鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作 護(hù)士下鄉(xiāng)工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 15:59:19
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作 護(hù)士下鄉(xiāng)工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-09 15:59:19     小編:JQ文豪

做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。我們該怎么擬定計(jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作 護(hù)士下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇一

人事制度改革是方向、是出路,改革要面臨許多困難,但不改革,將會有更大的困難出現(xiàn)。護(hù)理部首先要明確這一觀點(diǎn),找準(zhǔn)合理的定位,“跳出護(hù)理看護(hù)理”,以良好的心態(tài)積極主動參與改革。應(yīng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為領(lǐng)導(dǎo)提出可行性的參考意見,取得領(lǐng)導(dǎo)的理解,信任與支持。利用多渠道形式向護(hù)理人員講解有關(guān)人事制度改革的精神,思路及發(fā)展趨勢,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識改革的必要性,消除不滿情緒和抵觸心理。以改革為契機(jī),使全院護(hù)理人員既有緊迫感,又有危機(jī)感;既樹立競爭意識,又增強(qiáng)服務(wù)意識和質(zhì)量意識,優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高。

全院護(hù)理人員要認(rèn)識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動力而非阻力,樹立自強(qiáng)、上進(jìn)、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神,只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識,才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。才能逐步把目前以中專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫??、本科為主體的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理部將采取多種渠道,為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會。

1、鼓勵中、青年護(hù)士參加自學(xué)、廣播電視大學(xué)考試,到年底大專學(xué)歷以上人員占護(hù)士人數(shù)的55%。

2、鼓勵護(hù)理人員參加護(hù)理本科、研究生學(xué)習(xí),到年底本科學(xué)歷人員達(dá)6人。

3、選送護(hù)理骨干到省內(nèi)外短期護(hù)理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以管理知識、??浦R進(jìn)展為主。

4、堅(jiān)持每月在院內(nèi)舉辦護(hù)理知識,新業(yè)務(wù)新技術(shù),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次,護(hù)理查房1次,操作培訓(xùn)等。護(hù)理部重點(diǎn)要規(guī)范護(hù)理查房,提升查房質(zhì)量,以提高專業(yè)知識水平及實(shí)踐能力。

1、護(hù)理單元推廣護(hù)理工作量化考核。護(hù)理部擬定護(hù)理工作量化考核方案及實(shí)施細(xì)則,采用工作量,工作質(zhì)量和質(zhì)量缺陷相結(jié)合綜合考核。各護(hù)理單元認(rèn)真組織實(shí)施,進(jìn)行考核,通過工作量化考核促使護(hù)理人員觀念轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。

2、以過細(xì)、過精、過實(shí)、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點(diǎn)。護(hù)理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。

3、堅(jiān)持三級質(zhì)控組每季、月護(hù)理質(zhì)量檢查,考核,及時(shí)通報(bào)檢查中存在的問題以及改進(jìn)的措施,對檢查出的結(jié)果進(jìn)行排名次,形成科室間的相互競爭,年終護(hù)理質(zhì)量前三名的科室給予一定獎勵,連續(xù)兩年后三名的科室予以懲罰。

4、護(hù)理部針對護(hù)理工作中存在的質(zhì)量問題針對性修改單項(xiàng)考核扣分,加大考核懲罰力度。

5、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作,結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時(shí),作好隨時(shí)消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。

護(hù)理安全工作長抓不懈,應(yīng)做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合,充分利用三級護(hù)理管理體系,各司其職,層層把關(guān),切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。

1、護(hù)理部做好宏觀管理,補(bǔ)充完善護(hù)理安全管理措施,抓好各層護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作,定期和不定期檢查安全工作,繼續(xù)堅(jiān)持護(hù)士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

2、護(hù)士長做好微觀管理。堅(jiān)持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態(tài),保持搶救物品良好率達(dá)100%。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入、新畢業(yè)、實(shí)習(xí)護(hù)士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護(hù)士加強(qiáng)管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班,重點(diǎn)查房。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入,危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監(jiān)控。

(3)時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班交班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。護(hù)理部組織護(hù)士長進(jìn)形不定時(shí)查房。

(4)護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、各種過敏試驗(yàn),手術(shù)前準(zhǔn)備等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,應(yīng)作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)。

1、通過學(xué)習(xí),培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。樹立整體護(hù)理觀念,糾正和克服過去的病人“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的護(hù)理做法,應(yīng)全盤考慮,綜合計(jì)劃,集醫(yī)院、家庭、社會等各方面力量,對病室實(shí)施全身心、全方位,全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。

2、對全院護(hù)理人員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。

3、5.12國際護(hù)士節(jié)舉辦“一切以病人為中心,一切為了方便病人”為主題進(jìn)行演講比賽,轉(zhuǎn)變護(hù)理人員思想觀念,變病人要我服務(wù)為我要為病人服務(wù),更好的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、在全院開展評選服務(wù)明星活動。

1、全院各護(hù)理單元實(shí)行彈性排班。護(hù)理部制定彈性排班實(shí)施辦法,護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù),減少人力資源浪費(fèi),避免人浮于事的局面。全院護(hù)理人員做到工作需要時(shí),隨叫隨到,無需要時(shí)即休假。

2、護(hù)理管理者應(yīng)增強(qiáng)經(jīng)營管理意識,護(hù)士長應(yīng)與科主任一道共同動腦筋,想辦法,改變科室收入構(gòu)成結(jié)構(gòu)。實(shí)行科室成本核算,護(hù)士長既是決策者,也是參與者,應(yīng)對科室物資成本核算工作,進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì),做到計(jì)劃與控制,核算與分析并存,逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性,使科室的醫(yī)療成本既合理又科學(xué)既低耗又有效;既減少病人負(fù)擔(dān),又增加社會效益,又能提高經(jīng)濟(jì)效益,增加個人收入。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作 護(hù)士下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇二

局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”是有著光榮傳統(tǒng)的群眾性活動,它具有鮮明的黨性、廣泛的群眾性、工作的嚴(yán)肅性、效益的社會性。做好雙擁工作,關(guān)系到國家的安全、社會的穩(wěn)定,關(guān)系到老百姓的切身利益,關(guān)系到構(gòu)建和諧社會的大局。我局把雙擁工作、國防教育納入工作的重要議事日程,成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長蔡國仁任組長,副局長卞凱任副組長,各部門負(fù)責(zé)人任成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本局的雙擁共建工作,形成一個統(tǒng)一、高效、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體,只要涉及雙擁工作,不論是人員,還是資金,方方面面都有人負(fù)責(zé),全辦通力協(xié)作,形成齊抓共管的局面。

密切軍政軍民關(guān)系,支援國防建設(shè)是創(chuàng)建美好家園,構(gòu)建和諧社會的重要組織部分,建立雙擁工作長效機(jī)制,使之制度化、規(guī)范化、長期化。我們制定《雙擁工作實(shí)施方案》、《雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度》等制度,做到了有計(jì)劃、有安排、有活動,使雙擁工作做到高效、有序、健康發(fā)展。

(二)、扎實(shí)推進(jìn)雙擁工作

1、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,雙擁工作聯(lián)系點(diǎn),擁軍優(yōu)屬蔚然成風(fēng)。我們多次帶人到駐軍單位學(xué)習(xí)取經(jīng),深入到企業(yè)了解雙擁工作情況,了解復(fù)退軍人的政策落實(shí)情況,對一些下崗的復(fù)退軍人,在他們生活上有困難、就業(yè)無門路的情況下,想盡一切辦法安排他們重新上崗。

2、嚴(yán)格執(zhí)行政策,軍人及其家屬的合法權(quán)益得到保障。近幾年來,部分軍轉(zhuǎn)干部的工資待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)整,有的退休后失去聯(lián)系,有的企業(yè)改制后無人管事,涉及范圍廣、人員多,有的檔案不全,給工作帶來很大的困難。我局同志以高度負(fù)責(zé)的精神在檔案不全的情況下,請老干局、人事局、^v^、武裝部等部門查找檔案,走訪離退休老干部,通過多方面工作,使軍人及其家屬按規(guī)定享受有關(guān)待遇得到落實(shí)。

3、開展軍民共建文明單位文化娛樂活動。加快爭創(chuàng)文明單位,邀請駐軍部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來我辦指導(dǎo)共創(chuàng)文明單位工作,在“八一”、“國慶”期間,還要邀請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加我辦舉辦的座談會,組織老齡同志參加跑步健身、棋類比賽等活動,使老齡同志精神愉快,身心健康,為共建文明單位獻(xiàn)策出力。

4、雙擁工作常抓不懈,軍民團(tuán)結(jié)共建國防。社會快速發(fā)展,人民生活蒸蒸日上,在幸福的生活中,我們時(shí)刻要保持清醒的頭腦,居安思危,沒有強(qiáng)大的國防,祖國就不能統(tǒng)一;沒有強(qiáng)大的國防,中國就會受到國外勢力的屈辱;沒有強(qiáng)大的國防,中國就不可能自立于世界民族之林,人們就不能安居樂業(yè),祖國的繁榮富強(qiáng)就會毀于一旦。因此,做好雙擁工作關(guān)系到國家的安全,社會的穩(wěn)定,關(guān)系到軍隊(duì)的建設(shè)和社會的發(fā)展,關(guān)系到全區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,關(guān)系到老百姓的切身利益,關(guān)系到構(gòu)建和諧社會的大局。只有雙擁工作堅(jiān)持常抓不懈,才能確保萬里長城堅(jiān)不可摧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作 護(hù)士下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇三

牢固樹立安全發(fā)展理念,進(jìn)一步增強(qiáng)紅線意識和法治意識,以嚴(yán)格預(yù)防生產(chǎn)安全事故和提高行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管能力為目標(biāo),以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和完善安全生產(chǎn)管理制度為抓手,以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和深化隱患排查治理為重點(diǎn),以信息化、標(biāo)準(zhǔn)化和基礎(chǔ)能力建設(shè)為保障,狠抓水利重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)和重要時(shí)段安全監(jiān)管,有效防控一般事故,不發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)水利安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,順利完成水利年度投資任務(wù),確?!笆奈濉彼踩a(chǎn)工作開好局、起好步。

二、工作目標(biāo)

(一)完善責(zé)任體系,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)考核和監(jiān)管責(zé)任

1.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),層層簽訂水利安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。堅(jiān)持水利安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與專業(yè)監(jiān)管相結(jié)合,探討制定安全生產(chǎn)監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單,落實(shí)綜合監(jiān)管與專業(yè)監(jiān)管職責(zé),逐步建立日常照單監(jiān)管、失職照單追責(zé)的工作機(jī)制。

2.切實(shí)落實(shí)水利生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任。推動水利生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單,加大安全生產(chǎn)投入,制定安全生產(chǎn)有效措施,建立隱患自查自報(bào)自改的閉環(huán)管理制度,督促加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營單位班組管理、崗位管理和現(xiàn)場管理,提高安全生產(chǎn)管理水平。

3.強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管工作考核。加強(qiáng)水利安全生產(chǎn)目標(biāo)考核機(jī)制,堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與安全生產(chǎn)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的原則。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作抽查巡查,推行安全生產(chǎn)監(jiān)管工作考核,堅(jiān)持過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合。

4.加大生產(chǎn)安全事故督導(dǎo)和責(zé)任追究力度。嚴(yán)格落實(shí)水利生產(chǎn)安全事故處置和督導(dǎo)制度,按照“四不放過”原則,深入開展生產(chǎn)安全事故督導(dǎo)工作,督促各單位依法嚴(yán)格事故查處和責(zé)任追究。嚴(yán)格典型事故通報(bào)制度,加強(qiáng)警示教育,注重事故原因分析和規(guī)律性研究,嚴(yán)防同類事故發(fā)生。

(二)突出重點(diǎn)領(lǐng)域,全面加強(qiáng)安全監(jiān)管

5.強(qiáng)化水利建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的全時(shí)段、全過程和全員安全監(jiān)管。以重大水利建設(shè)項(xiàng)目、煙基水源工程、病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固和萬里安全生態(tài)水系建設(shè)等水利建設(shè)項(xiàng)目為重點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)督檢查和安全巡查,督促各參建單位落實(shí)責(zé)任,督促安全生產(chǎn)費(fèi)用足額提取,嚴(yán)格落實(shí)工程專項(xiàng)施工方案和安全技術(shù)措施,加強(qiáng)施工度汛安全管理。加強(qiáng)坍塌、淹溺、觸電等事故的防范,強(qiáng)化施工場地交通安全和油庫等危險(xiǎn)源管理。

6.加強(qiáng)水庫大壩運(yùn)行等安全管理。落實(shí)水庫大壩安全管理責(zé)任制,深入開展水利工程運(yùn)行管理督查,嚴(yán)格執(zhí)行水庫調(diào)度規(guī)程,加強(qiáng)水庫大壩及穿壩(堤)建筑物、閘門等重點(diǎn)設(shè)施和部位的安全巡查。大力推進(jìn)維護(hù)河道安全與河道采砂管理合作機(jī)制,加強(qiáng)日常監(jiān)管和精準(zhǔn)打擊。

7.加強(qiáng)農(nóng)村水電安全管理。深入推進(jìn)農(nóng)村水電安全生產(chǎn)“雙主體”責(zé)任全覆蓋和《農(nóng)村水電安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查導(dǎo)則》的落實(shí),規(guī)范農(nóng)村水電安全生產(chǎn)監(jiān)督行為,組織開展農(nóng)村水電安全生產(chǎn)大檢查,加強(qiáng)在建和已建農(nóng)村水電站現(xiàn)場安全監(jiān)管。開展農(nóng)村水電站安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步消除電站安全隱患。

(三)深化隱患排查,嚴(yán)格防范安全事故

8.強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持自查、督查、稽察和交叉檢查相結(jié)合的機(jī)制,對在建和已建水利工程開展全覆蓋安全監(jiān)管,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬水利工程采取“四不兩直”方式,定期進(jìn)行抽查檢查。

9.扎實(shí)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。全力抓好重大水利建設(shè)項(xiàng)目安全責(zé)任落實(shí)和安全巡查,深化水利行業(yè)打非治違,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處違章指揮、違規(guī)操作和違反勞動紀(jì)律行為,嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

10.加大隱患排查治理工作力度。堅(jiān)持汛前開展隱患排查自查自糾制度,督促水利生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全隱患排查治理責(zé)任制度,深入開展隱患排查治理。嚴(yán)格貫徹事故隱患整改措施、資金、期限、責(zé)任人和應(yīng)急預(yù)案“五落實(shí)”要求,做好隱患排查治理登記建檔和信息報(bào)送,實(shí)行隱患排查治理閉環(huán)管理,確保整改落實(shí)到位,及時(shí)消除安全隱患。

11.抓好重要時(shí)段和重大活動期間水利安全生產(chǎn)工作。做好“兩會”以及汛期、國慶節(jié)等重點(diǎn)時(shí)段的水利安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)隱患排查、安全保衛(wèi)和值班巡查,嚴(yán)格防范各類生產(chǎn)安全事故。

12.加強(qiáng)局機(jī)關(guān)及基層單位安全生產(chǎn)管理。加強(qiáng)車輛管理,提高駕乘人員的安全意識,確保出行安全;對存在較大危險(xiǎn)的設(shè)備、設(shè)施、物品和辦公大樓等進(jìn)行全面排查并登記造冊;完善相關(guān)綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練,切實(shí)做好事故應(yīng)急管理和處置工作。

(四)夯實(shí)基礎(chǔ)工作,提高安全保障能力

13.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍建設(shè)。提高安全生產(chǎn)管理能力,健全安全監(jiān)督職能機(jī)構(gòu),大力加強(qiáng)水利建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場安全監(jiān)督工作。充分發(fā)揮社會力量作用,發(fā)展水利安全生產(chǎn)第三方市場,開展專業(yè)化社會服務(wù)。

14.大力推進(jìn)水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升工程。加強(qiáng)水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)宣傳指導(dǎo)工作,督促水利工程項(xiàng)目法人、水利水電施工企業(yè)、水利工程管理單位及農(nóng)村水電站等企事業(yè)單位,深入開展水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化評審管理工作,確保應(yīng)達(dá)標(biāo)企事業(yè)單位到2021年底前100%評審達(dá)標(biāo),提升企事業(yè)單位安全管理水平。

15.推進(jìn)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)。將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和重大隱患排查治理、非法違法行為、生產(chǎn)安全事故等納入水利建設(shè)市場主體信用評價(jià)管理,建立“黑名單”制度,對嚴(yán)重違法違規(guī)與失信的行為納入“黑名單”管理,使有安全生產(chǎn)不良記錄和失信行為的企業(yè)“一處失信,處處受限”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作 護(hù)士下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇四

為貫徹落實(shí)中共中央一號文件精神,大力加強(qiáng)農(nóng)村基層文化建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)的農(nóng)村公共文化服務(wù),不斷豐富農(nóng)民的精神文化生活,進(jìn)一步推進(jìn)文化下鄉(xiāng)活動,特制訂臺山市20xx年文化下鄉(xiāng)工作計(jì)劃。

歌舞、戲曲、圖書、電影、文物、書畫、攝影等。

市粵劇團(tuán)、市青年粵劇團(tuán)、市業(yè)余歌舞團(tuán)、市廣東音樂團(tuán),臺城市區(qū)新鳳鳴、百花、金春鳴、藝苑等四支業(yè)余曲藝隊(duì),市圖書館、市文化館、市博物館、市電影發(fā)行放映管理中心、市書畫院等十三支隊(duì)伍。

1、市粵劇團(tuán)及市青年粵劇團(tuán)除各安排200場粵劇在xx一帶演出外,八、九月份各安排5—10場粵劇在我市農(nóng)村演出。

2、市業(yè)余歌舞團(tuán)自三月份開始每月安排1場歌舞節(jié)目下鄉(xiāng)演出。

3、市廣東音樂團(tuán)擬安排3場廣東音樂演奏會分別在6月、8月、10月下鄉(xiāng)演出。

4、新風(fēng)名曲藝隊(duì)、百花曲藝隊(duì)、金春鳴曲藝隊(duì)、藝苑曲藝隊(duì)等四支曲藝隊(duì)每月各1場曲藝節(jié)目下農(nóng)村基層演出。

5、市電影發(fā)行放映管理中心開展“百部電影進(jìn)農(nóng)村”放映活動,擬組織三支放映隊(duì)赴農(nóng)村放映,每月10場。

6、市圖書館計(jì)劃籌集1萬冊圖書、雜志分別送到鎮(zhèn)文化站圖書室、農(nóng)村社區(qū)文化室。

7、市文化館、市博物館、市書畫院擬組織“xx華僑史展覽”、“黨旗飄飄”圖片展覽?!皒x市建設(shè)成就”書畫、攝影展覽等分10場送往農(nóng)村基層展出。

1、粵劇下鄉(xiāng)演出12場次。

2、歌舞下鄉(xiāng)演出9場次。

3、廣東音樂團(tuán)下鄉(xiāng)演出3場次。

4、曲藝下鄉(xiāng)演出36場次。

5、電影下鄉(xiāng)放映120場次。

6、送書下鄉(xiāng)1萬冊。

7、送展覽下鄉(xiāng)展出10場次。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:155000元

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作 護(hù)士下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇五

城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院時(shí)間為兩年。建立完善掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作制度,使受援衛(wèi)生院逐步改善就醫(yī)環(huán)境,提升內(nèi)部管理水平,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力明顯增強(qiáng),使農(nóng)村百姓在就醫(yī)保健過程中獲得更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、工作方式

1、依據(jù)需求,雙方協(xié)商。根據(jù)受援衛(wèi)生院的實(shí)際需要,注重改善其醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件和內(nèi)部管理水平,提高公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療和適宜技術(shù)服務(wù)能力。本著缺什么、幫扶什么的原則,由支援和受援單位雙方協(xié)商項(xiàng)目。

2、幫扶項(xiàng)目,注重實(shí)效。要制定資金、人員、設(shè)備等對口幫扶計(jì)劃,使受援單位的各項(xiàng)工作得到明顯改善與發(fā)展。支援單位要有計(jì)劃地選派思想作風(fēng)好、醫(yī)術(shù)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的醫(yī)療骨干到受援單位,進(jìn)行掛職鍛練,并把對口幫扶工作作為晉升職稱的考核內(nèi)容之一。

三、工作任務(wù)

1、提供服務(wù):支援單位要派醫(yī)務(wù)人員定期到受援單位直接向農(nóng)民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),可選擇受援地墟日期間組織中高級職稱醫(yī)生在衛(wèi)生院開展專家門診,也可預(yù)約到掛點(diǎn)衛(wèi)生院開展手術(shù)指導(dǎo)、專題業(yè)務(wù)講座、病例討論等服務(wù)。醫(yī)院、中醫(yī)院的人員選派可以千名醫(yī)師下基層結(jié)合起來統(tǒng)籌安排。

2、業(yè)務(wù)指導(dǎo):重點(diǎn)指導(dǎo)受援衛(wèi)生院開展預(yù)防保健、基本醫(yī)療、中醫(yī)中藥、產(chǎn)科和急救技術(shù)服務(wù),加強(qiáng)對常見病、多發(fā)病和傳染病等重點(diǎn)疾病的規(guī)范防治;幫助專業(yè)技術(shù)人員提高運(yùn)用適宜技術(shù)的能力;幫助受援單位建設(shè)重點(diǎn)科室,開拓新業(yè)務(wù)。

3、培訓(xùn)人員:支援單位派出的人員應(yīng)幫助受援單位制定人才培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,要對該院醫(yī)技人員實(shí)行技術(shù)服務(wù)傳、幫、帶;免費(fèi)接納受援單位醫(yī)技人員進(jìn)修培訓(xùn);協(xié)助受援單位開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

4、衛(wèi)生管理:支援單位派出的人員主動幫助受援單位完善各項(xiàng)工作制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)范管理,加強(qiáng)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理水平。

5、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持:支援單位根據(jù)受援單位的實(shí)際需要,在力所能及的情況下,提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)或適宜的醫(yī)療設(shè)備,促進(jìn)受援單位的建設(shè)與發(fā)展。原則上每個衛(wèi)生院幫扶經(jīng)費(fèi)不低于1萬元。

四、工作要求

1、支援單位的主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作的領(lǐng)導(dǎo),遵照市、縣主管局的工作部署,圍繞縣委、縣政府中心工作,宣傳貫徹好黨的惠民利民政策,加大醫(yī)改政策的宣傳,落實(shí)農(nóng)村防控非典、人禽流感、甲流、艾滋病等重大傳染性疾病的各項(xiàng)措施,要把“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作作為惠民利民的一項(xiàng)活動抓好抓實(shí)。

2、支援單位派出的人員和受援單位的工作人員要密切配合,加強(qiáng)協(xié)作,經(jīng)常開展農(nóng)村常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療技術(shù)服務(wù)討論,開展臨床教學(xué)和技術(shù)傳幫帶,采取多種教學(xué)方式來培訓(xùn)受援衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì);要充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色和優(yōu)勢,提高農(nóng)村中醫(yī)中藥服務(wù)水平。努力做到派出人員能發(fā)揮作用,并能得到受援單位和服務(wù)對象的好評。

3、實(shí)行考評管理,衛(wèi)生局對支援單位每年實(shí)行年終考評制,縣醫(yī)院、中醫(yī)院、疾控中心、婦幼院等單位,要及時(shí)上報(bào)“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”工作計(jì)劃、活動信息、年終總結(jié)。衛(wèi)生局對每個支援單位的工作績效進(jìn)行實(shí)地考評,并將考評結(jié)果納入年終考核內(nèi)容,對成績突出的予以表彰。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作 護(hù)士下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇六

(一)在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下,醫(yī)務(wù)人員3個月輪換一次,中途不可換人。輪換人員于各季度首個周一為交接日。為合理搭配資源,醫(yī)院將各個科室下鄉(xiāng)進(jìn)行了排序,希望各科室嚴(yán)格按照順序派遣人員完成下鄉(xiāng)任務(wù)。

(二)如科室有人員進(jìn)修、休假或者其他因素導(dǎo)致不能下鄉(xiāng)的情況,可提前向醫(yī)務(wù)部申請后延。由醫(yī)務(wù)部核實(shí)情況后決定該科室是自動后延還是調(diào)至最后一批。在所有科室輪轉(zhuǎn)完成前每個科室只可申請后延一次。

(三)如有個別醫(yī)務(wù)人員涉及到晉升職稱需要下鄉(xiāng)的,可向醫(yī)務(wù)部提出申請,由醫(yī)務(wù)部和申請人及下批下鄉(xiāng)科室溝通后優(yōu)先安排需要晉升人員下鄉(xiāng)。

(四)凡是由意外事件導(dǎo)致下鄉(xiāng)順序或人員改變的,由醫(yī)務(wù)部在本月的質(zhì)控動態(tài)上進(jìn)行公布,請各科室留意質(zhì)控動態(tài)以便及時(shí)安排本科下鄉(xiāng)工作。

(五)支援人員派駐期間由受援醫(yī)院統(tǒng)一管理,并參與受援醫(yī)院的相關(guān)業(yè)務(wù)和管理工作,參與當(dāng)?shù)亓x診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治等工作。

(六)所有下鄉(xiāng)人員在下鄉(xiāng)期間不擔(dān)負(fù)本科任何工作,科室不得以任何理由將其從下鄉(xiāng)單位調(diào)回,如有特殊原因,由科室主任或個人向醫(yī)務(wù)部提出申請,醫(yī)務(wù)部上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后再行決定。一旦發(fā)現(xiàn)科室擅自將下鄉(xiāng)人員調(diào)回科室工作,或個人無故回科工作的將給予下鄉(xiāng)個人及科室每工作日40元的處罰。

(七)下鄉(xiāng)人員需要請假并低于3天的,先向受援醫(yī)院負(fù)責(zé)人請假,待批準(zhǔn)后電話通知醫(yī)務(wù)部備案;需請假3天以上的待受援醫(yī)院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,書面向醫(yī)務(wù)部主任說明原因。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作 護(hù)士下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇七

20xx年,為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作,進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié),鞏固軍民魚水情,縣總工會根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合工會自身工作,制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^、^v^、關(guān)于加強(qiáng)軍政、軍民團(tuán)結(jié)的指示精神,加強(qiáng)各基層工會的軍民共建、國防教育等工作,為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍,為國家和部隊(duì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

通過開展“雙擁”工作,提高全縣職工對開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認(rèn)識,積極投身于“雙擁工作”中,自覺學(xué)習(xí)國防知識,增強(qiáng)廣大職工的國防觀念,提高綜合素質(zhì),為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻(xiàn)計(jì)出力。

三、工作要求

(一)提高認(rèn)識,自覺增強(qiáng)擁軍工作責(zé)任感

組織各基層工會職工學(xué)習(xí)《國防法》,進(jìn)一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要意義的認(rèn)識,通過學(xué)習(xí)和活動促使廣大干部職工充分認(rèn)識雙擁工作在維護(hù)社會穩(wěn)定、推動社會進(jìn)步方面的重要作用,進(jìn)一步增強(qiáng)國防觀念和履行國防義務(wù)的自覺性,增強(qiáng)擁軍工作的責(zé)任感,積極主動為人民子弟兵辦實(shí)事、辦好事,形成愛國擁軍的良好氛圍。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,強(qiáng)化保障

講政治、講大局、講穩(wěn)定,重視雙擁工作。一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系,成立以黨組書記、常務(wù)副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各級工會層層落實(shí)的工作格局,切實(shí)加強(qiáng)對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是健全機(jī)制,強(qiáng)化落實(shí)。要建立健全“雙擁”工作管理機(jī)制,使“雙擁”工作與工會工作同安排、同部署、同落實(shí)。要強(qiáng)化落實(shí),加強(qiáng)基層工會之間的協(xié)調(diào)和配合,使擁軍工作不流于形式,形成齊抓共管的良好局面。

四、工作措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要聯(lián)系實(shí)際組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^關(guān)于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列重要指示,學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于雙擁工作的指示精神,提高對新形勢下雙擁工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)做好雙擁工作的自覺性和能力水平。

(二)重視宣傳報(bào)道。工會要把雙擁宣傳作為一件大事來抓,納入年度宣傳計(jì)劃,營造雙擁活動的輿論,及時(shí)報(bào)道雙擁工作的實(shí)績,從而形成濃厚的雙擁氛圍。

(三)開展雙擁教育。各基層工會要圍繞促進(jìn)地方和軍隊(duì)的改革與建設(shè),深入學(xué)習(xí)貫徹全國雙擁工作會議精神,采取多種形式,深入開展雙擁宣傳教育,加強(qiáng)全民國防教育,宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛國熱情,形成良好的雙擁氛圍。

(四)落實(shí)雙擁政策。要根據(jù)形勢的變化和雙擁工作的發(fā)展,努力為自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難,在雙擁工作中積極發(fā)揮工會的職能作用。

(五)舉辦共建活動。要不斷加強(qiáng)同縣人武部的聯(lián)系和溝通,增進(jìn)了解和交流。要因地制宜,抓住時(shí)機(jī),開展形式多樣的慰問活動,重點(diǎn)是走訪慰問參加抗震救災(zāi)的解放軍、武警、民兵預(yù)備役人員及其親屬,看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實(shí)際困難,送去工會組織的關(guān)心關(guān)愛,增進(jìn)軍民患難與共,同甘共苦的魚水深情。

一、健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)雙擁工作組織領(lǐng)導(dǎo)。

人社局一直高度重視雙擁工作,把雙擁工作列入重要議事日程,及時(shí)調(diào)整了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長,分管副局長任副組長,指定辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙擁工作的縣人力資源和社會保障局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初,把雙擁工作列入全年工作計(jì)劃,結(jié)合雙擁的重點(diǎn)工作,明確各相關(guān)股室、單位工作職責(zé)范圍。按照工作需要,定期不定期召開雙擁工作會議,及時(shí)研究、解決雙擁工作中遇到的熱點(diǎn)難題問題,在全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、工作人員具體抓,各部門協(xié)調(diào)配合的雙擁工作格局。

二、廣泛宣傳,增強(qiáng)國防觀念和雙擁意識。

適時(shí)利用干部理論學(xué)習(xí)和開展宣傳的時(shí)機(jī),大力開展雙擁教育、國防教育等內(nèi)容的雙擁宣傳教育活動,普及國防科普知識,大力弘揚(yáng)擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚,宣傳人力資源和社會保障工作有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)措施,切實(shí)提高廣大干部職工的國防觀念和雙擁意識,切實(shí)把為部隊(duì)排憂解難作為雙擁工作的立足點(diǎn)。

三、發(fā)揮職能,切實(shí)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

把做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置作為促進(jìn)軍隊(duì)建設(shè)和社會穩(wěn)定的重要政治任務(wù),作為推動雙擁工作再上新臺階的重要內(nèi)容,以高度的政治責(zé)任感,積極制定軍轉(zhuǎn)安置政策,不斷改革創(chuàng)新安置辦法。進(jìn)一 步增強(qiáng)安置工作的透明度,維護(hù)安置政策的嚴(yán)肅性,基本上達(dá)到了部隊(duì)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和接收單位“三滿意”。同時(shí),及時(shí)為軍轉(zhuǎn)干部提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、戶口安置等服務(wù),解決他們的后顧之憂。

四、轉(zhuǎn)變觀念,努力為退伍軍人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。

近年來,退伍戰(zhàn)士面臨著企業(yè)吸收能力不斷降低,勞動力市場供大于求的嚴(yán)峻就業(yè)形勢,就業(yè)難的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。人社局為了及時(shí)解決退伍戰(zhàn)士的就業(yè)問題,積極為他們提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢和小額擔(dān)保貸款服務(wù)的同時(shí),并且聯(lián)系多家企事業(yè)用人單位,采取現(xiàn)場招聘、單位推薦等形式,為退伍軍人搭建就業(yè)平臺。同時(shí),積極鼓勵退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),根據(jù)他們自身的特點(diǎn)、能力和社會需要,及時(shí)為他們推薦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)信息,切實(shí)為他們成功創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航,打開致富門路。與此同時(shí),人社局從支持國防和軍隊(duì)建設(shè)、做好雙擁工作的大局出發(fā),進(jìn)一步提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性,把隨軍家屬就業(yè)、再就業(yè)工作納入就業(yè)再就業(yè)總體規(guī)劃,充分利用用工調(diào)查的用利時(shí)機(jī),及時(shí)掌握隨軍家屬就業(yè)需求,大力開展就業(yè)指導(dǎo),幫助她們了解市場就業(yè)形勢,樹立正確的擇業(yè)觀。

五、做好服務(wù),做好退役軍人社會保險(xiǎn)管理工作。

一方面對部隊(duì)退役軍人,轉(zhuǎn)業(yè)退伍到地方,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系予以接續(xù);另一方面,對軍隊(duì)退役軍人安置在企業(yè)工作的,按規(guī)定督促企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),切實(shí)解決軍人的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。

六、發(fā)揮優(yōu)勢,注重維護(hù)軍人軍屬的合法權(quán)益。

針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權(quán)益的違法行為,及時(shí)督促監(jiān)察大隊(duì)加大執(zhí)法監(jiān)督力度,妥善處理涉軍人員的來信來訪和各種投訴案件,切實(shí)為涉軍人員提供法律、政策的咨詢、指導(dǎo),對勞動糾紛依法進(jìn)行處理。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、三個代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、,高舉愛國擁軍的偉大旗幟,認(rèn)真貫徹^v^、省市區(qū)、集團(tuán)公司等關(guān)于雙擁工作的指示精神,以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“雙擁共建”為主題,以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團(tuán)結(jié)一家親”為中心資料,堅(jiān)持雙擁工作與公司同步發(fā)展,廣泛深入開展雙擁活動,不斷開創(chuàng)公司雙擁工作的新局面。

二、工作目標(biāo)

按照“硬件設(shè)施五個‘有’,組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,宣傳教育廣泛深入,擁軍優(yōu)屬工作扎實(shí),優(yōu)撫政策落實(shí)到位,共建活動富有成效”等六條標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)以互辦實(shí)事為主要資料的軍民共建工作,宣傳和展示具有公司特色的軍政軍民關(guān)系,把維護(hù)政治穩(wěn)定、社會和諧、促進(jìn)公司和諧發(fā)展擺在雙擁工作的突出位置,講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定。要把加強(qiáng)社會主義榮辱觀和精神禮貌建設(shè)作為雙擁的重要資料,推進(jìn)公司雙擁活動的深入開展。

三、工作任務(wù)

(一)完善組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)雙擁領(lǐng)導(dǎo),使雙擁工作全面展開。新時(shí)期賦予了雙擁工作新的資料和任務(wù),為了鞏固雙擁工作成果,理解新的任務(wù),我們要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)雙擁工作。做好雙擁工作提高認(rèn)識是關(guān)鍵,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。一是要實(shí)施“一把手”,實(shí)行層層職責(zé)制,落實(shí)雙擁工作職責(zé)制;二是要進(jìn)一步補(bǔ)充完善各個崗位設(shè)置;三是要將雙擁工作納入到公司建設(shè)、精神禮貌建設(shè)之中,構(gòu)成一個昂揚(yáng)共建的公司發(fā)展局面。

(二)廣泛深入地開展雙擁工作宣傳教育活動,使雙擁工作進(jìn)入社會化。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,做好雙擁工作的首要任務(wù)就是加強(qiáng)宣傳教育,提高國防意識,營造出雙擁工作的宣傳氛圍。

1、加強(qiáng)宣傳力度。春節(jié)前要組織慰問活動,公司要本著節(jié)約的原則,走訪慰問公司困難職工軍屬家庭或召開“擁軍優(yōu)屬”座談會等,做好節(jié)日期間軍民共建“走出去,請進(jìn)來”的慰問活動。四、五月份利用民族團(tuán)結(jié)教育月活動,大力開展軍民共建、民族團(tuán)結(jié)教育活動和開展多種形式的軍民聯(lián)誼活動;六月份全民國防教育月,安排好公司的國防教育活動,請公司優(yōu)秀退伍士兵或者保衛(wèi)部部長為公司職員上一次國防教育課;利用《__大市場》報(bào)出版雙擁專版資料及相關(guān)板報(bào),透過報(bào)紙、板報(bào)、廣播、演講會的形式將身邊擁軍優(yōu)屬的典型人事和感人事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道,八月份開展老復(fù)員軍人、軍烈屬、傷殘軍人等各類優(yōu)撫對象的慰問活動;透過各種形式的宣傳在公司開展廣泛深入的國防教育,愛國教育和民族團(tuán)結(jié)、軍民團(tuán)結(jié)的教育活動。

2、加強(qiáng)陣地建設(shè)。在公司三樓會議室建立一個國防教育活動室,在服務(wù)窗口要建立雙擁宣傳標(biāo)語牌、服務(wù)標(biāo)志及軍民共建點(diǎn)等。

3、加強(qiáng)宣傳教育。從教育資料上,堅(jiān)持做到“四納入”,即將雙擁工作納入公司全員的政治教育范圍中、納入到公司全員日常工作中、納入到全員政治思想教育規(guī)劃中、納入到公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育規(guī)劃中,堅(jiān)持做到“三結(jié)合”,即采取集中教育和長期教育相結(jié)合、廣泛教育和典型教育相結(jié)合、開展活動和課堂教育相結(jié)合,真正開展好形象教育、典型教育的愛國教育活動。

(三)深入開展軍民共建活動,使軍民共建之花常開不謝。在開展軍民共建活動的同時(shí),要堅(jiān)持“雙擁雙促進(jìn)、雙擁雙提高”的原則,以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重點(diǎn),開展“共創(chuàng)安定環(huán)境、共建四有公民”的軍民共建活動。在日常工作中,加強(qiáng)對退伍軍人的溝通聯(lián)系,解決他們在工作中的實(shí)際困難,定期組織公司員工開展國防教育活動,著力抓好軍民共建活動向廣度和深度發(fā)展。

(四)狠抓務(wù)實(shí),使雙擁工作健康發(fā)展。大力實(shí)施優(yōu)撫優(yōu)屬活動,結(jié)合公司的實(shí)際特點(diǎn),制定出具體行動方案,優(yōu)撫工作對加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)、促進(jìn)國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定有著用心的作用,也為推動公司發(fā)展起著重要的作用,我們在開展“雙擁雙促進(jìn)、雙擁雙提高”的同時(shí),重點(diǎn)抓好優(yōu)撫活動的持續(xù)發(fā)展,對優(yōu)撫對象要依據(jù)政策、法規(guī)規(guī)定的基礎(chǔ)上,還要根據(jù)公司有關(guān)擁軍優(yōu)屬等相關(guān)政策,狠抓務(wù)實(shí),促使公司雙擁工作的健康發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想

努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項(xiàng)工作,促進(jìn)我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。

二、方法步驟

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證,在新形式下,要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作,做到:計(jì)劃、制度、措施落實(shí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)撫政策,本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨,做到:切實(shí)為軍人、軍人家屬辦實(shí)事。

三、具體措施

1、充分運(yùn)用多種宣傳陣地作用,廣泛開展宣傳教育工作,讓的人認(rèn)識到,人民軍隊(duì)在社會主義建設(shè)和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時(shí)宣傳國防教育知識、征兵知識。增強(qiáng)廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區(qū)青少年、團(tuán)員以及進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動,形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進(jìn)行走訪慰問。準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況,并幫助他們解決實(shí)際困難。并對有困難的軍人家屬進(jìn)行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項(xiàng)工作。

各國土中心所(分局)、局機(jī)關(guān)各股室、局屬事業(yè)單位:

20xx年是全省雙擁模范命名年,是我縣創(chuàng)建全省雙擁模范縣的關(guān)鍵年,圍繞我縣創(chuàng)建雙擁模范縣的工作目標(biāo),促進(jìn)我局雙擁工作再上新臺階,根據(jù)石擁[20xx]2號文件要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定本計(jì)劃。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作 護(hù)士下鄉(xiāng)工作計(jì)劃篇八

一是認(rèn)真落實(shí)雙擁工作責(zé)任制。將雙擁工作納入我局全年工作目標(biāo)和崗位目標(biāo)管理責(zé)任制,實(shí)行定期考評,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。

二是要繼續(xù)建立雙擁工作活動日制度。局雙擁辦領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要組織人員經(jīng)常深入駐石部隊(duì)和幫扶村,不斷深化走訪慰問的形式。開展向烈軍屬、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人送溫暖活動,切實(shí)幫助解決他們在生產(chǎn)、生活等方面存在的實(shí)際困難。

三是要繼續(xù)建立雙擁宣傳教育制度。深入開展《兵役法》宣傳活動,積極動員本系統(tǒng)干部職工子女依法服兵役。

四是要繼續(xù)建立軍民共建制度。繼續(xù)同縣人武部結(jié)成共建對子,簽訂共建協(xié)議,明確共建內(nèi)容,開展軍民聯(lián)防聯(lián)治活動。

擁軍優(yōu)屬,擁政愛民,是我黨我軍的光榮傳統(tǒng),是加強(qiáng)國防建設(shè)的重要內(nèi)容,它關(guān)系到國家安危,人心安定,社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二0**年,裕安區(qū)水利局雙擁工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^、^v^、關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神,以創(chuàng)建雙擁模范城活動為契機(jī),認(rèn)真開展宣傳教育,提高全體職工對擁軍優(yōu)屬工作的認(rèn)識。明確水利部門雙擁職責(zé),立足單位實(shí)際,服務(wù)大局,注重建設(shè),營造了軍愛民、民擁軍,軍民魚水一家親的社會氛圍,為國家和部隊(duì)建設(shè),為密切軍民關(guān)系,創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

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