確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場監(jiān)督管理局質量提升工作總結 提升生活品質方案篇一
為貫徹落實市委、市人民政府高品質建設宜居城精神，緊緊圍繞打造干凈、整潔、生態(tài)、有序的城市環(huán)境目標，以繡花功夫抓好城市管理，不斷完善城市管理功能，提升城市品質，讓人民群眾生活更方便、更舒心、更美好，根據市委、市人民政府關于城市品質提升行動的總體部署，結合我市實際，制定本方案。
（一）市容環(huán)境衛(wèi)生方面：有無衛(wèi)生死角、傾倒垃圾、墻面污損、亂涂鴉、亂張貼、亂搭亂建、占道經營、占道堆物、路面撒漏等現(xiàn)象。
（二）城市道路、橋梁（含排水設施）方面：是否存在開挖道路（人行道）、城市道路上的各種管線檢查井、箱蓋或者城市道路附屬設施的缺失、損壞、人行道亂停車等。
花草（樹木）被踐踏、損壞、綠地內挖坑、取土、亂堆物、亂傾倒廢棄物等現(xiàn)象。
（四）戶外廣告方面：在道路兩旁可視范圍內是否存在擅自設置廣告（含樓宇廣告）設施、廣告設施破損、墜落、漏電、畫面污損不堪、字跡模糊、廣告內容不合時宜的情形。
（六）城市燃氣方面：是否存在燃氣管線地面警示標志損壞、燃氣管線損壞漏氣、停氣、道路開挖破壞管線等現(xiàn)象。
（八）市場監(jiān)督管理方面：商場、農貿市場、超市、門店是否規(guī)范經營，環(huán)境衛(wèi)生是否整潔衛(wèi)生，戶外廣告發(fā)布內容是否健康合法等。
（九）建筑施工管理方面：在建工程是否規(guī)范圍擋、文明施工，工地排水是否暢通，是否建設洗車設施，落實洗車、防塵措施，出入口硬化無破損，施工車輛凈車出廠等。
（十）生態(tài)環(huán)境管理方面：污水口監(jiān)測站、水質自動監(jiān)測站等環(huán)保設施是否完好、整潔，餐飲、油煙排放規(guī)范，是否及時查處文化娛樂場所、商業(yè)經營活動噪聲污染和非施工時段施工擾民問題等。
擅自亂搭建等。
（十二）海灘方面：是否存在違章占用海灘露天經營燒烤、流動攤點、大排檔，產生雜物垃圾、煙塵、噪聲污染、阻礙交通等現(xiàn)象。
市場監(jiān)督管理局質量提升工作總結 提升生活品質方案篇二
??土資源局、相關鎮(zhèn)分管領導為副組長，市安監(jiān)局安監(jiān)股、市礦管辦、相關鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設辦公室負責人為成員的xx市持證采石場安全專項整治工作領導小組，制定了工作方案，確保整治工作得到扎實，有序有效地推進。
??（二）建立健全各項工作制度
??1、聯(lián)席會議制度。先后召開4次全市持證采石場安全生產工作會議，匯報工作進度，通報前階段工作情況，部署下階段工作。
??2、宣傳教育培訓制度。（1）把《安全生產法》、《礦山法》發(fā)放到各持證采石場主要負責人、業(yè)主手中，并要求采石場組織從業(yè)人員認真學習。（2）每個持證采石場都訂閱《中國安全生產報》和《安全與健康》雜志。（3）舉辦1期“三年行動”業(yè)務培訓，培訓28人。（4）各持證采石場均有固定宣傳欄及宣傳標語。通過多種形式的宣傳教育，進一步提高非煤礦山安全管理人員及從業(yè)人員的安全生產意識。
??3、督查檢查和通報制度。市安辦去牽頭定期不定期開展檢查、督查。今年來，共組織市直有關部門督查檢查9次。
??4、落實“八項制度”。市安監(jiān)局與各持證采石場簽訂了xx年持證采石場安全生產目標管理責任書。各持證采石場按三年行動的要求建立健全安全生產責任“八項制度”并歸檔管理，進一步明確持證采石場主體責任，督促各持證采石場切實抓好安全生產管理工作。
??（三）強化安全生產執(zhí)法行動
??加強持證采石場安全檢查，市安辦定期不定期組織市公安局、國土資源局、礦管辦、質量技術監(jiān)督局等部門聯(lián)合開展持證采石場安全生產檢查、督查。xx年以來，共檢查持證采石場（點）132次，形成132份現(xiàn)場檢查情況記錄，下達安全生產整改指令書13份，排查安全隱患28條，已全部整改落實到位。
??（四）深入開展安全生產隱患整治
??通過檢查、督查，排查一些安全生產隱患，主要表現(xiàn)在：一是有的安全警示標志設置不夠；二是個別采石場采礦面部分浮石整治不夠徹底；三是有的采石場防護欄不夠牢固。對排查的安全隱患，都能督促業(yè)主整改到位，并進行跟蹤管理，共下發(fā)整改情況復查意見書13份。
??（五）繼續(xù)開展持證采石場企業(yè)主體責任“三年行動”工作，全市共有4家持證采石場參加級別評定，經市安監(jiān)局復核確認為b級。
??（六）開展持證采石場標準化工作。我市認真按照《泉州市xx年金屬非金屬礦山安全標準化建設工作方案》要求，開展持證采石場安全標準化工作，我局組織人員及2家持證采石場主要負責人參加全省金屬和非金屬礦山安全標準化培訓班，力爭使各持證采石場安全標準化達到5級以上。
??（七）積極開展風險抵押金和安全生產責任保險工作。到目前為止，風險抵押金已收取100萬元，責任保險參保人員達167人，投保金額17.8萬元。
市場監(jiān)督管理局質量提升工作總結 提升生活品質方案篇三
全面落實中紀委五次全會、省紀委六次全會和市紀委五次全會精神，緊密結合我局反腐倡廉建設、效能建設實際，圍繞中心、服務大局，用反腐倡廉制度建設促進安全監(jiān)管監(jiān)察效能的提升和作風的優(yōu)化，進一步增強執(zhí)行制度的自覺性和主動性；著力構建完善、嚴密，與新形勢新任務相適應的反腐倡廉制度體系，進一步形成有利于科學發(fā)展、安全發(fā)展、黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的制度環(huán)境；著力解決貫徹執(zhí)行制度力度不夠、監(jiān)督檢查不力等方面的突出問題，進一步維護制度執(zhí)行的嚴肅性和約束力，為促進我市安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的制度保障。
1、深入進行思想發(fā)動。3月5日，召開動員大會，主要領導作動員講話。學習貫徹，把思想和行動切實統(tǒng)一到市委、市政府的重大部署上來。
2、組織開展查擺活動。以黨支部或部門為單位，圍繞腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)，圍繞單位、個人在效能建設、作風建設、廉政建設方面存在的突出問題，認真組織制度建立全不全、制度規(guī)定細不細、制度執(zhí)行好不好、廉潔自律嚴不嚴的查擺活動。
1、開展制度調研。領導小組成員通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求意見、建議，找準本單位容易發(fā)生腐敗和損害群眾利益問題的關鍵環(huán)節(jié)，研究這些環(huán)節(jié)腐敗產生的形式、特點和規(guī)律，查找制度建設方面存在的問題和漏洞。
2、修訂完善制度。按照“堅持、充實、完善、廢止”的要求，對現(xiàn)有制度進行一次全面系統(tǒng)的疏理和審查，重點審查關鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度，按照反腐倡廉建設和效能建設的要求，修訂完善制度，形成符合安全監(jiān)管監(jiān)察工作標準的制度體系。對制度做好分類登記。
4、嚴格落實制度。貫穿年度工作全過程。高度重視制度的貫徹執(zhí)行，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。對制度執(zhí)行情況實施全方位監(jiān)督檢查。
5、加強督促檢查。領導小組要不定期對各部門和單位開展活動情況和制度執(zhí)行情況進行督促檢查。
1、自查小結。各部門和單位要對開展“制度執(zhí)行力提升工程”活動情況進行全面自查和小結，并按照制度建設持續(xù)改進的要求不斷創(chuàng)新完善制度，要適時開展一次“回頭看”活動。
2、總結提高。各部門和單位要對開展“制度執(zhí)行力提升工程”活動進行認真總結，查找不足，推動反腐倡廉和安全監(jiān)管效能、制度建設走上科學化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。
要以開展“提升制度執(zhí)行力”活動為契機，在抓好防腐倡廉制度建立、制度完善、制度創(chuàng)新工作的同時，促進全局各項業(yè)務工作制度的規(guī)范和完善，保證各項安全監(jiān)管監(jiān)察任務的圓滿完成。
1、進一步完善反腐倡廉制度，建立有效管用的反腐倡廉制度體系。緊緊圍繞中心、服務大局、服從發(fā)展，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，著力推進反腐倡廉制度建設。繼續(xù)推行“預警”和防范機制建設。認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產生腐敗的漏洞，采取警示教育、廉政談話等一系列行之有效的措施，建立健全反腐倡廉制約機制和防范措施。切實施行“誡勉”機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、組織誡勉談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失。堅持層層簽訂廉政建設“九不準”責任狀。健全完善“獎懲”機制。建立對失職失責黨員干部和工作人員的“問責”機制，把黨風廉政建設情況和個人的評優(yōu)、提拔、晉級結合起來，采取降職、免職、交流等措施，對問題嚴重，影響較壞的，該通報的通報，該處理的處理，保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作落到實處。
市場監(jiān)督管理局質量提升工作總結 提升生活品質方案篇四
設計人員：劉歡、楊偉6101209220、曹飛飛4081209
一、活動背景：
近年來塔里木大學除植物科學學院以及個別對花卉感興趣同學外，很少有人了解花卉，遇見漂亮的花，不知其名，不知其意，以及很多人送禮時不知該送什么花。很多人有了解花卉的意愿，這方面的知識急需普及。
二、活動目的：
本活動是具有一定的普及知識的校園性活動，是純公益性質的校園活動。目的是在豐富學生的校園文化生活。通過這次活動的舉行，可進一步增強學生對花卉知識的了解，增加對花卉知識的興趣。
二、宗旨：豐富學生的校園文化生活，增加對于花卉知識的了解及興趣。
三、活動相關：
活動主題：豐富知識，陶冶情操
活動對象：我校全體學生
活動時間：11月
21、22日
活動地點：小市場對面學?；ɑ芊庇?/p>
活動人員：全校學生自由報名
組織成員：覃江龍、曹飛飛、劉歡、楊偉
四、活動內容及具體安排：
1.前期準備工作：
收集統(tǒng)計自養(yǎng)花卉：花卉的資料
宣傳工作：由小組成員前一周做好展板，在花卉展開始前放在食堂前做宣傳，并在一食堂前掛相應的橫幅。開始展出時再將板塊拿到場地處。
與?；ɑ芊庇貐f(xié)商展出事項，注意事項，人次，贊助等事項。
2.宣傳:11月13日-11月20日
a.貼關于花卉的海報 在兩食堂及教學樓宿舍樓
b在食堂門口找專人宣講
c發(fā)通知單給在校學生
d在各個專業(yè)qq群發(fā)通知
e找人互相通知，轉達
3.具體安排：
11月21及22日
上午10：00由覃江龍、曹飛飛、劉歡負責到?；ɑ芊庇販蕚鋮⒂^事項，（包括集合地點參觀人員的帶領）以及接待，解說活動（解說由花卉基地人員支持）。派楊偉負責拍照。
首先，當人員來臨后，劉歡負責去文科樓門口接待，將人員按隊列依次進入。第二，當人員進入后，由花卉基地工作人員解說，曹飛飛覃江龍負責協(xié)助。第三，對于參觀人員的問題，工作人員給予解答及幫助。
第四，結束后，協(xié)助花卉基地清理衛(wèi)生
隨機抽取對花卉感興趣的同學并送一些花苗作為禮物。
五、經費預算：
1.橫幅制作費：45元
2.展板制作費：5元
3.其他費用：50
注：宣傳費用等由花卉基地贊助共計100元（多退少補）（贈送花卉由基地負責）
六、注意事項：
1.如依次來臨人員過多，安排好進入人員數量及秩序。
2.工作人員在活動期間注意穿著，不要穿奇裝異服。
4.工作人員對待前來詢問的同學要禮貌。
附表一：
一、總工作人員 ：劉歡、楊偉、曹飛飛、覃江龍。
市場監(jiān)督管理局質量提升工作總結 提升生活品質方案篇五
婚禮色彩搭配方案，對于準備舉辦婚禮的新人們來說，選擇什么樣的色彩搭配才能夠讓婚禮看起來與眾不同呢?下面一起來看一下婚禮色彩搭配方案!
粉色是真正屬于女性的顏色，也是最能代表浪漫和甜蜜的顏色，跟婚禮所要表達的宗旨是相符合的。但是為了不讓新郎被粉色的汪洋大海淹沒，添加一些淺灰色能夠增加素雅、陽剛的氛圍。并且粉色和灰色搭配可以給人高雅、飽滿的感覺，例如用柔粉色的燈罩搭配淺灰色的桌布就是不錯的選擇。
藍色配白色是炎熱夏季使用最多的一種婚禮配色方案，這種清爽的地中海元素不僅可以讓賓客們耳目一新，而且能夠從視覺上增加一絲清涼。藍色給人清新純凈之感，融入浪漫純潔的白色，為整個婚禮現(xiàn)場增加了一絲優(yōu)雅氛圍。比如在白色的桌布上擺放造型精致的藍色花瓶，經典的藍白組合一定能夠帶給人好心情。
這兩種色彩搭配特別適合戶外婚禮，可以給婚禮增加鮮艷明亮的色調。如果擔心這兩種顏色搭配太過鮮艷的話，那么還可以適當選擇偏柔和一點的色調或是漸變效果的黃色和藍色。比如用藍色絲帶裝飾的黃玫瑰無論是作為桌花還是擺放在通道的兩側，都能夠成為婚禮上的亮點，給人眼前一亮的喜悅。
溫柔的珊瑚色和藍綠色能夠很好地搭配在一起，珊瑚色可以點亮婚禮現(xiàn)場，而藍綠色則可以起到中和作用，使得婚禮不至于太過艷俗。伴娘可以選擇珊瑚色系的禮服搭配藍綠色的腰帶，選一束飾以藍綠色絲帶的橙色系玫瑰手捧花也會讓新娘看起來清新可人。
市場監(jiān)督管理局質量提升工作總結 提升生活品質方案篇六
自從10月10日接手保安部以來，根據酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會?，F(xiàn)人員有變動，重新調整了防火委員會，總經理擔任防火委員會主任，副總經理擔任副主任，各部門經理任委員。按照“誰主管，誰負責”的原則，落實了三級安全管理目標責任書。
2、制度落實
為了確保酒店的安全，我們從酒店的實際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度，做到認真登記，及時上傳。
3、宣傳教育落實
為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。
市場監(jiān)督管理局質量提升工作總結 提升生活品質方案篇七
保安員通過對客戶單位出入口進行值守、驗證、檢查登記，維護客戶安全。
查驗出入人員的證件，辦理登記手續(xù)，禁止無關人員進入。
對出入的人員、車輛及其攜帶或裝運的物品進行查驗，防止客戶單位財物流失及違禁物品流入。
指揮、疏導出入車輛，維護出入口的正常秩序。
及時發(fā)現(xiàn)不法行為人，截獲贓物，做好安全防范工作。
協(xié)助客戶單位做好來訪人員接待等工作。
依據門衛(wèi)服務要求制定本執(zhí)勤方案。
根據合同約定的門衛(wèi)執(zhí)勤方式及所需裝備進行實施。
擔任門衛(wèi)任務的保安員要按規(guī)定著裝，攜帶經批準使用的防護用具。根據需要攜帶對講機。備有門衛(wèi)勤務登記簿。
門衛(wèi)勤務的實施
驗證
1）逐個查證。在一般情況下，當來人距門衛(wèi)2 m~3 m時，保安員應請其止步并出示證件，接過證件后先看證件的封面、再翻看主頁的身份情況。要著重查驗照片與持證人的相貌是否相符，印鑒單位與簽發(fā)證件單位是否相符，是否過期。夜間驗證時，應提高警惕，注意保護自身安全。經查證未發(fā)現(xiàn)問題的，歸還證件并禮貌地示意放行。對拒不交驗證件、證明的人員，不準其入內。發(fā)生糾紛時，及時向客戶單位報告，請有關人員前來處理。
2）重點查驗。在人員、車輛出入比較集中時，保安員應站在大門一側查驗證件，并仔細觀察，注意發(fā)現(xiàn)異常。對無證件的人員、車輛，待高峰過后經檢查再決定是否放行。
3) 對于上級事先通知的免檢對象，應根據車號和特殊的免檢標志，免檢放行。
檢查
1）對攜物進出的人員，重點檢查是否帶有違禁物品。對進入車輛要檢查是否裝有易燃易爆等危險物品、是否載有無關人員，對無關人員應勸其下車在外等候。對攜物外出人員和車輛，仔細檢查攜物證件或出庫單據，重點查驗物品的名稱、規(guī)格、數量與證件是否相符。檢查時要讓被檢查人動手打開車門、后備箱和包裝物，視情況逐件清點或重點抽查。要與對方保持一定的安全距離，注意觀察其神態(tài)表情，防止其棄物逃跑、突然駕車逃跑或持物行兇，同時要注意自身安全。
2）發(fā)現(xiàn)有攜帶可疑物品的人員，應先禮貌地要求其說出物品的名稱、數量、來源及用途，請其自行拿出物品按單檢查核對，并出示有關證件或由有關部門開具的證明，對無手續(xù)和拒絕檢查的應移交客戶單位有關部門處理。保安員不能對可疑人員進行搜身，應報告客戶單位或交公安機關處理。
在驗證檢查過程中，要從進出人員的身份、陳述、行為、表情、攜物、痕跡等方面進行觀察，對有疑點者應重點查驗。
當發(fā)生干擾、破壞客戶單位正常的生產、生活、工作秩序的特殊情況時，保安員應按照應急工作預案，迅速將有關情況報告客戶單位或當地公安機關。協(xié)助做好疏導工作，維護正常秩序。
交接班制度
1）保安員要嚴格遵守交接班制度，按規(guī)定的時間交接班。因故不能執(zhí)勤的，必須提前辦理請假手續(xù)。
2）上崗前的準備工作
接班人員做好上崗準備，按規(guī)定著裝，攜帶執(zhí)勤用品，準時接班。
3）交班
接班人員到達崗位后，交接時雙方先行敬禮，然后邊注意觀察，邊做交接班事宜。交班人員應告知本班發(fā)生的情況和處理結果，并交待需要繼續(xù)辦理的事項。移交勤務登記簿，雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續(xù)，當班者不能離開。
請示報告制度
保安員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領導和公安機關等有關部門請示、報告。對客戶單位、上級領導及公安機關等部門有關處置緊急情況的工作指示，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結果要及時反饋，并做詳細記錄。
勤務檢查制度
駐勤單位保安組織負責人或指定的勤務檢查人員，負責對保安員執(zhí)勤情況進行檢查。勤務檢查的內容以保安員履行崗位職責的情況為主。對勤務檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理結果，應做好記錄，重要問題應及時向上級匯報。
勤務登記制度
勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題，記錄必須清晰、準確，不得隨意涂改，并妥善保管。
著裝整齊，語言文明,手勢規(guī)范,站姿端正，精神飽滿。
熟記客戶單位有關門衛(wèi)規(guī)章制度、出入手續(xù)，使用的各種證件、標志、車輛的牌號等。
了解門衛(wèi)區(qū)域內的環(huán)境狀況和安全措施。
熟悉和掌握單位內部機構的分布、位置、聯(lián)系方式。
基本熟悉和掌握客戶單位內部人員情況。
突發(fā)事件的處理程序
a)凡遇突發(fā)事件（指兇殺、搶劫、勒索、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等），必須保持冷靜，立即采取措施，并報告當值客戶單位領導。
b)簡要說明事發(fā)的地點、性質、人數、特征及損失價值。
c)驅散無關人員，保護好現(xiàn)場，留意現(xiàn)場周圍的情況。
d)查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像，檢查有無可疑情況和人員。
e)對勒索、打架事件，監(jiān)控中心應密切注意事發(fā)現(xiàn)場的情況變化。
f)對糾紛事件應及時了解具體原因，積極協(xié)調，勸阻爭吵，平息事態(tài)。
g)對傷亡事件應做好現(xiàn)場保護和通知搶救工作；對明確已死亡的，應報派出所調查處理并通知殯儀館。
h)對涉及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故，應立即報告公安機關并由保安服務部經理、大隊長協(xié)助調查處理。
i)保安服務部經理、大隊長在接報突發(fā)事件后應立即趕到現(xiàn)場，做好疏通控制工作，防止事態(tài)擴大，并拍照留證。
j)保安服務分公司經理、大隊長組織人員除維護現(xiàn)場外，還需負責指揮調派人員做好布控堵截，根據事態(tài)的大小程度報派出所、有關部門及公司負責人。
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