為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
dhgj滑觸線 瀏陽六中湖南省級生態(tài)文明校園創(chuàng)建方案篇一
斗門區(qū)乾務鎮(zhèn)中心小學 鄧桂昌
黨的十七大報告把“生態(tài)文明”作為全面建設小康社會目標的新要求。生態(tài)文明,是人類遵循人與自然和諧發(fā)展規(guī)律,推進社會、經(jīng)濟和文化發(fā)展所取得的物質(zhì)與精神成果的總和;是指人與自然、人與人、人與社會和諧共生、良性循環(huán)、全面發(fā)展、持續(xù)繁榮為基本宗旨的文化倫理形態(tài)。
一、創(chuàng)建生態(tài)校園,增強學??沙掷m(xù)發(fā)展能力
“一抹綠意、一片陽光、幾縷清風、幾聲鳥鳴……”漫步乾小,你會發(fā)現(xiàn)乾小的校園是“路在樹中,校在林中,人在景中”,你一定會被這“花園式的建筑、生態(tài)式的學?!彼P@內(nèi)芳草蔥蘢,綠樹流云,生機盎然,到處洋溢著和諧、歡樂的氣氛。生態(tài)校園的精心打造,讓乾小更綠、更美,成為學校發(fā)展的一張閃亮的名片。
園、環(huán)保校園、人文校園,努力營造“綠色育人”氛圍。學校于2004年通過市綠色學校的評估,2006年成為廣東省綠色學校。
2、充分利用校園,不斷拓展生態(tài)校園建設
乾小校園之美,不單在于良好的布局,和諧的建筑格調(diào),還在于整體優(yōu)化的綠色環(huán)境,是綠色之美和建筑之美的有機結(jié)合。學校領導層并不滿足于既成的現(xiàn)狀,而是精心設計校園的每一處環(huán)境,營造良好的育人環(huán)境,努力把校園打造成“智慧、藝術、富教育化的高雅樂園”。學校不斷加大投入,建設了護欄、彎曲的校園小徑,補種了數(shù)十棵大樹(欖樹、鳳凰樹、大王椰子樹、大葉榕樹等)和十多種花卉,購置了環(huán)保垃圾桶。多年來,聘請專業(yè)員工進行管理。我們用一流的規(guī)劃、一流的水準,打造出一流的育人環(huán)境。
3、深化主題教育,提高環(huán)保意識
色意識,懂綠色知識,過綠色生活,享綠色成果。
4、打造綠色校園文化,追求人與自然的和諧
一所好學校、一所成熟學校、一所優(yōu)質(zhì)學校,必須是“以底蘊深厚的學校文化為引領”,成為學生健康快樂成長的精神家園,成為教師專業(yè)成長的理想樂園。我們的設想是讓校園的每一處都充滿育人的氛圍,都能讓師生怡情、養(yǎng)性,歸根到底,就是要創(chuàng)建“美化、凈化、綠化、教育化、藝術化”的校園物質(zhì)環(huán)境,真正讓校園成為“花園、學園、樂園”。
在校園環(huán)境文化建設方面,我們努力還校園環(huán)境以完整的自然和人文含義,尋求自然環(huán)境與人文環(huán)境的和諧結(jié)合。校園的一草一木、一磚一石都有目的地塑造成教育學生的“老師”。雕塑、名人塑像,充分顯示了“處處育人”的風格。警句格言、中國文化選粹等,讓學生在隨處可見的審美活動中提升情感。走廊上琳瑯滿目的學生獲獎書畫作品,形成了一道靚麗的風景線,讓學生處處都享受著成功的喜悅。學校圍墻還繪上了體育健兒的風采,營造了一種濃厚的文化氛圍。
一直以來,學校始終把生態(tài)文明建設作為培育師生精神風貌的一項重要內(nèi)容來抓。
這些溫馨的提示語以兒童化的語言多角度地提醒學生,應該做什么,不該做什么,無言地糾正著學生的不良行為,達到環(huán)境育人的整體效果。
我們竭力賦予校園的每一個角落以豐富的生命力,并努力使其成為陶冶學生的“主體的畫,無聲的詩”,從而進行潛移默化的人文精神的培養(yǎng)。
5、創(chuàng)建“節(jié)能型”校園
我校辦學規(guī)模大,運作成本高。學校以建設文明校園為目標,要求全體師生有責任、盡義務以實際行動去愛護環(huán)境,促進人本生態(tài)校園建設。
我們著力建設智能化、數(shù)字化的校園?,F(xiàn)在,學校建成了綠色網(wǎng)頁,安裝了監(jiān)控系統(tǒng),構建了網(wǎng)上資源交換平臺——ftp系統(tǒng),實現(xiàn)了網(wǎng)上資源共享、信息交流與溝通,大大減少了文印耗材。
我們大力倡導綠色文明新風尚。學校注重把師生的生態(tài)文明轉(zhuǎn)化為具體行動,從我做起,從點滴小事做起。節(jié)約一滴水、一度電、一張紙,愛護學校的一草一木,不扔膠袋,隨手撿起垃圾,拒絕“白色污染”進入校園等行為,均成為了師生們的自覺行為,教師和家長們也為創(chuàng)建“無煙學?!弊鞒隽烁髯缘呢暙I。各年級開展節(jié)能競賽,辦公室空調(diào)溫度設定為26度以上,對每月用電量較少的辦公室,學校實行獎勵。就連衛(wèi)生間的冼手盆,學生冼手用過的水,也被設計成用來沖冼小便處尿槽。
優(yōu)化育人環(huán)境,建設生態(tài)校園,造就了乾小和諧發(fā)展之路,也成就了乾小發(fā)展的輝煌。
二、不斷推進生態(tài)文明建設,打造生態(tài)文明建設示范校
市委六屆四次全會提出“建設生態(tài)文明新特區(qū),爭當科學發(fā)展
示范市”。圍繞市委的戰(zhàn)略決策和甘霖書記視察斗門講話精神,我校今后在創(chuàng)建生態(tài)文明校園中,應緊緊圍繞“以人為本、建設生態(tài)文明校園,打造生態(tài)文明示范校”的目標,通過“觀念創(chuàng)新、師生共享、機制保障”,不斷推進生態(tài)文明學校建設。
一是全力推進生態(tài)文明意識和生態(tài)文明行為建設。生態(tài)文明教育是全面實施素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展的重要內(nèi)容之一。我們要不斷探索生態(tài)文明教育的內(nèi)容和形式,通過主題教育、學科滲透、社會實踐,引導師生樹立正確的發(fā)展觀和生態(tài)觀,建立“生態(tài)、綠色、道德、生命”的生態(tài)行為。
二是進一步優(yōu)化育人環(huán)境,建設文明校園。生態(tài)文明也是文明校園的重要組成部分。要堅持“學校園林生態(tài)化,師生活動環(huán)保化、環(huán)保行為經(jīng)常化”,不斷植綠護綠、美化校園,同時,要把生態(tài)校園建設轉(zhuǎn)化為學生努力學習,以實際行動參與創(chuàng)建的自覺行為,使校園環(huán)境更優(yōu)化,育人成效更加明顯。
三是重視生態(tài)制度建設。不論是環(huán)境建設與管理、辦公效率的提高與效能的降低,還是校園資源的運用,都實施責任監(jiān)管機制。
以美的環(huán)境、美的教育、美的行動實現(xiàn)生態(tài)文明校園建設,打造適宜學生學習、生活的“美麗校園”,實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展,將成為我校今后發(fā)展的特色之路,并將不斷影響師生的思想和行為,使他們能更好地適應未來社會的要求。
dhgj滑觸線 瀏陽六中湖南省級生態(tài)文明校園創(chuàng)建方案篇二
以下是由本站pq小編為大家收集整理出來的關于湖南衡陽扶貧攻堅實施方案,希望能夠幫到大家。
為創(chuàng)新扶貧機制,瞄準扶貧對象,整合相關資源,實施精準扶貧,根據(jù)中央、省、市精準扶貧工作要求,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本方案。
全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,深入落實精準扶貧重要思想,堅持“真扶貧、扶真貧,精準扶、扶精準,重點扶、扶重點,整體扶、扶整體,長遠扶、扶長遠”的工作方針,圍繞脫貧目標,創(chuàng)新扶貧機制,轉(zhuǎn)變扶貧方式,突出精準發(fā)力,推進精準扶貧、精準脫貧,加快貧困地區(qū)全面建成小康社會步伐。
20xx年,全區(qū)統(tǒng)籌各級扶貧開發(fā)總投入達100萬元 ,幫助600名扶貧對象脫貧致富,減貧率達16.5%以上;20xx年末,貧困村居民人均可支配收入達5500元以上,比上年增加800元,增長率達16%;完成22戶農(nóng)村貧困戶的危房改造。
(一)精準扶貧到人。瞄準家庭主要勞動力在60歲以下、有勞動能力和較強脫貧愿望、處于扶貧標準線下、錄入2019年農(nóng)村貧困戶建檔立卡的農(nóng)村家庭居民,開展精準幫扶。20xx年,在進一步摸清底子(2019年全區(qū)扶貧規(guī)模數(shù)3371人)的基礎上,強化問題導向,精準扶貧到人,對1000名以上扶貧對象給予幫扶。
(二)精準扶貧到戶。20xx年對400戶以上扶貧戶實施精準扶貧。對建檔立卡的貧困戶逐戶了解情況,分析致貧原因,仔細甄別,因戶制宜,分類指導,精準施策,做到“一人一本臺賬、一個脫貧計劃、一個幫扶項目、一套幫扶措施、一名幫扶責任人”。對有生產(chǎn)能力、有發(fā)展意愿的扶貧戶,集中力量幫助他們在住上安全房、喝上衛(wèi)生水的同時,實現(xiàn)學有所教、業(yè)有所就、病有所醫(yī)。
(三)精準扶貧到村。全區(qū)新一輪貧困村共2個,從20xx年起,對2個貧困村整村推進精準扶貧。因地制宜,分類指導,突出“水、電、路、房、產(chǎn)業(yè)、文、教、衛(wèi)、游、信息”等十項重點工作。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜林則林,宜二、三產(chǎn)業(yè)則發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。在基礎設施和公共服務上,能向貧困地區(qū)傾斜的要傾斜到位,確?;A設施和公共服務向貧困人口全覆蓋。在教育發(fā)展上,加大貧困學生資助力度,安排專項資金,資助特困戶子女義務教育、“兩后生”培訓、大學畢業(yè)。在環(huán)境整治上,打造整潔、美麗、宜居鄉(xiāng)村。從20xx年起,對2個貧困村,由省市區(qū)鄉(xiāng)四級聯(lián)動,分別派出扶貧工作隊,開展駐村幫扶全覆蓋。20xx年,實現(xiàn)每個貧困村扶貧項目整合投入20萬元以上。
(四)精準扶貧管理。全面提高扶貧科學化管理水平。一是建立精準扶貧動態(tài)管理。各有關部門特別是扶貧開發(fā)工作部門,全方位、全過程監(jiān)測扶貧對象、監(jiān)管扶貧項目,建立健全扶貧信息網(wǎng)絡和扶貧對象有進有出的動態(tài)管理機制。二是規(guī)范扶貧資金管理。各級財政專項扶貧資金70%以上用于貧困村、貧困戶。財政扶貧資金實行區(qū)級財政報賬。統(tǒng)籌整合的相關涉農(nóng)資金、行業(yè)部門資金,管理渠道不變。三是抓好扶貧項目管理。針對不同致貧原因,在征求貧困村和貧困戶發(fā)展意愿的基礎上,制定扶貧項目規(guī)劃和分年項目實施計劃,明確項目責任人,精準實施扶貧項目。四是加強扶貧工作隊管理。建立科學合理,目標明確,責任到部門、到幫扶人的駐村幫扶工作機制。市直扶貧工作隊由市委組織部和市扶貧辦共同管理、考核,區(qū)扶貧工作隊由區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)辦(扶貧辦)進行管理。對扶貧業(yè)績突出的幫扶干部予以表彰或在選拔任用時優(yōu)先考慮。
(一)加強對精準扶貧的領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門要高度重視扶貧工作,堅持扶貧開發(fā)工作“一把手”負責制,切實加強對精準扶貧工作的領導。把扶貧開發(fā)工作與全面建成小康社會結(jié)合,列入重要議事日程,擺在突出位置。主要負責人要樹立“抓扶貧開發(fā)就是抓全面小康社會建設”的意識,建立健全扶貧開發(fā)責任制,制定扶貧規(guī)劃,采取過硬措施,幫扶到村到戶到人。各級領導干部要強化精準扶貧理念,切忌“空喊
口號
”。各單位要立足本職,轉(zhuǎn)變作風,協(xié)調(diào)配合,形成精準扶貧強大合力。(二)加大對精準扶貧的投入。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、集中使用、性質(zhì)不變、渠道不亂、確保效益”的原則,整合各單位、各行業(yè)資金100萬元,集中力量解決突出問題,啟動貧困戶危房改造工程。其中省級扶貧村每個10萬元計20萬元,其他24個區(qū)級領導聯(lián)系扶貧點每個2萬元計48萬元;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將專項扶貧資金納入財政預算。區(qū)直包村單位每年從節(jié)約的“三公”經(jīng)費中給予聯(lián)系扶貧點對口幫扶。積極爭取小額信貸扶貧試點,增加產(chǎn)業(yè)扶貧的信貸投入。廣泛動員社會各方面力量參與精準扶貧,鼓勵社會各界與貧困村、貧困戶、貧困人口開展“手拉手”、“一對一”結(jié)對幫扶。
(三)開展駐村幫扶全覆蓋。按照“領導聯(lián)村、單位包村、干部駐村”的要求,從區(qū)直單位派出 2個工作隊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出2個工作隊,對2個貧困村開展干部駐村幫扶。其中4名區(qū)級領導聯(lián)點幫扶 2個貧困村,區(qū)直扶貧工作隊由區(qū)委組織部從區(qū)直單位抽調(diào)中青年干部或后備干部組成,隊長由副科實職干部或優(yōu)秀后備干部擔任,兼任村黨組織第一書記。聯(lián)點的區(qū)級領導、區(qū)直包村單位主要負責人每年到幫扶貧困村現(xiàn)場調(diào)研2次以上。駐村扶貧工作隊三年一輪,三年內(nèi)未脫貧的,原工作隊繼續(xù)幫扶。駐村扶貧工作隊重點是圍繞強調(diào)的扶貧“三件實事”來做,圍繞中辦發(fā)〔2xxx〕25號文件的“十項重點工作”來抓,加強基層組織建設,做好扶貧各項工作。
(四)加強貧困村基層組織建設。要加強貧困村基層組織建設,選優(yōu)配強村級班子,特別是村黨支部書記,健全黨員干部聯(lián)系和服務群眾制度,對“一對一”幫助貧困戶發(fā)展生產(chǎn)。著力引導扶貧對象樹立“脫貧不等不靠,致富敢闖敢冒”意識,自力更生,增收致富。
(五)加強精準扶貧工作考核。20xx年起,將精準扶貧工作納入全區(qū)目標管理績效考核內(nèi)容,嚴格考核問責。主要考核各級黨委、政府扶貧目標任務完成、扶貧預算投入、駐村幫扶工作情況以及各行業(yè)各部門的扶貧職責落實情況等。
dhgj滑觸線 瀏陽六中湖南省級生態(tài)文明校園創(chuàng)建方案篇三
??1、國旗下講話:各學校利用國旗下動員講話,進行一次專題宣傳,宣傳國家有關推普法律、法規(guī)及推普意義,提高全體師生語言文字規(guī)范意識,動員全體師生積極參加推普周活動。
??2、板報宣傳,校園廣播:推普周期間,各學校各班教室板報醒目位置宣傳推廣普通話標語,并通過校園廣播播放推普歌曲《說好普通話》等形式,營造良好的推普氛圍。
??3、宣讀《推普倡議書》:各學校少先隊大隊部給全體師生發(fā)出倡議,并由學生向家長庭傳達倡議內(nèi)容,通過“學?!獙W生—家庭”的互動形式,加強宣傳,擴大影響,廣泛宣傳推廣普通話的重要意義。
??(二)開展好“四個一”活動
??1、一次主題班會:各學校各班開一次“說好普通話,創(chuàng)建和諧校園”主題班會,學生可以自編自演推普小劇本,或舉行有意義的演講、朗誦競賽活動。讓“規(guī)范使用國家通用語言文字,弘揚中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)”的主題進校園、進課堂,讓規(guī)范使用祖國語言文字和傳承中華優(yōu)秀文化意識深入廣大師生心靈。
??2、一次主題黑板報評比:低年級以“學說普通話,學寫規(guī)范字”為主題,中、高年級以“漢字魅力”為主題出一期黑板報,宣傳推普知識,學校進行集中評比。
??3、開展一次經(jīng)典詩文誦讀比賽活動:各學校認真開展一次經(jīng)典誦讀活動,按照教育局通知要求評選出“誦讀之星”。按時向教委上報。
??4、開展一次教師基本功(鋼筆字、普通話)展示活動:教師課堂普通話教學語言使用情況,課堂板書、備課、作業(yè)批評書寫規(guī)范情況將納入常規(guī)考核內(nèi)容。
??(三)活動延伸
??活動結(jié)束后,學校要對活動中表現(xiàn)突出的班級和優(yōu)秀個人進行表彰,樹立榜樣,在我校形成使用普通話、書寫規(guī)范字的良好氛圍。之后,我校還將繼續(xù)開展相關活動,繼續(xù)優(yōu)化校園語言文字環(huán)境,形成特色鮮明的校園文化。
dhgj滑觸線 瀏陽六中湖南省級生態(tài)文明校園創(chuàng)建方案篇四
組 長:劉國繁
副組長:易 兵 俞貴邦
成 員:(按姓氏筆畫排序)
魏克湘
領導小組下設辦公室,辦公室設在研究生工作處,辦公室主任由李小華兼任。
組長:俞貴邦
成員:(按姓氏筆畫排序)
李小華 張勝期 曾永衛(wèi) 廖 毅
督查小組下設辦公室,辦公室設在紀委辦公室、監(jiān)察處,辦公室主任由張勝期兼任。
3. 研究生工作處負責研究生復試錄取工作的組織和協(xié)調(diào)、復試報到、資格審查、錄取等工作。
4. 在學校研究生復試錄取工作領導小組領導下,各專業(yè)學位點成立研究生復試與錄取工作小組,組長由學位點負責人擔任,成員由各招生學院分管研究生教育的院領導、招生學科專業(yè)的導師組成。各工作小組要加強對本學位點復試工作的領導、組織、協(xié)調(diào)和管理,根據(jù)學校復試工作的相關文件,制定切實可行的具體復試方案、內(nèi)容、程序和評分標準、錄取原則等。
5. 各學位點可按專業(yè)方向組建若干復試專家小組,復試專家小組成員一般不少于5人,其中必須有一名及以上企業(yè)專家參與。復試小組組長由相關專業(yè)負責人或者學科帶頭人擔任;小組成員原則上由本學科具有副高及以上職稱的人員組成。復試專家小組具體組織實施復試工作,公正、公平、科學、合理地考核考生并評分,并安排專人對考生復試情況進行文字記錄。
dhgj滑觸線 瀏陽六中湖南省級生態(tài)文明校園創(chuàng)建方案篇五
(一)考試對象。凡戶籍、學籍或人事檔案在湖南省境內(nèi),申請幼兒園、小學、初級中學、高級中學、中等職業(yè)學校教師資格和中等職業(yè)學校實習指導教師資格的人員,須參加中小學教師資格考試。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德;
3.符合申請認定教師資格的體檢標準;
4.符合《教師法》規(guī)定的學歷要求。
考生應在戶籍、學籍或人事檔案所在市州報名參加中小學教師資格考試。普通高等學校畢業(yè)年級及其畢業(yè)前一年級學生,以及在校全日制研究生,可在就讀學校所在地報名參加中小學教師資格考試,但在報名確認時應提交所在學校學籍管理部門出具的在籍學習證明。
2015年12月31日前已入學的全日制普通高校師范類專業(yè)學生,可以持畢業(yè)證書申請直接認定相應的中小學教師資格。但所申請中小學教師資格的任教學科與所學專業(yè)不相同或不相近的,需參加中小學教師資格考試。所有非師范教育類專業(yè)畢業(yè)人員及2016年1月1日以后入學的師范教育類專業(yè)學生,申請中小學教師資格都需參加中小學教師資格考試。
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