計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
兒童早期發(fā)展工作匯報 兒童早期發(fā)展醫(yī)院工作計劃篇一
201x年，區(qū)婦兒工委將繼續(xù)踐行群眾路線，切實推動*將《兩規(guī)劃》的實施納入全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、社會管理、和諧文化建設(shè)等領(lǐng)域，全力推行各項民心工程，五個“強化”實現(xiàn)全區(qū)婦女兒童事業(yè)發(fā)展的新突破。
（一）進一步強化主體意識，突出*職能。進一步發(fā)揮區(qū)*在實施《兩規(guī)劃》中的主體、主導(dǎo)作用，把婦女兒童發(fā)展納入全區(qū)經(jīng)濟與社會發(fā)展的總體規(guī)劃，納入*工作重要議事日程，納入部門職責(zé)范圍和同級*的財政預(yù)算，納入公共事業(yè)和公共政策之中；進一步加大對婦女兒童工作領(lǐng)域的投入力度，為規(guī)劃達(dá)標(biāo)和重點項目的順利實施提供保障。
（二）進一步強化宣傳作用，凝聚思想共識。以法治、發(fā)展為主題，抓住依法維護婦女兒童權(quán)益、促進婦女兒童身心健康等社會熱點問題，充分利用各種媒體和陣地，利用新興傳播手段和技術(shù)，如政務(wù)微信、微博等，有針對性地開展多層次、多形式、多渠道的宣傳活動，使《兩規(guī)劃》深入人心，在全社會營造推動男女*等的氛圍。
（三）進一步強化協(xié)調(diào)職能，推動規(guī)劃實施。一是科學(xué)開展規(guī)劃統(tǒng)計監(jiān)測。進一步完善數(shù)據(jù)庫建設(shè)，繼續(xù)舉辦全區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)功能，高質(zhì)量完成201x年度統(tǒng)計監(jiān)測工作，全年動態(tài)監(jiān)測規(guī)劃目標(biāo)指標(biāo)進展情況，促進規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的全面落實。二是梳理問題，推動實現(xiàn)規(guī)劃中期目標(biāo)。全面梳理新一輪規(guī)劃實施5年來存在的問題，綜合201x年度規(guī)劃重難點問題專項督導(dǎo)的情況，針對個別指標(biāo)無數(shù)據(jù)、部分指標(biāo)達(dá)標(biāo)困難的問題，加大督導(dǎo)力度，督促相關(guān)責(zé)任單位落實整改措施，逐個加以解決。
（四）進一步強化項目運作，重點推進指標(biāo)任務(wù)。根據(jù)規(guī)劃實施中的重難點問題和統(tǒng)計監(jiān)測結(jié)果中的未達(dá)標(biāo)指標(biāo)以及落實規(guī)劃中的重點項目要求，區(qū)婦兒工委辦以項目化運作模式，重點推進指標(biāo)任務(wù)。201x年，重點落實以下幾個項目：一是規(guī)范“婦女兒童之家”運作，在完善社區(qū)婦女兒童之家建設(shè)的同時，注重資源整合，確保在社區(qū)服務(wù)中心同步建設(shè)“婦女兒童之家”達(dá)到100%，努力把“婦女兒童之家”打造成“溫暖之家”，切實為社區(qū)婦女兒童和家庭提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是推動“母愛十*方”項目。引進由聯(lián)合國兒童基金會和*疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健中心共同發(fā)起的“母愛十*方”項目，要求年底前每個街道婦兒工委在轄區(qū)商場、酒店、地鐵站點、旅游景點等公共場所協(xié)調(diào)完成一個母嬰室的設(shè)置任務(wù)；區(qū)城管局要進一步推進原有公廁母嬰室的改造任務(wù)。三是落實省婦兒工委工作示范項目。與區(qū)衛(wèi)計局聯(lián)合推進 “強化孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理切實提高出生人口素質(zhì)措施研究”，確保項目按計劃、分步驟有序推進，年底前取得初步成效，以扎實的工作做好市婦兒工委辦的項目督導(dǎo)迎檢工作。四是繼續(xù)推進視覺關(guān)愛進社區(qū)試點項目。五是開啟“關(guān)愛婦幼、共享健康”項目，化解《兩規(guī)劃》實施中的重難點問題，提升“兩規(guī)劃”中期健康指標(biāo)的達(dá)標(biāo)率。要求各成員單位和街道婦兒工委要結(jié)合項目要求，落實好系列關(guān)愛活動。
（五）進一步強化自身建設(shè)，提升服務(wù)效能。一是強化自身建設(shè)，提升工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是規(guī)范運作，進一步完善“成員單位職責(zé)分工”、“聯(lián)絡(luò)員職責(zé)”、“婦兒工委工作制度”和《兩規(guī)劃》目標(biāo)責(zé)任分解書。三是完善數(shù)據(jù)庫，增強監(jiān)測和預(yù)警功能，動態(tài)監(jiān)測指標(biāo)執(zhí)行情況。四是落實職責(zé)，進一步完善工作例會、信息通報、統(tǒng)計監(jiān)測、調(diào)研培訓(xùn)和目標(biāo)管理責(zé)任制度。五是強化*督查，籌劃中期評估，聯(lián)合區(qū)*督查室以行政監(jiān)察手段啟動預(yù)警程序：針對201x年度統(tǒng)計監(jiān)測結(jié)果，對未達(dá)標(biāo)指標(biāo)開展動態(tài)監(jiān)測，組織專項檢查，督促指標(biāo)單位落實推進措施，確保201x年中期目標(biāo)達(dá)標(biāo)率提升。
同志們，201x年，我們即將迎來《兩規(guī)劃》的中期評估檢查，201x年，則是實施《兩規(guī)劃》的沖刺之年?！秲梢?guī)劃》的順利實施，中期評估各項指標(biāo)任務(wù)的順利完成，需要你們的全力參與、勇于擔(dān)當(dāng)、團結(jié)協(xié)作。讓我們進一步提振信心，攻堅克難，用實際行動為《兩規(guī)劃》的順利實施、全區(qū)婦女兒童事業(yè)的新跨越做出新的貢獻！
兒童早期發(fā)展工作匯報 兒童早期發(fā)展醫(yī)院工作計劃篇二
一、工作目標(biāo)
通過法制宣傳教育，進一步樹立憲法和法律的地位，充分發(fā)揮法律在調(diào)整和整合社會各種利益和關(guān)系中的基礎(chǔ)性和主導(dǎo)性的作用;進一步提高干部的法律素質(zhì)，營造人人尊法、守法、護法的良好社會氛圍;進一步推進社會各項事務(wù)依法規(guī)范、依法管理，不斷提高本隊法治化管理水平。
二、主要內(nèi)容
(一)深入開展有關(guān)憲法和國家基本政治法律制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育。進一步學(xué)習(xí)宣傳憲法，增強職工的憲法意識和法律觀念;進一步學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于中國特色社會主義民主法制建設(shè)的理論、路線和政策，學(xué)習(xí)宣傳國家的基本政治法律制度，培育現(xiàn)代職工意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法治意識;加強對職工基本權(quán)利的學(xué)習(xí)宣傳，強化法律面前人人平等的觀念;深入開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，引導(dǎo)職工依法行使權(quán)利、依法履行義務(wù)，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風(fēng)尚。
(二)深入開展與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。圍繞規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，結(jié)合整治關(guān)系民生和市場經(jīng)濟健康發(fā)展等重點領(lǐng)域的經(jīng)濟違法現(xiàn)象，開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳教育活動，積極倡導(dǎo)契約自由、公平競爭、誠實信用等市場經(jīng)濟法律原則;學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)科技、教育方面的法律法規(guī)，普及知識產(chǎn)權(quán)法律知識，提高全社會保護知識產(chǎn)權(quán)的意識;促進經(jīng)濟主體依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理，提高全社會尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的意識，促進形成自主創(chuàng)新的良好社會氛圍。
(三)深入開展與平安建設(shè)緊密相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育。增強職工守法、護法的觀念，引導(dǎo)職工依法解決各種矛盾糾紛，依法表達(dá)自己的利益訴求，依法維護自身合法權(quán)益;結(jié)合加強社會治安綜合治理的防控體系建設(shè)和依法打擊各種違法犯罪活動開展宣傳教育，預(yù)防和減少犯罪;加強對保護職工生命、財產(chǎn)、健康、勞動、受教育等權(quán)利以及安全生產(chǎn)和社會保障方面法律法規(guī)的宣傳教育。
(四)深入開展有關(guān)資源節(jié)約利用和生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳教育。加強有關(guān)人口與計劃生育、資源與循環(huán)經(jīng)濟、環(huán)境與生態(tài)保護方面法律法規(guī)的宣傳力度，引導(dǎo)全社會樹立經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，人與自然和諧相處的觀念，努力提高全社會愛護環(huán)境、保護資源的意識。
三、基本途徑
(一)圍繞重要節(jié)點開展法制宣傳教育活動。繼續(xù)做好“”全國法制宣傳日宣傳教育活動，集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。利用“婦女維權(quán)周”、“”消費者權(quán)益保護日、“”國際禁毒日等主題宣傳，有計劃、有組織地開展形式多樣的宣傳教育活動，營造學(xué)法用法的氛圍。努力拓展法制宣傳教育與群眾文化生活相結(jié)合的深度和廣度，鼓勵、支持、引導(dǎo)群眾性法制文化活動;積極探索法制教育與道德教育有機結(jié)合的新途徑。
(二)建立健全分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機制。成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，積極探索建立法制宣傳教育激勵機制。
兒童早期發(fā)展工作匯報 兒童早期發(fā)展醫(yī)院工作計劃篇三
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又有了新的工作，何不好好地做個工作計劃呢？什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？以下是小編收集整理的婦聯(lián)婦女兒童發(fā)展工作計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
xx年是市實施新一輪婦女兒童發(fā)展綱要的起步之年。全市婦聯(lián)工作的總體思路是：認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以將婦女組織建設(shè)成“堅強陣地”和“溫暖之家”為總目標(biāo)，努力實施“四三三”計劃，即：實行“四項”行動（促進婦女的創(chuàng)業(yè)行動、提升婦女素質(zhì)行動、維護婦女權(quán)益行動、關(guān)注婦女民生行動），建設(shè)“三型”組織（建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型組織），打造三個陣地（婦女宣傳陣地、婦女教育陣地、婦女活動陣地），團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大婦女積極進取，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)和諧市、推動“兩個富?！弊鞒鲂碌呢暙I。
一是推進女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動。繼續(xù)抓好女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作，進一步暢通貸款渠道，擴大貸款規(guī)模，拓展貸款覆蓋面，推進貸款政策落實。組織女性專場招聘會，聘請女性創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，指導(dǎo)女性創(chuàng)業(yè)。為優(yōu)秀女性創(chuàng)業(yè)示范基地授牌，發(fā)揮婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范的導(dǎo)向作用。深入開展以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為重點的各類婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持行動。充分發(fā)展城鄉(xiāng)婦女家政服務(wù)業(yè)，重點打造一批適應(yīng)婦女就業(yè)和社會需要、社會信譽好、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的以“湘女家政”為龍頭的服務(wù)品牌。
二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步推進“雙學(xué)雙比”“巾幗建功”活動，引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、參與鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，動員組織各行各業(yè)婦女立足崗位，爭創(chuàng)一流。利用我市的自然環(huán)境優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，與科技部門配合開展“巾幗科技示范戶”評選表彰活動。與市烤煙辦、煙草局聯(lián)合繼續(xù)開展“十佳種煙女狀元”評選表彰活動，促進全市烤煙生產(chǎn)發(fā)展。組織開展第四屆“巾幗創(chuàng)業(yè)十杰”評選表彰活動，推介優(yōu)秀女企業(yè)家典型。組織全國、省、市級“巾幗示范村”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮女性群體的自身優(yōu)勢，立足本職建功立業(yè)。
三是努力提升婦女綜合素質(zhì)行動。把提升婦女素質(zhì)作為服務(wù)大局、促進婦女發(fā)展首要任務(wù)，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織，推動婦女教育培訓(xùn)納入黨委政府教育發(fā)展規(guī)劃，積極為婦女參加教育培訓(xùn)爭取政策、項目、資金、信息等支持。因地制宜開展分類分層次培訓(xùn)，增強技能培訓(xùn)的針對性和實用性；對優(yōu)秀婦女干部、婦女工作者進行專題培訓(xùn)，組織開展女性素質(zhì)大講堂，引導(dǎo)廣大婦女學(xué)習(xí)知識、提升能力、服務(wù)社會。
一是完善維權(quán)長效機制。以創(chuàng)建“服務(wù)型”組織為重點，深入開展以男性參與和消除針對婦女暴力為主題的維權(quán)活動，完善熱線咨詢平臺和多機構(gòu)合作轉(zhuǎn)介機制。加強法律宣傳，健全法律援助中心、受虐婦女庇護所等社會化維權(quán)組織的工作機制。發(fā)揮婦聯(lián)調(diào)解作用，促進婦聯(lián)信訪工作規(guī)范化，發(fā)揮婦女陪審員作用，為婦女提供有力的法律幫助。以“三八維權(quán)周”為契機，加強普法宣傳教育工作。積極參與社會治安綜合治理工作，加強婦聯(lián)系統(tǒng)禁毒宣傳工作，深化平安家庭創(chuàng)建、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。與民政部門聯(lián)合面向新婚夫婦開展“創(chuàng)建‘平安家庭’牽手一生幸福承諾書”簽訂活動，以家庭平安促進社會穩(wěn)定。
二是關(guān)愛婦兒身心健康。繼續(xù)做好“城鄉(xiāng)婦女彩虹聯(lián)誼”、“春蕾計劃”、“關(guān)愛留守兒童”等實事，繼續(xù)深入開展?fàn)渴謳头觥傲羰貎和被顒?，為貧困婦女兒童排憂解難。壯大婦女兒童互助會救助資金，廣泛發(fā)動婦女群眾獻愛心，繼續(xù)開展“變廢為寶愛心扶助”慈善公益活動，努力壯大救助金規(guī)模，拓展救助范圍，為完善我市城鄉(xiāng)救助體系發(fā)揮婦女組織的積極作用。聯(lián)合市婦幼保健院開展婦女“兩癌”免費普查工作。聘請專家開展婦女健康知識講座，促進婦女身心健康。
三是促進婦女參政議政。以各級黨組織換屆為契機，深入調(diào)查研究，配合組織部門做好新一輪“發(fā)展女黨員、培養(yǎng)女干部”規(guī)劃的編制工作；加強優(yōu)秀女干部的培養(yǎng)、選拔、推薦工作，提高婦女參政比例。協(xié)調(diào)民政部門下發(fā)相關(guān)文件，從源頭上為農(nóng)村婦女參與村級事務(wù)管理提供支持和保障，做好組織發(fā)動、培訓(xùn)指導(dǎo)、督促落實等工作，力爭在村級換屆選舉中做到“四個確保一個力爭”：確保村民代表女性比例達(dá)到三分之一；確保女村委比例達(dá)到30%；確保每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）至少一名女性“一把手”；確保村婦代會主任100%進村“兩委”，力爭女性“一把手”比例不低于10%。
一是開展文明創(chuàng)建活動。以家庭文明為切入點，開展“五好文明家庭”創(chuàng)建工作，有效推動和諧文化進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭。立足社區(qū)、面向家庭，組織實施社區(qū)巾幗志愿服務(wù)行動計劃。在試點社區(qū)集中開展以幫扶貧困婦女和家庭、關(guān)心關(guān)愛空巢老人、美化社區(qū)居住環(huán)境等為重點的巾幗服務(wù)示范性主題活動。強化環(huán)保意識，倡導(dǎo)低碳生活，以實際行動為發(fā)展綠色經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟、促進生態(tài)文明建設(shè)做貢獻。深入開展廉政文化進家庭活動，充分發(fā)揮家庭助廉獨特的'作用。
二是開展各類紀(jì)念活動。組織開展生動活潑、富有特色的紀(jì)念活動。舉辦慶“三八”、“給力企業(yè)”形象展示大賽，加強企業(yè)品牌建設(shè)和企業(yè)文化交流；以評選表彰“十佳孝媳”、開展“太極拳”展示賽、門球賽等形式，弘揚和諧文化進社區(qū)、進家庭。在各類新聞媒體上報道先進婦女典型事跡，開展總結(jié)表彰活動，弘揚“四自”精神，進一步向社會宣傳婦女典型，營造婦女發(fā)展的良好氛圍，打造影響力突出的婦女活動陣地，促進婦女事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
三是做好家庭和兒童工作。完善家庭教育指導(dǎo)和服務(wù)體系，以紀(jì)念5·15國際家庭日為契機，整合全市家庭教育資源，成立家庭教育講師團，開展家庭教育知識巡回講座。幫助家長和教育工作者樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家教方法，提高家庭科學(xué)教育、子女心理素質(zhì)、動手能力教育，有效地加強家庭教育工作的改進和落實。組織開展內(nèi)容豐富、主題新穎的系列慶?！傲弧眹H兒童節(jié)活動。
一是加強組織建設(shè)。圍繞打造“婦女宣傳陣地”和“婦女教育陣地”，努力推進陣地建設(shè)規(guī)范化，切實加強村、社區(qū)“婦女之家”建設(shè)，充分挖掘“婦女之家”的功能，發(fā)揮其宣傳教育、權(quán)益維護、幫扶救助、活動開展等方面的作用，促進基層婦女工作更深入、更活躍。按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的要求，繼續(xù)深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方法，務(wù)求活動取得實效。
二是豐富活動內(nèi)涵。以建設(shè)“創(chuàng)新型”組織為突破，努力構(gòu)建全方位、多元化、開放式婦女組織網(wǎng)絡(luò)，加強與團體會員的工作聯(lián)系。鞏固和壯大社團組織，賦予市婦聯(lián)現(xiàn)有7家社團更多活動內(nèi)涵，凝聚女性精英，提升社團的影響力。加強與女性集中的社團和專業(yè)合作社的合作，創(chuàng)新婦聯(lián)基層組織的設(shè)置和活動方式，進一步拓展婦聯(lián)工作的覆蓋面。
三是注重人才培養(yǎng)。加強與女政協(xié)委員、女人大代表、婦女代表的聯(lián)系，整合女性人力資源，分層次建立科級女干部、副科級女干部、一般女干部人才庫。充分發(fā)揮人大女代表、政協(xié)女委員、婦女代表、女干部的作用，及時向黨委政府反映婦女群眾的利益訴求，發(fā)揮女性人才在經(jīng)濟社會中的智力優(yōu)勢以及參與社會事務(wù)管理決策中的積極作用。
一是開展兩綱終期監(jiān)測評估工作。充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的作用，積極配合，深入調(diào)研，制定方案，切實做好自查和各項迎檢準(zhǔn)備工作，全面、準(zhǔn)確、客觀地反映婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r和“兩綱”達(dá)標(biāo)情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，客觀分析問題。
二是做好新規(guī)劃編制工作。加強婦兒工委辦公室各個成員單位的聯(lián)系與溝通，召開座談會，認(rèn)真聽取各單位、各部門對新規(guī)劃制定的意見和建議，深入分析、科學(xué)論證，確保制定新一輪“兩綱”工作規(guī)劃，確保規(guī)劃指標(biāo)和策略措施的科學(xué)性、前瞻性、實效性和可操作性。做好市婦女兒童活動中心的各項籌備工作，促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
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兒童早期發(fā)展工作匯報 兒童早期發(fā)展醫(yī)院工作計劃篇四
（一）幼兒園特色發(fā)展目標(biāo)
深入繪本教學(xué)研究，能制定創(chuàng)意的主題教學(xué)八個及部分繪本特色教學(xué)活動的設(shè)計。制定廣德早教園教師手冊、廣德早教園家長手冊；撰寫“綜合運用心理治療模式指導(dǎo)幼兒日常教學(xué)實踐教育案例集”；撰寫幼兒園家長學(xué)校教材（部分）。
（二）教職工發(fā)展目標(biāo)
教師能在工作中找到工作的樂趣，能學(xué)習(xí)更深入地觀察和了解自己，接納自己，并能以謙卑地心態(tài)向他人學(xué)習(xí)，向孩子學(xué)習(xí)，向周圍的自然學(xué)習(xí)；能有創(chuàng)意地開展工作，愿意分享自己的創(chuàng)意，能在工作中獲得自信與滿足；能關(guān)注幼兒園發(fā)展，關(guān)心周邊教師的成長，關(guān)愛孩子，學(xué)習(xí)合作與體諒，并在團體^v^同成長。（成長包括專業(yè)成長和心靈成長）。
管理者（教研組長以上）能在工作中加強管理知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識，定位準(zhǔn)確，勇于創(chuàng)新，敢于突破，勤于思考，管理實踐中促進團隊發(fā)展，在團隊發(fā)展中促進個人成長。
教職工能在工作中學(xué)習(xí)慢慢打開自己的心，嘗試接受和了解新的知識，新的觀點，以更開放的姿態(tài)來面對孩子，面對家長，面對同事，敢于打破舊的工作模式，嘗試新的方法。能關(guān)愛孩子，公平對待每一個孩子和家長，學(xué)習(xí)以謙卑地態(tài)度對待周圍的人與事，在工作中感受到快樂。
（三）家長發(fā)展目標(biāo)
通過家長培訓(xùn)，家長講座等讓更多的家長了解家庭教育的重要性，并能主動尋找更適合的育兒方法，能主動學(xué)習(xí)教育技巧，并愿意從改變自己入手而做好家庭育兒的工作。
（四）幼兒發(fā)展目標(biāo)
孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達(dá)自己的意愿，學(xué)習(xí)和同伴友好相處，并學(xué)習(xí)照顧自己，照顧周圍的環(huán)境，愿意學(xué)習(xí)新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。
（五）幼兒園其它綜合管理目標(biāo)
1.后勤、食堂、檔案、安全、衛(wèi)生等各項工作更進一步完善。
2.區(qū)示范性家長學(xué)校的評定。
3.教育科研目標(biāo)。能把幼兒園心理健康及家長工作特色與教育科研相結(jié)合，使一半以上的教師真正參與到教育科研中，使我們的教科研真正促進教師成長，真正為教育服務(wù)。
4.一樓部分教室的改建，安排出教師辦公室。
加強幼兒園綜合性管理，完善各項工作
1.認(rèn)真做好蕭山區(qū)示范性家長學(xué)校的評定工作。
結(jié)合以往的工作經(jīng)驗，并創(chuàng)新家長學(xué)校工作，制定各類家長學(xué)校工作制度，及家長手冊等，認(rèn)真做好各項工作，參加區(qū)示范性家長學(xué)校的評定。
2.一樓部分教室的改建，安排出教師辦公室。
3.進一步完善幼兒園招生制度，公開招生計劃。
4.完善后勤管理制度，提高后勤服務(wù)工作的實效。
制定相關(guān)的財產(chǎn)管理制度，專人管理，定期檢查。加強食堂的管理，減少浪費。
兒童早期發(fā)展工作匯報 兒童早期發(fā)展醫(yī)院工作計劃篇五
一、指導(dǎo)思想：
建立以“兒童優(yōu)先，母親安全”為中心的服務(wù)思想，堅決貫徹落實國際《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》和《國際母乳代用品銷售手冊》的規(guī)定。
二、總體目標(biāo)：
鞏固愛嬰醫(yī)院成果，可持續(xù)地保護、促進和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，降低嬰兒的發(fā)病率和死亡率，創(chuàng)建“母嬰平安婦幼保健院”。
三、具體措施：
（一）、完善鞏固愛嬰醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
1、設(shè)立由文昌玉院長為組長的愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)醫(yī)院人事工作安排調(diào)整愛嬰醫(yī)院管理小組成員，把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標(biāo)，加強監(jiān)督與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院管理工作得到可持續(xù)性發(fā)展。
2、成立母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)小組，促進母乳喂養(yǎng)支持組織的建立，開展母乳喂養(yǎng)健康教育和技術(shù)指導(dǎo)工作。
（二）、加強愛嬰醫(yī)院日常工作的環(huán)節(jié)管理
及嬰幼兒死亡率。
2、堅持早接觸、早吸吮、早開奶。做到產(chǎn)后1小時內(nèi)母嬰早接觸早吸吮率達(dá)90%，母嬰同室率達(dá)95%，對產(chǎn)兒科醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)率100%，對住院孕產(chǎn)婦健康教育率100%；院內(nèi)出生新生兒純母乳喂養(yǎng)率達(dá)95%。禁止在醫(yī)院內(nèi)接受奶粉商的饋贈以及在醫(yī)院范圍內(nèi)張貼嬰兒奶粉廣告和使用宣傳代乳品的物品。
3、加強產(chǎn)、新生兒科病房的感染控制。設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房，嚴(yán)格實行消毒隔離制度，嚴(yán)格控制入產(chǎn)房人數(shù)，對隔離孕婦按要求對產(chǎn)房進行擦拭和消毒；新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒與管理；對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，使用一次性用品，淋浴完畢進行紫外線空氣消毒。
4、加強產(chǎn)前門診工作及孕婦學(xué)校的建設(shè)
（1）產(chǎn)前檢查必須由獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)師承擔(dān)，為孕、產(chǎn)婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)的健康教育。做好母乳喂養(yǎng)知識宣傳，適時地對孕產(chǎn)婦實行產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后的宣教工作。
（2）深化乳房門診工作，對問題乳房進行有效的指導(dǎo)并落實糾正措施，確保分娩后母乳喂養(yǎng)能順利實施。
（3）繼續(xù)落實好母乳喂養(yǎng)咨詢門診，開通咨詢電話，對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題給予及時指導(dǎo)。
（4）做好艾滋病、_、乙肝的咨詢監(jiān)測工作，預(yù)防母嬰傳播。
（5）加強孕婦學(xué)校工作，根據(jù)孕前期、孕中期、孕晚期、產(chǎn)褥期及新生兒期的特點與保健教育知識，每周授課一次，并做好登記。
（三）加強母乳喂養(yǎng)措施的落實
1、大力宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，將母乳喂養(yǎng)的好處制成宣傳資料，圖片及電教片融入日常生活中，使之通俗易懂，易于推廣落實。
2、硬件支持：完善配奶間，添置電冰箱、微波爐及教學(xué)娃娃及乳房模型。
3、認(rèn)真落實愛嬰醫(yī)院的相關(guān)制度：如《促進母乳喂養(yǎng)成功的十條措施》《國際母乳代用品銷售手則》及本院的《母乳喂養(yǎng)規(guī)定》等。
4、制定新上崗人員母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)和產(chǎn)兒科醫(yī)務(wù)人員的復(fù)訓(xùn)計劃：
（2）產(chǎn)科、兒科新上崗醫(yī)護人員由科主任、護士長講課，時間不少于18小時，并安排母乳喂養(yǎng)技術(shù)操作實習(xí)3小時。
（5）在培訓(xùn)后，由護理部進行考試考核，合格者方能上崗。
5、產(chǎn)科責(zé)任護士指導(dǎo)每個產(chǎn)婦掌握正確的哺乳技巧和擠奶手法。
6、將有關(guān)愛嬰醫(yī)院管理相關(guān)規(guī)定納入產(chǎn)科、新生兒科的入院告知書、護理常規(guī)、護理記錄、崗位職責(zé)、環(huán)節(jié)質(zhì)控、健康宣教等內(nèi)容中。
7、有專人負(fù)責(zé)隨訪工作，設(shè)24小時熱線電話服務(wù)（電話xxxxxx），承擔(dān)母乳喂養(yǎng)知識的咨詢工作并做好記錄。
8、制定有關(guān)母乳喂養(yǎng)工作的各項工作常規(guī)和制度，產(chǎn)科、新生兒科人員要求掌握并按照制度與常規(guī)實施，護理部隨機抽查。
9、積極開展新生兒疾病篩查和聽力篩查，篩查率達(dá)規(guī)定要求。
10、及時更新母乳喂養(yǎng)的知識，在婦產(chǎn)科門診、產(chǎn)科病區(qū)、兒科病區(qū)張貼醫(yī)院母乳喂養(yǎng)的措施、宣傳標(biāo)語、版畫等，打印有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識的健康教育處方發(fā)放給孕、產(chǎn)婦。
11、制定有效的監(jiān)督評價機制，愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組每月進行督導(dǎo)檢查，提出整改措施并組織落實。
（四）、加強母乳喂養(yǎng)支持組織的管理。
1、做好兒童系統(tǒng)管理，對出院的嬰兒生長發(fā)育進行評價及母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)。
2、將出院母親保健卡轉(zhuǎn)交給母乳喂養(yǎng)支持組織，定期產(chǎn)后訪視，協(xié)助解決產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)的困難和問題，以保證6個月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)，設(shè)立24小時母乳喂養(yǎng)咨詢熱線電話：xxxxxx。
（五）、在接受上級復(fù)審的基礎(chǔ)上進一步完善各項工作，隨時準(zhǔn)備接受上級愛嬰醫(yī)院復(fù)審。
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