“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工福利禮品方案篇一
地址：__________
電話：_________
乙方：__________
地址：_________
電話：__________
甲(簡稱甲方)，向乙 (簡稱乙方)定作下列制品，經(jīng)雙方協(xié)商訂立本合同，共同信守。
一、茶葉禮品盒加工
二、付款方式
雙方簽訂合同后，甲方向乙方支付定金50%，其余款項(xiàng)合計(jì)人民幣_(tái)______ 。甲方在乙方交工當(dāng)時(shí)，驗(yàn)收合格后，一次性付給乙方加工費(fèi)用(人民幣) ________。甲方若是分批提貨，應(yīng)在定金的基礎(chǔ)上分批支付貨款，直至結(jié)清全部貨款(含50%定金)。甲方支付貨款以支票形式的以轉(zhuǎn)賬憑證為據(jù)，甲方支付貨款以現(xiàn)金形式的以乙方開具的收據(jù)或發(fā)票為據(jù)。以上價(jià)格為不含稅金的價(jià)格。
三、乙方須于_____年 ____月 ____日前交貨 套。制作周期以乙方收到甲方定金日開始順延。
四、本合同自雙方簽字之日起生效。雙方簽字，即表示雙方認(rèn)同本合同內(nèi)容。如有違約，須承擔(dān)法律責(zé)任。
五、質(zhì)保期：半年。由于甲方存放不當(dāng)或人為損壞，不屬于質(zhì)保范圍。
六、包裝盒存放環(huán)境：應(yīng)放在干燥通風(fēng)的環(huán)境，避免暴曬。
七、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商。
八、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______ 乙方：_________
簽字(蓋章)：________ 簽字(蓋章)：_______
聯(lián)系人：___________ 聯(lián)系人：___________
電話：___________ 電話：___________
員工福利禮品方案篇二
在婦女節(jié)怎么少得了給我們婦女同胞發(fā)送禮品呢，那么我們應(yīng)該怎么組織這次禮品活動(dòng)?這就需要我們提前書寫好一份活動(dòng)方案了!在此小編分享了：2017年三八婦女節(jié)福利方案給大家，歡迎大家參考!
(預(yù)計(jì)2500元左右)
1、三八節(jié)當(dāng)天，組織公司行政員工參加“團(tuán)隊(duì)趣味運(yùn)動(dòng)”，本篇文章來自資料管理下載。
獲勝獎(jiǎng)品(預(yù)計(jì)2000元左右)。
2、三八節(jié)當(dāng)天，所有行政員工發(fā)放定制雨傘、玫瑰一只、賀卡一張。
(預(yù)計(jì)450元左右) 店鋪員工256人：(預(yù)計(jì)2600左右)
1，所有員工發(fā)放三八節(jié)福利賀卡一張
2，所有員工發(fā)放定制雨傘一把(印刷公司logo等信息，對(duì)內(nèi)是福利，對(duì)外是推廣)
二、行政員工團(tuán)隊(duì)趣味運(yùn)動(dòng)實(shí)施方案
1.活動(dòng)主題：希麥服飾快樂女士節(jié)
2.活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
20xx年3月8日14：00--17：00
公司大會(huì)議室
3.活動(dòng)對(duì)象：希麥服飾所有行政員工
4.活動(dòng)目的：通過特殊節(jié)日集體活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)調(diào)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作能力，讓員工體驗(yàn)希麥服飾家庭溫暖。
5.活動(dòng)項(xiàng)目：
b，心有靈犀(4-5人一組排一排，每組派一個(gè)代表抽取題目卡，本篇文章來自資料管理下載。
寫在隊(duì)伍后最后一名伙伴背上，依次類推，由排頭的伙伴寫出答案，看給出答案是否和題目一致)
c，多人成句(5-8人一組，分2組，每組抽一個(gè)詞頭，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，每人寫一個(gè)字，湊成意思完整的句子獲勝)
d，步調(diào)一致(分2隊(duì)，2人一組，腳步綁一起，從起點(diǎn)到終點(diǎn)接力，用時(shí)最短的隊(duì)伍勝出)
e，(根據(jù)時(shí)間安排待定，另備1-2個(gè)項(xiàng)目。
原則上每個(gè)人只能參加2個(gè)項(xiàng)目)
每年過三八國際婦女節(jié)，女職工的紀(jì)念活動(dòng)都得到黨委和行政的大力支持。
去年的水上人間之旅還記憶猶新，今年我們的活動(dòng)策劃又得到黨委和行政的支持。
說實(shí)話，今年的培訓(xùn)中心面臨著更加嚴(yán)峻的形勢，盡管三八婦女節(jié)是女人的節(jié)日，但面對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心，我們只能說，我們理解培訓(xùn)中心的困境，我們懂得感恩，我們只有用更加努力的工作和付出來回報(bào)培訓(xùn)中心。
2月28日，女工委員會(huì)召開各分工會(huì)女工委員會(huì)議，就三八節(jié)活動(dòng)安排，06年女工工作思路和現(xiàn)階段女職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了討論。
本著少花錢辦好事，有主題有意義的原則，大家達(dá)成一致意見，并得到領(lǐng)導(dǎo)班子的支持。
活動(dòng)主題：身心健康和諧溫馨
活動(dòng)形式：
1、每人購買兩份“團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)”，每份20元，期限一年。
該險(xiǎn)種是遼寧省總工會(huì)、中國人壽遼寧分公司聯(lián)合開展的女職工“特別關(guān)愛”活動(dòng)，針對(duì)女職工乳腺癌、子宮癌等六種疾病，每份保險(xiǎn)可得到1～2萬元的賠付。
此項(xiàng)活動(dòng)即體現(xiàn)了單位對(duì)女職工特殊群體的.關(guān)愛，又提高了女性自身的防病意識(shí)，為女職工抵御大病筑起了一道屏障。
2、每人購買一張價(jià)值200元的電影卡。
奧納影城為東北唯一一家五星級(jí)影城。
我們?yōu)槊總€(gè)女職工購買了價(jià)值200元的會(huì)員卡，憑卡購票可享受七-八折優(yōu)惠。
此活動(dòng)提倡廣大女職工走進(jìn)影院，保持年輕心態(tài)，提高生活情趣，享受家庭溫馨。
經(jīng)我們努力爭取，又為每位男職工發(fā)兩張電影票。
3、電影會(huì)員卡和贈(zèng)票使用說明：
(1)兩張電影票的有效期為20xx年3月5日――3月30日。
(2)持票可以在有效期內(nèi)任意時(shí)間到奧納影城觀看任意場次電影。
(3)電影贈(zèng)票周二不可以使用。
(4)持票到奧納影城前臺(tái)售票處簽票，選定場次和時(shí)間即可。
(5)持會(huì)員卡消費(fèi)平日八折，不限人數(shù)和場次。
(6)奧納會(huì)員日為每月19日，會(huì)員日刷卡享受七折。
(7)周二憑卡消費(fèi)不再享受折扣，直接按規(guī)定的半價(jià)購票。
(8)會(huì)員可以憑卡號(hào)電話預(yù)約座位。
(9)會(huì)員卡使用不限時(shí)間，可以充值。
(10)奧納影城預(yù)約電話：13xxxxxxxxx。
為了激勵(lì)廣大女員工工作熱情，讓她們過一個(gè)歡樂詳和的三八國際婦女節(jié)，經(jīng)研究決定，公司在3月份開展以下系列活動(dòng)，讓廣大女員工感受公司大家庭的溫暖，體會(huì)生活的樂趣。
(一)活動(dòng)時(shí)間：2017年3月2日-2017年3月13日
(二)活動(dòng)安排：
1、組織女職工健康體檢。
為保障女工的健康權(quán)益，做好疾病預(yù)防，提高女工身體素質(zhì)，在三八期間，組織全體女工進(jìn)行婦科檢查。
2、開展各項(xiàng)先進(jìn)女員工評(píng)比活動(dòng)。
(1)愛崗敬業(yè)女標(biāo)兵。
2名。
由各部門負(fù)責(zé)推薦1-2名政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，進(jìn)步較快，為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。
(2)先進(jìn)女工工作者。
1名。
由工會(huì)推薦確定的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì)精神，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，熱愛女工工作，]熱心為女職工服務(wù)，能結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)維護(hù)女工合法權(quán)益的女工工作者。
(3)女勞動(dòng)模范。
1名。
由各部門負(fù)責(zé)推薦、工會(huì)確定的政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、在管理和基層服務(wù)工作中有突出表現(xiàn)，在公司兩個(gè)文明建設(shè)中起標(biāo)桿和模范作用的女員工。
以上各項(xiàng)先進(jìn)女員工評(píng)比，需上報(bào)有關(guān)事跡材料至綜合辦公室。
3、積極開展愛心幫困活動(dòng)。
“三八”活動(dòng)期間，工會(huì)組織要走訪貧困女工家庭，特別要關(guān)心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時(shí)了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。
工會(huì)干部及各部門負(fù)責(zé)人要帶頭與困難女員工結(jié)對(duì)子，從精神上、物質(zhì)上給予力所能及的關(guān)心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。
4、女工聯(lián)歡活動(dòng)。
3月8日，工會(huì)組織女工“看電影、k歌”活動(dòng)，幫助大家放松心情，度過一個(gè)快樂愜意的節(jié)日。
員工福利禮品方案篇三
注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在4725元。
1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲(chǔ)部五金工具庫領(lǐng)取.
3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;
條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m
內(nèi)容二:濃情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司
以上方案妥否，敬請(qǐng)批示!
員工福利禮品方案篇四
福利禮品，對(duì)于企業(yè)員工來說既是一種激勵(lì)和認(rèn)可，還是企業(yè)文化與管理層對(duì)員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。中秋團(tuán)圓佳節(jié)，作為中國最具文化特色的節(jié)日之一，是給員工發(fā)放福利禮品的最佳時(shí)間。然后在采購福利禮品時(shí)，企業(yè)務(wù)必從產(chǎn)品的實(shí)用性、產(chǎn)品的品質(zhì)、企業(yè)文化的凸顯、禮品的紀(jì)念價(jià)值及成本等因素考慮。只有這樣的禮品，才能真正實(shí)現(xiàn)中秋節(jié)禮品福利禮品的價(jià)值所在。
一直以來，實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的`主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如，有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米，這是因?yàn)榇竺资敲總€(gè)人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊，而生態(tài)安全的有機(jī)大米無疑能讓每個(gè)員工都從根本上保障健康主食。
員工對(duì)福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身，還包含對(duì)產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時(shí)，才能彰顯出公司品位，亦是對(duì)員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。
采購中秋節(jié)禮品福利禮品時(shí)，最好能夠?qū)⑸詈竦钠髽I(yè)文化或企業(yè)精神融入其中，如通過禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號(hào)，讓員工在家人或朋友面前用打開這個(gè)包裝時(shí)，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。
每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時(shí)，企業(yè)要想方設(shè)法讓員工能記住，如五常有機(jī)大米，它獨(dú)有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時(shí)懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時(shí)間場景。
企業(yè)的人數(shù)會(huì)隨著時(shí)間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項(xiàng)感情投資，所以在采購福利禮品時(shí)要控制好成本，因?yàn)槊磕臧l(fā)放福利禮品的要求只會(huì)越來越高，所以需找合適價(jià)位的禮品就顯得尤為重要。目前看來，人均200元—300元作為實(shí)物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少企業(yè)可以承擔(dān)的，為此小編在這里強(qiáng)烈推薦企業(yè)可選擇百年黑土不同規(guī)格的有機(jī)大米，價(jià)格基本在這個(gè)價(jià)格范圍內(nèi)。
員工福利禮品方案篇五
1、餐飲福利：企業(yè)根據(jù)出勤情況為普通員工提供就餐補(bǔ)貼，入職員工免費(fèi)提供中餐，用餐時(shí)米飯、粥、湯等由企業(yè)提供。
2、服裝補(bǔ)貼：企業(yè)免費(fèi)為員工提供工作服裝。
3、住房福利：根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)，為員工繳納住房公積金，企業(yè)提供宿舍（空調(diào)、電視、熱水器、飲水機(jī)等配置齊全），或?qū)Σ蛔≡谄髽I(yè)的員工給予住房補(bǔ)貼。
4、交通福利：企業(yè)每天安排班車接送員工上下班；春節(jié)探親公司安排專車接送員工，外地員工由公司安排統(tǒng)一購票，并為外地員工報(bào)銷春節(jié)探親路費(fèi)，高級(jí)管理人員春節(jié)回家可報(bào)銷飛機(jī)票。
5、帶薪休假：入司滿一年的部長助理及以上干部和年度優(yōu)秀個(gè)人可于次年享受5—15天的帶薪年休假。
6、節(jié)日福利：值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼，婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀(jì)念品，兒童節(jié)為員工14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物。
7、生日福利：員工生日時(shí)，公司為每位員工贈(zèng)送禮品表示慶祝。
8、員工大事福利：當(dāng)員工逢婚、育、大病和喪等個(gè)人大事時(shí)，公司給予員工禮金或慰問金。
9、健康體檢：副科及以上干部（含享受待遇），工程技術(shù)類員工和特殊工種員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。
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