民政局宣講工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 00:34:09
民政局宣講工作計劃
時間:2023-09-10 00:34:09     小編:琴心月

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

民政局宣講工作計劃篇一

以“三個代表”重要思想和十x大精神為指導,全面貫徹落實黨的民政工作方針、政策,圍繞市委、市政府的中心工作,以“立黨為公,執(zhí)政為民”為要求,以“以民為本,為民解困”為宗旨,加快創(chuàng)新規(guī)范、加大資金投入、加速資源整合、加強作風建設,推動民政事業(yè)跨越式發(fā)展,為建設富裕、秀美、文明、安全的新瀏陽而努力奮斗。

二、工作目標

以城市社區(qū)和農(nóng)村基層為重點,以依法管理社會行政事務、保障人民群眾基本生活和民主政治權利、促進社會公平和社會進步、維護社會穩(wěn)定為目標,不斷推進民政工作的法制化、民政事業(yè)的社會化、服務組織的網(wǎng)絡化、工作手段的信息化,建立和完善政府主導、部門協(xié)作、社會參與的民政工作機制,努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結、規(guī)范的管理服務。

三、工作重點

(一)以規(guī)范管理為重點,健全社會救助體系

全面鞏固城鎮(zhèn)低保,繼續(xù)落實《城市居民最低生活保障條例》,在應保盡保的基礎上,實行動態(tài)管理,使城市低保步入規(guī)范化管理軌道。全面落實農(nóng)村低保和城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度,加強農(nóng)村五保供養(yǎng)工作,加快敬老院建設,年內(nèi)擴改建5所以上百人敬老院。建立慈善會,完善日常性社會捐助體系,做好救災抗災工作。

(二)以村委會換屆選舉為契機,完善村(居)民自治機制

依法依規(guī)指導抓好全市第六屆村民委員會換屆選舉工作;進一步健全和完善村務公開和民主管理制度;指導抓好農(nóng)村基層民主政治建設,抓好村干部培訓,努力提高村干部隊伍素質(zhì);深化鞏固社區(qū)建設成果,完善社區(qū)功能,指導抓好社區(qū)居委會的規(guī)范化、制度化建設。

(三)以深化改革、維護穩(wěn)定為核心,推進雙擁工作深入開展

落實優(yōu)撫安置政策,做好退役士兵安置工作,推進安置制度改革,確保市政府安置任務的圓滿完成。進一步完善優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制,落實各項優(yōu)撫經(jīng)費,貫徹執(zhí)行新《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《烈士褒揚條例》。按照省市要求,抓好城鄉(xiāng)義務兵家屬優(yōu)待金的落實。著重解決優(yōu)撫安置工作的難點問題,做好涉軍維穩(wěn)工作,把雙擁工作不斷引向深入。

(四)以為老為殘服務為宗旨,推進社會福利社會化進程

繼續(xù)實施德政園工程,啟動主體樓——德民苑裝修工程,完善德民苑附屬工程,繼續(xù)進行園區(qū)房產(chǎn)開發(fā)。落實老年人優(yōu)待政策,豐富老年人精神生活,完善老齡工作網(wǎng)絡和為老服務設施,維護老年人合法權益。落實福利生產(chǎn)方針、政策,規(guī)范福利企業(yè)管理,抓好福利企業(yè)殘疾職工比例、上崗率和勞動保險工作,維護殘疾職工合法權益。扎實抓好福利彩票發(fā)行,確保完成銷售900萬元,力爭完成1000萬元。

(五)以依法行政為中心,加強社會行政事務管理

一是強化民間組織登記管理工作。按照監(jiān)管與發(fā)展并重的方針,加強宏觀調(diào)控、分類指導,積極扶持、引導和規(guī)范農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會。二是加大殯葬改革力度。進一步擴大強制火化區(qū)范圍,做好強制火化區(qū)及火化對象中死亡人員的火化工作,力爭全市平均火化率達到25%。三是做好婚姻登記集中辦理工作和收養(yǎng)登記管理工作。四是提高地名管理水平。做好城鄉(xiāng)門牌編碼、裝訂及城區(qū)路牌安裝工作,完成全市新建道路命名和農(nóng)村集鎮(zhèn)居委會更名工作,做好與長沙縣的行政區(qū)劃界線聯(lián)檢工作。五是切實做好城市流浪乞討人員的社會救助管理工作。

四、保障措施

(一)健全機制,強化責任,提高行政效率。一是推行領導負責制。做到黨政一把手對全局負責,分管局長對黨政一把手負責,科室長對分管局長負責,科室干部對科室長負責的層層負責制。二是實施目標管理責任制。將全年工作任務分解到各科室,再由科室細化到個人,并進行定期督查考核。三是健全機關管理制度。推行首問責任制,實行科室工作月報制和干部職工季考核制度,完善機關各項管理制度,規(guī)范工作流程,做到用制度管人、辦事,不斷提高辦事能力和服務水平。

(二)拓寬渠道,開源節(jié)流,集聚資金發(fā)展事業(yè)。一是市場運作多渠道融資,把社會服務業(yè)推進向市場,融合社會資金來辦民政事業(yè)。二是盤活已有資產(chǎn),提高資金利用率。三是加強與國家、省、市民政部門的聯(lián)系,積極爭取項目與資金。四是加強對日常開支的控制與管理,擴大社會福利彩票發(fā)行規(guī)模,廣開源頭,挖掘潛力,壯大實力發(fā)展民政事業(yè)。

(三)提高素質(zhì),改進作風,加強干部隊伍建設。一是繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型機關活動,適時進行集中培訓學習,不斷提高干部職工的政治、業(yè)務素質(zhì)。二是健全干部能上能下機制,激發(fā)干部職工的工作熱情,增強工作責任感。三是培養(yǎng)鍛煉青年干部,重視和加強青年干部的選拔與培養(yǎng),提供青年干部鍛煉的機會與舞臺。四是加強干部職工思想教育,增強服務意識和宗旨觀念,全力倡導上為市委政府排憂、下為人民群眾解難的勤政敬業(yè)精神,努力造就一支與時俱進、能擔重任的民政干部隊伍。

(四)政府主導,社會參與,不斷摸索民政事業(yè)發(fā)展新路子。民政工作的社會性決定民政事業(yè)的發(fā)展必須走政府主導與社會參與相結合的道路。在政府主導、加大投入的前提下,立足我市實際,主動吸納社會力量共同推進民政事業(yè)發(fā)展。融入“大民政”的思想理念,逐步建立政府宏觀管理、社會力量主辦、福利機構自主經(jīng)營的社會福利事業(yè)發(fā)展機制,形成投資渠道多元化、服務對象公眾化、運作機制市場化、服務方式多樣化、服務隊伍專業(yè)化的社會福利事業(yè)發(fā)展新模式。

民政局宣講工作計劃篇二

深化幫困救助各項工作。完成新增醫(yī)療救助“一站式”服務點的系統(tǒng)建設。深化支出型貧困救助,積極開展助學、助老、助醫(yī)、助困等幫扶項目。規(guī)范糧油幫困工作,xx區(qū)糧食局對各街道糧油幫困網(wǎng)點進行排摸梳理,將困難群眾滿意的、有條件的便利店、超市納入供應點范圍,為困難群眾提供便捷服務。加強孤兒社會福利保障工作。協(xié)調(diào)相關街道和部門,完成兩名成年孤兒回歸社會安置任務。推動困境兒童保護工作,建立健全我區(qū)困境兒童保障工作體系,加強區(qū)救助管理站困境兒童臨時庇護所規(guī)范化管理,明確準入條件和部門職能。做好防災減災工作。指導街道做好全國綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作。完善救災物資儲備體系,探索設立區(qū)級救災物資儲備庫。推進慈善各項工作。繼續(xù)做好慈善聯(lián)合捐工作,督促認捐資金到帳,加強回訪工作,推進專項基金建設。深入宣傳《慈善法》,開展好“中華慈善日”和“藍天下的至愛”慈善宣傳活動。

二、雙擁優(yōu)撫工作

開展慶祝建軍xx周年系列活動。協(xié)調(diào)組織區(qū)四套班子領導、區(qū)雙擁工作領導小組地方成員單位,于“八一”前夕走訪慰問駐滬、駐區(qū)部隊。整理出版將軍口述實錄,表彰駐區(qū)部隊立功受獎官兵。深入推進“關愛功臣活動”,力爭在全市繼續(xù)保持水平。落實雙退接收安置任務。完成符合政府安排工作條件的復員士官及轉(zhuǎn)業(yè)士官、軍隊離退休干部等對象的接收安置任務,做好無軍籍職工接收工作。落實好區(qū)擁軍優(yōu)屬基金分會實事項目。舉辦部隊子女愛心暑托班,為部隊官兵解決后顧之憂。組織烈屬、因公犧牲軍人家屬參加體檢。

三、養(yǎng)老服務工作

繼續(xù)推進養(yǎng)老實事項目建設。完成吉祥路敬老院、長者照護之家等養(yǎng)老床位建設項目,完成老年人日間服務中心、社區(qū)綜合為老服務中心、助餐點建設項目。推進區(qū)社會福利中心修繕工程。穩(wěn)步推進醫(yī)養(yǎng)結合。指導紅日、吉陽紅、蘭公館三家養(yǎng)老機構內(nèi)設醫(yī)療機構建設,確保項目按期完成。深入推進養(yǎng)老服務機構服務質(zhì)量建設專項行動。開展養(yǎng)老機構服務質(zhì)量大檢查、大整治工作。以區(qū)社會福利院為示范點,推進全區(qū)養(yǎng)老機構標準化建設貫標工作。加大信息公開力度,向社會公開各養(yǎng)老機構行政許可、行業(yè)獎懲和第三方評估等信息。全力開展全國居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作。逐項推進實施改革試點的七大目標任務,穩(wěn)步開展社區(qū)養(yǎng)老服務綜合標準化試點工作。

四、基層政權工作

深化“全崗通”服務內(nèi)涵。探索形成“全崗通”與區(qū)域化黨建的聯(lián)動機制以及區(qū)域化黨建整體制度框架下的“全崗通”長效服務機制。針對不同類型的居民區(qū)出臺精細化的“全崗通”服務規(guī)范。建立“全崗通”數(shù)據(jù)模型,實現(xiàn)更精準地評價居委會工作,更科學地開展基層治理工作。做好與市民政局電子臺賬系統(tǒng)對接工作,編制和發(fā)布20xx版居委會工作目錄。強化社區(qū)工作者隊伍建設。開展社區(qū)工作者分類培訓。推進名師帶徒項目,在社區(qū)工作者中培育青年骨干力量。擬定我區(qū)社區(qū)工作者管理辦法,建立健全標準,加強工作規(guī)范與指導。鞏固社區(qū)事務受理服務中心標準化建設。開展業(yè)務培訓,根據(jù)市聯(lián)席辦要求建立基層觀察員制度。完成新受理系統(tǒng)項目驗收工作,強化新系統(tǒng)的數(shù)據(jù)沉淀及分析功能,為各類決策提供數(shù)據(jù)支撐。深入推進“社區(qū)發(fā)展三年行動計劃”。指導各街道完善與實施行動計劃,及時研究解決基層治理的突出問題,開展自我評估,遴選先進典型,擴大示范效應。做好居委會換屆選舉前期準備工作。摸清底數(shù)、梳理問題、研究對策,為明年換屆選舉做好人員儲備。

五、社會組織工作

積極打造社會組織交流展示平臺,配合開展市“公益伙伴日”系列活動。不斷加強社會組織綜合監(jiān)管。開展街道預警網(wǎng)絡建設專題培訓,做好市民政局預警網(wǎng)絡建設街道考評迎檢工作。全面開展社會組織規(guī)范化建設實地評估工作。開展下半年度新登記或變更社會組織法人約談工作。開展行政執(zhí)法自查自糾,啟動新一批名存實亡社會組織撤銷處罰的摸底立案工作。開展20xx年度檢查籌備摸底工作。根據(jù)全市部署穩(wěn)步推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關第二批脫鉤試點工作。

民政局宣講工作計劃篇三

一、扎實有效推進居家養(yǎng)老服務工作。一是2019年居家養(yǎng)老服務工作繼續(xù)列為全市為民辦實事項目,重點解決居家養(yǎng)老服務工作用地用房問題,建立7個“社區(qū)日間照料中心”,其中新建3個,改擴建4個,3月底前以市政府名義下發(fā)《市2019年為民辦實事項目建立7個“社區(qū)日間照料中心”工作實施方案》,要求新建項目于2019年12月20日前竣工驗收,改擴建項目于2019年12月20日前投入使用。二是調(diào)整居家養(yǎng)老服務專職服務人員工資待遇,從每人每月1200元提高到每人每月1500元,市本級和城區(qū)財政按1:1比例配套,此項經(jīng)費已列入2019年財政預算。三是3月下旬邀請市物價局領導,組織各城區(qū)相關居家養(yǎng)老服務工作人員赴桂林、柳州考察學習居家養(yǎng)老服務工作,5月中旬前出臺《市居家養(yǎng)老服務工作實施細則》、6月底前出臺《市居家養(yǎng)老服務工作價格指導意見》。四是加大對居家養(yǎng)老服務專職服務人員的培訓力度,8月舉辦六城區(qū)居家養(yǎng)老服務工作專職服務人員業(yè)務知識培訓班,工業(yè)濾布提高居家養(yǎng)老服務工作水平。

二、抓好孤兒保障工作。重新對全市孤兒對象進行核查摸底,督促各縣區(qū)及時將孤兒保障金發(fā)放到位,2019年度孤兒保障金中央補助部分于2019年3月5日前發(fā)放到孤兒手中,并規(guī)范孤兒檔案管理。

三、抓好基層單位和縣區(qū)福利機構基礎設施建設。重點抓好市社會福利醫(yī)院救助病房大樓、市按摩康復理療中心綜合大樓、市社會福利院飯?zhí)?、社會福利院“藍天計劃”的建設和市社會福利院“藍天計劃”兒童康復樓的裝修、設備購置以及華僑投資區(qū)社會福利院改擴建項目的后期裝修工作。做好市社會福利院4棟平房改造項目前期報建手續(xù),爭取規(guī)劃內(nèi)建設市第二社會福利院。其中社會福利醫(yī)院救助病房大樓11月底前完成主體工程;市按摩康復理療中心綜合大樓年內(nèi)完成主體工程和外墻裝修;市社會福利院飯?zhí)媚陜?nèi)投入使用;社會福利院“藍天計劃”項目年內(nèi)完成主體工程;市社會福利院“藍天計劃”項目爭取政府資金到位,6月份開業(yè)濾布;華僑投資區(qū)社會福利院資金到位,5月份可開業(yè)。

四、繼續(xù)推進“明天計劃”項目和“西部地區(qū)貧困家庭疝氣兒童手術康復計劃”項目。

五、抓好市、縣(區(qū))福利院和民辦福利機構的規(guī)范化管理。繼續(xù)開展福利機構“兩規(guī)范一標準”達標工作,進一步提高入住率和管理服務質(zhì)量。

六、進一步抓好我市福利企業(yè)的資格認定和管理工作,發(fā)展福利企業(yè),積極安排殘疾人就業(yè)。2019年2月28日—3月3日對全市26家福利企業(yè)進行年檢、資格認定工作。

七、繼續(xù)加強對市福利彩票中心的管理,營造彩票銷售文明窗口和彩票銷售文化亮點,爭取年內(nèi)在每個縣(區(qū))建立一個以上的銷售棚,籌建一家中福在線銷售廳。

八、加強對市慈善總會的管理,以“助學、安老、助孤、助殘、濟困”為工作重點,擴大慈善救助范圍,組織好首個“慈善日”活動啟動儀式,6月6日—7月6日開展“能幫就幫·慈善一日捐”活動。

民政局宣講工作計劃篇四

一、加強基層工會建設,規(guī)范管理機制

1、堅持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求,街道總工會對全街道規(guī)模企業(yè),繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。全年全街道新組建企業(yè)工會5家,新增會員1000余人。在抓好組建工作的同時,還加強對新建工會的指導和服務工作。利用各種會議和下基層工作時機,督促工會開展好工作,使工會組織有活力,有凝聚力、有吸引力。

2、切實抓好工會規(guī)范化建設工作。以規(guī)范工會機制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標,努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟建設中的重要作用。按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求,進一步加強基層工會規(guī)范化建設,充分發(fā)揮基層工會作用,街道總工會根據(jù)市總要求繼續(xù)深化企業(yè)工會“雙亮”活動,帶動形成“雙亮雙比雙爭”的良好氛圍。同時,加強“模范職工之家”的創(chuàng)建工作,今年全街道有6家企業(yè)工會和2家區(qū)域性聯(lián)合工會爭創(chuàng)模范工會,進一步完善制度,樹立典型。為進一步增強新形勢下基層工會活力,全面提升區(qū)域(行業(yè))工會工作水平,莼湖街道總工會積極響應上級要求,推薦繆家村工會聯(lián)合會積極爭創(chuàng)xx市“十大區(qū)域”工會。

3、著力推進基層民主管理擴面提質(zhì)。進一步提升非公有制企業(yè)職代會建制率,職工100人以上已建會企業(yè)基本達到“有規(guī)范的職代會、完善的集體合同、固定的公開欄和正常開啟的意見箱”四有標準,并向25人以上單建工會拓展。

二、認真履行工會職能,有效維護職工權益

1、深入開展工資集體協(xié)商工作。組織開展工資集體協(xié)商指導員培訓工作,加強對已建工會組織企業(yè)的指導,完善集體合同、工資集體協(xié)商制度,動態(tài)保持在 92%以上,并及時將集體合同和工資協(xié)議錄入省集體合同數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。深入開展工資集體協(xié)商要約行動,進一步健全工資集體協(xié)商規(guī)范化建設“4221”計劃,大力推進行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。

2、做好職工維權工作。街道總工會始終堅持“預防為主、調(diào)解為主、基層為主”的方針,努力做好勞動爭議調(diào)解工作,維護職工合法權益,促進企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展。今年以來,街道勞動爭議調(diào)解委員會處理各類勞動糾紛105件,其中工傷糾紛76件,勞動報酬糾紛12件,經(jīng)濟補償金糾紛17件,共涉及金額元。

3、加強工會勞動保護監(jiān)督工作,保證職工生命和財產(chǎn)的安全。街道總工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動,各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動,堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護意識,自覺遵守各項規(guī)章制度,真正地做到“預防為主,群防群治”的工作方針。

4、關心職工生活,體現(xiàn)組織溫暖。街道總工會繼續(xù)加大對困難職工的幫扶力度,協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的基本需求,讓困難職工真切感受到溫暖和希望。一是廣泛開展以“直面職工辦實事”為特色的助困、助醫(yī)、助學等各項送溫暖活動,完善幫扶工作制度,完善困難職工檔案信息動態(tài)管理及困難職工幫扶申報審批制度,資金籌措到位,幫扶效果明顯。目前發(fā)放慰問金和慰問品5萬余元。二是開展以“送清涼、送安全、送健康、送慰問、強保障” 為主要內(nèi)容的防暑降溫和高溫期間勞動保護工作。今年高溫期間,共安排了3萬多元的慰問品,組織工會干部深入生產(chǎn)車間、施工工地等高溫作業(yè)第一線,慰問了 600多名職工。三是積極推進各項職工互助保障計劃,今年全街道共有1500名職工參加了xx市職工醫(yī)療互助保險計劃。四是積極開展職工健康服務。組織實施 “勞動光榮、休養(yǎng)快樂”活動,全街道有9名一線優(yōu)秀職工參加了療休養(yǎng)活動,17名一線苦、臟、累、險職工參加了健康體檢。

5、建立完善職工心理健康促進機制。為更好地開展職工心理健康關愛活動,街道總工會嚴格按照上級要求,成立了街道級心理咨詢站,聘請了5名志愿者為輔導室工作人員,并開通了心理預約熱線,定期開展心理咨詢服務。5月份,開展了窗口宣傳、廣場宣傳、知識競賽等系列心理健康宣傳小活動。6月份,莼湖街道總工會在寧波協(xié)誠電動工具有限公司舉辦了職工心理健康知識專題講座,近200名職工參加了培訓。為加強3家試點企業(yè)職工心理健康工作規(guī)范化建設,街道總工會不定期下企業(yè)知道,使其不斷完善各項基礎性工作,積極開展企業(yè)職工心理健康關愛活動。

三、加強教育培訓,提高工會干部和職工綜合素質(zhì)

1、大力開展職工教育培訓。各級工會廣泛組織工人階級的先進性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。積極開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓。把培訓工作與培育職工團隊精神、和諧勞動關系、提高職工素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展等結合起來,從而達到互相合作,共謀發(fā)展的目標。

2、加強職工職業(yè)道德建設教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動,積極倡導“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德風尚,組織“職業(yè)道德標兵”評選活動,努力提高職工愛崗敬業(yè)意識。

民政局宣講工作計劃篇五

工作計劃網(wǎng)發(fā)布優(yōu)秀民政局2019年工作計劃,更多優(yōu)秀民政局2019年工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于優(yōu)秀民政局2019年工作計劃的文章,希望大家能夠喜歡!

2019年,全市民政工作緊緊圍繞貫徹落實十八屆三中全會精神,以市委市政府中心工作為重點,以建設人民滿意的服務型民政為目標,加強制度建設、健全發(fā)展機制、提升服務效能,努力發(fā)揮民政在社會建設中的骨干作用。

一、社會救助工作

每年3000元提高到3420元,自2019年7月1日實施。

(二)建立農(nóng)村低保家庭冬季取暖補助制度。一個取暖季為農(nóng)村低保家庭補助400元,進一步縮小城鄉(xiāng)困難群眾保障水平差距。

(三)貫徹落實國務院《關于加強和改進最低生活保障工作的.意見》。探索建立青島市居民經(jīng)濟狀況核對機制,出臺《**市最低生活保障工作操作規(guī)程》,制訂科學準確、公正公平、陽光透明的低保審核程序和辦法,加強規(guī)范化管理和基層能力建設,確保動態(tài)管理下的應保盡保。

(四)貫徹落實《**市城鄉(xiāng)困難居民大病醫(yī)療“特殊救助”實施辦法》。健全醫(yī)療救助、大病醫(yī)療“特殊救助”、慈善救助相銜接的工作機制,探討新市民的社會救助政策,進一步完善全市社會救助體系。全面啟動城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助“一站式”即時結算服務,確保城鄉(xiāng)困難居民在定點醫(yī)藥機構醫(yī)療費用得到“一站式”即時結算。

(五)強化救災減災工作。修訂《**市自然災害救助應急預案》,進一步提高自然災害救助工作水平,開展綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建活動,不斷提高社區(qū)的綜合減災能力。

(六)提升流浪乞討人員救助管理水平。進一步規(guī)范流浪乞討人員救助工作程序,為救助人員提供親情化服務;落實國家、省、市有關文件精神,加大救助工作力度,保障救助人員合法權益。

二、養(yǎng)老和社會福利工作

(一)加強養(yǎng)老設施建設。配合市人大做好《市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展促進條例》的立法調(diào)研工作;全面落實《關于進一步加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的意見》,出臺配套實施細則,落實各項補貼政策。落實養(yǎng)老機構建設標準、等級管理辦法、社區(qū)日間照料中心建設標準等政策,新增床位5200張。

(二)發(fā)展居家養(yǎng)老服務。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)困難老年人居家養(yǎng)老的政府購買服務,從市內(nèi)四區(qū)向三區(qū)五市擴展,為半自理和不能自理老年人提供送時服務;支持社會組織參與居家養(yǎng)老服務,購買社會組織為老年人提供的生活照料、精神慰藉、家政維修等服務或給予服務補貼。

(三)規(guī)范社區(qū)和機構養(yǎng)老服務管理。加強社區(qū)日間照料中心、養(yǎng)老互助點的規(guī)范化運營管理,開展養(yǎng)老機構等級評定,對養(yǎng)老機構實行分級分類管理。

做好孤殘兒童養(yǎng)育工作。落實孤兒養(yǎng)育、醫(yī)療、教育、就業(yè)、住房等政策,維護孤兒合法權益。擴大孤殘兒童保障范圍,出臺《事實無人撫養(yǎng)兒童保障辦法》。

(四)加強慈善捐贈和福彩公益金規(guī)范化管理。加快《**市慈善事業(yè)促進條例》立法進程;完善福彩公益金使用管理制度,提高資金使用的社會效益和經(jīng)濟效益。

三、社區(qū)管理服務工作

(一)開展和諧社區(qū)建設示范創(chuàng)建活動。在全市開展爭創(chuàng)全國、全省和諧社區(qū)示范區(qū)(市)等活動,進一步提升城市社區(qū)的整體水平。

(二)加強社區(qū)服務與管理體制創(chuàng)新。貫徹落實市委、市政府辦公廳《關于加強和創(chuàng)新城市社區(qū)服務管理工作的意見》,指導推廣“5+2”社區(qū)服務管理模式。在全市社區(qū)布點“12349”便民服務站,加快社區(qū)信息化建設步伐。

(三)抓好城鄉(xiāng)基層民主制度建設。貫徹落實《山東省〈村民委員會組織法〉實施辦法》,制定具體落實措施。扎實推進村(居)務公開與民主管理規(guī)范化建設,做好“第二批村務公開民主管理示范村”評選工作。

四、雙擁和優(yōu)撫安置復穩(wěn)工作

(一)做好雙擁共建工作。做好軍事斗爭準備的保障工作及部隊重大作戰(zhàn)演習和活動任務的協(xié)調(diào)保障工作;做好新一輪創(chuàng)建雙擁模范城迎檢準備工作;積極協(xié)調(diào)軍地雙方互辦實事;協(xié)調(diào)駐青部隊積極參與城市建設和環(huán)境治理等工作。

(二)加強優(yōu)撫保障工作。完善撫恤補助自然增長機制;修訂完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障制度;維修改造烈士紀念設施;建立重點優(yōu)撫對象輪流休養(yǎng)制度。

(三)退役士兵安置工作。認真落實青島市人民政府《關于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作的實施意見》,提高教育培訓的針對性和實效性。加大自主就業(yè)扶持力度,全市城鎮(zhèn)退役士兵自主就業(yè)率達86%以上。認真落實扶持退役士兵自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策。

(四)做好軍休服務管理和無軍籍職工安置工作。完善軍休服務管理等級評定機制,加強軍休機構活動場所規(guī)劃建設工作,進一步完善服務標準。督導各區(qū)市落實第五批無軍籍職工安置計劃。

(五)做好復穩(wěn)工作。建立完善工作制度和措施,落實局領導干部接待群眾來訪工作。

民政局宣講工作計劃篇六

本文目錄

2018年民政局工作計劃

民政局黨建工作計劃

民政局社會救助工作計劃

民政局下半年工作計劃范文

一是扎實推進社區(qū)辦公硬件設施改良建設。初步計劃投資建設面積在5000平米以上的區(qū)級綜合性老年人活動中心1處、面積在平米以上的街道級綜合性社區(qū)服務中心2處,提升我區(qū)大、中型社區(qū)服務場所的整體檔次;對14處社區(qū)辦公服務用房進行改擴建并參加達標驗收,修繕《##區(qū)社區(qū)辦公服務設施硬件配備標準》并于xx年內(nèi)完成24處社區(qū)的服務設施配置,切實改善我區(qū)社區(qū)辦公服務硬性條件。進一步提高社區(qū)辦公經(jīng)費相關標準,xx年社區(qū)年辦公經(jīng)費標準平均提升至xx0元。

二是認真組織做好社區(qū)居委會換屆選舉工作。提前介入、摸清情況、周密組織、扎實推進,著力加快推進社區(qū)居委會依法直選進程,確保居委會直先率達50%以上,平穩(wěn)順利完成換屆任務。

三是進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設。繼續(xù)深化社會工作人才隊伍建設,嘗試由政府出資購買2-3個社會工作崗位,探索政府購買服務的有效途徑。配齊配強社區(qū)班子,面向社會招聘部分大學本科以上學歷的社區(qū)工作者充實到社區(qū)工作一線,進一步改善社區(qū)工作者隊伍結構。加大社區(qū)工作者培訓力度,定期舉辦大規(guī)模、高層次的社區(qū)工作者專題培訓班,并著力探索與高校實行“人才對接”,嘗試選送部分年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ纳鐓^(qū)工作者到高校進行專業(yè)培訓,進一步提高社區(qū)工作者隊伍整體水平。進一步調(diào)整社區(qū)工作者工資待遇標準,充分調(diào)動社區(qū)工作者的積極性。著力推行社區(qū)為民服務十項承諾制度,重點探索中小學生托管服務,努力形成具有##特色的社區(qū)服務品牌。進一步壯大社區(qū)志愿者隊伍,加快社區(qū)志愿服務工作體制研究,探討社區(qū)工作與社區(qū)志愿服務實現(xiàn)良性互動的有效途徑。

四是推進社區(qū)信息化工作縱深發(fā)展。著力建設具有電子政務、基礎信息和便民服務功能的社區(qū)綜合服務系統(tǒng),實現(xiàn)區(qū)、街、居委會三級社區(qū)服務信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。拓寬社區(qū)信息化服務領域,與利群集團青島電子商務有限公司探索更深層次合作,嘗試將在每個社區(qū)開設1-2處利群網(wǎng)直送點,為社區(qū)居民提供社區(qū)服務、便民服務、網(wǎng)上訂購、送貨上門等一系列服務,提升我區(qū)社區(qū)信息化服務水平。

二、以保障民生為重點,爭取社會救助工作取得新成績

一是加大救助政策的宣傳與培訓力度。將《##區(qū)民政局辦理城市居民最低生活保障指南》、《##區(qū)民政局辦理醫(yī)療救助指南》、《##區(qū)民政局辦理臨時救助指南》等宣傳彩頁通過街道、社區(qū)進行廣泛傳發(fā),增進廣大居民對社會救助相關政策的了解度,使救助工作能進行得更有效率;探索低保工作人員職業(yè)化道路,創(chuàng)新低保工作人員從業(yè)資格制度,對基層從事低保的基層工作人員全部進行業(yè)務培訓、考試,考試通過后方可持證上崗,確保基層低保從業(yè)人員具備相應政策、理論水平,力爭救助各項工作在區(qū)、街、居三層面均實現(xiàn)“零投訴”。

二是做好低保提標擴面相關各項工作。根據(jù)最新政策,在原先掌握情況的基礎上開展再次普查,確保低保、臨時、醫(yī)療三大救助,及物價補貼、水補貼、冬季取暖等與低保相掛鉤的救助資金都能及時、足額發(fā)放到最需要的居民手里,救助各項工作均確保“零遺漏”、“零誤差”。

三是做好春節(jié)走訪慰問、日常與集中捐贈、減災防災、慈善救助等各項工作。確保在元旦、春節(jié)走訪慰問活動中,在組織開展街道日常捐贈、集中捐贈和對口支援災區(qū)送溫暖活動中,以及在減災防災示范區(qū)創(chuàng)建等各項工作中都能做到“零延誤”,有力消除各項因補助發(fā)放不及時、不準確而引發(fā)的不安定因素,維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)開展“愛心飛揚-慈善一日捐”主題活動,廣泛營造慈善救助工作氛圍。

三、以維護穩(wěn)定為前提,爭取優(yōu)撫雙擁工作取得新突破

一是抓好優(yōu)撫安置政策的落實。確保殘疾軍人、三屬、在鄉(xiāng)復退軍人、兩參人員等撫恤定補優(yōu)撫對象的撫恤金,“八一”建軍節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問各類優(yōu)撫對象的慰問品、慰問金,以及義務兵優(yōu)待安置證、優(yōu)待金、獎勵金等足額及時發(fā)放到位,確保撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障等工作開展有序,使每一位優(yōu)撫對象都能享受其應享權益。

二是抓好復穩(wěn)工作新文件的落實。根據(jù)青復穩(wěn)組[]1號《關于參戰(zhàn)參試退役人員、復員干部有關問題的會議紀要》,結合復退軍人數(shù)據(jù)庫的完善和充實,協(xié)助相關部門幫助復退軍人解決困難救助、再就業(yè)、住房等問題,并根據(jù)上級的部署和安排做好xx年復退軍人的穩(wěn)定工作。

三是抓好雙擁共建氛圍的營造工作。圍繞元旦、春節(jié)、建軍節(jié)等各類慶典以及我區(qū)實際工作需要,以走訪慰問、組織部隊官兵參與社會建設、軍地座談會等多種形式開展豐富多彩的雙擁活動,并著力進一步發(fā)揮社區(qū)雙擁工作站的作用,壯大社區(qū)雙擁志愿者隊伍,推動雙擁工作社會化發(fā)展,根據(jù)上級的部署和要求做好“山東省雙擁工作模范區(qū)”的創(chuàng)建工作。

四、以開展特色養(yǎng)老服務活動為載體,爭取社會化養(yǎng)老工作取得新進展

一是積極推動養(yǎng)老服務機構健康化發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮康樂為老服務協(xié)會整體優(yōu)勢,做好養(yǎng)老服務機構的管理、服務與安全保障工作,并著力進一步拓寬養(yǎng)老機構服務領域,優(yōu)化養(yǎng)老機構入住環(huán)境。此外,通過在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展以“相約我家愛心過年”為代表的一系列活動,著力進一步提升我區(qū)養(yǎng)老服務工作影響力,推動“康樂為老”服務品牌健康發(fā)展。

二是不斷提升居家養(yǎng)老專業(yè)化服務水平。按照“需求主導、分類服務”的原則,結合我區(qū)老年人實際情況,繼續(xù)面向全區(qū)困難老年人開展居家養(yǎng)老服務,并定期開展居家養(yǎng)老護理員的職業(yè)培訓和道德教育,切實加強對護理員的監(jiān)督和管理,不斷提高為老服務水平,努力滿足多層次、多元化的服務需求。

三是努力加強社區(qū)養(yǎng)老服務場所規(guī)范化管理。圍繞市政府《關于加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的意見》文件要求,加大對社區(qū)日間照料中心和老年人娛樂室的管理和監(jiān)督力度,確保社區(qū)養(yǎng)老服務場所的正常運轉(zhuǎn)和使用,為社區(qū)老年人開展文化娛樂活動提供切實保障,促進社區(qū)養(yǎng)老服務場所持續(xù)發(fā)展。

四是深入開展各類特色養(yǎng)老服務活動。一是繼續(xù)深化開展“關愛父母家家行”系列活動,動員全社會人人為父母老人盡孝心、為文明城區(qū)做貢獻、為和諧社會添光彩、為科學發(fā)展獻力量,形成為老服務的長效機制,努力營造尊老愛老敬老的良好氛圍。二是試點設立助老大食堂,通過政府引導、制定服務標準、社會參與的方式,采用政府購買服務、市場化經(jīng)營的方法,為老年人提供訂餐、就餐和送餐服務。三是探索異地養(yǎng)老新模式,進一步探索組織開展健康老年人到外地進行旅游度假和養(yǎng)老,重點打造異地養(yǎng)老網(wǎng)絡,讓本市的老年人走出去、把外地的老年人領進來,積極推行“候鳥式養(yǎng)老”模式,為老年人頤養(yǎng)天年提供良好的條件。

五、以加強管理規(guī)范化為著力點,爭取社會事務各項工作實現(xiàn)更高跨越

一是推進婚姻登記規(guī)范化建設。通過繼續(xù)開展“規(guī)范服務標兵”評選、“能當ab角、會做百事通”等特色業(yè)務比武活動,狠抓政務公開、統(tǒng)計匯報、信訪接待等工作制度的落實,加強婚姻登記員隊伍規(guī)范化建設。在充實完善婚禮式頒證儀式的內(nèi)容及運作模式基礎上,著力在婚姻登記服務模式創(chuàng)新和服務質(zhì)量的提高上下功夫,持續(xù)開展“牽手七夕相愛一生”等特色活動,并針對不同年齡階層的服務需求對象狀況探索建立更便民、利民的服務措施,全面提高婚姻登記服務水平。

二是推進地名管理規(guī)范化建設。聯(lián)合李滄區(qū)進行行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作,對行政區(qū)域界線、標志物和相關地貌、界樁等變化情況進行檢查和修復。組織開展行政區(qū)域界線管理員選聘培訓,并對符合條件者授予界管員資格證書。完成國家地名數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工作,整理完善地名工作檔案,地名工作管理進一步規(guī)范。

三是推進福利企業(yè)行業(yè)管理。全面開展服務企業(yè)活動,切實維護好企業(yè)的合法權益。加大對企業(yè)的監(jiān)督檢查力度,著重加強福利企業(yè)安全生產(chǎn)工作督查,切實消除各類不安全因素。全面落實政策,切實保護好殘疾職工的合法權益。積極牽頭具備福利企業(yè)協(xié)管工作培訓班,加強部門之間溝通協(xié)調(diào),加強對解決福利企業(yè)面臨困難和可享受相應優(yōu)惠政策的工作調(diào)研,促進我區(qū)福利企業(yè)健康發(fā)展。

2018年民政局工作計劃(2) |

返回目錄

xx年,我局黨委將繼續(xù)堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨,圍繞創(chuàng)新社會管理、保障改善民生兩大目標,切實改進作風、優(yōu)化服務,建設為民、務實、高效、清廉的機關,在新起點上推進全系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

圍繞十八大會議精神,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織黨員開展各項學習貫徹十八大精神系列活動,激發(fā)黨員活力,樹立身邊的典型,掀起學習、宣傳、貫徹十八大精神的熱潮。

堅持大型、微型黨課相結合,全年集體上黨課不少于兩次,進一步拓展“微型黨課”的覆蓋面,以支部、黨小組為單位,由書記帶頭上黨課,黨員人人上講臺,聯(lián)系實際,不斷提高黨課教育的效果,擴大微型黨課的影響。

堅持以創(chuàng)建促規(guī)范、以示范帶全局的理念,在“五好黨支部”創(chuàng)建的基礎上,科學制訂“機關黨建工作示范點”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)建標準,全面開展這兩項創(chuàng)建活動,更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,整體推進全局黨建工作再上新臺階。

把市委主題教育活動統(tǒng)一部署與我局實際情況相結合,扎扎實實開展好各項活動,不斷增強機關干部的服務意識,改進工作作風,提高服務效能。按照“客觀全面、設置合理、方法便捷、公開公正”的原則,運用績效管理的方式,進一步完善和改進主題教育綜合考核評價體系,切實轉(zhuǎn)變機關作風,提高工作效能。

亮化“三牛精神”服務品牌,弘揚“樂于苦干、甘于奉獻、勇于開拓”的老黃牛、孺子牛、拓荒牛精神,不斷深化和提煉品牌的服務內(nèi)涵,切實把抓作風、促效能、強隊伍、優(yōu)服務、樹形象有機統(tǒng)一起來,整體提升全局的服務水平。

進一步總結和推廣科室(窗口)作風效能建設示范點創(chuàng)建的成功經(jīng)驗,強化對機關中層的管理力度,鞏固示范點創(chuàng)建成效,積極發(fā)揮示范點的輻射和帶動作用,確保機關科室(窗口)作風效能建設提質(zhì)升級。

加強對青年干部的培養(yǎng)教育,引導他們向黨組織靠攏,不斷培養(yǎng)入黨積極分子。對具備條件的,及時吸收入黨。對預備黨員,要加強考察,及時轉(zhuǎn)正。

要加強對工青婦等群團組織的領導,利用“三八”、“五四”、“七一”、慶十八大等節(jié)慶日,開展座談、參觀、文體等慶祝活動;并根據(jù)自身特點,開展“志愿者服務”、“巾幗文明崗”、“青年文明崗”、“和諧家庭”等品牌創(chuàng)建活動,更好地為民政中心工作服務。

2018年民政局工作計劃(3) |

返回目錄

隨著社會改革深入和城鄉(xiāng)一體化的進程,民政工作面臨著復雜嚴峻的形勢。我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市局大力支持和正確的指導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”為主線,圍繞區(qū)委提出的爭當“兩個率先排頭兵”的要求,出臺工作要點,結合學習實踐活動,深入基層調(diào)研,完善各項制度,健全機制,開展作風大整頓,加強機關建設,努力改善民生,解決困難群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,爭先創(chuàng)優(yōu),為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會作出應有的貢獻。

一、系統(tǒng)規(guī)劃,促進民政事業(yè)全面發(fā)展

一是建立社會救助站,實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化;二是全面開展城鄉(xiāng)低收入家庭認定工作,構建覆蓋全民的分層救助框架;三是擴大救助范圍,做好制度銜接,拓寬救助領域;四是加快福利院提檔升級,改變落后面貌;五是啟動“消坯行動”,建立農(nóng)村危房改造的長效機制;六是完善

應急預案

體系,做好減災救災工作;七是大力落實優(yōu)撫安置政策,保持優(yōu)撫對象思想穩(wěn)定;八是強化專項社會事務管理,提高民政服務水平;九是健全各級殘聯(lián)組織,加強殘障金征收,為殘疾人辦實事;十是落實老年人優(yōu)待政策,盡力為老年人服務。

二、深入調(diào)研,進一步完善社會救助體系

我局將年度工作安排與學習實踐活動結合起來,開展一次“關注民生、為民服務”的主題調(diào)研實踐活動。局全員下鄉(xiāng)對農(nóng)村低保戶進行核查登記,通過召集村民代表、村兩委班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦人員對以上對象戶進行評議,張榜公布,認定全區(qū)農(nóng)村低保對象,為需要幫助的群眾解決實際困難和反映突出問題。通過調(diào)研和全員下鄉(xiāng)服務民生,進一步完善社會救助體系。

(一)整合城鄉(xiāng)低保,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化

目前,低保工作存在城鄉(xiāng)分割問題,即僅以保障對象的戶口性質(zhì)劃分為城市低保和農(nóng)村低保,導致標準相差懸殊、“同命不同價”的不合理現(xiàn)象,表現(xiàn)在城市低保線為230元/月,城鎮(zhèn)為200元/月,農(nóng)村為100元/月。也存在低保一定管幾年,沒有做到“動態(tài)管理、有進有出、有升有降”的問題,導致保障不準。農(nóng)村低保建立后一直沒有大的清查調(diào)整,動態(tài)管理不落實。還存在農(nóng)村低保資金短缺、保障面窄、保障標準偏低,導致保障不足的問題。

一是打破已不適應形勢需要的老的政策框框,不囿于條例限制,變以戶籍界定城鄉(xiāng)居民為以常住地和是否承包農(nóng)村土地來界定。即在城鎮(zhèn)有固定住所并常住,沒有承包地的困難家庭人員可按城鎮(zhèn)標準申請低保。二是按生活費指數(shù)和承包地保障水平科學確定城市、集鎮(zhèn)、農(nóng)村最低生活保障線,逐步縮小城鄉(xiāng)保障差距,最終達到同等保障程度,縮小城鄉(xiāng)保障差距,邁出堅實的步伐。三是打破資金藩籬,實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保資金融合,統(tǒng)一管理使用。四是適當增加區(qū)級財政投入,大力爭取省市支持做大低保資金蛋糕。

(二)開展低收入家庭認定,實現(xiàn)社會救助工作科學化、規(guī)范化

低收入家庭是指家庭收入超過低保標準,但未超過低保標準兩倍的家庭。通俗說是邊緣戶或夾心層。以往,既不能享受低保系列政策,又難以抵御生活風險,難以解決因災因病因?qū)W導致的困難。開展低收入家庭認定,能掌握困難家庭的分布情況,與低保工作相銜接、補充、轉(zhuǎn)化,也是解決因災、因病、因?qū)W導致的困難而開展臨時救濟、助學救濟、大病救助、危房改造的基礎。開展低收入家庭認定后,將社會上的各個家庭可區(qū)別為一般戶、低收入戶、低保戶,利于構建覆蓋全民的分層分類救助框架,改變救助工作隨意性。對于低保戶,可享受低保金、臨時生活救助、教育救助、無門檻大病救助,危房改造大額補助。對于低收入戶,可享受因災、因病、因?qū)W導致的臨時生活救助,低門檻大病救助,危房改造小額補助。對于一般戶,只能享受因大災、因大病導致的臨時生活救助,高門檻大病救助。繼續(xù)實施農(nóng)村困難群眾危房改造工程?;I集資金、扶持200戶以上住危房的農(nóng)村困難群眾興建住房。

(三)加快福利院改造升級步伐,滿足“三孤”人員供養(yǎng)的需要

福利院是民政工作的窗口,孤老、孤兒、孤殘是最需要救助的社會困難群體。我們通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)商溝通,并爭取市局支持,采取分步實施,逐個解決的辦法改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院,建設高標準模范福利院,產(chǎn)生示范效應后帶動全區(qū)。同時,爭取市局支持小型建設項目資金,解決落后福利院的基本生活設施。同時,靈活解決福利院供養(yǎng)資金,保障日常運轉(zhuǎn)和維護,加強福利院管理,在軟件上下功夫,努力摘掉福利院的落后帽子,以實際工作為我區(qū)“兩個率先”出力。

(四)加強流浪乞討救助工作。認真落實救助管理機構基本規(guī)范和流浪未成年人救助保護機構基本規(guī)范,提高救助管理工作水平。服務“四城聯(lián)創(chuàng)”活動,做好生活無著的流浪未成年人、危重病人、傳染病人、精神病人等特殊困難人員的救助、勸返和護送工作。

(五)加大救災、減災工作力度,切實保障受災群眾基本生活

救災救濟是民政傳統(tǒng)職能,工作核心是提高災害應急能力和綜合減災能力。按省廳要求,我局通過調(diào)研,目前正在擬訂和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委會的救災應急預案及相應的工作規(guī)程,形成“縱到底、橫到邊”的救災應急預案體系。擬建一支深入到村組的災害信息員隊伍,加強備災工作,規(guī)范救災儲備管理,切實保障受災群眾基本生活。日按要求開展防災減災宣傳教育活動,努力提高群眾減災意識。完善城鄉(xiāng)自然災害救助制度。加強救災應急機制建設,細化救災應急預案,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處災情速報網(wǎng)絡,明確災情速報職責;制定自然災害救助規(guī)程,規(guī)范災害救助申報審批程序,將救災資金納入財政預算,確保撥付及時、??顚S?;建立健全災害救助檔案,按救災卡發(fā)放救濟款物,確保因災倒房當年恢復。

加強殯葬管理服務工作。搬遷興建市殯儀館,實行“一條龍”服務。穩(wěn)步推進殯葬改革,規(guī)范殯儀服務市場,加強殯葬行業(yè)管理,提高殯儀服務水平。

(六)實施消坯工程,保障群眾住有所居。

三、落實政策,擁軍優(yōu)屬保穩(wěn)定促和諧

根據(jù)提標文件按時發(fā)放優(yōu)撫對象補發(fā)優(yōu)撫金。對全區(qū)部分低保特困戶、五保戶、特困優(yōu)撫對象和福利院、地方駐軍單位進行慰問。召開優(yōu)撫座談會,收集了傷殘軍人規(guī)范的醫(yī)療票據(jù),發(fā)放重點對象醫(yī)藥費補助。同時,開展《優(yōu)撫對象醫(yī)療費管理辦法》調(diào)研,為出臺正式文件打好基礎。

四、強化管理,發(fā)揮基層政權和民間組織作用

1、加強基層政權和社區(qū)建設。積極加強基層政權和社區(qū)建設,積極督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村務公開和財務公開。同時加強了村(居)委會的制度建設,檔案建設,會同其他部門發(fā)揮村兩委班子的積極主動性。

2、大力開展殯葬改革宣傳,維護社會穩(wěn)定。開展了全區(qū)殯葬改革宣傳,宣傳文明祭掃,移風易俗,全區(qū)清明節(jié)祭掃期間社會穩(wěn)定平安。

3、加強邊界管理,協(xié)調(diào)邊界權屬矛盾,維護了邊界社會穩(wěn)定。

4、對民間組織進行年審,依法對全區(qū)社團組織、民辦非企業(yè)進行了年審清理整頓,加強管理。

五、爭取項目,拓展殘疾人事業(yè)

殘疾人是特殊的社會困難群體。殘疾人事業(yè)是社會文明進步的標志,做好殘疾人事業(yè)是建設和諧社會的需要,是科學發(fā)展觀的應有之義。我區(qū)現(xiàn)有各類殘疾人近1xx人。目前,我區(qū)殘疾人事業(yè)存在組織落實不夠、服務設施缺乏、殘疾人事業(yè)發(fā)展不夠等問題。為了加快設施建設,我局爭取國家項目補助,籌資建設區(qū)殘疾人綜合服務站,爭取建成集康復訓練、特殊教育、就業(yè)培訓介紹、宣傳文體訓練于一體的服務設施,建成殘疾人之家。

六、作風整頓,加強機關隊伍建設

1、積極加強了黨風廉政建設。認真落實“一把手”主抓及分管責任制,責任追究制;認真開展了領導干部廉潔自律專項清理,積極整改,領導班子無違反廉潔自律規(guī)定行為;積極組織了反腐倡廉宣傳教育專項活動,落實了述職述廉和領導干部重大事項報告制度。開展了機關制度建設和學習活動,轉(zhuǎn)變了工作作風。我局還結合工作實際,將科學發(fā)展觀學習活動與區(qū)紀委開展的“殺五風”專項活動結合起來,規(guī)范辦事行為,進一步強化機關制度建設,打造節(jié)約型機關,提高管理水平。一是全面清理和修訂各類制度和辦法,針對民政工作的發(fā)展需要,對局現(xiàn)有制度進行了全面修訂,進一步健全了崗責體系,規(guī)范了工作標準。二是在全局開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費活動,按照科學發(fā)展觀的要求樹立節(jié)約意識、節(jié)約觀念,站在全局和戰(zhàn)略的高度充分認識建設節(jié)約型社會的重要性和緊迫性;樹立機關是我家、勤儉節(jié)約辦事的思想,從小處著手,開源節(jié)流。黨員、領導干部率先垂范,在自身做好節(jié)約的同時,教育家人節(jié)約資源,從小事做起,從身邊做起,節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一滴油。嚴格執(zhí)行夏季室內(nèi)空調(diào)溫度最低標準,提倡使用節(jié)能照明產(chǎn)品和環(huán)保節(jié)能家用電器。推進辦公自動化建設,能夠通過網(wǎng)絡傳輸和發(fā)布的*要通過網(wǎng)絡,每一張紙兩面使用。加強車輛管理,杜絕公車私駕行為。三是積極開展民政幫困活動。對掛點村——段店上湖村和蒲團鄉(xiāng)瓜圻村開展了“三送三促”活動幫助解決春耕備耕、義務植樹、優(yōu)質(zhì)稻基地種子經(jīng)費等實際困難。積極參加區(qū)政府組織的義務植樹和市、區(qū)組織征文、知識競賽及下發(fā)的調(diào)查問卷等活動,不斷提升我區(qū)民政干部形象。

3、目標管理機構健全。每工作崗位和局長及分管的副局長*簽訂了目標

責任書

。及時準確報送了目標完成情況。

4、按要求認真完成基層黨建的各項工作,無“三亂”行為,建立了黨員

先進性教育

活動的長效機制。認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,加強干部教育,完成規(guī)定任務。開展了政治和業(yè)務理論學習月活動,學習科學發(fā)展觀有關理論和民政業(yè)務技能;結合實際開展了“關注民生、服務民生”主題實踐活動,進行了“消滅土坯房”等系統(tǒng)調(diào)查,達到預期效果;召開了廣泛征求意見座談會、局支部履職講評會和局領導班子專題民主生活會,會上邀請到了區(qū)人大代表和區(qū)政協(xié)委員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管民政領導及民政助理員和福利院院長代表,局機關離退休老干部代表和在職干部代表,優(yōu)撫對象和服務對象代表,同時特邀區(qū)財政局社保股股長胡劍榮、區(qū)檢查指導組三組長胡俊及相關領導參加了會議;撰寫了分析檢查報告,制定了整改措施。

2018年民政局工作計劃(4) |

返回目錄

xx年下半年,我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作,立足實際,認真履職,著力推進各項民生工作,著力提高人民群眾生活水平,著力促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。

(一)建成專用城鄉(xiāng)低保檔案室,實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保信息全省共享,達到城鄉(xiāng)低保網(wǎng)絡化規(guī)范管理目標。

(二)加強xx鎮(zhèn)xx社區(qū)創(chuàng)省級養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)的打造,實現(xiàn)設備齊全、功能完善、管理規(guī)范。

(三)加強xx鎮(zhèn)xx社區(qū)創(chuàng)國家綜合減災示范社區(qū)的打造,進一步提升社區(qū)防災減災能力。著力完善全縣縣、鄉(xiāng)、村三級災情預警信息網(wǎng)絡建設。

(四)加強省雙擁模范縣城創(chuàng)建工作,力爭創(chuàng)建工作一舉達標。

(五)著力改善xx鎮(zhèn)xx社區(qū)、xx鄉(xiāng)xx社區(qū)基礎設施建設,全力打造全縣社區(qū)精品。

(六)加強全國敬老文明號和省級敬老模范縣創(chuàng)建工作,努力營造愛老、敬老、助老良好氛圍,扎實穩(wěn)步推進老齡工作。

(一)扶貧解困工程

加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾門診人均救助,加強城鎮(zhèn)和農(nóng)村困難群眾住院人均救助,全面提升救助標準,切實解決困難群眾看病難、就醫(yī)難實際問題,全面完成城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保參合任務,確保困難群眾的基本生活。

(二)社會保障工程

加強城鄉(xiāng)低保管理工作,積極開展農(nóng)村五保集中入住敬老院工作,建設完成1所社區(qū)達省級養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū),建立完成1所兒童福利指導中心,全面提升社會福利保障水平。

(一)大力開展十大救助宣傳,深入貫徹落實十大救助制度

深入宣傳十大救助制度,完善十大救助制度救助程序,實施規(guī)范救助,切實解決困難群眾的實際問題,促進社會和諧穩(wěn)定。

(二)加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設,提高救助覆蓋面和救助標準

進一步完善城鄉(xiāng)低保管理條例,大力加強城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理。通過動態(tài)管理,實現(xiàn)應保盡保,規(guī)范施保,進一步提升保障水平和救助覆蓋面。

(三)加強防災減災工作,不斷提升減災救災能力

積極組織參加全縣各項防災減災應急演練和各項搶險防災工作,完善各項應急預案,落實各項值班備勤制度,儲備充足的救災應急物資,全面提升防災減災能力。

(四)加強社會福利和老齡、慈善事業(yè),全面提升社會幸福指數(shù)

實現(xiàn)“三孤”、重點優(yōu)撫對象、農(nóng)村五保對象集中和分散供養(yǎng),集中供養(yǎng)率和生活補助達標。積極完成愛心慈善超市網(wǎng)絡建設,年底建成投入使用。努力完成福彩銷售任務。加強新《老年法》的宣傳,貫徹落實各項老年優(yōu)待政策,推進老齡事業(yè)健康發(fā)展。

(五)加強基層政權建設,提升基層組織服務能力

加強指導全縣15個新農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建、2個城市社區(qū)創(chuàng)建和4個精品社區(qū)的打造工作。認真做好全縣第九屆村(居)委會換屆選舉工作,確保下半年換屆選舉一舉成功。

(六)加強優(yōu)撫安置工作,提升優(yōu)撫安置工作水平

及時清理核對優(yōu)撫對象減員情況,進一步完善優(yōu)撫對象撫恤政策自然增長機制。認真做好退伍軍人安置工作,完成全年安置任務。認真開展涉軍人員不穩(wěn)定因素的摸排,切實做好涉軍信訪穩(wěn)控工作。

(七)加強社會事務管理,提升社會事務管理能力

鞏固婚姻登記機關創(chuàng)建成果,深入推進婚姻登記規(guī)范化建設。認真做好縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街門牌設置安裝工作。加強《**縣惠民殯葬救助辦法》制度宣傳,大力實施惠民殯葬服務。認真抓好社團登記和年檢工作,進一步規(guī)范了社團和民辦非的管理。加強收養(yǎng)登記和城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作,促進社會和諧穩(wěn)定。

按照目標任務,認真對照梳理,查漏補缺,完善資料,歸檔立卷,確保xx年度民政工作目標圓滿完成!

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/3399321.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔