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農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作總結(jié) 城管執(zhí)法工作計劃篇一
宜居幸福城市建設(shè),為“美麗**”保駕護航。
一、實施精品街居工程,提升城市品質(zhì)
(一)開展世園會市容秩序?qū)m椪?。以迎辦2014**世界園藝博覽會、創(chuàng)建全國文明城市為契機,加大市容環(huán)境秩序整治力度,組織開展全市統(tǒng)一的市容秩序?qū)m椪涡袆?,重點整治世園會周邊市容秩序,集中時段、集中力量打難點、攻熱點,切實解決城市管理中的重點和難點問題。同時,結(jié)合世園會工作的需要,有針對性地組織開展專項執(zhí)法整治月活動,推動城市環(huán)境面貌大改觀,城市形象品位大提升。
(二)繼續(xù)整改提升戶外廣告。在前期工作基礎(chǔ)上,按照規(guī)劃、規(guī)章、規(guī)范要求,逐步由集中整治轉(zhuǎn)為常態(tài)管理。組織開展“回頭看”,加強巡查,嚴防違法戶外廣告回潮,鞏固整治成果;對不符合新的規(guī)劃要求的存量高炮廣告等,進行分類疏導處置。
(三)加大門頭牌匾整治力度。按照市容環(huán)境整治的總體部署,集中力量,繼續(xù)擴大整治規(guī)模,由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉(xiāng)結(jié)合部拓展;鞏固整治成果,加強監(jiān)督檢查,建立健全長效管理機制;提升整治檔次,打造精品工程,使門頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。
二、實施便民攤點設(shè)置工程,提升服務(wù)功能
(一)加快便民攤點群設(shè)置。按照《**市城市便民攤點群設(shè)置管理的若干意見(試行)》及《導則》要求,在2013年試點的基礎(chǔ)上,區(qū)分保留規(guī)范、清理取締、整改提升,指導各區(qū)局對市區(qū)110余處占路市場進行整治,明確處置意見,設(shè)置便民攤點,實現(xiàn)規(guī)范項目、規(guī)范場地、規(guī)范時間、規(guī)范審批、規(guī)范設(shè)置。
法力度,保持良好市容秩序。
(三)突出難點問題整治。結(jié)合季節(jié)特點,在夏季重點抓好市民反映強烈的露天燒烤整治,對嚴重影響居民生活和市容環(huán)境的居民聚集區(qū)燒烤、海灘燒烤進行重點整治,保持高壓態(tài)勢。在農(nóng)產(chǎn)品收獲季節(jié),引導地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品進社區(qū)固定經(jīng)營。
三、
實施數(shù)字城管工程,提升管理水平(一)全面完成市區(qū)兩級數(shù)字化城管平臺建設(shè)。通過現(xiàn)場指導、召開調(diào)度會、現(xiàn)場會等方式,加大對三區(qū)五市數(shù)字城管平臺建設(shè)的指導督促力度,實現(xiàn)2014年底十二區(qū)市全面建成數(shù)字化城管平臺。
大對數(shù)字化城管管理人員和信息采集員的培訓,提高工作水平。
(三)推行城管執(zhí)法網(wǎng)格化。在試點推行的基礎(chǔ)上,在全市范圍內(nèi)實施城管執(zhí)法網(wǎng)格化,建立完善問題轉(zhuǎn)辦工作機制,形成巡查發(fā)現(xiàn)、投訴處理、協(xié)調(diào)督辦、檢查考評等多環(huán)節(jié)閉合式管理模式,有效提升城市管理效率。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、以區(qū)為主、街為基礎(chǔ)”的原則,依托市、區(qū)兩集數(shù)字化監(jiān)督指揮中心平臺,進一步整合共享城管執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)保潔、市政道路、園林綠化養(yǎng)護等城市管理資源,在責任塊內(nèi)開展現(xiàn)場巡管工作,不斷完善條塊聯(lián)動的協(xié)作機制,切實提高信息處置的效率,確保各類事項得到及時發(fā)現(xiàn)上報、快速派發(fā)處置。
四、實施拆違工程,提升區(qū)域環(huán)境質(zhì)量
拆違的強大合力。
(一)建立清理違法建筑聯(lián)席會議制度。定期召聯(lián)系開會議,對全市的違法建筑查處工作進行調(diào)度,通過建立完善網(wǎng)格責任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機制,實現(xiàn)對新生違法建筑“零容忍、嚴打擊、停增長”,力爭在三年內(nèi)徹底清除城市重點區(qū)域及道路兩側(cè)可視范圍內(nèi)的各類違法建筑。
(二)鞏固違法建筑防控體系。進一步鞏固市、區(qū)、街、居四級違法建設(shè)防控體系,落實網(wǎng)格責任制,充分發(fā)揮市、區(qū)兩級數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心作用,()明確劃分各級各部門的違法建設(shè)查處責任區(qū),實行定區(qū)域、定人員、定責任、定標準管理,完善對違法建設(shè)從防控、發(fā)現(xiàn)、制止、查處至拆除的全過程責任體系。
分發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)城管工作站及物業(yè)管理公司的作用,積極動員、鼓勵群眾參與監(jiān)督、舉報各類違法建設(shè)行為,接受市民群眾和媒體監(jiān)督,提高社會滿意率。
(四)完善督查考核和責任追究機制。將違法建筑拆除工作納入各級政府、各部門的考核,重點督查各區(qū)市對新生違法建筑的預控、查處及拆除工作。
五是實施管理創(chuàng)新工程,提升隊伍形象
(一)全面推進依法行政。進一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責任追究制和行政執(zhí)法責任制,規(guī)范執(zhí)法權(quán)限,嚴格執(zhí)法程序,提高執(zhí)法效能,實施“三步式”行政處罰模式,不斷增強執(zhí)法公信力,為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境,推動城管執(zhí)法水平綜合提升。
權(quán),全面夯實法律保障基礎(chǔ)。
(三)加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。嚴格實行工作目標管理制度和行政執(zhí)法責任制度,制定城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)標準,促進城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)。有針對性地引進專業(yè)性人才,加大人才交流、培養(yǎng)力度,完善績效考核辦法,健全人員激勵機制,不斷提高人員素質(zhì)。
(四)加強隊伍內(nèi)部管理。積極協(xié)調(diào)各區(qū)市和相關(guān)職能部門,規(guī)范城管執(zhí)法隊伍的職責職能,嚴格執(zhí)法標準,配強執(zhí)法隊伍,配齊執(zhí)法裝備,保持隊伍穩(wěn)定和集中統(tǒng)一管理,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強對城管執(zhí)法人員和城管協(xié)勤員隊伍的管理,提升隊伍形象。
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農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作總結(jié) 城管執(zhí)法工作計劃篇二
20xx年,區(qū)綜合行政執(zhí)法局將以黨的十九大和十九屆中全會精神為指導,深化全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè),突出市場化、智慧化、法治化建設(shè),在常態(tài)化疫情防控新形勢下,深入推進違法建設(shè)治理和城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治,進一步提升執(zhí)法服務(wù)效能,打造“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、依法履職、人民滿意”的執(zhí)法鐵軍,為建設(shè)開放創(chuàng)新怡居的山海品質(zhì)新城提供堅強綜合執(zhí)法保障。
二是綜合運用聯(lián)合約談、失信懲戒、凍結(jié)產(chǎn)權(quán)、執(zhí)紀問責、執(zhí)法助拆和依法強制拆除等措施,統(tǒng)籌打好居民樓院、風景區(qū)(自然保護區(qū))、張村沿岸“城中村”、海岸帶沿線存量違建整治“四大戰(zhàn)役”,推進年代久遠疑似違建整治,突出抓好市民反映違建問題辦理。
三是開展“違建治理示范樓院”創(chuàng)建活動,對試點小區(qū)內(nèi)違法建設(shè)進行全面排查治理,優(yōu)化提升樓院環(huán)境。四是狠抓“拆違+”工作落實,督促指導各街道及時清理拆后建筑垃圾、簡易綠化美化,改善提升居住和生活環(huán)境。
結(jié)合老舊小區(qū)改造,分批次開展居民樓院專項整治,著力解決群眾反映突出的私搭亂建、圈綠毀綠和地樁地鎖等問題。指導加強服務(wù)外包隊伍規(guī)范化、標準化建設(shè),深化“服務(wù)外包+執(zhí)法治理”,持續(xù)推進市容秩序整治。組織開展揚塵、餐飲服務(wù)業(yè)油煙、垃圾分類、違法排污、水事等領(lǐng)域?qū)m椥袆?,推動生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。打造戶外廣告示范區(qū)、示范路,發(fā)揮典型引領(lǐng)輻射帶動作用,全方位提升城市視覺形象和空間布局。深入持續(xù)開展“掃黃打非正道、新風”集中行動,著力做好文化經(jīng)營場所執(zhí)法檢查,重拳打擊違法違規(guī)經(jīng)營行為,優(yōu)化城市軟環(huán)境建設(shè)。
深入開展“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動,加強執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)。健全特勤隊員管理、考核等制度,規(guī)范特勤隊伍管理與使用。堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,堅決落實行政執(zhí)法“三項制度”,加強法制員隊伍建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為。
農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作總結(jié) 城管執(zhí)法工作計劃篇三
1.堅持力度不減,人員不少原則,建立規(guī)劃公共設(shè)施配建指標體系,以城市規(guī)劃為指導,大力整治三違,加大處置小產(chǎn)權(quán)房力度,堅決扼制違建反彈。
2.以講政治、顧大局的高度,整治河道衛(wèi)生,不讓污水和垃圾進河道,彰顯城管環(huán)衛(wèi)獨有特色,為首都及北方人民潔凈水源。
3.出臺辦法,修訂規(guī)劃,重手整治戶外廣告,到十三五末,消化前20年違規(guī)搭建的戶外廣告,并拍賣廣告資源。
4.強化主干道停車秩序管理,加力整治亂停亂放,力爭建設(shè)一批智能刷卡的二手車市場和汽車租賃場。
5.整治建筑立面,拿出辦法管長遠,以社區(qū)為單元,構(gòu)建現(xiàn)代建筑的文化符號和設(shè)計理念。
6.抓好社會亮化,力爭每年有幾棟建筑物成為社會綜合性質(zhì)的亮化精品項目。
7.整治農(nóng)貿(mào)市場門前三包。把門前三包考評制度與內(nèi)容、責任落實到位,市場管理要以產(chǎn)權(quán)單位為責任主體,重塑運行機制。
8、渣土運輸和環(huán)衛(wèi)實施公司化一刀切,全面啟動渣土封閉運行與環(huán)衛(wèi)設(shè)施的更新與維護工作。
9.繼續(xù)整治馬路市場。
10.治理裸露山體,強化城市綠化,庭院綠化,抓實“見縫插綠”的政策配置和行為引導。
全力組織和落實好生態(tài)項目:
二是抓好環(huán)庫區(qū)自行車道、人行道綠道建設(shè)項目、南水北調(diào)博物館綠化項目、600畝苗圃基地項目、鄖陽新區(qū)天馬大道綠化項目、鄖十一級路游步道建設(shè)項目、濱江新區(qū)沿江公園景區(qū)建設(shè)項目;42座垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)要全面完工。
三是做好建設(shè)城區(qū)西部廣場(紅衛(wèi)轉(zhuǎn)盤5100m2、花果路4000m2)建設(shè)項目、北京路、浙江路、重慶路、天津路等雙排行道樹綠化升級改造項目的立項與實施工作。以生態(tài)綠色園區(qū)建設(shè)為主導、加快道路休閑綠網(wǎng)建設(shè),持續(xù)開展城區(qū)綠化缺失專項治理,完成生態(tài)修復任務(wù),為把建成生態(tài)先行示范區(qū),再做更大貢獻。
農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作總結(jié) 城管執(zhí)法工作計劃篇四
截至目前,我部完成了某個項目共計251項工程變更在市政府投資審計專業(yè)局及寶安區(qū)審計局的備案手續(xù)。
(五)加強工作作風建設(shè)加強工作作風建設(shè)是落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的必然要求,我部全體工作人員要切實加強嚴格自律教育,強化廉潔意識,認真履行職責,做好本職工作,正確對待權(quán)力,嚴格遵守市交委及中心各項規(guī)章制度,以“公開、公平、公正”為原則,在陽光下工作、接受群眾的監(jiān)督,真正做到干凈干事、誠實做人。在提升業(yè)務(wù)工作能力的同時,不忘做好廉潔自律工作,避免思想滋生。下半年工作壓力與動力同在,機遇與挑戰(zhàn)并存,我們相信,在市交委及中心領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下、我部工作人員將團結(jié)奮進、迎難而上,一定能圓滿完成今年的工作任務(wù)。
1-5月份,辦-理《就業(yè)失業(yè)登記證》某份,全區(qū)推薦小額擔保貸款某家,帶動某人就業(yè),貸款金額某萬元。
20某某年1月至3月期間,在全區(qū)開展“春風行動”就業(yè)服務(wù)專項活動,活動期間共走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)某戶;登記認定的就業(yè)困難人員某人(其中:殘疾人某人);幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)某人;幫助就業(yè)困難人員享受政策某人;與區(qū)工會、區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合慰問就業(yè)困難人員28人,發(fā)放慰問金某元。
3月7日與市人社局、市總工會、市婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了“某市20某年‘春風行動’暨某商場專場招聘會”。此次招聘會共有某家用工單位免費入場進行招聘,涉及多個行業(yè),提供就業(yè)崗位近某個,招聘會還專門設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū)。招聘會當天進場求職各類人員有某多人次,突破以往歷屆招聘會進場人數(shù),達成用工意向某余人次。
訴、來訪100余批次,涉及某余人,清欠金額某余萬元;接待處理勞動爭議案件某起,申請人某人,涉案金額某萬元。
四是建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題長效機制。為積極穩(wěn)妥解決我區(qū)企業(yè)拖欠職工工資特別是建筑施工領(lǐng)域企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護社會穩(wěn)定,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,出臺了《關(guān)于建立解決拖欠職工工資問題聯(lián)席會議制度的意見》(獅辦〔20某某〕27號),并通過建立聯(lián)席會議例會制度、隱患排查和信息報送制度、重大事項報告制度、目標考核和責任追究制度等配套制度,努力在我區(qū)形成解決拖欠農(nóng)民工工資問題“統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)同、各負其責、齊抓共管”的良好局面。
農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作總結(jié) 城管執(zhí)法工作計劃篇五
根據(jù)國家安全監(jiān)督總局《安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》和省、市相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我街道安全生產(chǎn)實際,按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、提高效能的原則,特制定本執(zhí)法工作計劃。
牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化企業(yè)主體責任落實,堅持依法行政,及時預防和消除各類事故隱患,確保不發(fā)生安全責任事故。
1.依法規(guī)范行政執(zhí)法程序;
2.依法規(guī)范行政處罰的標準;
采取“一聽、二看、三查、四反饋”方式進行。一聽企業(yè)情況匯報,二看企業(yè)安全基礎(chǔ)資料臺帳,三抽查企業(yè)現(xiàn)場安全管理,四反饋檢查結(jié)論意見。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,計劃執(zhí)法對不同生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查內(nèi)容應具有針對性,重點監(jiān)督檢查下列事項。
1. 依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可的情況;
3. 依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員及報備情況;
4. 安全生產(chǎn)費用:提取安全責任保險、工傷保險等安全生產(chǎn)投入情況;
5. 依法組織員工安全培訓教育情況;
6. 如實向從業(yè)人員告知崗位危險因素、防范措施、應急措施的情況;
8. 存在重大危險源的是否進行有效監(jiān)測和評估;
9. 作業(yè)場所職業(yè)危害防治情況;
10. 安全設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、定期檢測情況;
11. 應急救援預案的報備及演練情況;
12. 事故隱患排查治理制度及實施情況;
13. 采用先進安全生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、工藝等相關(guān)培訓情況;
16. 依法對危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、保管的管理情況;
18. 確保生產(chǎn)廠房保持通道暢通的情況;
19. 及時上報安全事故,積極開展事故救援;
21. 生產(chǎn)作業(yè)場所“三超兩改”等違規(guī)違章情況。
(一)街道安監(jiān)站在崗人數(shù)7人,內(nèi)勤1人,安全監(jiān)管執(zhí)法人員數(shù)量確定為6人,分為兩個執(zhí)法小組。
(二)執(zhí)法工作日測算確定
非執(zhí)法工作日=機關(guān)值班+培訓學習+正常病、事假+黨群活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。
按照分為兩組開展執(zhí)法活動,全年執(zhí)法檢查工作日為316天。
(三)直接監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位
煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)60家,煙花經(jīng)營企業(yè)40家,非煤礦山、?;a(chǎn)經(jīng)營使用單位9家,八行業(yè)18家,共127家生產(chǎn)經(jīng)營使用單位。依照相關(guān)規(guī)定,對煙花爆竹生產(chǎn)單位每年執(zhí)法4次,煙花經(jīng)營單位每年執(zhí)法1次,非煤礦山、?;a(chǎn)經(jīng)營單位每年執(zhí)法檢查2次,八行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位每年1次,全年共開展計劃執(zhí)法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。
1.實行“誰檢查、誰負責”,檢查人員對監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負責;
2.實行叁人執(zhí)法小組進行生產(chǎn)經(jīng)營單位開展執(zhí)法活動;
4.檢查人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患,應當依法采取現(xiàn)場處理措施,督促被檢查單位立即予以糾正或責令限期整改。
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