時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
燃氣工作總結(jié)及工作計劃 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇一
為切實做好2022年特種設備安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，提高全縣特種設備本質(zhì)安全水平，緊盯?；?、公眾、民生三大風險領域，以“特種設備專項整治三年行動”收官為重點，防止和減少特種設備安全事故發(fā)生，維護和保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)市局市場監(jiān)管要點通知和市縣安全生產(chǎn)工作會議精神要求，結(jié)合我縣特種設備安全生產(chǎn)工作實際，特制定2022年特種設備安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作計劃。
全面落實中省市縣各級安全生產(chǎn)會議精神和文件要求，深入貫徹《^v^特種設備安全法》及相關法律法規(guī)，局屬綜合執(zhí)法大隊、各所、各片區(qū)要牢固樹立風險隱患意識，堅持問題導向，做到日常監(jiān)管和專項整治相結(jié)合，深化隱患排查整治，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持依法治特，嚴守安全底線，不斷提升特種設備安全監(jiān)管工作水平。
（一）將電梯作為安全監(jiān)管工作的重點
在2022年電梯專項整治的工作基礎上，對商場、醫(yī)院、賓館、飯店、住宅小區(qū)等場所電梯加強安全監(jiān)督檢查。重點從使用管理環(huán)節(jié)、日常維護保養(yǎng)及安裝修理改造等方面開展檢查，督促使用單位履行安全主體責任，落實對維保工作質(zhì)量的監(jiān)督管理，對“問題電梯”評估、建檔，組織力量集中攻堅、消除隱患。特別是對新安裝使用的電梯和使用15年以上老舊電梯排查梳理，檢查是否經(jīng)監(jiān)督檢驗，監(jiān)督檢驗是否合格，是否及時辦理使用登記，使用單位安全主體責任是否落實，維保單位資質(zhì)條件能否滿足工作需要、維保質(zhì)量能否保證，從而確保對“無物管、無維保、無維修資金”和不按時進行定期檢驗的電梯進行嚴格依法查處，并通報縣政府掛牌督辦，聯(lián)合有關部門推動問題的解決。
深刻汲取安全事故事例影響，全面掌握各類管道的分布、數(shù)量和安全狀況，按照工業(yè)、公用和油氣集輸?shù)扔猛?，重點對轄區(qū)內(nèi)采油廠、采氣廠、液化天然氣生產(chǎn)加工廠、工業(yè)氣體生產(chǎn)充裝廠在用的壓力容器、集中供熱公司使用的壓力管道等進行摸排，嚴厲整改安全主體責任不落實，管理混亂，設備底子不清、不符合安全技術(shù)規(guī)范運行以及設備生產(chǎn)周期與檢驗周期沖突，超檢驗周期運行問題。
（三）開展起重機械和場（廠）內(nèi)專用機動車輛專項檢查
對列入《特種設備目錄》的起重機械和場（廠）內(nèi)專用機動車輛開展檢查。重點檢查設備辦理使用登記、開展定期檢驗、作業(yè)人員持證上崗情況等內(nèi)容。
（四）開展城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治和鍋爐安全專項治理
壓實各方責任，全面排查整治液化石油氣瓶、城鎮(zhèn)燃氣壓力管道和其他燃氣相關特種設備的安全隱患及檢驗檢測問題，有效防范化解重大安全風險隱患。深入排查轄區(qū)內(nèi)鍋爐安全隱患，做到底子清，安全狀況明。堅決取締和封停證照不全，非法運行的鍋爐，徹底消除安全隱患。
（五）加強充裝單位安全管理
分別開展液化石油氣鋼瓶充裝單位和其他充裝單位的專項整治工作，對全縣充裝單位進行全面整治，重點檢查內(nèi)容：充裝許可證是否有效；質(zhì)量管理體系、各項管理制度、國家相關標準落實情況；安全管理人員和特種設備作業(yè)人員是否持證上崗；液化氣鋼瓶和天然氣汽車車載氣瓶充裝記錄是否真實規(guī)范有效，是否存在未辦理使用登記、未經(jīng)檢驗或檢驗不合格氣瓶、擅自加裝、改裝氣瓶進行充裝；承壓類設備及安全附件是否按規(guī)定開展定期檢驗、檢定等，保證充裝安全管理更上新的一個臺階。
（六）督促新上特種設備注冊登記工作
特種設備安裝及使用是一個持續(xù)不斷的過程，發(fā)現(xiàn)新設備投入使用，我局會及時督促上新設備進行注冊登記，納入監(jiān)管。
（七）加強節(jié)日前安全監(jiān)察
元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)前對全縣規(guī)模以上企業(yè)和酒店、超市等處使用的特種設備進行專項檢查，重點檢查特種設備注冊登記情況、定期檢驗情況、作業(yè)人員持證情況、管理機構(gòu)、人員的配備情況以及管理制度的建立情況，確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
（一）嚴格監(jiān)督檢查。認真貫徹實施現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則，把風險管控作為監(jiān)督檢查的首要任務和核心目標，堅持將全面檢查、專項整治、隱患排查等活動貫穿全年，探索建立日常監(jiān)督檢查與安全大檢查相結(jié)合的長效機制。
（二）嚴格行政執(zhí)法。在監(jiān)督執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)非法違法行為和事故隱患應當及時處理，依法做出責令改正、停止使用、罰款等行政處罰決定。
（三）創(chuàng)新工作機制。強化監(jiān)察人員業(yè)務培訓，提升一線人員能力水平。推進電梯安全責任保險，運用市場手段，建立落實企業(yè)主體責任的約束和激勵機制；繼續(xù)推進使用單位分類監(jiān)管；加強誠信體系建設，探索建立特種設備違法行為數(shù)據(jù)庫，加大對特種設備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位監(jiān)督抽查力度。
燃氣工作總結(jié)及工作計劃 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇二
根據(jù)_、省政府《關于深入開展安全生產(chǎn)大檢查》的通知精神和市安委會《關于全市冬季燃氣安全大檢查》的工作部署和要求。我區(qū)為認真吸取西安“”液化氣鋼瓶泄露爆炸的慘重教訓，舉一反三，進一步加強全區(qū)燃氣安全管理，全面排查事故隱患，確保全區(qū)冬季燃氣供應安全。經(jīng)研究，決定即日起在全區(qū)深入開展冬季燃氣安全大檢查工作?，F(xiàn)就開展冬季燃氣安全大檢查工作提出如下工作方案。
以黨的十七屆六中全會精神為指導，以國家有關法律、法規(guī)為依據(jù)，認真貫徹落實_、省、市政府關于安全生產(chǎn)一系列的指示要求，從構(gòu)建和諧xx的大局出發(fā)，堅持“預防為主、安全第一、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，增強使命感與責任感，認真履行安全職責，切實抓好抓實燃氣安全工作，認真開展冬季燃氣安全大檢查，采取有效措施，堅決消除安全隱患，遏制燃氣事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，保證春節(jié)期間的燃氣安全供應。
（二）開展場站監(jiān)督檢查。在燃氣企業(yè)自查自改的基礎上，組織有城管、質(zhì)監(jiān)、交通、安監(jiān)、公安消防、公安交管等部門參加的專班，對液化氣儲備站、調(diào)壓站、商業(yè)用氣場所等重點部位進行監(jiān)督檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的企業(yè)自查不徹底、存在安全隱患不整改以及存在違規(guī)經(jīng)營的行為，堅決從重予以處罰。
（三）開展瓶裝氣供氣點的執(zhí)法檢查。區(qū)政府將組織安監(jiān)、城管、質(zhì)監(jiān)、公安消防、交通、公安交管、工商等職能部門以及各街、鎮(zhèn)、場分管領導、安辦主任對轄區(qū)內(nèi)無證經(jīng)營瓶裝液化氣的違法供氣門點，未取得道路危險貨物運輸資格的車輛開展執(zhí)法取締工作。
（四）開展運氣車輛檢查。由區(qū)公安交管、區(qū)交通局組織人員對運氣車輛進行檢查，重點對區(qū)周邊市縣以及武漢城區(qū)利用無危運證車輛運送瓶裝液化氣進入新洲區(qū)的違法行為進行查處。
區(qū)成立冬季燃氣安全大檢查工作專班（以下簡稱區(qū)工作專班）。區(qū)安監(jiān)局總工程師xxx任組長、區(qū)城管局副局長xxx、區(qū)交通局副局長xxx、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局副局長xx、區(qū)公安消防大隊大隊長xx任副組長，組長及各副組長單位相關科室負責人、各街、鎮(zhèn)分管負責人為成員。
工作專班下設辦公室，地點設在區(qū)城管局燃氣辦，區(qū)城管局副局長xxx為辦公室主任，區(qū)燃氣辦xxx為辦公室副主任，xxx為聯(lián)絡員。
（一）宣傳發(fā)動階段（12月20日前完成，安全宣傳工作貫穿活動全過程）
1、召開冬季燃氣安全大檢查動員部署會議。
2、對全區(qū)非法運氣、非法供應摸底排查，做到心中有數(shù)，便于下步重拳打擊。
3、大力開展燃氣安全宣傳教育活動。邀請新聞媒體記者全程跟蹤報道安全大檢查工作情況，對違法違規(guī)行為和不安全的用氣行為進行直面曝光，通過典型事例進一步引起社會公眾對燃氣安全的高度關注；通過播放燃氣安全宣傳片等方式，大力開展燃氣安全知識宣傳教育；采取進社區(qū)、工廠、學校、商店等形式，向非法供氣經(jīng)營等燃氣違法違規(guī)行為人開展法規(guī)宣傳，督促其自覺停止燃氣違法違規(guī)行為，為安全大檢查營造良好的社會氛圍。
（二）燃氣企業(yè)自查自改階段（20xx年12月22日至20xx年1月5日）
1、制定檢查工作方案和工作計劃。各燃氣企業(yè)制定的自查工作方案和工作計劃于20xx年12月25日前報區(qū)工作專班辦公室。
燃氣工作總結(jié)及工作計劃 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇三
（一）加強領導、目標明確。
工作領導小組要加強組織領導，明確工作目標和工作任務，落實責任。
（二）嚴格要求落實責任項目。
工作領導小組要嚴格要求，認真落實各項工作措施，做到不走形式、不留死角同時要強化工作責任，層層分解治理職責，確保工作落實到位。
（三）廣泛宣傳，強化執(zhí)法。
加強責任制，分工負責，層層落實，保證燃氣安全項目各項工作的順利進行，強化居民燃氣安全防范的意識，加強居民自我保護意識和自我保護能力。加強對轄區(qū)居民的宣傳教育工作，普及用氣安全知識，同時要加大工作力度，對發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的居民要及時督促整改，真正做到安全隱患不消除不放過。
燃氣工作總結(jié)及工作計劃 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇四
為認真貫徹落實市建委《關于開展“燃情歲月”之“燃氣用戶供用氣安全”系列宣傳活動的通知》（榕建液[20__]52號）文件精神，加強對燃氣用戶的安全管理，進一步增強用戶用氣安全意識，排除安全隱患，不斷提高防范燃氣安全事故能力，防范重大安全用氣事故的發(fā)生，制定本方案。
一、時間安排
1、第一階段（20__年12月1日―20__年12月15日）：動員部署，編制宣傳活動材料，制定活動方案。
2、第二階段（20__年12月16日―20__年1月20日）：開展形式多樣的安全用氣宣傳系列活動。
3、第三階段（20__年1月21日―20__年1月30日）：總結(jié)工作。
二、職責分工
1、局燃氣站負責協(xié)調(diào)、指導轄區(qū)內(nèi)燃氣企業(yè)開展用氣安全宣傳活動，審查宣傳活動材料的和活動方案，組織宣傳活動，收集、匯總階段性工作。
2、各燃氣經(jīng)營企業(yè)負責編制宣傳活動材料，制定活動方案，組織開展用氣安全宣傳活動，總結(jié)、上報階段性工作。
三、宣傳內(nèi)容
1、相關法律、法規(guī)；
4、剖析單位燃氣用戶用氣事故典型案例；
5、用氣安全檢查要點、注意事項，以及防范和處置燃氣突發(fā)事故的應急措施和方法。
四、宣傳工作方法與要求
1、圍繞主題，精心組織安排宣傳工作方案
此次“燃情歲月”安全用氣宣傳活動的主題是“燃氣用戶供用氣安全”。
各燃氣經(jīng)營企業(yè)要緊密圍繞主題，指定分管領導負責宣傳工作；要根據(jù)本企業(yè)供氣性質(zhì)和用戶分布狀況，精心組織，制定周密的活動方案，重點引導單位燃氣用戶落實各項安全用氣管理制度，消除安全隱患。
具體方案可參照“五個一”要求，即印發(fā)一期宣傳材料，懸掛一幅宣傳標語，進一個社區(qū)或單位開展宣傳咨詢，組織一次入戶安檢，舉辦一期安全培訓。
2、形式多樣地開展宣傳活動
（1）組織學習、培訓。
各燃氣管理人員和各企業(yè)員工要組織學習《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《福建省燃氣管理條例》和有關燃氣安全知識，各企業(yè)要加強對本企業(yè)服務、安檢、維修人員的技能培訓，并配合單位燃氣用戶加強對操作維護人員燃氣安全知識和操作技能的培訓。
（2）編印、發(fā)放安全供用氣宣傳材料。
各企業(yè)要組織編印內(nèi)容豐富、通俗的宣傳材料，所有材料應向局燃氣站報備。
各燃氣經(jīng)營企業(yè)應在各燃氣儲配站、充裝站和供應站門口，懸掛大幅宣傳條幅及張貼標語、墻報，在單位燃氣用戶的用氣場所的醒目位置，張貼安全用氣常識或操作指南、應急處理程序等宣傳單。
（3）深入開展入戶宣傳活動。
各企業(yè)應抽調(diào)精通業(yè)務、愛崗敬業(yè)的人員組建宣傳隊，深入各社區(qū)和單位燃氣用戶，聯(lián)合當?shù)鼐樱ù澹┪瘯?、物業(yè)公司，開展宣傳安全活動。
活動內(nèi)容包括：免費入戶安檢、安全用氣常識咨詢、分發(fā)安全宣傳材料、剖析單位燃氣用戶用氣事故案例等。
（4）多渠道營造安全供用氣的濃厚氛圍。
充分發(fā)揮燃氣行業(yè)協(xié)會作用，加強安全用氣宣傳活動協(xié)調(diào)和指導檢查，并可聯(lián)合公安、消防、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、執(zhí)法、工商等部門，有組織、有步驟地做好用氣安全宣傳工作。
燃氣工作總結(jié)及工作計劃 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇五
成立由副局長任組長，消防大隊副大隊長為副組長、商務局安監(jiān)科科長、大酒店安監(jiān)負責人為成員的專項治理領導小組，專項領導小組辦公室設在商務局安監(jiān)科，負責對企業(yè)用氣場所進行專項檢查、調(diào)度。
（1）制定專項治理方案（4月19日前）：企業(yè)要結(jié)合實際和職責，制定專項治理實施方案，于4月19日前報商務局。
（2）自查自糾階段（從4月22日至5月15日）：請企業(yè)按萊安字[20xx]4號文件的有關標準要求，對大酒店及老餐飲經(jīng)營企業(yè)進行自查自糾，自查情況于5月15日報商務局。
（3）檢查督查階段（5月25日前）：專項治理領導小組將于5月25日前對企業(yè)燃氣使用情況進行檢查。
（1）落實領導責任。等公司應成立專項治理領導小組辦公室，簽訂責任狀，落實主體責任。
（2）加強宣傳培訓。利用超市、大酒店電子屏等形式，宣傳燃氣防爆安全知識，加強對餐飲從業(yè)人員的安全培訓教育。
（3）嚴格責任追究。在工作中及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，對不按標準規(guī)定、違反操作規(guī)范的餐飲經(jīng)營場所予以堅決取締。
燃氣工作總結(jié)及工作計劃 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇六
1。服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2。領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3。執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結(jié)。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。
（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。
（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
（8）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2、在行政工作中，我將做到以下幾點：
（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
（3）做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
（4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
（1）積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
（2）向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
4。其他工作
（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作。
（2）協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。
（3）協(xié)助各子公司做好各項工作。
（4）及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
燃氣工作總結(jié)及工作計劃 燃氣監(jiān)察員工作計劃篇七
xx年，是企業(yè)完成“三項制度”改革，實現(xiàn)規(guī)范的現(xiàn)代化管理模式，進入新的發(fā)展階段的第一年。公司按照集團公司下達的目標任務，遵循“讓政府放心，讓市民滿意”的企業(yè)宗旨，堅持“以人為本、安全第一、服務至上”的經(jīng)營理念、“開拓、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、高效“的企業(yè)精神，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風，全面完成全年目標任務，適應新的社會形勢，推動企業(yè)發(fā)展進程。
1、實現(xiàn)經(jīng)營產(chǎn)值萬元；
2、實現(xiàn)利潤萬元；
3、輸差控制在以下；
4、根據(jù)城市建設需要，延伸天然氣管道；
5、全年無安全責任事故、治安事件。
1、加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高管理水平。按照“精簡、務實、高效”的原則，結(jié)合公司的實際情況，2月份完成公司中層管理機構(gòu)設置的合理調(diào)整，規(guī)范部門職能，強化部門職能作用；按照改革后的勞動用工規(guī)定，擬定崗位工作條件及薪酬標準，職工根據(jù)自身條件、部門根據(jù)崗位需求，進行“雙向選擇”，完成職工用工協(xié)議的簽定。
2、建立健全薪酬制度和考核體系。根據(jù)公司下達的全年目標任務，針對各部門工作職能，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，適當拉開崗位(職務)分配差距，制定合理的薪酬分配方案。加大考核力度，完善考核體系，目標任務層層分解、人人細化，部門工作任務的完成與績效工資提取緊密掛鉤，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作積極性。
3、加強企業(yè)成本管理，做好增收節(jié)支工作。自去年底國家發(fā)改委提高了天然氣出廠價格，公司天然氣購進成本直接上升，在已調(diào)整非居民用氣價格的基礎上，積極爭取民用天然氣銷售價格的調(diào)整；加大氣費回收力度，從各個環(huán)節(jié)、各個崗位控制好輸供氣差，加強欠款的催收工作，對一些尚未收回的遺留欠款通過法律手段積極追收，提高資金周轉(zhuǎn)；加強材料物資的采購價格管理，嚴格執(zhí)行公司制定的材料物資采購辦法，對所采購物資實行公開的比質(zhì)、比價進購；加強工程成本管理，嚴格工作程序，優(yōu)化設計方案，降低工程成本；加強費用開支的審核，尋找渠道積極組織各項收入，爭取更好的經(jīng)濟效益。
4、做好安全生產(chǎn)工作，確保平穩(wěn)供氣。進一步完善公司內(nèi)部的各項安全生產(chǎn)制度，規(guī)范檢查制度，逗硬落實；利用較先進的燃氣檢測設備，加大對管網(wǎng)等燃氣設施的檢查力度，建立全市管網(wǎng)系統(tǒng)的微機化管理；加強調(diào)壓設施及用戶室內(nèi)管網(wǎng)設施、工業(yè)、餐飲用氣的安全檢查，規(guī)范安全用氣行為，及時整改安全隱患；加大安全宣傳教育力度，深入社區(qū)、走進家門，宣傳安全用氣知識，提高市民的安全用氣意識，杜絕燃氣安全事故，確保平穩(wěn)供氣。
5、進一步轉(zhuǎn)變觀念、改進工作作風。加強優(yōu)質(zhì)服務工作，提高服務水平，增強服務意識，接待用戶做到禮貌、熱情、周到、耐心，在工作中體現(xiàn)親情服務、微笑服務；完善用戶管理收費系統(tǒng)，通過戶表改造，將更多的用戶納入銀行收費系統(tǒng)，為用戶提供高效快捷的服務。
6、加快儲氣站建設工程進度，按照政府民心工程計劃，年底完成儲配站工程任務，建成兩個xxx萬立方米的儲氣球罐，緩解我市天然氣的供需矛盾，確保城市平穩(wěn)供氣。
面對新的改革形勢、新的工作任務，xx年燃氣公司各項工作雖然取得了較好的成績，但按照現(xiàn)代化建設的要求，依然任重道遠。xx年的各項工作更要加倍努力，繼續(xù)發(fā)揚拼搏進取、爭創(chuàng)一流的精神，全面推動燃氣事業(yè)走上快速、可持續(xù)發(fā)展的軌道，為全市經(jīng)濟的和諧發(fā)展、公司的發(fā)展壯大做出更大貢獻。
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