無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公益崗位獎(jiǎng)懲制度 扶貧公益崗位就業(yè)方案優(yōu)選篇一
到20xx年底使所有建檔立卡的貧困戶中,對有勞動(dòng)能力且有貸款意愿和還款能力的貧困戶每戶落實(shí)5萬元以內(nèi)貸款。實(shí)施“帶資入企、就業(yè)分紅”的新型模式，公司力爭3年內(nèi)讓20-30戶貧困戶脫貧致富。 讓貧困戶帶資入企，貧困戶將扶貧貸款資金放入公司，資金將由公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，財(cái)務(wù)會(huì)實(shí)行賬務(wù)透明的管理辦法，貧困戶貸款將用于農(nóng)產(chǎn)品種植、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品銷售、果樹采摘園、農(nóng)耕文化體驗(yàn)園、農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)及質(zhì)量檢測等項(xiàng)目，讓貧困戶清楚知道自己資金的流動(dòng)和使用情況。
1.我公司將吸納滿足“精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)貸款”條件的農(nóng)戶，本著自主自愿的原則，以“帶資入企+就業(yè)分紅”為核心模式，與農(nóng)戶簽訂合作協(xié)議，在貧困戶自愿的原則下，根據(jù)實(shí)際情況安排進(jìn)公司進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并會(huì)安排貧困戶進(jìn)入其合適的崗位進(jìn)行工作，除每月發(fā)放就業(yè)分紅外，還有日常的績效工資同時(shí)享受公司的全年福利。(即使公司虧損也不影響貧困戶的分紅獎(jiǎng)勵(lì))
2. 對于有耕地的貧困戶，并且與我單位簽訂合同，在他們自愿的原則下，我公司將派專業(yè)技術(shù)人員對其土地進(jìn)行檢測和改善，改良土壤耕地使其符合我公司標(biāo)準(zhǔn)后將納入我公司種植基地，進(jìn)行統(tǒng)一管理和種植，實(shí)行“公司+基地+農(nóng)戶+合作社”的模式統(tǒng)一收購加工，統(tǒng)一貼牌銷售。這樣不僅實(shí)現(xiàn)了土地的有效托管，產(chǎn)業(yè)的效益化，充分發(fā)揮資源互補(bǔ)。而且又為貧困戶增加了額外一部分收入，使貧困戶收入大幅增加，實(shí)現(xiàn)脫貧的目標(biāo)。
公益崗位獎(jiǎng)懲制度 扶貧公益崗位就業(yè)方案優(yōu)選篇二
x樂園兒童辦事站項(xiàng)目是以兒童成長和兒童掩護(hù)為核心，通過支持本地公益組織在農(nóng)村子社區(qū)、城市邊緣社區(qū)及災(zāi)后地區(qū)樹立平安友好的兒童運(yùn)動(dòng)空間，并通過布局化的課程和運(yùn)動(dòng)，為農(nóng)村子留守兒童、城鄉(xiāng)流動(dòng)兒童和受災(zāi)害影響的兒童提供平安及衛(wèi)生教導(dǎo)、社會(huì)心理支持等辦事，緩解兒童面臨的各種平安及心理問題，搭建基于社區(qū)的兒童辦事專業(yè)平臺(tái)，保障兒童權(quán)利，助力兒童身心成長的兒童辦事項(xiàng)目。
xx年通過“x公益”配捐，我們于x月、x月，我們分手勝利申請到壹基金“x樂園兒童辦事站”項(xiàng)目。此中20xx年x月至xx年x月，在x小學(xué)樹立了（災(zāi)后）兒童辦事站。xx年x月至xx年x月在x小學(xué)樹立了（社區(qū)）兒童辦事站。依照項(xiàng)目設(shè)計(jì)和資助方要求，災(zāi)后兒童辦事站項(xiàng)目于20xx年x月已結(jié)項(xiàng)。
x月x日，一場突如其來的大火，無情地侵襲了x家。因家里人都去地里干農(nóng)活無人在家，大火一瞬間將五間住房以及家中x多斤玉米，x多斤小麥，黃豆、洋芋……等賴以維持生計(jì)的生活物資，全部化為灰燼。
火警無情，人間有愛。災(zāi)情發(fā)生后第一光陰，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、x鎮(zhèn)急速與縣民政部門和諧對接，快速上報(bào)了x家的受災(zāi)環(huán)境。得知環(huán)境后xx愛心公益匆匆進(jìn)會(huì)也積極面向全社會(huì)提議眾籌，組織“獻(xiàn)愛心”運(yùn)動(dòng)，希望人人伸出援手、仗義疏財(cái)贊助他們早日重建家園?？hx影城、x公司等愛心企業(yè)積極響應(yīng)，向受災(zāi)戶捐贈(zèng)砂石料x立方，代價(jià)人民幣x萬元，縣x公司捐贈(zèng)頁巖紅磚x萬塊，代價(jià)人民幣x元。
20xx年x月“第二屆x公益創(chuàng)投大賽”在全省公開招標(biāo)，顛末前期調(diào)研及我縣農(nóng)村子小學(xué)目前存在“減防災(zāi)知識(shí)技能”需求，我們設(shè)制了“第二屆x公益創(chuàng)投大賽xx防減災(zāi)小講堂”項(xiàng)目參賽。顛末大賽提議機(jī)構(gòu)及專家團(tuán)隊(duì)海選、初評、終評，從x家機(jī)構(gòu)、x份項(xiàng)目建議書中推選出x個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。我們的“xx防減災(zāi)小講堂”項(xiàng)目得到項(xiàng)目資金支持獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年x至x月，我們在x小學(xué)實(shí)施“第二屆x公益創(chuàng)投大賽xx防減災(zāi)小講堂”項(xiàng)目。由于我們有著曾經(jīng)執(zhí)行壹基金“兒童安全小講堂”項(xiàng)目的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，因此，該項(xiàng)目在x小學(xué)勝利實(shí)施，并得到學(xué)生、家長、先生的不停贊譽(yù)。
20xx年x至x月，x愛心公益匆匆進(jìn)會(huì)積極響該當(dāng)局精準(zhǔn)扶貧號召，結(jié)合我縣飲用水水質(zhì)環(huán)境，為匆匆進(jìn)和保障居民的飲水康健，積極對接資源，和x市x公司殺青捐贈(zèng)協(xié)議，給我縣捐贈(zèng)一批清水器，開展了“x項(xiàng)目改良水質(zhì)送康健即清水器公益運(yùn)動(dòng)”，該運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)康健、環(huán)保、惠澤庶民的扶貧工作實(shí)際行動(dòng)，本次受益群眾達(dá)x戶。
20xx年x月x日至x月x日，我縣先后三次普降中到大雨，局部地方因短時(shí)強(qiáng)降水引發(fā)暴洪泥石流，境內(nèi)“兩江八河”水位短光陰暴漲，涉及全縣十幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x鎮(zhèn)受災(zāi)最為嚴(yán)重。得知災(zāi)情后我們急速行動(dòng)起來，一方面向x公益救災(zāi)網(wǎng)絡(luò)和諧機(jī)構(gòu)“x一山一水情況與社會(huì)成長中心”陳訴請示災(zāi)情，一方面鼎力動(dòng)員志愿者、社會(huì)愛心人士捐款捐物。
在今年的抗洪救災(zāi)工作中，我們先后x次進(jìn)入x等村子發(fā)放救災(zāi)物資。同時(shí)組織人員、車輛前往x鎮(zhèn)捐贈(zèng)代價(jià)x多元救災(zāi)物資，并張望了受災(zāi)失蹤人員眷屬。本次運(yùn)動(dòng)共計(jì)籌得捐款x元（捐贈(zèng)物資除外），為x購買救災(zāi)物資x元，為碧口采購救災(zāi)物資使用x余元，剩余x元，由xx愛心公益匆匆進(jìn)會(huì)財(cái)務(wù)人員暫時(shí)治理。
公益崗位獎(jiǎng)懲制度 扶貧公益崗位就業(yè)方案優(yōu)選篇三
以xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)教育公平為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，動(dòng)員教育系統(tǒng)廣大干部、教師和學(xué)生弘揚(yáng)中華民族“扶貧濟(jì)困、樂善好施”的傳統(tǒng)美德，有效開展“扶貧濟(jì)困日”和“奉獻(xiàn)愛心扶貧助學(xué)”系列活動(dòng)，為建設(shè)和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)安排
(一)開展“扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛心”專題教育活動(dòng)
1、開展“扶貧濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心”主題教育活動(dòng)。向全校師生發(fā)出“扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛心”的倡議書，提高廣大師生對活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。利用星期一上午升旗儀式、校園廣播站、校內(nèi)宣傳欄等載體做好扶貧濟(jì)困活動(dòng)的動(dòng)員工作，營造濃郁的輿論宣傳氛圍。
2、組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。積極圍繞“扶貧濟(jì)困”這一主題，廣泛開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)生代表到貧困地區(qū)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。探訪貧困家庭，體驗(yàn)困難群眾疾苦。探望關(guān)心貧困學(xué)生，廣泛開展扶困助學(xué)的結(jié)對活動(dòng)。讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)感恩和奉獻(xiàn)，培養(yǎng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)秀品質(zhì)。在實(shí)踐活動(dòng)后引導(dǎo)學(xué)生談體會(huì)、寫日記。
(二)開展扶貧濟(jì)困“六個(gè)一次”活動(dòng)
1、開展一次“奉獻(xiàn)愛心扶貧助學(xué)”捐贈(zèng)活動(dòng)。盡努力，廣泛動(dòng)員、積極引導(dǎo)教職工捐贈(zèng)扶貧濟(jì)困款物。在進(jìn)行廣泛宣傳教育的基礎(chǔ)上，舉辦一次“奉獻(xiàn)你我愛心”捐獻(xiàn)活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)員的先鋒帶頭作用。通過積極倡議廣大學(xué)生“少舉辦一次生日會(huì)”、“少買一件玩具”、“少吃一個(gè)雪糕”等方法節(jié)省零用錢，動(dòng)員學(xué)生拿出自己的壓歲錢或幫父母勞動(dòng)時(shí)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等，用實(shí)際行動(dòng)捐出自己的一份愛心。
2、開展一次“千名教師大幫扶”活動(dòng)。組織全區(qū)廣大教師，特別是黨員教師，采取“一幫多”、“一幫一”或“多幫一”等方式，對校內(nèi)或校外困難學(xué)生和困難教師家庭開展幫扶活動(dòng)，及時(shí)送去黨和人民的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝困難的信心。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署。學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，要把開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，高度重視，周密部署，根據(jù)活動(dòng)主題，及時(shí)抓好活動(dòng)實(shí)施方案的制定工作，具體明確活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、責(zé)任分工和實(shí)施措施，著力推進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)展開。
(二)結(jié)合實(shí)際，確保實(shí)效。結(jié)合本校實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾做好事，辦實(shí)事，著力幫助困難學(xué)生和困難職工解難題、度難關(guān)。
公益崗位獎(jiǎng)懲制度 扶貧公益崗位就業(yè)方案優(yōu)選篇四
xx年以來，在全市系統(tǒng)廣大員工的共同努力下，xxxx的發(fā)展取得了令人矚目的成績。為了讓全體員工共享公司發(fā)展成果，進(jìn)一步凝聚全員發(fā)展活力，以更加優(yōu)異的經(jīng)營績效迎接xxxx，特制定本方案。
一、活動(dòng)主題
決戰(zhàn)三季度xxxx
二、活動(dòng)口號
xxxx誓領(lǐng)雙工資
三、激勵(lì)對象
全市系統(tǒng)截止20xx年6月30日與公司簽訂了勞動(dòng)合同和業(yè)績目標(biāo)合同的所有在崗且正常出勤的員工。
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月1日—20xx年9月29日。
五、活動(dòng)目標(biāo)
(一)個(gè)險(xiǎn)渠道
1、完成10年期及以上期交首年保費(fèi)1,700萬元；
2、完成5-9年期期交首年保費(fèi)700萬元；
3、舉績?nèi)肆?,733人。
在個(gè)險(xiǎn)渠道期交業(yè)務(wù)指標(biāo)考核中，三季度新增失效保單
等額扣減當(dāng)期相應(yīng)新單期交保費(fèi)，其中5年期以下期交失效保單按5年期計(jì)算。
(二)銀保渠道
1、完成壽險(xiǎn)首年躉交保費(fèi)7,600萬元；
2、完成首年期交標(biāo)保77萬元；
2、完成首年期交保費(fèi)560萬元；
；
(三)團(tuán)險(xiǎn)渠道
1、完成短險(xiǎn)保費(fèi)1,142萬元；
2、完成學(xué)平險(xiǎn)保費(fèi)750萬元；
3、完成企業(yè)年金新中標(biāo)累計(jì)規(guī)模年度目標(biāo)85%。
各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)以財(cái)務(wù)口徑為準(zhǔn)，新增失效保單數(shù)據(jù)以市公司精算考核數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
六、工作要求
(一)各支公司要充分認(rèn)識(shí)到三季度發(fā)展的重要意義，搞好對員工的思想發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化全員的主人翁意識(shí)和大局觀念，全面營造支持、參與、服務(wù)銷售一線的良好工作氛圍，確保既定任務(wù)目標(biāo)的圓滿達(dá)成。
(二)要強(qiáng)化渠道之間、渠道內(nèi)部各項(xiàng)指標(biāo)之間的整體推進(jìn)，確保激勵(lì)的有效性。各個(gè)銷售部門要守土有責(zé)、合抱成團(tuán)，加強(qiáng)對各項(xiàng)指標(biāo)的追蹤與管控，強(qiáng)化周單元經(jīng)營，精心組織達(dá)標(biāo)，全面營造“多做貢獻(xiàn)、提升價(jià)值”的發(fā)展氛圍，確保激勵(lì)項(xiàng)目發(fā)揮最大效應(yīng)。各個(gè)管理部門要加強(qiáng)對銷售工作的實(shí)時(shí)指導(dǎo)，切實(shí)做好銷售支援工作，推動(dòng)一線高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)各支公司在本方案框架內(nèi)，結(jié)合本級各項(xiàng)指標(biāo)的發(fā)展實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，按照分公司機(jī)關(guān)人員掛鉤考核的辦法制定本單位全員掛鉤考核項(xiàng)目和目標(biāo),7月28日前書面交人力資源部備案。各支公司應(yīng)遵循謹(jǐn)慎原則，不得擴(kuò)大范圍進(jìn)行激勵(lì)或搞變相推動(dòng),不得再追加獎(jiǎng)勵(lì)。要注意對本方案的正確宣導(dǎo)，不得在公司員工和銷售人員隊(duì)伍之間制造矛盾。
公益崗位獎(jiǎng)懲制度 扶貧公益崗位就業(yè)方案優(yōu)選篇五
為深入貫徹落實(shí)xxx中央、xxx關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的指導(dǎo)意見精神和省委、省政府脫貧攻堅(jiān)決策部署，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧工作，幫助農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力（以下簡稱貧困勞動(dòng)力）通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧，特制定本方案。
以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對接，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)，通過采取調(diào)查摸底、用工對接、技能培訓(xùn)、創(chuàng)建基地、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、就業(yè)援助、勞務(wù)協(xié)作、維權(quán)保障等措施，使全省符合條件的貧困勞動(dòng)力得到積極就業(yè)政策扶持、有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力得到免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)，為每名有培訓(xùn)愿望的貧困勞動(dòng)力提供一次免費(fèi)的技能培訓(xùn)。全年力爭舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會(huì)或送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)300場次，技能培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力2000人，培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人677人，有組織勞務(wù)輸出440人，全省貧困勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)占有就業(yè)意愿貧困勞動(dòng)力人數(shù)的60%以上。
（一）精準(zhǔn)調(diào)查摸底，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
1.調(diào)查摸底。各地人社部門與扶貧部門聯(lián)動(dòng)，組織鄉(xiāng)村干部、駐村工作隊(duì)員和村（社區(qū)）人社保障服務(wù)員，通過上門走訪、電話聯(lián)系、數(shù)據(jù)比對等方式，對農(nóng)村建檔立卡貧困戶進(jìn)行摸底調(diào)查，核實(shí)確認(rèn)貧困勞動(dòng)力基本信息。
2.建立臺(tái)賬。各地人社部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對貧困勞動(dòng)力進(jìn)行實(shí)名登記，編制貧困勞動(dòng)力臺(tái)賬，準(zhǔn)確掌握貧困勞動(dòng)力的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、技能水平、就業(yè)失業(yè)狀況、求職意向、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等信息。
3.錄入系統(tǒng)。各地人社部門將貧困勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)信息錄入國家“農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)”，為精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)服務(wù)打好基礎(chǔ)。
4.動(dòng)態(tài)管理。各地人社部門按月對錄入國家“農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)”的貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息進(jìn)行更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對已就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，加強(qiáng)后期的跟蹤管理，通過電話回訪和短信聯(lián)系等方式，了解貧困勞動(dòng)力就業(yè)后的基本情況，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。對未就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，繼續(xù)加大幫扶力度，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等服務(wù)，幫助盡快就業(yè)。
（二）強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就地就近就業(yè)
1.開展用工對接
（1）建立與重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。發(fā)揮市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源市場作用，加強(qiáng)與發(fā)改、工信、國資等部門的溝通，全面掌握當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，定期組織人員進(jìn)入當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)企業(yè)收集用工崗位信息，與企業(yè)建立互動(dòng)機(jī)制。
（2）挖掘就業(yè)崗位。深入園區(qū)、企業(yè)挖掘適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的工作崗位，進(jìn)行篩選分類，結(jié)合貧困勞動(dòng)力登記的就業(yè)意愿和本人自身?xiàng)l件，及時(shí)推薦就業(yè)崗位。結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)和社會(huì)需求，開發(fā)一些適合貧困勞動(dòng)力就業(yè)的崗位。
（3）打造“半小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈”。在貧困地區(qū)較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（行政村）、工業(yè)集中區(qū)和用工集散地建立就業(yè)服務(wù)場所，為當(dāng)?shù)刎毨趧?dòng)力及時(shí)提供就業(yè)信息，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（4）開展就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)。以開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶”、“就業(yè)扶貧行動(dòng)日”等活動(dòng)為契機(jī)，為貧困勞動(dòng)力提供就業(yè)信息。
（5）舉辦貧困勞動(dòng)力專場招聘會(huì)。每季度至少組織一次貧困勞動(dòng)力專場招聘會(huì)或送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)。
2.創(chuàng)建扶貧載體
（1）創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間。鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力數(shù)量較多的縣（市、區(qū)）建設(shè)新的就業(yè)扶貧車間，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)，對符合條件的企業(yè)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。保持各地已建就業(yè)扶貧車間規(guī)模，繼續(xù)發(fā)揮其作用，鼓勵(lì)吸納更多的貧困勞動(dòng)力。
（2）創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地。比照就業(yè)扶貧車間標(biāo)準(zhǔn)，可將在縣級以上吸納貧困勞動(dòng)力符合條件企業(yè)命名為就業(yè)扶貧基地，并按規(guī)定給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
（3）創(chuàng)建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。加大貧困地區(qū)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)力度，鼓勵(lì)吸納當(dāng)?shù)刎毨趧?dòng)力，對達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)的給予資金補(bǔ)助。
（4）創(chuàng)建就業(yè)幫扶基地。對各地?zé)嵝墓?、具有社?huì)責(zé)任感、吸納一定數(shù)量貧困勞動(dòng)力就業(yè)并符合相關(guān)規(guī)定的愛心企業(yè)，擇優(yōu)推薦為國家級就業(yè)扶貧基地，在全社會(huì)營造鼓勵(lì)企業(yè)吸納和穩(wěn)定貧困勞動(dòng)力就業(yè)的良好氛圍。
3.創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
（1）推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。廣泛征集投資少、見效快、市場前景好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，免費(fèi)提供給有創(chuàng)業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力。建立由企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者和政府工作人員組成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)隊(duì)伍，對有創(chuàng)業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力開展“一對一”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
（2）鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營的貧困勞動(dòng)力，按規(guī)定給予一次性初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼。
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