確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
公司試行文件 單位疫情防控工作方案公司疫情防控通知集合篇一
????一是進(jìn)一步落實公共場所防護(hù)措施。景區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、文化娛樂場所、賓館酒店等人員密集場所，要嚴(yán)格執(zhí)行人員測溫、驗碼等措施，引導(dǎo)群眾落實一米線、戴口罩、少聚集等防護(hù)措施，按要求做好通風(fēng)消殺和環(huán)境清潔工作。
????二是進(jìn)一步落實外防輸入工作措施。交通場站要加強(qiáng)測溫驗碼，對異常人員及時移交屬地衛(wèi)健部門。嚴(yán)格落實網(wǎng)格化摸排管控要求，對中風(fēng)險區(qū)來蘭人員查驗72小時內(nèi)核酸檢測證明，落實14天居家健康監(jiān)測；高風(fēng)險區(qū)來蘭人員立即集中隔離14天；入境人員解除集中隔離抵蘭后進(jìn)行7天居家健康監(jiān)測，以上三類人員要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展核酸檢測。市民非必須不要前往中高風(fēng)險區(qū)，確需前往的積極配合當(dāng)?shù)刈龊脺y溫驗碼等防控措施。
????三是進(jìn)一步落實冷鏈環(huán)節(jié)監(jiān)管措施。強(qiáng)化進(jìn)口冷鏈監(jiān)管總倉管理，加強(qiáng)冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)、經(jīng)營和使用單位的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格落實進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称匪髯C索票和進(jìn)貨查驗制度，做到冷鏈?zhǔn)称穪碓纯刹?、去向可追。對冷鏈?zhǔn)称返戎攸c行業(yè)從業(yè)人員每周開展一次核酸檢測。
????四是進(jìn)一步落實各類單位防控措施。在蘭所有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織要嚴(yán)格落實工作人員出入管理、個人防護(hù)、測溫驗碼等防控措施。確需舉辦的各類會議和大型活動，要規(guī)范佩戴口罩，嚴(yán)格落實通風(fēng)、消毒等防控措施。
????五是進(jìn)一步落實群眾疫苗接種措施。要緊盯疫苗接種目標(biāo)任務(wù)，立即進(jìn)入大規(guī)模疫苗接種攻堅狀態(tài)，加強(qiáng)政策宣傳解讀，全面做好疫苗接種各項工作。要規(guī)范開展接種工作，重視接種異常反應(yīng)，確保接種工作安全有序推進(jìn)。
????六是進(jìn)一步落實防控督導(dǎo)檢查措施。要對區(qū)縣、部門、單位、個人履行“四方責(zé)任”情況定期不定期開展督導(dǎo)檢查，做到各負(fù)其責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)，壓緊壓實疫情防控各項措施，對工作不力的要及時通報。
????蘭州市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
公司試行文件 單位疫情防控工作方案公司疫情防控通知集合篇二
為保障事情或工作順利開展，我們需要事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編幫大家整理的電力公司司徽司歌企業(yè)精神試行方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)形象標(biāo)識不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是一種新型企業(yè)管理方術(shù)。作為企業(yè)發(fā)展推動力的企業(yè)形象是現(xiàn)代企業(yè)競爭的焦點，也是企業(yè)對外美譽(yù)度的品牌。企業(yè)形象標(biāo)識正是融企業(yè)的內(nèi)在形象和外地形象于一體，體現(xiàn)著企業(yè)發(fā)展實力的象征與結(jié)晶。而企業(yè)形象策劃正是以豐富的文化內(nèi)涵、深厚的文化底蘊(yùn)和堅實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)為支撐。因此說，企業(yè)形象是企業(yè)生存和發(fā)展的生命，也是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)。
1、甘肅省電力公司司徽：辛天恩創(chuàng)作，以甘肅省電力公司英文字母“g”、“e”、“c”為基本框架，組成一個抽象的旋轉(zhuǎn)體，又如一只展翅的大鵬。寓意電力是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“先行官”，并寓函著甘肅電力團(tuán)結(jié)一致展翅騰飛。
2、甘肅省電力公司司歌：張群生詞、張崇新曲，司歌以雄壯有力和抒情豪邁的旋律，唱出了甘肅電力職工是奉獻(xiàn)光明的使者，決心自強(qiáng)不息，創(chuàng)造卓越。并以寬廣的胸懷，崇高的理想，唱出讓明珠照耀燦爛未來，讓隴原大地燃遍天火，讓銀線架起幸福橋梁，讓隴原兒女充滿歡樂。結(jié)尾以鏗鏘有力的誓言和愿望，唱出電力，光榮的甘肅電力，永遠(yuǎn)是一首騰飛的歌。
2、司歌：應(yīng)用于廣播、電視、歌詠比賽、文藝節(jié)目時播放傳唱。
4、司徽應(yīng)根據(jù)不同位置不同印制品由相關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)范尺寸，企業(yè)大門和供電營業(yè)窗口顏色統(tǒng)一用深湖藍(lán)色，其它由企業(yè)自定。
5、為了統(tǒng)一供電營業(yè)服務(wù)窗口形象，將由省公司統(tǒng)一制作司徽燈光箱。要求顏色、尺寸統(tǒng)一，方字統(tǒng)一由四字組成，字體統(tǒng)一。
6、機(jī)關(guān)和基層單位分兩種顏色，統(tǒng)一制作公司司徽胸章。
2、甘肅省電力公司司徽己經(jīng)甘肅省商標(biāo)管理部門備案，屬合法標(biāo)識。各單位和職工群眾要愛護(hù)保護(hù)公司形象標(biāo)識，主動為行業(yè)形象增輝，為企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
3、各單位要安排時間，集中進(jìn)行一次企業(yè)形象的宣傳教育活動。并按上述規(guī)定認(rèn)真貫徹落實。
公司試行文件 單位疫情防控工作方案公司疫情防控通知集合篇三
嚴(yán)格落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》和《xx省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》的要求，縣內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)產(chǎn)復(fù)工(如省市有新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn))，涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外;縣內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)申請復(fù)產(chǎn)復(fù)工的，必須履行相應(yīng)報批手續(xù)。
1、人員管控到位。企業(yè)提供《企業(yè)職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產(chǎn)人員、食堂、門衛(wèi)、保潔工作人員等廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活的所有人員)，復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍，疫情發(fā)生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴(yán)重區(qū)域的人員，春節(jié)期間與湖北等疫情嚴(yán)重區(qū)域人員接觸過的人員，目前存在感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業(yè)需要提供詳細(xì)的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息。
2、物資儲備到位。企業(yè)應(yīng)提前做好各類應(yīng)急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護(hù)用品，員工每人每天至少配備2個口罩，消毒防護(hù)物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應(yīng)急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。
3、防疫防控方案到位。企業(yè)須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人，落實專人負(fù)責(zé)防疫防控工作，對生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進(jìn)工廠及車間前體溫測量、車間通風(fēng)、分流就餐等措施。入廠后若發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)如果出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等癥狀，必須立即隔離并第一時間向管委會報告。
4、日常管理到位。嚴(yán)格按照上級部署和企業(yè)《防疫防控方案》要求，及時建立人員及車輛進(jìn)出登記臺賬，對廠區(qū)內(nèi)包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進(jìn)行殺毒處理，及時發(fā)放口罩并對使用過后的口罩進(jìn)行無害化處理，保持車間通風(fēng)，嚴(yán)禁員工大規(guī)模聚集，同時按安全生產(chǎn)和環(huán)保要求開展好相關(guān)工作。
5、宣傳教育到位。企業(yè)要通過內(nèi)部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時對員工開展國家發(fā)布的《公眾預(yù)防指南》等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。
企業(yè)具備基本條件后，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批表》、承諾書、企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業(yè)職工花名冊;經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)核驗簽字同意后，由縣經(jīng)信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控指揮部批準(zhǔn)。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，將依法依規(guī)從嚴(yán)處罰。
1、測量體溫。所有企業(yè)出入人員務(wù)必測量體溫，并做好登記，每天對全體員工進(jìn)行體溫測量不少于兩次，對企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。
3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠區(qū)內(nèi)包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進(jìn)行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。
4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴(yán)禁在食堂集中就餐。
5、開窗通風(fēng)。辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調(diào)，保持開窗通風(fēng)。
6、應(yīng)急處置。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，第一時間采取隔離并及時撥打120送往發(fā)熱門診進(jìn)行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。并第一時間報告給縣經(jīng)開區(qū)管委會或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
7、員工管理。加強(qiáng)員工教育，督促員工嚴(yán)格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規(guī)定。
8、日常登記。建立人員及車輛進(jìn)出登記臺賬，配合相關(guān)部門開展疫情排查和報送工作，嚴(yán)禁無關(guān)外來人員入內(nèi)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要切實加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的組織，做到科學(xué)統(tǒng)籌、細(xì)致深入、安全有序。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)開區(qū)要針對2月10日起工業(yè)企業(yè)普遍復(fù)工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，采取有力措施，加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)疫情防控和復(fù)工籌備工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)有關(guān)部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和保障服務(wù)，協(xié)助工業(yè)企業(yè)做好防疫措施落實和應(yīng)急物資采購儲備，統(tǒng)籌安排企業(yè)生產(chǎn)生活所需的交通、物流等，全力保障重點企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，確保全縣工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)有序組織生產(chǎn)。
(三)縣經(jīng)信局要做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)和防疫工作的信息匯總，建立完善工作渠道收集并協(xié)調(diào)解決各類問題，重大問題及時向縣委、縣政府報告。
公司試行文件 單位疫情防控工作方案公司疫情防控通知集合篇四
一般員工的年度考核。年度綜合考核，由人力資源部根據(jù)每位員工本年四個季度的最終考核結(jié)果，計算年度考核的平均分，并將該成績連同該員工本年四個季度的考核成績原件(作為附件)，送至該員工所在部門主管。
部門主管應(yīng)根據(jù)考核記錄及當(dāng)年的整體表現(xiàn)，作出該員工的年度綜合考評分，提出有針對性的發(fā)展建議，并與該員工進(jìn)行績效溝通。
人力資源部根據(jù)員工年度考核最終成績進(jìn)行排序，分優(yōu)秀、良好、合格、一般四等，四等所占比例分別為：20%，30%，45%，5%。計算結(jié)果及排序情況報送行政總監(jiān)審核后，應(yīng)傳遞至總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理確認(rèn)后，作為：工資晉升、降薪、職務(wù)變遷、淘汰、制訂員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃的依據(jù)。
管理人員年度考核。年度綜合考核，由人力資源部根據(jù)每位管理人員本年度四個季度的考核結(jié)果，計算年度的平均分，并將該成績連同該管理人員本年四個季度的考核成績原件(作為附件)，傳遞至該管理人員的直接匕司和各市場部經(jīng)理。
直接上司和各市場部經(jīng)理應(yīng)根據(jù)考核記錄及本年度的整體表現(xiàn)，作出該管理人員的年度綜合考評，直接上司和各市場部經(jīng)理評分各占年度綜合考評的50%，直接上司還應(yīng)根據(jù)該管理人員的年度綜合考評情況，提出有針對性的發(fā)展建議，并與該管理人員進(jìn)行績效溝通。
直接上司完成下屬的年度績效溝通之后，應(yīng)及時將所有表格送至人力資源部。人力資源部根據(jù)年度日?？己似骄趾湍甓染C合考評分，計算管理人員的年度績效考核最終成績。人力資源部根據(jù)管理人員年度績效考核最終成績進(jìn)行排序，分優(yōu)秀、良好、合格三等，三等所占比例分別為：20%，60%，20%?？己思芭判蚪Y(jié)果報送行政總監(jiān)審核后，應(yīng)傳遞至總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理確認(rèn)后，作為工資調(diào)整、職務(wù)晉升、淘汰、制訂管理人員培訓(xùn)與發(fā)展計劃的依據(jù)。
公司試行文件 單位疫情防控工作方案公司疫情防控通知集合篇五
財會部進(jìn)行支出預(yù)算。
炊事部與財會部協(xié)調(diào)采購所需物品。
參謀部負(fù)責(zé)搜集各種團(tuán)隊集體游戲(拒絕純桌游)。
醫(yī)療保障部準(zhǔn)備好應(yīng)急藥品。
秘書處負(fù)責(zé)活動成員的溝通聯(lián)絡(luò)工作。
(二)活動過程
騎行大隊遵守交通規(guī)則，注意行車安全，組織人員到達(dá)活動地點。交通運輸部需遵守交通規(guī)則，注意行車安全將騎行大隊不便攜帶的物資及人員安全送達(dá)活動地點。兩隊集合地點、時間另行通知。
后勤部負(fù)責(zé)布置活動現(xiàn)場。
秘書處確認(rèn)所有人員到齊后動員組織協(xié)調(diào)各部門共同做好燒烤前各項準(zhǔn)備工作。
炊事部辦正事。
所有成員完成正事后，稍事休息，進(jìn)入活動時間。
參謀部與秘書處負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊活動。
團(tuán)隊活動后合影留念。
(三)后期工作
秘書處組織各部門清理好活動現(xiàn)場垃圾。
后勤部收備好各項活動裝備。
騎行大隊與交通運輸部負(fù)責(zé)組織全部成員返程。
財會部清算花費。
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