蕪湖市漁政執(zhí)法支隊 文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動方案

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蕪湖市漁政執(zhí)法支隊 文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動方案
時間:2023-09-09 16:28:28     小編:HT書生

為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

蕪湖市漁政執(zhí)法支隊 文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動方案篇一

有效推進全市各級執(zhí)法職責規(guī)范,明確全市各級執(zhí)法機構編制三定方案,明確執(zhí)法機構法定職能職責及執(zhí)法范圍。切實推動各項執(zhí)法制度規(guī)范。

5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認真落實中央、省、市兩辦《關于進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實施意見》的文件精神,出臺各級執(zhí)法機構編制人員“三定方案”,明確執(zhí)法機構和執(zhí)法人員為參照公務員管理的執(zhí)法單位,對文化市場行政執(zhí)法人員進行規(guī)范管理。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格,不得授予執(zhí)法資格,不得從事執(zhí)法活動。

6、責任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責,落實崗位責任制,并對所轄實體文化市場實行網(wǎng)格化管理,明確網(wǎng)格責任和內容。

7、舉報受理程序規(guī)范。嚴格執(zhí)行《舉報受理制度》,舉報受理實行層級審批,統(tǒng)一指派,所有受理的文化市場舉報都應在規(guī)定時限內處理、辦結,并向舉報人進行反饋。

8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實《執(zhí)法全過程記錄制度》,開展日常檢查執(zhí)法活動,要堅持使用執(zhí)法記錄儀進行錄音錄像,并對檢查結果進行文字記錄。特別是對現(xiàn)場檢查、隨機抽查、調查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強制、送達等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對直接涉及生命健康、重大財產權益的現(xiàn)場執(zhí)法活動和執(zhí)法場所,要使用執(zhí)法記錄儀進行全過程音像記錄。

9、隨機抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴格執(zhí)行《“雙隨機一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定,定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查,及時上報查處結果。對于上級督辦的案件,要做到有行動、有結果、有回復、有匯報。

10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應急處置預案》和《文化市場突發(fā)事件應急管理辦法》。按照規(guī)定及時上報重大案件及查處情況。

11、部門聯(lián)動機制規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要結合當?shù)毓ぷ鲗嶋H,加強聯(lián)系,主動協(xié)調,形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面,及時建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動制度》。

12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要出臺《文化市場行政處罰案件審核審批制度》,建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機制,所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級審核審批,確保程序合法。

13、信息公開制度規(guī)范。嚴格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》,以公開促落實,以公開促規(guī)范,以公開促服務。進一步明確公開范圍和內容,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則,推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開。依法依規(guī)明確政務公開的主體、內容、標準、方式、程序。對法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號等信息平臺進行定期公示。

14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時出臺《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責任追究制度》,全面規(guī)范執(zhí)法行為,落實執(zhí)法責任。

15、教育培訓制度規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構要及時出臺《全年教育培訓計劃》,堅持領導干部帶頭遵法學法,帶頭授課,做學法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓制度,每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專業(yè)法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等,推進學法形式創(chuàng)新。把教育培訓工作列入全年重點工作內容。

16、考核考評制度規(guī)范。制定出臺切實可行的考評細則,將機構執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點,嚴格考評,促使機構和個人認真履行工作職責,堅持將考評結果作為評先評優(yōu)的重要標準。

蕪湖市漁政執(zhí)法支隊 文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動方案篇二

根據(jù)《市政府辦公廳轉發(fā)全市行政執(zhí)法教育活動實施方案的通知》(武政辦[2011]82號)和《市林業(yè)局開展文明執(zhí)法教育活動實施方案的通知》(武林[2011]46號)的要求,結合我區(qū)林業(yè)工作實際,特制定本實施方案。

以xxx精神為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,牢固樹立依法行政、執(zhí)政為民的理念,按全區(qū)統(tǒng)一部署,以思想作風、制度建設為切入點,以推進林業(yè)項目、資金、資源、執(zhí)法規(guī)范化管理為主要內容,以服務、法治、責任、效能和廉潔機關為目標,深入開展文明執(zhí)法教育活動,認真學習相關法律、法規(guī),全面查找全區(qū)林業(yè)行政執(zhí)法機關(指具有林業(yè)行政執(zhí)法主體資格的各林業(yè)行政執(zhí)法單位及其行政執(zhí)法人員,下同)在執(zhí)法理念、執(zhí)法作風、執(zhí)法行為等方面存在的不足,深刻分析產生問題的原因,制定有效措施進行整改,不斷提升林業(yè)行政執(zhí)法水平,努力為我區(qū)現(xiàn)代都市林業(yè)又好又快發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

各林業(yè)行政執(zhí)法單位必須切實提高思想認識,牢固樹立正確的執(zhí)法理念,堅持以人為本,真正明確行政執(zhí)法就是履行法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的職責,執(zhí)法就是服務,執(zhí)法就是維護人民群眾利益的執(zhí)法理念,堅決糾正以罰代管,執(zhí)法就是管人、執(zhí)法就是罰款、執(zhí)法就是“創(chuàng)收”、執(zhí)法就是“完成指標”等錯誤認識。

各林業(yè)行政執(zhí)法單位要按照法定權限和程序執(zhí)法,遵循公平、公正、公開原則,平等對待行政相對人,做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。堅決糾正執(zhí)法過程中趾高氣揚、態(tài)度冷漠、敷衍塞責甚至言行粗暴、動輒訓斥等現(xiàn)象;堅決糾正吃拿卡要、以權謀私、故意刁難,辦人情案、辦關系案等現(xiàn)象;堅決糾正亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派以及設置行政處罰“陷阱”等現(xiàn)象;堅決糾正門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象。

蕪湖市漁政執(zhí)法支隊 文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動方案篇三

市執(zhí)法局機關黨支部現(xiàn)有45名黨員,其中:正式黨員43人(退休黨員5人),預備黨員2人。 “爭優(yōu)創(chuàng)先”活動開展以來,在市委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組和局黨組、局黨總支的領導下,緊緊圍繞城管工作大局,確立了“圍繞城管抓黨建,抓好黨建促城管”的工作思路,以加強黨支部建設為基本點,以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和xxx員的先鋒模范作用為著力點,以實踐黨的宗旨為落腳點,把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和城管工作、行政效能建設工作緊密結合起來,“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動組織得力,開局良好。

一、樹立新的學習觀念,打牢思想理論基礎

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措,也是黨的建設的一項重要的經(jīng)常性工作。為了從根本上提高黨員干部的整體素質和貫徹執(zhí)行黨的政策方針的能力,確?;顒尤〉脤嵭?,局機關黨支部認真抓好黨員干部教育工作,樹立在工作中學習、學習中工作,學不好就干不好的理念,使學習和工作相互滲透、融為一體、良性互動。由于城管工作的特點,今年將黨支部學習與機關的整體學習融為一體,與創(chuàng)建‘五好’支部”學習融為一體,制定了學習計劃,為每個黨員下發(fā)了學習筆記本,嚴格了學習考勤制度,統(tǒng)籌安排了政治理論、科學文化、業(yè)務知識、法律法規(guī)等。

機關黨支部始終堅持把對黨員思想建設作為日常工作來抓,并與城管執(zhí)法中心工作有機結合,根據(jù)創(chuàng)建學習型黨支部活動要求,創(chuàng)新學習載體,計劃安排了利用會議、中心組學習、“三會一課”、黨員學習日等多形式、多層次、多渠道地學習教育培訓,以不斷提高黨員黨性修養(yǎng)和覺悟,增強廣大城管人員抵御風險和拒腐防變能力,帶動和促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標的落實。

二、 加強組織建設,建立有效運行機制

局機關黨支部按照《中國xxx和國家機關基層組織工作條例》要求,對創(chuàng)先爭優(yōu)工作提出了具體要求:一是支部書記對支部建設負第一責任。要求圍繞城管執(zhí)法工作中心,提高黨員素質,加強組織建設,服務人民群眾,促進城管各項工作發(fā)展。二是要把創(chuàng)先爭優(yōu)工作納入機關整體工作通盤考慮,統(tǒng)籌安排,與機關業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。三是履行“一崗雙責”的職責,形成支部書記帶頭抓,機關處室配合抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。四是制定了《市執(zhí)法局機關黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,對活動的開展進行了周密計劃和布置,要求做到“五個一”,即每月至少過一次組織生活;每季度組織黨員參加一次局機關舉辦的集體學習活動;每年突出一個主題安排一次集中學習月活動;每年召開一次高質量的組織生活會;每年組織黨員開展一個主題實踐活動,為活動的順利開展建立了有效的運行機制。

三、創(chuàng)新工作方法,確?;顒尤〉脤嵭?/p>

蕪湖市漁政執(zhí)法支隊 文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動方案篇四

推動各級政府財政提供執(zhí)法配置保障,認真落實《文化部關于加強文化市場綜合執(zhí)法裝備配備工作的指導意見》。

17、配備執(zhí)法專用房間。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應配備舉報受理室、詢問調查室、證據(jù)保存室、技術監(jiān)控室和罰沒物品庫房等執(zhí)法專用房間。日常辦公用房參照黨政機關辦公用房建設標準執(zhí)行。

18、配備執(zhí)法專用車輛。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應配備巡查用車及暗訪用車,縣級執(zhí)法機構按每5人配備1輛,每機構不少于2輛的標準配備,保證文化市場日常巡查、舉報受理、調查取證、重大活動保障和突發(fā)事件應急處置等工作需要。巡查用車應噴涂“文化執(zhí)法”、“舉報電話12318”等執(zhí)法標識。

19、配備執(zhí)法專用設備。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應根據(jù)本部門工作職責和文化市場監(jiān)管需求,配備數(shù)碼照相機、平板電腦、移動存儲介質、便攜式打印機、移動執(zhí)法手持式終端、執(zhí)法儀等執(zhí)法專用設備,進一步提升綜合執(zhí)法效能,全面推廣應用推廣應用移動執(zhí)法系統(tǒng)。

20、建設技術監(jiān)管平臺。各級文化市場綜合執(zhí)法機構應適應信息化發(fā)展要求,加強技術監(jiān)管平臺建設,實現(xiàn)信息管理、網(wǎng)上執(zhí)法、遠程監(jiān)管等功能,提高文化市場監(jiān)管效率與水平。

蕪湖市漁政執(zhí)法支隊 文化執(zhí)法規(guī)范化單位創(chuàng)建活動方案篇五

一、基本做法

我所專項教育活動主要分為四個階段五個步驟進行,即前期準備階段、動員部署和學習階段、查擺階段、整改階段、總結提高階段。

(一)前期準備階段

按照部、廳、局的部署,我所結合場所實際,積極行動,精心準備,迅速啟動,認真做好各項前期準備工作。一是統(tǒng)一思想。組織所領導、紀檢監(jiān)察、政工部門負責人認真學習xxxxxx等中央領導同志對xxx勞教工作的重要批示,學習xxx同志、張福森部長在全國xxx勞教執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓工作會議上的講話和省廳“”會議精神,以及開展專項教育整頓活動的有關文件,領會精神實質,統(tǒng)一思想,形成共識,為下一步深入開展專項教育整頓活動做好充分的思想準備和組織準備。二是召開黨委會。具體分析研究我所在執(zhí)法執(zhí)紀活動中存在的突出問題,找準薄弱環(huán)節(jié),研制實施方案。三是確立重點。我所把查找問題、確立重點作為開展專項教育工作的切入點,從不同層面著手開好“三個會”,搞好“一個調查”,先后召開了部分干警座談會、部分勞教人員座談會以及由市、區(qū)兩級檢察院監(jiān)所處(科)和本所執(zhí)法監(jiān)督員參加的座談會,向有關單位和部門發(fā)放征求意見函,設立了專項教育整頓征求意見箱,公布了征求意見電話,擬定了問卷調查提綱,并對154名勞教人員進行問卷調查,深入了解和掌握了當前我所執(zhí)法執(zhí)紀工作中存在的突出問題,經(jīng)過認真分析,整理歸類,理出八大類二十二個問題,同時確定了本所*中隊為重點整治單位,使專項教育活動貼近干警思想實際、工作實際,做到了有的放夭,提高了活動的針對性和有效性。四是召開各科隊中層領導會議,傳達部署活動的貫徹實施。五是成立機構,落實責任。成立了以***所長為組長、***、***副所長為副組長的專項教育整頓領導小組,下設辦公室(掛靠監(jiān)察室),由***同志為主任、***同志為副主任,成員有**、***、***、***等,具體負責專項教育活動的組織、指導、協(xié)調和督查工作。并實行所黨委成員分片掛點包干制,整頓辦成員督查制,各科、隊一把手負責制,把責任落實到人,形成全所三級齊抓共管的良好格局,確保了我所專項教育整頓活動的穩(wěn)步開展。

(二)動員部署和學習階段

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