時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計(jì)劃吧。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù)。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
社區(qū)特殊人群管理工作總結(jié) 街道工作計(jì)劃篇一
根據(jù)市、區(qū)辦的工作要求，加強(qiáng)各社區(qū)實(shí)“四個(gè)實(shí)有”的信息核實(shí)工作。繼續(xù)要求我中心督導(dǎo)員加強(qiáng)對各社區(qū)工作的.督導(dǎo)排查，重點(diǎn)檢查轄區(qū)內(nèi)成績較差的網(wǎng)格工作情況，并繼續(xù)將督查結(jié)果以通報(bào)形式發(fā)至各社區(qū)第一書記閱處，積極對網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過qq群，微信群等手段及時(shí)解決網(wǎng)格員工作中遇到的問題，并嚴(yán)格落實(shí)區(qū)網(wǎng)格辦的考核標(biāo)準(zhǔn)，確?！八膶?shí)”信息采集工作的“四率”的達(dá)標(biāo)。
積極組織各社區(qū)開展房屋信息編碼查漏補(bǔ)缺、變更、注銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作，網(wǎng)格中心督導(dǎo)組將前往各社區(qū)開展房屋編碼培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)一步完善房屋編碼基礎(chǔ)信息管理工作。
要求網(wǎng)格員在日常巡訪中，如有發(fā)現(xiàn)新增的出租屋，及時(shí)督促業(yè)主或管理人繳交稅，確保應(yīng)收盡收。在9個(gè)社區(qū)內(nèi)開展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作，讓居民重視起房屋安全方面的知識，讓出租屋業(yè)主了解出租房屋時(shí)應(yīng)盡的各項(xiàng)義務(wù)。
加強(qiáng)關(guān)于居住證登記與自主申報(bào)的宣傳工作，在各社區(qū)廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務(wù)和法律責(zé)任，完善在各花園小區(qū)樓棟出入口懸掛公示欄的公示信息，為轄區(qū)居民提供力所能及的便民服務(wù)，從而提高工作效率與便民性。
積極協(xié)助相關(guān)部門開展各專項(xiàng)工作，確保完成上級布置的任務(wù)，做好職能范圍內(nèi)的網(wǎng)格管理、基層維穩(wěn)、社會(huì)治安及各重大事項(xiàng)，維護(hù)社會(huì)平安穩(wěn)定和諧。
社區(qū)特殊人群管理工作總結(jié) 街道工作計(jì)劃篇二
根據(jù)《中國工會(huì)法》及《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)到期換屆選舉條例，街道工會(huì)指導(dǎo)參與了南京博脊商貿(mào)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、南京鵬基物業(yè)管理服務(wù)有限公司、江蘇中地控股集團(tuán)有限公司所屬三家非公企業(yè)工會(huì)換屆選舉工作，這三家公司通過召開會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生了新一屆公司工會(huì)三委會(huì)成員。按照秦淮區(qū)總工會(huì)《關(guān)于在全區(qū)實(shí)施2x14建會(huì)行動(dòng)計(jì)劃的通知》的要求，結(jié)合全國工會(huì)基層組織建設(shè)管理系統(tǒng)，街道工會(huì)將系統(tǒng)中的136家企事業(yè)單位的建會(huì)情況進(jìn)行一次“回頭看”梳理工作，其中對南京和諧物業(yè)管理有限責(zé)任公司、南京鵬基物業(yè)管理服務(wù)有限公司、金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企業(yè)、外資企業(yè)，務(wù)必做到工會(huì)有批復(fù)、有“雙亮”、有工會(huì)社團(tuán)法人證和章、有工會(huì)獨(dú)立帳戶等硬件齊全，相應(yīng)的規(guī)章制度上墻，確保每半年定期開展至少一次工會(huì)活動(dòng)；對于其余129家小微型非公企業(yè)、個(gè)體工商戶，幫助他們建立健全工會(huì)小組，并按屬地化將其分別納入轄區(qū)十個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)管理體系中，確保非公企業(yè)年均建會(huì)率達(dá)90%以上，職工年均入會(huì)率達(dá)85%以上。經(jīng)過梳理審核，截止2x14年6月底，轄區(qū)內(nèi)136家非公經(jīng)濟(jì)組織均成立工會(huì)組織，動(dòng)態(tài)建會(huì)率達(dá)99%；職工總數(shù)1850人，會(huì)員數(shù)1825人，職工入會(huì)率達(dá)98.65%。
根據(jù)轄區(qū)內(nèi)小微型非公企業(yè)、個(gè)體工商戶多而分散的.特點(diǎn)，街道工會(huì)采取與社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)聯(lián)動(dòng)，街道經(jīng)濟(jì)科配合的'方式，按屬地化分片指導(dǎo)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，先后發(fā)放《工資集體協(xié)商特別提示函》、《企業(yè)開展工資集體協(xié)商要約書》和《社區(qū)開展工資集體協(xié)商要約書》150份，收回企業(yè)要求簽訂工資集體協(xié)議要約書反饋單150份；與南京和諧物業(yè)管理有限責(zé)任公司、金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司南京分公司等7家單獨(dú)建會(huì)企業(yè)簽訂或續(xù)簽了《集體合同》或《企業(yè)工資集體協(xié)議》。2x14年上半年街道工資集體協(xié)商簽訂率保持在85%以上，受益職工達(dá)兩千多人。
2x14年元旦、春節(jié)前夕，街道工會(huì)通過“春送溫暖”活動(dòng)，為11名市、區(qū)兩級困難職工送去兩萬余元的慰問金，并為3名居住在本街道轄區(qū)內(nèi)的困難企業(yè)職工每人送去500元的慰問金；2x14年端午節(jié)前夕，街道工會(huì)又為3名本年度市級特困職工送上1500元的生活補(bǔ)助。對于那些因?yàn)樯陥?bào)政策的調(diào)整而未能進(jìn)入2x14年市區(qū)兩級困難職工檔案的往屆特困職工，街道工會(huì)工作人員與三家改制困難企業(yè)的工會(huì)主席及時(shí)與這些職工進(jìn)行溝通，耐心地做每位職工的思想工作，向他們解釋相關(guān)的政策，使他們得以放下思想包袱，從而確保了全街道的和諧穩(wěn)定。
為了緩解就業(yè)壓力，也為了給有勞動(dòng)能力的下崗失業(yè)職工提供再就業(yè)的機(jī)會(huì)，按照上級總工會(huì)的活動(dòng)要求，街道工會(huì)在街道勞動(dòng)保障所、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的幫助下，組織了35至60名職工分別參加了由南京市總工會(huì)、秦淮區(qū)總工會(huì)等多家單位聯(lián)合舉辦的“慶三八”、“慶五一”大型專場招聘會(huì)，有30至40名下崗失業(yè)人員當(dāng)場與用人單位簽訂了合同。
根據(jù)秦淮區(qū)總工會(huì)慶“五一”系列活動(dòng)方案有關(guān)要求，街道工會(huì)組織本級工會(huì)及社區(qū)、企業(yè)工會(huì)會(huì)員分別參加了慶“五一”國際勞動(dòng)節(jié)紀(jì)念大會(huì)、“勞動(dòng)美”職工攝影作品比賽、“慶五一、迎青奧”職工登山比賽等多場職工文體活動(dòng)。通過上述活動(dòng)，不僅減輕了基層職工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，又為街道轄區(qū)營造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。同時(shí)為了增加本級工會(huì)工作者在工會(huì)法律援助方面的知識，增強(qiáng)職工維權(quán)意識，便于在今后的工作中更好的開展維權(quán)工作，由工會(huì)協(xié)理員組織，街道工會(huì)副主席帶隊(duì)，企業(yè)工會(huì)相關(guān)人員參加了區(qū)總工會(huì)法律援助律師團(tuán)宣講課堂街道南片組的講座活動(dòng)。
2x14年以街道文體活動(dòng)中心為平臺，街道工會(huì)開展?fàn)巹?chuàng)南京市總工會(huì)“2x14年南京市職工書屋”的活動(dòng)；根據(jù)市總工會(huì)有關(guān)爭創(chuàng)工作的要求，圍繞在非公企業(yè)中深化創(chuàng)新建設(shè)工程，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)等爭創(chuàng)精神，結(jié)合非公企業(yè)現(xiàn)有的資源，街道工會(huì)上門指導(dǎo)幫助南京和諧物業(yè)管理有限責(zé)任公司工會(huì)參與爭創(chuàng)2x14年度南京市“工人先鋒號”和2x14年南京市模范職工之家的申報(bào)工作。
一、抓組織，促規(guī)范。繼續(xù)加強(qiáng)基層工會(huì)組織的質(zhì)量建設(shè)工作。一方面嚴(yán)格按照工會(huì)組織建設(shè)要求，繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，以非公企業(yè)建會(huì)質(zhì)量為著力點(diǎn)，做到寧可步子慢一點(diǎn)、數(shù)量少一點(diǎn)，但是質(zhì)量要高，建設(shè)要穩(wěn)，穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)中求質(zhì)。另一方面深入基層，加強(qiáng)與非公企業(yè)的聯(lián)系，了解非公企業(yè)工會(huì)的真正訴求，把工作落到實(shí)處，確保建會(huì)的長效化。
二、抓維權(quán)，促和諧。以提升職工幸福感為目標(biāo)，大力實(shí)施職工維權(quán)工作。在已建會(huì)的單獨(dú)基層工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)中，全面落實(shí)廠務(wù)公開工作，建立健全廠務(wù)公開機(jī)制，強(qiáng)化職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
三、抓服務(wù)，促提升。把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。街道工會(huì)將按照上級工會(huì)的有關(guān)要求，認(rèn)真做好2x14年“金秋助學(xué)”活動(dòng)；2x14年中秋、國慶兩節(jié)慰問活動(dòng)；2x15年市、區(qū)總工會(huì)困難職工建檔工作；2x15年元旦、春節(jié)困難職工慰問工作，通過開展形式多樣的慰問活動(dòng)，多為困難職工辦好事、辦實(shí)事，努力提升職工的凝聚力、向心力。
社區(qū)特殊人群管理工作總結(jié) 街道工作計(jì)劃篇三
一、城市低保工作。以推行規(guī)范化管理為重點(diǎn)，以提升管理服務(wù)水平為目標(biāo)，突出三項(xiàng)內(nèi)容：一是嚴(yán)格規(guī)范審批程序，嚴(yán)格遵循三榜公示、三級審批制度；二是通過固定公示欄與巡回公示相結(jié)合的方式，全面接受社會(huì)監(jiān)督；三實(shí)行一戶一檔管理。突出三個(gè)重點(diǎn)：一是初始入戶調(diào)查要細(xì)、要實(shí)；二是民主評議，審核、審批程序合法；三是嚴(yán)把入口，暢通出口，應(yīng)保盡保，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。
二、社區(qū)居民自治建設(shè)工作。一是繼續(xù)堅(jiān)持居民代表會(huì)議制度，社區(qū)重大決策事項(xiàng)要召開代表會(huì)議討論研究，集中廣大居民意見，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策，居民代表會(huì)議每年至少召開2次；二是落實(shí)社區(qū)民主議政日制度，認(rèn)真辦理居民代表的意見和建議，對居民提出的意見建議集中在民主議事日會(huì)議當(dāng)中研究解決，及時(shí)給予回復(fù)。凝心聚力，擴(kuò)大基層民主，調(diào)動(dòng)廣大居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性。
三、雙擁優(yōu)撫工作。一是按時(shí)發(fā)放各類優(yōu)撫對象生活補(bǔ)貼；二是做好節(jié)日慰問；三是做好宣傳工作；四是積極參與組織各類軍民共建活動(dòng)。
四、老齡工作。一是組織落實(shí)，目標(biāo)明確，制度完善，保證老齡工作有序開展；二是宣傳落實(shí)，積極為老年人創(chuàng)造一個(gè)“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”的服務(wù)平臺，宣傳倡導(dǎo)中華民族“敬老愛老”傳統(tǒng)美德；三是組織開展有益老年人身心健康的主體活動(dòng)；四是做好老年維權(quán)工作；五是繼續(xù)推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)。今年各社區(qū)要著手培育發(fā)展托老托幼、家政服務(wù)等社區(qū)服務(wù)業(yè)，提升養(yǎng)老生活性服務(wù)業(yè)規(guī)模檔次，每個(gè)社區(qū)建立一個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)站。
五、殯葬管理工作。深化殯葬制度改革宣傳工作，引導(dǎo)居民文明祭祀，移風(fēng)易俗，保護(hù)環(huán)境。
六、社會(huì)工作。一是各社區(qū)要積極爭取機(jī)關(guān)單位的支援，不斷完善社區(qū)辦公設(shè)施，居民活動(dòng)場所設(shè)施；二是做好無物業(yè)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)的組建工作。
七、信息報(bào)送及其他工作。一是每月上報(bào)信息不少于1篇；二是年內(nèi)媒體和部門采用信息不少于2篇；三是完成調(diào)研報(bào)告一篇；四是做好低保申請者、來訪者的解答、政策宣傳工作。
xx街道民政辦公室
20xx年xx月xx日
社區(qū)特殊人群管理工作總結(jié) 街道工作計(jì)劃篇四
20xx年?duì)I市街街道科普工作將在市、區(qū)各級科協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞街道黨工委和辦事處的'中心工作，以提高居民的科學(xué)文化素質(zhì)為目的，結(jié)合實(shí)際情況，根據(jù)內(nèi)不同人群的需求，普及科學(xué)知識，努力營造良好的科普氛圍，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和思維方式，著重提升廣大居民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)?，F(xiàn)制定20xx年工作計(jì)劃如下。
繼續(xù)將科普工作放在社區(qū)建設(shè)的重要位置，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)形成科普工作的合力。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。在原有科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員變動(dòng)，適當(dāng)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員及分工。繼續(xù)構(gòu)建以各社區(qū)書記、居委會(huì)主任牽頭負(fù)總責(zé)，社區(qū)其他干部成員共同參與實(shí)施的科普工作機(jī)制。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極整合多方資源，在范圍內(nèi)建立起“街道—社區(qū)—居民”層級式管理模式，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民的熱情，壯大社區(qū)科普工作的凝聚力。進(jìn)一步充實(shí)壯大“科普志愿者服務(wù)隊(duì)伍”，吸引高校人才、居民群眾廣泛參與科普活動(dòng)，提高活動(dòng)的大眾化、社會(huì)化程度。充分調(diào)動(dòng)各社區(qū)積極性，挖掘自身人才隊(duì)伍優(yōu)勢，搭建平臺陣地，拓寬科普工作載體。
在內(nèi)營造濃郁的科普宣傳氛圍。針對重大會(huì)議精神、決策展開學(xué)習(xí)。在中央、省市各級相關(guān)部門召開關(guān)系國計(jì)民生的重大會(huì)議后，及時(shí)通過科普櫥窗向廣大居民開展會(huì)議精神的宣傳。確保精神準(zhǔn)確傳達(dá)，同時(shí)方便居民把握最新政策方針。結(jié)合重大節(jié)假日，加大環(huán)保綠化、交通安全、防震防災(zāi)、健身防護(hù)等科普知識的宣傳。在重陽節(jié)前后打造“孝道文化”主題宣傳。做好“四季養(yǎng)生”主題科普宣傳。針對四季不同的氣候特征，做好健康飲食、疾病預(yù)防等養(yǎng)生知識的宣傳。
繼續(xù)深入打造“四季科普”特色品牌。今年，我們將舉辦第六屆“春天有個(gè)好心情”科普節(jié)、第四屆“暑期科普冰爽派對”、“重陽佳節(jié)弘孝道”以及“科普之冬保安全”主題活動(dòng)。同時(shí)結(jié)合社區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)方式，突出活動(dòng)特色。堅(jiān)持空間上不留白，時(shí)間上無空檔，形式上葆創(chuàng)新，讓每一次科普活動(dòng)都成為老百姓的“期待”。
在嚴(yán)格按照上級科協(xié)的課程安排開展科普課程的基礎(chǔ)上，采取“請進(jìn)來，走出去”的方式，開展多樣化的科普科技教育培訓(xùn)。一方面創(chuàng)造多種機(jī)會(huì)，讓科普教師和科普志愿者走出，積極參加市、區(qū)各級科協(xié)組織的各類科普培訓(xùn)和科普活動(dòng)，提高見識和科技水平；另一方面，還將根據(jù)居民的實(shí)際需求，大力爭取各級科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的支持，努力邀請一些科普專家學(xué)者到我內(nèi)各科普大學(xué)分校，開展與群眾生活密切相關(guān)的課程，通過多樣化、經(jīng)?；目破栈顒?dòng)，使科普工作更加接地氣，接近群眾的生活，將科普工作做到實(shí)處。
我街道綠園社區(qū)獲得“國家科普示范社區(qū)”榮譽(yù)稱號。今年，我們將嚴(yán)格按照項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃以及“國家科普示范社區(qū)”的規(guī)范要求，制定詳細(xì)的計(jì)劃，加強(qiáng)政策和資金的落實(shí)。同時(shí)，注重各社區(qū)科普大學(xué)的規(guī)范化建設(shè)、高水平建設(shè)，以點(diǎn)帶面地推動(dòng)科普工作再上一個(gè)臺階。
社區(qū)特殊人群管理工作總結(jié) 街道工作計(jì)劃篇五
2016年街道的工作思路是：貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)和中央省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，緊緊圍繞市“率先建成全面小康社會(huì)、加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的總體目標(biāo)，突出抓好項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級、城市管理、民生改善、社區(qū)服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)六項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2016年街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)是：財(cái)政收入增長10%;固定資產(chǎn)投資增長20%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長25%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增長9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
為確保上述目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，我們將重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的工作：
樹立抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展的思路，堅(jiān)持項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展釋放活力、增強(qiáng)后勁，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目。全力以赴促項(xiàng)目建設(shè)，完成西正路片區(qū)、米倉項(xiàng)目、郵電路項(xiàng)目征拆清零和騰地工作。配合做好市人民醫(yī)院搬遷、解放路和城東蔬菜市場搬遷以及濟(jì)川河截污工程建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)棚戶區(qū)舊房改造工程，進(jìn)一步完善城市配套功能，提升城市承載力。
務(wù)實(shí)幫扶項(xiàng)目。落實(shí)項(xiàng)目法人制和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制，開展“走百家企業(yè)、解發(fā)展難題”活動(dòng)，優(yōu)化原教師進(jìn)修學(xué)校、黃泥灣項(xiàng)目、北正南路項(xiàng)目、北正北路項(xiàng)目等在建項(xiàng)目環(huán)境，幫助重點(diǎn)企業(yè)解決融資、用工、手續(xù)辦理等問題，確保項(xiàng)目早落地、早開工、早投產(chǎn)、早生效。加強(qiáng)企業(yè)幫扶服務(wù)，引導(dǎo)完善法人治理結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型升級。
精準(zhǔn)招商項(xiàng)目。重點(diǎn)引進(jìn)知名商貿(mào)品牌、商貿(mào)新模式、新業(yè)態(tài)，提檔升級商貿(mào)層次，推動(dòng)商貿(mào)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)引進(jìn)金融機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮金融產(chǎn)業(yè)的'集聚效應(yīng)。加大北正南路項(xiàng)目、西正路片區(qū)項(xiàng)目、郵電路項(xiàng)目包裝推介力度，精準(zhǔn)招商引強(qiáng)，繁榮做大城市商圈。充分發(fā)揮各類商會(huì)組織聯(lián)系廣泛、信息靈通的優(yōu)勢，“以商招商”，做好引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)工作。
立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益。
盤活優(yōu)勢資源。建立健全多層次的金融體系，完善金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，鼓勵(lì)推進(jìn)普惠金融，搭建銀企對接平臺，有效緩解融資難等問題。提質(zhì)升級傳統(tǒng)商貿(mào)，打造1-2條精品街區(qū)。以建設(shè)湘贛邊金融中心、商貿(mào)中心為目標(biāo)，深化與湘贛邊區(qū)縣市合作，拓展市場發(fā)展空間。合理引導(dǎo)住房消費(fèi)需求，積極化解住房庫存，促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。
改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。以**河文化旅游產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)為契機(jī)，大力發(fā)展文化旅游業(yè)。有效整合**河、**河、濟(jì)川河和西湖山自然景觀以及思邈公園、文廟、譚嗣同故居等人文歷史景觀資源優(yōu)勢，打造城區(qū)精品旅游路線，構(gòu)筑集文化、旅游、休閑于一體的消費(fèi)新熱點(diǎn)。鼓勵(lì)扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極配合做好“米倉”創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目進(jìn)駐，促進(jìn)“文化+”“互聯(lián)網(wǎng)+”與金融服務(wù)、健康養(yǎng)老、傳統(tǒng)商貿(mào)等行業(yè)融合發(fā)展，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，精細(xì)城市管理，全面提升城市凈化、美化、亮化和序化水平，打造文明幸福城市。
打通路網(wǎng)脈絡(luò)。全面拉通西湖山路、翠園路兩條斷頭路，疏導(dǎo)主干道交通壓力。加快建設(shè)一批公共停車場，緩解停車難問題。繼續(xù)提質(zhì)改造背街小巷，打通內(nèi)部道路微循環(huán)。
加速舊城改造。以片區(qū)為單元完成180個(gè)小區(qū)改造，確保轄區(qū)老舊小區(qū)改造工作全面完成，打造一批“整潔小區(qū)”和“幸福小區(qū)”。精心實(shí)施“三年造綠大行動(dòng)”，加強(qiáng)城市綠化，打造綠化示范街和示范小區(qū)。
精細(xì)城市管理。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)格化管理，細(xì)化實(shí)化“門前三包責(zé)任制”，進(jìn)一步探索小區(qū)自治長效管理機(jī)制。落實(shí)最嚴(yán)格城市管理，加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場管理，整治市容市貌，開展垃圾分類試點(diǎn)，推動(dòng)城市管理常態(tài)化和長效化，持續(xù)改善城市面貌。
深化文明創(chuàng)建。以我市提名全國文明城市為契機(jī)，健全完善文明城市創(chuàng)建工作管理機(jī)制，全面推進(jìn)文明城市創(chuàng)建，深入開展文明單位、文明小區(qū)、文明樓棟等創(chuàng)建活動(dòng)。逐步完善公共文化設(shè)施，開展文明健康的文體活動(dòng)，豐富文明城市內(nèi)涵。
將民生改善作為中心工作來抓，繼續(xù)加大投入，逐步完善公共服務(wù)，讓人民群眾擁有更多“獲得感”。
提高社會(huì)保障。精準(zhǔn)扶助貧困群體，打好精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。推進(jìn)“五險(xiǎn)合一”、低保規(guī)范化、大病醫(yī)保等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。加快多層次養(yǎng)老機(jī)構(gòu)全覆蓋，改造提升老年公寓，引入社會(huì)力量完善養(yǎng)老設(shè)施。加強(qiáng)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)，做好扶殘助殘服務(wù)。多渠道開發(fā)就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
完善公共服務(wù)。實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)幼兒園分園春季開園辦學(xué)。完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系，完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心搬遷，落實(shí)二胎計(jì)生新政策，提升衛(wèi)計(jì)服務(wù)水平，確保出生人口符合政策生育率穩(wěn)定在99%以上，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，促進(jìn)服務(wù)均等化。深入推進(jìn)殯葬改革，倡導(dǎo)文明辦喪新風(fēng)。
促進(jìn)安全穩(wěn)定。扎實(shí)開展群眾工作，落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度和領(lǐng)導(dǎo)公開接訪制度，強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處，健全依法接訪處訪機(jī)制，穩(wěn)妥化解不穩(wěn)定因素。強(qiáng)化治安防控，鞏固麻將館治理成果，開展禁毒專項(xiàng)整治，嚴(yán)控各類發(fā)案，提升群眾安全感。開展安全生產(chǎn)和食藥品安全宣傳、教育和日常監(jiān)管，加強(qiáng)人員密集場所安全管理，確保全年不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。建立科學(xué)應(yīng)急預(yù)案體系，提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
要不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，提升社區(qū)建設(shè)與管理的水平，更好地發(fā)揮社區(qū)職能，夯實(shí)發(fā)展的基層基礎(chǔ)。
增強(qiáng)服務(wù)功能。完成社區(qū)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化改造，完善社區(qū)服務(wù)陣地設(shè)施。以滿足居民群眾需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，加強(qiáng)社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)工作者隊(duì)伍的專業(yè)化。積極培育社會(huì)組織、群眾性服務(wù)組織和志愿者隊(duì)伍，不斷提高居民自我服務(wù)的能力。
優(yōu)化社區(qū)管理。深入推進(jìn)四議兩公開制度，完善社區(qū)居民議事會(huì)制度，將議事協(xié)商延伸到基層社會(huì)管理末梢。探索紀(jì)檢監(jiān)督小組等監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)民主監(jiān)督的規(guī)范化和常態(tài)化。暢通居民參與社區(qū)事務(wù)渠道，不斷完善社區(qū)事務(wù)聽證、民情懇談、議事協(xié)商、居民評議等民主程序，推進(jìn)社區(qū)民主自治。
加強(qiáng)品牌建設(shè)。加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的同時(shí)，結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際，建設(shè)特色社區(qū)。積極抓好北園社區(qū)西湖山小區(qū)廉潔文化教育基地建設(shè);充分挖掘聯(lián)城社區(qū)“孝”文化，打造同心服務(wù)品牌;鞏固提升北正社區(qū)長沙市文明創(chuàng)建紅旗社區(qū)成果，做精“愛心驛站”品牌;推廣城西社區(qū)“八站一基金”黨員志愿服務(wù)模式，提升黨員服務(wù)群眾能力;總結(jié)新北社區(qū)創(chuàng)建“長沙市城市管理示范社區(qū)”有效經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)城市管理。
以增強(qiáng)敏感性、主動(dòng)性和責(zé)任性為要求，打造勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
一是解放思想、積極作為。繼續(xù)實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，按照學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的思路，科學(xué)安排機(jī)關(guān)青年干部和社區(qū)工作人員教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。采取讀書班、討論會(huì)等形式，鼓勵(lì)干部職工在學(xué)習(xí)討論中求突破謀發(fā)展，引導(dǎo)干部隊(duì)伍提升解決問題的能力、增強(qiáng)主動(dòng)作為的實(shí)干擔(dān)當(dāng)意識。
二是抓好班子、帶好隊(duì)伍。結(jié)合社區(qū)換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)班子隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，完善懲防體系建設(shè)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做到常抓常管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。大力踐行一線工作法，繼續(xù)實(shí)施干部職工進(jìn)項(xiàng)目、下小區(qū)活動(dòng)。加強(qiáng)日常工作督查考核，突出實(shí)績考核評價(jià)干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藢?dǎo)向，全面調(diào)動(dòng)隊(duì)伍的工作積極性。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理念，樹立正確政績觀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)踏實(shí)干事。強(qiáng)化“三個(gè)一律”和“陽光政務(wù)”，簡化辦事流程，提升政務(wù)服務(wù)，踐行良好政風(fēng)。充分發(fā)揮黨員干部的領(lǐng)頭羊作用，帶頭參與精準(zhǔn)扶貧、征地拆遷、小區(qū)改造、矛盾調(diào)解等工作，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。
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