鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作個(gè)人總結(jié)

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作個(gè)人總結(jié)篇一

為進(jìn)一步做好201x安全生產(chǎn)管理工作，圓滿完成全年安全生產(chǎn)工作任務(wù)指標(biāo)，確保本系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本計(jì)劃。

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策，遵守國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署和要求，全面做好安全生產(chǎn)管理工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大管理力度。要進(jìn)一步充實(shí)和完善各級(jí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和安全機(jī)構(gòu)，始終把安全放在重要工作日程，增加人員和經(jīng)費(fèi)，全面進(jìn)行監(jiān)管。

三、做好安全生產(chǎn)責(zé)任狀的簽訂工作，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)工作責(zé)任，增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。簽狀率要達(dá)到100%。

四、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，各單位制度必須上墻并嚴(yán)格執(zhí)行。

五、加大宣傳教育力度，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。要充分利用“安全生產(chǎn)月”、“119消防日”等活動(dòng)，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《xx區(qū)安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律知識(shí)，通過(guò)開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)等形式，組織干部職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，全面增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。

六、進(jìn)一步完善各級(jí)安全應(yīng)急預(yù)案，全年舉行糧食應(yīng)急預(yù)案演練和消防安全應(yīng)急預(yù)案演練各一次以上。

七、按時(shí)參加縣里召集的各種安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹有關(guān)會(huì)議精神，每季度由局長(zhǎng)或分管副局長(zhǎng)組織召開(kāi)安全生產(chǎn)管理工作例會(huì)暨防范重特大安全事故工作會(huì)議一次，研究解決上季度安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題，部署本季度的工作。

八、每季度開(kāi)展不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查，重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重大節(jié)假日期間組織開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查。全年各類(lèi)安全檢查不低于10次以上。檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)提出整改意見(jiàn)，督促相關(guān)單位按時(shí)整改完畢。

九、積極參加和開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，要制定方案，精心組織，確保實(shí)效。

十、切實(shí)抓好消防安全工作。重點(diǎn)是糧所商場(chǎng)、糧油市場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所，要加強(qiáng)檢查監(jiān)管的力度，確保萬(wàn)無(wú)一失。

十一、切實(shí)抓好燃?xì)夤竞臀搴＜Z食儲(chǔ)備庫(kù)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)管工作，進(jìn)一步完善監(jiān)管檔案。

十二、加強(qiáng)對(duì)廠房、倉(cāng)庫(kù)、宿舍及其電線電路等配套設(shè)施的檢查，并提出整改意見(jiàn)，督促相關(guān)單位進(jìn)行整改。

十三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃》、《職業(yè)病防治法》、做好職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)管和檢查等工作。下屬相關(guān)企業(yè)要100%完成職業(yè)病危害申報(bào)。

十四、指導(dǎo)和協(xié)助下屬企業(yè)嶺南工貿(mào)公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，力爭(zhēng)年內(nèi)完成。

十五、年終要按照“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀”的要求對(duì)下屬各個(gè)企業(yè)進(jìn)行考評(píng)，視責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

十六、全年各類(lèi)安全生產(chǎn)事故為零，圓滿完xx縣政府下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理控制指標(biāo)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作個(gè)人總結(jié)篇二

對(duì)于公司個(gè)人自身的建設(shè)同樣很重要，作為人事助理我必須要對(duì)自己做好工作。我的職責(zé)主要是輔助工作，但是一些工作的基本內(nèi)容知識(shí)還是得及時(shí)掌握。在工作的過(guò)程中給予上級(jí)足夠的幫助，在工作時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的管理方法條例，清晰明白其中的規(guī)章制度。通過(guò)學(xué)習(xí)把這些人力資源的規(guī)章制度掌握牢靠，方便在工作時(shí)使用，多學(xué)多問(wèn)，在工作的過(guò)程中遇到各種自己不明白的問(wèn)題及時(shí)解決通過(guò)向同事向經(jīng)理請(qǐng)教，不私自解決，以免影響到工作順利進(jìn)行。

二、完成崗位工作

在工作崗位上，及時(shí)完成人事經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，把任務(wù)做好，做細(xì)，不出現(xiàn)毛病，順利的協(xié)助人事經(jīng)理完成工作。

更具公司的去求和各部門(mén)對(duì)人才的門(mén)開(kāi)，做好信息整理搜集吧，具體的事情整理清晰，并通過(guò)經(jīng)理過(guò)目，然后根據(jù)反饋的信息著手人員招聘工作。招聘好人員之后安排時(shí)間安排地點(diǎn)協(xié)助人事完成人員的面試選拔工作，并根據(jù)面試情況面試成績(jī)的分發(fā)各個(gè)部門(mén)讓各部門(mén)做好人員的選擇與準(zhǔn)備工作。

監(jiān)督公司員工的考勤情況，做好考勤工作匯報(bào)，處理公司人員的請(qǐng)假并辦理好工作手續(xù)。

協(xié)助各部門(mén)工作管理好公司魚(yú)員工的檔案，部門(mén)的需求及時(shí)反饋給人事經(jīng)理，并把公司安排的相關(guān)事宜及時(shí)下發(fā)各各部門(mén)做到消息的及時(shí)傳達(dá)。

三、完善協(xié)助培訓(xùn)工作

在培訓(xùn)培訓(xùn)新人方面，協(xié)助人事完成工作，培訓(xùn)講師可以從相關(guān)部門(mén)里面找出工作能力出眾的人員并安排他們?cè)诤线m的工作時(shí)間進(jìn)行授課。

給新人準(zhǔn)備培訓(xùn)的一些資料，比如一些，公司的規(guī)定，公司的企業(yè)文化，發(fā)展歷程等，都做一個(gè)簡(jiǎn)單的整理。

怎么培養(yǎng)怎么教授可以根據(jù)公司對(duì)人才需要進(jìn)行合理的安排，做到不培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，培訓(xùn)工作順利。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間培訓(xùn)后和部門(mén)溝通好讓部門(mén)及時(shí)安排實(shí)踐工作崗位，并分配指導(dǎo)人員輔助新人順利的在公司站穩(wěn)。

培訓(xùn)的目的就是讓新人快速融入到公司，對(duì)公司有一定的歸屬感，對(duì)他們的一些基本技能進(jìn)行加強(qiáng)，讓他們熟悉工作環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作個(gè)人總結(jié)篇三

當(dāng)今的信息是開(kāi)放的，市場(chǎng)是開(kāi)放的，人才競(jìng)爭(zhēng)也同樣是開(kāi)放的。在信息開(kāi)放和人才競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，誰(shuí)擁有合法、開(kāi)放、創(chuàng)新的人力資源管理觀念和管理制度，誰(shuí)就擁有核心的競(jìng)爭(zhēng)力。20xx年的實(shí)業(yè)公司是經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵一年，本階段企業(yè)將拉動(dòng)人力資源管理制度的變革。

二、建立員工招聘渠道

第一、分析20xx年招聘過(guò)程中的得失，與各兄弟公司分享招聘經(jīng)驗(yàn);

第四、預(yù)測(cè)實(shí)業(yè)門(mén)窗及裝飾外埠項(xiàng)目部的人員需求，考察項(xiàng)目所在地招聘途徑、招聘成效、招聘費(fèi)用等因素，針對(duì)項(xiàng)目特點(diǎn)梳理招聘渠道，使招聘工作做到成本低、效果好。

三、合法用工

新的一年實(shí)現(xiàn)全員聘任制、全員勞動(dòng)合同制，規(guī)范用工制度，保障企業(yè)和員工的雙方利益，并逐步增加保障性激勵(lì)，建立完善的福利制度，切實(shí)為員工在保險(xiǎn)、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。

四、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的培訓(xùn)

20xx年實(shí)業(yè)公司進(jìn)入快速發(fā)展階段，競(jìng)爭(zhēng)加劇，公司需要反映敏捷、技術(shù)能力強(qiáng)的員工以及能培養(yǎng)出這種人才的領(lǐng)導(dǎo)班子。本年進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)：著重管理人員的管理理念及技能培訓(xùn)。同時(shí)采取多樣化的培訓(xùn)方式，例如外派學(xué)習(xí)、通過(guò)管理光碟學(xué)習(xí)、讀書(shū)活動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、外聘講師授課、聘請(qǐng)集團(tuán)講師授課等。普通員工的培訓(xùn)，結(jié)合人力資源部建立的員工職業(yè)生涯發(fā)展檔案，通過(guò)集團(tuán)培訓(xùn)講師隊(duì)伍，針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員著重技能培訓(xùn)，一般員工著重執(zhí)行力、企業(yè)文化和職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)。

五、建立持續(xù)激勵(lì)的管理制度

管理需要不斷完善，人才需要持續(xù)激勵(lì)，只有持續(xù)的激勵(lì)才能持續(xù)地調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性，使企業(yè)充滿活力與激情。從員工層面，隨著員工素質(zhì)、員工水平的不斷提高，員工的需求不斷提高，隨之配套的激勵(lì)水準(zhǔn)也需相應(yīng)提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作個(gè)人總結(jié)篇四

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，提升能力素質(zhì)

作為一名人事干部，沒(méi)有較強(qiáng)的政治功底和業(yè)務(wù)知識(shí)能力是不行的。本人平時(shí)能加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握其理論體系和精神實(shí)質(zhì)。用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作。切實(shí)增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯提高。同時(shí)，人事工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，才能把握好人事工作的各項(xiàng)政策、規(guī)定，才能更好地服務(wù)于別人，服務(wù)于中心和大局。在調(diào)資過(guò)程中，能切實(shí)領(lǐng)會(huì)每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時(shí)主動(dòng)地為符合調(diào)資人員進(jìn)行調(diào)資，做到一個(gè)不錯(cuò)，一個(gè)不漏。同時(shí)，對(duì)有人提出疑問(wèn)的或不太清楚的，能耐心解釋?zhuān)龅綄?duì)人人負(fù)責(zé)。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)部分配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓(xùn)，培訓(xùn)、及格率均達(dá)100%，使他們?cè)鰪?qiáng)了依法行政的能力。另外，還認(rèn)真組織了部分規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，發(fā)展的壓力增強(qiáng)了。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)

為了進(jìn)一步提高人事工作的服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時(shí)、準(zhǔn)確的人才服務(wù)。一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3家企業(yè)和安徽工學(xué)院等高等院校進(jìn)行雙向交流。同時(shí)，還積極做好冬、夏兩季大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查、摸底，了解人才需求信息，積極動(dòng)員他們參加人才集市，以便他們引進(jìn)合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。二是積極做好我鎮(zhèn)各類(lèi)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報(bào)工作。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，凡符合條件申報(bào)的都能及時(shí)申報(bào)。另外，今年四月份積極做好了揚(yáng)中市專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報(bào)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人5人。三是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行人事管理。在核實(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)18名

合同

在做好人事工作的同時(shí)，緊密?chē)@黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項(xiàng)任務(wù)。一是切實(shí)協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個(gè)環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作。二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動(dòng)，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動(dòng)工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營(yíng)造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等，四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個(gè)文明建設(shè)出謀劃策，出力流汗。同時(shí)，還認(rèn)真做好了村組合并前的各項(xiàng)協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應(yīng)有的工作。

四、做到嚴(yán)于律己，樹(shù)立良好形象

平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂(lè)，特別是對(duì)兩個(gè)條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，酚對(duì)黨的紀(jì)律有了更深了解，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握好自己。作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自已，時(shí)刻不忘廉潔自律：一是要有堅(jiān)定的理想信念。樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。二是要約束、克制自己的欲望，克服拜金主義和享樂(lè)主義，不義之財(cái)，斷不可取。三是要自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而提高自已的拒腐防變的能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作個(gè)人總結(jié)篇五

為進(jìn)一步做好20xx的農(nóng)機(jī)工作，促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)事業(yè)健康、有序的發(fā)展和農(nóng)民增產(chǎn)增收、保證農(nóng)民生命和財(cái)產(chǎn)安全，取得更大、更多的優(yōu)異成績(jī)更好地為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)而服務(wù)，使20xx年農(nóng)機(jī)工作會(huì)有新的突破，特制定20xx年農(nóng)機(jī)站工作計(jì)劃。

進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理規(guī)章，繼續(xù)對(duì)職工進(jìn)行量化考核管理，建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，單位職工實(shí)行獎(jiǎng)金、目標(biāo)任務(wù)與年底評(píng)優(yōu)相掛鉤的獎(jiǎng)懲制度。

組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員：

按照“培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，提高農(nóng)牧民的整體素質(zhì)，通過(guò)農(nóng)牧民的辛勤勞動(dòng)和國(guó)家政策的扶持，明顯改善廣大農(nóng)牧民生活生產(chǎn)條件的整體面貌?！钡囊?，農(nóng)機(jī)站的工作要將推廣和培訓(xùn)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，更好地促進(jìn)農(nóng)機(jī)事業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民增收。按照“農(nóng)機(jī)促進(jìn)法”的要求，積極推廣先進(jìn)、高效、實(shí)用的農(nóng)機(jī)具。在培訓(xùn)上既要有操作、維修、保養(yǎng)的知識(shí)，還要有經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容。特別是要引導(dǎo)農(nóng)機(jī)戶(hù)使用節(jié)油的技術(shù)，為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)做貢獻(xiàn)。提高農(nóng)機(jī)戶(hù)、駕駛員的綜合素質(zhì)，使其成為有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。

在正常推廣農(nóng)機(jī)普及項(xiàng)目和試驗(yàn)、示范項(xiàng)目時(shí)，對(duì)上爭(zhēng)取資金，推廣新式農(nóng)機(jī)具和適合本地機(jī)械化作業(yè)的機(jī)具，主要是結(jié)合保護(hù)性耕作項(xiàng)目的開(kāi)展，引進(jìn)適用的配套農(nóng)機(jī)具。在馬鈴薯和大陸菜收獲季節(jié)，配合馬鈴薯和大陸菜挖掘機(jī)生產(chǎn)廠家，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)農(nóng)具，爭(zhēng)取在馬鈴薯和大路菜收獲機(jī)械化作業(yè)項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)大的突破。在小麥?zhǔn)斋@季節(jié)，配合聯(lián)合收割機(jī)生產(chǎn)廠家，引進(jìn)新式自帶麥草粉碎的聯(lián)合收割機(jī)，使廣大農(nóng)牧民得到更大的實(shí)惠更大的方便，使我鎮(zhèn)機(jī)械化作業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階。

農(nóng)機(jī)站要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)駕駛員的`安全管理和對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育，使其樹(shù)立“安全第一”的理念，減少農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生，保護(hù)廣大農(nóng)民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。已發(fā)生的農(nóng)機(jī)事故要及時(shí)上報(bào)，妥善處理，力爭(zhēng)把損失降到最低。

按照科學(xué)、細(xì)致的精神認(rèn)真做好農(nóng)機(jī)具的統(tǒng)計(jì)工作，做到底數(shù)清、情況熟，為鎮(zhèn)黨委、政府的有效調(diào)度和科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。

1、馬鈴薯和小麥機(jī)械化滴灌示范基地建設(shè)。20xx年繼續(xù)做好馬鈴薯和小麥節(jié)水灌溉示范區(qū)，采用滴灌方式進(jìn)行灌溉，種植、中耕、收獲全程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化，以良種繁育、機(jī)械化耕作、節(jié)水灌溉示范為定位。按照“五統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一播種、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一灌溉、統(tǒng)一中耕、統(tǒng)一收獲的要求進(jìn)行科學(xué)管理。示范區(qū)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)記錄，做到有記錄、有對(duì)比、有總結(jié)。加大對(duì)條畦灌筑埂器的推廣力度，推廣標(biāo)準(zhǔn)化條畦溝灌繼續(xù)做好保護(hù)性耕作的推廣示范，要確定連片地塊，跟機(jī)服務(wù)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)地塊數(shù)據(jù)記錄。

各類(lèi)拖拉機(jī)的年檢年審工作是農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治

的重點(diǎn)工作，要通過(guò)檢審使農(nóng)業(yè)機(jī)械的安全性能和駕駛員的安全意識(shí)得到提高。因此我們?cè)跈z審中嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化質(zhì)量，使檢驗(yàn)率和換證率達(dá)90%以上。各類(lèi)臺(tái)帳健全，登記清楚、準(zhǔn)確，保管得當(dāng)，查找方便，各類(lèi)報(bào)表準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)，確保全年不出現(xiàn)失誤。繼續(xù)完成農(nóng)機(jī)安全村的創(chuàng)建工作。要加大田檢路查力度，深入田間地頭，上路檢查，糾正違章，嚴(yán)厲打擊“黑車(chē)黑駕”現(xiàn)象，做到檢查一臺(tái)，處理一臺(tái)，把事故消除在萌芽狀態(tài)。

3、農(nóng)機(jī)化技術(shù)培訓(xùn)

利用科技“之冬”、科技“之春”、陽(yáng)光培訓(xùn)的機(jī)遇，舉辦農(nóng)業(yè)機(jī)械維修，拖拉機(jī)駕駛員技能培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)使農(nóng)機(jī)手、農(nóng)民掌握農(nóng)業(yè)機(jī)械新技術(shù)、新機(jī)具應(yīng)用，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，提高農(nóng)民收入，為新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

抓好購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策宣傳，將補(bǔ)貼對(duì)象、條件、機(jī)具目錄，申報(bào)程序進(jìn)行公示，并積極做好服務(wù)工作。積極配合農(nóng)機(jī)綜合執(zhí)法大隊(duì)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)各農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)的開(kāi)業(yè)技術(shù)條件，維修范圍和維修質(zhì)量以及從業(yè)人員的職業(yè)技術(shù)水平，從業(yè)資格進(jìn)行檢查。奎蘇鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)機(jī)配件供應(yīng)點(diǎn)3個(gè)，維修點(diǎn)8個(gè)，技術(shù)工10人，農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人。

5、農(nóng)機(jī)安全宣傳工作

（1）是要認(rèn)真做好信息宣傳和信息報(bào)送，不斷加強(qiáng)信息宣傳隊(duì)伍建設(shè)，積極協(xié)調(diào)各類(lèi)新聞媒體，廣泛深入地宣傳農(nóng)機(jī)化工作的新亮點(diǎn)、新典型、新經(jīng)驗(yàn)，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、輿論支持、社會(huì)關(guān)注農(nóng)機(jī)化發(fā)展的良好氛圍，有力推動(dòng)奎蘇鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)化又好又快發(fā)展。

（2）是要加大農(nóng)機(jī)法規(guī)條例知識(shí)宣傳力度，打破常規(guī)采取常規(guī)性宣傳與突擊性宣傳相結(jié)合；定點(diǎn)宣傳與流動(dòng)宣傳相結(jié)合的辦法，并結(jié)合“平安農(nóng)機(jī)”、“平安暢通鎮(zhèn)”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)的開(kāi)展，加強(qiáng)對(duì)道交法、農(nóng)機(jī)管理?xiàng)l例等法律法規(guī)的宣傳，深入到田間地頭，和廣大群眾講法律，交朋友，以人性化管理贏得機(jī)手對(duì)農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的理解和支持。讓他們了解農(nóng)機(jī)監(jiān)理、重視農(nóng)機(jī)監(jiān)理，更好地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。

編制重大事故隱患報(bào)告書(shū)，進(jìn)行農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制的創(chuàng)新。扎實(shí)有效地開(kāi)展好安全日活動(dòng)，注重講求實(shí)效。認(rèn)真抓好村民、機(jī)手、學(xué)生三個(gè)群體的安全知識(shí)教育。

作作風(fēng)、提高工作效率，樹(shù)立“心系農(nóng)民、關(guān)心農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)民”的良好形象，及時(shí)為農(nóng)機(jī)戶(hù)解決生產(chǎn)中遇到的困難。

除認(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作外，要保質(zhì)保量完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)中心工作。

除配合政府其他部門(mén)工作外，將優(yōu)先對(duì)計(jì)劃生育戶(hù)給予技術(shù)方面的幫扶。

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