稅務局工作計劃和目標 稅務局財務工作計劃

光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

稅務局工作計劃和目標 稅務局財務工作計劃篇一

20xx年，全市財務管理工作的總體思路是：堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項制度要求，緊緊圍繞夯實征管基礎和強化隊伍建設這兩條主線，牢固樹立大局意識，堅持嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務

規(guī)章制度

預算方面?？茖W、合理地編制好年度經(jīng)費預算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平，保持預算執(zhí)行進度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運行。支出方面。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、中央八項規(guī)定等各項制度要求，嚴格審核把關，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整、報銷憑證合法、會計信息真實，大力壓縮“三公”經(jīng)費，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處，貫穿于財務工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批，認真核實房屋、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴格控制公務車輛配備標準和數(shù)量，規(guī)范公務車輛采購、使用和處置管理?；ǚ矫?。嚴格按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設管理。采購方面。嚴格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍，努力做到應采盡采，嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標準，推進批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。

提供有力保障，服務稅收事業(yè)發(fā)展，是財務工作的根本職責。明年市局財務管理科將圍繞這一根本職責，針對省市局安排部署的工作，加強督導，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀念，提高意識抓督辦。圍繞服務稅收現(xiàn)代化建設這一主線，不斷增強全體財務人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動，形成合力，形成上級有部署、基層得落實、督促有成效、辦理有結果的工作格局。二是明確重點，積極作為抓督辦。重點圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統(tǒng)預算執(zhí)行進度進行定期督促提醒，確保達到考核要求的進度。第二項是對基建維修項目進行督促指導，做到早開工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務工作，也要明確專人負責，從政策傳達和業(yè)務輔導兩個角度強化對基層單位工作的督導，指導基層預算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表，認真做好年終財務決算分析等工作，提高整體財務工作水平。三是加強培訓，提高素質(zhì)抓督辦。組織專業(yè)培訓，開展崗位練兵，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度、財務相關知識進行培訓，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務骨干隊伍，起到帶動和示范作用。四是績效管理，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財務工作和重點工作納入績效考核，實行獎優(yōu)罰劣，促進工作落實，通過工作機制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實現(xiàn)財務工作的高效率、高質(zhì)量。

一是財務支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費、培訓費、差旅費等制度規(guī)定的落實情況，預計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項目進行現(xiàn)場巡查，嚴格執(zhí)行維修改造標準，重點加強對變更項目的監(jiān)管，杜絕超預算、超標準問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求，結合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實到位。

按照財務工作五年規(guī)劃的既定目標，財務科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律與解決基層實際困難的關系。一是在壓縮市局機關基本經(jīng)費預算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。

(一)嚴明政治紀律，轉變工作作風。

深入學習貫徹xx屆四中全會精神，堅持依法治稅、依率計征，進一步簡政放權、減負增效，提高服務質(zhì)量，樹立勤政為民、務實清廉新形象。

(二)落實八項規(guī)定，壓減“三公”經(jīng)費。

落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，以及《關于厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，按照自治區(qū)黨委、政府工作部署，切實推進“約法三章”貫徹落實，壓縮“三公”經(jīng)費支出，提高資金使用效率。

(三)加強預算執(zhí)行，提高資金效益。

督導各地落實計劃項目，加快資金運行節(jié)奏，規(guī)范資金支出管理，提高房屋、車輛、辦公設備等資產(chǎn)利用率，加強資金運行和資產(chǎn)管理的績效評價考核，全面提高系統(tǒng)財務管理水平。

(四)完善制度規(guī)定。

結合地稅系統(tǒng)實際，制定落實中央、自治區(qū)厲行節(jié)約有關規(guī)定的實施辦法，進一步完善基本建設、三公經(jīng)費、預算支出等各項規(guī)定。建立健全稅收分析成果推送和運用考核制度，研究重點稅源監(jiān)控與納稅評估聯(lián)動機制。

(五)合理安排收入計劃。

根據(jù)各地經(jīng)濟稅源實際、政策、征管等因素變化，積極向政府提出20xx度稅收計劃建議，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應。層層分解落實收入計劃，嚴格收入目標過程管理核，堅持依法征稅、應收盡收的原則，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務。

(六)扎實做好稅收分析工作。

加強稅源調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析工作，提高稅收分析質(zhì)量，為領導決策提供科學、翔實的參考依據(jù)。

(七)加強稅收資金監(jiān)督，開展稅收收入質(zhì)量評價。

充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)督職能，加強日常監(jiān)督、檢查，抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀問題的發(fā)生。從各地稅收彈性系數(shù)、申報率、欠稅增減率等指標進行稅收收入質(zhì)量評價，進一步提高組織收入工作評價的客觀性和科學性。

(八)繼續(xù)落實新的《稅收票證管理辦法》，促進我地區(qū)稅收票證管理更加嚴格和規(guī)范。

稅務局工作計劃和目標 稅務局財務工作計劃篇二

我局成立了《意見》落實領導小組，制定了落實《意見》工作機制，明確了工作職責和工作流程，制訂改革措施，明確推進時間節(jié)點，結合黨史學習教育、“我為群眾辦實事”實踐活動，堅守“三定”規(guī)定和對口原則，切實抓好改革措施的落實工作，各項工作有條不紊開展，并取得了初步成效。

2.推進跨部門聯(lián)合執(zhí)法，有力打擊稅收違法行為

我局按照 2021年市稅務局、市公安局和人民銀行陽江市中心支行聯(lián)席會議的工作要求，落實進一步規(guī)范市場秩序凈化營商環(huán)境，打擊虛開騙稅違法犯罪行為，切實維護正常經(jīng)濟稅收秩序，全面優(yōu)化稅收營商環(huán)境，堅持源頭治理、標本兼治，從根本上鏟除違法犯罪滋生土壤，優(yōu)化營商環(huán)境，切實提高稅收治理水平。

3.加強出口退稅風險管理工作

2021年，我局緊緊圍繞^v^、省稅務局和市稅務局的工作部署和要求，以黨的建設為引領，以內(nèi)控機制為依托，以“三化”建設為抓手，牢牢抓住“優(yōu)化服務”、“防范風險”兩個工作重心，積極落實出口退稅政策及國家統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的若干稅費政策措施，強化出口退稅預警分析，防范出口退稅管理風險，進一步規(guī)范和完善了出口退稅預警評估工作機制，有效發(fā)揮了預警評估工作“事前預警、事中監(jiān)管、事后核查”的作用，為防范和打擊騙取出口退稅筑牢堅實防線。

我局按照國家^v^和省稅局的統(tǒng)一部署，制定了落實工作計劃。2021年各項工作已經(jīng)全部走入正軌，從落實的效果看，通過落實三項制度，使執(zhí)法行為暴露在陽光之下，使我局執(zhí)法人員的執(zhí)法行為更加規(guī)范、公平、公正，執(zhí)法水平得到不斷的提高。

5.認真落實行政裁量權基準制度

2021年7 月15日，新修訂的《廣東省稅務系統(tǒng)規(guī)范稅務行政處罰裁量權實施辦法》正式實施，我局積極通過會前學法、舉行業(yè)務培訓班等形式，讓執(zhí)法人員對新的行政處罰裁量基準得到了正確的理解，提高執(zhí)法精確度，加強后臺執(zhí)法監(jiān)督，促進了行政處罰裁量權有效實施。

6.創(chuàng)新行政執(zhí)法方式

（1）加強稅收違法風險管理。采用說服教育、勸導、告誡和指導約談方式對納稅人進行風險提醒，2021年通過 風險提醒納稅人，納稅人及時補繳稅費款及滯納金，提高納稅遵從度，使稅收執(zhí)法做到寬嚴相濟、法理相融，讓執(zhí)法既有力度又有溫度。

（2）嚴格執(zhí)行國家^v^制訂的首違不罰清單

清單規(guī)定，對于首次違法性質(zhì)較輕的稅收違法行為不予處罰，我局嚴格落實首違不罰稅收執(zhí)法工作，2021年共作出首違不罰決定89次，對于已作出首違不罰決定的納稅人，沒發(fā)現(xiàn)因同一違法行為又受到稅務行政處罰的行為，達到了首違不罰的教育作用效果。

（3）通過多種多樣的普法宣傳，提高納稅人的納稅遵從度

我局按照“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制要求，切實加強稅法宣傳。圍繞稅收普法、稅收助力企業(yè)融入“雙循環(huán)”等工作，積極開展新聞普法宣傳工作。2021年，我局在各媒體發(fā)布新聞117篇次，被市級以上新聞媒體正面宣傳100次，配合市局在央級媒體正面宣傳6次，其中《“稅收秘書”為陽江海上風電項目提供稅務“加速度”》和《學史力行 鑄造精細服務“金名片”》在“陽江稅務”微信公眾平臺閱讀瀏覽量突破1萬，《“稅收秘書”為陽江海上風電項目提供稅務“加速度”》在^v^客戶端閱讀瀏覽量突破4萬，積極擴大稅收宣傳、普法影響力。

稅務局工作計劃和目標 稅務局財務工作計劃篇三

2022年黨的建設工作指導思想：堅持以 新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆六中、中央紀委六次全會精神，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真落實集團公司黨組2022年黨的建設工作會議部署，以鞏固拓展ds學習教育為主線，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，堅持抓思想從嚴、管黨從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面，推動公司黨委全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，著力推進高質(zhì)量發(fā)展，為公司實現(xiàn)一流企業(yè)奮斗目標提供堅強保證。

一、把握新時代黨建工作定位，充分發(fā)揮黨委領導核心作用

1.堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，圍繞“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”，對標高質(zhì)量發(fā)展標準，研究黨委領導與企業(yè)治理結構有機融合的實現(xiàn)路徑和方式方法，優(yōu)化黨委會討論“三重一大”前置程序，切實發(fā)揮黨委領導作用。

2.嚴格落實管黨治黨工作責任。教育引導黨組織負責人牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，進一步夯實各級黨組織管黨治黨責任和各級領導干部全面從嚴治黨責任，承接落實黨規(guī)黨紀，制(修)定《公司黨委落實主體責任管理規(guī)定》《公司紀委落實監(jiān)督責任管理規(guī)定》《公司黨員領導干部落實“一崗雙責”管理規(guī)定》等。

3.積極推進政治巡察向基層黨支部延伸，深查細找政治偏差，計劃組織對x黨支部、x黨支部、x黨支部等x個黨組織開展政治巡察，對x黨支部、x黨支部等x個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。

4.建立黨支部管黨治黨效果評估機制，細化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員履職責任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將支部書記考核結果與績效薪酬掛鉤。

二、堅持理論武裝頭腦，扎實推進黨的思想政治建設

1.統(tǒng)籌謀劃編制《2022年公司黨委中心組學習計劃》;堅持“理論學習+專題研討+實踐體驗”的方式，每月定期組織中心組成員集中學習研討，用新時代新思想武裝頭腦。

2.深入學習貫徹 新時代中國特色社會主義思想。面向科級以上領導干部舉辦“黨的十九屆歷次全會精神學習研討班”，面向紀委委員、基層紀檢干部舉辦“十九屆中央紀委六次全會精神研討班”，為黨員配發(fā)《談治國理政》《 新時代中國特色社會主義思想學習問答》等讀本，保障學習實效。

4.推動理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學一做”學習教育長效機制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，拓展“學ds、強黨性”主題活動，通過學ds、新中國史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國、愛企教育。

三、嚴肅黨內(nèi)生活制度，不斷夯實組織建設

1.做好基層黨組織換屆工作，嚴格按照基層黨組織換屆工作的要求，區(qū)分不同情況，做到“三堅持”：堅持主動請示與屆期提醒相結合，堅持尊重單位意見與組織考察相結合，堅持定期報告與平時了解相結合，有效增強對黨組織的管理服務，實現(xiàn)換屆工作規(guī)范化。

2.嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部過雙重組織生活、黨委委員聯(lián)系點等制度。堅持黨員領導干部講黨課制度，每年各級領導干部在分管領域部門至少講授2次黨課。

3.全面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業(yè)工作激勵保障制度，編制實施《在企業(yè)黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實施方案》，通過建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業(yè)發(fā)展中的重點、難點和焦點問題。

4.探索黨建與業(yè)務深度融合工作機制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉化為破解業(yè)務工作和隊伍建設難題，探索黨建與業(yè)務深度融合的科學方法和有效路徑，并根據(jù)研究進度試點運用。

5.不遺余力推進干部隊伍建設。對標干部隊伍建設五大體系，優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，穩(wěn)步施行干部全體解聘再競聘上崗，探索干部任期制管理，實現(xiàn)“干部能上能下，能進能出”，激發(fā)廣發(fā)干部擔當作為。

四、堅持正風肅紀，推動作風持續(xù)好轉

1.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，公司紀委要持續(xù)一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，堅決查處黨的十九大以來不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的人和事;以上級紀委監(jiān)委通報的形式主義官僚主義典型案例為反面教材，縱深推進“三個以案”警示教育，持續(xù)凈化公司政治生態(tài)。

2.從嚴管理監(jiān)督干部，強化對干部的日常管理監(jiān)督，注重抓早抓小抓預防，對存在苗頭性傾向性問題的領導干部。加強對干部“八小時之外”的管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，不斷健全和完善抽查機制，認真開展重點核查和隨機抽查，加大政策宣傳，嚴格問題處理。抓好配偶移居人員任職管理、出國境審批、規(guī)范領導干部在企業(yè)和社團兼職等工作。

3.堅決防止“四風”反彈。圍繞中央八項規(guī)定精神落實，緊盯重要節(jié)點，密切關注“四風”新動向，加強明察暗訪力度，堅持通報曝光制度，持續(xù)發(fā)揮震懾作用。加大對懶政怠政、為官不為行為的問責力度，促使黨員干部牢記職責、履職盡責。

五、發(fā)揮引領作用，提升工團工作水平

1.引導基層黨組織充分認識到工團工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的作用。各級黨組織要積極抓好黨建帶工建、團建工作，定期研究部署工建、團建工作任務。2.各級黨組織要大力支持工團組織依據(jù)各自章程開展各項活動，重點全力配合工會開展全國勞模、省五一勞動獎章工人先鋒號申報工作，重點全力配合共青團開展全國及省市青年五四獎章申報工作，重點全力配合婦聯(lián)開展三八紅旗手申報工作3.各級黨組織要協(xié)調(diào)、督促行政班子組好工團組織經(jīng)費保障工作。指導工團組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所，力爭年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。

稅務局工作計劃和目標 稅務局財務工作計劃篇四

全區(qū)各級地稅機關要按照《^v^中央關于認真學習宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求，把學習宣傳貫徹*大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，用*大精神武裝頭腦，指導實踐。要緊密結合地稅工作實際，明確工作思路，把握工作重點，切實做到“五個堅持”、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用；堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展；堅持促進社會和諧，努力建設社會主義和諧稅收；堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面；堅持推進黨的建設新的偉大工程，努力建設高素質(zhì)的稅務干部隊伍。把*大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平。

堅持組織收入原則。全區(qū)各級地稅機關要始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權減免稅”的組織收入原則。完善收入任務分配機制，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟增長速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務與稅源相適應，依法治稅和完成收入任務相統(tǒng)一，收入進度與時間基本同步，按質(zhì)按量完成全年收入任務。

強化稅源監(jiān)控。*年要以“規(guī)范采集，加強分析，突出應用”為重點，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點稅源監(jiān)控管理辦法》的要求，繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控，完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎性地位，規(guī)范重點稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護工作，確保重點稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析，評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控結果的應用，針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進的意見和建議，制定有效措施，提升征管質(zhì)量。

加強稅收分析預測。建立和完善地方稅源分析指標體系，堅持月、季、年收入分析預測制度，加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點，提高稅收分析的質(zhì)量，著重分析國家宏觀經(jīng)濟形勢、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調(diào)整、地方重大項目等因素對地方稅收的影響，把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢，充分運用分析預測結果為實際工作服務。各級地稅機關要加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，使其掌握當?shù)亟?jīng)濟稅源情況，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。

完善對組織收入工作的考核。要堅持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務，落實組織收入工作責任制，確保組織收入工作領導到位，責任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅持好字優(yōu)先，既要考核數(shù)量，更要考核質(zhì)量，防止弄虛作假、有稅不收或虛收，保證收入質(zhì)量。

（三）規(guī)范稅收執(zhí)法，落實稅收政策，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的稅收環(huán)境

加強稅收法制建設。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》。按照國家^v^《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求，對內(nèi)、外部制定的稅收規(guī)范性文件進行審核把關，切實提高稅收規(guī)范性文件制定的質(zhì)量。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務案件審理、稅務行政復議應訴等制度。

強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。及時總結在部分市、縣局推行的稅收執(zhí)法責任制試點，完善稅收執(zhí)法責任制實施辦法，重點研究如何改進稅收執(zhí)法責任制的考核手段和過錯責任追究方式，逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度，切實抓好稅收執(zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，提高稅收執(zhí)法的規(guī)范化水平。

抓好稅收政策的落實。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調(diào)整的實施工作。認真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作，清理相關優(yōu)惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，落實各種過渡性安排，確保新的企業(yè)所得稅法及其實施條例順利實施。抓緊從財政部門接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息，實施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實工作，重新核定應稅車船、應稅土地、應稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，完善車輛、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。進一步抓好土地增值稅的清算工作。認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策支持經(jīng)濟發(fā)展、促進社會公平正義的作用。加強對稅收政策貫徹落實情況的督查，確保各項稅收政策落實到位。

加強調(diào)查研究，積極提出促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的稅收政策建議。要從全國、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，緊緊圍繞經(jīng)濟稅收工作中的熱點、難點、焦點問題，深入開展調(diào)查研究，把握經(jīng)濟稅收規(guī)律，提高決策水平和向黨委政府建言獻策、服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進、區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展問題日益受到重視、泛北部灣經(jīng)濟區(qū)開發(fā)合作上升到國家戰(zhàn)略的歷史機遇，重點抓好地方稅制的改革完善研究，民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究，促進泛北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)的稅收政策研究，提出政策建議，為稅制改革提供借鑒，為黨委、政府決策提供參考。要加強對國家稅收政策調(diào)整、新稅收政策的執(zhí)行、繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控等政策因素對地方經(jīng)濟稅收影響的研究分析，提出相應的措施，促進我區(qū)經(jīng)濟結構的優(yōu)化和經(jīng)濟增長質(zhì)量的提高。

整頓和規(guī)范稅收秩序，打擊涉稅違法犯罪行為。加強日常稅務檢查，督促納稅人按規(guī)定辦理申報納稅及其他涉稅事宜。強化稅務稽查，充分發(fā)揮稽查規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能。認真組織開展稅收專項檢查工作，對存在問題較多的地區(qū)和行業(yè)，集中力量開展稅收專項整治。研究建立日常征管與稅務稽查的互動機制，將案件稽查和日常檢查有機結合起來。凡涉嫌偷逃騙稅的，管理部門要及時移交給稽查部門，防止以評代查；加大對涉稅違法案件的處罰力度，防止以補代罰。加強稽查案例分析，以查促查、以查促管。改進和完善案源分析和選案工作，創(chuàng)新稽查工作方式，積極推行分級分類稽查，整合稽查力量，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)化稽查人才。加強與有關部門和社會組織的協(xié)作，積極推進綜合治稅和協(xié)稅護稅工作，努力營造和維護良好的稅收秩序。

健全完善征管制度。以征管信息化為依托，以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務為重點，積極構建科學的征收管理工作機制。進一步梳理和優(yōu)化征管工作流程，制定相關業(yè)務需求，處理好業(yè)務需求與技術保障之間的關系。構建征管執(zhí)法文書管理、納稅評估管理、納稅服務管理等信息平臺，以信息化規(guī)范稅收執(zhí)法，提高工作質(zhì)量與效率。繼續(xù)做好稅控器具的推廣應用工作，加強稅控數(shù)據(jù)管理，確保稅控數(shù)據(jù)準確、完整、及時采集和有效利用。對現(xiàn)有的征管制度進行清理和規(guī)范，及時修訂或廢止部分繁雜、無效的制度。修訂完善我區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員制度和納稅評估管理辦法，對基層稅收管理員所承擔工作職責進行合理劃分，切實加強納稅評估。完善和落實稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查的良性互動機制，努力實現(xiàn)以分析評估結果指導稅務稽查、以稅務稽查保障分析評估成果的管理目標。加強對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理，嚴格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度。

加強稅種管理。積極推進營業(yè)稅分行業(yè)管理，推行建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項目管理辦法，強化貨物運輸業(yè)、餐飲娛樂業(yè)等行業(yè)營業(yè)稅的征管。加強企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作，構建統(tǒng)一的企業(yè)所得稅信息交換平臺，加強匯總納稅企業(yè)所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業(yè)務規(guī)程，組織力量對一些跨國、跨地區(qū)的關聯(lián)企業(yè)進行反避稅調(diào)查和審計，著重解決通過轉讓定價等方式逃避稅收問題。加強對高收入者的個人所得稅征管，大力推行扣繳明細申報。繼續(xù)做好年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作。強化對房地產(chǎn)交易和拍賣等行業(yè)的個人所得稅管理。積極創(chuàng)造條件，逐步建立健全個人所得稅管理檔案。按照一體化管理的要求，加強房地產(chǎn)相關稅種的管理。做好城建稅的委托代征和車船稅的代收代繳工作。做好工會經(jīng)費和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作，加大清理核實應繳費力度，努力提高征繳率。

加強內(nèi)部行政管理。鞏固作風效能建設成果，按照轉變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制要求，進一步規(guī)范機關內(nèi)部行政管理工作。規(guī)范請示匯報制度，加強上級地稅機關對下級地稅機關的指導、服務和監(jiān)督，確保政令暢通。清理、規(guī)范機關各項管理制度，切實減輕基層負擔。加強公文管理，嚴格審核把關，提高公文質(zhì)量和運行效率。控制會議數(shù)量，壓縮會議規(guī)模，改進會議形式，提高會議效率。嚴格部門預算管理，加強項目預算、監(jiān)督和檢查。嚴格執(zhí)行政府采購制度，規(guī)范工程、商品、服務采購。加強固定資產(chǎn)管理，維護國家財產(chǎn)安全。完善后勤接待制度，規(guī)范后勤接待工作。堅持厲行節(jié)約原則，努力降低行政執(zhí)法成本，建設節(jié)約型機關。

稅務局工作計劃和目標 稅務局財務工作計劃篇五

這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結：

在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在_月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨_點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。

在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。

本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

稅務局工作計劃和目標 稅務局財務工作計劃篇六

今年以來，__縣稅務局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，圍繞全面實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的奮斗目標，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和“干在實處、追求卓越”的核心價值理念，以改革攻堅為主線，以穩(wěn)步提高組織收入質(zhì)量和優(yōu)化組織收入結構為中心，大膽創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進各項工作，為實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化奠定基礎，為推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。

(一)聚焦主業(yè)全力抓好抓實組織收入，確保稅收安全

牢固樹立任務目標意識和大局意識，嚴格執(zhí)行組織收入原則，正確處理地方財政需求與實際稅源能力的關系，通過推進落實稅源專業(yè)化管理改革，突出行業(yè)管理、要素管理和風險管理，提升稅源掌控力;開展好稅源調(diào)查，托清稅源底子;加強收入調(diào)度和績效考核，通過建立收入動態(tài)管理和實時分析機制，加大稅收計劃執(zhí)行力。

(二)提高站位全力支持參與改革，確保改革穩(wěn)妥有序推進

1.統(tǒng)一思想認識，堅決擁護好改革決策。分層面多次召開會議，系統(tǒng)傳達學習總局、省局和市局領導關于機構改革重要講話精神，學習總局機構改革動員部署會議精神，引導廣大干部職工充分認識改革的戰(zhàn)略意義，把準改革方向，認清改革任務，凝聚改革動力，確保思想統(tǒng)一、認識到位、步調(diào)一致，積極穩(wěn)妥有序地推進改革各項工作?？偩謩訂T部署會后當天第一時間向縣委縣政府主要領導作了專題匯報，爭取理解支持，營造好改革進程推行的環(huán)境。

2.堅持守土盡責，扎實落實好改革任務。堅持從“一把手”做起，把營造良好改革氛圍、保持干部隊伍穩(wěn)定作為重大的政治責任扛牢抓實。落實好局領導聯(lián)系點制度，要求班子成員每月深入基層調(diào)研一次，及時發(fā)現(xiàn)并化解基層苗頭性問題，防患于未然?？h局黨委始終堅持集中研究、集中決策，嚴格落實總局、省局和市局有關部署，順利完成新機構掛牌、縣局“三定”落實等各項重點改革任務，改革工作進展平穩(wěn)順利。此外，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，先后召開了全縣社會保險費和非稅收入征管職責劃轉工作動員部署會議，選派年輕業(yè)務骨干提前入住社保繳費大廳跟班學習，與縣人社局、統(tǒng)計局等單位對接搞好前期調(diào)研，參加了總局舉辦的“非稅收入第二期視頻培訓班”，為社會保險費和非稅收入業(yè)務劃轉打好基礎。

3.堅持長管長嚴，確保干部隊伍安全穩(wěn)定。一是強化廉潔意識。扎實開展全員廉政談話和全員改革承諾活動，常態(tài)化開展“廉政自省日”活動，通過常扯袖子、勤咬耳朵，讓干部職工時刻繃緊廉政弦、始終不碰高壓線，做到八小時之內(nèi)講規(guī)矩、八小時之外守紀律。二是排查廉政風險。開展廉政風險點查擺，按照業(yè)務分類、崗位職責，對系統(tǒng)內(nèi)所有崗位、全部人員進行風險“全盤掃描”，明確責任單位，定好防控措施，全面推進風險內(nèi)控機制建設。三是筑牢勤廉底線。搭建紀律作風視頻監(jiān)督平臺，把握中秋、國慶關鍵節(jié)點，緊盯重點崗位，以落實中央八項規(guī)定和改革期間有關紀律要求為重點，全面清理規(guī)范辦公用房，嚴防廉政風險和執(zhí)法風險，保障改革平穩(wěn)推進。

1.黨建領航，全面加強黨的建設。一是全面加強黨委領導?？h局黨委成立以來，先后組織理論中心組學習8次，開展黨性教育活動4次，召開專題民主生活會2次，開展4次黨委委員談心談話、互相批評，增強了班子凝聚力。嚴格落實民主集中制原則，凡機構改革相關問題及“三重一大”有關事項，堅持集體研究、集中決策。二是全面加強黨組織建設。在規(guī)范落實“三會一課”制度的基礎上，創(chuàng)新開展機構改革黨員畫像和黨性體檢活動，找準黨支部和黨員個人存在突出問題，分析問題成因，制定整改措施，不斷提升黨性修養(yǎng)，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是全面開展黨性教育活動。抓好“踐行中國稅務精神，助力國稅地稅征管體制改革”系列活動，組織79名黨員到臺兒莊戰(zhàn)役紀念館、蘭陵縣稅務局等地開展黨性教育，323名黨員參與了“承諾踐諾”活動，32名黨員干部參加了“踐行稅務精神、爭當改革先鋒”演講比賽。通過開展活動，加快了人心聚合、工作磨合和文化融合。

2.突出重點，稅收治理質(zhì)效顯著提高。以分類分級管理為基礎，優(yōu)化征管資源配置和崗位責任分工，建立專業(yè)化管理團隊，實現(xiàn)了“專業(yè)分工、分崗管事”，提高了稅法遵從度，降低了征納成本和管理風險。一是突出稅源管理專業(yè)化。實施“行業(yè)+規(guī)模+屬地”的稅源管理模式，由稅源管理股、第二稅務分局，對建筑房地產(chǎn)業(yè)、金融保險業(yè)、食品制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、出口企業(yè)和轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)實施專業(yè)化管理;由沂城稅務分局等8個基層稅務分局對其余納稅人實施屬地管理，并在屬地范圍內(nèi)實施按行業(yè)、人群實施分類管理，提高稅源管理專業(yè)化程度。二是突出服務機構實體化。設立第一稅務分局，為納稅人(繳費人)提供多元化、便利化的納稅(繳費)方式，負責簡易處罰及依納稅人申請發(fā)起的涉稅事項的受理、調(diào)查、核實、審批及辦結出件的一體化辦理，以及納稅服務過程中發(fā)現(xiàn)的或風險應對任務安排的風險事項的提示提醒或阻斷，進一步保障納稅人權益，提高納稅人稅法遵從度。三是突出風險防控團隊化。成立稅收風險管理股，打造專業(yè)風險應對團隊，做好對上級局下發(fā)風險疑點數(shù)據(jù)的承接分析、應對實施、結果反饋和成果應用，建立集中化分析、團隊化應對、靶向化落實的“大風控”機制，全面應對稅收風險。

3.抓住關鍵，納稅人獲得感顯著提升。堅持以納稅人需求為導向，著力加強辦稅渠道、辦稅機制和干部素質(zhì)三個建設，全力提速辦稅效率，推動“一次辦好”落地。一是加強辦稅渠道建設。通過新增郵政代開網(wǎng)點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心代開網(wǎng)點、臨商銀行代開網(wǎng)點，方便納稅人就近辦稅。推行互聯(lián)網(wǎng)+智能自助辦稅，購置自助導稅系統(tǒng)，依托第三方建立“一體化自助辦稅廳”，為納稅人提供多功能、全天候、“不打烊”的自助服務。二是加強服務機制建設。根據(jù)上級要求，結合工作實際編制縣局“一次辦好”事項清單，對清單涉及業(yè)務進行全面梳理、流程再造，大力推行一次辦好、一窗辦結，避免資料重復報送，窗口重復取號。同時，嚴格落實首問負責、導稅咨詢等服務制度，規(guī)范人員分工，完善工作流程，切實解決納稅人辦稅 “堵點”、“痛點”和“難點”。三是加強職工素質(zhì)建設。以提升辦稅人員業(yè)務技能和服務質(zhì)量為出發(fā)點，以納稅服務、稅收政策、征管實務等業(yè)務為主要內(nèi)容，以系統(tǒng)內(nèi)科室負責人和崗位能手為師資，抓實抓好前臺辦稅人員素質(zhì)強化提升，全面提速辦稅質(zhì)效，不斷提升納稅人辦稅體驗。

(四)發(fā)揮“三個職能”，助力新舊動能轉換重大工程

一是發(fā)揮經(jīng)濟稅收分析職能，以稅輔政當好參謀助手。結合 “大學習、大調(diào)研、大改進”和“解放思想、服務大局”大討論，選取15家新舊動能轉換企業(yè)開展一線調(diào)研，共謀新舊動能發(fā)展路子。選取《從稅收數(shù)據(jù)看新舊動能轉換基礎現(xiàn)狀與初步效應》、《優(yōu)化稅收營商環(huán)境助力新舊動能轉換》等課題形成專題調(diào)研報告，為黨委政府科學決策建言獻策。二是發(fā)揮稅收治理職能，打造優(yōu)良稅收營商環(huán)境。持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，落實好市局“服務新舊動能轉換20條措施”，提升納稅人辦稅滿意度和獲得感。開展好納稅人信用評價，建立“征信互認”、銀稅協(xié)作等工作機制，強化納稅信用增值應用。三是發(fā)揮政策服務職能，讓納稅人盡享政策紅利。梳理涉及新舊動能轉換的優(yōu)惠政策，利用辦稅服務廳顯示屏、納稅人學堂、微信qq等多元化渠道做好宣傳解讀，確保納稅人“應知盡知”。落實線下“面對面”、線上“點對點”輔導落實機制，建立動態(tài)管理臺賬做好跟蹤問效，確保納稅人“應享盡享”。

(一)緊盯目標，全力以赴抓好組織收入

完善分析工作機制掌握主動。完善和落實稅收分析工作機制，擴大信息數(shù)據(jù)來源，強化經(jīng)濟稅收調(diào)查、分析和預測工作。完善考核機制促進計劃落實。明確目標任務，加強收入調(diào)度和績效考核。加強重點稅源企業(yè)稅負、盈虧、稅額增減等要素的監(jiān)控分析，提高重點稅源監(jiān)控能力。堅持收入原則確保應收盡收。抓住重點領域、重點行業(yè)和重點稅源，不斷提高收入質(zhì)量，確保圓滿完成稅收任務。

(二)夯實基礎，全面加強黨的建設

進一步提高黨對稅收工作全面領導的認識，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持用制度管人，按制度辦事，正綱肅紀，傳遞正能量，形成風清氣正的良好氛圍。持續(xù)開展學習活動，落實“三會一課”、“固定學習日”、“主題黨日”不放松，抓好十九大精神的學習貫徹，持續(xù)推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，做實規(guī)定動作，結合縣局的實際，豐富活動形式，做好自選動作。充分發(fā)揮“黨建+”的引領作用，抓好黨建與稅收工作的結合，用黨建引領推動機構改革，把黨建轉化為推動各項稅收工作開展的有力措施，用稅收工作的成效來體現(xiàn)基層黨建的效果。

(三)遵規(guī)守紀，壓實黨風廉政建設責任

始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，保持反腐倡廉教育常態(tài)化。認真落實中央八項規(guī)定精神，大力加強干部作風建設。加強黨風廉政建設紀律規(guī)定學習，提升全員紀律意識。加強典型引導、案例教育、警示教育和對比教育，突出節(jié)日期間的教育，突出關鍵部位和關鍵人員的教育，提高廉潔從稅的自覺性。對照“兩個責任”清單，進一步整合完善各單位責任清單，把責任進一步細化分解到崗到人，全面壓實“兩個責任”。時刻繃緊廉政這根弦，突出抓好關鍵時期、關鍵崗位的廉政教育、明察暗訪等工作，針對工作中的管理重點、難點、風險點開展好預防性督導，開展好機動性巡查，確保不出問題。

(四)優(yōu)化服務，推進“一次辦好”改革

全面落實“一次辦好”工作要求，提升納稅服務水平，重點做好公布“一次辦好”事項清單、健全“一次辦好”服務網(wǎng)絡、創(chuàng)新“一次辦好”服務模式、推行“一次辦好”集中審批、完善“一次辦好”服務標準、強化“一次辦好”信息支撐、優(yōu)化“一次辦好”營商環(huán)境等7項重點工作，打造“審批事項少、辦事效率高、服務質(zhì)量優(yōu)”的稅收營商發(fā)展環(huán)境。落實好深化“一次辦好”改革優(yōu)化稅收營商環(huán)境工作機制，壓實責任，統(tǒng)籌推進改革的組織協(xié)調(diào)、推進落實和督促檢查，加強人員配備和工作督導，明確工作目標、工作措施、工作標準、工作進度，及時解決工作中的困難和問題，確保改革任務落實落地。

(五)瞄準節(jié)點，落實好社保非稅劃轉

自20__年1月1日起由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入，縣局將牢牢把握社保非稅劃轉時間節(jié)點，充分做好各項準備工作，按照時間節(jié)點完成征管信息系統(tǒng)本地化部署，強化與財政、人社等相關部門溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化完善網(wǎng)報系統(tǒng)和稅費征管系統(tǒng)，不斷拓寬便民繳費渠道，實現(xiàn)信息傳遞暢通;完善制度建設，建立政府主導、部門協(xié)作、職責明確、配合緊密的工作機制，落實劃轉工作方案，明確時間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)、對表推進、銷號落實，及時研究解決好劃轉中出現(xiàn)的問題，抓好劃轉交接工作組織實施，確保劃轉前謀劃準備到位、劃轉中移交銜接到位、劃轉后管理服務到位，充分發(fā)揮好機構改革后的合力效應，全力推進落實好社保費和非稅收入征管職責劃轉。進一步提升征管和服務水平，切實做好風險防控，把防范風險貫穿改革全過程，保障整個劃轉工作穩(wěn)妥有序，確保改革大局穩(wěn)定。

(六)加強監(jiān)控，維護系統(tǒng)安全穩(wěn)定

高度重視信訪輿情工作，嚴格執(zhí)行值班和重大事項報告制度，認真抓好內(nèi)部行政、業(yè)務管理等事項，加大信訪排查力度，上下聯(lián)動、層層落實，真正把矛盾問題在內(nèi)部解決，把信訪輿情解決在萌芽狀態(tài)。加強輿情監(jiān)控，及時匯報苗頭性問題，確保及時妥善處理。要加強車輛管理，嚴格執(zhí)行縣局車輛使用規(guī)定，加強對各單位車輛使用情況的監(jiān)督管理，確保不出問題。繼續(xù)落實好局領導包扶分局、定期談心等制度，及時了解掌握基層職工思想動態(tài)，防止發(fā)生不穩(wěn)定問題。要高度重視車輛安全、值班安全、用電安全管理，嚴防安全事故發(fā)生。

稅務局工作計劃和目標 稅務局財務工作計劃篇七

針對財經(jīng)法規(guī)、財會和稅務等知識，持續(xù)有效開展對會計從業(yè)人員的培訓活動，對標優(yōu)秀企業(yè)，克服人員思想懈怠等困難，將培訓效果與績效考核相結合，積極培養(yǎng)會計人才，激發(fā)敬業(yè)精神，提高財務管理水平，聽從領導指揮，服從領導安排，嚴格執(zhí)行財務工作相關制度，認真、細致、準確的做好本部門工作，進一步做好本公司的基礎工作，及時準確的匯總上報各種財務報表，為領導決策提供有力依據(jù)。

部門全體工作人員將端正工作態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，分析數(shù)據(jù)，總結經(jīng)驗，認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關規(guī)定，配合公司領導，按照“二上二下”時間節(jié)點，履行集體決策程序，使決策目標具體化、系統(tǒng)化、定量化，建立評價公司財務狀況標準，促進公司的經(jīng)濟活動按預定的目標進行，從而實現(xiàn)公司的財務目標。

進一步強化財務工作人員的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高部門工作人員對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識。一是從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上做到更實更好。二是堅定目標，嚴格遵守有關財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處，以常態(tài)化財務檢查、專項審計為抓手，加強財經(jīng)紀律和財務收支監(jiān)督檢查，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，進一步規(guī)范財務管理嚴肅財經(jīng)紀律，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

稅務局工作計劃和目標 稅務局財務工作計劃篇八

20__年全縣國稅系統(tǒng)黨的建設要深入貫徹黨的十九大和十八屆歷次全會精神，按照省局黨組《關于全面推進國稅系統(tǒng)從嚴治黨的實施意見》要求，緊緊圍繞稅收中心工作，以抓好隊伍建設為重點，以促進工作為目標，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織，全面提高黨建科學化水平。

一、全面理順從嚴治黨體制機制

1.發(fā)揮黨組的領導核心作用。貫徹落實省局黨組《關于全面推進國稅系統(tǒng)從嚴治黨的實施意見》，落實好黨組抓黨建主體責任。調(diào)整完善機關黨建工作領導小組，并依據(jù)總局相關文件，制定黨建工作領導小組及辦公室工作規(guī)則。落實好黨組書記第一責任人責任，每月聽取黨建工作情況匯報，黨組每半年至少研究一次全面從嚴治黨工作。把全面從嚴治黨情況作為年度督查計劃的固定項目，每年至少開展一次系統(tǒng)督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)黨建工作中存在的問題。落實好黨組成員黨建工作聯(lián)系點制度，每季度至少深入聯(lián)系點1至2次調(diào)研指導黨建工作，每人每年至少上1次黨課或作1次學習輔導，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。

2. 建立健全責任和考核機制。落實黨建工作責任制和支部書記管黨機制，完善黨建工作目標管理考核辦法和支部書記黨建工作責任制述職評議制度，形成半年考核制。加強對基層黨建工作的考評，突出強調(diào)黨支部書記履行基層黨建工作職責“一崗雙責”意識，既要抓好本職，也要做好黨建，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念。每半年組織開展1次支部黨建工作檢查。

3.完善基層組織體系建設。按照省局黨組《關于全面推進國稅系統(tǒng)從嚴治黨的實施意見》的要求，各內(nèi)設機構、直屬機構、事業(yè)單位主要負責人是正式黨員的，應當兼任黨支部書記。根據(jù)我局人員的調(diào)整變動和機關黨委以及支部書記的配備情況，選好配強基層黨組織書記、黨委委員和支部委員，充分發(fā)揮黨組織服務群眾、凝聚人心作用，提升隊伍和部門形象。

4.加強與部門的聯(lián)系與溝通。按照“條主動、塊為主;兩結合、互為補;抓黨建、帶隊伍”的工作要求，加強與上級機關黨辦和地方黨委、紀委、組織部、宣傳部以及縣直工委的協(xié)調(diào)、溝通與合作。年初報告全年黨建工作計劃，每月至少上報篇黨建工作開展情況的宣傳報道，年末報告全年黨建工作開展情況。

二、切實加強黨員政治思想建設

7.開展“黨員集中學習日”活動。以xxxxxx系列重要講話和黨的理論、路線方針政策為基本內(nèi)容，制定全年黨組中心組和黨員干部學習計劃，發(fā)揮黨組中心組示范帶頭作用、黨支部基礎性作用，落實好每月1次黨組中心組理論學習、支部黨員每月1次集中學習、支部書記每半年上1次黨課等活動，加強黨員黨性教育、理想信念教育、法治教育、社會主義核心價值觀教育、革命傳統(tǒng)教育、傳承家風家訓教育，努力增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。采取專題輔導、形勢報告、座談討論、參觀紅色教育基地、觀看電教片等方式，不斷豐富黨員學習教育活動形式。

三、認真落實黨建各項工作制度

8.嚴格黨內(nèi)組織生活制度。從嚴落實基層黨組織“三會一課”、組織生活會和黨員領導干部參加雙重組織生活會等制度。建立黨內(nèi)組織生活情況半年一次檢查制度。

9.完善民主評議黨員等制度。組織開展好年度民主評議黨員工作以民主評議的優(yōu)秀黨員進行表彰，妥善處理不合格黨員。

10.抓好黨費收繳制度的落實。增強黨員意識，每個黨員按規(guī)定自覺、按時、足額交納黨費，特殊情況下，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，嚴禁每半年甚至更長時間交納一次黨費。

11.落實重大事項請示報告制度。加強全體黨員、領導干部組織觀念教育，工作中重大問題和個人有關事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。

12.認真開展好發(fā)展黨員工作。貫徹落實好《中國xxx發(fā)展黨員工作細則》，嚴格按照“控制總量、改善結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求和規(guī)定程序發(fā)展黨員。

四、抓好黨建主題活動的開展

13.開展好便民辦稅春風行動。結合20__年“便民辦稅春風行動”，在機關股室(2個)、稅源管理單位(4個)和辦稅服務廳(室)(4個)設立10名黨員先鋒示范崗，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，推動便民辦稅工作。

14.開展黨員服務進社區(qū)活動。按照簡便易行、務實管用的原則，促使機關黨員干部以不同形式、不同內(nèi)容認領服務項目，開展好各項志愿服務活動，在聯(lián)系群眾中增進感情、提高能力、改進作風。

15.開展黨員服務群眾活動。在縣委統(tǒng)一部署下，繼續(xù)開展好“單位包村、干部保戶”新一輪幫扶工作。深入和拓展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動，。按照上級要求，從資金、人員、政策、項目等方面，幫助花園鎮(zhèn)劉李村聯(lián)系點進行新農(nóng)村建設。引導機關黨員干部樹立“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻在社會”的理念，開展“在職黨員進社區(qū)”活動，繼續(xù)做好與社區(qū)的“共駐共建”工作。建立青年志愿者隊伍和服務機制，拓展青年志愿者參與面和覆蓋面，實現(xiàn)志愿服務活動“小型化、團隊化、經(jīng)常化、制度化”，進一步增強國稅部門青年的奉獻意識。繼續(xù)開展力所能及的對社會捐助和獻愛心幫扶活動。

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