養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 05:40:16
養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-09 05:40:16     小編:琉璃

計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟,并在面對變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計(jì)劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃篇一

我校自改建以來,始終重視校園綠化及品味建設(shè),尤其對校園綠化管理工作高度重視,由總務(wù)主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作,加強(qiáng)管理。切實(shí)保障綠化工作扎實(shí)有效地開展,力求校園綠化盡善盡美。

我校改建時(shí)就進(jìn)行了綠化布局,地面有草坪、綠化帶、長廊有紫藤,使整個(gè)校園春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉,三季有花,四季常綠。今年我校還將調(diào)整綠化布局,查漏補(bǔ)缺,增添花草樹木,使校園充滿勃勃生機(jī),處處春意盎然!

我校常規(guī)教育之一就是教育學(xué)生愛護(hù)花草,不踐踏草坪,不折損花草,常澆水、多施肥。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護(hù)綠活動(dòng),意在號召全體師生愛護(hù)花草,珍愛綠色,增強(qiáng)師生的環(huán)保意識。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報(bào)、主題班隊(duì)會等形式對學(xué)生進(jìn)行教育,樹立愛護(hù)花草、珍愛綠色的意識,營造人人關(guān)心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學(xué)期開學(xué)第二周定為校園綠化宣傳周,將三月的第二周確定為校園綠化活動(dòng)周,加大綠化宣傳及活動(dòng)力度,使綠化意識深入人心、落實(shí)在行動(dòng)上,力求做到校園人人愛綠化、處處有綠色,步步有景觀。

學(xué)校每年投入5萬元資金,用于綠化維護(hù)與保養(yǎng)工作。具體綠化工作如下:

1、2-某月對校園現(xiàn)有的花草樹木進(jìn)行一次修剪,剔除病、死、枯、樹枝,把死了的花草樹木補(bǔ)栽上。

2、某月把基建牽設(shè)到的花草樹木移栽好,并給所有的花草樹木施一次肥。

3、5-某月對校園所有的花草樹木進(jìn)行一次病蟲害防治。

4、7-某月對校園所有花草樹木進(jìn)行正常的維護(hù)和養(yǎng)護(hù),并在某月份對所有花草樹木進(jìn)行第二次病蟲害防治。

5、某月再對校園所有的花草樹木施一次肥。

6、某月對校園所有花草樹木進(jìn)行剪枝修整,做好花草樹木的安全越冬工作。

養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃篇二

一、規(guī)范和提高辦事處第一、第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,金汾、康莊、臨鋼一站、臨鋼二站、新興和冶建衛(wèi)生服務(wù)站,新增三元社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,建立健全城市衛(wèi)生服務(wù)體系。

二、開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,免費(fèi)建立家庭健康檔案,建檔率達(dá)100%,常駐人口的保健服務(wù)率達(dá)99%,建立健全了覆蓋服務(wù)網(wǎng)絡(luò);健康檔案以一戶家庭為單位,包括家庭成員、姓名、地址和聯(lián)系電話,詳細(xì)記錄了居民的健康狀況。

三、對社區(qū)現(xiàn)有高血壓、糖尿病、冠心病等中慢性病患者,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站對他們進(jìn)行定期的、免費(fèi)的、反復(fù)的往診和回訪跟蹤服務(wù),實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,使患者身邊有社區(qū)醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士。

四、實(shí)施城市醫(yī)保后,為方便居民就近看病,轄區(qū)單位免掛號費(fèi)、診查費(fèi),減免百分之二十輔助檢查費(fèi),免費(fèi)接送轄區(qū)內(nèi)行動(dòng)不便或危重病人。

五、加強(qiáng)健康教育和預(yù)防保健工作,倡導(dǎo)健康生活方式,形成完善的健康教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),深入普及基本衛(wèi)生知識,使群眾形成良好生活習(xí)慣,全面實(shí)施控?zé)熜袨?,推行公共場所禁煙?/p>

六、加強(qiáng)對愛衛(wèi)會的領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)社區(qū)愛衛(wèi)會機(jī)構(gòu),確定十個(gè)愛衛(wèi)示范小區(qū)或單位,做到每個(gè)社區(qū)一個(gè)示范小區(qū)或單位,做到每個(gè)小區(qū)有愛衛(wèi)會,有衛(wèi)生公約,有健康教育版面,有專人負(fù)責(zé),有監(jiān)督隊(duì)伍。

七、積極開展衛(wèi)生城市、園林城市、環(huán)保城市、和諧文明城市“四成聯(lián)創(chuàng)”,打造“花果飄香、綠色滿城”新東城景觀,市區(qū)綠地覆蓋率達(dá)到40%,提高人民生活品質(zhì),建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、景色秀麗、人文和諧、宜居宜業(yè)的現(xiàn)代新東城。

養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃篇三

一、加強(qiáng)員工勞動(dòng)技能的培訓(xùn)工作,促使員工掌握園區(qū)內(nèi)種植的花草樹木相關(guān)知識與基本生長特性,根據(jù)不同花木的生長特性采取相應(yīng)的管理措施和護(hù)理方法,既做到合理的經(jīng)濟(jì)化節(jié)能化管理,也能使員工學(xué)會不同花草樹木的相關(guān)管理和護(hù)理技術(shù)。

二、綠化苗木的修復(fù)和補(bǔ)種工作,因項(xiàng)目工程進(jìn)展程度不一,綠化區(qū)域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異,綠化植土改良與綠化苗木修復(fù)和補(bǔ)種工作要長期進(jìn)行。

三、綠化園區(qū)管理區(qū)域的劃分工作,為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、自覺性和責(zé)任感,促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,將原小區(qū)域管理劃分成大區(qū)域管理(分成6-8個(gè)區(qū)域,2-3人/區(qū)域),管理員工合理搭配,有計(jì)劃有安排地做好每一項(xiàng)工作,努力做到各區(qū)域時(shí)時(shí)有人管理、跟進(jìn)和護(hù)理,使每個(gè)員工對自己所管轄的工作有良好的責(zé)任感和成就感,更讓他們在相互合作與竟?fàn)幍墓ぷ鳝h(huán)境中學(xué)會更好的工作技巧和管理技術(shù)。

四、園區(qū)綠化苗木的統(tǒng)籌管理工作,合理安排和調(diào)節(jié)整個(gè)綠化園區(qū)的花草樹木修剪、施肥、預(yù)防病蟲害的周期性工作,培養(yǎng)良好技能的專職修剪、施肥、噴藥管理人員,根據(jù)園區(qū)花草樹木的生長情況與生長特性去對它們進(jìn)行周期性整形修剪,以達(dá)到良好的美化效果和自然景觀,讓人們感到生活在回歸大自然的感覺。

五、園林苗木的合理種植與管理工作,為節(jié)省工程開支與方便后期管理,在無大面積和大規(guī)模的園林苗木種植的情況下,由物業(yè)綠化部接管園區(qū)內(nèi)的花草樹木的規(guī)劃種植管理工作和苗圃培養(yǎng)場的管理工作,使園林綠化管理技術(shù)工作和苗木管理具有連續(xù)性,既能節(jié)省種植管理成本又能培養(yǎng)工人學(xué)會相關(guān)的種植管理技術(shù)和護(hù)理技能,更會減少遺留工程和后期重復(fù)施工以及減輕維護(hù)管理工作。

六、加強(qiáng)對人工湖的管理工作,及時(shí)放養(yǎng)各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請對人工湖水質(zhì)檢測報(bào)告)。

七、培養(yǎng)員工自身素質(zhì)與工作意識,做好員工的備用機(jī)動(dòng)工作,培養(yǎng)和鍛練員工的快速應(yīng)變能力,使員工在公司急需完成的工作任務(wù)或抵抗突發(fā)事件如臺風(fēng)、水災(zāi)等自然災(zāi)害的情況下能得到及時(shí)調(diào)配和集結(jié)。

養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃篇四

一、加強(qiáng)員工勞動(dòng)技能的培訓(xùn)工作,促使員工掌握園區(qū)內(nèi)種植的花草樹木相關(guān)知識與基本生長特性,根據(jù)不同花木的生長特性采取相應(yīng)的管理措施和護(hù)理方法,既做到合理的經(jīng)濟(jì)化節(jié)能化管理,也能使員工學(xué)會不同花草樹木的相關(guān)管理和護(hù)理技術(shù)。

二、綠化苗木的修復(fù)和補(bǔ)種工作,因項(xiàng)目工程進(jìn)展程度不一,綠化區(qū)域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異,綠化植土改良與綠化苗木修復(fù)和補(bǔ)種工作要長期進(jìn)行。

三、綠化園區(qū)管理區(qū)域的劃分工作,為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、自覺性和責(zé)任感,促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,將原小區(qū)域管理劃分成大區(qū)域管理(分成6-8個(gè)區(qū)域,2-3人/區(qū)域),管理員工合理搭配,有計(jì)劃有安排地做好每一項(xiàng)工作,努力做到各區(qū)域時(shí)時(shí)有人管理、跟進(jìn)和護(hù)理,使每個(gè)員工對自己所管轄的工作有良好的責(zé)任感和成就感,更讓他們在相互合作與竟?fàn)幍墓ぷ鳝h(huán)境中學(xué)會更好的工作技巧和管理技術(shù)。

四、園區(qū)綠化苗木的統(tǒng)籌管理工作,合理安排和調(diào)節(jié)整個(gè)綠化園區(qū)的花草樹木修剪、施肥、預(yù)防病蟲害的周期性工作,培養(yǎng)良好技能的專職修剪、施肥、噴藥管理人員,根據(jù)園區(qū)花草樹木的生長情況與生長特性去對它們進(jìn)行周期性整形修剪,以達(dá)到良好的美化效果和自然景觀,讓人們感到生活在回歸大自然的感覺。

五、園林苗木的合理種植與管理工作,為節(jié)省工程開支與方便后期管理,在無大面積和大規(guī)模的園林苗木種植的情況下,由物業(yè)綠化部接管園區(qū)內(nèi)的花草樹木的規(guī)劃種植管理工作和苗圃培養(yǎng)場的管理工作,使園林綠化管理技術(shù)工作和苗木管理具有連續(xù)性,既能節(jié)省種植管理成本又能培養(yǎng)工人學(xué)會相關(guān)的種植管理技術(shù)和護(hù)理技能,更會減少遺留工程和后期重復(fù)施工以及減輕維護(hù)管理工作。

六、加強(qiáng)對人工湖的管理工作,及時(shí)放養(yǎng)各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請對人工湖水質(zhì)檢測報(bào)告)。

七、培養(yǎng)員工自身素質(zhì)與工作意識,做好員工的備用機(jī)動(dòng)工作,培養(yǎng)和鍛練員工的快速應(yīng)變能力,使員工在公司急需完成的工作任務(wù)或抵抗突發(fā)事件如臺風(fēng)、水災(zāi)等自然災(zāi)害的情況下能得到及時(shí)調(diào)配和集結(jié)。

養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃篇五

積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召,社區(qū)開展全民義務(wù)植樹活動(dòng)已堅(jiān)持多年。為使這項(xiàng)活動(dòng)深入持久地、更有效地開展,今年植樹活動(dòng)以義務(wù)植樹,促進(jìn)小區(qū)綠化建設(shè),營造舒適的人居環(huán)境為主線。植樹月活動(dòng)的主題為“居民一起動(dòng)手,打造綠色家園”,以此來啟動(dòng)小區(qū)植樹活動(dòng)的開展。組織居民群眾進(jìn)行植樹、宣傳、咨詢、展覽等形式多樣的活動(dòng),提高大家的綠化意識,推動(dòng)義務(wù)植樹活動(dòng)的開展,居民盡責(zé)率達(dá)100%,使小區(qū)公共跟個(gè)人綠化面積都大幅度增加。

社區(qū)的綠化工作要從過去的“見縫插針”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙?guī)劃建綠”,園林綠化的建設(shè)要以改善人居環(huán)境,提高居民生活質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),做好規(guī)劃建設(shè)跟管理工作;要與駐區(qū)單位一道,重點(diǎn)抓好綠地建設(shè)、綠化帶建設(shè)及小區(qū)綠化環(huán)境整治工作;要?jiǎng)?chuàng)建“綠色”社區(qū),確保社區(qū)綠化用地面積不低于30%的要求,努力創(chuàng)造一個(gè)能使居民身心更加愉悅的優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

社區(qū)的綠化工作重點(diǎn)是加強(qiáng)社區(qū)綠化美化的規(guī)劃工作,制定社區(qū)綠化總體規(guī)劃跟年度實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行分類管理,重點(diǎn)推進(jìn),努力做到因地制宜,布局合理,整潔優(yōu)美。在加強(qiáng)花草的養(yǎng)護(hù)管理的同時(shí),一定要做好生態(tài)園、社區(qū)綠化的合理規(guī)劃,不斷充實(shí)豐富植物層次,使喬、灌、花、草配置得當(dāng),園藝特色明顯,景觀設(shè)計(jì)有時(shí)代感,感觀效果好,以進(jìn)一步增加小區(qū)綠地面積,提高小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

社區(qū)綠化管理水平是反映小區(qū)面貌的重要方面。社區(qū)要加強(qiáng)對公共綠地的養(yǎng)護(hù)管理,加大養(yǎng)護(hù)巡查的力度,每月堅(jiān)持組織檢查,要求嚴(yán)格按照養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常管理,以全面提高小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理水平。

(1)強(qiáng)化宣傳教育,增強(qiáng)社區(qū)居民人人參與社區(qū)綠化美化、愛護(hù)花草樹木的意識,無人為損壞的現(xiàn)象發(fā)生。

(2)嚴(yán)格按照技術(shù)操作規(guī)程,堅(jiān)持綠化帶每月(春夏季)或兩月(秋季)修剪一次,花木每年整形修剪一次,確?;驹煨兔烙^。

(3)及時(shí)清除枯枝枯苗,適時(shí)補(bǔ)植,不留空缺,保證綠化完整。

(4)切實(shí)做好病蟲害的防治工作,及時(shí)噴藥。

(5)根據(jù)植物生長情況,每年適時(shí)追肥兩次,確保植物生長旺盛。

(6)根據(jù)植物抗旱能力跟氣候情況,適時(shí)對花草進(jìn)行培土澆水,保障花草所需水分。

(7)做好冬季花草樹木的防凍工作,在立冬前進(jìn)行培土、包干、涂白,增強(qiáng)花木的抗低溫能力,確保其安全越冬。

養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃篇六

為進(jìn)一步做好_社區(qū)20_年鄭州市綠色社區(qū)的創(chuàng)建工作,把綠色理念滲透到社區(qū)工作的方方面面,_社區(qū)結(jié)合20_年鄭州市全國衛(wèi)生城市復(fù)審工作,根據(jù)社區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況,堅(jiān)持以人為本的原則,以服務(wù)社區(qū)居民為目標(biāo),以改善居民生活環(huán)境和建設(shè)美好家園為重心,努力營造一個(gè)以綠色環(huán)保為主題,環(huán)境優(yōu)美,治安良好管理有序,文體活動(dòng)活躍,人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。現(xiàn)制定以下創(chuàng)建計(jì)劃。

一、進(jìn)一步健全、完善工作網(wǎng)絡(luò)

為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建綠色社區(qū)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),使創(chuàng)建工作能夠扎實(shí)有效開展,社區(qū)成立以社區(qū)主任為組長,社區(qū)衛(wèi)生專干具體負(fù)責(zé),建立“_社區(qū)環(huán)境監(jiān)督管理小組”,并且充實(shí)環(huán)保志愿者隊(duì)伍,把一些黨員、小組長、低保人員和一些熱心環(huán)保的居民補(bǔ)充到環(huán)保隊(duì)伍中來,定期開展環(huán)境衛(wèi)生督查整治活動(dòng),保證創(chuàng)建工作的順利展開。

二、規(guī)范制度建設(shè),形成長效機(jī)制

對社區(qū)現(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行修改完善,將工作量化,規(guī)范管理,各項(xiàng)工作有章可循,確保創(chuàng)建工作有條有理、有序有效地持續(xù)展開。

1、落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生保潔機(jī)制

(1)社區(qū)工作人員分片蹲點(diǎn),各盡其職,定期到分片地點(diǎn)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排查、上報(bào),并督促整改。

(2)在小區(qū)內(nèi),物業(yè)保潔員作好日常保潔工作;在無物業(yè)的老小區(qū),監(jiān)督環(huán)衛(wèi)部門實(shí)行好網(wǎng)格式管理。

(3)社區(qū)組織居民、黨員、大學(xué)生志愿者定期在小區(qū)內(nèi)檢查衛(wèi)生,對亂涂亂畫現(xiàn)象和衛(wèi)生死角及時(shí)進(jìn)行整改和清掃。

2、全面開展創(chuàng)建活動(dòng),提高居民綠色意識

(1)社區(qū)開展環(huán)保知識講座。

(2)組織大學(xué)生志愿者定期進(jìn)社區(qū)開展“關(guān)愛環(huán)境清潔家園”活動(dòng)。

(3)開展“社區(qū)綠色家庭”評比活動(dòng)。

(4)結(jié)合6.5世界環(huán)境日與_幼兒園共同開展“減少污染,行動(dòng)起來”的文藝晚會。

(5)組織社區(qū)的青少年朋友們開展環(huán)境保護(hù)宣傳書畫展活動(dòng)。

(6)開展“愛護(hù)樹木,保護(hù)環(huán)境”為主題的樹木補(bǔ)種活動(dòng)。

(7)組織中小學(xué)生參觀污水處理廠活動(dòng)

(8)與共建單位南京林業(yè)大學(xué)共同開展環(huán)保海報(bào)作品展,環(huán)保問卷調(diào)查,“我助社區(qū)創(chuàng)綠色”——提交創(chuàng)率合理化的建議書,“我家的環(huán)保小妙招”——制訂家庭節(jié)能方案等一系列活動(dòng)。

3、滅“四害”工作制度化。建立除四害制度,做好防害防病工作,每年按季度根據(jù)上級的要求,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,積極開展滅“四害”工作。

三、堅(jiān)持宣傳先行,營造創(chuàng)建氛圍。

創(chuàng)建綠色社區(qū),要全社區(qū)居民共同努力,為了讓居民有綠色環(huán)保意識,社區(qū)必須首先從宣傳教育入手,開設(shè)環(huán)境教育講座、發(fā)放環(huán)保宣傳資料,利用社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的宣傳櫥窗、板報(bào)、信息欄等宣傳陣地,定期更換宣傳內(nèi)容,及時(shí)把一些知識、信息傳達(dá)給居民。制定環(huán)保公約、守則,形成人人以環(huán)保為準(zhǔn)繩,人人爭當(dāng)環(huán)保家庭戶。讓社區(qū)群眾真正了解環(huán)保、認(rèn)識環(huán)保,懂得環(huán)保無處不在、無處沒有。提高社區(qū)居民創(chuàng)建工作的自覺性,形成大家齊動(dòng)手參與創(chuàng)建工作的良好氛圍。

四、制定居民行為規(guī)范,倡導(dǎo)綠色生活理念。

1、大力提倡使用綠色產(chǎn)品,做到節(jié)能節(jié)水,合理使用資源,創(chuàng)使用可重復(fù)使用器具,推廣使用無磷洗衣粉和環(huán)保電器。

2、開展愛綠護(hù)綠活動(dòng),要求住戶自覺遵守有關(guān)綠化法規(guī),熱愛綠地,提倡陽臺、屋頂和圍墻在內(nèi)的立體綠化。做到定期噴藥治蟲,剪枝成形,定期培土、補(bǔ)缺,使之生長茂盛,讓人心曠神怡。

3、發(fā)揮社區(qū)組織各機(jī)構(gòu)的功能,積極組織巡查與監(jiān)督。做到既有分工,又有配合,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做到群策群力,聽取居民的合理建議。社區(qū)綠色義務(wù)監(jiān)督隊(duì)、社區(qū)環(huán)保護(hù)綠隊(duì)做到定期巡查,保護(hù)轄區(qū)環(huán)境整潔,并做好記錄。

養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃篇七

本學(xué)期九(8)班共計(jì)學(xué)生32人(男生19人,女生13),經(jīng)過兩年的生活,學(xué)生們已經(jīng)養(yǎng)成了團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的好精神,基本能夠保持感恩親情,立志勤奮、好好學(xué)習(xí)的好狀態(tài)。學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,好多學(xué)生養(yǎng)成了好習(xí)慣,不斷提升自己。早自習(xí)與晚自習(xí)前都會提前進(jìn)入班級上自習(xí),并能夠做到老師在不與不在是一個(gè)樣。但是,有些問題也不容忽視,比如有的孩子對學(xué)習(xí)有畏難情緒,有偏科現(xiàn)象,有的孩子性格依然有些偏激與班級其他同學(xué)不能很好的溝通和學(xué)習(xí)。課間休息和晚自習(xí)討論問題的現(xiàn)象都有待進(jìn)一步解決。在上學(xué)期期末考試中,班級總體成績第一,但是物理、體育科目與其他班級相差較多,全科優(yōu)秀率為15、6%,全科合格率為56、2%。進(jìn)入年級前50名有8人,而有部分女生成績因?yàn)轶w育而拖了后腿。大部分學(xué)生進(jìn)入九年級以來,成績均有所提升,也都知道中考的重要性。

條件及自身學(xué)習(xí)因素,對中考不是很在乎,像班級的袁志燊、孫振平,沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),各科基礎(chǔ)都很差,并且上課愿意打瞌睡。班級整體較弱的科目為物理,特別是女生在物理科目的學(xué)習(xí)上有點(diǎn)吃力。而在期末考中暴露出明顯的問題是全班整體體育成績沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),在期末成績統(tǒng)計(jì)中均分才49點(diǎn)多,這樣也使部分女生的總體成績受了影響。其次,優(yōu)勢科目優(yōu)勢性沒有突顯,歷史和政治兩科雖然為文科,但是班級學(xué)生也很重視,但是考試中兩科的優(yōu)勢沒有顯現(xiàn)出來。

與人交流,所以當(dāng)有事情發(fā)生時(shí)容易影響自己的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。班級有幾名較為特殊的學(xué)生:袁志燊,性格較為孤僻,不善于與他人溝通和交流,喜歡打籃球。王仕程:受家庭因素影響較重,上課容易打瞌睡,學(xué)習(xí)勁頭不足。

1、 學(xué)習(xí)方面:首先是班級優(yōu)生的培養(yǎng),讓他們在現(xiàn)有學(xué)習(xí)資源的基礎(chǔ)上,主動(dòng)去進(jìn)行探索,多做些歷年的中考題,提前感受中考的模式。其次對于基礎(chǔ)較差的學(xué)生,在各個(gè)科目的學(xué)習(xí)上,讓他們立足基礎(chǔ),把能夠?qū)W會和接受的知識先弄懂。另外,每天早讀前的時(shí)間,安排學(xué)生復(fù)習(xí)化學(xué),背記化學(xué)方程式等,利用晚讀前的時(shí)間有針對性的復(fù)習(xí)物理。并且安排晚上6:00到6:30的時(shí)間進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差。

2、 思想方面:對于學(xué)生在不同時(shí)期會出現(xiàn)的思想波動(dòng),提前有個(gè)預(yù)知性,當(dāng)學(xué)生在這個(gè)方面有苗頭的時(shí)候,就及時(shí)處理問題,充分利用班會時(shí)間為學(xué)生排憂解難,在生活上多關(guān)注每位學(xué)生,讓學(xué)生能夠全身心地投入到備考中來,定期約談每位學(xué)生,掌握他們的思想狀況。

1、 在抓學(xué)生學(xué)習(xí)的同時(shí)不能放松班級的日常管理工作,營造一個(gè)溫馨,和諧,自然的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生到了班里就像回到了家里一樣。

2、 關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的心里,成為學(xué)生的真正意義上的朋友,為學(xué)生排憂解難,樹立信心。理解學(xué)生,加強(qiáng)學(xué)生教育,雙方互相理解。

3、 抓好教學(xué)質(zhì)量,確保合格率的基礎(chǔ)上提高優(yōu)秀率在此同時(shí)密切配合科任教師的工作,和其他任課老師進(jìn)行及時(shí)溝通使班級成績穩(wěn)步上升。配合各位任課老師抓好各門學(xué)科。

4、 積極開展轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作,分析后進(jìn)生成因,鼓勵(lì)幫助后進(jìn)生,使其不甘落后,奮起直追,進(jìn)而在全班形成良好的競爭機(jī)制,使全班學(xué)生共同進(jìn)步。

5、 加強(qiáng)與家長的密切聯(lián)系 對學(xué)生在學(xué)校的一些情況及時(shí)和家長取得聯(lián)系,結(jié)合學(xué)生的心理問題和學(xué)習(xí)情況與家長一起制定有效的教育方法,使學(xué)生能以良好的精神狀態(tài)投入學(xué)習(xí)。

6、 班級備考安排:

2月份 :中考激勵(lì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、學(xué)習(xí)氛圍的營造;

3月份: 學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、偏科學(xué)生輔導(dǎo)、三月月考;

4月份,中考動(dòng)員、落實(shí)培優(yōu)補(bǔ)差、四月月考;

5月份,英語口語考試、體育中考、五月月考、培優(yōu)補(bǔ)差;

6月份,心理輔導(dǎo)、考試方法指導(dǎo)、培優(yōu)補(bǔ)差、中考

7、 班會安排:

第一周:期末考試成績總結(jié)

第二周:“工欲善其事必先利其器”主題班會

第三周:如何緩解學(xué)習(xí)壓力

第四周:愛拼才會贏

第五周:鼓勵(lì)與堅(jiān)持

第六周:三月月考總結(jié)

第七周:善待他人,你我共同進(jìn)步

第八周:成功在于堅(jiān)持

第九周:體驗(yàn)成功人士的背后(一)

第十周:體驗(yàn)成功人士的背后(二)

第十一周:期中考試總結(jié)

第十二周:放飛心中的夢想

第十三周:體育中考注意事項(xiàng)

第十四周:同樣的心情,一樣的期待

第十五周:中考備考班會

第十七周:中考加油~

養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃篇八

對各種觀賞樹木結(jié)合整形進(jìn)行冬季修剪工作,清除樹木上的枯死枝、傷殘枝、病枝以及妨礙架空電路線和建筑物的枝條。并對綠地上的落葉進(jìn)行清掃工作,保持綠地清潔,預(yù)防發(fā)生火災(zāi)。

二、三至四月份氣溫回升,花灌木開始發(fā)芽,草坪開始返青

1、綠化工作人員應(yīng)落實(shí)到位。

2、3月12日是全國植樹節(jié),做好綠化宣傳工作。

3、草坪與樹木均開始返青,需水量增加,選在天氣好、氣溫較高的時(shí)間,對所有綠地澆灌春水1-2次。

4、進(jìn)行徹底、全面的清理,清除干草、雜物。

5、全面檢查草坪土壤平整狀況,對不平整部位可適當(dāng)添加種植土和細(xì)沙進(jìn)行平整。

6、春季綠化工作開始,抓緊時(shí)間做好花灌木的種植、補(bǔ)植。確保成活率。

三、五至六月份氣溫繼續(xù)回升,花灌木均已發(fā)芽、開花開始進(jìn)入生長期。

1、及時(shí)清除草坪中的雜草,控制雜草生長。

2、對草坪適當(dāng)?shù)男藜?,留茬高度控制?-8厘米,對草坪施氮肥,保障草坪的春季生長發(fā)芽。施肥可采用多次少量的方式,施肥后應(yīng)該灌水一次。

3、有發(fā)生,因此防治蚜蟲工作應(yīng)貫穿到9月份。防治蚜蟲可采用低毒廣譜類殺蟲劑,如溴氰菊脂、菊殺乳油、辛硫磷等藥物。

4、對各種樹木及草坪及時(shí)澆水,特別是草坪澆水次數(shù)應(yīng)在2-3次左右。

5、對移植和新補(bǔ)植的樹木應(yīng)加大肥、水管理。

6、剪除冬、春季干梢的枝條。

四、七月份至八月份本月氣溫較高、濕度大、多暴風(fēng)雨

1、對草坪修剪3-4次。

2、對草坪和樹木適當(dāng)澆水

3、本月雨水充沛,雜草生長旺盛,要對綠地內(nèi)雜草及時(shí)清除(除草劑藥害較大,不提倡使用,大多數(shù)以人工拔除為主)。

4、由于氣溫高、濕度大,所以對病蟲害特別應(yīng)注意,特別是草病蟲害發(fā)生頻率高,所以要經(jīng)常噴藥進(jìn)行預(yù)防工作。

5、大雨后,容易發(fā)生樹木倒歪等危險(xiǎn)情況,各管理處應(yīng)及時(shí)派人檢查,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)處理。

6、做好排水防澇工作,雨后及時(shí)排除綠地內(nèi)的積水。

五、九至十月份氣溫下降,花灌木開始落葉

1、結(jié)合整形對樹木進(jìn)行秋季修剪,主要剪除春、夏生長的徒長枝,干枯枝叉。

2、對弱勢花灌木、草坪施肥,以磷肥和鉀肥為主,增強(qiáng)其抗病能力和促進(jìn)樹木和草坪的秋季生長。

3、對綠地內(nèi)雜草進(jìn)行全面清除。

4、氣溫開始下降,是地下害蟲危害較嚴(yán)重的時(shí)期,因此,對地下害蟲的防止不能放松。

六、十一至十二月份花灌木開始落葉,進(jìn)入休眠期

1、大多數(shù)植物生長緩慢,逐漸進(jìn)入休眠狀態(tài),部分樹木和草坪出現(xiàn)枯黃現(xiàn)象,管理工作主要是清掃地表的樹木落葉,對草坪的枯草層進(jìn)行清理。

2、天暖時(shí)可對草坪進(jìn)行一次澆水,對草坪完全越冬提供充分保障,并有利于春季草坪返青。

3、對綠化機(jī)具進(jìn)行全面保養(yǎng)、入庫。

4、整理養(yǎng)護(hù)管理記錄,做好全年綠化總結(jié)。

養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃篇九

1.學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的路線、方針、政策,認(rèn)真落實(shí)上級和局黨委、行政的決策部署。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)治超管理的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,努力完成上級和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3.全面負(fù)責(zé)治超大隊(duì)工作。安排、組織實(shí)施檢查中隊(duì)治超管理工作,完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.組織制訂并監(jiān)督實(shí)施本大隊(duì)管理制度、年度工作計(jì)劃與工作目標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)本大隊(duì)治超人員的管理和教育培訓(xùn)工作,組織治超管理法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)。全年無行政復(fù)議案件,執(zhí)法過錯(cuò)率為零。

6.負(fù)責(zé)組織對大隊(duì)治超人員的考核工作。

7.負(fù)責(zé)治超經(jīng)費(fèi)、行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒款的管理工作。

8.負(fù)責(zé)大隊(duì)人員思想政治工作,抓好糾風(fēng)工作和廉政建設(shè)工作。

9.負(fù)責(zé)與其他治超相關(guān)部門的組織協(xié)調(diào)工作。

10.負(fù)責(zé)上路執(zhí)法安全管理,負(fù)責(zé)本部門人員績效考核和計(jì)劃生育工作。

11.完成上級及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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