方案是指為解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改?？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
長(zhǎng)春防控要求 春節(jié)安全管控方案篇一
春節(jié)長(zhǎng)假是生產(chǎn)安全事故多發(fā)期。春節(jié)前夕，部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和項(xiàng)目施工存在年前搶進(jìn)度、趕工期的現(xiàn)象；春節(jié)期間探親旅游、商貿(mào)促銷等活動(dòng)大幅增加，人流、車流劇增；低溫雨雪冰凍、大風(fēng)寒潮等災(zāi)害天氣易發(fā)多發(fā)，加之受新冠肺炎疫情影響，安全生產(chǎn)不確定因素增多，面臨的安全防范任務(wù)十分艱巨。各責(zé)任人、村、有關(guān)部門要切實(shí)提高政治站位，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，牢固樹(shù)立“人民至上、生命至上”理念，嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個(gè)必須”要求，切實(shí)履行分片管理、分線包保的責(zé)任、屬地管理責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任，壓緊壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，全力以赴抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，堅(jiān)決遇制各類事故發(fā)生，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，確保春節(jié)期間全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)有序。
（一）迅速組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大整治。各責(zé)任人、村、有關(guān)部門要突出抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管，全面深化隱患排查治理，堅(jiān)決堵塞安全管理漏洞。在春節(jié)期間組織開(kāi)展安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式大排查大整治，建立問(wèn)題隱患清單，并嚴(yán)格落實(shí)安全隱患整改閉環(huán)管理；對(duì)暫時(shí)不能整改到位的隱患或問(wèn)題，要制定并落實(shí)防范措施；對(duì)存在重大安全隱患、不能保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全的企業(yè)和場(chǎng)所，要堅(jiān)決落實(shí)停產(chǎn)停業(yè)整頓措施，確保各類安全隱患及時(shí)得以消除，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。各分片分線責(zé)任人、各村要于1月26日前將隱患排查整改責(zé)任表(附件1)報(bào)鎮(zhèn)安辦，1月27日前鎮(zhèn)安辦匯總上報(bào)縣安委辦。
（二）深化整治重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域。春節(jié)期間，各責(zé)任人、村、部門要在危險(xiǎn)化學(xué)品、交通運(yùn)輸、建筑施工、消防、特種設(shè)備、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和打非治違，切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管，堅(jiān)決遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域。要扎實(shí)開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，不斷降低安全環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。節(jié)日期間加大對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、使用環(huán)節(jié)的執(zhí)法管控力度，全面排查治理危險(xiǎn)化學(xué)品安全隱患，督促儲(chǔ)存、使用危化品企業(yè)落實(shí)設(shè)備防凍、廠區(qū)防火、值班場(chǎng)所防中毒、作業(yè)人員防滑等冬季“四防”措施；加強(qiáng)對(duì)加油站等經(jīng)營(yíng)類企業(yè)進(jìn)行隱患排查治理，督促做好防火防爆、防靜電、防凍、防漏、防滑、防倒塌和防高空墜落工作。煙花爆竹領(lǐng)域。加大打非治違力度，強(qiáng)化煙花爆竹經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、燃放等各環(huán)節(jié)安全監(jiān)管，嚴(yán)肅查處煙花爆竹非法違法經(jīng)營(yíng)、超量?jī)?chǔ)存、燃放等行為。綜合交通領(lǐng)域。要著力抓好節(jié)日期間尤其是春運(yùn)安全運(yùn)行，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)路段、重點(diǎn)道路水域、重點(diǎn)企業(yè)等進(jìn)行隱患排查整治，加強(qiáng)雨雪、冰凍等惡劣天氣條件下路面管控，嚴(yán)厲查處“三超一疲勞”、非法載客、客貨混裝、無(wú)證上崗、車輛“帶病”運(yùn)行、酒后駕駛、農(nóng)村車輛違法載人等嚴(yán)重違法違規(guī)行為。建筑施工領(lǐng)域。要強(qiáng)化冬季建筑施工安全管控，嚴(yán)禁惡劣天氣強(qiáng)行施工、突擊作業(yè)，要組織做好在建項(xiàng)目工程春節(jié)前后停復(fù)工工作，督促企業(yè)切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，做好停工期間值班值守和復(fù)工前安全檢查自查工作。消防領(lǐng)域。要加強(qiáng)對(duì)扶貧車間、醫(yī)院、門店、超市、飯店等人員密集場(chǎng)所和“三合一”場(chǎng)所等重點(diǎn)區(qū)域的消防安全檢查，重點(diǎn)檢查疏散通道、安全出口是否暢通，消防設(shè)施是否完好有效。要督促相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認(rèn)真開(kāi)展消防隱患自查自改，及時(shí)消除隱患、化解風(fēng)險(xiǎn)，確保安全運(yùn)營(yíng)。冬季取暖方面。要嚴(yán)密防范熏臘肉、一氧化碳中毒等非生產(chǎn)類事故，突出孤寡老人、留守兒童、外出務(wù)工返鄉(xiāng)探親人員等重點(diǎn)群體，加大排查和提醒力度，及時(shí)整治消除用電用火類安全隱患。其他領(lǐng)城。特種設(shè)備、校園、醫(yī)院、電力、水利等其他重點(diǎn)行業(yè)要結(jié)合各自實(shí)際，采取有效安全監(jiān)管措施，確保安全穩(wěn)定。
(三)嚴(yán)密織牢森林防火網(wǎng)。一是強(qiáng)化源頭管理，嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)入山人員的管理和返鄉(xiāng)人員進(jìn)山祭祀掃墓、燃放煙花爆竹、野外燒荒取暖等火源管控；二是強(qiáng)化火患治理責(zé)任，加強(qiáng)森林防火巡邏巡護(hù)，對(duì)重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行反復(fù)檢查，確保一旦發(fā)生火情打早打小打了；三是強(qiáng)化關(guān)鍵時(shí)段森林防火宣傳，充分利用微信、橫幅、廣播、巡邏車等媒介，廣泛開(kāi)展森林防火宣傳，切實(shí)提高全民防火意識(shí)。
春節(jié)期間，各村、部門要嚴(yán)格落實(shí)值班制度，關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班和事故信息報(bào)告制度，確保信息上下暢通、反應(yīng)及時(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的安全生產(chǎn)重要情況和突發(fā)問(wèn)題，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告，并在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置，嚴(yán)防事故擴(kuò)大和次生事故發(fā)生。要時(shí)刻保持應(yīng)急狀態(tài)，切實(shí)做好應(yīng)急預(yù)案，救援隊(duì)伍、物質(zhì)、裝備等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情能夠第一時(shí)間進(jìn)行有效處置，全力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。鎮(zhèn)安委會(huì)將組織開(kāi)展明査暗訪，對(duì)履職不力、作風(fēng)不實(shí)的單位，予以通報(bào)批評(píng)，督促落實(shí)整改責(zé)任；對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故及造成不良影響的，將依法依規(guī)從嚴(yán)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
長(zhǎng)春防控要求 春節(jié)安全管控方案篇二
(一)農(nóng)村住宅建設(shè)
1.在全鎮(zhèn)范圍內(nèi),目前所在村莊無(wú)條件進(jìn)行成片改造的危房戶,在符合村莊規(guī)劃的情況下,可以向鎮(zhèn)政府提出翻建申請(qǐng),填寫居民房屋翻建申請(qǐng)表,經(jīng)審查批準(zhǔn)后可以對(duì)原居住房屋進(jìn)行翻建,降低危害程度,但不得擴(kuò)建、加層,因鎮(zhèn)、村規(guī)劃或村間道路通行需要還應(yīng)該盡量退讓;居住已建成的非危房及石結(jié)構(gòu)房屋,因居住條件不能滿足現(xiàn)有需求的,可向鎮(zhèn)政府提出房屋加層及翻建申請(qǐng)。
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi),為進(jìn)一步支持企業(yè)的發(fā)展壯大,規(guī)范用地行為,確因企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要,可以向鎮(zhèn)政府提出建設(shè)申請(qǐng),填寫企業(yè)用地建設(shè)規(guī)劃申請(qǐng)表,依照程序申請(qǐng)建設(shè)。
1.持有合法用地手續(xù)的企業(yè),在不影響道路規(guī)劃控制的前提下,可在批準(zhǔn)的用地范圍內(nèi)新建、擴(kuò)建、翻建和加層生產(chǎn)廠房、自用辦公樓、工人宿舍及倉(cāng)庫(kù)等。
2.對(duì)已建成多年的企業(yè),在不影響道路規(guī)劃控制的前提下,可對(duì)舊廠區(qū)范圍內(nèi)原有的生產(chǎn)廠房、自用辦公樓、工人宿舍和倉(cāng)庫(kù)等進(jìn)行翻建或加層,但不得新建、擴(kuò)建。
3.因擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模的需要,必須使用新用地進(jìn)行建設(shè)的企業(yè),該新用地在符合鎮(zhèn)總體規(guī)劃和已組織用地手續(xù)報(bào)批的前提下,經(jīng)相關(guān)部門核查后,可采取容缺候補(bǔ)的方式提出建設(shè)申請(qǐng)。4.新建、擴(kuò)建、翻建、加層的建筑物都必須退讓道路規(guī)劃控制線,建筑立面、占地面積及建筑層數(shù)等情況的設(shè)計(jì)圖紙必須送鎮(zhèn)改造辦審批。
5.經(jīng)批準(zhǔn)同意建設(shè)的企業(yè),不得改變批準(zhǔn)的用途,不得變相建設(shè)小產(chǎn)權(quán)房。
申請(qǐng)流程及時(shí)限
(一)農(nóng)村住宅建設(shè)申請(qǐng)
1.申請(qǐng)人向村委會(huì)提出建房申請(qǐng),村委會(huì)召開(kāi)由村兩委及監(jiān)委會(huì)人員參加的會(huì)議,集體研究確定申請(qǐng)對(duì)象并形成會(huì)議紀(jì)要(下村干部必須參加會(huì)議,與會(huì)人員簽到表作為附件同時(shí)報(bào)送),經(jīng)公示(公示時(shí)間7天,公示點(diǎn)不少于3個(gè))無(wú)異議后以報(bào)告形式報(bào)送工作點(diǎn)審核。
2.工作點(diǎn)對(duì)申請(qǐng)對(duì)象的家庭情況,房屋情況,居住條件進(jìn)行調(diào)查核實(shí),由下村干部、點(diǎn)長(zhǎng)在村會(huì)議紀(jì)要上簽署意見(jiàn)后于每個(gè)雙月的10號(hào)前連同相關(guān)材料報(bào)送鎮(zhèn)改造辦(國(guó)土所)。
3.國(guó)土資源所于每個(gè)雙月的10號(hào)后,10個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)對(duì)象的用地位置、手續(xù)及相關(guān)材料的核實(shí)。
4.規(guī)劃建設(shè)辦于每個(gè)雙月的10號(hào)后,10個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)對(duì)象擬建房(翻建)位置的規(guī)劃核對(duì)。
5.審查小組每雙月25號(hào)前召開(kāi)用地申請(qǐng)審查會(huì)議,確定擬同意申請(qǐng)對(duì)象。
6.通知擬同意申請(qǐng)對(duì)象到鎮(zhèn)改造辦領(lǐng)取申請(qǐng)表,填報(bào)完整并補(bǔ)齊完善權(quán)屬來(lái)源手續(xù)(該事項(xiàng)15個(gè)工作日內(nèi)完成,因申請(qǐng)對(duì)象不能及時(shí)提供材料的除外)。
7.由鎮(zhèn)改造辦匯總每期擬同意申請(qǐng)對(duì)象的情況呈送鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)研究審批。8.經(jīng)審核批準(zhǔn)后,對(duì)申請(qǐng)用地進(jìn)行宗地圖測(cè)量,確認(rèn)用地紅線范圍。
9.申請(qǐng)對(duì)象交納基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)(根據(jù)《金井鎮(zhèn)城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)征收管理規(guī)定》執(zhí)行),領(lǐng)取批準(zhǔn)建設(shè)手續(xù),7個(gè)工作日內(nèi)由鎮(zhèn)相關(guān)部門聯(lián)合到現(xiàn)場(chǎng)放樣后,方可動(dòng)工建設(shè)。
10.房屋建設(shè)到地基完工,業(yè)主需向鎮(zhèn)改造辦(國(guó)土所)提出核樣申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門核樣無(wú)異后方可繼續(xù)建設(shè)。
(二)企業(yè)用地建設(shè)申請(qǐng)
1.申請(qǐng)企業(yè)向村委會(huì)提出建房申請(qǐng),村委會(huì)召開(kāi)由村兩委及監(jiān)委會(huì)人員參加的會(huì)議,集體研究確定申請(qǐng)對(duì)象并形成會(huì)議紀(jì)要(下村干部必須參加會(huì)議,與會(huì)人員簽到表作為附件同時(shí)報(bào)送),經(jīng)公示(公示時(shí)間7天,公示點(diǎn)不少于3個(gè))無(wú)異議后以報(bào)告形式報(bào)送工作點(diǎn)審核。2.工作點(diǎn)對(duì)企業(yè)的申請(qǐng)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),由下村干部、點(diǎn)長(zhǎng)在村會(huì)議紀(jì)要上簽署意見(jiàn)后于每個(gè)月的10號(hào)前連同相關(guān)材料報(bào)送鎮(zhèn)改造辦(國(guó)土所)。
3.國(guó)土資源所于每個(gè)月的10號(hào)后,5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)申請(qǐng)對(duì)象用地位置、手續(xù)及相關(guān)材料的核實(shí)。
4.規(guī)劃建設(shè)辦于每個(gè)月的10號(hào)后,5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)申請(qǐng)對(duì)象擬建房(翻建)位置的規(guī)劃核對(duì)。
5.審查小組每個(gè)月20號(hào)前召開(kāi)用地申請(qǐng)審查會(huì)議,確定擬同意申請(qǐng)對(duì)象。
6.通知擬同意申請(qǐng)對(duì)象到鎮(zhèn)改造辦領(lǐng)取申請(qǐng)表,填報(bào)完整并補(bǔ)齊完善相關(guān)材料(該事項(xiàng)5個(gè)工作日內(nèi)完成,因申請(qǐng)對(duì)象不能及時(shí)提供材料的除外)。
7.由鎮(zhèn)改造辦匯總每期擬同意申請(qǐng)對(duì)象的情況呈送鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)研究審批。8.經(jīng)審核批準(zhǔn)后,對(duì)申請(qǐng)用地進(jìn)行宗地圖測(cè)量,確認(rèn)用地紅線范圍。
9.申請(qǐng)對(duì)象交納基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)(根據(jù)《金井鎮(zhèn)城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)征收管理規(guī)定》執(zhí)行),領(lǐng)取批準(zhǔn)建設(shè)手續(xù),7個(gè)工作日內(nèi)由鎮(zhèn)相關(guān)部門聯(lián)合到現(xiàn)場(chǎng)放樣后,方可動(dòng)工建設(shè)。
10.房屋建設(shè)到地基完工,業(yè)主需向鎮(zhèn)改造辦(國(guó)土所)提出核樣申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門核樣無(wú)異后方可繼續(xù)建設(shè)。
申報(bào)材料
(一)申請(qǐng)報(bào)告、村會(huì)議紀(jì)要、公示(原件及照片);(二)身份證、戶口簿復(fù)印件(企業(yè)申請(qǐng)不用提供);(三)合法用地手續(xù)或相關(guān)證明材料;(四)原房屋全景照片4張(可看到四鄰房屋,新建不用提供);(五)建房申請(qǐng)表;(六)測(cè)繪成果宗地圖;(七)其他權(quán)屬證明文件及戶籍關(guān)系證明;材料報(bào)送時(shí)應(yīng)附帶身份證、戶口簿(全本)、用地手續(xù)(全本)原件以備核對(duì)。
職責(zé)分工
(一)村(社區(qū))委會(huì)職責(zé):堅(jiān)持一戶一宅原則,根據(jù)先急后緩的準(zhǔn)則,摸清申請(qǐng)對(duì)象的情況,先考慮有迫切建房需求的對(duì)象,召開(kāi)村兩委會(huì),確定每期申請(qǐng)對(duì)象;配合工作點(diǎn)、國(guó)土所、規(guī)劃建設(shè)辦、執(zhí)法中隊(duì)做好調(diào)查、核對(duì)、測(cè)量、放樣、核樣及制止“兩違”工作;房屋建設(shè)前向執(zhí)法中隊(duì)進(jìn)行備案登記;做好房屋建設(shè)用地管理的宣傳工作;對(duì)批準(zhǔn)建設(shè)的房屋進(jìn)行跟蹤管理,及時(shí)糾正存在問(wèn)題,做好存在問(wèn)題的建房業(yè)主思想工作,并上報(bào)工作點(diǎn)(二)工作點(diǎn)職責(zé):對(duì)村兩委會(huì)通過(guò)的申請(qǐng)對(duì)象的家庭情況、房屋情況、現(xiàn)居住條件等進(jìn)行調(diào)查核實(shí);批準(zhǔn)建設(shè)用地的放樣、核樣工作;做好制止“兩違”工作,對(duì)批準(zhǔn)建設(shè)的房屋進(jìn)行跟蹤管理,及時(shí)糾正存在問(wèn)題,并上報(bào)改造辦(國(guó)土所)。
(三)改造辦(國(guó)土所)職責(zé):對(duì)工作點(diǎn)核實(shí)后的申請(qǐng)對(duì)象用地位置、手續(xù)及相關(guān)材料進(jìn)行核對(duì),將符合申請(qǐng)條件對(duì)象的情況報(bào)送規(guī)劃建設(shè)辦;匯總擬同意申請(qǐng)對(duì)象的情況上報(bào)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì);建設(shè)申請(qǐng)表的發(fā)放、收回及相關(guān)材料的存檔工作;基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)的收取工作;牽頭做好批準(zhǔn)建設(shè)用地的測(cè)量、放樣、核樣工作,對(duì)批準(zhǔn)建設(shè)的房屋進(jìn)行跟蹤管理,及時(shí)糾正存在問(wèn)題;對(duì)出現(xiàn)“兩違”建設(shè)的村,根據(jù)實(shí)際情況,向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組提出暫停審批建房申請(qǐng)的建議。
(四)規(guī)劃建設(shè)辦職責(zé):核對(duì)申請(qǐng)位置的規(guī)劃情況;聯(lián)同國(guó)土所做好批準(zhǔn)建設(shè)用地的測(cè)量、放樣、核樣工作,對(duì)批準(zhǔn)建設(shè)的房屋進(jìn)行跟蹤管理,及時(shí)糾正存在問(wèn)題。(五)行政執(zhí)法中隊(duì)職責(zé):聯(lián)同國(guó)土所、規(guī)劃建設(shè)辦對(duì)批準(zhǔn)建設(shè)用地的放樣、核樣工作;做好制止“兩違”工作,對(duì)批準(zhǔn)建設(shè)的房屋全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)存在超規(guī)劃紅線、私自加層、超面積建設(shè)的行為,依法予以制止并組織強(qiáng)制拆除。
(六)鎮(zhèn)紀(jì)委職責(zé):對(duì)各職能部門工作人員在審批、監(jiān)管過(guò)程中存在不認(rèn)真負(fù)責(zé)、弄虛作假、玩忽職守的行為,依法追究相關(guān)責(zé)任。
工作要求
(一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。各村、部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高房屋建設(shè)用地管理工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好此項(xiàng)工作的責(zé)任感,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),密切配合,形成部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,落實(shí)好房屋建設(shè)用地管理工作。
(二)職責(zé)明確、有序推進(jìn)。各村、部門要根據(jù)各自的工作職責(zé),堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正”的原則,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)處理核實(shí)申請(qǐng)情況,按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)工作,切實(shí)幫助解決危房戶、無(wú)房戶及企業(yè)發(fā)展的建設(shè)需求。
長(zhǎng)春防控要求 春節(jié)安全管控方案篇三
堅(jiān)持打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，做好2022年度春節(jié)、元宵節(jié)期間我街道禁放區(qū)內(nèi)的煙花爆竹禁燃禁放工作，保證空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)，為人民群眾提供良好的生活環(huán)境。
成立青衣街道煙花爆竹禁燃禁放工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單如下），扎實(shí)有效開(kāi)展煙花爆竹禁燃禁放工作。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
各村（社區(qū)）黨委（黨總支）書記、主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室在應(yīng)急管理辦公室，由孫宇同志兼任辦公室主任，鄭杰、張亮為辦公室工作人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、調(diào)度和統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)小組工作。
（一）禁放區(qū)域
1、以g245線、樂(lè)雅高速為界，依鳳村、青衣江村、鳳山社區(qū)靠城一側(cè)為禁放區(qū)。
2、千佛社區(qū)、濱江社區(qū)、迎春社區(qū)、在古社區(qū)全域禁放。
（二）宣傳教育
全街道按村（社區(qū)）范圍分為7個(gè)工作小組，由各村（社區(qū)）包村領(lǐng)導(dǎo)和各村（社區(qū)）書記實(shí)行包村（社區(qū)）負(fù)責(zé)，對(duì)本村（社區(qū)）村（居）民實(shí)施全覆蓋宣傳教育。（具體名單見(jiàn)附件1）
要求：戶戶知曉禁放區(qū)域，人人遵守禁放規(guī)定。
措施：各包村領(lǐng)導(dǎo)和各村（社區(qū)）書記帶領(lǐng)包村干部、村（社區(qū)）干部廣泛發(fā)動(dòng)網(wǎng)格員、志愿者對(duì)禁放區(qū)域內(nèi)所有農(nóng)戶、小區(qū)全覆蓋粘貼發(fā)放禁放區(qū)域公告或宣傳單。
（三）巡查檢查
春節(jié)期間每日開(kāi)展巡查檢查，特別加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段和重點(diǎn)區(qū)域巡查檢查。
要求：春節(jié)期間各村（社區(qū)）及街道需安排值班值守人員開(kāi)展禁燃禁放巡查檢查。
措施：1、春節(jié)期間各村（社區(qū)）每日對(duì)各自轄區(qū)禁放區(qū)域開(kāi)展巡查檢查，落實(shí)禁燃禁放規(guī)定。2、各村（社區(qū)）在重點(diǎn)時(shí)段和重點(diǎn)區(qū)域需安排村（社區(qū)）干部或網(wǎng)格員在重點(diǎn)區(qū)域值守，勸導(dǎo)燃放人員遵守禁放規(guī)定。3、街道值班組需每日對(duì)街道重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)展禁燃禁放巡查檢查，同時(shí)對(duì)各村（社區(qū)）落實(shí)工作情況開(kāi)展督查。4、1月31日（除夕）18：00－－20：00，23：00－－次日1：00；2月1日（初一）6：00－－8：00；2月15日（元宵節(jié)）6：00－8：00等重要時(shí)段，街道值班組需到青衣江河堤兩岸、濱江廣場(chǎng)、千佛巖景區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)展巡查檢查，確保無(wú)人燃放。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)禁燃禁放工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動(dòng)員、親自部署、親自落實(shí)，各包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)和各村（社區(qū)）書記要親自帶隊(duì)開(kāi)展入戶宣傳和巡查檢查，確保戶戶知曉，人人遵守。
（二）強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)。要強(qiáng)化與生態(tài)環(huán)境局、派出所、市場(chǎng)監(jiān)管局、消防救援大隊(duì)等部門的溝通協(xié)調(diào)，各帶班領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)對(duì)接，開(kāi)展聯(lián)合巡邏、聯(lián)合勸導(dǎo)、聯(lián)合執(zhí)法等方式，確保禁燃禁放工作人員及措施落實(shí)到位。
長(zhǎng)春防控要求 春節(jié)安全管控方案篇四
禁止在平安街道辦事處全域范圍內(nèi)燃放煙花爆竹。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在城市管理辦，謝語(yǔ)秋兼任辦公室主任，楊飛具體負(fù)責(zé)禁燃禁放工作的督促和調(diào)度工作。
（一）深入宣傳發(fā)動(dòng)。各社區(qū)要采取各種形式，廣泛宣傳動(dòng)員，迅速掀起禁燃禁放宣傳熱潮。一是通過(guò)懸掛標(biāo)語(yǔ)、led橫幅，手機(jī)短信、宣傳窗、發(fā)放宣傳材料等形式開(kāi)展宣傳，將違規(guī)燃放煙花爆竹的危害性告知群眾。二是通過(guò)開(kāi)展有針對(duì)性的入戶宣傳，提高宣傳引導(dǎo)的針對(duì)性和有效性，做到禁燃禁放宣傳不漏戶，禁止燃放煙花爆竹家喻戶曉，努力營(yíng)造人人參與禁止燃放煙花爆竹的良好氛圍。三是提倡文明祭祀、安全祭祀，春節(jié)期間上墳祭祖活動(dòng)在各社區(qū)規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行，進(jìn)一步深化移風(fēng)易俗工作。
（二）嚴(yán)厲打擊整治。禁燃禁放工作按照屬地管理的原則，由辦事處為主負(fù)責(zé)，派出所協(xié)同配合。各社區(qū)要對(duì)轄區(qū)進(jìn)行巡查，采取有力措施，嚴(yán)查非法銷售、儲(chǔ)存、燃放煙花爆竹行為，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。特別是在春節(jié)期間等重點(diǎn)燃放時(shí)段及婚喪喜慶活動(dòng)期間，要集中力量做好宣傳教育和查處工作。派出所負(fù)責(zé)配合市綜合執(zhí)法局、市場(chǎng)監(jiān)管局查處非法制售煙花爆竹行為，對(duì)妨礙公務(wù)或勸阻不聽(tīng)的人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在辦事處禁燃禁放工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各社區(qū)在接到查處違規(guī)燃放煙花爆竹行為的通知后，必須在第一時(shí)間及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置，形成齊抓共管、綜合治理違規(guī)燃放煙花爆竹行為的工作合力。二是實(shí)行責(zé)任追究制度。各社區(qū)要分解責(zé)任，確保各片區(qū)禁燃禁放工作有人抓、有人管、有人落實(shí)。對(duì)各社區(qū)出現(xiàn)的大范圍或長(zhǎng)時(shí)間燃放無(wú)人制止等失職行為，將按照安全生產(chǎn)分片管理分工實(shí)行追責(zé)。同時(shí)，各社區(qū)要制定和實(shí)施關(guān)于禁止燃放煙花爆竹的居民公約，動(dòng)員社會(huì)力量開(kāi)展日常巡查，建立和完善社區(qū)自我管理、自我約束的長(zhǎng)效管理機(jī)制。
長(zhǎng)春防控要求 春節(jié)安全管控方案篇五
一．加班申請(qǐng)制度
1.各部門因生產(chǎn)需要加班，必須下午15:30分前認(rèn)真填寫《加班申請(qǐng)表》，部門主管審核，生產(chǎn)經(jīng)理確認(rèn)并報(bào)生產(chǎn)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，再交人事部匯總存檔。
2.節(jié)假日一般不安排加班，特殊情況必須提前一天報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，休息日申請(qǐng)加班，必須在《加班申請(qǐng)表》上注明下周內(nèi)某天補(bǔ)回休息一天。
3.加班申請(qǐng)部門，必須有在加班單上注明生產(chǎn)數(shù)量，以便部門主管認(rèn)真核算加班人數(shù)及時(shí)數(shù)后上報(bào)上級(jí)審批。
1.公司生產(chǎn)旺季為每年5-8月份及11月-2月，旺季每周工作時(shí)間應(yīng)控制在65小時(shí)以內(nèi)，且周六、周日必須少安排工作時(shí)間，控制是數(shù)為16小時(shí)。2.生產(chǎn)淡季每周工作時(shí)間為60小時(shí)，且盡量不安排休息日加班。3.生產(chǎn)量有所變動(dòng)要即刻合理調(diào)整加班時(shí)間。
4.倉(cāng)庫(kù)每周的加班時(shí)數(shù)應(yīng)控制在12小時(shí)以內(nèi), 即每周工作時(shí)間不得超過(guò)52小時(shí)，如有特殊情況要超時(shí)加班, 要經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加班．周日如確需加班可實(shí)行輪流值班制度。
長(zhǎng)春防控要求 春節(jié)安全管控方案篇六
一、目的
為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行，特制定本規(guī)定。
二、適用對(duì)象
本公司非拿提成工資、非臨時(shí)職工（實(shí)行特殊工時(shí)工作制的職工，不執(zhí)行加班制度）
三、原則
1.公司原則上不推薦加班。
2.加班按“做一小時(shí)還一小時(shí)”“做一日還一日”的原則進(jìn)行調(diào)休，確實(shí)無(wú)法調(diào)休的按公司規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。
3.原則上當(dāng)月加班當(dāng)月調(diào)休完畢，除當(dāng)月最后一個(gè)星期的加班可延長(zhǎng)到下月內(nèi)調(diào)休完畢,若因工作原因不能當(dāng)月調(diào)休完畢，職工本人擬寫紙質(zhì)版申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)審核同意后可相對(duì)延后至次月調(diào)休。
4.屬于公司安排，因工作需要安排加班時(shí)，職工應(yīng)積極配合公司，不可無(wú)故推諉和拖延。
5.加班費(fèi)的計(jì)算以加班申請(qǐng)單結(jié)合加班考勤記錄核實(shí)后計(jì)算，不得多報(bào)或虛報(bào)。經(jīng)核實(shí)提交人力資源部的加班單，若存在一單多報(bào)或虛報(bào)的，此員工當(dāng)月所有的加班工時(shí)清零，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一并受罰。
6.加班工時(shí)按就低原則計(jì)算，以0.5小時(shí)為單位，不足0.5一小時(shí)不記（0.5h﹤x﹤1h=1h）。
四、加班認(rèn)定
1.在具備下列情況之一時(shí)，按規(guī)定流程完成核準(zhǔn)和審批 ,可視為加班（1）臨時(shí)增加的工作必須在某個(gè)既定時(shí)間內(nèi)完成（特殊原因：下班之后因緊急事件加班，或休息日突發(fā)事件加班）,（2）原定工作計(jì)劃由于非個(gè)人主觀的原因（即設(shè)備故障、臨時(shí)穿插了其他緊急工作等）而導(dǎo)致不能在原定計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成又必須在原定計(jì)劃內(nèi)完成的（如緊急插單，而原訂單也必須按期完成）。
（3）某些必須在正常工作時(shí)間之外也要連續(xù)進(jìn)行的工作（如搶修設(shè)備）。（4）因公司安排，在法定節(jié)日或公休假日進(jìn)行工作或超出正常工作時(shí)間以外的延長(zhǎng)時(shí)間工作一小時(shí)以上的。
2.有下列情況之一者，不認(rèn)定為加班
（1）企業(yè)在節(jié)假日組織的旅游、體育活動(dòng)及其它集體娛樂(lè)活動(dòng)。
（2）企業(yè)組織的下班后的集體或部分職工娛樂(lè)活動(dòng)。（3）在非工作時(shí)間參加培訓(xùn)。
（4）因個(gè)人原因未在工作時(shí)間內(nèi)完成正常分配的工作而延長(zhǎng)的工時(shí)。（5）在下班時(shí)間后未離開(kāi)工作崗位，做私人的事情。（6）未接受上級(jí)安排主動(dòng)多勞動(dòng)。
（7）若未達(dá)個(gè)人指定pph值或指定生產(chǎn)效率的而延長(zhǎng)的工時(shí)。（8）未按規(guī)定流程審批同意的加班。
五、加班申請(qǐng)與審核程序
1.預(yù)加班申請(qǐng)、審批程序：
（1）員工、職員類：部門領(lǐng)班填寫電子版《預(yù)加班申請(qǐng)單》——部門課長(zhǎng)審批——部門文員匯總電子版《預(yù)加班申請(qǐng)單》——部門經(jīng)理審批——人力資源部經(jīng)理審批。
2.實(shí)際加班申請(qǐng)、審批程序：
（1）員工類：部門領(lǐng)班統(tǒng)一填寫紙質(zhì)版《加班申請(qǐng)單》——部門課長(zhǎng)審批——部門文員收集匯總——部門經(jīng)理審批——人力資源部經(jīng)理審批。
（2）職員類：個(gè)人填寫oa《加班申請(qǐng)單》——部門經(jīng)理審批——人力資源部經(jīng)理審批。
3.補(bǔ)充說(shuō)明
（1）原則上各部門的預(yù)加班申請(qǐng)單需在實(shí)際加班的前一工作日下午4：00前,把經(jīng)過(guò)加班部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的預(yù)加班申請(qǐng)單經(jīng)內(nèi)郵提交到人力資源部審核，人力資源部總監(jiān)批準(zhǔn)后方可實(shí)施加班。
（2）遇緊急情況的，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，可在加班后下一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》至人力資源部審核，逾期視為無(wú)效加班，不計(jì)發(fā)加班工資或安排補(bǔ)休。
（3）任何未按上述規(guī)定履行加班審批手續(xù)的，均不視為加班，不計(jì)發(fā)加班工資或安排補(bǔ)休。
（4）人力資源部將對(duì)職工加班狀況進(jìn)行不定時(shí)現(xiàn)場(chǎng)巡查，如果發(fā)現(xiàn)職工在加班時(shí)間內(nèi)無(wú)故離崗或不作業(yè)或故意怠慢工作的，則當(dāng)天的加班工時(shí)作廢，加班時(shí)間按雙倍扣除，并針對(duì)相關(guān)人員（職工本人及直屬領(lǐng)導(dǎo)）開(kāi)出罰單。
（5）紙質(zhì)版加班申請(qǐng)與郵件加班申請(qǐng)核查。
六、加班核查負(fù)責(zé)人
1.加班部門管理層。
2.人力資源部。
七、核查時(shí)間
1.每周不定時(shí)現(xiàn)場(chǎng)核查1次。
八、加班調(diào)休
1.原則上提倡加班調(diào)休，職工確因工作任務(wù)繁忙不能調(diào)休的，按公司規(guī)定支付加班費(fèi)補(bǔ)貼。
2.員工加班后除法定節(jié)假日外，原則上安排調(diào)休，部門需在適當(dāng)時(shí)間主動(dòng)安排員工調(diào)休。3.加班工時(shí)可累計(jì)一起調(diào)休，但調(diào)休時(shí)間最長(zhǎng)原則上不得超過(guò)三天。具體調(diào)休安排需經(jīng)部門經(jīng)理審核。
九、調(diào)休時(shí)間計(jì)算
1.所有加班（含工作日、休息日及法定節(jié)假日）按1:1的比例調(diào)休
2.加班累計(jì)工時(shí)按比例計(jì)入調(diào)休和加班費(fèi)。80%計(jì)入當(dāng)月加班費(fèi)，20%累計(jì)下月調(diào)休，下月內(nèi)因個(gè)人原因未調(diào)休完畢的自動(dòng)放棄，不與下月加班工時(shí)累計(jì)。
十、附件
1.《預(yù)加班申請(qǐng)單》 2.《加班申請(qǐng)單》
長(zhǎng)春防控要求 春節(jié)安全管控方案篇七
（一）告知書、承諾書、監(jiān)督提示卡送達(dá)到戶。實(shí)施居家隔離時(shí)，按規(guī)定向居家隔離人員發(fā)放《居家醫(yī)學(xué)觀察承諾書》《溫馨提示告知書》及《監(jiān)督提示卡》（見(jiàn)附件），由鎮(zhèn)包保干部或村（社區(qū)）干部發(fā)放。明確告知隔離緣由、期限、法律依據(jù)、注意事項(xiàng)以及服務(wù)管理工作人員的姓名和聯(lián)系方式等。
（二）兩次測(cè)體溫密切關(guān)注。所在村（社區(qū)）村醫(yī)對(duì)居家隔離人員測(cè)量體溫（每天測(cè)量2次，上午下午各1次），并建立相應(yīng)臺(tái)賬，村（居）委會(huì)也需留有備份。
（三）落實(shí)“五保一”保包工作專班。專班人員由各村（社區(qū)）第一書記、鎮(zhèn)駐村干部、1名村（社區(qū)）干部、1名輔警、1名村醫(yī)組成。鎮(zhèn)駐村干部為包保專班負(fù)責(zé)人。第一書記、鎮(zhèn)駐村干部負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督管理，輔警負(fù)責(zé)外部環(huán)境安全秩序，村（社區(qū)）干部負(fù)責(zé)跟蹤管理和信息上報(bào)，村醫(yī)負(fù)責(zé)體溫測(cè)量及癥狀監(jiān)測(cè)，村（社區(qū)）要建好管控組落實(shí)情況及管理情況臺(tái)賬留存?zhèn)洳椤?/p>
（四）四項(xiàng)硬舉措監(jiān)督服務(wù)。一是包保專班應(yīng)每3天上門核實(shí)1次觀察對(duì)象的自行監(jiān)測(cè)情況，按相關(guān)要求做好登記。二是密切關(guān)注身心健康。居家隔離期間，得知居家隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等癥狀后，立即向鎮(zhèn)疫情防控指揮部報(bào)告，按規(guī)定送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，并采集標(biāo)本開(kāi)展檢測(cè)與排查工作;對(duì)于有家庭成員接受隔離治療的家庭，督促其他家庭成員同樣做好居家隔離。三是建立互鄰監(jiān)督機(jī)制。重點(diǎn)構(gòu)建以家庭防控為基礎(chǔ)，自報(bào)與舉報(bào)、自我監(jiān)督與鄰里監(jiān)督相結(jié)合的互鄰監(jiān)督機(jī)制，大力實(shí)施有獎(jiǎng)舉報(bào)，激發(fā)群眾監(jiān)督的“主動(dòng)意識(shí)”，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報(bào)告、早治療。四是強(qiáng)化政策支撐力度。觀察對(duì)象要自覺(jué)地在醫(yī)學(xué)指導(dǎo)下進(jìn)行居家隔離，身體有異常癥狀要及時(shí)向管控人員報(bào)告，否則按有關(guān)違法法紀(jì)處置。
（一）實(shí)施居家隔離工作要求。實(shí)行單間隔離，日常生活盡量限制在隔離房間內(nèi)，盡可能減少與共同居住人員接觸;居家隔離人員之間交流必須保持1米以上的距離，戴口罩，且實(shí)行分餐制，使用的碗筷餐后高溫煮30分鐘;觀察期間不得外出，村（社區(qū)）對(duì)其所需必要生活用品給予幫助代購(gòu)，保障居家隔離人員的必要生活物資獲取;觀察期間，一旦出現(xiàn)任何癥狀，要立即向管控人員報(bào)告，若出現(xiàn)癥狀被集中隔離進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，或者被確認(rèn)為疑似病例（確診病例），隔離場(chǎng)所須開(kāi)展終末消毒。
（二）期滿解除居家隔離流程
1.居家隔離人員起止時(shí)間。對(duì)重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象居家隔離起止時(shí)間應(yīng)從居家隔離醫(yī)學(xué)觀察對(duì)象回鄉(xiāng)當(dāng)日起到14天為止。被居家隔離觀察對(duì)象回鄉(xiāng)的時(shí)間由鎮(zhèn)疫情防控指揮部摸排后確定,具體時(shí)間應(yīng)有充分的證據(jù)佐證，如實(shí)名制飛機(jī)票、火車票等，如無(wú)法準(zhǔn)確確定居家隔離醫(yī)學(xué)觀察對(duì)象回到達(dá)州時(shí)間，應(yīng)將排查到的人員的當(dāng)天作為居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的第一天。
2.居家隔離人員觀察期滿解除隔離流程
重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象（境外返鄉(xiāng)已集中隔離完畢、重點(diǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員及其密切接觸者）在居家隔離醫(yī)學(xué)觀察期間，由“五保一”包保工作專班對(duì)其隔離情況進(jìn)行監(jiān)督和督促，所在地村醫(yī)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行每天兩次體溫檢測(cè)，并建立臺(tái)賬；在14天觀察期結(jié)束后，無(wú)異常癥狀的居家隔離觀察對(duì)象，由村（居）委會(huì)毎日匯總名單后，向鎮(zhèn)指揮部后解除居家隔離。同時(shí)，村（居）委會(huì)做好動(dòng)態(tài)管理，并保留好觀察對(duì)象的監(jiān)測(cè)臺(tái)賬記錄。
（一）隔離房間注意通風(fēng)，并保持與其他房間相通的門隨時(shí)關(guān)閉。
（二）做好居家隔離場(chǎng)所特別是廁所清潔與消毒工作，避免交叉感染。
（三）做好居家隔離人員的信息保密，未經(jīng)許可，不得隨意以任何渠道、任何方式外泄。
（四）無(wú)居家隔離條件的，或不配個(gè)管控人員管控的，被認(rèn)定后進(jìn)行集中隔離觀察。
附件1：居家隔離醫(yī)學(xué)觀察告知書
附件2：溫馨提示告知書
附件3：監(jiān)督提示卡
附件4：重點(diǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員居家醫(yī)學(xué)觀察監(jiān)測(cè)登記表
長(zhǎng)春防控要求 春節(jié)安全管控方案篇八
根據(jù)空缺崗位的崗位職責(zé)說(shuō)明書明確招聘要求和招聘人數(shù)。
加大公司形象、企業(yè)文化對(duì)外宣傳的力度，增加求職者對(duì)公司的了解，不斷改善公司在求職者心目中的位置。
對(duì)求職者公開(kāi)公司空缺崗位及需要人數(shù)、工作場(chǎng)所、工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、生產(chǎn)員工的薪資福利待遇以及招聘崗位。
做好人力資源儲(chǔ)備工作，及時(shí)補(bǔ)充空缺崗位。入職管理 入職培訓(xùn)。在新員工入職培訓(xùn)期間讓員工更加清晰了解企業(yè)文化，讓員工了解公司基本的規(guī)章制度與工作流程。加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)以及消防安全知識(shí)的培訓(xùn)，杜絕安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
入職手續(xù)辦理。嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度為新員工辦理入職手續(xù)，同時(shí)為員工安排住宿，幫助員工熟悉餐廳位置，以及就餐流程。
廠服管理，在入職培訓(xùn)時(shí)明確廠服領(lǐng)取、更換以及歸還的相關(guān)規(guī)定，在員工入職時(shí)先為員工發(fā)放離職人員的舊廠服，在員工入職滿一個(gè)月后再為員工發(fā)放一套新廠服。在員工離職時(shí)需要把新、舊廠服都清洗干凈方可辦理離職手續(xù)。
后勤管理。加強(qiáng)后勤考核力度，提升后勤服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全、環(huán)境管理。安排專門的人員不定期檢查員工宿舍，對(duì)私自調(diào)宿，私自入住，對(duì)宿舍造成安全隱患的人員加大考核力度。提高后勤工作人員的工作效率，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，并指定專人對(duì)于員工的后勤問(wèn)題進(jìn)行回應(yīng)解決，并跟進(jìn)問(wèn)題處理進(jìn)度。對(duì)于不及時(shí)處理員工后勤問(wèn)題的、沒(méi)有起到監(jiān)督作用的后勤人員給與考核，保證員工在工作時(shí)沒(méi)有后顧之憂。由專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督新員工入職后的各項(xiàng)工作執(zhí)行進(jìn)度，如有故意刁難、超過(guò)正常程序所用時(shí)期的，給與相關(guān)負(fù)責(zé)人考核通報(bào)。生產(chǎn)車間管理。
6.1一線員工由生產(chǎn)車間的班、組長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，班、組長(zhǎng)應(yīng)每天清點(diǎn)到崗人數(shù)，記錄并上報(bào)考勤狀況、掌握所負(fù)責(zé)的班組生產(chǎn)人員流動(dòng)量，并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。車間資料員應(yīng)根據(jù)班、組長(zhǎng)提供的考勤記錄、人員流動(dòng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)匯總，做到對(duì)一線生產(chǎn)員工人數(shù)的準(zhǔn)確記錄。6.2班組長(zhǎng)在新員工入職時(shí)應(yīng)安排對(duì)工藝流程熟悉的老員工輔導(dǎo)幫助新員工熟悉工作內(nèi)容，并在生活上給與指導(dǎo)。
6.3分廠、車間可以在不影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況下可以組織員工開(kāi)展一些內(nèi)容積極向上的、可以激發(fā)員工工作積極性的娛樂(lè)活動(dòng)，來(lái)減輕員工的疲勞和工作壓力。
6.4公司在力所能及的情況下，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，合理安排員工進(jìn)行休息，防止員工不間斷工作或長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)一個(gè)動(dòng)作。生產(chǎn)員工每連續(xù)工作2小時(shí)應(yīng)該安排員工休息至少10分鐘。公司應(yīng)保證一線生產(chǎn)員工每周至少休息一天，每月至少休息4天。
6.5分廠應(yīng)開(kāi)展豐富多彩的員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，以多種形勢(shì)表現(xiàn)出公司對(duì)員工的重視以及肯定。在夏季落實(shí)車間防暑降溫措施，公司可以提供綠豆湯、酸梅湯以及淡鹽水等解暑飲品。溫度較高的崗位可以配備風(fēng)扇、冰塊、藿香正氣水等物品。班組長(zhǎng)需注意員工的健康狀況，員工身體不適的時(shí)候應(yīng)及時(shí)采取措施。
完善績(jī)效考核體系，建立公平公正、合理的薪酬體系。參考當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、同行業(yè)相同崗位平均薪資水平，及時(shí)調(diào)整本崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
完善員工福利體系。實(shí)行彈性福利制度，根據(jù)員工的需要選擇福利形勢(shì)。增加崗位補(bǔ)貼、艱苦崗位津貼、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、通信費(fèi)用補(bǔ)貼等補(bǔ)貼力度。遇到中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)物品。建立完善的員工關(guān)愛(ài)制度。全方位解決員工在公司遇到的一切問(wèn)題。并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)員工關(guān)愛(ài)措施的落實(shí)。每月舉行一次體現(xiàn)員工關(guān)愛(ài)的主題活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在工作中感受到溫暖。對(duì)于遇到困難的員工，公司應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)盡量給與幫助。
四、企業(yè)文化
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增加企業(yè)文化的宣傳力度，不斷強(qiáng)化員工對(duì)于企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí)，定期舉行與企業(yè)文化相關(guān)的主題活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與，以激勵(lì)的方式讓員工認(rèn)同企業(yè)文化，并通過(guò)企業(yè)文化影響員工的日常工作。推廣并靈活運(yùn)用微信公眾賬號(hào)，通過(guò)微信公眾賬號(hào)定期更新公司的先進(jìn)個(gè)人、新進(jìn)集體以及各項(xiàng)活動(dòng)的表彰成果，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或者集體一定要通過(guò)各種形式在全公司進(jìn)行宣傳表彰，激發(fā)員工的潛能。形成重視員工的企業(yè)文化新內(nèi)容，激勵(lì)員工提出對(duì)公司的意見(jiàn)和建議，積極讓員工參與決策，弱化員工對(duì)公司的敵視心理，逐漸減小員工對(duì)公司的不滿，營(yíng)造輕松舒適的企業(yè)文化氛圍。定期舉辦員工技能挑戰(zhàn)賽，激勵(lì)員工提升自身技能以及工作熟練度。
五、監(jiān)督體系
長(zhǎng)春防控要求 春節(jié)安全管控方案篇九
按照《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》《惠州市惠陽(yáng)區(qū)人民政府關(guān)于部分區(qū)域禁止燃放煙花爆竹的通告》（以下簡(jiǎn)稱“通告”）等相關(guān)規(guī)定及上級(jí)文件要求，秋長(zhǎng)街道轄區(qū)為禁燃區(qū)，禁燃禁放區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格禁止生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸以及非法燃放煙花爆竹。為全力做好20xx年春節(jié)、元宵節(jié)期間我街道的禁燃禁放宣傳和管控工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保，即：確保通告的各項(xiàng)措施得到切實(shí)的貫徹執(zhí)行、確保不發(fā)生因燃放煙花爆竹引發(fā)的群死群傷以及重大財(cái)產(chǎn)損失案事件、確保不發(fā)生因燃放煙花爆竹導(dǎo)致我街道大氣環(huán)境污染嚴(yán)重超標(biāo)或引發(fā)消防安全事故。
組 長(zhǎng)：
常務(wù)副組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
（一）綜合治理辦。代表街道黨工委、辦事處對(duì)各村（社區(qū)）、各辦公室（部門）落實(shí)全區(qū)煙花爆竹管控工作的情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
（二）秋長(zhǎng)（秋南）派出所。加強(qiáng)統(tǒng)籌組織，做好燃放煙花爆竹多發(fā)場(chǎng)所的防控工作，春節(jié)期間合理安排警力出勤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止并嚴(yán)厲查處違規(guī)燃放煙花爆竹行為。積極配合查處非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)煙花爆竹行為，對(duì)秋長(zhǎng)街道轄區(qū)內(nèi)非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、燃放、郵寄煙花爆竹的窩點(diǎn)，做到發(fā)現(xiàn)一處、摧毀一處。對(duì)非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的組織和個(gè)人，聯(lián)合相關(guān)職能部門依法嚴(yán)懲，情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。主動(dòng)協(xié)調(diào)和組織銷毀處置廢棄舊煙花爆竹和罰沒(méi)的非法煙花爆竹。
（三）各村（社區(qū)）。各村（社區(qū)）為本轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹管控工作的第一責(zé)任人，按照屬地管理原則做好本轄區(qū)區(qū)域內(nèi)煙花爆竹管控的各項(xiàng)工作。從即日起，各村（社區(qū)）要成立煙花爆竹管控工作小組，制定行動(dòng)方案，加強(qiáng)對(duì)禁燃禁放工作的全方位宣傳。組織工作人員深入小區(qū)、居民樓、企業(yè)走訪宣傳，加強(qiáng)對(duì)重要節(jié)點(diǎn)燃放煙花爆竹的管控，做好應(yīng)急預(yù)案，安排足夠的`應(yīng)急處置力量。
（四）黨建辦文宣組。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對(duì)煙花爆竹管控工作的宣傳。聯(lián)合村（社區(qū)）及相關(guān)線室（部門）發(fā)布關(guān)于禁燃禁放的通告內(nèi)容，刊播禁燃禁放公益廣告，報(bào)道禁燃禁放工作情況。
（五）應(yīng)急辦安全組。負(fù)責(zé)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)煙花爆竹，加強(qiáng)與村（社區(qū)）的溝通和協(xié)調(diào)，強(qiáng)化對(duì)煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)許可單位的安全監(jiān)管，根據(jù)需要配合公安機(jī)關(guān)銷毀處置廢棄煙花爆竹和罰沒(méi)的非法煙花爆竹。對(duì)涉嫌犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理。
（六）應(yīng)急辦環(huán)保組。配合做好禁止燃放煙花爆竹的宣傳，積極對(duì)接上級(jí)有關(guān)部門，對(duì)秋長(zhǎng)國(guó)控站點(diǎn)空氣質(zhì)量進(jìn)行環(huán)保監(jiān)測(cè)，密切掌握國(guó)控站點(diǎn)的空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)情況，并將空氣質(zhì)量有關(guān)情況通報(bào)各村（社區(qū)）及相關(guān)辦公室（部門）。
（七）綜合行政執(zhí)法辦、城市管理辦。指導(dǎo)、督促、查處亂擺亂賣煙花爆竹及無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為。
（八）秋長(zhǎng)市場(chǎng)監(jiān)管所。依法查處擅自從事煙花爆竹經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為；依法查處無(wú)經(jīng)營(yíng)許可銷售煙花爆竹的行為。
（九）教育指導(dǎo)中心。配合開(kāi)展在各中小學(xué)校的禁燃禁放安全教育，通過(guò)發(fā)放宣傳單張、推送有關(guān)的宣傳資料、開(kāi)設(shè)安全教育課等多種方式，發(fā)動(dòng)學(xué)生并帶動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)自覺(jué)遵守我街道禁燃通告有關(guān)規(guī)定，禁止燃放煙花爆竹。
（一）壓實(shí)主體責(zé)任。各村（社區(qū)）、各相關(guān)線室（部門）要結(jié)合春節(jié)、元宵期間中心工作要求，嚴(yán)格落實(shí)禁止燃放煙花爆竹管控要求，壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任層層壓實(shí)，確保工作效果。
（二）深入宣傳發(fā)動(dòng)。各村（社區(qū)）、相關(guān)線室（部門），要深入小區(qū)、居民樓、深入企業(yè)，通過(guò)實(shí)地走訪、發(fā)放宣傳單張、橫幅等方式，營(yíng)造嚴(yán)肅的禁燃?xì)夥铡１仨毎才胖辽僖惠v宣傳車，在主要人員密集場(chǎng)所進(jìn)行巡回宣傳，同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，在各村（社區(qū)）的主要公共區(qū)域、人流密集場(chǎng)所，通過(guò)張貼禁燃海報(bào)、懸掛橫幅、led顯示屏等方式宣傳。
（三）加強(qiáng)管理查處。各村（社區(qū)）、相關(guān)線室（部門）要嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，在春節(jié)、元宵節(jié)期間，安排足夠人員和應(yīng)急處置力量，強(qiáng)化禁燃區(qū)的煙花爆竹的管控，要管得住人、壓得下去，對(duì)群眾燃放煙花爆竹的，加強(qiáng)勸導(dǎo)，不聽(tīng)從勸導(dǎo)的，移送公安機(jī)關(guān)依法處置。對(duì)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位、運(yùn)輸單位，要加強(qiáng)管理和處罰力度。
（四）實(shí)行嚴(yán)防死守。在春節(jié)、元宵節(jié)期間，特別是在除夕和元宵節(jié)晚上等煙花爆竹集中燃放時(shí)段，各村（社區(qū)）、相關(guān)線室（部門）要全面動(dòng)員部署，加強(qiáng)巡查執(zhí)法，進(jìn)行嚴(yán)防死守，并安排具體人員參加區(qū)統(tǒng)一組織的聯(lián)合巡查執(zhí)法。
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