區(qū)經濟社會全面發(fā)展，切實增加城市消費群體人口數量和質量，促進城市的和諧發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義。為xxx市、xxx乃至xxx每年培養(yǎng)x余人（其中高等學歷教育x人/年、中等學歷教育x人/年、各類短期職業(yè)技能培訓x人次）、滿足企事業(yè)單位生產一線的高層次人才，將促進社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務區(qū)地方經濟社會發(fā)展實現新突破。同時可實現優(yōu)化全域旅游發(fā)展背景下的旅游人才隊伍素質結構、能力結構和專業(yè)結構，提高旅游人才隊伍整體質量的目標，使xxx旅游人才總量與旅游產業(yè)加快發(fā)展相適應，旅游人才結構與產業(yè)結構相協調，旅游人才素質的提高與產業(yè)快速發(fā)展的要求相同步，最終實現xxx旅游業(yè)長期穩(wěn)定增長的良性互動。

二、基本保障

（一）持續(xù)加大經費投入和政策保障。xxx市將xxx職業(yè)學院建設納入經濟社會發(fā)展整體規(guī)劃和城市基本建設規(guī)劃中，計劃投入x萬元實施職業(yè)教育基礎能力提升建設項目，并在xxx市“十四五”規(guī)劃中持續(xù)投入資金，加大基礎設施能力建設項目和師資隊伍建設。協調xx省有關部門對口援助xx職業(yè)學院建設，在建設經費、學科專業(yè)建設、師資隊伍素質提升和合作開展人才培養(yǎng)、科學研究等方面給予援助。為學院預留發(fā)展空間，擬劃撥x畝用地支持xxx職業(yè)學院建設，滿足硬件條件建設需要。同時，可在教職工住房、畢業(yè)生實習就業(yè)和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃等方面給予必要支持。

（二）逐步擴增辦學規(guī)模。探索實施中高職聯合辦學模式，與xx地區(qū)、xx省市高職院校開展聯合辦學，把高職學校骨干專業(yè)融入中職，選取中職龍頭專業(yè)與高職聯辦。通過上述兩種模式，充分發(fā)揮傳幫帶作用，學習高職院校先進管理理念與專業(yè)建設，促進優(yōu)勢品牌專業(yè)發(fā)展。學歷教育在校生規(guī)模穩(wěn)定在x人以上，高等職業(yè)教育在校生達到x人以上。面向新時代農民、社區(qū)居民、企業(yè)職工、初高中未升學畢業(yè)生和退役軍人，多層次、多形式、全方位開展各種實用技術培訓和職業(yè)技能等級證書培訓。

（三）持續(xù)推進師資隊伍建設。加大政策支持力度，選派教師到示范性高職院校學習，到2025年末，完成全部教師一輪培訓；
引進與自主培養(yǎng)相結合，按照《xxx引進高層次緊缺人才暫行辦法》、《xxx事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進xxx”引才辦法》，每年從疆內外引進高層次或高技能人才x名，至2025年引進人才x名左右。充分利用免費師范生政策，通過州聘和免費師范生計劃五年內補充急需緊缺工種高技能教師x名左右。聘請行業(yè)專家、能工巧匠、技師等高技能教師。根據專業(yè)開設情況招聘高技能教師到我校承擔教學任務，五年內補充教師x名左右。自主培養(yǎng)高技能人才。通過學習、培訓、企業(yè)實踐、跟崗訪學、專項培養(yǎng)等方式培養(yǎng)高技能人才x名左右。

小吃管理運行方案 設施設備運行管理方案篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據《關于xxx市教育局所屬事業(yè)單位機構編制調整有關事宜的通知》精神，我校屬公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當正科級，核定事業(yè)編制x人，其中專業(yè)技術x人，工勤人員x人。按照《高等職業(yè)學校設置標準（暫行）》要求，教師總數與校內生數相適應，師生比1:18，按照x名學生的規(guī)模，應配備專任教師x人，現有專任教師編制x人，缺少編制x人。

以機構設置來看，高等職業(yè)院校編制機構設置應為縣處級單位，學院建

酒店管理、餐飲管理、旅游管理、休閑服務與管理、會展服務與管理、研學旅行管理與服務、景區(qū)開發(fā)與管理、旅行社經營與管理、高鐵（地鐵）乘務專業(yè)、烹飪工藝與營養(yǎng)、中西面點、西餐工藝、旅游英語、應用俄語、計算機網絡技術、數字媒體應用技術、電子商務、物流管理、民族傳統(tǒng)技藝、工藝美術與設計、機電一體化技術、新能源汽車運營與維修。

借鑒疆內外示范性高職院校先進的教學管理經驗，建立和完善適合學院實際的，內容涵蓋改進管理手段、教學規(guī)范與管理（各教學環(huán)節(jié)的工作規(guī)范、教學工作量、教學事故界定與處理等）、教學改革與研究（專業(yè)改革、課程改革、教學研究、成果獎勵等）、教學質量保障與評價（教學例會、質量評價、聽課制度、試講制度、督導制度、學生座談會制度等）、教學運行及管理（教學計劃制定、考試管理等）、師資隊伍建設與管理（教風建設、教師進修管理、重點教師培養(yǎng)、聘用教師管理等）、教材建設與管理（教材管理、教材建設）等方面的教學管理制度體系和教學管理運行機制；實行教學質量動態(tài)監(jiān)控，構建以學生綜合職業(yè)能力為主要評價標準的教學質量評價體系；過程評價與結果評價相結合，建立學生就業(yè)率、就業(yè)對口率、職業(yè)穩(wěn)定率、崗位晉升率、學生滿意率、用人單位滿意率、平均工資水平等七項檢驗指標；同時建立專業(yè)人才需求、人才培養(yǎng)質量跟蹤等信息的定期發(fā)布制度，形成具有旅游職業(yè)學院特色的人才培養(yǎng)質量保障體系。建立健全教學督導、監(jiān)控與考核等相關管理制度，通過聽課、隨機巡查、學生評教、教師互評、師生座談會、行業(yè)企業(yè)參與評價等形式，強化教學過程監(jiān)管與評價，提高管理水平和服務質量。

學院經費以xxx財政撥款為主、xxx市相應的進行財政投入用于學?；A設施建設。經費主要用于加強專業(yè)建設，包括硬件投入與軟件投入，嚴格執(zhí)行資金預算制度，加強經費監(jiān)督管理，合理使用經費，提高經費使用效益。通過初步的運行資金預算，每年需財政投入x萬元，其中：生均撥款x萬元；教師工資x萬元。每年學?？蓜?chuàng)收x萬元；各類短期培訓收入x萬元）。規(guī)模達到x人，財政實際每年投入x萬元。

設立學院對于提振xxx市城市經濟發(fā)展活力、城市知名度，提升xxx城市文化內涵，帶動周邊地區(qū)經濟社會全面發(fā)展，切實增加城市消費群體人口數量和質量，促進城市的和諧發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義。為xxx市、xxx乃至xxx每年培養(yǎng)x余人（其中高等學歷教育x人/年、中等學歷教育x人/年、各類短期職業(yè)技能培訓x人次）、滿足企事業(yè)單位生產一線的高層次人才，將促進社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務區(qū)地方經濟社會發(fā)展實現新突破。同時可實現優(yōu)化全域旅游發(fā)展背景下的旅游人才隊伍素質結構、能力結構和專業(yè)結構，提高旅游人才隊伍整體質量的目標，使xxx旅游人才總量與旅游產業(yè)加快發(fā)展相適應，旅游人才結構與產業(yè)結構相協調，旅游人才素質的提高與產業(yè)快速發(fā)展的要求相同步，最終實現xxx旅游業(yè)長期穩(wěn)定增長的良性互動。

xxx市將xxx職業(yè)學院建設納入經濟社會發(fā)展整體規(guī)劃和城市基本建設規(guī)劃中，計劃投入x萬元實施職業(yè)教育基礎能力提升建設項目，并在xxx市“十四五”規(guī)劃中持續(xù)投入資金，加大基礎設施能力建設項目和師資隊伍建設。協調xx省有關部門對口援助xx職業(yè)學院建設，在建設經費、學科專業(yè)建設、師資隊伍素質提升和合作開展人才培養(yǎng)、科學研究等方面給予援助。為學院預留發(fā)展空間，擬劃撥x畝用地支持xxx職業(yè)學院建設，滿足硬件條件建設需要。同時，可在教職工住房、畢業(yè)生實習就業(yè)和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃等方面給予必要支持。

探索實施中高職聯合辦學模式，與xx地區(qū)、xx省市高職院校開展聯合辦學，把高職學校骨干專業(yè)融入中職，選取中職龍頭專業(yè)與高職聯辦。通過上述兩種模式，充分發(fā)揮傳幫帶作用，學習高職院校先進管理理念與專業(yè)建設，促進優(yōu)勢品牌專業(yè)發(fā)展。學歷教育在校生規(guī)模穩(wěn)定在x人以上，高等職業(yè)教育在校生達到x人以上。面向新時代農民、社區(qū)居民、企業(yè)職工、初高中未升學畢業(yè)生和退役軍人，多層次、多形式、全方位開展各種實用技術培訓和職業(yè)技能等級證書培訓。

加大政策支持力度，選派教師到示范性高職院校學習，到2025年末，完成全部教師一輪培訓；引進與自主培養(yǎng)相結合，按照《xxx引進高層次緊缺人才暫行辦法》、《xxx事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進xxx”引才辦法》，每年從疆內外引進高層次或高技能人才x名，至2025年引進人才x名左右。充分利用免費師范生政策，通過州聘和免費師范生計劃五年內補充急需緊缺工種高技能教師x名左右。聘請行業(yè)專家、能工巧匠、技師等高技能教師。根據專業(yè)開設情況招聘高技能教師到我校承擔教學任務，五年內補充教師x名左右。自主培養(yǎng)高技能人才。通過學習、培訓、企業(yè)實踐、跟崗訪學、專項培養(yǎng)等方式培養(yǎng)高技能人才x名左右。

小吃管理運行方案 設施設備運行管理方案篇五

規(guī)范給排水設備設施運行管理工作，確保給排水設備設施良好運行。

3.1設備部主管負責檢查給排水設備設施運行管理工作的實施情況。

3.2設備部水泵房組長負責給排水設備

4.1巡視監(jiān)控。

4.1.1水泵房管理員應每兩個小時巡視一次小區(qū)內水泵房（包括機房、水池、水箱），每周巡視一次小區(qū)內主供水管上閘閥以及道路上沙井、雨水井。

4.1.2巡視監(jiān)控內容如下：

a）水泵房有無異常聲響或大的振動；

b）電機、控制柜有無異常氣味；

c）電機溫升是否正常（應不燙手），變頻器散熱通道是否順暢；

f）水池、水箱水位是否正常；

g）閘閥、法蘭連接處是否漏水，水泵是否漏水成線；

i）止回閥、浮球閥、液位控制器是否動作可靠；

j）臨時接駁用水情況；

k）雨水井、沉沙井、排水井是否有堵塞現象。

4.1.3水泵房管理員在巡視監(jiān)控過程中發(fā)現給排水設備設施有不正常情況時，應及時采取措施加以解決；處理不了的問題，應及時詳細地匯報給設備部水泵房組長或主管，請求協助解決。整改時，應嚴格遵守《給排水設備設施維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。

4.2給排水設備設施異常情況的處理。

4.2.1主供水管爆裂的處置：

a）立即關閉相關連的主供水管上的閘閥；

f）確認一切正常后，回填土方，恢復水管爆裂前的原貌。

4.2.2水泵房發(fā)生火災時按《火警、火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》處置。

4.2.3水泵房發(fā)生水浸時的處置：

a）視進水情況關掉機房內運行的設備設施并拉下電源開關；

b）堵住漏水源；

c）如果漏水較大，應立即通知設備部主管，同時盡力阻滯進水；

d）漏水源堵住后，應立即排水；

f）確認濕水已消除、各絕緣電阻符合要求后，開機試運行；如無異常情況出現則可以投入正常運行。

4.3水泵房管理。

4.3.1非值班人員不準進入水泵房，若需要進入，須經設備部主管同意并在值班人員的陪同下方可進入水泵房。

4.3.2水泵房內嚴禁存放有毒、有害物品。

4.3.3水泵房內應備齊消防器材并應放置在方便、顯眼處。水泵房內嚴禁吸煙。

4.3.5水泵房內應當通風良好，光線足夠，門窗開啟靈活。

4.3.6水泵房應當做到隨時上鎖，鑰匙由當值水泵房管理員保管，水泵房管理員不得私自配鑰匙。

4.4交接班要求。

4.4.1接班人員應準時接班。

4.4.2接班人員應認真聽取交班人交代，并查看《給排水設備設施運行日記》，檢查工具、物品是否齊全，確認無誤后在《給排水設備設施運行日記》上簽名。

4.4.3有下列情況之一者不準交班：

a）上一班運行情況未交代清楚；

b）記錄不規(guī)范、不完整、不清晰；

c）泵房不干凈；

d）接班人未到崗；

e）事故正在處理中或交班時發(fā)生故障，此時應由交班人負責繼續(xù)處理，接班人協助進行。

4.5水泵房管理員應將給排水設備設施的運行數據（環(huán)境溫度、電壓、電流、運行頻率）及運行狀況完整、規(guī)范地記錄在《給排水設備設施運行日記》表內，于每月的3日前由水泵房組長將上一個月的記錄整理成冊后交設備部存檔，保存期為二年。

6.1《給排水設備設施維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3372796.html】