時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
稅務(wù)局社保股工作計劃和目標(biāo)篇一
稅政法規(guī)科
1、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省、市局的考試；
2、推廣應(yīng)用房地產(chǎn)估價技術(shù)存量房交易稅收征管工作；
3、開展農(nóng)村小額貸款公司營業(yè)稅調(diào)研；
5、繼續(xù)督促各管理局做好企業(yè)所得稅匯算清繳復(fù)審工作；
6、做好重大稅務(wù)案件審理工作。
規(guī)劃財務(wù)科
1、繼續(xù)做好組織稅收收入工作；
2、繼續(xù)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接市局業(yè)務(wù)大比武；
3、做好三季度重點稅源稅收分析工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、繼續(xù)做好個體及零散稅收社會化征管工作；
2、做好國地稅信息比對差異戶的納稅評估的后續(xù)跟蹤工作；
3、做好稅收征管質(zhì)量、稅收征管保障、發(fā)票管理等日常工作；
4、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
數(shù)據(jù)管理科
1、認(rèn)真做好數(shù)據(jù)審計和風(fēng)險控制系統(tǒng)任務(wù)推送、處理等日常工作；
2、做好機房內(nèi)設(shè)備的日常巡檢和數(shù)據(jù)備份工作；
3、配合區(qū)局相關(guān)部門做好固定資產(chǎn)清理和計算機設(shè)備處置等工作；
4、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人事教育科
1、組織好人員培訓(xùn)工作，迎接省市局大規(guī)模業(yè)務(wù)考試；
2、做好新錄用人員及轉(zhuǎn)正人員的工資調(diào)整工作；
3、結(jié)合市局文件精神，做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作；
4、組織好三季度考核工作（待）。
監(jiān)察室
1、繼續(xù)抓好軟環(huán)境建設(shè)效能工作；
2、完善懲防體系相關(guān)工作；
3、加強日常紀(jì)律制度督查工作。
機關(guān)黨委
1、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求；
2、落實好年度黨費測算收繳和匯總上報工作；
3、搞好黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容落實，及時上報黨建信息；
4、做好日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
稽查局
1、做好分級分類檢查工作總結(jié)及材料上報工作；
2、做好各項專項檢查的總結(jié)及材料上報工作；
3、繼續(xù)做好發(fā)票違法專項整治工作；
4、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
4、做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第一稅務(wù)分局
1、編印《涉稅信息月報》(第10期)；
2、配合相關(guān)單位對個體及零散稅收社會化征管工作；
3、開展“納稅人之家”陽光稽查活動；
4、做好納稅人投訴的受理、轉(zhuǎn)辦和反饋工作；
5、做好各項業(yè)務(wù)服務(wù)受理工作；
6、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
第二稅務(wù)分局
1、深入排查稅源、積極組織收入、力爭收入達(dá)序時進(jìn)度；
2、做好征管質(zhì)量各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)審計工作；
3、做好建筑安裝項目登記管理工作；
4、做好省、市政風(fēng)、行風(fēng)網(wǎng)上評議工作；
5、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
6、對三季度各項工作進(jìn)行回頭看，迎接區(qū)局季度考核。
第三稅務(wù)分局
1、做好三季度房產(chǎn)稅、土地稅、企業(yè)所得稅的申報征收工作；
3、開展企業(yè)所得稅匯繳復(fù)審專項評估工作；
4、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
5、做好個體稅收社會化征管的協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)工作。
第四稅務(wù)分局
1、做好社會化征管協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)工作；
2、做好房產(chǎn)稅、土地使用稅季度申報核查工作；
3、對境內(nèi)基建項目進(jìn)行再核查，嚴(yán)把組織收入關(guān)；
4、處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)真復(fù)習(xí)迎考；
5、按照區(qū)局要求，選定地稅迎春晚會節(jié)目，籌備彩排；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
第五稅務(wù)分局
1、做好征管質(zhì)量各項指標(biāo)、數(shù)據(jù)審計工作；
2、做好20xx年三季度企業(yè)所得稅、個人所得稅預(yù)繳工作；
3、對前三季度各項工作進(jìn)行梳理總結(jié)，確保各項工作達(dá)到上級要求；
4、認(rèn)真落實新個人所得稅法，做好新法實施的申報征收工作；
5、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
6、做好領(lǐng)導(dǎo)、科室布置臨時工作。
第六稅務(wù)分局
1、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
2、繼續(xù)做好風(fēng)險應(yīng)對工作；
3、繼續(xù)做好減免稅審批事項的事后核查工作；
4、繼續(xù)對申請注銷的企業(yè)進(jìn)行稅款清算檢查；
5、繼續(xù)開展土地增值稅清算及評估工作。
第七稅務(wù)分局
2、做好建筑安裝項目的登記管理和跟蹤管理工作；
3、做好分局稅收分析、預(yù)測工作，積極組織收入，確保達(dá)到序時進(jìn)度；
4、做好20xx年三季度企業(yè)所得稅、個人所得稅預(yù)繳工作；
5、對前三季度各項工作進(jìn)行梳理總結(jié)，確保各項工作達(dá)到上級要求；
6、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
稅務(wù)局社保股工作計劃和目標(biāo)篇二
20xx年，我縣社會保險工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以進(jìn)一步貫徹實施《社會保險法》及配套法規(guī)為主線，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生為宗旨，通過進(jìn)一步強化擴面征繳、確保待遇支付、全力提升社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和專業(yè)化建設(shè)，確保全面順利完成今年各項目標(biāo)任務(wù)和重點工作。
以進(jìn)一步貫徹實施《社會保險法》為抓手，繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點，通過政府部門聯(lián)動、強化考核獎勵、加大稽核力度、借助社會力量參與等措施，進(jìn)一步深挖擴面潛力，力爭應(yīng)保盡保，擴大各類人群的參保覆蓋面。其中：1、職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)3120人，養(yǎng)老保險基金增長率達(dá)到14%以上，征繳基金2941萬元;2、失業(yè)保險參保人數(shù)1400人，基金增長率達(dá)到12%以上征繳基金150萬元;3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到8600人, 基金增長率達(dá)到12%以上，征繳基金1714萬元;4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保15000人，參保人數(shù)增長率達(dá)到1%以上，征繳基金87萬元;5、工傷保險參保人數(shù)達(dá)到6500人，基金增長率達(dá)到15%以上，征繳基金247萬元;6、生育保險參保人數(shù)達(dá)到3800人以上，基金增長率達(dá)到15%以上，征繳基金96萬元;7、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，參保率達(dá)到95%以上，發(fā)放率達(dá)到100%。
認(rèn)真貫徹《社會保險法》和《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強社會保險基金監(jiān)督管理工作的意見》(甘政發(fā)[20xx]64號)文件規(guī)定，強化社會保險費征繳管理，盡快實現(xiàn)“五保合一”、一票征繳，保證社會保險費應(yīng)收盡收。進(jìn)一步強化基金管理，堅持定期對帳機制，保證基金安全規(guī)范運行。嚴(yán)格規(guī)范社會保險基金支出方式，認(rèn)真執(zhí)行逐級簽字審批制度，強化社會保險待遇享受資格的核查認(rèn)證力度，杜絕社?；鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生，同時積極落實參保人員的各項待遇，確保各項保險待遇按時足額發(fā)放。
今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系，提升待遇水平，做好各項社會保險的征繳擴面工作為重點，通過完成六項重點工作，努力鞏固社會保險兩個全覆蓋成果。
一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項目的開展，深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險，保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。二是加大居民醫(yī)療保險新政策的宣傳力度，讓群眾了解新政策在繳費基數(shù)、門診醫(yī)療金和住院費報銷比例方面的改變，另一方面按照新政策標(biāo)準(zhǔn)，提升參保人員在各級醫(yī)療機構(gòu)住院費報銷比例，對住院費用實現(xiàn)保底補償。三是按照市人社局文件要求，嚴(yán)格落實參保職工慢性病補助政策，保障慢性病人員合法權(quán)益;四是按照上級文件精神，準(zhǔn)確及時做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，提升養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作，特別針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員，不斷優(yōu)化認(rèn)證方式，努力提升認(rèn)證效率，有效防范各類投機行為和變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老和醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，按照《軍人保險法》相關(guān)規(guī)定，做好各類參保人員包括隊伍退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作。
一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度，特別是按照《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)社會保險工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20xx] 99號)中“六個嚴(yán)格、二十個不準(zhǔn)”的要求，做好全體干部職工紀(jì)律教育，確保各項社會保險業(yè)務(wù)規(guī)范運行。二是繼續(xù)強化學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格落實每周一五兩個半天的學(xué)習(xí)制度，及時組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，解決工作中出現(xiàn)的疑難和突出問題。三是加強行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，重點抓好全體工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)能力提升工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意高效便捷服務(wù)，不斷提升群眾對我縣社保工作的滿意度。
稅務(wù)局社保股工作計劃和目標(biāo)篇三
(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神，堅持依法治稅、依率計征，進(jìn)一步簡政放權(quán)、減負(fù)增效，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立勤政為民、務(wù)實清廉新形象。
(二)落實八項規(guī)定，壓減“三公”經(jīng)費。
落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，按照自治區(qū)黨委、政府工作部署，切實推進(jìn)“約法三章”貫徹落實，壓縮“三公”經(jīng)費支出，提高資金使用效率。
(三)加強預(yù)算執(zhí)行，提高資金效益。
督導(dǎo)各地落實計劃項目，加快資金運行節(jié)奏，規(guī)范資金支出管理，提高房屋、車輛、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率，加強資金運行和資產(chǎn)管理的績效評價考核，全面提高系統(tǒng)財務(wù)管理水平。
(四)完善制度規(guī)定。
結(jié)合地稅系統(tǒng)實際，制定落實中央、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的實施辦法，進(jìn)一步完善基本建設(shè)、三公經(jīng)費、預(yù)算支出等各項規(guī)定。建立健全稅收分析成果推送和運用考核制度，研究重點稅源監(jiān)控與納稅評估聯(lián)動機制。
(五)合理安排收入計劃。
根據(jù)各地經(jīng)濟稅源實際、政策、征管等因素變化，積極向政府提出20xx度稅收計劃建議，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)。層層分解落實收入計劃，嚴(yán)格收入目標(biāo)過程管理核，堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年稅收任務(wù)。
(六)扎實做好稅收分析工作。
加強稅源調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析工作，提高稅收分析質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實的參考依據(jù)。
(七)加強稅收資金監(jiān)督，開展稅收收入質(zhì)量評價。
充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)督職能，加強日常監(jiān)督、檢查，抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。從各地稅收彈性系數(shù)、申報率、欠稅增減率等指標(biāo)進(jìn)行稅收收入質(zhì)量評價，進(jìn)一步提高組織收入工作評價的客觀性和科學(xué)性。
(八)繼續(xù)落實新的《稅收票證管理辦法》，促進(jìn)我地區(qū)稅收票證管理更加嚴(yán)格和規(guī)范。
稅務(wù)局社保股工作計劃和目標(biāo)篇四
20xx年我所行風(fēng)建設(shè)工作的總體思路是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入推進(jìn)"能力建設(shè)年"活動，強化全所工作人員教育培訓(xùn)，創(chuàng)新為民服務(wù)措施，狠抓服務(wù)窗口建設(shè)，樹立為民、務(wù)實、勤廉的系統(tǒng)形象。
圍繞提升"學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團結(jié)協(xié)作能力"，開展形式多樣的主題實踐活動，逐步形成以"能力建設(shè)"為核心的文化氛圍，完善能力建設(shè)的長效機制，不斷鞏固"能力建設(shè)年"活動取得的成果。要抓住切入點，切實解決1-2個工作中的難點問題，把"能力建設(shè)年"活動落實在辦實事、做好事、解難事中，體現(xiàn)在為民服務(wù)的具體工作中。
按照"嚴(yán)格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公開透明、工作作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督機制完善"的標(biāo)準(zhǔn)，逐項自查，落實整改，以爭創(chuàng)活動為契機，抓好服務(wù)窗口規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升管理和服務(wù)水平。
結(jié)合民主評議基層社保站工作，組織行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員采取明查暗訪、不定期抽查等形式，對服務(wù)態(tài)度、規(guī)范用語、遵守紀(jì)律、辦公環(huán)境等情況進(jìn)行檢查，并通報結(jié)果，限期整改，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效能提高。
北房社保所
稅務(wù)局社保股工作計劃和目標(biāo)篇五
x年的收入目標(biāo)為億元，同比增長%。市政府下達(dá)全市地方一般預(yù)算收入目標(biāo)67億元，同比增長%。為完成今年的收入目標(biāo)任務(wù)，全市國稅系統(tǒng)要堅持以應(yīng)收盡收作為衡量組織收入工作質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，落實組織收入原則，認(rèn)真做好稅收收入質(zhì)量評價工作。對重點稅源企業(yè)嚴(yán)格監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，及時將稅收規(guī)模大，應(yīng)稅銷售收入高的企業(yè)納入監(jiān)控范圍;加強重點稅源數(shù)據(jù)運用分析和監(jiān)控分析，及時發(fā)布稅負(fù)及風(fēng)險預(yù)警?！盃I改增”的收入規(guī)劃準(zhǔn)備工作。
(二)落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，積極推進(jìn)依法行政
深入貫徹“十二五”時期稅務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)依法行政工作規(guī)劃。健全規(guī)章和規(guī)范性文件和備案審查機制，繼續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，防范稅收執(zhí)法的制度性風(fēng)險。組織開展依法行政工作考核和依法行政示范單位創(chuàng)建工作。落實好資源管理的政策，進(jìn)一步規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行，加強薄弱環(huán)節(jié)管理風(fēng)險的稅收監(jiān)控。強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)深化政務(wù)公開，加大稅收法制宣傳力度，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。做好“營改增”的準(zhǔn)備工作，“營改增”是稅制改革的一項重要工作，必須未雨綢繆提前做好政策的分析測算和相關(guān)培訓(xùn)。
(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量
以信息化為依托，完善以納稅人合理需求為導(dǎo)向，以不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo)的納稅服務(wù)綜合體系。著力減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，簡化工作流程，合理整合各類表證單書。進(jìn)一步推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅相關(guān)工作，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進(jìn)，拓寬服務(wù)資源。進(jìn)一步加大辦稅服務(wù)廳建設(shè)，不斷充實和完善辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程內(nèi)容和相關(guān)制度。高熱線的接通率、回復(fù)及時率和準(zhǔn)確率，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)處理能力和影響力;健全完善納稅人訴求響應(yīng)運行機制，完善征納互動平臺個性化納稅服務(wù)模塊的建設(shè)。開展納稅人滿意度調(diào)查，及時了解和不斷滿足納稅人正當(dāng)需求。建立科學(xué)合理的納稅服務(wù)績效考評機制，完善考核評價指標(biāo)體系，合理確定考核的范圍、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)納稅服務(wù)質(zhì)量的提升。繼續(xù)推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)，促進(jìn)建立健全覆蓋全社會的征信體系，開展**年度納稅信用等級評定工作。繼續(xù)抓好對稅務(wù)師事務(wù)所的行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范稅務(wù)代理，發(fā)揮中介機構(gòu)服務(wù)納稅人的積極作用。
(四)強化科技支撐，提高稅收征管效能
以構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系為主要任務(wù)，深化稅收征管改革。進(jìn)一步完善稅源專業(yè)化管理機制。落實征管質(zhì)量監(jiān)控評價管理系統(tǒng)應(yīng)用，建立常態(tài)化的稅收征管狀況分析工作機制。加強稅收風(fēng)險管理，完善稅收風(fēng)險信息采集、分析識別、等級排序、風(fēng)險任務(wù)應(yīng)對推送和考核評價，形成信息化支撐下的稅收風(fēng)險管理閉環(huán)工作機制。強化對貨物和勞務(wù)稅管理薄弱環(huán)節(jié)的專項分析，健全完善稅收風(fēng)險管理預(yù)警系統(tǒng)。
稅務(wù)局社保股工作計劃和目標(biāo)篇六
20__年xx國稅局黨支部黨建工作的總體要求是:堅持xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的九大和十八屆歷次全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以提升黨員素質(zhì)和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)為重點，以打造高素質(zhì)黨員干部隊伍為目標(biāo)，以開展“堅持核心價值，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧國稅”為載體，全面推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，更好地為國稅工作大局服務(wù)，團結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，努力完成各項稅收任務(wù)，努力提高機關(guān)黨建科學(xué)水平，為推動國稅工作又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
按照上述總體要求，20__年的主要工作任務(wù)是：
一、開展“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，運用科學(xué)理論武裝全體黨員干部。
(一)抓好“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，不斷加強素質(zhì)建設(shè)。各黨支部要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動納入機關(guān)黨組織工作規(guī)劃和年度工作計劃，緊緊抓住創(chuàng)建 “學(xué)習(xí)型黨組織”，健全學(xué)習(xí)制度、完善學(xué)習(xí)陣地、豐富學(xué)習(xí)載體、濃厚學(xué)習(xí)氛圍、注重學(xué)習(xí)效果五個重點內(nèi)容，扎實推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步增強黨員干部思想政治、綜合業(yè)務(wù)的素質(zhì)建設(shè)。
(二)建立健全學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要把學(xué)習(xí)制度化作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要內(nèi)容與途徑。首先要堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)制度。制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃，有針對性地確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出必讀書目，明確具體要求，并不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極推進(jìn)機關(guān)理論學(xué)習(xí)的制度化和經(jīng)?；?，要及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件精神，統(tǒng)xxx員干部的思想，確保全體黨員干部與上級黨委決策部署保持高度一致。
(三)運用科學(xué)理論武裝黨員干部，不斷改進(jìn)思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實好黨的十八屆歷次全會精神，通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題講座、主題實踐等教育形式，“講黨性、重品行、作表率”等教育載體，堅持理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，引導(dǎo)國稅系統(tǒng)黨員干部用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展，進(jìn)一步提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，為完成國稅中心工作任務(wù)提供強有力的思想保障。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，抓好黨員干部的理想信念教育和黨員意識教育。積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律。完善黨員干部思想情況定期分析制度和經(jīng)常性談心談話制度，有針對性的多溝通，多交流，化解矛盾，及時解決能夠解決的問題，努力打造一支思想品德過硬、服務(wù)能力過硬的“五事”干部隊伍。
二、開展“制度型黨組織”創(chuàng)建活動，運用科學(xué)管理規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。
(二)積極推進(jìn)機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。尊重黨員的主體地位，不斷落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極推進(jìn)黨務(wù)公開。
(三)深入開展黨建調(diào)研工作。圍繞提高黨建科學(xué)化水平，開展國稅黨建工作課題調(diào)研，交流研討和組織推廣國稅系統(tǒng)機關(guān)黨建工作的好做法、好經(jīng)驗。結(jié)合xxxx開展的各項活動，發(fā)動全體黨員干部，重點加強對國稅服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力問題的調(diào)研與探索。
三、開展“執(zhí)行型黨組織”創(chuàng)建活動，運用“效能國稅”促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。
(一)扎實開展“執(zhí)行力建設(shè)”活動，深化作風(fēng)建設(shè)。從國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識開展“執(zhí)行力建設(shè)”活動的重要性和必要性，自覺提升貫徹落實上級機關(guān)決策目標(biāo)的執(zhí)行力。重點解決黨員隊伍中存在的解決思想不夠、素質(zhì)能力不高、責(zé)任意識不強、工作創(chuàng)新不足、推進(jìn)落實不力、工作作風(fēng)不實六方面問題，切實改善國稅機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(二)務(wù)實推進(jìn)“效能國稅”建設(shè)，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。要鞏固和擴大行風(fēng)評議活動成果，改善機關(guān)作風(fēng)與服務(wù)效能，將“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”作為“效能國稅”建設(shè)的重要抓手，堅決克服工作推諉扯皮、效率低下等靠要等思想，堅決治理“慢作為、不作為和亂作為”等問題，發(fā)揚說干就干、干就干好、雷厲風(fēng)行的落實作風(fēng)，對各項工作部署都要抓緊落實、抓出成效。通過“效能國稅”建設(shè)，確保國稅效能建設(shè)取得實實在在的效果，社會各界對國稅滿意度明顯提升。
四、開展“廉潔型黨組織”創(chuàng)建活動，運用懲防體系推進(jìn)平安工程建設(shè)。
(一)加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉政準(zhǔn)則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制切實落到實處。大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，加強監(jiān)督檢查，推動各項任務(wù)的落實。
(二)深化黨員干部廉政教育。以延伸“八小時以外”監(jiān)督管理為突破口，進(jìn)一步促進(jìn)機關(guān)廉政文化建設(shè)，為深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，增強自我約束、遵紀(jì)守法的意識與能力，努力成為勤政為民、廉潔奉公的表率，確保國稅黨員干部隊伍“廉政建設(shè)不違紀(jì)、稅收執(zhí)法不瀆職、工作生活無事故”目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。
稅務(wù)局社保股工作計劃和目標(biāo)篇七
工作計劃網(wǎng)發(fā)布稅務(wù)局2019出納工作計劃例文，更多稅務(wù)局2019出納工作計劃例文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、規(guī)范財務(wù)管理
預(yù)算方面?？茖W(xué)、合理地編制好年度經(jīng)費預(yù)算，提高基層單位人均公用經(jīng)費水平，保持預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運行。支出方面。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》精神、中央八項規(guī)定等各項制度要求，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整、報銷憑證合法、會計信息真實，大力壓縮“三公”經(jīng)費，把厲行節(jié)約反對浪費的精神和要求落到實處，貫穿于財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強固定資產(chǎn)處置審批，認(rèn)真核實房屋、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補辦工作，嚴(yán)格控制公務(wù)車輛配備標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量，規(guī)范公務(wù)車輛采購、使用和處置管理?；ǚ矫?。嚴(yán)格按照《*中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進(jìn)一步加強全市國稅系統(tǒng)基本建設(shè)管理。采購方面。嚴(yán)格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍，努力做到應(yīng)采盡采，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學(xué)編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。
二、強化工作督辦
提供有力保障，服務(wù)稅收事業(yè)發(fā)展，是財務(wù)工作的根本職責(zé)。明年市局財務(wù)管理科將圍繞這一根本職責(zé)，針對省市局安排部署的工作，加強督導(dǎo)，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強化觀念，提高意識抓督辦。圍繞服務(wù)稅收現(xiàn)代化建設(shè)這一主線，不斷增強全體財務(wù)人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動，形成合力，形成上級有部署、基層得落實、督促有成效、辦理有結(jié)果的.工作格局。二是明確重點，積極作為抓督辦。重點圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行定期督促提醒，確保達(dá)到考核要求的進(jìn)度。第二項是對基建維修項目進(jìn)行督促指導(dǎo)，做到早開工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務(wù)工作，也要明確專人負(fù)責(zé)，從政策傳達(dá)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)兩個角度強化對基層單位工作的督導(dǎo)，指導(dǎo)基層預(yù)算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表，認(rèn)真做好年終財務(wù)決算分析等工作，提高整體財務(wù)工作水平。三是加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)抓督辦。組織專業(yè)培訓(xùn)，開展崗位練兵，重點對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度、財務(wù)相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務(wù)骨干隊伍，起到帶動和示范作用。四是績效管理，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財務(wù)工作和重點工作納入績效考核，實行獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)工作落實，通過工作機制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實現(xiàn)財務(wù)工作的高效率、高質(zhì)量。
三、加強巡回檢查
一是財務(wù)支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務(wù)卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費、培訓(xùn)費、差旅費等制度規(guī)定的落實情況，預(yù)計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項目進(jìn)行現(xiàn)場巡查，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造標(biāo)準(zhǔn)，重點加強對變更項目的監(jiān)管，杜絕超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預(yù)算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進(jìn)政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標(biāo)準(zhǔn)和總局省局的要求，結(jié)合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進(jìn)行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實到位。
四、踐行群眾路線
按照財務(wù)工作五年規(guī)劃的既定目標(biāo)，財務(wù)科將牢固樹立群眾觀點，妥善處理好嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律與解決基層實際困難的關(guān)系。一是在壓縮市局機關(guān)基本經(jīng)費預(yù)算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補助經(jīng)費，用于更新基層辦公設(shè)備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。
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