方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
疾控中心方案篇一
一、夯實基礎，健全完善食品藥品監(jiān)管體系。積極爭取區(qū)委、區(qū)管委會支持，做好人員、經(jīng)費、裝備的補充；進一步推進基層監(jiān)管網(wǎng)絡建設。
二、抓隊伍建設，增強廉政建設和紀律作風建設。定期舉行以法律法規(guī)學習、崗位知識、廉政教育為主題的學習例會，積極安排人員參加市食品藥品監(jiān)督管理局召開各類業(yè)務培訓，不斷強化干部隊伍廉政建設和紀律作風建設，確保中心工作任務落實到位。
三、突出重點，整治轄區(qū)內(nèi)食品藥品突出問題。在食品領域，繼續(xù)圍繞重點場所、重點品種開展專項整治；在藥品領域，以學幼機構醫(yī)務室規(guī)劃化管理和醫(yī)療機構藥房藥庫規(guī)范化管理為重點開展專項行動；嚴厲打擊各類食品藥品違法行為，不斷拓寬執(zhí)法辦案類型。
四、狠抓落實，推進專項整治工作常態(tài)化。以高標準、高要求，將文明城市迎復檢、基本服務均等化等專項工作與日常監(jiān)管相結合，推進專項整治工作常態(tài)化。
五、開拓思路，建立健全長效工作機制。一是充分發(fā)揮食品安全綜合協(xié)調(diào)職能，深化多部門多層級協(xié)作機制，建立常態(tài)化工作聯(lián)系。二是加強建章立制工作，建立健全機關工作制度，規(guī)范和完善內(nèi)部運行機制，推進機關各項工作又好又快發(fā)展。
六、大膽創(chuàng)新，加強機關信息化建設工作。一是抓緊時間完成分局政務外網(wǎng)建設任務，促進政務公開水平提高；二是健全企業(yè)檢查數(shù)據(jù)采集制度，完善監(jiān)管對象短信發(fā)布平臺。
七、完成區(qū)委、區(qū)管委會和市食品藥品監(jiān)督管理局交辦的其他工作。
疾控中心方案篇二
為做好全市傳染病防治工作，保障重點監(jiān)督檢查活動順利有序開展，市衛(wèi)生局通過認真分析全市傳染病防治工作中存在的問題，結合實際情況在今年4月初制定了《20xx年巴中市傳染病防治專項監(jiān)督檢查計劃》(x市衛(wèi)發(fā)[20xx]號)，明確了工作目標、檢查對象及內(nèi)容，對重點監(jiān)督檢查工作提出了具體要求。20xx年4月20日-20xx年9月25日期間，各縣(區(qū))衛(wèi)生局和執(zhí)法監(jiān)督機構開展了專項監(jiān)督檢查活動。市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督支隊負責對市直醫(yī)療衛(wèi)生機構并對部分縣(區(qū))進行了抽查和督導。據(jù)統(tǒng)計，我市共檢查醫(yī)療機構949家，其中醫(yī)院28家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院175家，社區(qū)服務中心21家，婦幼保健院5家，其它醫(yī)療機構720家;檢查內(nèi)鏡診療機構19家;采供血機構2家;疾病預防控制機構(以下簡稱疾控機構)4家，其中市級疾控機構1家，縣級疾控機構3家，檢查疫苗接種點469個;共檢查學校、幼兒園660家;檢查中發(fā)現(xiàn)119家醫(yī)療衛(wèi)生機構存在違法違規(guī)行為，立案72起，給予警告處罰84家，罰款金額71700元;43家學校和幼兒園有違法行為，立案處罰10起，給予警告處罰41家，罰款13300元。
二、監(jiān)督檢查情況
(一) 醫(yī)療保健機構的傳染病防治情況 ?？h級以上的醫(yī)療保健機構有專職(或兼職)人員負責院內(nèi)感染控制工作，各級醫(yī)療機構對傳染病醫(yī)療救治的應急預案、救治人員、傳染病防治培訓、演練都基本得到落實，醫(yī)療廢物處置基本符合要求。市級醫(yī)療保健機構的傳染病門診布局基本合理，消毒隔離措施基本符合規(guī)范。醫(yī)院所用血液制品、生物制品采購、儲藏、管理基本符合國家要求。鄉(xiāng)級以上醫(yī)療機構疫情報告基本規(guī)范，門診有門診日志，傳染病報告卡填寫項目也基本齊全。 存在問題： 1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和其它醫(yī)療機構的醫(yī)療廢棄物、污染物品大多未經(jīng)嚴格消毒、毀形處理，直接按垃圾處理焚燒銷毀。污水處理設施簡陋，運行不好，監(jiān)測達不到國家要求。多數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物分類收集包裝不規(guī)范、運送線路不合理、暫存地點防護措施不到位、醫(yī)療廢物集中處置單位不能滿足實際需要等諸多問題，按要求處置醫(yī)療廢物總體合格率較低，醫(yī)療保健機構醫(yī)療廢物回收的個人防護、健康檢查普遍還未能落實。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)院感染管理人員缺乏，沒有設置院內(nèi)感染管理科室，無疫情報告自查記錄，疫情報告核查工作存在缺陷。3、部分縣(區(qū))無醫(yī)療垃圾集中處理機構，部分醫(yī)療沒有有效的污水處理系統(tǒng)。 4、中心衛(wèi)生院大部分供應室布局、消毒管理達不到規(guī)范要求，鄉(xiāng)衛(wèi)生院更差。重點科室的消毒監(jiān)測頻次少，部分衛(wèi)生院不能正常開展消毒自檢工作。 5、部分民營、個體醫(yī)療機構診室門診日志登記項目登記不全，無傳染病疫情報告卡，易造成傳染病疫情漏報。6、執(zhí)行預檢分診制度較差，未按規(guī)定進行消毒滅菌效果監(jiān)測或監(jiān)測頻次不足。
(二)醫(yī)院內(nèi)鏡消毒情況。檢查的19家開展內(nèi)鏡診療活動機構都制定了內(nèi)鏡室消毒隔離制度并嚴格執(zhí)行;內(nèi)鏡與附件的數(shù)量能夠與接診病人數(shù)量相適應，消毒滅菌時間符合要求;消毒清洗設施基本齊全，均配置四槽或五槽清洗消毒設備，部分醫(yī)療機構還配備自動清洗消毒機對內(nèi)鏡進行消毒，未發(fā)現(xiàn)使用非流動水對內(nèi)鏡清洗消毒現(xiàn)象;使用的活檢鉗、高頻刀均做到一人一用一滅菌。存在問題有：部分內(nèi)鏡室布局不合理，內(nèi)鏡室檢查區(qū)、洗滌消毒區(qū)、清潔區(qū)三區(qū)有交叉;有對內(nèi)鏡檢查前的患者未進行乙肝標志物實驗室檢查的現(xiàn)象;使用中的消毒劑和消毒滅菌后的內(nèi)鏡未按要求進行化學監(jiān)測和生物監(jiān)測。。
(三)疾病控制機構的傳染病防治情況。疾病控制機構均有明確的傳染病防治目標，并能認真完成上年度的傳染病防治目標，能按上級要求成立相應的防治領導小組和有關的專家組，均能按要求開展相關的傳染病防治知識培訓活動和宣傳活動。必要的設施，物品儲備也基本符合要求，并組織開展了傳染病防治活動。
(四)學校傳染病防治情況。大多數(shù)學校、幼托機構建立了傳染病管理制度、疫情報告制度及衛(wèi)生安全突發(fā)事件應急預案等;定期對學生、幼兒開展傳染病防治健康教育。存在問題：多數(shù)學校未按規(guī)定建設校醫(yī)室，很大程度上制約了學校衛(wèi)生工作的深入開展;多數(shù)學校晨檢工作不能堅持開展，流于形式;缺少病因排查結果登記日志;督促漏種學生補種的措施不到位;飲用純凈水的學校對飲水機的未定期消毒。
三、下一步工作建議
加強對《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》和消毒管理相關知識宣傳貫徹，增強傳染病防治法律意識，達到自覺依法防治傳染病的目的。
(一)切實加強基層醫(yī)療機構傳染病疫情報告管理工作。進一步加大對基層醫(yī)療機構的監(jiān)督檢查力度，督促其健全傳染病防治工作制度，規(guī)范開展疫情報告與自查工作，切實履行傳染病防治法律職責。
(二)認真落實預檢分診和消毒管理制度。實施預檢分診制度是預防傳染病院內(nèi)傳播、保障醫(yī)療安全的重要措施。督促醫(yī)療機構嚴格按照傳染病防治法律、法規(guī)要求，認真執(zhí)行預檢分診制度，切實落實消毒管理措施，保障醫(yī)療安全。
(三)加大醫(yī)療廢物監(jiān)督管理。進一步加強對醫(yī)療廢物的監(jiān)督檢查，積極向當?shù)卣陀嘘P部門通報情況，促使有關方面按照《醫(yī)療廢物管理條例》規(guī)定落實相關措施，促進醫(yī)療廢物管理水平的提高。
(四)進一步完善并強化學校學生常見病、傳染病防治工作，納入規(guī)范化學校衛(wèi)生安全工作。各類學校應應堅持并加強學生晨檢工作，學校醫(yī)務室建立完整的晨檢記錄。各學校應規(guī)范開展學生體檢工作。學校教學樓、食堂定期通風、消毒。進一步完善學校傳染病預防與控制預案、傳染病疫情監(jiān)控與報告制度。
疾控中心方案篇三
全省疾病預防控制工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照全省衛(wèi)生計生工作會議的部署要求，堅持以問題為導向、以項目為抓手，積極推進京津冀疾病預防控制協(xié)同發(fā)展，深入開展愛國衛(wèi)生工作，全面推進各項疾病防控措施的落實。
加強布病、出血熱、手足口病等重點傳染病防治，全面落實各項預防控制措施，及時有效處置暴發(fā)疫情，遏制局部傳染病疫情高發(fā)的勢頭。
各地要認真組織開展預防接種服務落實年活動，堅持農(nóng)村周接種、城市日接種制度，加快推進免疫規(guī)劃信息化建設，保證城鄉(xiāng)適齡兒童獲得及時的免疫服務，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達到90%以上。堅持基礎免疫為主、查漏補種為輔的策略，保證適齡兒童麻疹類疫苗兩劑次接種率達到95%以上，夯實免疫屏障。加強急性弛緩性麻痹病例監(jiān)測，保持脊髓灰質(zhì)炎疫苗高接種率水平，維持無脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài)。加強冷鏈系統(tǒng)的更新建設，保證冷鏈系統(tǒng)的正常運轉，保證疫苗儲運質(zhì)量。加強預防接種異常反應監(jiān)測、報告和處置，依法依規(guī)做好預防接種異常反應補償和相關信訪穩(wěn)定工作。探索進一步完善預防接種異常反應補償機制。
按照《中國居民慢性病與營養(yǎng)監(jiān)測工作方案(試行)》要求，完善慢性病與營養(yǎng)監(jiān)測體系，做好慢性病防與營養(yǎng)監(jiān)測工作。認真落實《中國慢性病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》目標任務，深入推進全民健康生活方式行動，加強慢性病風險因素監(jiān)測，規(guī)范慢性病防治，推進慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建工作，構建政府組織領導、部門協(xié)調(diào)配合、全社會共同參與的慢性病防控工作機制。全面做好癌癥早診早治、腫瘤登記、死因監(jiān)測、學生營養(yǎng)狀況監(jiān)測和口腔疾病防治等項目。
貫徹落實《河北省地方病防治規(guī)劃》，加強對居民戶鹽和兒童、孕婦等人群的碘營養(yǎng)狀況監(jiān)測評估，做好地方性氟中毒、大骨節(jié)病和克山病監(jiān)測工作，鞏固地方病防治成果。
貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與鑒定，加強職業(yè)病監(jiān)測報告工作。開展空氣污染(霧霾)人群健康影響監(jiān)測、生活飲用水監(jiān)測、醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)用輻射防護監(jiān)測和職業(yè)性放射性疾病監(jiān)測工作。
貫徹落實xxx《關于進一步加強新時期愛國衛(wèi)生工作的意見》，結合農(nóng)村面貌改造提升行動，組織開展新一輪城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。按照“集中連片、整村推進”的原則，以崇禮片區(qū)、白洋淀片區(qū)、北戴河片區(qū)、正定古城片區(qū)、平山西柏坡片區(qū)、灤平金山嶺片區(qū)、廊坊北三縣片區(qū)、固安片區(qū)、衡水湖片區(qū)為重點，全面推進農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所改建。以北京、張家口聯(lián)合申辦冬季奧運會為契機，加大衛(wèi)生創(chuàng)建力度，指導張家口市和崇禮縣實現(xiàn)衛(wèi)生創(chuàng)建新突破。組織開展群眾性的病媒生物防制活動。
繼續(xù)在全省疾病預防控制系統(tǒng)深入開展“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”活動，組織開展重點疾病預防控制工作技能競賽，強化履職盡責意識，強化質(zhì)量管理意識，強化優(yōu)質(zhì)服務意識，提高疾病預防控制服務水平。貫徹落實xxx關于加強傳染病防治人員安全防護的意見，調(diào)動疾病預防控制人員的積極性。貫徹落實中央編辦、財政部、國家衛(wèi)生計生委《關于疾病預防控制中心機構編制標準的指導意見》，完善績效考核指標體系和工作機制。
疾控中心方案篇四
認真貫徹《衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規(guī)，貫徹落實上級的各項創(chuàng)衛(wèi)工作要求，結合單位的實際，加強兩個文明建設和機關環(huán)境的美化以及衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，提高干部職工的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成我中心各項衛(wèi)生工作的目標和任務。
二、工作任務及奮斗目標
積極響應我市爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，認真落實上級對創(chuàng)衛(wèi)工作的安排和部署，繼續(xù)抓好中心日常衛(wèi)生工作，鞏固取得的成績，積極配合全市“三創(chuàng)一辦”活動，繼續(xù)抓好干部職工的健康知識的宣傳、教育工作，大力改善中心環(huán)境衛(wèi)生、職工個人衛(wèi)生，堅持預防為主、防治結合的方針，加強對傳染病、常見病和多發(fā)病的宣傳教育和預防工作，促進全面健康發(fā)展。
三、具體工作和措施
(一)努力學習，不斷提高衛(wèi)生工作的意識
認真貫徹貴陽市“三創(chuàng)一辦”活動(即:創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建國家環(huán)境模范城市、創(chuàng)建全國文明城市和協(xié)辦20__年第__屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會)的目標要求，積極落實我市創(chuàng)衛(wèi)工作的各項要求，組織干部職工認真學習《傳染病防治法》、健康知識、創(chuàng)衛(wèi)知識，充分認識搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的重要性和必要性，明確只有搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，才能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保護職工身心健康。
(二)加強管理，充分發(fā)揮管理作用
成立中心創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作領導小組，中心主任周貴渝任組長，中心黨支部書記陳大勇和中心副主任劉順毅任副組長，中心各站室負責人為領導小組成員。工作領導小組下設辦公室于辦公室，周巖任辦公室主任，抽調(diào)4名同志為辦公室成員負責做好相關工作，確保中心各項目標任務得到落實。
(三)提高環(huán)境衛(wèi)生的標準，創(chuàng)設良好的工作環(huán)境
響應市委、市政府號召，積極開展綠化活動，凈化、美化機關環(huán)境，建設花園式單位，推進我中心的整體衛(wèi)生水平，努力創(chuàng)設整潔、文明、優(yōu)美的工作環(huán)境。
1、環(huán)境衛(wèi)生實行三制
(1)衛(wèi)生包干制
機關的環(huán)境衛(wèi)生實行劃片包干，明確職責，堅持每天打掃，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放有序，辦公室、樓梯、走廊、廁所等，無衛(wèi)生死角。
(2)檢查評比制
中心辦公室，對各站室及清潔區(qū)的衛(wèi)生情況每周進行不定時的抽查，每月公布評比成績，促進各站室的衛(wèi)生工作到位。
(3)考核獎懲制
把衛(wèi)生檢查評比的結果作為站室考核的內(nèi)容之一，列為先進集體評選的重要條件之一。
2、抓好個人衛(wèi)生，提高職工健康水平
(1)教育職工愛清潔、講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣，爭做文明市民。
(2)倡導職工做到兩個堅持。即:堅持飯前便后洗手、早晚刷牙。
(3)職工要經(jīng)常保持儀表整潔，工作中要注意文明，不抽煙，具有良好的衛(wèi)生習慣，起表率作用。
3、做好健康教育、控煙和除“四害”等工作
(1)定期出好宣傳板報，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
(2)發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識。
(3)學習貫徹《傳染病防治法》，繼續(xù)做好常見病的防治工作，進一步做好以霍亂、肝炎、傷寒為重點的疾病防治工作，認真落實防治措施。
(4)積極開展除四害活動，做到定期消殺和突擊消殺相結合，廁所、墻角定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內(nèi)。
(5)普及吸煙有害健康知識，設立控煙的禁煙標識，加強控煙管理。
(6)積極參加我區(qū)組織和各種環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。
疾控中心方案篇五
尊敬的各位領導、同事：
大家下午好！我叫王霞，是大河鄉(xiāng)香園村的幫扶責任人之一，目前在紅寺堡區(qū)財政局工作。很榮幸今天能夠代表大河鄉(xiāng)的幫扶責任人發(fā)言，我工作時間不久，基層工作經(jīng)驗有限，但以下內(nèi)容都是我這幾年的入戶感受，如有不妥之處，還請各位見諒海涵。
這個月是的最后一個月，今年石坡子、烏沙塘脫貧出列，龍源也有一些貧困戶通過了脫貧驗收。自脫貧攻堅工作開展以來，大河鄉(xiāng)13個村已經(jīng)有12個半村脫離了貧困狀態(tài)。我想，這些成績的取得既離不開大河鄉(xiāng)政府的指導謀劃，也離不開大河老百姓的自力更生，同時，也離不開所有介之于大河政府和百姓之間幫扶責任人的辛苦付出。作為一名幫扶責任人，我們就像一個紐帶，將國家的政策方針和老百姓的衣食住行緊緊聯(lián)系在一起。對國家政策方針的普及而言，我們可能只是一個小小的螺絲釘，但對我們所幫扶的那4、5戶人家，十幾口人來說，我們可能就是他們心中的政府和領導。雖然我們能力有限，但作為一名公職人員，我們卻代表著國家和政府的形象。當我們以幫扶責任人的身份出現(xiàn)在老百姓面前的時候，我們的態(tài)度和行為，在切實驗證著為人民服務這一口號是實干還是空談。我希望能和大家繼續(xù)實實在在地為老百姓做點力所能及的小事，哪怕只是講解政策或者通知消息。畢竟，衣食父母、面朝黃土背朝天的老百姓才是養(yǎng)育我們的人。
對于我們幫扶責任而言，如何做到“以百姓心為心”，我在這里談一些我的感受，與諸位同事共勉。
一、虛心。在座的各位有不同層級的領導，也有不同學歷的同事，但在老百姓面前，我們要將自己的身段放低，俯身去聽，才能聽到最真誠的老百姓的聲音。官不在高，真正為民才是父母官；才不在顯，德才兼?zhèn)洳攀呛萌瞬拧Ｈ绻覀儾辉冈诶习傩彰媲岸紫聛?、坐下來，與他拉家常、聊小事，我們就不會被老百姓接納，更不會被坦誠相待。
三、真心。即使講解的扶貧政策會隨時變化，即使幫扶日志需要月月填寫，即使入戶是在老百姓農(nóng)忙的時候，他們也都會理解我們。為什么，因為我們是真心實意的想知道這一個月他們家過的怎么樣，有沒有娶媳婦嫁女兒，有沒有新生牛羊，學生上學是否得到補助，老人看病有沒有及時報銷……當我們是真心實意關心他們的時候，他們能感受到我們的心意。他們不會說謝謝，但會強留你在他們家里吃飯，在你走的時候會給你裝蘋果玉米，會把你送到大門口看你走遠，這就夠了。
最后一個，交心。從生下來，再到死去，我們什么也帶不走，官職、學歷、錢財，什么都帶不走。但我們能留下一些東西，“圣人立德、立功、立言”，對我們凡夫俗子而言，留下一個好名聲已經(jīng)是難能可貴了。而記住我們好的人，只會是你的家人和那些與你交心的人。一個月入戶一次，有時入戶次數(shù)還會更多，我們與貧困戶相處的時間可能比我們的父母、朋友相處的時間還要頻繁，來來往往，你會發(fā)現(xiàn)這些貧困戶只不過是因為沒有出身在一個有錢看病、有錢上學、可以受到良好家庭教育的環(huán)境而已。從本質(zhì)上而言，我們都一樣，都是單獨的個體，我們最終都會死去，只不過我們比他們幸運，在人世間少走了一些彎路，少吃了一些苦頭而已。所以，沒有職位高低，也沒有知識多少，能夠和貧困戶坦誠相待，和他們交心交友才是值得我們深思和用功的地方。
我知道有很多比我更負責、比我做得更好的幫扶責任人和幫扶單位在默默地為大河的老百姓做事情，能夠在這里代表幫扶責任人發(fā)表演講，這是大河鄉(xiāng)政府對我的信任與鼓勵，同時，我更能感受到一種責任與擔當。不管是為己還是為人，既然做了幫扶責任人，我們就要把這個工作干好，才能對得起自己的職責、對的起黨和國家對我們的培養(yǎng)，對得起大河2623戶建檔立卡戶，10222位老百姓！
謝謝大家！
疾控中心方案篇六
一年來，在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的領導下，在市、縣精神文明建設委員會的指導下，xx縣疾控中心領導班子帶領全體職工以鞏固和發(fā)展文明單位為載體，堅持物質(zhì)文明、精神文明和政治文明兩手抓的方針，開拓進取、奮力拼搏，有力地推動了疾控中心各項事業(yè)的全面發(fā)展。
一、領導重視保障有力
2006年xx疾控中心領導班子十分重視精神文明建設工作，將其納入重要的議事日程，切實做到四個到位。一是組織到位。今年疾控中心調(diào)整成立了以主任xxx為組長，xxx為副組長，各科科長為成員的達縣疾控中心精神文明建設領導小組，領導小組下設辦公室，由行政科的同志負責日常工作。二是宣傳到位。為使精神建設工作深入人心，xxx疾控中心有的放矢地開展了宣傳工作，如辦墻報，開職工大會、黨員大會，組織職工自學，制定文明用語細則，開展“巾幗建功”、“青年文明號”等活動，使全中心職工充分認識精神文明建設的重要意義，教育職工爭當文明使者。三是職責到位，建立目標激勵機制，實行項目管理，獎懲分明，確保文明工作落到實處。四是考核到位。為加強對精神文明建設工作的考核，xx疾控中心采取平時督查，年終檢查的辦法，隨時掌握全中心精神文明工作的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對不合格的科室和個人在評選先進，精神文明獎金發(fā)放時，實行一票否決。
二、制度健全發(fā)展規(guī)范
沒有規(guī)矩，不成方圓。為搞好制度建設，確保單位各項事業(yè)的發(fā)展有章可循，規(guī)范運作，xx疾控中心一是對單位原有的工作制度進行了補充完善，重新修定了《xx疾控中心管理制度》，共140余條，內(nèi)容涉及精神文明建設、黨風廉政建設、工作職責、管理職責、考核獎懲、學習教育等方面；二是年初擬出精神文明建設專題計劃，并嚴格按計劃實施，定期和不定期督察，不斷總結經(jīng)驗，增添措施，使疾控中心的精神文明建設走上了持續(xù)健康發(fā)展的快車道。
三、重業(yè)務抓培訓
興疾控中心的基石是職工隊伍，而強疾控中心之本是人才隊伍。基于這樣的認識，xx縣疾控中心堅持把培育“精兵強將”的人才隊伍作為戰(zhàn)略來抓，把提高全中心職工整體素質(zhì)作為“基石”來抓。前些年，xx疾控中心人才結構性短缺，結構性過剩的矛盾十分突出，為盡快扭轉這種局面，xx疾控中心擬定了新進人員標準，出臺了人才培養(yǎng)計劃、學術成果獎勵規(guī)定等，使全中心人才隊伍素質(zhì)在幾年內(nèi)發(fā)生了質(zhì)的變化。為盡快培養(yǎng)出骨干人才，xx疾控中心每年籌資3萬余元，使在職人員脫產(chǎn)或函授中升專，專升本。同時把專業(yè)骨干送到省、市及部級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修深造。除此之外，全中心繼續(xù)加強繼續(xù)醫(yī)學教育，聘請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位的專家教授來單位授課和內(nèi)部業(yè)務學習。
為了學以致用，學用結合，xxx疾控中心為學成歸來的人員在應用新技術，開展新項目提供了良好的條件，花巨資購買了氣相色譜儀等50余萬元的儀器設備。良好的設施設備及人才成長環(huán)境，使一大批中青年骨干迅速成長，成為各科室、各學科的帶頭人。一年來，全中心在國家、省、市級報刊雜志上發(fā)表交流論文10余篇，受到了社會各界的好評。
四、以人為本深化改革
為給全中心職工創(chuàng)造一個良好的工作學習生活環(huán)境，營造積極向上的良好氛圍。一是xx疾控中心總投資達500萬余元的辦公大樓已于今年9月順利整體搬進4000余平方米辦公大樓。并對新辦公環(huán)境進行綠化和美化，共新增花缽50余個和植花草近300株。二是為深化人事制度改革，按照上級要求，加快全中心各項事業(yè)發(fā)展，全中心干部職工一律實行聘用制，改變身份，轉變觀念，引入競爭機制，極大地調(diào)動了職工的積極性。
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