隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
研究所申請成立報告書篇一
1、圖紙資料完善:作為大批量生產(chǎn)一致性指導(dǎo)性文件,已基本完成對實物進行測繪、試制、對圖紙進行完善和補充,1月15日前完成全部車型一車一bom圖紙。
2、開發(fā)隊伍建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃對設(shè)計保證能力開展了相關(guān)工作,新招聘6名大專畢業(yè)生,達到13人的設(shè)計隊伍,5人試制試驗隊伍;針對新員工多、工作能力低問題,進行了設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標準等相關(guān)培訓(xùn),使進廠工作一年員工基本具有獨立設(shè)計能力。
3、年度開發(fā)項目:針對市場發(fā)展變化需要,
全新開發(fā)了t3貨車、新款小太子、駿旅和爵士三代款老年車、電動三輪車、110加力倒檔器、t1和t2三檔加力、米貨廂、老年車貨廂、貨車整體擋泥瓦、老年車整體擋泥瓦、v1擋風(fēng)板和護板、小太子擋風(fēng)板和護板、因?qū)@麊栴}新開發(fā)t2擋風(fēng)板和護板、虎式減震車型;對現(xiàn)有貨車3大系列、老年車、小太子的進行優(yōu)化改進,車架改進合理結(jié)構(gòu)、取消調(diào)整桿、設(shè)計新型板簧、既增加公司產(chǎn)品的市場競爭力,又通過優(yōu)化來降低整車成本。為保證生產(chǎn)一致性,對現(xiàn)有在產(chǎn)車型,通過圖紙設(shè)計車架胎具,規(guī)范臺架生產(chǎn)一致性。
4、團隊精神建設(shè):所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。
目前狀況:員工基本具備大局意識和服務(wù)精神,但缺乏協(xié)作精神。
5、技術(shù)支持、質(zhì)量改進、可靠性提升
研究所在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時,堅持做好制造生產(chǎn)、品管部檢驗、銷售服務(wù)的技術(shù)支持工作,不斷完善和豐富技術(shù)支持的資料和內(nèi)容,以及員工的技術(shù)培訓(xùn)都做了一定的工作。加大對新進員工的基礎(chǔ)知識的普及,加強對特殊崗位員工的培訓(xùn)。
1、與其他部門的聯(lián)系雖在加強,但還欠缺溝通。在20xx年的工作中,要加強與各部門的溝通協(xié)作,能保證產(chǎn)品的實用性和穩(wěn)定性。
2、研發(fā)人員的缺乏。一方面要招聘新的技術(shù)型人才,另一方面加強與客戶直接的信息與技術(shù)的溝通交流。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時,嚴把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān),穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場,不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
1、進行市場調(diào)研,定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解,積極進行市場調(diào)研,加強與客戶的合作與溝通,開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品,加速公司發(fā)展。
2、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針目標,落實部門目標責任,提高工作質(zhì)量,搞好現(xiàn)場技術(shù)支持,主動研究現(xiàn)有產(chǎn)品,確保指導(dǎo)生產(chǎn),減少錯誤幾率。
3、根據(jù)研發(fā)的新產(chǎn)品,完善技術(shù)文件,編制相關(guān)的工藝文件和技術(shù)文件,改進完善設(shè)備,不斷提高生產(chǎn)能力。
研究所申請成立報告書篇二
一、晨護:每一床單位做到整潔,每一間病室無雜物。
二、基礎(chǔ)護理:患者的指甲、頭發(fā)、手、足及手術(shù)患者的病號服要保持清潔。
三、危重患者及術(shù)后患者的口腔、會陰部、皮膚護理及導(dǎo)管護理有記錄(時間、用藥、操作護士的簽名)。
四、醫(yī)療安全:醫(yī)囑查對(有簽名)、輸液掛牌、口服藥的查對,做到三查八對。
五、無菌操作:具體到液體的配制及各種穿刺及注射的消毒等。
以上各項護理操作護理部將加大考核力度,希望各科室護士長把工作重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)管方面,使每一項護理措施有落實、有記錄、準確無誤,真正做到“以病人為中心”。
研究所申請成立報告書篇三
一、堅持制度引領(lǐng),創(chuàng)新特色活動
(一)抓好支部建設(shè),堅持黨內(nèi)生活制度
嚴格按照《中國^v^章程》要求,結(jié)合黨支部實際,開展相關(guān)會議。一是堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會,按時上好黨課,開展好黨課教育學(xué)習(xí)。二是按照上級黨委工作要求,適時召開民主生活會,認真查擺政治思想、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,組織班子成員開展批評與自我批評,聽取意見,查找不足,提出努力方向和整改措施,為下一步黨支部各項工作有序開展提供政治保障。
(二)抓好特色活動,賡續(xù)紅色記憶
依據(jù)上級黨委要求,組織黨員和職工參加黨史教育學(xué)習(xí)活動,寓教于樂,寓學(xué)于趣。同時開展主題明確、形式多樣的黨日活動,旨在強化愛黨愛國意識,激發(fā)愛國情懷,凝心聚力,提高職工參與度和積極性。
一是組織甜蜜三八婦女節(jié)。組織職工前往甜品培訓(xùn)中心開展一場濃情烘焙diy體驗活動,制作分享甜蜜美食,增加職工彼此間的親密關(guān)系。
二是紀念五四青年節(jié),開展符合青年思想特點的體育活動。組織職工前往xx開展拓展、踏青活動,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神,提升組織凝聚力。
三是舉辦紅色經(jīng)典分享會。組織職工分享朗讀“紅色的書”,歌唱“紅色的歌”,堅定職工愛黨愛國理想信念。
四是七一前后參觀xx紀念館。重溫xx的革命歷史,了解學(xué)習(xí)xx做出的豐功偉績。
五是觀看紅^v^,傳承紅色精神。通過情景再現(xiàn)的方式,將黨史記憶呈現(xiàn)在職工眼前,銘記革命先烈,珍惜幸福生活,立足本職工作,積極努力進取,回報偉大祖國。
六是赴紅色歷史教育基地參觀學(xué)習(xí)。組織職工前往xx周邊紅色歷史教育基地參觀學(xué)習(xí),站在記憶的長河中,觸碰歷史印跡,回顧歷史文化,傳承紅色記憶。
(三)宣講深入人心,凝聚奮進力量
繼2021年圓滿完成xx黨委“xx”工作后,2022年黨支部繼續(xù)開展好以“xx”為主題的宣講活動,演講內(nèi)容圍繞xx及職工個人的特色優(yōu)秀事跡。
二、聚焦黨員作用,建設(shè)標桿隊伍
(一)黨員教育學(xué)習(xí)要多樣
2022年黨支部要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點,深入推進黨史學(xué)習(xí)教育,進一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,將以多種形式加強黨員和積極分子日常培訓(xùn)教育,堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,針對學(xué)習(xí)效果,支部將不定期進行抽查。
一是創(chuàng)建黨建學(xué)習(xí)基地——“黨建學(xué)習(xí)室”。黨支部定期組織黨員和積極分子集中學(xué)習(xí),人手一本“黨建學(xué)習(xí)記錄本”,黨員要帶頭做好讀書筆記。
研究所申請成立報告書篇四
1、加強自培,優(yōu)化技巧
以往,幼兒園開展家長工作往往只是喊在口上,寫在紙上,很少落實在具體行動上。為此,本學(xué)期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā),通過集體講座學(xué)習(xí)、小、師徒帶教、自學(xué)等途徑,不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導(dǎo)水平。如:平時將就“與不同家長的交流需注意什么”展開學(xué)習(xí)和討論;同時,設(shè)想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動,要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論,從而提高教師家長工作的針對性和有效性。
2、深化合作,提高質(zhì)量
(1)家訪:要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作,并及時做好家訪記錄和家長簽名,園方將以電話回訪的形式予以檢測,并與考核掛鉤。
(2)家長會:嘗試以年級組或班級為單位召開家長會,活動準備充分、活動形式豐富多彩、活動內(nèi)容有益有趣有指導(dǎo)性。本學(xué)期將結(jié)合中秋節(jié)、重陽節(jié)、健康安全主題等活動開展融民間藝術(shù)、民間習(xí)俗等內(nèi)容于一體的班級自主的家園互動活動,。
(3)親子閱讀:完善園所親子閱讀區(qū)域,區(qū)域內(nèi)提供不同材質(zhì)、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜志。滿足孩子和家長閱讀不同書刊的興趣,利用這個平臺,在輕松、愉快、平等的氛圍中,引導(dǎo)不同年齡段的家長選擇適合自己孩子的書刊,學(xué)習(xí)指導(dǎo)孩子有效閱讀的方法,培養(yǎng)其良好的閱讀習(xí)慣。
4)專家講座:從家長的實際需要出發(fā),本學(xué)期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑,邀請有關(guān)專家開設(shè)1—2個講座或咨詢活動。
(5)嘗試進行“嘉賓有約”使家長走進課堂,參與課程活動是家長有限的資源和教學(xué)主題有機整合起來,彌補教師在教學(xué)活動缺乏的資源。
(6)特殊幼兒指導(dǎo):個別班級教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導(dǎo),制定并實施相關(guān)的指導(dǎo)計劃,記錄指導(dǎo)情況及其效果。
(二)以現(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體,不斷開創(chuàng)家教指導(dǎo)新氣象
研究所申請成立報告書篇五
幾年來,xx區(qū)審計局婦委會緊緊圍繞全局工作中心開展工作、參與各項活動,起到了黨組助手的作用,其工作得到了局黨組的高度重視。通過確定由一名局班子成員擔任副委會主任,又一名中層干部和一名科員擔任婦委會委員,在組織上確保了婦女工作的順利開展。
為了不斷提高婦女干部的素質(zhì),擴大婦女職工的知識面,根據(jù)年初制定的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織和干部的工作計劃,積極落實,開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動。要求女職工積極參加婦聯(lián)組織的各項活動;每日收看新聞、報紙;經(jīng)常收看電視“半邊天”等女性欄目;定期到市局參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);單位定期舉辦“審計業(yè)務(wù)知識競賽”。局黨組也非常重視婦女工作的開展,專門為婦委會定購了婦女干部素質(zhì)教育系列叢書等學(xué)習(xí)資料,提高了婦女干部的素質(zhì),擴大了婦女職工的知識面,為今后婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的理論學(xué)習(xí)及應(yīng)用條件。
局領(lǐng)導(dǎo)親自部署,并由分管紀檢工作的魏玉琢同志負責抓活動計劃的制定和落實:、及時宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策,不斷增強女性的自尊、自信、自立、自強的精神,力爭成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。、認真貫徹執(zhí)行婦聯(lián)會議精神,完成婦聯(lián)布置的工作任務(wù)。開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”活動;組織培訓(xùn)、交流和研討等活動,提高婦女的理論素養(yǎng)、知識水*和工作技能,弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。、增進婦女組織之間的溝通與聯(lián)系,加強交流與合作。
區(qū)審計局女職工隊伍管理規(guī)范,紀律嚴明,制度健全,沒有違法違紀事件的發(fā)生,有較高的群眾威信和社會影響?,F(xiàn)有婦女同志名,占全部人員的近三分之一,而且全部是審計業(yè)務(wù)人員,占全局業(yè)務(wù)人員的二分之一,其中兩名局班子成員,一名股室長,三名科員,因此可以說女性在審計業(yè)務(wù)中發(fā)揮著骨干作用。在審計戰(zhàn)線上只有崗位分工,而沒有性別分工。女性同男性一樣常年奮戰(zhàn)在工作的第一線,經(jīng)常下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跑外調(diào),艱苦條件下同樣頂烈日、冒嚴寒,任務(wù)緊張時放棄休息、放棄家務(wù),保質(zhì)保量地完成各項任務(wù)。年,全局共完成審計項目xx個,查處違規(guī)金額xx余萬元,上繳財政收入xx萬元。其中由婦女同志擔任主審及參與的項目xx項,占項目總數(shù)的百分之八十以上,為維護財經(jīng)紀律及我區(qū)經(jīng)濟秩序良好運行發(fā)揮了突出的作用。今年的“三八婦女節(jié)”同往年一樣,全體女同志都是在審計一線度過的,都是這樣用緊張的工作、默默的奉獻來慶祝自己的節(jié)日。婦女同志在工作中所取得的優(yōu)異成績,也得到了局黨組的充分肯定。
總之,今年全局婦女同志立足本職工作,并積極參加區(qū)婦聯(lián)開展的各項活動,取得了一定的工作成績,但也存在一定的的不足,在今后的工作當中,局婦委會將組織全體婦女同志在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,充分展示新時期婦女的英姿和風(fēng)采。
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