為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
政策方案包括哪些內(nèi)容 解決執(zhí)行難實施方案篇一
安寧區(qū)人民法院作為全國第三批司法體制改革的試點單位，緊緊圍繞改革大局，不斷探索執(zhí)行工作新模式，按照“規(guī)定動作不能少，結(jié)合實際創(chuàng)新走”的工作思路，采取“深化執(zhí)行改革、抓好隊伍建設(shè)、軟硬結(jié)合推進、強化執(zhí)行監(jiān)督”等多項措施，進一步規(guī)范執(zhí)行行為，提高執(zhí)行效率。
根據(jù)最高人民法院周強院長提出的“用兩到三年時間基本解決執(zhí)行難問題”工作要求,研究制定了《安寧區(qū)法院基本解決“執(zhí)行難”工作實施方案》，明確執(zhí)行工作措施和具體要求，分階段確定工作目標，以重點突破、整體推進為原則，將工作責任細化分解到人并狠抓落實。
按照中央改革精神，積極探索推進司法體制改革和裁執(zhí)分權(quán)改革，按照1執(zhí)行員+1書記員+1執(zhí)行法警的模式組建若干執(zhí)行團隊，實行分組執(zhí)行，執(zhí)行裁決權(quán)和實施權(quán)相分離，裁決權(quán)由審判團隊行使，實施權(quán)由執(zhí)行團隊行使，分工負責，協(xié)同配合，大大提升了執(zhí)行效率。
把“基本解決執(zhí)行難問題”列為“一把手工程”，成立了解決執(zhí)行難工作領(lǐng)導小組，院黨組書記、院長親自任組長,形成院長親自抓、立審執(zhí)多部門協(xié)同配合的執(zhí)行工作格局。
進一步加強對執(zhí)行人員的素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)培訓，優(yōu)化執(zhí)行隊伍人員結(jié)構(gòu)，推進執(zhí)行隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化。
針對不斷變化的新形勢以及“老賴”五花八門的躲債方式，從加強執(zhí)行隊伍思想政治建設(shè)、提高執(zhí)行司法能力以及黨風廉政建設(shè)等方面入手，積極組織各項執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓，提高執(zhí)行干警業(yè)務(wù)水平。
對“老賴”窮盡各種“硬”措施。
主動加強與公安、工商、金融等部門的協(xié)作與聯(lián)動，對失信被執(zhí)行人名單進行多方式發(fā)布，讓失信被執(zhí)行人寸步難行，提升執(zhí)行的震懾力。
將有履行能力而拒不履行的.被執(zhí)行人納入失信被執(zhí)行人名單，共宣布被執(zhí)行人為失信人158件164人次;通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、法院公開平臺等方式予以公布，依法對被執(zhí)行人進行信用懲戒。
執(zhí)行效果立竿見影，一批失信被執(zhí)行人迫于社會輿論和壓力，主動到法院履行了執(zhí)行義務(wù)。
截止目前，共有32案33人因納入失信名單主動履行共計496.91萬元。
蘭州某駕駛培訓有限公司法定代表人梁某借朋友宋某三萬元卻一直無理由拒不歸還，且多次傳喚均以各種理由不到庭。
依據(jù)申請人提供的相關(guān)情況，我院進行了深入調(diào)查，認定梁某屬于惡意隱瞞、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，執(zhí)行局果斷將其納入失信名單，導致梁某在送女兒上學時無法購買機票。
梁某才意識到單純隱藏財產(chǎn)也根本無法逃避應(yīng)該履行的法律義務(wù)，反而影響了自己和家人的生活，只能主動到法院解決相關(guān)事宜。
同時，將一批拒不履行法律義務(wù)、經(jīng)“四查”無可供執(zhí)行財產(chǎn)的被執(zhí)行人移送公安機關(guān)協(xié)助查找控制，加大采取強制措施的力度，實現(xiàn)拘留措施常態(tài)化，堅決打擊拒不履行生效裁決行為，形成合力，發(fā)揮威懾作用。
今年以來，共移送公安機關(guān)協(xié)助查找控制56人，其中10案10人在拘留過程中自動履行了法律義務(wù)，共計133.14萬元。
在焦某某申請執(zhí)行焦某、祿某某借款合同糾紛一案中，被執(zhí)行人焦某、祿某某夫妻二人多次傳喚拒不到庭，經(jīng)“四查”也無可供執(zhí)行財產(chǎn)，我院將其二人移送公安機關(guān)協(xié)助查找控制，在第五天將焦某依法拘留，其妻祿某某聞訊趕到法院，當庭便支付三萬元，并與焦某某達成和解協(xié)議，于四個月內(nèi)將剩余款項共計二十四萬余元全部清償，并支付了八千余元的遲延履行金，使該案得以完全履行完畢，有效保護了申請人的合法權(quán)益，也使被執(zhí)行人受到了深刻教育和警示。
對弱勢群體實行“軟”執(zhí)行，提升執(zhí)行社會效果。
堅持把“強化執(zhí)行和解，加大對弱勢群體的扶持”作為一項重要工作來抓，堅持把貼近群眾、善待群眾、理解群眾、維護群眾貫穿于執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)，加強和改進執(zhí)行作風和工作方法，耐心、真誠地做好法律釋明和思想疏導工作，努力化解當事人之間的對立情緒，督促被執(zhí)行人自動履行義務(wù)，促成執(zhí)行和解。
在張某、嚴某、王某、殷某等八名農(nóng)民工申請執(zhí)行甘肅某建筑勞務(wù)有限公司勞務(wù)費一案中，由于臨近年關(guān)，為了能讓這些外地的農(nóng)民工兄弟及時拿到自己的勞動報酬回家過年，本院執(zhí)行局特事特辦，加快執(zhí)行流程，在確定被執(zhí)行人無履行能力后，又輾轉(zhuǎn)多處了解到該公司在蘭州某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司處有到期債務(wù)，遂馬上向該公司發(fā)出履行到期債務(wù)通知書，并與該公司負責人多次溝通協(xié)調(diào)，促使該公司積極配合法院執(zhí)行清償了農(nóng)民工工資十六萬余元。
拿到血汗錢后，幾名農(nóng)民工激動地熱淚盈眶，感謝的話語都凝結(jié)在緊握的雙手中，連夜趕制了錦旗送到法院。
堅持“兩條腿走路”原則，采取內(nèi)、外結(jié)合監(jiān)督方式，細化了執(zhí)行各環(huán)節(jié)的問責制度，并實行領(lǐng)導跟蹤督辦等舉措，使執(zhí)行更加透明。
對于影響大、矛盾突出的案件，積極邀請人大代表、政協(xié)委員、案件當事人全程監(jiān)督執(zhí)行過程，同時依托執(zhí)行指揮中心，利用錄音錄像、執(zhí)法記錄儀、車載可視系統(tǒng)、單兵系統(tǒng)等方式，重點對實施搜查、扣押、強制騰遷、司法拘留、集中執(zhí)行、專項執(zhí)行等強制措施以及款物交接、信訪接待等敏感環(huán)節(jié)同步實現(xiàn)視頻語音連通，實施遠程指揮、實時監(jiān)督及應(yīng)急處置，讓執(zhí)行現(xiàn)場直播化、可視化，全程攝像記錄并上傳辦案系統(tǒng)保存，最大程度保證了執(zhí)行全程的可控性，有力提升了司法權(quán)威和公信力。
在今后的工作中，我院將一如既往地對拒絕執(zhí)行、規(guī)避執(zhí)行的行為加大打擊力度，繼續(xù)加強執(zhí)行信息化建設(shè)，積極發(fā)揮失信“黑名單”的懲戒作用，推動與相關(guān)部門建立失信聯(lián)動懲戒長效機制，完善執(zhí)行矛盾多元化解機制，逐步解決執(zhí)行難問題，努力提升司法公信力和群眾滿意度。
1.
工作實施方案
2.
檔案實施方案
3.
實施方案階段
4.
軟件實施方案
5.
內(nèi)控實施方案
6.
課題實施方案
7.
實施方案框架
8.
整改實施方案
政策方案包括哪些內(nèi)容 解決執(zhí)行難實施方案篇二
1、成立資助貧困生管理工作小組；保證資金及時支付；建立貧困生檔案；組織申報工作。
2、學校在校長領(lǐng)導下，由專人負責資助貧困生工作，成立由學生家長和教師代表組成的評審小組，負責貧困生的申請和初審，研究擬定受資助學生名單和資助形式。
二、資助對象
學校家庭經(jīng)濟困難學生。
三、資助資金的使用原則和救助條件
a、資助資金使用原則：用于老、弱、病、殘子女救助，用于特困戶子女救助。
b、享受資助資金的學生的基本條件：
1、熱愛祖國、熱愛人民、遵守法律、社會公德和校規(guī)，尊敬師長，團結(jié)同學，勤奮好學。
2、確因家庭經(jīng)濟困難而未入學、輟學或即將輟學的學生。
3、下列情況學生，優(yōu)生資助：
（1）殘疾學生。
（2）父母一方死亡，離異的單親貧困家庭子女。
（3）低保或特困家庭子女。
（4）因受災(zāi)、疾病等原因?qū)е录彝ゲ荒芫S持基本生活的家庭子女等。
四、資助申報、審批程序
1、貧困生每年核定一次。申請資助的學生一般于學年開學初，由本人向?qū)W校提出申請，填寫《家庭經(jīng)濟困難學生資助申請表》，并向?qū)W校提交由所在村委會出具的家庭經(jīng)濟狀況證明。
2、學校評審小組對申請資助學生有關(guān)情況進行認真審核，按學生家庭經(jīng)濟貧困程度排序，提出貧困生資助名單和資助形式，公示無異后，學校將資助名單，審核確定。
3、學校通知受助學生填寫《家庭經(jīng)濟困難學生資助金領(lǐng)取表》，并由學生及其監(jiān)護人和班主任簽字確認。
五、賬戶與資金管理
資助資金實行專帳，確保專款專用，嚴禁擠占、挪用。
六、監(jiān)督和檢查
1、受資助學生名單、資助項目和金額應(yīng)在學校校務(wù)公開欄公布，建立檔案，并報上級部門備案。
2、按公開、公正、公平的原則，確保資助資金用于最急需的貧困生。
政策方案包括哪些內(nèi)容 解決執(zhí)行難實施方案篇三
一、強化組織領(lǐng)導，密切協(xié)作配合
二、提高思想認識，完善工作制度
我街道從思想和行動上高度重視雙擁工作，結(jié)合年初、年中、年終、重要節(jié)日和各階段工作，召開各種類型會議，先后召開動員會、座談會等x場，動員部署，分析問題，明確措施，形成共識，把廣大干群的思想行動統(tǒng)一到關(guān)心、支持、參與雙擁工作上來，形成上下一致齊抓雙擁的良好共識。明確全年雙擁工作的具體目標、指導思想、方法措施等內(nèi)容，對全年開展好雙擁工作起到了很好的指導作用。為形成良好的工作機制，我街道先后制定了雙擁工作職責、制度和具體的機制體制，為雙擁工作扎實有效開展提供組織、制度、服務(wù)、資金、思想上的保障。
三、強化宣傳教育，營造良好氛圍
弘揚愛國主義精神，增強國防觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性，必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。街道“雙擁”工作領(lǐng)導小組把加強宣傳教育作為“雙擁”工作的一項重要內(nèi)容來抓，先后通過召開會議、下發(fā)文件、標語、x個村懸掛橫幅、宣傳欄和干部入戶宣傳等方式，全方位、深層次地開展雙擁工作宣傳教育。一是積極組織志愿者開展愛心獻功臣活動，為老革命軍人送去生活用品，打掃衛(wèi)生等，同時老革命軍人為他們講述當年為祖國建設(shè)英勇戰(zhàn)斗的事跡，使他們了解歷史，受到教育。清明期間開展革命英雄祭掃活動，以此激勵廣大青少年珍惜今天的美好生活，更加熱愛祖國，熱愛我們的子弟兵。二是在征兵期間大力宣傳，使廣大適齡青年積極踴躍應(yīng)征入伍，為部隊添磚加瓦。
四、嚴格依照法規(guī)，落實優(yōu)撫政策
我街道共有重點優(yōu)撫對象x人，在落實優(yōu)撫政策上，我街道做到了以下兩點：一是對各種撫恤金做到按時足額打卡發(fā)放。二是做到撫恤補助優(yōu)待賬目齊全、清楚。
過去的一年中，我街道“雙擁”工作取得了一定成效，“雙擁”整體水平有了新的提高。但我們也要清醒地認識到，我街道“雙擁”工作還存在一些不足。在今后的工作中，我們將以先進為榜樣，在區(qū)“雙擁”辦的關(guān)心指導下和街道黨工委、街道辦事處的領(lǐng)導下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，堅持標準，強化措施，開拓創(chuàng)新，不斷完善“雙擁”工作機制，推進我街道“雙擁”工作再上新的臺階。
政策方案包括哪些內(nèi)容 解決執(zhí)行難實施方案篇四
工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。
為了深入貫徹落實黨的十九大精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
慰問時間：20xx年春節(jié)前進行。(20xx年1月29日)
慰問方式：集中慰問與走訪慰問相結(jié)合。
未納入縣工會慰問的困難職工和農(nóng)民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是節(jié)日堅守崗位的部分單位；二是省級勞動模范；三是困難農(nóng)民工；四是因大病、子女上學、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律罾щy的機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問對象。
根據(jù)《云南省勞動模范管理辦法》，發(fā)放省級勞模慰問金500元/人，困難職工、農(nóng)民工慰問1000元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金15萬元。
1.深入開展調(diào)查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層和職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、研討會等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年；根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，增強他們的歸屬感；三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調(diào)查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助；對困難職工子女，進行專項教育救助；對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展扶貧濟困維權(quán)，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和會在20xx年12月30日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表，以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶。活動開展結(jié)束后，請各基層工會于春節(jié)后(20xx年2月20日前)報送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。
政策方案包括哪些內(nèi)容 解決執(zhí)行難實施方案篇五
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神，根據(jù)2020年關(guān)于《進一步加強學生資助工作》的重要講話和《成都市“雞蛋牛奶工程”工作實施意見》文件精神，緊緊圍繞高新區(qū)社會事業(yè)局教育資助中心工作，進一步加大學生資助政策宣傳力度，形成全社會更加關(guān)注家庭經(jīng)濟困難學生，更加關(guān)注教育公平的良好氛圍。
宣傳的重點內(nèi)容
（一）為體現(xiàn)黨和政府對家庭經(jīng)濟困難學生的關(guān)懷，幫助他們順利完成學業(yè)，激勵他們勤奮學習、努力進取，促進他們在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展，黨和政府對家庭經(jīng)濟困難學生進行資助。
1.無父母養(yǎng)育、無經(jīng)濟來源或靠親友有限資助的孤兒；
2.學生本人罹患大病或家庭重要成員患大病的；
6.父母年事已高，且家庭基本無勞動能力，又無其他經(jīng)濟來源的；
7.家庭因遭洪災(zāi)、水災(zāi)、火災(zāi)、車禍等導致家庭特殊困難的；
8.來自烈士或優(yōu)撫特困家庭的；
9.其他不可抗拒的原因?qū)е录彝ソ?jīng)濟特別困難的學生。
（三）獲得資助的優(yōu)秀貧困學生成長成才的典型事跡。
（四）學生、家長、教師等社會各界對學生資助政策的反響。
宣傳的主要方式和步驟
此次宣傳活動注重實效，注重形式和內(nèi)容的統(tǒng)一，充分利用各種宣傳工具和網(wǎng)絡(luò)媒介，采取生動、活潑、喜聞樂見的形式進行宣傳。
1、學校成立領(lǐng)導小組，制訂實施方案，收集整理黨和國家近年來出臺的學生資助政策，通過召開教職工大會、學生集會等形式調(diào)動校內(nèi)各群體做好政策宣傳活動的積極性。
2、充分利用展板、led宣傳欄、告家長書、微信公眾號等等多種載體，通過街頭宣傳、制作標語、發(fā)放告家長書、召開學生會、家長會等多種形式，全面宣傳學生資助政策及辦理的程序，確保宣傳工作內(nèi)容豐富、形式多樣、取得實效。
3、深入開展“資助政策助我成長”征文比賽、演講賽或知識競賽，組織受助學生和家長感恩報告會，收集受助學生中的典型事跡，做好宣傳月活動中相關(guān)圖片和文字資料的整理工作。
工作要求
1.高度重視，精心部署。
學校成立學生資助政策宣傳活動領(lǐng)導小組，制訂活動實施方案，做到有計劃、有步驟、有成效的開展工作。
2.大造聲勢，注重實效。
建立健全家庭經(jīng)濟困難學生資助體系是黨和國家促進教育公平的重要舉措。學生資助政策覆蓋面廣、受助人數(shù)多，學校要通過宣傳活動，使廣大學生、家長、教師和社會各界都知曉學生資助政策的重大意義、主要內(nèi)容、辦理程序。為了營造濃厚的宣傳氛圍，一是要在顯眼位臵至少懸掛1幅宣傳標語；二是要積極開展資助政策進班級、進社區(qū)，要制發(fā)告家長書分發(fā)到學生、家長和社會各界手中（各班級和學校校務(wù)公開欄至少張貼一張宣傳單）迅速擴大資助政策的知曉面；三是要通過校園集會、宣傳欄、微信公眾號等形式大造聲勢；四是要開展“資助政策助我成長”征文比賽、演講賽或知識競賽，收集受助學生中成長成才的先進典型。
3.結(jié)合實際，突出重點。
學生資助政策宣傳，內(nèi)容豐富，政策性強，要把此次宣傳活動作為當前的一項重要工作來抓，要明確專人扎實開展好宣傳活動。
4.做好資料收集，及時報送信息。
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