領導工作計劃安排

時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

領導工作計劃安排篇一

春風送暖，在這美好的季節(jié)，新的一年開始了，下面就是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)領導工作計劃20__，希望大家喜歡!

一、指導思想

首先必須始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。還要注重個人道德修養(yǎng)，為人領導，嚴于律己，克已奉公，做一個員工滿意的領導。要關心員工的學習、生活，做員工的良師益友。更要加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協(xié)作的大家庭。

二、工作內(nèi)容

1、一直提倡的首問責任制我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。

三、強內(nèi)控制度管理，防范風險，保證工作質量

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理和上門服務。

3、制定出財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

四、以人為本提高員工的全面素質

1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

4、勤做員工的思想工作，關心員工的工作情況和生活情況。

一、指導思想

以李先生精神為動力，以鄧董理論和馮總重要思想為指針，全面貫徹公司的“務實”方針，以經(jīng)銷為龍頭，以品質保證為基本依托，以開發(fā)商、設計院為突破口，以商業(yè)信譽為保障，進一步提高服務意識、質量意識、品牌意識，致力于推進天津建筑市場，推進我公司品牌的突破性進展，促進全市建筑質量的提高。

二、工作目標

1、抓好培訓著眼司本，突出骨干，整體提高。

2、老和潛在客戶經(jīng)常聯(lián)系，節(jié)假日送一些祝福留下好印象方便以后開展工作。

3、開發(fā)新客戶不斷從各種渠道快速挖掘，積極推廣公司品牌形象。

4、周、月總結每周一小結，每月一大結。

三、實施策略

2、加強學習，提高自身素養(yǎng)。

加強理論學習。學習實踐水泥基滲透結晶性能優(yōu)勢與施工要點，學習商業(yè)運作，認真貫徹公司“務實”的方針，熟悉本行業(yè)各公司，學習各地先進經(jīng)驗。利用網(wǎng)絡媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務專著，認真加強學習、研究，及時掌握市場發(fā)展的動態(tài)和趨勢，時刻站在學建筑領域的前沿陣地。

3、客戶資源，全面跟蹤和開發(fā)。

對于老客戶，要保持關系。潛在客戶，重點挖掘，舍得花精力。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，積極推廣公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象。

4、商業(yè)運作

找對人，說對話，辦對事。善于分析，放開手腳，敢于表態(tài)!

5、走精干、高效路線

做到嚴謹、務實、高效，不折騰。不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，我們應該做的是去彌補它而不是挑戰(zhàn)它。

一、確實推行iso體系，已成立iso專案小組，督促各項工作依流程辦理，完善公司制度。

二、在十一月份的管審會議中，針對某某年度各部門品質目標做出相應之討論，并由董事長制定了較為合理，有效之可量測性質量目標。希望各部門能嚴格執(zhí)行，依要求做出相應對統(tǒng)計，對策并持續(xù)改善，提升公司效益，降低產(chǎn)品成本。

三、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份，如在生產(chǎn)排產(chǎn)前，事先確定人、機、料、法、環(huán)是否足夠，能否滿足生產(chǎn)所需。有事前周密的策劃，必能減少相應之停工待料、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在。

四、有了一個良好的策劃，嚴格依照計劃執(zhí)行，并協(xié)調所發(fā)生之異常狀況，依循p-d-c-a過程方法，對每一項工作的改善起著決定性的作用。

五、建立合理的常規(guī)材料安全存量，盡量避免人為的制造過多不適宜之材料，造成公司成本的浪費。

a)以顧客為中心的組織：滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。

b)領導作用：領導層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現(xiàn)，使員工充分參與實現(xiàn)所制訂的目標。

c)全員參與：整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工，只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。

d)管理的系統(tǒng)方法：為實現(xiàn)目標，有利于提高各部門的有效性和效率。

e)過程方法：這是一個循環(huán)模式，任何一項工作，經(jīng)需要經(jīng)過適宜的

策劃方案

f)持續(xù)改進：目前公司所從事的每一項工作中，都需要經(jīng)過努力，持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法，以尋求更有效之方法使工作業(yè)績再上一臺階。

g)基于事實的決策方法：采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對應之信息，并針對數(shù)據(jù)來源做出分析，對策。

h)互利的供方關系：公司與供方之間保持互助和互利的關系，可增進雙方更好的溝通，品質、交期、價格才能得到更有利的控制。

七、加強5s實施管理，注重5s管理對產(chǎn)品質量、效率、安全、減少浪費和員工士氣至關重要，同時還可以提升企業(yè)形象。

總的指導思想:以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。

一、認真完成本職工作

主要職能:

1.負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2.負責起草制定學生會的有關文件。

3.負責掌握各系學生會的活動資料。

4.負責“優(yōu)秀學生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。

5.負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。

6.負責各部門之間的協(xié)調工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。

由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動

首屆網(wǎng)絡出版節(jié)即將拉開帷幕，在本屆網(wǎng)絡出版節(jié)中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動，秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網(wǎng)絡素質樹立良好的網(wǎng)絡觀念，秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網(wǎng)絡印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、工作要求

1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務，提高水平。

提高各種素質

秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業(yè)務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

領導工作計劃安排篇二

一、肯定與祝賀

關工委工作的發(fā)源地在安陽，1984年由原安陽市委張副書記創(chuàng)意的，時任團中央書記的參加了創(chuàng)立儀式。1994年，我跟隨市領導在關工委十年大慶的時候到北京參加會議，所以對關工委的工作十分熟悉。關工委工作的意義首先是解決了老領導、老同志退休之后老有所為的問題。讓老革命為社會多做貢獻，更有人生的意義和價值，還能為社會服務;讓老領導的黨性、覺悟、境界和德高望重的精神傳承，推動社會發(fā)展和進步。第二是解決了對青少年的教育、引導問題。老革命一生戎馬生涯，經(jīng)過改革開放，人生經(jīng)驗非常豐富，知道如何做一個人，如何將中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)傳承下去，提出了“大手拉小手，代代接力走”的口號。一代培養(yǎng)一代，引導一代，延續(xù)下去、持續(xù)下去，意義非常重大，成效非常顯著。從原來的關心下一代協(xié)會到現(xiàn)在全國都建立了關心下一代工作委員會，開展的工作意義重大、影響深遠，造福子孫后代。澗西區(qū)是人口大區(qū)、科研大區(qū)、教育大區(qū)，資源優(yōu)勢顯著;澗西區(qū)是老工業(yè)基地、科研院所多、駐軍多、大企業(yè)多、人員素質高，還是教育的高地，教育體系非常完備，從幼兒園到小學、初中、高中、大學一體化，是洛陽市的教育高地，也是全省的教育高地，洛陽市內(nèi)的省級示范高中澗西占到五分之三。在這種情況下，我們更要發(fā)揮好老干部的作用，更有責任把青少年引導好、教育好，培育好，使他們快樂地成長、健康地發(fā)展。在實踐中，澗西區(qū)關工委摸索出了很多好經(jīng)驗和好的做法。今天開展的“道德銀行”存儲活動，它的意義在于精神財富的積累，比物質財富更加寶貴?！暗赖裸y行”存儲是一種信念、是一種習慣、是一種做人的標準，“道德銀行”存儲的是精神資金。大家做這樣的工作應該是一種很幸福的事，一種很幸運的事情，一種很有價值的事情。它的價值、意義，在于能夠從小孩子的幼小的心靈中體現(xiàn)出來?！笆陿淠?，百年樹人”。傳承優(yōu)良傳統(tǒng)靠的是精神和文化，繼而上升到道德的層面?！暗赖裸y行”存儲活動是一種創(chuàng)舉，還有我們開展的“社區(qū)假期教育”、“四點半校外教育”、志愿者服務隊，在全市全省全國都處于先進地位。我們的關心下一代工作在全國、省、市都取得了很好的成績，值得祝賀。

二、感謝與祝福

開展關工委工作，一開始的時候是非常不容易的。剛剛起步的時候，社會還不認可、不了解的時候，在人員少、經(jīng)費緊的情況下，大家都是義務的、志愿的，貼時間、貼金錢、貼物品來從事這項工作。二十多年來，大家付出了很多的心血、汗水、勞動和智慧。在此，向大家表示感謝!同時，也祝福老領導、老干部、“五老”人員在從事這項有意義的“大手拉小手”工作過程中，得到快樂、幸福，得到身心的健康。

三、希望與祝愿

祝愿我們的事業(yè)越做越好。首先，關工委工作的平臺搭建得越來越大，做到全領域、全方位。教育是無孔不入、無處不在的，是影響人生的首要環(huán)境。哪里有老人我們就要解決“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”問題;那里有小孩，我們就有義務去教育、關心、引導，使他們的身心得到健康成長。所以，關工委的領域要更加寬廣，做到全領域、全方位、全覆蓋、無盲點、無死角、無遺漏;平臺就要搭建得再大一點，再廣闊一點。第二，關工委工作要做得越來越扎實，越來越具有針對性。要圍繞我們澗西區(qū)的工作中心，服務我區(qū)的大局，為澗西區(qū)構筑三大格局，打好十大戰(zhàn)役，開展三大活動，實現(xiàn)老工業(yè)基地振興、轉型做出貢獻。三大格局：第一是“科學發(fā)展”。發(fā)展是第一要務，發(fā)展是解決一切問題的基礎。發(fā)展才有實力，才有潛力;有吸引力，才有號召力。所以，我們的一切工作都要圍繞著經(jīng)濟建設這個中心不動搖。如我們進行的“四點半校外教育”就是解決雙職工家長的后顧之憂，這就是為社會經(jīng)濟發(fā)展服務。第二是“務實民生”。為老百姓解決實實在在的問題，讓老百姓真正感受到改革開放的成果。第三是“和諧穩(wěn)定”。沒有和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，其他工作就無從談起。安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定是工作的基礎。改革是動力，發(fā)展是目的、穩(wěn)定是前提。所以，大家從事的是有意義的工作，要和我們的中心工作結合起來。要把工作做得更扎實、更具體、更有針對性、時效性，讓老百姓能夠感受到我們做的工作對他們有所幫助。祝愿澗西區(qū)關工委創(chuàng)新、打造的特色品牌越來越亮。要樹立品牌意識、精品意識。要樹立和培養(yǎng)一些好的典型，要培養(yǎng)一批符合澗西特色的名牌，走出洛陽、走向全省、乃至走向全國。澗西區(qū)關工委要能在全國叫得響的有一個品牌、全省兩個品牌、全市三個品牌就可以了。不要貪多，關鍵是要做出精品，做出亮點，做出名氣。我相信，在市關工委的關心指導下，在澗西區(qū)關工委各位同仁的積極努力下，我區(qū)關心下一代工作一定能做得越來越好，取得更大的成績。

領導工作計劃安排篇三

漢水迎賓至，秋風送客來。今天，我們滿懷激情和喜悅，迎來了全省監(jiān)獄系統(tǒng)廉政風險防控管理工作現(xiàn)場會和全省安全穩(wěn)定工作會議的隆重召開，這是全省監(jiān)獄黨風廉政建設和監(jiān)管安全工作上的一件大事，也是我們漢江監(jiān)獄改革發(fā)展中的一件盛事。在此，我謹代表漢江監(jiān)獄黨委、全體警察職工、駐監(jiān)武警官兵，向蒞臨現(xiàn)場會觀摩指導的各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意!

本次會議省廳、局將我監(jiān)作為觀摩點，既是對我們工作的肯定和認可，更是對我們的激勵和鞭策。各位代表的到來，給我們帶來了寶貴的經(jīng)驗，也給我們創(chuàng)造了難得的學習機會。在此，對各位領導多年來對我監(jiān)的關心、支持和幫助，表示由衷的感謝。我們將把此次會議作為一個更新、更高的發(fā)展平臺，進一步加大廉政風險防控工作力度，完善懲防體系建設，全面加強監(jiān)管安全工作力度，向打造廉潔、高效的監(jiān)獄目標奮進。

漢中是一座美麗的城市，被譽為“漢家發(fā)祥地，中華聚寶盆”。漢山、漢水、古漢臺氣候溫暖濕潤，風光秀麗旖旎，素有“西北小江南”之稱，被譽為地球上同緯度生態(tài)環(huán)境最好的地方;漢族、漢字、漢文化一脈相承、源遠流長，凝聚著中華民族最深厚的歷史傳承和文化精髓。真誠的希望尊敬的各位代表這次漢中之行能成為感受漢中風光和魅麗文化的一次回家之旅，成為凝聚我們實現(xiàn)偉大中國夢的強大正能量。讓我們在廳黨組、局黨委的堅強領導下，承現(xiàn)場會之強勁東風，興改革發(fā)展之實務，勇創(chuàng)新、敢擔當、爭一流，在相互交流學習中努力推動監(jiān)獄工作大發(fā)展。

各位領導，各位嘉賓，各位朋友，讓我們共同祝愿本次會議圓滿成功!祝愿我們的友誼地久天長!祝愿大家福體安康，工作順利!

謝謝大家!

領導工作計劃安排篇四

大家上午好!

秋高氣爽，金桂飄香。今天是一個特別的日子，農(nóng)歷九月初九。《易經(jīng)》中把“九”定為陽數(shù)，九月九日，兩九相重，故而叫重陽。又因為“九九”與“長長久久”同音，九在數(shù)字中又是最大數(shù)，有長久長壽的含意。因此古人認為這是個值得慶賀的吉利日子。在這樣一個喜慶吉祥的日子，我首先代江紅集團全體員工，祝我院以及全天下的老人們，重陽快樂!

今天是重陽節(jié)，很高興大家能相聚在我院來舉行重陽文化藝術活動周，今年文化活動周的主題是“百善孝為先”，希望我們親愛的朋友們能夠在這里度過一個快樂的重陽節(jié)。同時也希望借此機會，呼吁一下年輕人，能夠停一停追逐生活的腳步，留下多一點時間來陪陪你們的爸爸媽媽或者爺爺奶奶，不要忘記中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)——“百善孝為先”。

本次活動周的具體內(nèi)容有歌舞表演、戲曲演唱、太極拳表演、書畫展、老人觀光游等活動。感謝所有表演者百忙之中來我院進行表演，感謝國家對養(yǎng)老事業(yè)的支持，感謝社會上越來越多的愛心人士。 最后預祝此次文化活動圓滿成功，并祝我們在座的所有的人，幸福美滿，萬事順意。

謝謝!

領導工作計劃安排篇五

7—8月份就能來公司實習的大學生組織系統(tǒng)培訓。針對實習大學生的培訓，主要是從社會意態(tài)、工作實操閱歷、職業(yè)操守等方面中培訓。不只使他們了解到信和物業(yè)專業(yè)化的培訓體系，同時讓他們感受到公司對他們的關心和維護，使他們能夠安心的留在工作崗位展開貢獻。

由于公司人事行政部行政秘書辭職，在公司指導各方面權衡之下，我被調任到此職務。相對之前培訓專員的工作，行政秘書則懇求愈加認真、耐心和專心。首先，擔任每月員工工資和社保的統(tǒng)計，上報財務部核算工資。其次，每天要把各管理處的公文上報物業(yè)公司總經(jīng)理。報文工作看似簡單，但其中也非常煩瑣。既要將下面的意見傳抵達各管理處，又要將下面的意見反響給公司指導，起到上傳下達的作用，稍有疏忽，就會構成丟文和漏文的現(xiàn)象。公司印章的管理，也是一件比較復雜的事情，本人嚴厲按照公司印章管理規(guī)則中止操作，保證公司印章不喪失。

相關證照的辦理齊全，物業(yè)公司資質年審等，固然只是常規(guī)工作，但由于公司之前相關資料準備不齊全，所以期間也付出很多周折，但也圓滿完成任務。

物業(yè)公司20xx年取得iso9001—20xx質量體系認證，20xx年是公司接受質量體系認證的復評。由于公司現(xiàn)狀是固然取得認證證書，但并沒有真正按照iso標準懇求操作。存在著大量記載未填寫，日常工作操作不規(guī)范等現(xiàn)象。為了經(jīng)過此次檢查，公司指導批準我來擔任組織此事，在與xxxx管理處主任相互溝通和全體員工積極配合下，終于順利完成此次檢查。

由于公司新到任物業(yè)公司執(zhí)行副總，為輔佐執(zhí)行副總展開工作，我再次被調到總辦處任職。期間我主要擔任匯編行政手冊，同時完善公司其他制度。為了更好了解員工心屬意向，以及為公司制度樹立搜集理論基層資料，特組織20xx年員工滿意度的調查，并構成《調查結果分析報告》上報公司指導審閱。使公司指導能夠明晰目前公司員工對公司各方面工作的滿意度，以及員工對公司的意見和建議，此次調查為公司下一步推行質量目的管理打下了基礎。

綜上所述，20xx年是公司管理的提升年，本人可以順順利利地圓滿完成一年的工作任務，首先感謝公司指導對我的支持、關心和信任。在新的一年里，我一定會秉承公司優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚“辦事高效，保質保量”的精神，嚴厲懇求自己的工作，為公司的展開貢獻。

領導工作計劃安排篇六

下午好!

首先，我代表**鎮(zhèn)黨委、政府，誠摯地歡迎各位領導蒞臨檢查指導工作。很高興20xx年全縣烤煙移栽現(xiàn)場會在召開，給我們一次進一步深入學習老大哥鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的機會，借此機會衷心感謝各位領導多年來對經(jīng)濟社會發(fā)展所給予的關心支持和幫助。下面我向各領導簡要匯報基本情況和20xx年的烤煙生產(chǎn)工作情況。

一、基本情況

**鎮(zhèn)位于西南部，地處**市、*市、州三市州的結合部。西與**縣**鎮(zhèn)和**鄉(xiāng)接壤，南與**縣**鄉(xiāng)接壤，東與我縣**鄉(xiāng)隔河相望，北與我縣**鄉(xiāng)相連。鎮(zhèn)政府駐地距**縣城42公里，全鎮(zhèn)國土面積329.80平方公里，全鎮(zhèn)轄2個社區(qū)和7個村委會63個村(居)民小組，全鎮(zhèn)人口30052人，其中哈尼族21659人，白族4703人。

近年來，鎮(zhèn)黨委政府不斷深化對鎮(zhèn)情的認識，堅持了“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)富鎮(zhèn)、開放活鎮(zhèn)、人本興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略和提質增效烤煙傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、做強做大礦電優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、依托民族文化發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的“兩優(yōu)一特”發(fā)展思路，確定了建設“經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文化強鎮(zhèn)、和諧”的“兩強一和”為發(fā)展目標。在縣委縣人民政府及各級各部門的大力支持和幫助下，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展得到較快提升，工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略逐步得到落實，第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入54250萬元，比20xx年增7686萬元，增長16.5%;地方財政收入1797.1萬元，比20xx年增179.1萬元，增長11%;農(nóng)民人均純收入5152元，比20xx年增加592元，增長13%;鎮(zhèn)村居民存款余額達到13075萬元，比20xx年增2553.92萬元，增長24.27%。**鎮(zhèn)是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委政府始終堅持把農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收財政增長作為全年工作的中心，把提升烤煙傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收財政增長的重要渠道，凝心聚力，堅持抓死烤煙不放松，并取得了連年新高的成績，全鎮(zhèn)農(nóng)民實實在在從烤煙生產(chǎn)中得到了較多的實惠。20xx年，全鎮(zhèn)完成交售煙葉332.52萬公斤，比縣委、政府下達的310萬公斤多22.52萬公斤，農(nóng)民種煙總收入達6419萬元，比上年增1411萬元，煙葉每公斤均價達19.3元，比上年增3.39元，實現(xiàn)烤煙農(nóng)特稅1283萬元，比20xx年增加282萬元。

二、20xx年烤煙生產(chǎn)目標及工作措施

20xx年縣委縣政府下達**鎮(zhèn)種植k326品種，種煙合同面積23637畝(其中田煙120xx畝，地煙11637畝)，煙葉交售任務310萬公斤(其中指令性273萬公斤，出口備貨37萬公斤)。為全力推動建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文化強鎮(zhèn)、和諧“兩強一和”建設目標，實現(xiàn)到20xx年培植烤煙為億元產(chǎn)業(yè)，到20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總產(chǎn)值、鎮(zhèn)域全社會固定資產(chǎn)投資、地方財政收入、農(nóng)民人均純收入翻番的規(guī)劃，始終把做優(yōu)做大烤煙產(chǎn)業(yè)為富民富財政的一項首先戰(zhàn)略措施來狠抓落實。因此，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)跨越發(fā)展的實際需要，自加壓力明確了20xx年全鎮(zhèn)的烤煙交售目標是341萬公斤，力爭完成345萬公斤，實現(xiàn)煙農(nóng)收入8000萬元以上，煙葉稅收1500萬元以上。為克期完成年度目標任務，采取以下措施。

(一)統(tǒng)一思想，提高認識

進一步分析當前發(fā)展形勢，進一步深化鎮(zhèn)情的認識，進行各種產(chǎn)業(yè)效益比較后，把全鎮(zhèn)的黨政班子成員和鎮(zhèn)村干部的思想高度統(tǒng)一到狠抓烤煙生產(chǎn)是首先經(jīng)濟，提升烤煙產(chǎn)業(yè)是最直接最現(xiàn)實的富民富鎮(zhèn)的重要骨干產(chǎn)業(yè)，是經(jīng)濟社會強本固基的事業(yè)來認識，形成全鎮(zhèn)上下齊心合力，狠抓烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鎮(zhèn)經(jīng)濟的一個共識。

組建年度烤煙生產(chǎn)領導小組，調整掛鉤各村(社區(qū))的領導，推行黨政班子成員領導包村、干部包組、黨員包戶，層層簽訂目標責任制，切實把全鎮(zhèn)的面積和產(chǎn)量任務分解到村組，細化到每位鎮(zhèn)村組干部，形成人人有擔子，個個有任務的目標責任。

(三)建立嚴格考核制度，實行獎罰分明

把全鎮(zhèn)機關干部職工、站所長全部編入到烤煙生產(chǎn)工作隊員，實行計分績效考核獎，明確掛鉤組長有權在每位的烤煙工作隊員的年度烤煙獎金中提取20xx元后根據(jù)工作的好中差評比在進行考核獎，并明確以村(社區(qū))為單位實行超產(chǎn)獎勵制，以充分調動全鎮(zhèn)干部職工要關心和重視烤煙生產(chǎn)的積極性和自覺性。

(四)加大宣傳力度，確保20xx年烤煙新政策家喻戶曉，人人皆知。

利用各村各組的廣播、黑板報在各村各戶廣泛宣傳，鎮(zhèn)村組多次層層召開會議，干部進村入戶發(fā)放20xx年烤煙“六穩(wěn)定、兩調整、一提高”政策宣傳資料，鎮(zhèn)上自己印制了《給煙農(nóng)的一封信》送到了挨家挨戶，印制了《在外打工不如回家種煙好》的告知書寄給每位在外打工者，把烤煙政策宣傳和群眾種煙的思想發(fā)動的工作到家到人。

(五)謀劃在先，面積規(guī)劃和落實，突出一個“早”和“實”字。

堅持以目標任務來，規(guī)劃面積，以實在的面積來保證保產(chǎn)量。樹立一個觀念“增加自給、不要外購”的思想。根據(jù)實際，明確在清水河兩岸四個村委會和卡借村委會嚴禁以毀林開荒，增加產(chǎn)量，動員拿出好田大田進行水改旱，改稻作為煙作，確保增產(chǎn)增收，在壩、北澤壩、安定壩控制非煙作物種植，確保幾個千畝連片種煙，以規(guī)模種植促進增產(chǎn)增效。鎮(zhèn)政府還出臺了在規(guī)劃區(qū)新蓋一間烤房補500元，拿出好田大田經(jīng)政府核實新種田煙每畝補一包化肥的政策，以調動煙農(nóng)的積極性。今年新建烤房65間，改造舊烤房85間，共有烤房4633個，能夠滿足全鎮(zhèn)烘烤需要，新增烤煙面積1200畝，其中新增田煙面積900畝，全鎮(zhèn)大田面積為26890畝，為確保目標任務的完成基礎是有的。

(六)抗大旱，保民生保春耕。

千方百計想辦法，全民總動員生產(chǎn)自救，黨委政府采取邊施工邊找項目過籌措資金的辦法，近期完成了兩個村民小組人飲兼煙地灌溉的工程，修復了4條水毀較為嚴重的溝渠，調動了25次輛抗旱車輛，新購了兩臺抽水機，拉水蓄滿了418口小水窯，新挖開了3條共9.8公里的煙區(qū)公路，對壩3090畝田地進行了土地整治，完善溝路配套工程，投資2400萬元的清水河煙區(qū)工程既將開工。按照“小毀小修村組負責，大毀大修政府幫助解決”的辦法，目前全鎮(zhèn)大小溝渠已疏通，村組道路暢通，為確保全鎮(zhèn)烤煙移栽做好了充分準備。全鎮(zhèn)有煙苗5472個棚355.6萬株壯苗，足夠26890畝實際面積移栽的用苗。

(七)做好系列化服務，牢固樹立集令移栽就是最大的科技的思想。

全鎮(zhèn)干部職工，認真落實“四群”教育、“三深入”活動，規(guī)定了從現(xiàn)在起到烤煙移栽結束期間取消了節(jié)假和雙休，規(guī)定對村(社區(qū))干部外出實行報告制，及時下拔工作協(xié)調經(jīng)費，強化為煙農(nóng)各方面服務幫助工作，目前，已完成機耕機耙面積11000畝，完成預整地95%以上，完成理墑23000畝，移栽面積5000多畝，干部職工為煙農(nóng)擔保貸款200萬元，解決煙農(nóng)資金困難。鎮(zhèn)黨委政府干部紛紛掏自己腰包共8500元為直接聯(lián)系戶購買270包化肥，全鎮(zhèn)煙用化肥就位90%，地膜就位100%，提苗肥就位率72%，落實烤煤5500噸。為改善土壤結構，促進煙株長勢，提高煙葉科技含量，農(nóng)家肥堆捂共6545噸，秸桿準備了927噸，全鎮(zhèn)26890畝烤煙大地面積可以在5月5日前全面完成移栽工作。

雖然我鎮(zhèn)20xx年烤煙生產(chǎn)方面下了功夫，取得了一些成效，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是由于我鎮(zhèn)烤煙任務比較重，耕地面積有限，烤煙輪作面積不大，對防治病蟲害和提高煙葉質量不利。二是農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，尤其是清水河兩岸，單產(chǎn)低，畝產(chǎn)值不高;三是青壯年外出務工人員增多，勞力嚴重不足;四是煙農(nóng)種煙水平參此不齊，科技措施到位率還低;五是水毀工程嚴重，修復資金嚴重短缺;六是烤煙地塊點多面積大，各種協(xié)調工作經(jīng)費十分困難;七是收煙窗口線路不足;八是抗旱保春耕工作形勢仍然嚴峻。

面對這些困難和問題，希望各位領導一如繼往地給予大力支持和幫助解決，希望各位領導經(jīng)常到指導工作，在此，我再次衷心感謝各位領導多年來對發(fā)展所給予的關心和幫助，最后，祝各位領導在開心愉快，祝各位領導身體健康合家幸福、萬事如意。

謝謝!

領導工作計劃安排篇七

本年度物業(yè)收費1220000元(截止到20xx年12月15日)，收繳率80%，清繳上年度物業(yè)費10000元;處理賠償糾紛42起，達成率100%;協(xié)調處理大型物業(yè)保修維修10件，業(yè)主基本滿意;接待業(yè)主上門投訴12件，處理及時率100%;受理日常報修120件，合格率100%;上門面訪700人/次，受理意見、建議200余件。

一、本年度部門工作表現(xiàn)好的方面

(一)規(guī)范內(nèi)部管理，增強了員工責任心和工作效率。

自加入xx項目客服部后，發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱，主要表現(xiàn)在員工責任心不強、工作主動性不夠、工作效率較低、辦事拖拉等方面。針對上述問題，本人進一步完善了部門責任制，明確了部門員工的責任及工作標準;加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓，定期對員工的工作進行點評，有力的激勵了員工的工作責任心。目前，部門員工工作積極性較高，由原來的被動、有條件的工作轉變成現(xiàn)在的主動、自愿的工作態(tài)度，從而促進了部門各項工作的開展。

(二)采取多種形式和措施，鞏固和提高了物業(yè)收費水平。

本年度物業(yè)費累計收繳1000000元，收繳率同比去年增長7%(去年物業(yè)費收繳率60%)，總體收費水平得到鞏固和進一步提高。歸納起來重點做好了三項收費管理工作，第一，收費形式多樣化，重點加強節(jié)假日上門收費。此前，客服部主要采取的是電話和貼通知的催繳方式，這兩種催繳方式存在收費效率低和業(yè)主交費積極性差的問題，因此，增加了路遇和上門催費方式，并確保每周六、日全部客服員上門收費，通過巡視等時機加強與業(yè)主的溝通、攀談借機催費，從而保證了收費的效率。第二，收費措施服務化，通過增進業(yè)主滿意，促進業(yè)主交費意愿。收費工作是物業(yè)服務水平的體現(xiàn)，物業(yè)服務水平是收費的基礎，因此，服務是提高物業(yè)收費水平的根本。今年，我們將項目成立以來一直未解決的糾紛、賠償問題進行了梳理，有重點、有步驟的解決了多數(shù)問題，利用項目現(xiàn)有資源，不管分內(nèi)、分外，幫助解決業(yè)主裝修、維修、居家等問題，相信，業(yè)主會因物業(yè)無微不至的感動服務，逐步提高自愿繳費的積極性。第三，收費工作績效化，通過激勵員工收費積極性提高收費水平。收費工作一直是客服部難度的工作，員工收費一直積極性不高，且會附帶條件的加班收費。

(三)嚴抓客服員服務素質和水平，塑造了良好的服務形象。

客服部是管理處的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來，我部在做好收費工作的基礎上重點做好了員工服務管理工作，每日上班前員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢，使客服員保持良好的服務形象，加強了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓，提高了客服員的服務素質。部門樹立了“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務之中，在服務中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。

(四)圓滿完成了二期入住工作，為客服部總體工作奠定了基礎。

6月底，項目接到了二期入住的任務，我部主要負責二期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。累計辦理入住手續(xù)852戶，處理入住期間產(chǎn)生的糾紛31件，各項手續(xù)辦理及時、準確，各種糾紛處理業(yè)主基本滿意。入住工作正式辦理前我部加班加點準備入住資料、合同等文件，制訂了周密、詳實的統(tǒng)一說辭，并組織多次入住演練工作。在辦理手續(xù)期間，客服員通過與業(yè)主的接觸，了解并掌握了業(yè)主的家庭特征、客戶群類型、基本經(jīng)濟狀況，為日后收費及服務工作奠定了基礎。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過程中，客服員耐心為業(yè)主進行講解、回答業(yè)主提出的疑問，向業(yè)主展示了良好的客服形象。

(五)密切配合各部門，做好了管理處內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調工作。

客服部的重要職能是聯(lián)系管理處內(nèi)部與業(yè)主等外部工作，通過反饋信息及時為業(yè)主提供服務。本年度累計協(xié)調處理與工程有關的問題92件，與保安有關的問題40件，與保潔服務有關的問題23件，與開發(fā)商有關的問題56件?？头f(xié)調工作的重點是問題的跟進和處理策略，在處理問題的過程中，我部做到了有跟進、有反饋、有報告，使每件協(xié)調工作得到了很好的解決。

二、部門工作存在的問題

盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作，現(xiàn)將本部門存在的問題總如下。

(一)員工業(yè)務水平和服務素質偏低。

通過部門半年年的工作和實踐來看，客服員-業(yè)務水平偏低，服務素質不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

(二)物業(yè)收費績效增長水平不高。

從目前的收費水平來看，同比本市75%的平均水平還有一定差距，主要問題是催費的方式、方法不當、員工的積極性不高、前期和日常服務中遺留問題未及時解決以及項目總體服務水平偏低，其中員工收費積極性和催費方式、方法為主要因素。

(三)部門管理制度、流程不夠健全。

由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了收費和收樓的工作中，因而忽略了制度化建設，目前，員工管理方面、服務規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

三、20xx年工作計劃要點

20xx年我部重點工作為進一步提高物業(yè)費收費水平，在xx年基礎上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化，員工責任心和服務水平有顯著提高;各項服務工作有序開展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。

(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量，業(yè)主滿意率達到85%左右。

(二)進一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到80%左右。

(三)加強部門培訓工作，確?？头T業(yè)務水平有顯著提高。

(四)完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。

(五)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

(六)加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務質量。

回顧xx年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

領導工作計劃安排篇八

總公司下屬企業(yè)改制是在十分困難情況下啟動的，商業(yè)公司全年工作要點。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和各相關部門的支持幫助下，20__年取得了商業(yè)系統(tǒng)改制攻堅戰(zhàn)役的決定性勝利。20__年，工作重點是抓好四個方面：一是完成5家企業(yè)改制后新公司的非公黨建工作；二是完成改制后新公司的工、青、婦組織的建制工作；三是做好改制后企業(yè)的各項移交工作，收集整理歸檔企業(yè)改制各種資料；四是繼續(xù)做好德懋恭食品商店等3家國有企業(yè)的日常管理工作。

（二）進一步加強作風建設、強化企業(yè)管理

繼續(xù)堅持轉變各級領導干部思想作風和工作作風，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在企業(yè)管理上，嚴格執(zhí)行加強企業(yè)管理的五項措施，嚴格把關，精打細算，真正把有限資金用在企業(yè)經(jīng)營和職工隊伍穩(wěn)定上，以良好的精神面貌和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，強化企業(yè)管理，嚴格工作紀律，樹立管理干部的新形象，工作計劃《商業(yè)公司全年工作要點》。

（三）繼續(xù)加大困難職工的幫扶力度

對系統(tǒng)困難職工隨時啟動企業(yè)幫助、總公司扶助、政府救助的三級幫扶機制；完善幫扶基金，打牢幫扶基礎，幫助困難（特困）職工渡難關。

（四）安全生產(chǎn)、信訪工作

安全生產(chǎn)堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，不斷完善安全生產(chǎn)目標責任制，嚴格安全生產(chǎn)追究制。確保商業(yè)系統(tǒng)安全無事故。

認真落實信訪工作責任制。堅持職工來信來訪領導接待日制度。密切關注職工之間的'共性問題，最容易引起的集訪問題和歷史遺留問題。做到信息收集“五必報”、情況分析“五必議”、問題處理“五必做”的信訪舉報工作新機制。

20__年雖然做了大量的工作，取得了明顯的效果，但20__年企業(yè)改制后續(xù)和穩(wěn)定等各項工作任務依然非常艱巨，有區(qū)委、區(qū)政府做我們的堅強后盾，有廣大職工的大力支持，商業(yè)總公司黨委有信心，有決心完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作任務。

領導工作計劃安排篇九

總的指導思想:以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。

一、認真完成本職工作

主要職能:

1.負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2.負責起草制定學生會的有關文件。

3.負責掌握各系學生會的活動資料。

4.負責“優(yōu)秀學生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。

5.負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。

6.負責各部門之間的協(xié)調工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。

由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動

首屆網(wǎng)絡出版節(jié)即將拉開帷幕，在本屆網(wǎng)絡出版節(jié)中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動，秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網(wǎng)絡素質樹立良好的網(wǎng)絡觀念，秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網(wǎng)絡印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、工作要求

1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務，提高水平。

提高各種素質

秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業(yè)務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3387899.html】