總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
基層財(cái)政工作總結(jié)篇一
20xx年全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作總體要求是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)書記_系列重要講話精神，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以樹立和貫徹五大發(fā)展理念為動(dòng)力，突出抓好服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員作用，為加快推進(jìn)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、總體要求
1.認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照《縣委進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》、《歙縣農(nóng)村基層保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》、《鄉(xiāng)村黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單》，抓好督促落實(shí)。制定基層黨建工作問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,做好“三單抓黨建”，明確目標(biāo)、任務(wù)、措施和要求，認(rèn)真推進(jìn)各項(xiàng)工作。抓好20xx年非公黨建“三有兩評”和農(nóng)村黨建“一諾雙評”等活動(dòng)，探索開展非公企業(yè)、社會組織黨組織書記述職評議工作。
2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。一是抓好學(xué)習(xí)教育，在全鎮(zhèn)黨員中組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育(學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員)，促使廣大黨員增強(qiáng)看齊意識、強(qiáng)化黨性觀念、立足崗位奉獻(xiàn)。加強(qiáng)黨員電教遠(yuǎn)教工作，發(fā)揮黨員教育系列平臺作用，開展建黨95周年黨內(nèi)表彰。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”總要求，全面實(shí)行發(fā)展黨員差額票決制、全程公示制、資格聯(lián)審制等做法，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。三是強(qiáng)化日常管理，堅(jiān)持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨性分析、黨員奉獻(xiàn)日等為主要內(nèi)容的黨員教育管理制度，促進(jìn)黨的組織生活經(jīng)?；⒅贫然?。全面建立黨員履職臺賬，制定黨員管理“十條紅線”。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，發(fā)揮流動(dòng)黨支部的作用。進(jìn)一步理順組織關(guān)系，繼續(xù)開展黨員組織關(guān)系集中排查，妥善處置不合格黨員。四是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，建立落實(shí)和完善黨代表任期制，全面推行鎮(zhèn)習(xí)書記年會制，規(guī)范黨代表工作室建設(shè)，發(fā)揮黨代表作用。五是實(shí)施“黨內(nèi)溫暖工程”，做好困難黨員和老黨員慰問工作。
二、全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)
(一)農(nóng)村
3.重視帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。一是深入實(shí)施村黨組織帶頭人“523”工程，堅(jiān)持每季召開“鄉(xiāng)村書記論壇”，舉辦村書記、主任培訓(xùn)班，積極推薦村黨組織書記異地掛職和推薦村黨組織書記掛任鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過“基層領(lǐng)路人”欄目集中宣傳村黨組織書記。二是抓好后進(jìn)村徐村村集中整頓工作，開展軟弱渙散村黨組織集中整頓。圍繞社會穩(wěn)定、文明創(chuàng)建、民生事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)，集中抓好村黨組織年度承諾辦實(shí)事活動(dòng)(不少于3件)。三是加強(qiáng)選派選聘工作，開展向大學(xué)生村官徐鋒同志系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展選聘扶貧行動(dòng)，繼續(xù)開展大學(xué)生村官“114”結(jié)親活動(dòng)。四是強(qiáng)化后備干部教育培訓(xùn)，每村儲備1—2名后備干部(名單于4月下旬前報(bào)組織科備案)，后備干部儲備、培養(yǎng)、使用等情況列入村黨組織書記抓黨建考核重要內(nèi)容。
5.抓好村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是明確發(fā)展目標(biāo)，逐村制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展年度目標(biāo)任務(wù)，力爭年經(jīng)營性收入凈增10%，其中：10萬元以上的村達(dá)到100%。二是認(rèn)真謀劃項(xiàng)目，積極爭取縣財(cái)政200萬元發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)扶持資金，重點(diǎn)做好3月底前上報(bào)項(xiàng)目工作，認(rèn)真實(shí)施好富堨村公墓集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，確定驗(yàn)收到位撥付資金。三是拓寬發(fā)展渠道，繼續(xù)鞏固各村資產(chǎn)盤活型、資源利用型、旅游帶動(dòng)型等有效的發(fā)展模式;落實(shí)財(cái)政投入資金作為集體資產(chǎn)參與分配暫行辦法(試行)，實(shí)現(xiàn)扶優(yōu)扶強(qiáng)與發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧雙贏;加強(qiáng)對農(nóng)村專業(yè)合作社、協(xié)會等社會組織清理、整頓，促作用發(fā)揮助集體經(jīng)濟(jì)增收。四是濃厚發(fā)展氛圍。定期通報(bào)各村完成情況，對發(fā)展滯后的村書記、主任進(jìn)行約談。對當(dāng)年村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入增幅超20%且超過20萬元的(不含土地、資源等一次性收入)，或在項(xiàng)目實(shí)體上有突破的，視效益情況給予村班子一定獎(jiǎng)勵(lì)。
6.全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。一是明確階段目標(biāo)。按照“三年集中攻堅(jiān)、兩年鞏固提升”要求，理清脫貧思路，建立扶貧對象和需求清單、扶貧目標(biāo)和時(shí)限清單、扶貧措施清單、扶貧責(zé)任清單等“四項(xiàng)清單”，構(gòu)建合力脫貧攻堅(jiān)的工作格局。二是明確工作責(zé)任。深入開展“黨員干部幫貧困戶”行動(dòng)，壓實(shí)村黨組織的主體責(zé)任，壓實(shí)駐村工作隊(duì)的責(zé)任, 壓實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，采取“干部聯(lián)村包戶”的方式，對全鎮(zhèn)建檔立卡的“三有”貧困戶開展全覆蓋幫扶，層層簽訂責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一”目標(biāo)(掌握一項(xiàng)實(shí)用技術(shù)、有一項(xiàng)增收項(xiàng)目、有一人實(shí)現(xiàn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)或參加一個(gè)新型農(nóng)民合作組織)。三是強(qiáng)化跟蹤問效。采取季度通報(bào)、季度約談等方式，對各個(gè)幫扶情況進(jìn)行跟蹤問效，完成情況作為個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù);把精準(zhǔn)扶貧業(yè)績納入村書記履行黨建工作責(zé)任制和述職評議考核的重要內(nèi)容。
(二)非公企業(yè)和社會組織
基層財(cái)政工作總結(jié)篇二
20__年，我校黨建工作總思路是：堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)， 牢牢把握堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)根本原則，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，為全面創(chuàng)新和提高學(xué)校黨建工作科學(xué)化水平，為書寫好河南教育“奮進(jìn)之筆”，為我校建設(shè)優(yōu)質(zhì)學(xué)校、提升辦學(xué)層次提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治、組織保障。
1.推動(dòng)我校各級黨組織和黨員干部堅(jiān)決維護(hù)以^v^同志為核心的^v^和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。將深入學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)的經(jīng)常性指導(dǎo)和監(jiān)督，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，完善請示報(bào)告制度等相關(guān)規(guī)則，推動(dòng)“四個(gè)服從”落實(shí)到位。
2.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。把20__年作為黨建質(zhì)量年，落實(shí)好《^v^河南省委高校工委20__年重點(diǎn)工作安排意見》和《^v^開封市委組織部20__年工作要點(diǎn)》等文件要求。按照中央、省市委安排，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)研究制定工作方案，扎實(shí)組織指導(dǎo)開展主題教育，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握十九大新修改和增寫的內(nèi)容。
3.認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，用^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。不斷增強(qiáng)忠誠核心、擁戴核心、跟隨核心的思想自覺和行動(dòng)自覺，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。
4.扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。持續(xù)強(qiáng)化黨員干部思想理論武裝，著力抓好理想信念教育、規(guī)矩紀(jì)律教育，促使黨員干部做“四講四有”合格黨員，組織開展黨章知識測試。
5.繼續(xù)做好巡查整改和鞏固工作。按照市委第四巡察組巡查期間向?qū)W校黨委指出的問題和提出的建議，采取對賬銷號制度，持續(xù)推進(jìn)整改工作。采取有力措施，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果。
二、落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，推進(jìn)黨的思想建設(shè)
1.扎實(shí)有效推動(dòng)“三進(jìn)”工作。全面貫徹落實(shí)全國全省高校思想政治工作會議精神，持續(xù)開展好思想政治教育工作，努力構(gòu)建全員全過程全方位育人新格局，開創(chuàng)思想政治工作新局面。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)教研活動(dòng)，強(qiáng)化集體備課，落實(shí)集體聽課，切實(shí)推動(dòng)^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦“三進(jìn)”工作開展，寫好“奮進(jìn)之筆”的思想政治基礎(chǔ)。落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，充分發(fā)揮思想政治教育的主陣地、主渠道作用，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，凝煉特色，提升教學(xué)管理水平。組織開展好“黨的創(chuàng)新理論宣講”、“馬克思主義經(jīng)典誦讀”等黨和國家最新理論成果主題活動(dòng)，倡導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭干，實(shí)現(xiàn)理論宣講全覆蓋。根據(jù)教育部關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神“萬個(gè)示范課堂”通知要求，確保建設(shè)2個(gè)思政課骨干教師“名師示范課堂”。
2.弘揚(yáng)踐行社會主義核心價(jià)值觀。進(jìn)一步深化宣傳教育社會主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持融會貫通，將社會主義核心價(jià)值觀教育融入到教學(xué)過程中，引導(dǎo)廣大師生成為社會主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。樹立新時(shí)代思政觀，構(gòu)建“十大”育人體系。繼續(xù)開展繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)文化自覺和文化自信。
4.深化精神文明建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，強(qiáng)化實(shí)踐育人工作。以實(shí)施兩個(gè)行動(dòng)計(jì)劃為契機(jī)，著力宣傳學(xué)校核心文化，精選優(yōu)秀文化進(jìn)校園。弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代工業(yè)文明，加強(qiáng)技術(shù)技能文化積累，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)文化和優(yōu)秀企業(yè)文化進(jìn)校園、進(jìn)課堂，著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)理想與職業(yè)精神。精心組織開展省級文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化二級單位文明創(chuàng)建工作。
基層財(cái)政工作總結(jié)篇三
為深入貫徹落實(shí)黨的^v^和十七屆三中、四中全會精神以及中央、自治區(qū)黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)等重大部署，進(jìn)一步加強(qiáng)我市以黨組織為核心的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織個(gè)性是基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，結(jié)合防城港市基層組織建設(shè)實(shí)際，特提出如下意見。
一、充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要性和緊迫性
以黨組織為核心的基層組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)和根基。近年來個(gè)性是以來，在自治區(qū)黨委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的^v^和十七屆三中、四中全會精神，堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。同時(shí)，我們也要清醒看到，新形勢新任務(wù)對基層組織建設(shè)提出了新的更高要求，我市基層組織建設(shè)還面臨新挑戰(zhàn)，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是，基層陣地建設(shè)依然滯后，部分基層組織威信不夠高，農(nóng)村基層黨員年齡偏高、文化程度偏低，一些基層干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，有關(guān)體制機(jī)制還不完善或沒有得到全面落實(shí)，等等。這些問題，導(dǎo)致一些基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，部分黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。對此，我們要采取更加有力的措施予以加強(qiáng)和改善。
加強(qiáng)黨的建設(shè)，重心在基層。只有黨的基層組織都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發(fā)揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，并使黨的基層組織在基層各類組織中發(fā)揮引領(lǐng)作用，才能為我市加快發(fā)展、促進(jìn)和諧注入強(qiáng)大活力。各級黨委務(wù)必更加主動(dòng)適應(yīng)我市發(fā)展的新形勢新任務(wù)、更加主動(dòng)順應(yīng)人民群眾的新期盼新訴求，正確處理抓發(fā)展與抓黨建的辯證關(guān)聯(lián)，牢固樹立不抓基層組織建設(shè)是失職、抓不好基層組織建設(shè)是不稱職的思想意識，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的方法部署上來，統(tǒng)一到市委的重大決策上來，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)擺在黨委工作更加突出位置和重要議程，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，著力研究解決基層組織建設(shè)面臨的新狀況、新問題，以更大的工作力度、更好的工作成效，不斷開創(chuàng)我市基層組織建設(shè)新局面，奮力實(shí)現(xiàn)我市基層組織建設(shè)大提升、大跨越。
二、明確當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期基層組織建設(shè)的總體要求和目標(biāo)任務(wù)
總體要求是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，緊扣“率先構(gòu)筑沿海發(fā)展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城”的發(fā)展主題，按照“構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建新格局”要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設(shè)年”和“結(jié)對共建，先鋒同行”活動(dòng)為總載體，以農(nóng)村（社區(qū)）為重點(diǎn)，透過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職責(zé)，整合資源、加大扶持，改革創(chuàng)新、健全機(jī)制，突出重點(diǎn)、克難治薄等措施，著力解決基層組織建設(shè)的突出問題，充分發(fā)揮各類基層組織作用個(gè)性是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我市加快實(shí)現(xiàn)“民本防港、和諧崛起”目標(biāo)帶給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
到，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)任務(wù)：
——在農(nóng)村，80%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織到達(dá)“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，樹立30個(gè)以上黨建和新農(nóng)村建設(shè)“雙強(qiáng)”示范村，無軟弱渙散村級黨組織；村組織活動(dòng)場所建設(shè)滿足農(nóng)村發(fā)展需要；村級群眾經(jīng)濟(jì)收入大幅度提高；城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局基本構(gòu)成。
——在社區(qū)，80%以上街道黨委和社區(qū)黨組織到達(dá)“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)；社區(qū)活動(dòng)場所建設(shè)呈現(xiàn)新面貌；社區(qū)黨建工作“共駐共建”機(jī)制全面落實(shí)，以黨組織為核心的社區(qū)各類組織推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)的潛質(zhì)大為增強(qiáng)；培育建立一批市級以上社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)。
——在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，凡具備單獨(dú)組建黨組織的組建率到達(dá)100%；凡具備組建工青婦組織的組建率到達(dá)100%；80%的黨組織工作到達(dá)規(guī)范化要求；“非公黨建紅旗工程”扎實(shí)開展，黨組織和黨員的作用得到較好發(fā)揮。
——在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，黨建工作各項(xiàng)任務(wù)得到全面落實(shí)，黨組織的管理體制更加完善，黨組織活動(dòng)更加規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督力度進(jìn)一步加大，廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，培育一批機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨建工作先進(jìn)群眾。
三、以實(shí)施“六統(tǒng)強(qiáng)基工程”為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)
黨的農(nóng)村基層組織，是農(nóng)村各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。農(nóng)村基層組織建設(shè)務(wù)必緊緊圍繞深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，加快脫貧致富奔小康步伐來進(jìn)行，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)和提高農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)關(guān)鍵，全面、深入、持久地推進(jìn)以村黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)。
把抓黨建工作提上重要議事日程，切實(shí)履行第一職責(zé)人的職責(zé)，以高度的政治職責(zé)心和足夠的領(lǐng)導(dǎo)精力，扎實(shí)抓好黨建工作。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，經(jīng)常開展警示教育活動(dòng)，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理，提高拒腐防變潛質(zhì)。
（二）著力加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。各縣（市、區(qū)）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要切實(shí)加大對村級干部的教育、管理和監(jiān)督力度。全市村（社區(qū)）干部要堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)大局觀念和職責(zé)意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級重大決策部署，在思想和行動(dòng)上與黨和政府持續(xù)一致；堅(jiān)持民主集中制，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)班子活力和凝聚力，提高班子在群眾中的威望；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，加快發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)公益事業(yè)，大力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)與和諧社區(qū)建設(shè)，帶領(lǐng)群眾致富；堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好群眾根本利益；堅(jiān)持嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，為人正派，秉公辦事、清正廉潔，在基層黨員、群眾中樹立良好形象。切實(shí)加強(qiáng)對村級干部民主評議工作。對年度考評中被評為基本稱職等次的村級干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委指出工作中的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)行批評教育；對缺點(diǎn)較嚴(yán)重的村級干部要進(jìn)行誡勉；對被評為不稱職等次的村級干部，堅(jiān)決按法定程序和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。
要按照干部年輕化、知識化的要求，進(jìn)一步優(yōu)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識結(jié)構(gòu)，及時(shí)調(diào)整軟弱渙散的村級黨組織主要負(fù)責(zé)人。完善充實(shí)后備干部人才庫，為村級班子換屆儲備充足候選人才。注重解決好村級“兩委”干部年齡偏高、文化偏低問題，確保20換屆后，村級“兩委”主要負(fù)責(zé)人以45-50歲為主體，高中以上文化水平從目前的81。2%提高到90%以上，其中大專以上文化程度從目前的4。6%提高到10%以上。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。
（三）突出實(shí)施“六統(tǒng)強(qiáng)基工程”。透過實(shí)施“六統(tǒng)強(qiáng)基工程”（即統(tǒng)一機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶、統(tǒng)一提高村干待遇、統(tǒng)一隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃、統(tǒng)一村企共建平臺、統(tǒng)一村級陣地建設(shè)，統(tǒng)一考評職責(zé)落實(shí)），集中解決村級基層組織建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)奮把我市村級組織尤其是黨組織打造成為全區(qū)貫徹上級黨委部署最堅(jiān)決、機(jī)制最活、素質(zhì)水平最高、作風(fēng)最硬、戰(zhàn)斗力最強(qiáng)的農(nóng)村基層組織之一。
——統(tǒng)一機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶。以“結(jié)對共建、先鋒同行”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善“領(lǐng)導(dǎo)掛村、部門包村、干部駐村”工作機(jī)制，從今年起全面實(shí)施機(jī)關(guān)與村級黨組織“1+1”結(jié)對幫扶活動(dòng)，即1個(gè)機(jī)關(guān)單位（部門）黨組織幫扶1個(gè)村級黨組織、1名縣處級黨員干部聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)行政村、1名機(jī)關(guān)干部掛任或兼任1個(gè)村級黨組織副書記或村（居）委會主任助理，幫忙村級組織加強(qiáng)自身建設(shè)，完善發(fā)展思路和規(guī)劃，解決發(fā)展難題，改善民生福祉。
、區(qū)）根據(jù)各自狀況，研究制定逐步提高的具體辦法。五是做好村級干部身體保健工作。每屆換屆后的第二年由市本級在部門預(yù)算中安排資金為村級干部進(jìn)行一次體檢，使關(guān)愛村級干部身體健康常態(tài)化。用心探索村民小組長誤工補(bǔ)助的辦法途徑。
——統(tǒng)一隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃。整合各類培訓(xùn)資源，20底前對村級干部集中輪訓(xùn)一遍。每年選派50名左右優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到自治區(qū)黨?；騾^(qū)內(nèi)高校培訓(xùn)，組織一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到廣西區(qū)內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)。同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施“一村一名大學(xué)生、一村多名中專生”計(jì)劃，鼓勵(lì)貼合條件的村級干部參加大專以上學(xué)歷教育，對取得大專以上畢業(yè)證書的，按自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定給予其學(xué)費(fèi)全額補(bǔ)助。
——統(tǒng)一村企共建平臺。圍繞“互利共贏、共同發(fā)展”目標(biāo)，采取“政府推動(dòng)、企業(yè)帶動(dòng)、農(nóng)戶主動(dòng)”的方式，突出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生產(chǎn)生活環(huán)境改善、和諧新村共建等重點(diǎn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新共建舉措，引導(dǎo)并組織市內(nèi)一批經(jīng)濟(jì)效益好、地企關(guān)聯(lián)密切的企業(yè)與行政村結(jié)成共建對子，因地制宜開展“村企手拉手共建雙贏”活動(dòng)，促進(jìn)雙方互惠互利，共同發(fā)展。依托邊、山、海資源優(yōu)勢，用心探索參與管理型、參與促進(jìn)型、公益事業(yè)型、慈善捐款型、生活資助型、回報(bào)家鄉(xiāng)型和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型等多種途徑，把結(jié)對村的發(fā)展、合作項(xiàng)目的選取與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，為農(nóng)村發(fā)展找新路子，為企業(yè)發(fā)展拓新空間，實(shí)現(xiàn)合作互利。
——統(tǒng)一村級陣地建設(shè)。要在村級組織活動(dòng)場所改擴(kuò)建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大投入力度，全面推進(jìn)村級陣地“十六有”建設(shè)，即每個(gè)行政村（含農(nóng)村社區(qū)）有一棟面積不少于200平方米的綜合樓（含多功能活動(dòng)室、培訓(xùn)室、醫(yī)務(wù)室、計(jì)生室、農(nóng)家書屋），有一部電話（傳真）機(jī)、一臺電腦、一臺電視機(jī)、一臺打印機(jī)、一臺復(fù)印機(jī)、一輛公用摩托車、一套遠(yuǎn)程教育終端設(shè)備、一個(gè)村務(wù)公開宣傳欄、一處國旗升降設(shè)施、一個(gè)籃球場（套氣排球場）、一個(gè)乒乓球場（含2張乒乓球臺）、一個(gè)戲臺、一個(gè)農(nóng)家小超市、一支業(yè)余文藝宣傳隊(duì)、一支農(nóng)民籃球隊(duì)，為村級組織開展各項(xiàng)工作帶給優(yōu)良環(huán)境。
——統(tǒng)一考評職責(zé)落實(shí)。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)村級干部規(guī)范化管理暫行規(guī)定》精神，結(jié)合我市實(shí)際制訂出臺《防城港市村級班子和干部績效考評辦法》，由縣（市、區(qū)）委組織部門指導(dǎo)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委組織力量，依據(jù)《考評辦法》對村級班子和干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和常態(tài)考評，把考評結(jié)果與村級干部基本報(bào)酬發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，充分發(fā)揮考評機(jī)制的獎(jiǎng)懲作用。從年起，對村級干部進(jìn)行年度民主考評，被評為優(yōu)秀等次的，全額干部獎(jiǎng)金每人不低于1500元，半額干部獎(jiǎng)金每人不低于750元；被評為稱職等次的，全額干部獎(jiǎng)金每人不低于1000元，半額干部獎(jiǎng)金每人不低于500元；被評為基本稱職、不稱職等次的，不得獎(jiǎng)金。與此同時(shí)，每兩年以市委名義表彰一批先進(jìn)群眾和先進(jìn)個(gè)人。從年起，對榮獲國家級先進(jìn)個(gè)人或全國勞動(dòng)模范的村級干部，由市財(cái)政一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。
（四）優(yōu)化黨組織設(shè)置方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)實(shí)際狀況，用心穩(wěn)妥地推進(jìn)村黨組織設(shè)置形式的調(diào)整，推廣在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、自然屯上建立黨組織的做法，探索“村居聯(lián)建”、“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”等模式，不斷擴(kuò)大農(nóng)村黨組織的覆蓋面和影響力。
（五）加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。在突出實(shí)施“六統(tǒng)強(qiáng)基工程”過程中，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，在現(xiàn)有新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，每年新增一批示范點(diǎn)，其中市本級每年新增4個(gè)，縣（市、區(qū)）每年各新增2個(gè)。透過示范帶動(dòng)，解決好有新房無新村問題。同時(shí)，加快農(nóng)村社會公益事業(yè)發(fā)展，尤其是注重抓好整村推進(jìn)扶貧開發(fā)、新農(nóng)合、低保等工作，確保農(nóng)村各項(xiàng)工作一齊謀劃、共同推進(jìn)。
基層財(cái)政工作總結(jié)篇四
我村黨建工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落黨的十八大精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
一、圍繞增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)
1、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，鞏固黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建成果。服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
2、優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在合作社上，建在經(jīng)濟(jì)組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。逐步推廣“支部村委會協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。
3、鞏固陣地建設(shè)。扎實(shí)抓好村級活動(dòng)場所建設(shè)，加強(qiáng)村級活動(dòng)場所管理和使用，發(fā)揮好作用。
4、加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。20爭取村做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)，爭取村后備干部達(dá)到2-3人，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。
二、圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅(jiān)持以執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。積極探索對農(nóng)村無職黨員、流動(dòng)黨員分類教育管理辦法，增強(qiáng)教育管理的針對性、實(shí)效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進(jìn)農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實(shí)施農(nóng)村黨員先進(jìn)性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報(bào)、一年一評議”活動(dòng)，制定黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn)，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)。抓好生活會指導(dǎo)、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理、使用和檢查。
2、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實(shí)行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，培養(yǎng)有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。
三、圍繞構(gòu)建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機(jī)制。
1、加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)制度建設(shè)。在基層黨組織中全面實(shí)行黨務(wù)公開，規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實(shí)保障黨員權(quán)利。
2、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。開展“好正職、好副手”評選活動(dòng)，增強(qiáng)黨支部書記管黨責(zé)任意識，注重考核黨建工作實(shí)效和干部群眾對黨建工作的公認(rèn)度和滿意度，把黨的建設(shè)各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)貫通起來，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
四、圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，著力提高各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘、把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
基層財(cái)政工作總結(jié)篇五
x年,公司財(cái)務(wù)科在x供電公司財(cái)務(wù)部、x公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實(shí)行全員、全過程的財(cái)務(wù)管理策略，為完成x年各項(xiàng)經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里,財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計(jì)劃。
年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費(fèi)清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費(fèi)回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時(shí)也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。11年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理，為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。11年，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。
1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費(fèi)開支。
4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計(jì)劃領(lǐng)用。
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