醫(yī)院健康教育評價體系方案 健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案

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醫(yī)院健康教育評價體系方案 健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案
時間:2023-09-09 03:22:14     小編:FS文字使者

為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院健康教育評價體系方案 健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案篇一

中心領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,把健康素養(yǎng)促進(jìn)工作項目納入績效考核之中,列入了重要的工作日程。建立健全各科室健康教育工作網(wǎng)絡(luò),每年制定健康教育、健康促進(jìn)工作計劃,成立了以中心領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組,明確了健康教育、健康促進(jìn)崗位職責(zé)。根據(jù)基本公共衛(wèi)生均等化健康教育服務(wù)要求制定了《健康教育、健康促進(jìn)工作制度》、《健康教育、健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《健康教育、健康促進(jìn)工作人員工作職責(zé)》《年健康教育、健康促進(jìn)工作計劃》等。在中心領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,各科室積極配合,認(rèn)真籌劃,統(tǒng)籌安排,定期為居民開展健康知識宣傳,播放健康知識宣傳幻燈、視頻資料,利用“世界健康知識宣傳日”開展公眾健康咨詢活動,向廣大居民傳播健康衛(wèi)生知識。

中心共設(shè)置健康教育宣傳欄多處,定期更換宣傳欄內(nèi)容,共舉辦板報113期,專職宣教員向轄區(qū)居民發(fā)放各種宣傳資料167761余份,宣傳資料內(nèi)容具有針對性、科學(xué)性、實(shí)用性、通俗性、趣味性為一體。除此之外,宣傳欄內(nèi)也增貼各種不同的宣傳資料。充分利用宣傳展板、音像播放、幻燈宣教、led屏、微信公眾號、微信小程序、終端機(jī)等多種形式,采取通俗易懂的語言這一全新的健康教育宣傳陣地,大力宣傳居民均等化服務(wù)的健康教育知識,提倡廣大居民自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在門診還設(shè)立健康咨詢臺,發(fā)放各類健康教育處方,健康宣傳資料等讀物,可供患者就診時閱讀。

1、充分利用愛國衛(wèi)生日、愛國衛(wèi)生月、開展慢性病健康素養(yǎng)、戒煙限酒,合理膳食、科學(xué)健身等為主題的健康教育活動,宣傳義診活動及講座活動等,特殊節(jié)日組織醫(yī)務(wù)人員在社區(qū)、街道學(xué)生等人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動,開展健康教育公眾咨詢服務(wù),對育齡婦女、學(xué)生、老年人、慢病患者開設(shè)健康教育咨詢臺,舉辦健康義診咨詢活動77余次,健康知識講座74余次。活動中向在場的群眾普及海姆立克急救法及單人心肺復(fù)蘇術(shù)急救術(shù)培訓(xùn)。

3、為了更好的做好健康教育、健康促進(jìn)工作,中心利用閑暇時間對轄區(qū)衛(wèi)生室人員進(jìn)行了健康教育理論知識培訓(xùn),并定期指導(dǎo)工作。

4、中心醫(yī)務(wù)人員還對轄區(qū)人群開展了健康教育知識指導(dǎo),并進(jìn)行了健康教育現(xiàn)場測試,健康教育知識知曉率和行為形成率均有所上升。

1、進(jìn)一步加大健康素養(yǎng)促進(jìn)行動項目工作宣傳力度。以健康生活方式行動、營養(yǎng)膳食健康等為主要內(nèi)容,向廣大干部職工群眾傳播健康知識,傳授健康技能。并圍繞健康環(huán)境、健康社會、健康人群、健康服務(wù)、健康文化宣傳推廣健康素養(yǎng)促進(jìn)行動項目工作,把廣大群眾對健康的廣泛關(guān)注轉(zhuǎn)變?yōu)閷τ嘘P(guān)健康行為活動的積極參與,讓“快樂工作、健康生活”的理念深入人心,形成健康社會新風(fēng)尚,共建健康美麗的城東區(qū)區(qū)。

2、進(jìn)一步完善健康素養(yǎng)促進(jìn)行動項目工作機(jī)制。積極采取有效措施,健全各項制度,把健康素養(yǎng)促進(jìn)行動項目工作與業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步明確健康促進(jìn)醫(yī)院工作職責(zé),聯(lián)系轄區(qū)學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等場所,結(jié)合家庭簽約“七進(jìn)四送”活動,認(rèn)真完成健康素養(yǎng)促進(jìn)行動項目工作的任務(wù)和指標(biāo),確保健康促進(jìn)工作有序、有力、有效推進(jìn)。

3、堅持新形勢下黨的衛(wèi)生與健康工作方針,通過開展健康影響因素評價、居民健康狀況調(diào)查等方式,從日常生活和工作入手,結(jié)合愛國衛(wèi)生、全民健身、衛(wèi)生日等活動,全面開展健康素養(yǎng)促進(jìn)醫(yī)院工作,引導(dǎo)廣大群眾增強(qiáng)健康意識,營造健康環(huán)境,提高健康能力,提升健康水平。

醫(yī)院健康教育評價體系方案 健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案篇二

醫(yī)院健康教育是以健康為中心,以醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),為改善患者及家屬、社區(qū)成員和醫(yī)院職工的健康相關(guān)行為所進(jìn)行的有組織、有計劃、有目的教育活動。

開展醫(yī)院健康教育是醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢。健康教育是醫(yī)療保健服務(wù)的組成部分和有效易行的治療手段:健康教育是三級預(yù)防的重要內(nèi)容;健康教育是預(yù)防和控制慢性非傳染性疾病的有效措施;健康教育本身就是一種治療方法。健康教育是密切醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)的紐帶。

健康教育各種資料、檔案的收存是醫(yī)院健康教育管理的重要組成部分,其作用一為考核、考證依據(jù);二為總結(jié)經(jīng)驗,提升為管理辦法、制度所需。

1.各科負(fù)責(zé)本科開展健教工作文字記錄,如工會座談會,健康教育科普講座,各種健康教育資料領(lǐng)取發(fā)放,電視播放等。需照圖片請與防??啤⑿麄骺坡?lián)系。

2.醫(yī)教科、院辦、宣傳科組織的街頭、下鄉(xiāng)咨詢,需留圖片、宣傳品留樣。

3.醫(yī)教科組織的衛(wèi)生大課堂需留圖片和講稿。

4.宣傳科負(fù)責(zé)媒體健康教育資料收集。

5.信息科負(fù)責(zé)衛(wèi)生科普欄,各種會議圖片,負(fù)責(zé)全院健康教育檔案收存指導(dǎo),并統(tǒng)一管理。

1.根據(jù)我院情況,病區(qū)衛(wèi)生宣教工作,以個別指導(dǎo)與集體講解相結(jié)合的方式進(jìn)行,宣傳對象主要是病員和家屬。

2.醫(yī)護(hù)人員在接待病人入院時,病員診療過程中,以及病員出院時均應(yīng)根據(jù)病情和心理進(jìn)行衛(wèi)生宣傳、指導(dǎo)用藥及健康咨詢。

3.護(hù)士長(或指派護(hù)理人員)定期召開病員座談會或?qū)W習(xí)會,宣傳常見病、多發(fā)病的防、治、護(hù)知識.每月1次。

4.病區(qū)內(nèi)定點(diǎn)設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄或黑板報,由病區(qū)根據(jù)發(fā)病規(guī)律和疾病特點(diǎn)定期更換,每月一期,宣傳科負(fù)責(zé)攝影,防保科留底保存。

5.督促病員搞好個人衛(wèi)生,注意病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

6.根據(jù)醫(yī)院健康教育規(guī)范,對病人或家屬開展多種形式的健康教育,包括入院教育、住院教育、出院教育三部分,按每個部分的不同側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)知識的教育。

7.開展:“吸煙有害健康”宣傳資料,有禁煙標(biāo)志和控?zé)煷胧?。醫(yī)院工作人員在診療疾病的過程中須向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害,對病人及家屬吸煙要進(jìn)行勸阻和健康宣教。

1.各科要根據(jù)患者及家屬的不同需要.在診療過程中有針對性的開展健康教育工作。

2.各科候診護(hù)士在接待病人時,需開展候診知識及本科常見病,多發(fā)病宣傳,可采用口頭講解,宣傳欄,發(fā)放衛(wèi)生宣傳品。

3.醫(yī)師在接待中應(yīng)針對病情開展口頭教育,發(fā)放健康教育處方。

4.大廳應(yīng)設(shè)健康教育處方,資料免費(fèi)取閱處,門診部工作人員要保證隨時各種資料的齊全。

5 電視要定期播放健康教育知識。

6.開展:“吸煙有害健康”宣傳資料,有禁煙標(biāo)志和控?zé)煷胧at(yī)院工作人員在診療疾病的過程中須向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害,對病人及家屬吸煙要進(jìn)行勸阻和健康宣教。

一、組織建設(shè)

1、根據(jù)人員變動情況,調(diào)整醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員,各科室健康教育工作小組在科室健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下工作,并健康教育工作納入科室工作的議事日程。

2、建立質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)。每季召開例會一次,研究分析全院健康教育工作計劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)科室的工作,特殊情況隨時召開會議。

3、進(jìn)一步完善醫(yī)院健康教育工作制度。明確職責(zé),結(jié)合科室實(shí)際,制定本年度科室職工健康教育培訓(xùn)計劃。保證計劃落實(shí),任務(wù)到位。

4、精心組織,強(qiáng)化督查。健康教育工作納入院務(wù)政務(wù)考核和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任考核,對宣傳教育工作,實(shí)行不定期檢查(或抽查)、通報制度,以加強(qiáng)對傳教育工作的動態(tài)管理。

1、組織全科職工努力學(xué)習(xí)掌握健康教育知識和技巧。做到診病與健康教育有機(jī)結(jié)合,整體護(hù)理與健康教育有機(jī)結(jié)合。

2、年內(nèi)有計劃、有目標(biāo)的對全科職工、女職工、新上崗人員進(jìn)行培訓(xùn)。對參訓(xùn)人員進(jìn)行考試,要求人人達(dá)標(biāo)。

3、通過培訓(xùn),全科職工能明確健康教育工作的重要性,能熟悉的掌握健康教育的影響因素、教育形式、內(nèi)容及如何實(shí)施;并掌握健康教育工作一般常識、健康教育的技巧,工作中能積極主動的做好健康教育宣傳教育工作,使健康教育工作再上一個新臺階。

三、全員參與,開展多種形式健康教育知識宣傳活動,促進(jìn)病人及社區(qū)居民自我保健能力。

1、首先必須加大宣傳力度,利用醫(yī)院門診大廳放像設(shè)備,播放健康教育宣傳資料片。

2、醫(yī)院門診大廳、病區(qū)宣傳墻,根據(jù)季節(jié)及疾病發(fā)病流行情況,每二個月更換一期宣傳專欄內(nèi)容,并做到圖文并茂。

3、各類宣傳資料做到針對性、科學(xué)性、實(shí)用性、通俗性、趣味性為一體,內(nèi)容包括衛(wèi)生防病、婦幼保健、飲食衛(wèi)生、常見病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病為主。充分利用健康教育宣傳陣地,大力普及健康衛(wèi)生知識和常識,破除迷信,教育廣大群眾自覺養(yǎng)成良好的健康衛(wèi)生習(xí)慣,提高全民健康素質(zhì)。

員,按本科病種開展多種形式保健知識傳播活動。

5、醫(yī)生結(jié)合患者就診,隨時開展保健知識宣傳和專題專病講座;積極向病員及陪伴宣傳健康教育的重大意義和衛(wèi)生防病知識,做到入院宣傳,床旁宣傳,出院宣傳和發(fā)放宣傳資料和處方。大力抓好醫(yī)院禁煙宣傳。

6、建立咨詢室或心理門診。

7、可利用vcd、電視等形式開展電化教育。

8、參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、家庭病床、康復(fù)指導(dǎo)、衛(wèi)生日街頭宣傳等社會健康教育活動。

四、結(jié)合醫(yī)院創(chuàng)無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)活動,繼續(xù)在科內(nèi)開展“創(chuàng)無煙科室”活動,鞏固創(chuàng)無煙單位成果。

五、對醫(yī)院健康教育工作實(shí)行長效管理,定期或不定期的對科內(nèi)健康教育工作進(jìn)行檢查考核。對考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)、分析、反饋,并納入科室質(zhì)量考核,與獎金掛鉤。

六、提供健康教育宣傳資料,協(xié)助辦好社區(qū)健康教育宣傳專欄。并定期下各居委會對群眾進(jìn)行健康教育,衛(wèi)生防病咨詢和宣傳,為社區(qū)健康教育骨干上培訓(xùn)課。

總之,做好健康教育工作要把握導(dǎo)向,注重實(shí)效。要堅持貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活,善于用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展健康教育,增強(qiáng)說服力和感染力,增強(qiáng)健康教育工作的針對性、指導(dǎo)性和實(shí)效性。使我科的健康教育工作再上一新臺階。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制

1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮健康促進(jìn)委員會的作用,落實(shí)各項健康政策,加大管理力度,通過各科室成員的積極配合,動員全科職工積極參與,在全科上下努力營造一個促進(jìn)健康的良好環(huán)境,使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識,掌握更多的健康技能。

組長:李樹相

2、制定2014-2015年科室健康促進(jìn)工作規(guī)劃,把落實(shí)《中國公民健康營養(yǎng)》知識普及、慢性病宣傳教育、婦幼重點(diǎn)項目健康教育及醫(yī)務(wù)人員控?zé)煹裙ぷ鳛橹攸c(diǎn),結(jié)合公共衛(wèi)生的大環(huán)境,關(guān)注健康與食品安全等方面的熱點(diǎn)話題。掌握傳染病的流行防控動態(tài),明確健康教育工作重點(diǎn)任務(wù)。

3、調(diào)整、落實(shí)健康教育宣傳網(wǎng)絡(luò),配合臨床醫(yī)療工作,有針對性的開展健康促進(jìn)活動。

4、依托工會開展文娛、體育活動,推動職工參與體育鍛煉的自覺性。

5、積極參與大型健康促進(jìn)工作,構(gòu)建和諧,做到人人重視健康,人人講健康。

二、提高思想認(rèn)識,保證日常的工作開展

1、保證健康教育促進(jìn)工作每年度有計劃,有小結(jié)有條有理的工作規(guī)范。

2、做好年初健康教育宣傳員的調(diào)整工作,做到各科室重視,積極參與,宣傳落實(shí)各負(fù)其責(zé)。

3、將健康促進(jìn)工作納入醫(yī)療管理規(guī)范中,加強(qiáng)醫(yī)療部門及行政管理部門對健康促進(jìn)工作的參與指導(dǎo)、監(jiān)督和管理力度。

4、定期召開健康教育促進(jìn)及健康宣傳會議,利用院會有效地向全員職工傳達(dá)健康的信息;利用各種衛(wèi)生宣傳日進(jìn)行健康教育宣傳。

三、門診病區(qū)工作

1、有計劃完成全年各大型宣傳日的科內(nèi)外宣傳咨詢活動,全年完成及工作總結(jié),做好門診病人的日常宣傳工作。

2、根據(jù)病人入院期間的不同階段有針對性的開展健康教育工作,使病人盡快適應(yīng)病區(qū)環(huán)境,減輕病人對醫(yī)院的陌生和恐懼感,減輕心理負(fù)擔(dān),提高病人對醫(yī)院的滿意度。

醫(yī)院健康教育評價體系方案 健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案篇三

為保障“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展,進(jìn)一步推進(jìn)我院的健康教育工作,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

按照《浙江省全民健康促進(jìn)行動工作方案(20xx-20xx)》精神,更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,大力倡導(dǎo)健康理念,全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,提高全民健康素質(zhì),促進(jìn)社會和諧。

二、工作目標(biāo)

通過出臺實(shí)施促進(jìn)、保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施,開展針對不同人群需求的健康教育,改善就醫(yī)環(huán)境,與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,力爭20xx年年底通過浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院驗收。

三、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

組長:葛孟華

副組長:駱學(xué)新、謝壘、蔣婉英、鄭國平、陳國華

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體設(shè)在健康教育科,趙葉芳任辦公室主任,蔣穎、王芳任辦公室副主任。

2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

3、建立例會制度

健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會,總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況,改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。

4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項經(jīng)費(fèi)

預(yù)算2萬元/年,由財務(wù)科單獨(dú)記賬(不包括職工體檢費(fèi)用)。

四、主要政策及措施

醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院年度計劃,實(shí)行院科兩級目標(biāo)責(zé)任制管理,定期檢查,檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置。

1、醫(yī)院制定開展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計劃;“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人;保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)。

2.1成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃。

2.2建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度。

2.3所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙。

2.4各科室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員。

2.5開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

2.6明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

2.7鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

2.8院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品。

2.9醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)。

2.10在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。

3.1院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天,院內(nèi)無衛(wèi)生死角,無安全隱患。

3.2門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施,配備導(dǎo)醫(yī)人員。

3.3加強(qiáng)食堂的管理,確保醫(yī)院員工及患者的食品安全衛(wèi)生。

4.1健康教育宣傳欄每二個月更換一次,由醫(yī)院統(tǒng)一制作,科室負(fù)責(zé)提供內(nèi)容并建立臺帳。

4.2利用電子屏、導(dǎo)醫(yī)屏或電化設(shè)施等對患者及家屬開展健康教育。

4.3門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。

5.4醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于3種。

健康知識知曉率需達(dá)80%。

基本信息,并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施,并建立健康干預(yù)檔案。

5.7開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于12次。

6、個人健康技能

展健康教育工作。

6.2醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓(xùn)。

7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)

進(jìn)行總結(jié)。

7.2根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。

7.3根據(jù)員工的健康狀況,醫(yī)院至少每年有計劃地組織4次健康促進(jìn)活動。

8、醫(yī)院樹立“以病人為根本,以健康為中心”的思想,改善醫(yī)院社會環(huán)境,積極動員或宣傳貫徹開展創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的重要意義,創(chuàng)建一個互相關(guān)心、互相信任、和諧友好的環(huán)境;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)掌握健康促進(jìn)理念,在日常和醫(yī)院舉辦的健康促進(jìn)活動中為員工樹立榜樣;推行與病人共擔(dān)利益和風(fēng)險的“互惠性”醫(yī)患關(guān)系模式。

醫(yī)院健康教育評價體系方案 健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案篇四

2、制定各項有關(guān)健康教育與健康促進(jìn)工作的制度及各類人員的職責(zé)。

3、制定健康教育與健康促進(jìn)工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃,本年度計劃、培訓(xùn)計劃、宣傳計劃。

二、健康教育宣傳

1、門診部安裝了電子屏幕,定期播放健康教育與健康促進(jìn)宣傳知識,主題明確、形式多樣、生動有趣、可看性強(qiáng)。

2、門診部、住院部各科室結(jié)合本科特點(diǎn)每季度出宣傳板報一期,圖文并茂,版面清新活潑、溫馨、美觀、文字通俗易懂。

3、門診設(shè)置導(dǎo)診臺、導(dǎo)診員、健康教育處方健康教育宣傳單、宣傳手冊等,方便就診病人健康咨詢和心理咨詢。

4、醫(yī)院門診樓前設(shè)置健康教育櫥窗,由專人負(fù)責(zé)每季度更新一次,收看率高,效果好。

5、衛(wèi)生日宣傳:我院除按上級衛(wèi)生部門指定地點(diǎn)宣傳外,還利用休息日分別在紅太陽廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生院等地進(jìn)行健康教育宣傳和衛(wèi)生日宣傳。

6、為了把健康教育工作做到家喻戶曉,我們經(jīng)常深入到社區(qū)敬老院、轄區(qū)居委會、學(xué)校進(jìn)行教育宣傳和流行性疾病的預(yù)防的宣傳,受到了贊揚(yáng)和好評。

三、健康教育培訓(xùn)

1、通過不同形式、不同內(nèi)容對門診病人、住院病人進(jìn)行健康教育培訓(xùn),使病人接受了針對性的健康教育,了解了相關(guān)疾病防治知識和常識,同時緩解心理壓力,使其配合治療,促進(jìn)早日康復(fù)。

2、深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對相關(guān)人員定期進(jìn)行健康教育培訓(xùn),使其增強(qiáng)健康意識,提高健康知識水平,養(yǎng)成健康的生活方式。

3、為了加強(qiáng)本院醫(yī)務(wù)人員的健康教育,我院進(jìn)行了多種形式的健康教育培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考試、考核。通過培訓(xùn)使醫(yī)務(wù)人員提高了健康教育的理論與技能水平,豐富了自身健康知識,促進(jìn)了健康行為,增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的健康素質(zhì)。

四、控?zé)熃】到逃?/p>

控?zé)煿芾硎且豁椘D難工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,經(jīng)常利用院長查房時機(jī)宣傳控?zé)?、禁煙的好處及吸煙對身體的危害,此處還在最醒目處放置禁煙標(biāo)識,設(shè)置禁煙崗,各科室安排禁煙監(jiān)督員,同時制定了工作人員及病員吸煙罰款規(guī)定,控?zé)煿ぷ魅〉昧嗣黠@的效果,在接下來的工作中我們一定要堅持下去,控制吸煙、改善醫(yī)院環(huán)境,保護(hù)住院病人安全。

總之,經(jīng)過全院職工的不懈努力,中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)人民醫(yī)院20__年健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作取得了較好成績。在新的一年里,醫(yī)院應(yīng)始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好各項醫(yī)療服務(wù)活動讓人民放心、滿意。

醫(yī)院健康教育評價體系方案 健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案篇五

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依照《荊州區(qū)健康支持性環(huán)境創(chuàng)建工作方案》文件精神,以創(chuàng)建“健康醫(yī)院”為目標(biāo),實(shí)施全員參與,更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢,通過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式,全面展開“健康醫(yī)院”建設(shè),營造健康 有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境,傳播健康相關(guān)信息,倡導(dǎo)科學(xué) 文明健康的生產(chǎn)生活方式,不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品 質(zhì),讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。

二、工作目標(biāo)

通過改善就醫(yī)環(huán)境,制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施,開展針對不同人群的健康教育,普及健康防病知識和技能,通過加強(qiáng)與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式,促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變,力爭 2016 年 8 月底通過健康促進(jìn)醫(yī)院驗收。

三、組織機(jī)構(gòu)

組 長:

副組長: 成 員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體設(shè)在健康教育科 主任:

科員:

2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò) 醫(yī)院設(shè)立健康教育科,各臨床醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。

3、建立例會制度 健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開 4 次例會,總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況,改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。

4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項經(jīng)費(fèi),由財務(wù)科單獨(dú)記賬。

(一)醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。

1.院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo),環(huán)境整潔,道路平坦,通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善,無安全隱患。

2.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈

(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集,醫(yī)療廢物標(biāo)識清晰,收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理,符合院感規(guī)定。

(2)藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品;

(5)為患者及家屬提供熱水煲免費(fèi)燒開水;

(6)各類公用設(shè)施落實(shí)消毒措施。

3.設(shè)置停車場,車輛停放整齊,通道暢通,管理有序。

4.按照醫(yī)院就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險因子的定期評估機(jī)制或規(guī)定,評估是否符合,并不斷提出改進(jìn)建議。 5.室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈,就診有秩序,重點(diǎn)場所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無異味,無衛(wèi)生死角和安全隱患。

1.設(shè)立有益患者身心健康的運(yùn)動場所。

2.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。

3.加強(qiáng)食堂的管理,確保醫(yī)院職工及患者的食品安全。

4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求,提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。

(三)醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)

1.按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進(jìn)行體檢,建立 職工健康檔案,并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)。

2.根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。

3.根據(jù)員工的健康狀況,有計劃有組織的開展職工健康 管理工作,包括告知職工健康的影響因素,或提供個性化的 健康促進(jìn)指導(dǎo),定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加自我保健、生活方 式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進(jìn)活動。

4.維護(hù)女職工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身心健康。

5.設(shè)立有益職工身心健康的活動場所(室),經(jīng)常開展 健康有益的文體、娛樂活動,不斷提高職工參與率,每年至 少組織開展 2 次健身活動。

6.有員工健康促進(jìn)計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計 劃等。7.關(guān)心職工生活,幫助解決家庭特殊困難。

3.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙;

4.各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

5.開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

6.明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;

8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;

10.在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話;

11.制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)及考核流程;

12.負(fù)責(zé)院內(nèi)全面無煙的管理、監(jiān)督和考核工作;

14.負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改 報告。

(五)開展健康教育

1.固定的健康教育陣地

(1)門診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄,每季度 更換一次。(2)利用電子屏播放健康教育科普片。

(4)醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達(dá) 80%。

(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南,并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與方法的說明。

(8)病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評估,為病人 提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本 信息,并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施,并建立健康干預(yù)檔案。

(六)加強(qiáng)與社區(qū)合作推進(jìn)健康促進(jìn)工作。

1.面向社會,定期免費(fèi)舉辦各類健康知識講座,開展院 外社區(qū)健康教育活動每年不少于 10 次。

2.按要求派出醫(yī)務(wù)人員開展健康教育宣傳(義診活動),每年不少于 10 次。

3.患者出院后,在病人知情同意的情況下,將病人病情 與治療、健康促進(jìn)需要資料以書面摘要或其他方式告知社區(qū) 其他醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),確保病人在出院后健康促進(jìn)項目的延續(xù) 與實(shí)施。

(一)宣傳發(fā)動階段(2016 年 6 月 1 日——2016 年6月 30日)

1.成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到人,并實(shí)行目標(biāo)管理,做到各項工作有專人負(fù)責(zé),各項職責(zé)有明確分工,各項任務(wù)有專人承擔(dān),確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)。2.完善各項制度。將上述創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納分類,屬于 醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等,分別進(jìn)行建章 立制,形成長效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查,以制度管人,以制度約束人,并形成工作行為準(zhǔn)則,潛移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

3.動員全員參與。開展宣傳發(fā)動,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,讓全院職工了解創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的目的意義和具體任務(wù),從自身做起,從點(diǎn)滴做起,樹立“人人代表醫(yī)院形象” 的意識,自覺主動積極地進(jìn)行創(chuàng)建“健康醫(yī)院”活動。

(二)全面創(chuàng)建階段(2016 年7 月 1 日——2016 年 7 月 30 日)對照“健康促進(jìn)醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn),軟、硬件建設(shè)同步 進(jìn)行,要做到不留死角,不漏事項,逐條落實(shí)。在醫(yī)院員工 教育方面,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)勤人員及后勤人員的健康教育 與健康促進(jìn)技能培訓(xùn),力爭在要求的時間內(nèi),讓全體干部職工的了解、掌握健康促進(jìn)工作宗旨及內(nèi)容,形成和諧醫(yī)院、健康醫(yī)院的氛圍。

(三)自查自評階段 (2016年8 月 1 日——8 月 20 日)以“健康促進(jìn)醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,定期、不定期對自身的創(chuàng)建工作反復(fù)進(jìn)行自查,對查出的問題認(rèn)真整改。組織相關(guān)單位的學(xué)習(xí)參觀,汲取他人之長,服務(wù)自身建設(shè)。各部門分管領(lǐng)導(dǎo)之間、各科室之間定期、不定期組織互查,力爭找出工作盲點(diǎn),進(jìn)一步推動創(chuàng)建工作。

(四)申請達(dá)標(biāo)驗收階段(2016 年8 月20日-)按照創(chuàng)建健康醫(yī)院具體標(biāo)準(zhǔn),查漏補(bǔ)缺,補(bǔ)充完善詳細(xì)工作 任務(wù),迎接“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建驗收。

一、樹立“促進(jìn)患者、社群、醫(yī)務(wù)人員健康”的理念,把創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院作為一項長期工作任務(wù),常抓不懈。

二、將創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院工作納入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)實(shí)施,并在相關(guān)的政策、組織上予以支持,在經(jīng)費(fèi)、人員和設(shè)備上給以充分的保障。

三、動員全體醫(yī)務(wù)人員、患者及其家屬共同參與創(chuàng)建工作。

四、為患者提供衛(wèi)生、安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

五、積極改善醫(yī)務(wù)人員的工作和生活環(huán)境并維護(hù)其合法權(quán)益。

六、針對本院醫(yī)務(wù)人員存在的主要健康問題和主要影響因素,實(shí)行綜合干預(yù)。

七、采取多形式對患者和醫(yī)務(wù)人員開展健康教育及健康促進(jìn)活動,不斷提高醫(yī)務(wù)人員健康素質(zhì)和患者健康素養(yǎng)。 本院將信守承諾,接受監(jiān)督。

醫(yī)院

2016年6月10日

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