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學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)管理制度 學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計劃共篇一
(一)做到“四個”堅持。
1、堅持主動發(fā)展,充分發(fā)揮主觀能力作用,挖掘自身發(fā)展?jié)撃?,科學(xué)規(guī)劃,不等不靠,主動投入自主發(fā)展,主動發(fā)展。
2、堅持內(nèi)涵發(fā)展,樹立“以人為本”的理念,運(yùn)用個性化的創(chuàng)新管理手段,形成自己的特色,積淀厚實(shí)的校園文化底蘊(yùn),全面促進(jìn)師生的發(fā)展及素質(zhì)提高,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
3、堅持均衡發(fā)展,在教育公平思想和教育平等原則引航下,統(tǒng)籌規(guī)劃,全鄉(xiāng)一盤棋,在學(xué)校建設(shè)及規(guī)模、教育經(jīng)費(fèi)投入、儀器設(shè)備、師資配備等方面考慮,一體化管理,建立競爭機(jī)制,激活學(xué)校辦出自己的特色思想。
4、堅持創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)新是一個民族的靈魂,更是一個學(xué)校發(fā)展的不懈動力,升高走遠(yuǎn)的重要條件,在均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上,積淀自己的底蘊(yùn),積累自己的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成特色品牌。
(二)實(shí)施“七個保障”。
1、組織保障。將學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的任務(wù)分解,責(zé)任到人。成立由一把手負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,單項突破,整體推進(jìn)。
2、隊伍保障。以教師專業(yè)化建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),以提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力為重點(diǎn),進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)的管理能力,每個成員都能成為學(xué)校管理的行家。
3、經(jīng)費(fèi)保障。一是積極爭取資金,按同一標(biāo)準(zhǔn)改建維修學(xué)校校舍。二是節(jié)約資金,加大校文化建設(shè)、教師培訓(xùn)、儀器設(shè)備更新的.力度,使辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)。
4、辦學(xué)保障。
(1)深化課程改革,全面推進(jìn)課程方案,開展好校本課程,開齊開足課程,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色,將教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,認(rèn)真研究和解決新課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,不斷提高教師新課程實(shí)施能力。
(2)建立完善校本教科研制度,積極組內(nèi)會課,主題教研,規(guī)劃解題,校本小課的研究工作,不斷提高教師的教研能力、科研能力,努力打造一支專業(yè)化的教師隊伍。
(3)加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理,在備課、講課、批改、考試、聽課、評課等環(huán)節(jié)上進(jìn)行深度思考,采取科學(xué)有效地手段實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。
(4)穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。以教學(xué)質(zhì)量提高為依托,建立科學(xué)有效的質(zhì)量監(jiān)測、評價體系建立獎勵機(jī)制,充分調(diào)動教師工作積極性。
(5)以“四四工程”為重點(diǎn)深化課堂教學(xué)改革,切實(shí)抓好備課、講課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評價五個環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)“三側(cè)重”,促進(jìn)“三養(yǎng)成”。“三側(cè)重”即:側(cè)重規(guī)范、側(cè)重過程、側(cè)重反思;“三養(yǎng)成”即:良好的思想品行、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法的養(yǎng)成。在講課進(jìn)做到“三精”即:“精講、精煉、精彩”,在習(xí)題處理上做到“三精”即:“精講例題、精造習(xí)題、精編試題”。念好“減負(fù)增效”三字經(jīng),促進(jìn)課堂教學(xué)能力的提高。
(6)控輟保學(xué)。一是入學(xué)管理,保證適齡兒童百分之百地就近入學(xué),實(shí)施電腦分班;二是關(guān)注“三生”培養(yǎng),偏愛學(xué)困生、鼓勵特長生、提高尖子生。三是實(shí)施控輟保學(xué)包保責(zé)任制,層層簽定責(zé)任書,確保不流失一名學(xué)生。
7、評估保障。
深化評價制度改革,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展,建立和完善教師評價體系,讓科學(xué)評價不斷促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,不斷促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)管理制度 學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計劃共篇二
一、學(xué)?;厩闆r
巴音溝小學(xué)位于巴音溝小學(xué)位于烏拉斯臺鄉(xiāng)以西5公里處,我校是一所村級小學(xué),生源覆蓋巴音溝村、托格金村及79團(tuán)場農(nóng)四連。于1999年9月由原巴音溝蒙校、巴音溝漢校、托格金回校三校合一。校園占地面積13990平方米,學(xué)校機(jī)構(gòu)健全,符合六年制小學(xué)的要求。目前、全校教學(xué)班8個,在校生179人。學(xué)?,F(xiàn)有教職工23名,其中專任教師17人,大專以上學(xué)歷16人,小學(xué)高級教師7人,小學(xué)一級教師8人,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%,教師由蒙、漢、回、哈、維族組成 校內(nèi)附設(shè)幼兒園,園內(nèi) 74名學(xué)前兒童,有6名幼兒教師。
校舍總間數(shù)33間,總面積 1320平方米、生均校舍面積7.5平方米,教學(xué)輔助用房16間、705平方米。行政教學(xué)用房5間217平方米,生活服務(wù)用房12間397平方米。圖書3742冊,生均21冊,科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、衛(wèi)生等功能室設(shè)備齊全。
二、主要成績及具體做法:
多年來,在各級政府的大力支持下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師在勤耕不輟、銳意進(jìn)取的征途中,以科學(xué)的辦學(xué)理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、求實(shí)的治學(xué)態(tài)度,使學(xué)校的各項工作呈現(xiàn)出超常規(guī)、跨越式的發(fā)展態(tài)勢,受到社會各界的普遍關(guān)注和好評。
1.學(xué)校布局與辦學(xué)條件
我校占地13990平方米,教學(xué)建筑面積1320平方米。布局科學(xué)合理,學(xué)校有滿足正常教學(xué)活動需要的教學(xué)用地,生均用地面積為7.5平方米。5間教師辦公室、16間普通教室、生活服務(wù)用房12間均采光通風(fēng)良好,講臺、黑板、學(xué)生桌凳整潔完好,符合標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校操場面積為2400平方米,現(xiàn)有60米跑道和150米的環(huán)形跑道,建有籃球場地一個,體育教學(xué)活動設(shè)施齊備。學(xué)?,F(xiàn)有專用教室3個,每個53平方米。其中音樂、美術(shù)、體育器材室兼用,科學(xué)、數(shù)學(xué)儀器室和實(shí)驗(yàn)室兼用,圖書室、勞技室、衛(wèi)生室電教室兼用。以上各室設(shè)備比較齊全,利用率高,能滿足教育教學(xué)的需要。學(xué)校建設(shè)規(guī)劃已基本實(shí)現(xiàn)。一年來,學(xué)校在各級政府的大力支持下共投入資金20萬多元,用于校園建設(shè),添置教學(xué)設(shè)備,生活設(shè)施。逐步完善了現(xiàn)代化教學(xué)手段,辦公設(shè)備配套、體育衛(wèi)生設(shè)施配套以及校園硬化等。辦學(xué)條件得到明顯改善,優(yōu)化了育人環(huán)境。
2.環(huán)境建設(shè)與經(jīng)費(fèi)保障
幾年來,我校積極籌措資金,啟動校園綠化、美化、凈化工程,對校園進(jìn)行整體規(guī)劃,為學(xué)生提供讀書、運(yùn)動、生活、學(xué)習(xí)的場所,2013年初我校在校園內(nèi)安全文化宣傳牌。在教事外墻上張貼各種教學(xué)標(biāo)語。各班教室外墻由閱讀櫥窗展示和“名人與書”的閱讀板塊構(gòu)成。進(jìn)大門左墻壁上張貼學(xué)校的一訓(xùn)三風(fēng)和學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想。右邊有國旗與籃球場,在鮮紅的國旗映襯下,指引我們校園文化建設(shè)的方向。
幾年來我校合理支配學(xué)校公用經(jīng)費(fèi),保證學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)費(fèi)使用上切實(shí)保證了??顚S谩?/p>
3.目標(biāo)規(guī)劃與制度建設(shè)
教育發(fā)展的前提是教育觀念、教育思想的先進(jìn)性、創(chuàng)新性。更新教育觀念、轉(zhuǎn)變教育思想是深化教育改革、促進(jìn)教育發(fā)展的先導(dǎo)。為整合教學(xué)資源,優(yōu)化師資隊伍,提升辦學(xué)質(zhì)量,我校以“承擔(dān)小學(xué)教育,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才”為辦學(xué)宗旨,確定了學(xué)校的辦學(xué)思想、教育目標(biāo)。在發(fā)展中積淀了學(xué)校特有的“創(chuàng)新能力,完美人格”的校風(fēng)和“善誘、賞識、交流、服務(wù)”的教風(fēng);形成了“博學(xué)、善思、明禮、成人”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校制定了《巴音溝小學(xué)十二五發(fā)展規(guī)劃》。在培養(yǎng)目標(biāo)上,讓每一位學(xué)生在學(xué)校得到充分的發(fā)展,學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會做人。
在遵循教育方針,學(xué)習(xí)國家教育行政部門制定的有關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,我們對學(xué)校的各項規(guī)章制度進(jìn)行了完善,制定了《巴音溝小學(xué)管理章程》、《巴音溝小學(xué)崗位職責(zé)》、《巴音溝小學(xué)各類制度》、《巴音溝小學(xué)教師一日常規(guī)》和《巴音溝小學(xué)教學(xué)環(huán)節(jié)管理標(biāo)準(zhǔn)》,使學(xué)校各項管理有章可循,走出了一條民主管理、依法執(zhí)教的路子,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校管理由常規(guī)化管理向制度化管理再到人文化的轉(zhuǎn)變。建立物資采購申報制度,規(guī)范校產(chǎn)管理,嚴(yán)防校產(chǎn)流失,期中、期末定期檢查登記,平時抽查,按誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則,責(zé)任到人。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,帳目清楚,定期審核,在校務(wù)公開欄公布。制定學(xué)生在校的各種安全管理制度,對學(xué)生進(jìn)行每天24小時無空白點(diǎn)的教育、看護(hù)、管理,并安排教師實(shí)行全天候校內(nèi)安全值班巡查,使每個學(xué)生在校期間能安心地學(xué)習(xí)、舒心地生活、用心地做人、健康地成長。
學(xué)校制定了一系列后勤管理制度,堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的原則,為提高教育教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《巴音溝小學(xué)安全安全突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》,層層簽訂《安全管理責(zé)任書》,建立安全管理制度和幼兒園、低年級學(xué)生家長接送制度,每周開設(shè)一節(jié)安全課和法制教育課,使安全工作常抓不懈,警鐘長鳴。
4.領(lǐng)導(dǎo)班子與教師隊伍建設(shè)
我校始終堅持實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,校級領(lǐng)導(dǎo)持證上崗,具備大專以上學(xué)歷。學(xué)校班子成員緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)求實(shí)、勤奮創(chuàng)新”這一目標(biāo),秉公辦事、以身作則,有較高的凝聚力;內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象,有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力;措施落實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取,有較好的工作實(shí)效。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),我們每個成員都首先對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,處處以身作則,努力起到模范帶頭作用。我們恪守“關(guān)愛每一名學(xué)生的成長,關(guān)注每一位教師的發(fā)展”這一職責(zé),立足本崗,以學(xué)校的發(fā)展大局為重,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極態(tài)度完成所分管的各項工作。時刻牢記“學(xué)校無小事,處處是教育”,時時事事為學(xué)生著想,時時處處為學(xué)校盡責(zé),做到想事干、能干事、干成事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共謀發(fā)展。每個班子成員蹲點(diǎn)一個教研組,組織指導(dǎo)教研、課改工作;負(fù)責(zé)幫帶一名青年教師,指導(dǎo)課堂教學(xué)。學(xué)校制定了一系列科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、人文化的管理制度,有較好的約束力,在具體實(shí)施過程中不斷修改完善。形成了校長負(fù)責(zé)、教代會參與的民主與法制的管理體制,各組織職責(zé)分明,分工具體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,利用星期一行政例會,部署總結(jié)工作,促進(jìn)全校工作井然有序、有條不紊。領(lǐng)導(dǎo)班子在家長、學(xué)生、社會、教職工之中有較高的威望,歷年領(lǐng)導(dǎo)組滿意率都在100%。
學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)班8個,在校生179人。學(xué)?,F(xiàn)有教職工23名,其中專任教師17人,大專以上學(xué)歷16人,小學(xué)高級教師7人,小學(xué)一級教師8人,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。教師普通話合格率100%,并能全部參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè),成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了師德師風(fēng)建設(shè)制度、計劃、措施,堅持每兩周一次政治學(xué)習(xí),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的有關(guān)要求,讓每位教師在言行上有明確的標(biāo)準(zhǔn),時刻提醒自己、鞭策自己,讓自己的言行有利于學(xué)生健康發(fā)展。為加強(qiáng)監(jiān)督力度,我校還實(shí)行了多元化評價制度,即學(xué)生評、考評,將教師的師德修養(yǎng)作為教師的年終考核部分,從制度上保證教師能夠尊重學(xué)生的人格,關(guān)注學(xué)生的個性差異,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,履行崗位職責(zé)。
5.規(guī)范教學(xué)管理與促進(jìn)教師專業(yè)成長
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,規(guī)范的教學(xué)管理是教師整體教學(xué)水平提高和教育教學(xué)質(zhì)量提升的保障。我校制定了備課、講課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、測試等一系列教學(xué)管理制度,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,將教學(xué)環(huán)節(jié)逐一細(xì)化,每一項工作再分為若干條。要求教師備課時必須從教材和學(xué)生實(shí)際出發(fā),深入研究教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵,把握教材內(nèi)容的系統(tǒng)性、科學(xué)性,初步設(shè)計出課后作業(yè)的基本內(nèi)容和形式,能根據(jù)備課的要求寫出個人備課筆記,形成學(xué)案。即達(dá)到“四備”(備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法),“四個明確”(明確教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),明確學(xué)生的思維特點(diǎn),明確學(xué)科知識的交叉點(diǎn),明確新舊知識連接點(diǎn)),減少了教師備課中的無用功,切實(shí)提高了備課質(zhì)量。我們注重向四十分鐘要質(zhì)量,改變在教學(xué)管理上重結(jié)果、輕過程的不良傾向,值班領(lǐng)導(dǎo)對全校教師的教學(xué)全過程進(jìn)行監(jiān)控,及時匯總、交流、整改。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持每天聽課,對教師的課堂教學(xué)給予指導(dǎo),鼓勵教師互相聽課,注重減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),對各年級家庭作業(yè)作出明確規(guī)定:即一、二年級不布置課外作業(yè),三至六年級課外作業(yè)量不超過1小時。對教師業(yè)務(wù)和學(xué)生作業(yè)實(shí)行月檢制度,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每月對教師的備、講、批進(jìn)行系統(tǒng)檢查、評估,并及時梳理檢查出來的問題,及時和教師溝通,督促整改。學(xué)校初步建立比較符合素質(zhì)教育要求的教師教學(xué)工作評價制度和學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度,每學(xué)期都將教師工作發(fā)展情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果等情況的相關(guān)資料及時積累,建立健全教師發(fā)展和學(xué)生成長的檔案,使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中的落實(shí)有了堅實(shí)的保障。在對教學(xué)工作實(shí)施全程化、科學(xué)化管理的同時,我校還注重教師文化水平和業(yè)務(wù)水平的提高工作,鼓勵支持教師參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),教師培訓(xùn)率100%,所有的教師均取得了不同等級的計算機(jī)合格證書和普通話合格證書,所有教師均能適應(yīng)小學(xué)教學(xué)工作需要。
6.課程剛性化管理與課堂教學(xué)改革
為了全面貫徹黨的教育方針,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,我校嚴(yán)格按照教育部課程設(shè)置方案和省課程計劃有關(guān)要求,開足開全各科課程,嚴(yán)格課程管理,按新課標(biāo)組織實(shí)施教學(xué)。嚴(yán)格落實(shí)各級教育主管部門有關(guān)學(xué)生“減負(fù)”的規(guī)定,按要求控制好學(xué)生周活動總量和課外作業(yè)量,做到活動時間有保證。嚴(yán)格按教育局關(guān)于教學(xué)用書征訂目錄通知,征訂教學(xué)用書,無亂征亂訂亂編濫印復(fù)習(xí)資料現(xiàn)象。實(shí)施綜合實(shí)踐課和地方課程、校本課程建設(shè),并圍繞教學(xué)需要組織開發(fā)課程資源。每學(xué)期開學(xué)初,教導(dǎo)處均要制定出嚴(yán)密、科學(xué)、詳盡的教學(xué)計劃和授課總表并認(rèn)真抓好落實(shí)。
“上好每一堂課,落實(shí)好每一個知識點(diǎn),布置好每一道作業(yè)題,讓每一個學(xué)生都學(xué)有所得,讓每一位家長放心”是我校課堂教學(xué)改革的總體目標(biāo)。除了聽課、評課等常規(guī)性的教研活動外,我校教研工作主要做好三件事:一是進(jìn)行變教案為導(dǎo)學(xué)案的實(shí)踐工作,以此作為課堂教學(xué)改革的突破口。二是校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師授課引領(lǐng)和觀看名師優(yōu)質(zhì)課教學(xué)光盤和錄像。為了讓每一位教師盡快適應(yīng)新課改的步伐,我們借助學(xué)?,F(xiàn)有師資力量和教學(xué)資源進(jìn)行導(dǎo)學(xué)案的示范課。同時堅持每周一放學(xué)后,組織教師觀看名師優(yōu)質(zhì)課教學(xué)光盤。專家的扎實(shí)的教學(xué)基本功,流暢嫻熟的教學(xué)藝術(shù)、靈活自如的教學(xué)方法、教學(xué)手段,給每位教師的課堂教學(xué)起到了引領(lǐng)和示范作用。三是積極組織教師參與課堂教學(xué)改革。
7.學(xué)生全面發(fā)展與評價制度
課堂是藝術(shù)教育的主渠道,是培養(yǎng)各類人才的主陣地,我校嚴(yán)格按照教育局下發(fā)的課時計劃開足、上好美術(shù)、音樂、體育課,由專任教師任課,設(shè)有音、體、美專用教室。因地制宜開展校園文化藝術(shù)活動。如:開展慶“六一”文藝活動、學(xué)生趣味運(yùn)動會、學(xué)生田徑運(yùn)動會等。
8.系列化活動與德育教育
我校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和少先隊組織,注重學(xué)生干部的培養(yǎng),落實(shí)好德育工作在課堂學(xué)科教學(xué)中的滲透作用。學(xué)校加強(qiáng)了校內(nèi)外德育基地建設(shè),我校大隊部先后組織學(xué)生開展了調(diào)查家鄉(xiāng)發(fā)展變化主題實(shí)踐活動,開展?fàn)幾觥拔拿鞫Y儀小學(xué)生”評比活動,到烏拉斯臺鄉(xiāng)文藝演出等活動,聘請派出所民警講交通安全知識,“今天我當(dāng)家”的家務(wù)勞動等系列德育實(shí)踐活動。注重校園環(huán)境建設(shè),形成良好的校園環(huán)境和濃厚的文化氛圍認(rèn)真上好班隊會課,深入開展創(chuàng)“文明班級”、“流動紅旗”評比活動。建立家校聯(lián)系制度,成立家長委員會,簽訂《安全責(zé)任書》,提高師生學(xué)法、懂法、守法意識。充分發(fā)揮課堂主渠道作用,各學(xué)科任課教師利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對德育教育的滲透,收到良好的效果。堅持每周一的升旗儀式活動,組織開展了“三風(fēng)”系列教育活動、“弘揚(yáng)和培育民族精神”活動月系列活動、以及學(xué)唱“百首愛國歌曲”活動、開展了“學(xué)雷鋒,見行動”故事會,針對學(xué)校特點(diǎn)在師生中廣泛開展以“文明就在身邊”為主題的特色教育活動,并結(jié)合我校辦學(xué)特點(diǎn),開展了良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育專題活動,建立學(xué)生自己管理的行為習(xí)慣監(jiān)督崗,監(jiān)督、規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,經(jīng)過一段時間的努力,我校師生精神面貌煥然一新。教務(wù)處、少先隊認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)德育工作規(guī)程》,制定《守則》、《規(guī)范》的實(shí)施細(xì)則,做到德育工作有計劃、有措施、有檢查,學(xué)生好人好事有記載。一年多來未出現(xiàn)學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,學(xué)生綜合素質(zhì)評定優(yōu)良率達(dá)到90%以上。
9.學(xué)生特長培養(yǎng)與特色教育
新課程標(biāo)準(zhǔn)明確指出“要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力”,我校注重學(xué)生的“合格 十 特長”培養(yǎng)。學(xué)校成立了自主管理興趣活動小組。分別有:籃球、繪畫、英語、跳繩、朗誦等興趣小組。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)開展活動。學(xué)生人手一毽一繩,大課間操時間相繼組織師生開展“快樂動起來”的校操健身活動和開展陽光體育運(yùn)動,既起到了強(qiáng)身健體的作用,又培養(yǎng)了師生的團(tuán)隊意識,更豐富了師生的課余文化生活。
10.教育教學(xué)質(zhì)量與學(xué)校亮點(diǎn)
多年來,在教育局大力支持和正確指導(dǎo)下,在我校全體師生的共同努力下,我校的教育教學(xué)質(zhì)量呈明顯上升的趨勢,近年來,我校全面貫徹區(qū)全面育人工程,扎實(shí)開展以“四育”為途徑的各項育人工作。在校園安全、校園文化建設(shè)、讀書活動、師德建設(shè)、教師專業(yè)化發(fā)展、少先隊活動等方面取得了一些成績。但我校始終把學(xué)生的自主發(fā)展作為育人的切入點(diǎn),開展了一系列工作,亮點(diǎn)紛呈。
我校在學(xué)生自主管理方面采取較好教學(xué)方法,針對三個學(xué)段學(xué)生的不同特點(diǎn),有針對性地進(jìn)行習(xí)慣培養(yǎng),將三個學(xué)段有機(jī)結(jié)合,進(jìn)行一體化的自主習(xí)慣養(yǎng)成教育。
在目標(biāo)設(shè)置上,我們將習(xí)慣養(yǎng)成教育納入日常管理目標(biāo)體系,在統(tǒng)一目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上,根據(jù)年齡特點(diǎn),將習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)具體細(xì)化,梯次遞進(jìn)。
1、從低年級學(xué)生日常生活細(xì)小習(xí)慣開始抓起,培養(yǎng)學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、交往等方面的習(xí)慣,讓他們能順利“起跳”。
2、從小學(xué)生日常行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣抓起,培養(yǎng)學(xué)生良好責(zé)任心和行為習(xí)慣,使他們實(shí)現(xiàn)優(yōu)美的“跨躍”。
3、從高年級培養(yǎng)、鞏固學(xué)生各方面的習(xí)慣,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣,使他們實(shí)現(xiàn)小學(xué)升初中的成功“跳躍”。
在行為習(xí)慣方面,從低年級到高年級,從一日常規(guī)到日常行為規(guī)范,從校園文化建設(shè)到校園文化活動,處處體現(xiàn)著習(xí)慣養(yǎng)成教育,校園文化建設(shè)極大促進(jìn)了習(xí)慣養(yǎng)成教育。
在學(xué)習(xí)習(xí)慣方面,從制定學(xué)生學(xué)習(xí)、預(yù)習(xí)計劃到每門功課的具體學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),從課前、課中到課后學(xué)習(xí),對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣都提出了具體的要求。通過良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激活學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。通過正確指導(dǎo)學(xué)生制定閱讀計劃,合理安排學(xué)生圖書借閱和閱讀時間,培養(yǎng)學(xué)生閱讀習(xí)慣。良好閱讀習(xí)慣的培養(yǎng),使一直處于弱勢學(xué)科的語文教學(xué)走出了低谷,并出現(xiàn)很大轉(zhuǎn)機(jī)。在伊寧市及尼勒克縣小學(xué)生作文競賽中,我校學(xué)生馬艷花、其木格等五名分別榮獲二等獎和三等獎的好成績。
三、存在問題與努力方向
1.標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的專用教室短缺,各類器材存放和管理還有待完善。多媒體教室的配套不夠齊全,特別是電腦,全是一些淘汰產(chǎn)品。
2.教學(xué)儀器、器材的使用不夠規(guī)范,使用率不太高。3.教師素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,還應(yīng)加強(qiáng)教師培訓(xùn)的力度 4.校園文化建設(shè)的育人功能還沒有得到充分地體現(xiàn),師生的讀書活動還沒有大面積推廣。
5.學(xué)校的學(xué)生運(yùn)動場地不規(guī)范,環(huán)形跑道不標(biāo)準(zhǔn),各類特長學(xué)生的比例少。今后我校將抓住標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的契機(jī),多方籌措資金,努力改善辦學(xué)條件,逐年不斷增加教育教學(xué)設(shè)備的資金投入,科學(xué)合理地使用設(shè)施設(shè)備,為教育教學(xué)服務(wù)。加大教師的培訓(xùn)力度,加強(qiáng)教科研工作的研究力度,規(guī)范課程開設(shè),努力培養(yǎng)合格的社會主義新人才。
千里之行始于足下,我們將以飽滿的熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,創(chuàng)新的精神和長遠(yuǎn)的目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃提出的教育教學(xué)目標(biāo)!
巴音溝小學(xué) 2013、12、25
學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)管理制度 學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計劃共篇三
中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)自評
工作報告
實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是提高義務(wù)教育整體水平,促進(jìn)義務(wù)教育均衡、公平、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的惠民工程。為了全面提升辦學(xué)水平,更好地辦好人民滿意的教育,在上級教育行政部門及市委、市政府的支持、關(guān)心和高度重視下,我們努力把黎民居中學(xué)創(chuàng)建成一所高質(zhì)量、有品位、能拓展、可延伸、具有特色的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。
一. 成績方面
1.辦學(xué)條件
黎民居中學(xué)始建于一六年,學(xué)校占地面積3萬平方米,生均占地面積61.4平方米,校舍建筑面積5194平方米,生均建筑面積10.6平方米,現(xiàn)在教學(xué)班15個,平均每班學(xué)生33人,共計489名學(xué)生,校址位于黎民居村東部,周邊為居民住宅和農(nóng)田,無工業(yè)區(qū),外界環(huán)境的影響和干擾相對較小,道路寬闊暢通,交通便利,學(xué)校選址合理,環(huán)境相對安全寧靜衛(wèi)生,是較好的辦學(xué)場所。
學(xué)校有理、化、生實(shí)驗(yàn)室,儀器室,均按照省標(biāo)準(zhǔn)配備器材。教學(xué)儀器的購置達(dá)到了教育部規(guī)定的《中小學(xué)校理科教學(xué)儀器配備標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求。實(shí)驗(yàn)教學(xué)中制度規(guī)范,有《實(shí)驗(yàn)員工作守則》、《實(shí)驗(yàn)室規(guī)則》、《實(shí)驗(yàn)教師崗位責(zé)任制度》、《實(shí)驗(yàn)員的職責(zé)》、《安全衛(wèi)生制度》等。水電到桌,各學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)的開設(shè)率為100%。
學(xué)校配備了計算機(jī)室,語音室,多媒體教室,音樂室,光盤播放室、衛(wèi)星接收室,每室的使用面積都在60平方米以上。同時,也有衛(wèi)生室,電子備課室,心理咨詢室,圖書閱覽室。學(xué)校原有圖書xx0余冊,生均41冊,工具書、教學(xué)用書300冊以上。
儀器室、化學(xué)藥品室、物理實(shí)驗(yàn)室、生物實(shí)驗(yàn)室、檔案室、體育器材室等都符合標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校的廁所安全衛(wèi)生。學(xué)校有圍墻,校門,校牌,國旗旗桿。班級有標(biāo)準(zhǔn)的課桌椅和標(biāo)準(zhǔn)的黑板和講桌,學(xué)校裝備了七套多媒體教學(xué)設(shè)備。體育、音樂、美術(shù)和衛(wèi)生等器材都達(dá)到了配備標(biāo)準(zhǔn)。
我校按照省級標(biāo)準(zhǔn)配置了遠(yuǎn)程教育設(shè)備,應(yīng)用效果良好,師生從中受益頗多。我校的教育經(jīng)費(fèi)足額到位,教師工資按時足額發(fā)放,貧困學(xué)生能得到及時救助。
2.隊伍建設(shè)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員均具有??苹?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,中級專業(yè)技術(shù)職稱。校長任職符合國家規(guī)定的任職條件。班子成員各負(fù)其責(zé),結(jié)構(gòu)合理,民主平等,團(tuán)結(jié)和諧。職能機(jī)構(gòu)設(shè)置了教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處?,F(xiàn)有教職員工51人,各學(xué)科專任教師49人,其中專科以上學(xué)歷50人,占教師總數(shù)的98%,本科學(xué)歷40人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。中學(xué)高級教師4人,中學(xué)一級教師37人,符合我校教育教學(xué)需要。
我校有專職的音、體、美學(xué)科教師。建立了學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)和管理體制,有效地開展了社會教育活動。我們建立了實(shí)施素質(zhì)教育的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),校長為第一責(zé)任人。目標(biāo)明確,責(zé)任到位。開設(shè)了國家、地方、學(xué)校的三級課程。學(xué)校提出了向四十五分鐘要質(zhì)量,建立“有效課堂”的目標(biāo)和理念,規(guī)范了辦學(xué)行為,減輕了師生負(fù)擔(dān),有學(xué)生綜合素質(zhì)評價,教學(xué)質(zhì)量評價和教師工作評價等措施。
我校建立了教師崗位責(zé)任制,教師的師德師風(fēng)考評,教育教學(xué)效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤,做到平時考核和年度考核有機(jī)結(jié)合,年度考核合格率達(dá)到95%以上。
學(xué)校制定了《黎民居中學(xué)教師行為“五不準(zhǔn)”》,形成了德育管理網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)常組織老師們觀看李鎮(zhèn)西老師的演講《教育從愛心走向民主》、魏書生老師的《如何當(dāng)好班主任》等,每學(xué)期都要組織老師參加市里組織的教師職業(yè)道德培訓(xùn),培訓(xùn)的教師回來后再和全體老師一起討論學(xué)習(xí),疏通了教師德育教育的多種渠道。每名教師都做到了事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、進(jìn)取心強(qiáng)的“三強(qiáng)”,師德高尚。在素質(zhì)教育的推進(jìn)中,以德育為首,并納入整個新課改教育教學(xué)過程中,對學(xué)生進(jìn)行多方面多手段的德育滲透和直接教育,形成了品德和知識的同步提高。有人說:缺少德育的學(xué)生是危險品,缺少知識的學(xué)生是次品,缺少健康的學(xué)生是廢品,缺少審美的學(xué)生是殘品,缺少勞動的學(xué)生是樣品。領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到這一點(diǎn),所以,我??偘训掠逃旁诮逃虒W(xué)的首位。教師遵守職業(yè)道德規(guī)范,為人師表。學(xué)生、家長、社會對教師整體師德師風(fēng)狀況評價良好。群眾滿意度達(dá)到了98%以上。每名教師都能做到尊重學(xué)生的人格,不歧視,不體罰,不侮辱,不侵犯學(xué)生的權(quán)益。
3.教育教學(xué)
學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)管理制度 學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計劃共篇四
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以為指導(dǎo),以全面實(shí)施素質(zhì)教育為核心,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)效益為重點(diǎn),集中時間、集中力量實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,努力辦好人民滿意的教育。
二、建設(shè)目標(biāo)
總體目標(biāo):通過一年的努力,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo);教師隊伍配備整齊合理,專業(yè)化程度大幅度提高;教育內(nèi)涵得以提升,教育質(zhì)量全面提高;管理更加科學(xué)規(guī)范,校園更加平安和諧,力爭步入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)行列。
具體目標(biāo):
辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),多渠道籌措資金,加大投入力度,使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理,專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔,學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升,整體辦學(xué)條件明顯改善。
學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,把強(qiáng)化學(xué)校管理作為實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容,堅持以法治校,實(shí)施科學(xué)管理,努力提高管理水平。
教師隊伍更加專業(yè)。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍,促進(jìn)整體素質(zhì)全面提升。通過外出學(xué)習(xí)和校本研修,打造專業(yè)化教師隊伍。
教育質(zhì)量全面提高。全面實(shí)施素質(zhì)教育,堅持“德育為首”,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,開齊開足國家、地方和學(xué)校三級課程。積極開展教育教學(xué)改革,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系,促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高。
三、具體規(guī)劃
具體規(guī)劃
學(xué)校力爭到20xx年底,完善教學(xué)樓的改建工程,水沖式廁所20xx年秋投入使用,配置教育設(shè)備,對教師進(jìn)行培訓(xùn)。
階段推進(jìn)目標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程從20xx年10月底啟動,至20xx年12月結(jié)束。共分三個階段進(jìn)行。
第一階段
2、對照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格自查,摸清底數(shù)。
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時上報。、
4、結(jié)合實(shí)際制定建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案。
第二階段
1、完善教師隊伍建設(shè),根據(jù)師資配備比例及學(xué)科崗位設(shè)置配齊師資。
2、建標(biāo)準(zhǔn)化教師閱覽室、音樂室、美術(shù)室、體育室、衛(wèi)生
室、傳達(dá)室。
4、擴(kuò)大運(yùn)動場面積。
第三階段
鋪設(shè)教學(xué)樓前的地面
爭取項目建一所學(xué)生食堂和改建d級危房一幢。
四、保障措施
觀念保障
校領(lǐng)導(dǎo)充分把握義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵,切實(shí)精髓,在全校教師中間進(jìn)行充分的動員與宣傳,使教師理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,進(jìn)而創(chuàng)造規(guī)劃實(shí)施的良好輿論氛圍。
組織保障
學(xué)校將具體內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解,迅速啟動由學(xué)校一把手主管、主抓、總務(wù)主任具體負(fù)責(zé),相關(guān)管理人員具體落實(shí)的層級落實(shí)體系,由德育、教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合,并將工作推進(jìn)情況納入目標(biāo)考核,細(xì)化分解、明確要求、規(guī)定時限,做到目標(biāo)到人,責(zé)任到位。
隊伍保障
校長和教師是關(guān)鍵因素,在建設(shè)中起決定性因素。解決學(xué)校音、體、美、外語、信息技術(shù)等學(xué)科教師短缺問題。同時我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。努力改善教師待遇,在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度,充分調(diào)動教師工作的積極性。
辦學(xué)保障
一是深化課程改革,提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國家課程方案,落實(shí)國家各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),開足開齊國家規(guī)定課程,開好地方課程和校本課程,搞好綜合實(shí)踐活動課程。切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色,樹立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,認(rèn)真研究和解決新課程實(shí)施進(jìn)行中出現(xiàn)的問題,不斷提高教師新課程實(shí)施能力。建立和完善校本教研制度,積極開展教學(xué)研究,不斷提高教育教學(xué)水平。二是加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念。規(guī)范辦學(xué)行為,引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展,立足本校實(shí)際,創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色,提高學(xué)校辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。四是深化招生制度改革,確保學(xué)生就近入學(xué)。堅持“按學(xué)區(qū)片招生、就近入學(xué)”制度,盡量不招或少招片外學(xué)生。
投入保障
一要積極爭取政府投入。積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費(fèi)足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu),將資金大部用于學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學(xué)校創(chuàng)建辦學(xué)特色,積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款,做到??顚S茫七M(jìn)教師培訓(xùn)和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會爭取資金,并保證該項資金全部用于標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。
評估保障
制定年度工作目標(biāo)和計劃——為落實(shí)規(guī)劃的實(shí)施,學(xué)校、各部門、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃,形成較為詳盡的計劃方案體系。學(xué)校除年度工作計劃外,每學(xué)期將制定相應(yīng)的實(shí)施計劃,把規(guī)劃內(nèi)容落實(shí)到位。
建立評估體系——根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制訂的評估體系,每學(xué)年組織評估,監(jiān)督規(guī)劃方案的實(shí)施,對不達(dá)標(biāo)的地方要及時整改,限期達(dá)標(biāo);對在推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中做出重大貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人予以表彰獎勵。
學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)管理制度 學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計劃共篇五
一、首先校內(nèi)制定了學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計劃,成立領(lǐng)導(dǎo)小組堅持校長親自抓,確保我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作一把手工程,一把手總負(fù)責(zé),各班組長具體負(fù)責(zé),做到分工明確,責(zé)任落實(shí)到人。
二、落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,校領(lǐng)導(dǎo)及時研究、部署本校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,做到學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、落實(shí)。認(rèn)真完成上級所發(fā)的學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評估辦法的通知書,轉(zhuǎn)辦事項、反饋意見,認(rèn)真及時上報材料,有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的各種自評、總結(jié)、信息、統(tǒng)計做到真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、齊全。
三、全體教職工要做到團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力做好各項工作,各班組成員和睦相處、親朋好友、鄰里之間、團(tuán)結(jié)互助、尊老愛幼避免矛盾發(fā)生。
四、嚴(yán)格按照上級指示精神,杜絕一切亂收費(fèi)現(xiàn)象,進(jìn)一步做好校務(wù)公開工作,完善兩公開一監(jiān)督制度,財務(wù)各項支出每季度公開,公開職稱的評定、評優(yōu)、評先等各類考核優(yōu)秀做到按時公開、公示。
五、認(rèn)真開展本校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,依照條件要求,不斷提高辦事效率,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作,完善辦學(xué)條件,加強(qiáng)隊伍建設(shè),保證管理與質(zhì)量的工作。使我校各項工作得到家長和社會的認(rèn)可。
單位領(lǐng)導(dǎo)簽字:
教師簽字:
牛圈子牧場寄宿制學(xué)校
20__年3月1日
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