倉儲管理月度工作總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 05:36:11
倉儲管理月度工作總結(jié)
時間:2023-09-09 05:36:11     小編:翰墨

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

倉儲管理月度工作總結(jié)篇一

一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計的簡歷中脫穎而出,從而為應聘者爭取到面試的機會。

個人信息

性 別: 男

民 族: 漢族 年 齡: 33

婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理

主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 群眾

畢業(yè)院校: 福建商業(yè)高等??茖W校 畢業(yè)時間: 1947年1 月

最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 165 cm 體重:66公斤

求職意向

期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 漳平市 長汀縣 期望工作性質(zhì): 全職

最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

教育/培訓

教育背景:

學校名稱: 福建商業(yè)高等??茖W校 ( 12月 - 7月 )

專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理 學歷: 大專

所 在 地: 福州 證書:

學校名稱: 龍巖師專技校分部 ( 9月 - 7月 )

專業(yè)名稱: 機電一體化 學歷: 中技

所 在 地: 龍巖新羅區(qū) 證書:

培訓經(jīng)歷:

培訓機構(gòu): 漳州云鑫駕校 ( 6月 - 月 )

課程描述: 道路交通安全法律;法規(guī)和規(guī)章、道路交通信號及其含義;機動車基本知識;安全行車、文明駕駛知識;典型道路及不斷改進劣氣象條件下的安全駕駛知識;緊急情況時應急處置知識;傷員自救、急救及常見危險物品知識等。

工作經(jīng)驗

公司名稱: 龍巖順豐速運有限公司 ( 3月 - 年8月 )

所屬行業(yè): 交通·運輸·物流 公司性質(zhì): 上市公司

公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖市新羅區(qū)

職位名稱: 倉管

公司名稱: 龍巖潤達鍛造有限公司 ( 10月 - 202月 )

所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 龍巖市新羅區(qū)

職位名稱: 生產(chǎn)員、倉庫員

工作描述: 機加工、鍛造、倉庫管理等工作

公司名稱: 龍工(福建)鑄鍛有限公司 ( 206月 - 203月 )

所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 上市公司

公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 龍巖市新羅區(qū)

職位名稱: 倉管

工作描述: 物資的供應,產(chǎn)成品的庫存管理,產(chǎn)成品的物流管理及倉庫人員管理等。

公司名稱: 龍巖順豐速運有限公司 ( 4月 - 8月 )

所屬行業(yè): 交通·運輸·物流 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖新羅區(qū)

職位名稱: 倉管

工作描述: 總部門店的倉儲運作,具體的有:分點部的物資出入收發(fā)、統(tǒng)計等工作,客戶的問題處理、業(yè)務員的調(diào)度安排及管理日常的點部(門店管理)運作。

公司名稱: 泉州光大圖書有限公司 ( 4月 - 204月 )

所屬行業(yè): 媒體·出版·影視制作 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 泉州市鯉城區(qū)

職位名稱: 銷售管理

工作描述: 門店圖書銷售、客戶接待、圖書庫管、圖書配送、新書上門發(fā)放洽談業(yè)務等等。

公司名稱: 泉州萬家鑫(福建)皮塑靯材有限公司 ( 6月 - 202月 )

公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 泉州市鯉城區(qū)火炬開發(fā)區(qū)

職位名稱: 化工配色

工作描述: 生產(chǎn)車間成品的技術(shù)及配方制作,化工配色、樣品制作、技術(shù)管理。

公司名稱: 龍馬集團西坡機械廠 ( 7月 - 203月 )

公司規(guī)模: 50~200人 工作地點:

職位名稱: 機械技術(shù)工人

自我評價

自我評價: 本人工作認真負責、細致,誠實守信,積極主動,服從安排。在業(yè)務上有機電一體化的相關(guān)專業(yè)知識和技能,并且不斷學習業(yè)務知識,能達到一名企業(yè)中層管理者的水平。 在工作中好學上進,不斷學習吸收各工作技能和業(yè)余時間學習各業(yè)務知識。不斷充實自我,在工作崗位中發(fā)輝多能,并能融入企業(yè)公司的發(fā)展狀態(tài)中做好一個稱職的企業(yè)人。

拓展閱讀:個人簡歷中如何使用語言使建立脫穎而出

倉儲管理月度工作總結(jié)篇二

一、面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)

20__年__月我到__物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時__物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個__物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

二、理清頭緒,細化管理

每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設(shè)計制定__物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損。與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。

緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

三、進行信息化

隨著公司業(yè)務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在__物業(yè)公司領(lǐng)導的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,整個20__年不良庫存下降基本至零!

四、堅持學習,與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是_總、_總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷存。也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時光!

倉儲管理月度工作總結(jié)篇三

歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年,不知不覺地過去了?;厥准尤朊兰芜@個大家庭的一年來,公司在各方面迅速發(fā)展,穩(wěn)步前進。在各方面都向規(guī)規(guī)范化邁進了一大步!同時,我也踏著公司前進的步伐,在澤亞項目組老師及各級領(lǐng)導配合和指導下同企業(yè)一起成長了很多?;仡檪}庫全年的工作歷程,既有進步的喜悅,有改革中的痛苦,亦有工作中失誤的愧疚。在這一年的時間通過倉儲部各成員的努力,無論是倉庫的規(guī)劃,流程的制定和執(zhí)行,還是個人的素質(zhì)和工作職能及團隊凝聚力都有很大的提升。

一、20__度工作總結(jié)如下:

過去的20__度在公司領(lǐng)導的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,倉庫的各項工作始終圍繞著團隊的打造、庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、物流配發(fā)高效率、熱情服務高質(zhì)量的目標開展工作。

1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度,提高員工精神面貌

為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,每天堅持開部門早會,對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。通過早會,提高內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。

2、制定各倉崗位工作職責,制定倉庫考核硬指標

建立建全了各崗位工作職責,規(guī)范了各項業(yè)務流程,制定了倉庫考核硬指標;結(jié)合公司經(jīng)營實踐,完善了帳物的管理和財務庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標準;與此同時,還對倉庫進行了新的規(guī)劃,倉庫分區(qū)、貨物分類、臺帳及標識建設(shè)的完成,以及搬運組的成立標志著倉儲管理標準化,科學化進程的全面啟動。

3、賬務處理及時,并定期進行自盤

督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,輸單員及時做好帳務處理。確保帳、物、卡三相符率達到最高,使倉庫工作做到日清日畢。

4、堅持執(zhí)行6s工作,做好物料的標識和防護

改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識,每天堅持做到物資堆放安全,標識清楚,通道暢通,做好倉庫防火防盜防潮防塵等措施。

5、調(diào)整物料擺放,實行物資定位存放,提高工作效率

了解各倉庫所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲原有的區(qū)域規(guī)劃,做了相應的修改。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調(diào)整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。并對配件倉和五金倉貨架上的存放物資重新規(guī)劃,自制件按清單順序重新擺放,外購件按物資種類進行歸類擺放。并對每個貨架編上號碼,對庫存每一項物資編制一個固定倉位,每種物資擺放有序,標識清楚,分類明確。以避免倉管員在發(fā)料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位發(fā)生變動的要及時更新,做到準確無誤,同時也做到了,不是倉管員經(jīng)在相關(guān)資料上查找倉位后,短時間內(nèi)也能及時找到所需物料。

6、規(guī)范了外購件申購流程,按流程收發(fā)物料,嚴格控制生產(chǎn)成本

制定外購件申購流程,使所有申購物料有據(jù)可依,建立了外購件申購到貨情況跟蹤表,從而杜絕了之前申購多少無法統(tǒng)計,申購之后是否有到貨也無法可查的不良現(xiàn)象。對各部門領(lǐng)料填寫的單據(jù)進行了分類,做到了規(guī)范化,不同部門不同性質(zhì)的領(lǐng)料,應用不同的領(lǐng)料單據(jù);制定了收發(fā)存的一整套正規(guī)標準化的工作流程,倉庫嚴格把關(guān),做到了憑計劃部下發(fā)的投料單發(fā)料。從而杜絕了只要有人領(lǐng)就發(fā)、只要有需求就領(lǐng)、也真正杜絕了只要領(lǐng)料部門認為數(shù)量或規(guī)格有異就可以不經(jīng)工程師并自作主張地更改相關(guān)領(lǐng)料內(nèi)容的現(xiàn)象。真正做到有據(jù)可依,有章可循。這是企業(yè)嚴格控制生產(chǎn)成本和規(guī)范產(chǎn)品清單資料的最重要一環(huán)。

二、存在的不足以及改進措施:

1、缺乏溝通,服務意識有待加強

2、賬卡物相符率還有待提高

3、外購件到貨情況跟催不太到位

因倉庫申購計劃與生產(chǎn)計劃相關(guān)資料及采購部購買物資程序沒有連接上,各部門各自為政,導致倉庫在追物資到貨時間上比較籠統(tǒng),經(jīng)常造成斷料缺料現(xiàn)象,在以后的工作中,我部將加大物料的追蹤工作,對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等各個部門積極溝通,確保到料及時,從而提高生產(chǎn)效率。

三、20__年度計劃與目標:

1、加強管理團隊建設(shè),將本部門打造成具有標桿性團隊、在學習力、凝聚力、執(zhí)行力以及團隊合作意識上更上一個新的臺階。培養(yǎng)員工管理技能提升以能適應公司的發(fā)展要求。加強倉儲工作目標管理,將倉儲工作目標任務分解到每個工作環(huán)節(jié)和落實到每個人。同時,認真考核落實,目標明確、責任落實、措施到位,倉儲工作形成上有人抓,下有人管,一級抓一級的倉儲工作格局。

2、20__年在全體倉庫人員的共同努力下,庫存準確率有了很大的提升,但個別倉庫與目標值還是有一段距離,其中配件倉的`庫存數(shù)據(jù)相符率不高,在工作中,給予財務,計劃,采購,生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成一定的影響,同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。故倉庫要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持數(shù)據(jù)準確的局面,在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理,要求各倉管員每日循環(huán)盤點,保證產(chǎn)品與賬、表對應,做到物、賬、卡三個相符,確保帳物的準確率達到95%以上,做到不錯發(fā),不少發(fā),不多發(fā),確保產(chǎn)品發(fā)貨準確率達到100%。

3、不斷完善倉儲各項管理制度和考核指標及流程管理,使倉儲日常管理工作形成規(guī)范化的管理體系。堅持“5s”工作長期到位。重視倉儲基礎(chǔ)信息工作,及時、準確、認真上報各種倉儲數(shù)據(jù),為上級領(lǐng)導和其他專業(yè)部門及時提供參考信息。

4、目前就采購流程,從下達到采購回貨反饋問題,已與采購部就將erp系統(tǒng)采購訂單模塊兩部門聯(lián)合實施的步驟達成了初步的共識,下一步將計劃實施操作方案,k3訂單模塊一旦運用起來,無法追蹤申購和到貨數(shù)量,將會杜絕統(tǒng)計申購和到貨數(shù)量時間長準確率和效率低,重復填寫到貨數(shù)量等現(xiàn)象。如果部門之前溝通順暢,甚至可以做到無紙化辦公的理想效果。

20__年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

倉儲管理月度工作總結(jié)篇四

2、希行政部門能在整改期間滿足倉庫合理的勞動力需求;

7、根據(jù)需要購買部分貨架增加倉庫使用面積,提高面積利用率;

8、請相關(guān)人員與開天erp系統(tǒng)公司取得聯(lián)系,共同探討erp系統(tǒng)運用整改、完善方案。

—— end ——

倉儲管理月度工作總結(jié)篇五

一、指導思想

以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導,以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為最高宗旨,樹立全局意識,與企業(yè)共擔榮辱,積極融入礦井基建進程中;以加強學習為根本,加速提升個人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度,樂觀的精神風貌、嶄新的工作作風促進礦井整體目標實現(xiàn)而努力工作。

二、工作目標

做好本職工作,不斷學習提高個人綜合素質(zhì),按時完成領(lǐng)導分配的各項工作。

三、工作職責

1、協(xié)助礦長、總工程師認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級、礦制定的有關(guān)安全方面的各項規(guī)章制度。

2、對分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作負責,負責處理日常安全技術(shù)管理問題。

3、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查、指導和服務工作。

4、及時掌握生產(chǎn)動態(tài),為領(lǐng)導決策做好參謀。

5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。

6、參與組織編制生產(chǎn)計劃、工程驗收。

7、組織總結(jié)礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓,提出改進安全生產(chǎn)建設(shè)安排的.建議,負責制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。

8、參與對技術(shù)人員、區(qū)隊干部和工人的安全培訓,并做好安全技術(shù)考核。

9、在處理災害事故過程,聽從總指揮命令,負責一方面搶救工作。

10、參加組織安全質(zhì)量大檢查, 總結(jié)分析安全質(zhì)量方面的問題,參與制定隱患治理措施的制定,監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況。

11、參加礦長組織召開的安全生產(chǎn)工作會議和安全例會。

四、計劃

1、保證完成入井天數(shù),認真履行帶班職責。

2、深入現(xiàn)場參加礦安全檢查及隱患排查,并進行跟蹤落實。

3、參加礦舉辦的各種安全活動。

4、按時參加礦早調(diào)會、協(xié)調(diào)會及安全辦公會議。

5、積極參與周邊小窯的調(diào)查工作,做好預測預報。

6、整理礦井基建資料,完善各類圖紙。

7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調(diào)工作。

8、及時更新礦井匯報材料。

倉儲管理月度工作總結(jié)篇六

認真貫徹落實^v^^v^關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述和對供銷合作社工作的重要指示精神,緊扣區(qū)委提出的建設(shè)“科創(chuàng)高地、錦繡郫都”的目標定位,把握“一心兩廊三片”的總體布局,瞄準 “六大戰(zhàn)略”的主攻方向。充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用,結(jié)合黨史學習教育活動,持續(xù)深化“三固化四包干”等活動,教育引導各級黨員干部圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動,常態(tài)長效走基層、解難題、辦實事,持續(xù)鞏固基層黨支部和黨員干部服務“三農(nóng)”,為深化供銷社綜合改革、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村全面振興貢獻力量。

從嚴治社,提高治理能力

堅持從嚴治社,定期分析研判供銷系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢,堅決落實中央八項規(guī)定精神及實施細則,“三重一大”事項全部由黨組會議集體研究決定,把反腐倡廉宣傳教育納入黨組宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署,并結(jié)合“清廉科室”等專項行動,持續(xù)正風肅紀反腐,筑牢廉潔底線,確保風清氣正。

深化改革,辦好供銷事業(yè)

持續(xù)推進為農(nóng)陣地建設(shè)。推進供銷合作社與農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社開展聯(lián)合合作,擬新建村級供銷社x個,計劃在xxxx積極申請創(chuàng)建x-x個“省級基層示范社”;提升基層供銷合作社服務能力,完善服務內(nèi)容,特別是在會計代賬、電商服務、農(nóng)村金融等服務領(lǐng)域邁出新步伐。

持續(xù)強化為農(nóng)服務體系建設(shè)。實施為農(nóng)服務中心提升工程,以鄉(xiāng)村振興片區(qū)為重點,加強專合社領(lǐng)辦、村級供銷社創(chuàng)辦和村級綜合服務社建設(shè),計劃在20xx年將安德供銷社打造成“中心社”;實施農(nóng)合聯(lián)拓展與優(yōu)化工程,計劃20xx年吸收會員達xxx個,進一步加強會員在農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)村電商、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)資供應等方面合作;創(chuàng)建星級村級綜合服務社試點工程,計劃20xx年在安唐片區(qū)的戰(zhàn)旗、先鋒、沙河等村打造星級服務社樣版x個,在永安村探索建生產(chǎn)基地x個,整合農(nóng)資、日用品、金融等業(yè)態(tài)資源,為農(nóng)民生產(chǎn)生活提供基本服務。

毫不松懈,守住平安底線

倉儲管理月度工作總結(jié)篇七

在工作總結(jié)結(jié)尾的寫法當中,提出今后努力方向是最為常見的一種,就是在總結(jié)的結(jié)尾表明心跡,給閱讀者留下印象。

例如,常見的辦公室個人工作總結(jié)的結(jié)尾如下:在今后的工作中,我將不斷加強個人修養(yǎng),努力學習,努力提高工作能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

第二種:認識自己的不足,提出改進意見

例如,常見的銀行人員工作總結(jié)結(jié)尾:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

2、業(yè)務素質(zhì)提高不夠快速,對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多,不夠透徹;

3、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。

在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。

第三種:表明決心、展望前景

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