稅務(wù)自查自糾情況報告

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稅務(wù)自查自糾情況報告篇一

為認真貫徹落實《xx關(guān)于開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動的通知》（xx號）精神，《xx危險化學(xué)品安全生產(chǎn)打非治違專項行動實施方案》(xx號)有效遏制事故的發(fā)生，促進xx地區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。根據(jù)區(qū)政府，區(qū)安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，在全區(qū)范圍內(nèi)集中力量深入開展打擊安全生產(chǎn)非法違法行為的專項行動，現(xiàn)就結(jié)合我街實際，將自查自檢情況匯報如下： 一是xx街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，立即召開由科室負責(zé)人和轄區(qū)工商，公安，消防責(zé)任人參加的會議，傳達會議精神，先后制定了《xx街道危險化學(xué)品企業(yè)打非治違專項檢查行動方案》，《xx街道2012年社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實施方案》,安排部署此項工作，要求相關(guān)科室，職能部門迅速行動起來，將此項工作列入重要議事日程，并在會議上確定了街道主任，分管主任為正副組長、各職能部門負責(zé)人為成員的xx街道開展嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求街道綜治辦牽頭成立了檢查小組，以便全方位的開展工作。

二是由街道綜治辦牽頭組成檢查小組的綜治辦主任親自帶隊，與有關(guān)部門密切配合，明確責(zé)任分工，分赴各個網(wǎng)吧、（商）市場，汽車客運站等人員密集場所開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動，并督促相關(guān)單位牢固樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，依法落實安全生產(chǎn)管理職責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)的各項自律制度。 此次專項檢查，我街出動執(zhí)法人員50人/次，出動車輛15臺/次，檢查相關(guān)經(jīng)營戶19戶。通過深入開展打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，初步摸清了xx街道轄區(qū)存在安全生產(chǎn)非法違法行為的情況，整改消除了一批事故隱患，切實達到了關(guān)閉一批，取締一批，停業(yè)一批，整改一批非法違法生產(chǎn)經(jīng)營單位的工作目標，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作得到進一步加強。

針對檢查出的問題，下一步主要開展以下工作：

確并落實屬地監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管、專項監(jiān)管和綜合監(jiān)管責(zé)任。對于一時難以立即完成整改工作的，要確定監(jiān)管人員，落實整改期限，確保督促落實整改，徹底消除安全隱患。

二是鞏固前一階段落實企業(yè)主體責(zé)任工作取得的成果。繼續(xù)加大輿-論宣傳工作，如實反映存在問題，曝光不法企業(yè)，加大輿-論監(jiān)督力度。

三是總結(jié)打非經(jīng)驗，形成長效機制。針對打非工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行全面分析，研究制定多合一、高處作業(yè)等領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)督管理意見；同時結(jié)合正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，廣泛開展調(diào)查研究工作，探索建立我街安全生產(chǎn)打擊非法違法工作的長效機制。

為了貫徹落實《龍川縣教育系統(tǒng)“打非治違”專項行動實施方案》，結(jié)合我校實際情況，在全校范圍內(nèi)開展“打非治違”專項行動，嚴厲打擊各類危及校園安寧、師生安全的行為，堅決治理非法違規(guī)違章行為，推進我校安全生產(chǎn)工作平安、科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)將 “打非治違”工作開展情況匯報如下。

我校接到通知后。組織領(lǐng)導(dǎo)、教師認真學(xué)習(xí)《龍川縣教育系統(tǒng)“打非治違”專項行動實施方案》。提升領(lǐng)導(dǎo)、教師安全能力素質(zhì)。我校以此為突破口，創(chuàng)新部門聯(lián)動機制，全面增強責(zé)任意識，認真開展整治活動，突出預(yù)防為主，著力做好安全防范，全面排查整治校園安全隱患，堅決遏制和有效防范學(xué)校重大事故發(fā)生，創(chuàng)建平安、和諧校園，切實維護學(xué)校師生生命財產(chǎn)安全。

1、大力開展安全隱患和矛盾糾紛集中排查化解。重點我校及周邊引發(fā)的`治安問題，及時上報。對師生反映強烈的熱點問題、所有安全通道、學(xué)生放學(xué)路隊秩序等進行重點排查整改。確保師生安全。

2、大力加強法制、安全宣傳教育。通過給學(xué)生家長印發(fā)《學(xué)校安全教育工作給學(xué)生家長一封信》做到家校互動，通過課堂教育、學(xué)校廣播、板報等形式，努力使學(xué)生學(xué)法、懂法、用法、守法，成為廣大師生的自覺行為，依法治校，通過開展各種安全教育知識活動，普及防災(zāi)、防火、防暴、防竊、防溺等知識，并結(jié)合其它省市最近發(fā)生的學(xué)生溺水身亡事件通報，強化安全教育，教育師生增強自我安全保護意識。根據(jù)夏天炎熱的特點，把防學(xué)生防溺水安全教育工作提到議事日程上，為此開展了防溺水的主題班會。

相結(jié)合；與年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)相結(jié)合。

4、認真總結(jié)，再排問題。雖然在本次專項行動中取得一些成效，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，仍存在一些新的安全隱患和矛盾糾紛。下一步我們將繼續(xù)開展“打非治違”專項行動工作，思想上保持高度警惕，工作上警鐘常鳴。嚴厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法行為，對“打非治違”專項行動中發(fā)現(xiàn)的隱患開展復(fù)查，確保全體師生生命財產(chǎn)安全，推動我校安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

龍川縣實驗小學(xué)

2017年5月

稅務(wù)自查自糾情況報告篇二

2014年11月23日我礦組織各業(yè)務(wù)部門進行安全大檢查。通過現(xiàn)場檢查，共發(fā)現(xiàn)我礦存在15條隱患。按礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指示要求，特編制如下整改方案，按“五定”原則，落實整改工作。

一、工作目標

認真落實礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場處理決定，及時消除事故隱患，確保礦井安全生產(chǎn)及各項工作的順利開展。

二、組織機構(gòu)

為加強整改工作的落實及力度，改善安全生產(chǎn)條件，特成立以礦長為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)督促協(xié)調(diào)這次整改工作。

組 長：祁振清（礦長）

三、整改依據(jù)

1、煤礦安全規(guī)程。

2、煤礦預(yù)防特別隱患十五條七十六項之規(guī)定。

3、和煤煤安字【2012】40號《關(guān)于全縣煤礦企業(yè)開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)建設(shè)、繼續(xù)引深煤礦安全集中專項整治行動的通知》。

四、存在的問題及整改方案

1、兩個順槽缺全斷面噴霧（每100米一道），防塵不徹底，長期未灑水降塵。

2、運輸順槽、軌道上山隔爆水袋缺水嚴重。整改措施：規(guī)范隔爆設(shè)施管理

4、綜合防塵措施執(zhí)行不嚴，轉(zhuǎn)載點欠裝管路和噴霧，煤塵有堆積和飛揚。

9、防治水中長期規(guī)劃無采區(qū)巷道防治水方案、措施和計劃，應(yīng)制定采區(qū)巷道防治水方案、措施和計劃。

11、副井管路、電纜灰塵大，未灑水降塵。

五、整改安全技術(shù)措施

1、整改領(lǐng)導(dǎo)小組必須對整改方案和措施進行督促落實，必須做到整改措施，整改責(zé)任，整改資金，整改時限和應(yīng)急預(yù)案“五到位”，對拒不落實整改指令，消極整改的人員必須從嚴處理。

2、各隱患整改負責(zé)人為隱患整改項目的安全檢查負責(zé)人，對整改項目、整改工程質(zhì)量、整改按時完成、自查驗收、全權(quán)負責(zé)。

3、隱患整改期間，安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須投入正常運行。井下各地點的瓦斯傳感器必須按要求懸掛，對不符合要求的瓦斯傳感器必須及時進行更換，要確保監(jiān)測數(shù)據(jù)真實有效。地面安全監(jiān)控室必須執(zhí)行三班值班制度，并做好當班的監(jiān)測監(jiān)控記錄，及時匯報處理出現(xiàn)的問題。機電部門要做好監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護工作，確保監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

4、加強礦井機電設(shè)備的安全管理及安全維護工作。機電部門關(guān)閉井下除排水之外的其它動力電源，定期對水泵及其線路、開關(guān)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。

5、全礦各隱患整改項目完成后，各項目負責(zé)人必須隨班長一道進行自查驗收，合格后報礦安全檢查隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)組，礦安全隱患排查整改驗收合格后，寫出上報資料上報上級監(jiān)管部門申請驗收。

6、其余未盡事項嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和《技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附：《山西和順隆華北關(guān)煤業(yè)有限公司自查自糾隱患治理臺賬》

稅務(wù)自查自糾情況報告篇三

jl-2駐地辦

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案

唐曹公路改建工程jl-2駐地辦

二0一三年七月五日

一、活動目的牢固樹立“以人為本”的指導(dǎo)思想、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策，通過深入開展自查自糾活動，及時消除潛在隱患，實現(xiàn)安全總體目標。

二、自查自糾時間、方式

時間：7月1日~7月21日；

方式：（1）首先駐地辦組織全體監(jiān)理人員進行安全培訓(xùn)，加強安

全責(zé)任意識，提高監(jiān)理人員自身安全防范意識；

度、檔案整理、各部門安全問題整改、食堂衛(wèi)生等等各方

面，對仍存在的不足之處進行指出，并立即進行整改。消

除駐地辦內(nèi)部存在的安全隱患，做到平安工地。

三、組織機構(gòu)

組長：鄭文博

副組長：王冬

成員：王斌、王立民、劉文濤、張麗君、張敏、王建忠、梁東

升、謝嵐、劉亞昌、高連祥

1、安全培訓(xùn)

（1）培訓(xùn)時間：2013年7月5日~2013年7月10日

（2）培訓(xùn)教材：1）、唐山市公路工程單位負責(zé)人和安全管理人員

安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)參考資料；

2）、交通建設(shè)工程監(jiān)理培訓(xùn)教材。

（3）驗收方式：駐地辦組織考試，進行驗收。

2、駐地辦各部門內(nèi)部自查

（3）針對自查中存在的問題認真記錄，并組織人員立即進行整

改；

（4）試驗室由試驗人員負責(zé)、餐廳由辦公室負責(zé)檢查整改。

3、駐地辦領(lǐng)導(dǎo)檢查

（2）對試驗室化學(xué)室和食堂等地進行著重檢查，化學(xué)室非工作人員嚴禁入內(nèi)，注意食品衛(wèi)生安全。

（3）對存在的問題認真記錄，整理歸檔。

通過本次自查自糾活動，目的是為了使全體員工要提高安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，堅持“以人為本”的指導(dǎo)思想、“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策，自覺樹立安全生產(chǎn)意識，從個人崗位和日常工作中做起，在駐地辦上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。

唐曹公路jl—2駐地辦

二零一三年七月五日

稅務(wù)自查自糾情況報告篇四

xx 街道 開展保持黨的先進性純潔性為主題的 干部作風(fēng)教育實踐活動 自查自糾階段 具體實施方案 一、總體要求 在學(xué)習(xí)動員階段的基礎(chǔ)上，結(jié)合各社區(qū)（村）、科室實際，對照十個方面的問題進行自查自糾，切實做到查找問題準、解決問題快、實際效果好，促進黨群干群關(guān)系進一步密切，各項工作順利推進。

二、工作安排 自查自糾階段（7月11日－8月20日）主要抓好對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作。

（一）對照檢查 各社區(qū)（村）、科室要結(jié)合實際，對照區(qū)委的要求、群眾的期盼和職能職責(zé)，認真查找在思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、基層組織建設(shè)、執(zhí)行力、工作效能、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面存在的問題。

一是自己查。著重抓好“十查十看”：一查思想純不純，看是否存在理想信念動搖、黨性觀念不強、政治立場不堅定、精神空虛渙散等問題，如不敢堅持原則、不敢承擔責(zé)任、陽奉陰違、不思進取、自由散漫等；二查自身修養(yǎng)好不好，看是否存在文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)不高等問題，如行為舉止不正、談吐不文明、著裝不規(guī)范，言論不當、格調(diào)不高，請客送禮、吃喝玩樂、鋪張浪費等；三查群眾觀念強不強，看是否存在宗旨意識不強、群眾觀念淡薄，脫離群眾等問題，如對群眾疾苦不聞不問、對群眾訴求久拖不決、作風(fēng)粗暴等；四查精神狀態(tài)好不好，看是否存在執(zhí)行力不強、在崗不盡責(zé)、履職不到位、工作態(tài)度和責(zé)任心差等問題，如工作推進不力、進展緩慢，被動應(yīng)付、墨守陳規(guī)等；五查基層黨組織建設(shè)強不強，看是否存在軟弱渙散、創(chuàng)造力和凝聚力不強、黨員先鋒作用發(fā)揮不好等問題，如民主決策、民主管理、團結(jié)協(xié)作意識不強，黨員干部形象不佳、自我要求標準不高等；六查軟環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看是否存在服務(wù)意識不強、不作為、慢作為、亂作為等問題，如推諉扯皮、吃拿卡要、效率低下、服務(wù)質(zhì)量差等；七查硬環(huán)境好不好，看是否存在對文明城市建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理認識不高、急功近利、重標輕本等問題，如干部履職不到位、限期整改不落實、城鄉(xiāng)環(huán)境臟亂差、開展工作突擊式、表面化等；八查素質(zhì)能力強不強，看是否存在不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不主動鍛煉提升，不勝任工作崗位，目標任務(wù)完成不好等問題；九查大局意識好不好，看是否存在不講大局、不顧街道工作安排，只顧社區(qū)村、科室工作及個人利益，工作落實不主動、不到位，甚至陽奉陰違等問題；十查創(chuàng)新能力強不強，看是否存在工作標準不高、目標定位不高，創(chuàng)新意識不強，工作一般化、打不開局面，成效不明顯，創(chuàng)不出品牌等問題。

二是領(lǐng)導(dǎo)點評。要通過召開點評會、黨的組織生活會等形式，對查找出的問題進行點評，促進黨員、干部查找問題準確、全面、深入。

三是同事互評。各社區(qū)（村）、科室要通過召開座談交流會對自身的學(xué)習(xí)心得和自身存在的不足進行批評與自我批評，虛心聽取其他人員的意見，提升自身修養(yǎng)，以便完善自身的工作。

四是公示問題。查找出的問題，要以《對照檢查表》（見附件）形式建立問題臺賬，并采取適當方式在一定范圍內(nèi)進行公示，接受干部群眾監(jiān)督。

（二）征求意見 1、搭建收集意見平臺。按照街道作風(fēng)教育活動方案及組織機制設(shè)置，強化信訪督辦組職責(zé)，加強對群眾及社會意見的收集。街道將采用設(shè)立意見箱、公開舉報投訴電話（020-9999999）、電子郵箱myyji@）、發(fā)放征求意見表等方式，收集群眾、企業(yè)等的意見建議。各社區(qū)（村）也應(yīng)按要求設(shè)立意見箱、公開舉報投訴電話、電子郵箱等，收集群眾意見。

2、召開專題座談會。各社區(qū)（村）、科室要召開黨員、骨干群眾以及議、監(jiān)事會代表專題座談會，認真聽取社會各界對機關(guān)作風(fēng)、服務(wù)效率、工作推進等方面的意見和建議并進行收集歸納。

3、上門聽取意見。廣泛開展聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系村（社區(qū)）活動，通過定期走訪、現(xiàn)場辦公、召開座談會等形式，拓展群眾意見訴求渠道，協(xié)調(diào)解決實際問題，提高服務(wù)水平。

收集的意見建議，要分門別類、原汁原味地進行歸納匯總。對梳理出的問題、群眾訴求及意見建議，要分清輕重緩急，及時分解到相關(guān)科室和社區(qū)（村），落實整改責(zé)任。

2、制定整改方案。整改方案要提出整改目標和措施，明確整改重點和時限。是干部作風(fēng)問題的，要制定轉(zhuǎn)變作風(fēng)的措施；是制度缺失問題的，要完善改進制度；是管理問題的，要制定加強管理的辦法。針對問題臺賬建立整改臺賬，對整改情況進行動態(tài)監(jiān)控。要落實整改責(zé)任，采取整改承諾制、跟蹤督辦制、責(zé)任追究制等措施，將問題整改落到實處。

3、抓好整改落實。涉及理想信念不堅定、作風(fēng)不正、原則性不強的問題，要加強思想政治教育特別是中國特色社會主義理論體系教育。要加強對黨員、干部隊伍管理監(jiān)督，健全黨員、干部日常行為規(guī)范；堅持“三個能否”標準考核激勵干部；加強對干部日?？疾臁⑻嵝颜勗?、跟蹤問效等監(jiān)督管理。要堅持黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度。要堅持從嚴管理干部與關(guān)心愛護干部相結(jié)合，建立健全干部思想與訴求表達機制、苗頭性問題及時糾正機制。要著力治理庸懶散和好人主義等不良風(fēng)氣，堅持批評和自我批評，嚴格落實黨的組織生活、“三會一課”、不斷增強黨內(nèi)生活的政治性和原則性。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，以身作則帶頭保持先進性純潔性。要增強主動接受監(jiān)督的意識，嚴格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則。要增強紀律意識，切實把黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范。

4、注意落實成效。堅持把作風(fēng)建設(shè)成效體現(xiàn)在發(fā)展上，落實到工作中，主動圍繞區(qū)委中心工作和街道重點工作，堅持重基礎(chǔ)、抓細節(jié)、強管理、塑品牌的思路和方法，圍繞街道重點工作安排，加快小網(wǎng)格精細化服務(wù)平臺建設(shè)，深化以居住地為核心的社會管理；瞄準把涌泉建成“xx門戶”和“西部新城會客廳”的目標，堅持 “四態(tài)合一”提升城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)；統(tǒng)籌推進農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”，加快“三資股權(quán)”量化及股份合作社改造步伐；強化議事監(jiān)委會能力培養(yǎng)和作用發(fā)揮，深化以“五個自我”為主要內(nèi)容的群眾自治。

三、

總結(jié)

2 2、務(wù)求取得實效。自查自糾要注重與推進中心工作相結(jié)合，突出工作重點，緊緊圍繞重點領(lǐng)域、重點對象和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題”，以自查自糾的實際成效推動改革、促進發(fā)展、惠及民生。

況進行督促指導(dǎo)，對于敷衍應(yīng)付、走過場和查找糾正問題不全面、不徹底的，將責(zé)令進行“補課”。

各科室、社區(qū)（村）自查自糾階段的工作總結(jié)于8月16日前報街道作風(fēng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：

對 照 檢 查 表 填報單位：（蓋章）負責(zé)人：

交通銀行自查自糾階段工作總結(jié)

安全生產(chǎn)大檢查自查自糾階段總結(jié)

民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾階段工作總結(jié)

活動方案階段

作風(fēng)建設(shè)自查自糾整改方案

稅務(wù)自查自糾情況報告篇五

通過自查自糾，全面檢查本單位貫徹執(zhí)行《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》（以下簡稱"理賠服務(wù)公約"）的情況，總結(jié)在貫徹執(zhí)行中取得的成績，找出在貫徹執(zhí)行中存在的突出問題，分析存在問題的原因，制定改進問題的措施，提出完善車險理賠服務(wù)建議，進一步提高貫徹執(zhí)行機動車保險理賠服務(wù)自律公約的自覺性，著力解決機動車理賠難的問題，切實維護被保險人合法利益，提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象，推進我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階。

（一）本次自查自糾活動采取以定性和定量相結(jié)合，以定量為主；公司自查和客戶問卷調(diào)查相結(jié)合，以問卷調(diào)查為主的方式進行。

（二）自查要對照"理賠服務(wù)公約"內(nèi)容和《機動車保險理賠服務(wù)自查自糾評分表》（附表1）詳細內(nèi)容，結(jié)合本公司相關(guān)內(nèi)控管理制度，由省分公司組成"理賠服務(wù)公約自查自糾"工作專班，由省公司總經(jīng)理或分管副總?cè)谓M長，負責(zé)組織和實施本公司自自糾工作。自查自糾業(yè)務(wù)量應(yīng)不少于本單位20xx年度己立案理賠案件數(shù)量的30%。

（三）對客戶調(diào)查問卷可采取書面問卷和電話調(diào)查兩種方式進行?？蛻粽{(diào)查問卷在發(fā)生賠案并且已經(jīng)結(jié)案的客戶中進行。客戶調(diào)查問卷內(nèi)容見《機動車保險理賠服務(wù)自查自糾客戶問卷評分表》（附件2），客戶調(diào)查問卷應(yīng)不少于20xx年己結(jié)案理賠案件數(shù)量的30%。

（四）自查和客戶調(diào)查問卷結(jié)果各占自查自糾綜合得分的50%。自查和客戶調(diào)查問卷評分結(jié)果出來后，按各自權(quán)重加權(quán)匯總后得出本單位自查自糾綜合得分。綜合得90（含）分以上為達標，70（含）—90分為基本達標，70分以下為不達標。

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

本次"車險理賠服務(wù)公約"執(zhí)行情況的自查自糾工作，旨在通過自查自糾進一步加強各公司車險理賠服務(wù)質(zhì)量方面的管理，提高車險理賠服務(wù)質(zhì)量。各公司主要負責(zé)人，特別是公司分管總經(jīng)理對本公司自查自糾工作負全責(zé)，要排上日程，精心組織，周密部署，要成立自查自糾工作專班，落實專門人員，把自查自糾工作落實到實處，決不能走過場。

（二）堅持邊自查，邊整改。

對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項對照 "車險理賠服務(wù)公約"約定標準，堅持邊查邊整改。明確責(zé)任主體，分析原因，能立即整改的要立即整改，整改一時難到位的，要制定切實可行的整改方案，明確整改措施和時間，并認真落實。

自查自糾工作結(jié)束后，要撰寫自查自糾工作總結(jié)。自查自糾工作總結(jié)內(nèi)容包括：對本單位自查自糾工作基本評價，自查自糾開展方式，自查工作量，客戶調(diào)查問卷量，自查自糾得分統(tǒng)計表（附表3，4），通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問題，下步整改措施及改進機動車保險理賠服務(wù)建議。

稅務(wù)自查自糾情況報告篇六

一、存在的問題

（一）、黨員干部職工存在的問題

1、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力不強，突出表現(xiàn)在個別科室和個人對醫(yī)院的規(guī)章制度及安排的任務(wù)沒有執(zhí)行好。

2、政治覺悟不高、對黨性認識不夠、自我要求標準不高、文化修養(yǎng)不夠。

3、群眾觀念不強，精神狀態(tài)不好。

4、績效考核方案不夠完善，績效分配有待進一步改進。

5、科室管理效率不高，創(chuàng)造力不夠，工作效率有待提高。

6、黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)不夠，實踐經(jīng)驗缺乏，業(yè)務(wù)技能不高，缺乏與科室間的溝通。

7、面對紛繁復(fù)雜的工作，有時有畏難和急躁情緒，情緒控制力差。

8、由于日常工作太多，用在黨務(wù)、業(yè)務(wù)等知識方面的學(xué)習(xí)不夠。

10、思想認識不夠，因自己所學(xué)有限，實踐經(jīng)驗不足，在思想上還需不斷提高，完善自我。

1

（二）、群眾反映的問題

進一步加強醫(yī)院的宣傳力度；增設(shè)?？崎T診；提高服務(wù)質(zhì)量，視病人為親人；醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境有待改善；改善食堂飯菜質(zhì)量；不斷加強自身修養(yǎng)，做合格的白衣天使。住院患者希望每個病房都能配備電視，標間病房衛(wèi)生間安裝輸液架；完善就診卡信息，在未帶卡的情況下能正常看?。婚_展門診輸液，解決住院床位緊張的問題；規(guī)定住院患者探視時間；病房安裝隱形紗窗；為醫(yī)護人員設(shè)置洗澡間。

二、整改措施：

（一）、黨員干部職工問題整改措施

1、加強紀律、全局意識教育，強化組織觀念和紀律的約束，提高醫(yī)院班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而增強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。

2、加強黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，加快醫(yī)院規(guī)范化黨支部建設(shè)步伐，要求黨員干部要有務(wù)實學(xué)風(fēng)，立足本職崗位，缺什么補什么，提高自己的文化修養(yǎng)和行為標準。

3、積極推進 “三好一滿意”活動，加強內(nèi)涵建設(shè)，增強醫(yī)務(wù)人員責(zé)任感，提高服務(wù)意識，保持良好的精神狀態(tài)。

4、堅持績效考核全覆蓋的管理機制，廣泛征求干部職工的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善方案。

5、加強干部隊伍建設(shè)，從思想意識上形成“黨員講黨性，干部要干事，而且要帶頭干事”，從而提高科室的管理效率和科室負責(zé)人的創(chuàng)新意識。

保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)實踐活動的學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會其精髓，以加強自身修養(yǎng)及黨性修養(yǎng)。進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技術(shù)能力及醫(yī)患溝通能力。

7、提高職工工作的積極性、主動性，結(jié)合科室工作內(nèi)容，合理處理好工作的協(xié)調(diào)，發(fā)揮科室人員的能動性?？朔冯y情緒，要以黨員不怕萬難的精神要求自己。

8、加強黨務(wù)，管理知識學(xué)習(xí)，提升對黨務(wù)工作重要性認識和管理能力。

9、基層衛(wèi)生工作涉及到千家萬戶，是關(guān)系黨和政府民生工程的形象事業(yè)，特別是醫(yī)改工作中，要把我們的工作成效宣傳到位，讓大家感受到黨和政府為民謀利的成果；進一步完善監(jiān)督管理制度，確保工作的有效落實。

10、認真查找自己存在的不足，嚴格自己，吃苦在前、享受在后，始終把職工的利益放在首位。在工作中多探索路子，發(fā)揮創(chuàng)造力； 提高工作能力，加快工作效率；嚴格要求自己，積極進取，完善自我。

（二）、群眾反映問題整改措施

2、在醫(yī)院的宣傳工作中，我院已加強了該項工作的宣傳力度，制作了宣傳欄，發(fā)放了大量宣傳資料，對醫(yī)院的宣傳有一定的提高。

3、加強了醫(yī)院的保潔工作管理及督查工作，有兼職人員不定時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

務(wù)。

5、在提高自身修養(yǎng)方面，我院以安排了全院職工禮儀等方面的培訓(xùn)，進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

6、進一步加強醫(yī)患溝通，對忘記帶卡的患者，已采取了相關(guān)措施，能夠保障不帶卡也能及時就診。

7、我院積極努力想辦法添措施，克服護理人員均緊張問題，已開展了門診輸液，。

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稅務(wù)自查自糾情況報告篇七

自查自糾從6月5日開始，到7月31日結(jié)束，分為三個階段進行。

1、思想動員（6月5日—6月15日）

認真做好教職工的思想發(fā)動工作，教育和引導(dǎo)干部和教師認識到做好道德領(lǐng)域突出問題自查自糾工作，是加強師德建設(shè)的首要任務(wù)，是優(yōu)化教書育人環(huán)境的內(nèi)在要求，是深化文明城區(qū)創(chuàng)建的重要舉措。通過教職工講清開展集中整治活動自查自糾的重要性，增強搞好自查自糾的決心，積極投身到自查自糾工作中來。

2、查擺問題（6月15日—6月30日）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化進校園的主題活動，廣泛征求并虛心聽取師生和家長的意見和建議，切實找準黨員干部、師德失范的突出問題。通過召開黨員干部民主生活會、教職工大會、剖析典型案例等形式，組織黨員干部自我查找問題，組織家長對教師的評議，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。

3、自我整改（7月1日—7月31日）

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以書記、校長為組長，紀檢委員、副校長、為副組長，其他班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強自查自糾工作，調(diào)查解決重要問題。

2、強化督查。對征求到的意見和建議以及本單位內(nèi)部查找出來的問題進行歸納梳理，由表及里，找準存在的問題，集中剖析，逐條逐項制定整改措施，不走過場，不搞形式，確保查擺問題深入、透徹，整改措施有力、有效。3、大力宣傳。將自身的工作開展情況及時報送至區(qū)教育局辦公室。及時

總結(jié)

開福區(qū)紫鳳小學(xué)

2012年6月8日

稅務(wù)自查自糾情況報告篇八

首先，我院成立了由梁院長為組長、主管副院長為副組長、各科室主任為成員的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強對醫(yī)療保險工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確分工責(zé)任到人，從制度上確保醫(yī)保工作目標任務(wù)的落實。其次，組織全體人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件。并按照文件的要求，針對本院工作實際，查找差距，積極整改，把醫(yī)療保險當作大事來抓。積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關(guān)，不越雷池一步。堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)?；疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，打造誠信醫(yī)保品牌，加強自律管理，樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象。

同時規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。各項基本醫(yī)療保險制度健全，相關(guān)醫(yī)保管理資料俱全，并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、按時書寫病歷、填寫相關(guān)資料，及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。定期組織人員分析醫(yī)保享受人員各種醫(yī)療費用使用情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。

結(jié)合本院工作實際，嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。抽查門診處方及住院醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)有不合理用藥情況及時糾正。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)收費實行明碼標價，并提供費用明細清單，每日費用清單發(fā)給病人，讓病人簽字后才能轉(zhuǎn)給收費處，讓參保人明明白白消費。并反復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強調(diào)落實對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名頂替現(xiàn)象。并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項目事先都要征得參保人員同意并簽署知情同意書。同時，嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制，無推諉患者的現(xiàn)象。住院方面無掛床現(xiàn)象，無分解住院治療行為，無過度檢查、重復(fù)檢查、過度醫(yī)療行為。嚴格遵守臨床、護理診療程序，嚴格執(zhí)行臨床用藥常規(guī)及聯(lián)合用藥原則。財務(wù)與結(jié)算方面，認真執(zhí)行嚴格執(zhí)行盛市物價部門的收費標準，無亂收費行為，沒有將不屬于基本醫(yī)療保險賠付責(zé)任的醫(yī)療費用列入醫(yī)療保險支付范圍的現(xiàn)象發(fā)生。

一是嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。

二是在強化核心制度落實的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進。

三是員工熟記核。

心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。

四是把醫(yī)療文書當作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓。

信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要，日常維護系統(tǒng)較完善，新政策出臺或調(diào)整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)的正常運行。對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學(xué)習(xí)，并強化操作技能。信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整，與醫(yī)保xx網(wǎng)的服務(wù)定時實施查毒殺毒。定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策，及時傳達和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定，并隨時掌握醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保管理各項政策的理解程度。

通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績，但距上級要求還有一定的差距，如相關(guān)基礎(chǔ)工作、思想認識、業(yè)務(wù)水平還有待進一步加強和夯實等。

剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：

（一）相關(guān)監(jiān)督部門對醫(yī)保工作平時檢查不夠嚴格。

（二）有些工作人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹，未掌握醫(yī)保工作的切入點，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。

（三）在病人就診的過程中，有些醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保的流程未完全掌握。

今后我院要更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定，自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

并提出整改措施：

（一）加強醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保政策、文件、知識的規(guī)范學(xué)習(xí)，提高思想認識，杜絕麻痹思想。

（二）落實責(zé)任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保管理人員的工作職責(zé)。加強對工作人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。

（三）加強醫(yī)患溝通，規(guī)范經(jīng)辦流程，不斷提高患者滿意度，使廣大參保群眾的基本醫(yī)療需求得到充分保障。

（四）促進和諧醫(yī)保關(guān)系，教育醫(yī)務(wù)人員認真執(zhí)行醫(yī)療保險政策規(guī)定。促進人們就醫(yī)觀念、就醫(yī)方式和費用意識的轉(zhuǎn)變。正確引導(dǎo)參保人員合理就醫(yī)、購藥，為參保人員提供良好的醫(yī)療服務(wù)。

（五）進一步規(guī)范醫(yī)療行為，以優(yōu)質(zhì)一流的服務(wù)為患者創(chuàng)建良好的醫(yī)療環(huán)境。

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