計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時(shí)間安排。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù)。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
消防員個(gè)人工作計(jì)劃 消防員中隊(duì)工作計(jì)劃篇一
一認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制，推進(jìn)消防工作社會進(jìn)程，努力提高轄區(qū)內(nèi)防范火災(zāi)能力與駐區(qū)單位及區(qū)屬各委、辦、局、企事業(yè)單位層層簽定xx年消防責(zé)任狀，逐級落實(shí)責(zé)任制，以提高轄區(qū)內(nèi)的駐區(qū)、區(qū)屬各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人對新時(shí)期消防工作新的認(rèn)識和改進(jìn)，并制定《石拐區(qū)消防工作責(zé)任狀落實(shí)考核驗(yàn)收制度》，加快推進(jìn)石拐區(qū)消防工作社會化的進(jìn)程。協(xié)調(diào)政府、建設(shè)、規(guī)劃等有關(guān)部門，加快石拐區(qū)城市公共消防基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)步伐，以提高轄區(qū)內(nèi)防范火災(zāi)能力和為區(qū)消防工作步入規(guī)范化、制度化的軌道起到積極的促進(jìn)作用。
以“人民生命至上，火災(zāi)隱患必除”的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照《^v^73號令》及內(nèi)蒙古自治區(qū)消防總隊(duì)下發(fā)的四個(gè)配套性文件開展消防監(jiān)督檢查工作，對轄區(qū)的消防重點(diǎn)單位的監(jiān)督檢查次數(shù)每季度不少于一次，嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)重大火災(zāi)隱患認(rèn)定辦法》查處轄區(qū)內(nèi)的重大火災(zāi)隱患單位，并督促對其實(shí)行政府掛牌督辦制度，督促整改火災(zāi)隱患。加強(qiáng)建筑工程驗(yàn)收力度，開展專項(xiàng)治理，依法對未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格擅自投入使用的違章工程進(jìn)行查處。以預(yù)防和遏止重特大火災(zāi)事故為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展以人員密集場所和火災(zāi)高發(fā)行業(yè)為重點(diǎn)的火災(zāi)隱患排查整治工作及對轄區(qū)派出所消防監(jiān)督管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對^v^督察組、自治區(qū)政府督察組和各級公安機(jī)關(guān)消防部門查出的火災(zāi)隱患在年底前全部督促整改完畢。做好石拐區(qū)“火災(zāi)隱患集中整治年”的監(jiān)督檢查工作。按照《火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定》加強(qiáng)火災(zāi)調(diào)查工作，以“四不放過”原那么查處火災(zāi)事故，提高火災(zāi)原因認(rèn)定的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
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附xx年工作計(jì)劃一篇:
xx年，消防大隊(duì)工作的總體指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx大、xx屆三中全會和第二十次全國公安工作會議精神為指針，依靠支隊(duì)黨委和地方政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持與實(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持“執(zhí)法為民”，大力推進(jìn)部隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，全面提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任。為建設(shè)“文明、秀美湯原”的奮斗目標(biāo)提供良好的消防安全環(huán)境。
總的奮斗目標(biāo)為：以《部隊(duì)基層建設(shè)綱要》和總隊(duì)下發(fā)的《全省消防部隊(duì)基層建設(shè)先進(jìn)支隊(duì)評定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收細(xì)那么》為依據(jù)，以防滅火和部隊(duì)建設(shè)為中心工作，以努力爭創(chuàng)先進(jìn)大隊(duì)為中心目標(biāo)。
堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)，科技強(qiáng)警，全面提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
1、加強(qiáng)在共同科目上的訓(xùn)練工作，深入貫徹的執(zhí)勤戰(zhàn)備條令，進(jìn)一步規(guī)范訓(xùn)練程序，完善訓(xùn)練內(nèi)容，建立貫穿于訓(xùn)練、執(zhí)勤、滅火戰(zhàn)斗等各項(xiàng)內(nèi)容的工作體系、2、嚴(yán)抓新頒布的《積極研究探索在新形勢下特殊火災(zāi)撲救的對策及戰(zhàn)法》。
計(jì)劃、預(yù)案的熟悉和滅火演練，堅(jiān)持開展經(jīng)常性的重點(diǎn)單位固定滅火設(shè)施、器材的熟悉工作。
1、深入開展“依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤”活動。嚴(yán)抓新頒布的《執(zhí)勤戰(zhàn)備條令》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，學(xué)習(xí)《值勤戰(zhàn)備條令》不少于120課時(shí)。
2、按照^v^即將頒布的《公安法消防部隊(duì)滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核大綱》和省消防總隊(duì)提出的“進(jìn)一步深化訓(xùn)練改革，深入開展全員崗位練兵活動”的要求。一是開展各級指戰(zhàn)員“六熟悉”。二是要深入開展對車輛、裝備器材的“四會”訓(xùn)練。三是要建立健全車輛性能數(shù)據(jù)庫，并結(jié)合新裝備的投入使用，制定滅火、救人、訓(xùn)練等戰(zhàn)術(shù)操法編程。
3、加強(qiáng)對多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)工作。一是加強(qiáng)對企業(yè)消防隊(duì)工作的指導(dǎo)。二是舉辦企業(yè)隊(duì)長培訓(xùn)班。三是做好民辦消防隊(duì)現(xiàn)有情況的調(diào)研工作。四是加大民辦消防隊(duì)組建的工作力度。五是xx年擬定舉辦民辦消防隊(duì)培訓(xùn)班，提高企業(yè)和民辦消防隊(duì)的滅火能力，對民辦消防隊(duì)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)不得少于2次。
規(guī)范隊(duì)伍管理，提高部隊(duì)正規(guī)化管理水平
〔一〕強(qiáng)化條令條例學(xué)習(xí)和“兩規(guī)”教育。一是加強(qiáng)對條令條例的“三個(gè)學(xué)”。二是很抓部隊(duì)養(yǎng)成，注意在“嚴(yán)格、細(xì)致、經(jīng)常”上很下功夫。
〔二〕加大《圖示》落實(shí)力度，規(guī)范部隊(duì)管理建設(shè)。一是加大《圖示》的落實(shí)情況。二是抓好士官隊(duì)伍建設(shè)，制定下發(fā)《士官量化管理考評細(xì)那么》，充分發(fā)揮士官在部隊(duì)建設(shè)中的作用。
〔三〕加大警務(wù)督察力度，嚴(yán)防事故發(fā)生。一是開展百日安全競賽活動。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。三是抓住“人、車、酒”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四是建立健全警務(wù)督察機(jī)制，進(jìn)一步抓好“五條禁令”和“十條禁令”的貫徹落實(shí)。
發(fā)揮政治工作的“生命線”地位，確保部隊(duì)政治合格
〔一〕加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮政治工作的“生命線”地位。
1、做好各項(xiàng)政治教育工作，尤其要組織開展好“執(zhí)法為民”專題教育。
2、抓好經(jīng)常性思想工作。做好新兵下隊(duì)、老兵退伍、士官考學(xué)、駕駛員培訓(xùn)等期間的經(jīng)常性思想教育，確保部隊(duì)穩(wěn)定。
3、做好組織建設(shè)、組織發(fā)展工作。一是健全基層黨組織機(jī)構(gòu)；二是完善黨組織建設(shè)，落實(shí)組織生活制度；三是針對新形勢下基層部隊(duì)黨建工作面臨的新情況、新問題，深入開展調(diào)查研究；四是規(guī)范組織發(fā)展工作;五是抓好共青團(tuán)建設(shè)工作。
4、指導(dǎo)部隊(duì)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。一是把政治理論教育放在首位；二是把民主評議作為主要手段；三是深入持久地開展“爭創(chuàng)”活動。
5、做好宣傳報(bào)道工作。一是搞好新聞單位的通聯(lián)工作；二是充分利用《黑龍江晨報(bào)》消防專版、《紅色119》專欄和《政工?？返刃麄鲌?bào)道。
6、開展好擁政愛民活動。一是搞好擁政愛民教育；二是指導(dǎo)部隊(duì)積極開展警民共建活動；三是有計(jì)劃、有組織地開展好元旦、春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日期間的擁政愛民活動。
7、完善俱樂部建設(shè)。一是做好科學(xué)教育工作和開展警地兩用人才培養(yǎng)工作；二是做好重大節(jié)日期間部隊(duì)文化活動。
〔二〕抓黨風(fēng)，促廉政，提高干部的拒腐防變能力
一是認(rèn)真開展黨員廉潔從政教育。二是堅(jiān)決落實(shí)“五條禁令”、“十條禁令”。三是預(yù)防發(fā)生違法違紀(jì)案件。四是制定大隊(duì)主管《廉潔從政監(jiān)督管理暫行規(guī)定》。五是發(fā)揮義務(wù)消防員隊(duì)伍的職能作用，搞好信息反饋?zhàn)饔谩?/p>
全面提高后勤保障能力
〔一〕提高后勤裝備規(guī)范化管理，整章建制，全面提高后勤綜合保障能力。
1、加強(qiáng)后勤基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善官兵工作、生活、訓(xùn)練環(huán)境。
2、加強(qiáng)和完善后勤裝備器材的達(dá)標(biāo)工作。
3、加強(qiáng)食堂伙食管理，規(guī)范核算和公示制度，保證官兵伙食質(zhì)量。
〔二〕加強(qiáng)衛(wèi)勤保障管理工作，積極做好各類突發(fā)性疾病的防治工作利用總隊(duì)配發(fā)的醫(yī)療設(shè)施及藥品，充分發(fā)揮其醫(yī)療保障作用，定期開展預(yù)防疾病的宣傳教育活動，采取積極有效措施進(jìn)行防治，控制各類疫情在部隊(duì)的傳播。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境
〔一〕強(qiáng)化政府、部門消防管理職能，突出社會單位消防責(zé)任主體地位，全面完善消防安全責(zé)任體系。
1、推動政府落實(shí)消防安全責(zé)任制。一是提請縣政府層層簽訂《消防安全責(zé)任書》。二是落實(shí)責(zé)任制考評制度。對《消防安全責(zé)任書》確定的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，到期后，提請縣政府組織考評，實(shí)施獎懲。
2、強(qiáng)化單位消防安全責(zé)任主體意識，深入落實(shí)單位消防安全責(zé)任制，全面建立起單位消防安全“安全自查，隱患自除，責(zé)任自負(fù)，接受監(jiān)督”的消防安全管理機(jī)制。
〔二〕認(rèn)真把握火災(zāi)規(guī)律，大力開展專項(xiàng)治理，堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生。
1、認(rèn)真總結(jié)分析火災(zāi)形勢，把握火災(zāi)規(guī)律。全面總結(jié)我縣火災(zāi)形勢，找出客觀原因，提出今后工作對策。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)季節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重要節(jié)日、重大活動期間的消防安全工作。一是春防中，嚴(yán)格落實(shí)春防命令。二是嚴(yán)格落實(shí)大風(fēng)天防火措施，防止火燒連營事故。三是有針對性地開展對農(nóng)村草垛、城鎮(zhèn)易燃建筑密集、易燃易爆單位、公眾聚集場所的整治活動。四是加強(qiáng)重點(diǎn)節(jié)日、重大活動期間的消防安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化夜間防火檢查工作。
3、開展對公眾聚集場所、“六小單位”和違法投入使用工程的消防安全治理。一是督促各地組織排查對專項(xiàng)治理對象進(jìn)行調(diào)查摸底，登記造冊，不留死角。二是依法對專項(xiàng)治理對象督促落實(shí)整改措施，確保專項(xiàng)治理取得實(shí)效。三是加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)工作。四是加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處違章違法行為，力爭年內(nèi)基本消除過去公眾聚集場所專項(xiàng)治理遺留下的隱患。
〔三〕堅(jiān)持“立警為公、執(zhí)法為民、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的指導(dǎo)思想，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)消防執(zhí)法工作。
1、建立消防監(jiān)督工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為科學(xué)決策和規(guī)范監(jiān)督提供保障
2、大力推動和加強(qiáng)農(nóng)村消防工作。
3、進(jìn)一步落實(shí)好社區(qū)消防建設(shè)。
4、加強(qiáng)對公安派出所的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)。
5、落實(shí)好宣傳工作“三個(gè)突破”，抓好日常消防宣傳教育和培訓(xùn)。
6、完善執(zhí)法考評機(jī)制和獎懲機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為。
7、加強(qiáng)活在調(diào)查工作規(guī)范化，提高火災(zāi)原因查清率。
8、堅(jiān)持科技興警，加強(qiáng)消防監(jiān)督工作的信息化建設(shè)，強(qiáng)化消防監(jiān)督的裝備建設(shè)。
9、改革創(chuàng)新行政審批制度，強(qiáng)化便民利民服務(wù)。
〔四〕不斷加強(qiáng)監(jiān)督干部隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法行為，努力造就一流的消防監(jiān)督隊(duì)伍。
1、深入開展消防監(jiān)督權(quán)原崗位大練兵、大比武活動，全面提高消防監(jiān)督隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加全市消防監(jiān)督全員崗位大練兵、大比武活動，制定實(shí)施全員崗位大練兵、大比武活動實(shí)施方案，明確崗位練兵的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，開展“比業(yè)務(wù)、比技能、比素質(zhì)”的“大比武”活動，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)逐人進(jìn)行考核，落實(shí)獎懲機(jī)制，切實(shí)提高各級、各類監(jiān)督執(zhí)法人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動部隊(duì)的全面建設(shè)。
2、加強(qiáng)消防監(jiān)督工作規(guī)范化建設(shè)，開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。根據(jù)公安局部署，積極開展消防監(jiān)督基層單位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，確保年內(nèi)70%以上達(dá)標(biāo)。一是加強(qiáng)消防監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化建設(shè)，依法實(shí)施監(jiān)督檢查。新修訂的《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》出臺后，組織全體干部進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和貫徹，確保監(jiān)督執(zhí)法行為的依據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、程序嚴(yán)謹(jǐn)、法律文書規(guī)范。二是加強(qiáng)建筑防火審核工作的規(guī)范建設(shè)。對建筑消防工程消防審核中的技術(shù)疑難問題，積極參與或組織專家論證，及時(shí)提出指導(dǎo)性意見。協(xié)調(diào)建設(shè)、^v^門，共同開展在建筑工程監(jiān)督檢查，加大執(zhí)法力度，有效遏制火災(zāi)隱患的滋生。
3、認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)必訓(xùn)”要求。一是有計(jì)劃地對全體消防監(jiān)督隊(duì)伍進(jìn)行全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請專家對市場經(jīng)濟(jì)體制下消防監(jiān)督管理及新時(shí)期消防新技術(shù)進(jìn)行專題講座，開拓監(jiān)督干部視野，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二是把培訓(xùn)與干部的考核、使用緊密聯(lián)系起來，建立健全教育培訓(xùn)的激勵制約機(jī)制，促進(jìn)消防監(jiān)督隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
消防員個(gè)人工作計(jì)劃 消防員中隊(duì)工作計(jì)劃篇二
2、完成支隊(duì)二季度戰(zhàn)訓(xùn)工作考核；
3、完成新隊(duì)員二期培訓(xùn)考核；
4、對全隊(duì)車輛進(jìn)行出水及泡沫的實(shí)測工作；
5、加強(qiáng)戰(zhàn)斗員、駕駛員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
6、修訂完善重點(diǎn)單位的滅火救援預(yù)案、水源手冊；
7、完成轄區(qū)重點(diǎn)單位六熟悉2次，滅火預(yù)案演練2次；
8、對器材裝備及車輛存在的問題進(jìn)行修復(fù)；
9、完成上級賦予的其它工作。
二、執(zhí)勤戰(zhàn)備工作
1、外出執(zhí)勤：英輪輸氣管線2#閥室執(zhí)勤1天、2車次、8人次；
5、本月對**凝析氣處理廠，**裝車北站、南站組織進(jìn)行了六熟悉。
三、完成的其它工作
1、五型班組學(xué)習(xí)及工作開展；
2、做好夏季人員防暑降溫工作；
3、完成對外派執(zhí)勤點(diǎn)人員換班工作。
1、嚴(yán)格按照支隊(duì)要求做好訓(xùn)練中的安全工作；
2、強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練及現(xiàn)場演練；
3、加強(qiáng)全員車輛器材三級點(diǎn)驗(yàn)工作，提高車輛器材裝備的完好率；
4、加強(qiáng)火警出動程序培訓(xùn)和接出警的培訓(xùn)；
6、完成好支隊(duì)五卡一書統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；
7、修訂完善重點(diǎn)單位的滅火救援預(yù)案、水源手冊；
8、隊(duì)伍管理：生活制度落實(shí)及內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
9、做好八一建軍節(jié)期間的執(zhí)勤戰(zhàn)備和節(jié)日活動；
10、整理完善五型班組資料；11、完成上級賦予的其它工作。
為了進(jìn)一步加深全體職工對消防安全工作的認(rèn)識，促進(jìn)消防安全工作的開展，我單位決定定期對職工和項(xiàng)目部安全員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，使每個(gè)職工都能認(rèn)真的認(rèn)識到消防安全的重要性和必要性。
為了使消防隊(duì)員的個(gè)人素質(zhì)和全隊(duì)消防協(xié)作能力得以提高，我單位將對其定期的進(jìn)行消防培訓(xùn)，使我單位的消防員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)登上一個(gè)新臺階。
三、加強(qiáng)對職工消防知識的宣傳教育
公司通過消防安全的宣傳教育，每個(gè)員工都能掌握有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障安全的操作規(guī)程、火災(zāi)的危險(xiǎn)性和防火措施、消防實(shí)施的性能、滅火器材的使用方法、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生和引導(dǎo)在場群眾疏散等知識和技能加強(qiáng)做到臨危不亂，能及時(shí)準(zhǔn)確地投入到戰(zhàn)斗狀態(tài)，同時(shí)我們還要發(fā)展新生的后備力量，要不斷壯大單位消防隊(duì)伍的消防能力。
故請假或缺席，各相關(guān)部門應(yīng)服從消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，配合做好演練各項(xiàng)工作。
為確保公司的消防安全管理，逐漸加強(qiáng)消防人員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，我們。
四、加強(qiáng)消防隊(duì)員的思想教育
為了更好的提高保衛(wèi)及消防隊(duì)伍的形象，單位定期對保衛(wèi)隊(duì)及消防人員進(jìn)行素質(zhì)教育，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保安人員都能盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作。
貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障公司消防安全符合規(guī)定，掌握本公司的消防安全情況，將消防工作與本單位的生產(chǎn)管理等活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃，定期組織消防檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問題，確定逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
消防工作是我單位日常工作的重中之重，我們?nèi)w職工和各個(gè)部門都要認(rèn)真遵守執(zhí)行本單位所制定的各項(xiàng)制度，使我單位的消防安全工作全面順利的向前發(fā)展。
消防員個(gè)人工作計(jì)劃 消防員中隊(duì)工作計(jì)劃篇三
1、為什么要寫工作計(jì)劃
（1）計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。
工作有兩種形式：
2、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）
3、積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤）
寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。
（2）計(jì)劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)
個(gè)人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候，還可以不用寫計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了。
記得當(dāng)時(shí)，總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家：“有誰了解就業(yè)部的工作”，現(xiàn)場頓時(shí)鴉雀無聲，沒有人回答。幾秒鐘后，才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來，然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手；總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的工作”，這一次沒有人回答；接連再問了幾個(gè)部門，還是沒有人回答。現(xiàn)場陷入了沉默，大家都在思考：為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題。
這時(shí)，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題，為什么我們會抱怨其他部門，為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有意見……，停頓片刻”，“因?yàn)椤覀兊墓ぷ魇菬o形的，誰都不知道對方在做什么，平級之間不知道，上下級之間也不知道，領(lǐng)導(dǎo)也不知道，這樣能把工作做好嗎？能沒有問題嗎？顯然不可能。問題是必然會發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’，如何化，工作計(jì)劃就是一種很好的工具！”。參加了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被觸動的。
（3）通過工作計(jì)劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事（個(gè)人驅(qū)動-系統(tǒng)驅(qū)動）
有了工作計(jì)劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個(gè)人的工作效率自然也就提高了。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。
首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)劃不是寫出來的，而是做出來的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢？總結(jié)當(dāng)時(shí)會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。
工作計(jì)劃的四大要素：
（1）工作內(nèi)容（做什么：what）
（2）工作方法（怎么做：how）
（3）工作分工（誰來做：who）
（4）工作進(jìn)度（什么做完：when）
缺少其中任何一個(gè)要素，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最后就會走入形式主義，陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃，喪失寫計(jì)劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計(jì)劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
工作計(jì)劃的目的，一方面是在跟主管溝通下年度的計(jì)劃，另一方面也是作自我檢討。在內(nèi)容上，對主管而言，你是在設(shè)定明年預(yù)計(jì)達(dá)成的工作目標(biāo)，對自己而言，是在設(shè)定自我突破的計(jì)劃。制定工作計(jì)劃的第一步，是事先了解公司的年度目標(biāo)。
公司目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)
如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù)，你的工作計(jì)劃就必須加入學(xué)習(xí)計(jì)劃；如果是想增加收入，就必須制定增加業(yè)績的計(jì)劃，或是調(diào)換部門的準(zhǔn)備計(jì)劃。
先了解公司的年度目標(biāo)以及個(gè)人的年度目標(biāo)，你在制定工作計(jì)劃時(shí)才不會無所適從。
計(jì)劃合理但要具挑戰(zhàn)性
為什么要具有挑戰(zhàn)性？主管不會希望你只是去設(shè)定你原本就可以達(dá)到的目標(biāo)，他會期待你在未來的一年，無論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠(yuǎn)，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計(jì)劃。
目標(biāo)數(shù)字化、行動具體化
有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整，接下來就進(jìn)入實(shí)際制定工作計(jì)劃的4個(gè)步驟：
1.目標(biāo)數(shù)字化。只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒有意義，所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時(shí)間化、數(shù)量化、金額化。
2.行動具體化。有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行計(jì)劃。
3.學(xué)習(xí)計(jì)劃。你應(yīng)該同時(shí)制定年度的自我學(xué)習(xí)計(jì)劃。公司對員工自我學(xué)習(xí)通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃是工作計(jì)劃應(yīng)具備的項(xiàng)目。
4.與主管面對面溝通。完成工作計(jì)劃后，一定要面對面地與主管溝通，而不是只用電子郵件把工作計(jì)劃傳送給主管。面對面溝通的好處，是你可以透過主管的表情與肢體動作，更清楚了解主管對你的各項(xiàng)工作計(jì)劃的看法。你也可以藉由面對面的機(jī)會，告訴主管你的中長期目標(biāo)，例如兩年內(nèi)希望從技術(shù)部門調(diào)往行銷部門，或是3年內(nèi)希望擔(dān)任主管職等，請主管針對工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予建議。
總之，不要把制定工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng)，應(yīng)該藉這個(gè)機(jī)會，重新檢視自己的職場生涯計(jì)劃。
工作計(jì)劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開始，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個(gè)方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計(jì)劃的人的問題。
首先，要調(diào)查實(shí)際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，做出的計(jì)劃才會被很好執(zhí)行。
其次，各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會上進(jìn)行公開討論。目的有兩個(gè)：其一、是通過每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性；其二、每個(gè)部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。
另外，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的`時(shí)，需要對其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。
還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T，同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場。
最后，修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。
消防員個(gè)人工作計(jì)劃 消防員中隊(duì)工作計(jì)劃篇四
〈1〉不定期召開保衛(wèi)人員的工作會議，對階段工作進(jìn)行總結(jié)，對存在問題有針對性的進(jìn)行指導(dǎo)、教育，努力提高保衛(wèi)人員的思想素質(zhì)和工作能力，為學(xué)校封閉式管理上臺階打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
〈2〉依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質(zhì)量和工作水平。
〈1〉學(xué)生一律穿校服進(jìn)出校門。
〈2〉上課期間，學(xué)生有事外出，必須憑學(xué)生科統(tǒng)一印發(fā)的有班主任或?qū)W生科領(lǐng)導(dǎo)以及年級長鑒定的準(zhǔn)假條、并刷卡方可放行。
〈3〉正常上課期間，學(xué)校大門實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格出入登記制度，對來校人員進(jìn)行禮節(jié)性的詢問、一律要做好登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)校。
3、放學(xué)期間，保衛(wèi)人員時(shí)刻巡視校門外的情況，及時(shí)疏散門口車輛和社會閑雜人員。
4、規(guī)范校園秩序管理與車輛停放，及時(shí)疏通門前道路、保持車輛暢通。
5、做好重大節(jié)日、以及暑假，學(xué)校大型活動的護(hù)校值班及安全保衛(wèi)工作。
6、完善校園監(jiān)控系統(tǒng)，做好學(xué)校安全防范工作。
7、配合學(xué)生科，做好學(xué)生安全教育工作。
8、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。
本學(xué)期保衛(wèi)科工作要廣泛聽取、采納好的建議，對不足、不完善的地方加以整改落實(shí)，真正把保衛(wèi)科各項(xiàng)工作建立起來。
消防員個(gè)人工作計(jì)劃 消防員中隊(duì)工作計(jì)劃篇五
醫(yī)院成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位火災(zāi)現(xiàn)場指揮。
組長：xxx
顧問：xxx
副組長：xxx
成員：其他院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)科室成員
醫(yī)院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：指揮協(xié)調(diào)各工作小組和義務(wù)消防隊(duì)開展工作，迅速引導(dǎo)人員疏散，及時(shí)控制和撲救初起火災(zāi)；協(xié)調(diào)配合公安消防隊(duì)開展滅火救援行動。
組長：具體負(fù)責(zé)指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護(hù)等協(xié)調(diào)全院消防工作。
副組長：具體負(fù)責(zé)組織傷員救治、搶救、轉(zhuǎn)移等工作；負(fù)責(zé)向縣公安消防大隊(duì)火場總指揮報(bào)告災(zāi)情，按統(tǒng)一步驟，組織職工貫徹執(zhí)行，做好安全工作；負(fù)責(zé)指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件，協(xié)調(diào)各科室抽調(diào)人員組織滅火、搶救。
1、滅火行動組：由醫(yī)院保安、義務(wù)消防隊(duì)員及現(xiàn)場工作人員組成，義務(wù)消防隊(duì)長任組長，并兼任火場臨時(shí)指揮員，滅火行動組主要負(fù)責(zé)本院初期火災(zāi)的撲救工作。
2、通信聯(lián)絡(luò)組：由行政總值班、各重點(diǎn)要害部位負(fù)責(zé)人組成，院辦公室主任任組長，負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò)、車輛調(diào)配及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
3、疏散引導(dǎo)組：由發(fā)生火災(zāi)的科室負(fù)責(zé)人、護(hù)理部人員組成，科室主任（護(hù)士長）任組長，負(fù)責(zé)火災(zāi)時(shí)人員的安全疏散及財(cái)產(chǎn)的安全轉(zhuǎn)移。
4、醫(yī)療救護(hù)組：由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及各臨床科室骨干人員組成，業(yè)務(wù)院長任組長，負(fù)責(zé)火災(zāi)時(shí)緊急救護(hù)、護(hù)送轉(zhuǎn)移傷員。
5、現(xiàn)場警戒組：由醫(yī)院保安工作人員組成，保安隊(duì)長任組長，負(fù)責(zé)控制各出口，無關(guān)人員只出不進(jìn)，維持火場秩序，保護(hù)現(xiàn)場。
6、后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長，負(fù)責(zé)所需物資供應(yīng)，道路通暢、供電控制、水源保障。
7、辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，通知科室參加滅火，轉(zhuǎn)移設(shè)備，到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。
8、機(jī)動組：其余工作人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組具體指揮，負(fù)責(zé)各組增援行動。
1.報(bào)警：工作人員、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應(yīng)立即向院長和院分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)警，根據(jù)火情可直接報(bào)“119”火警。
2.接警：院長和院分管領(lǐng)導(dǎo)接警后，應(yīng)立即通知各工作小組和義務(wù)消防隊(duì)，啟動應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)向衛(wèi)生局報(bào)告。
3.處置：指揮各工作小組、義務(wù)消防隊(duì)迅速集結(jié)，按照職責(zé)分工，進(jìn)入相應(yīng)的位置開展滅火救援行動。
4.清點(diǎn)：處置結(jié)果后或在公安消防隊(duì)到場后，及時(shí)清點(diǎn)人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時(shí)告知火場指揮員。
線、電路、門窗等情況。
2.日常巡查中應(yīng)重點(diǎn)檢查消防栓、滅火器、消防通道情況，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)仔細(xì)觀察分析，找出原因，及時(shí)解決，并匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)應(yīng)在登記表中做好記錄。
3.任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警，報(bào)警人員在報(bào)警時(shí)應(yīng)同時(shí)說清著火地點(diǎn)、部位、燃燒物品、火災(zāi)狀況等。同時(shí)報(bào)告院總值班及院長、院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，做好滅火前的必要準(zhǔn)備工作，及時(shí)記錄火災(zāi)情況。
4.接到報(bào)告后，本單位在場人員必須無條件及時(shí)趕赴現(xiàn)場，參加救火行動。在領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，疏散救護(hù)工作要有條不紊，責(zé)任到人。首先進(jìn)行引導(dǎo)護(hù)送，向安全區(qū)（消防通道、消防樓梯）疏散，同時(shí)要查清現(xiàn)場是否有遺漏人員，疏散次序按現(xiàn)場通知辦。醫(yī)護(hù)人員及時(shí)對傷員進(jìn)行處理或轉(zhuǎn)送安全處進(jìn)行救治。
5.現(xiàn)場成立滅火救災(zāi)指揮部，由院領(lǐng)導(dǎo)及事發(fā)部門負(fù)責(zé)人組成，院長任總指揮。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)查看火情，掌握火勢發(fā)展情況，隨時(shí)向119指揮中心通報(bào)火情，根據(jù)火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時(shí)控制火勢蔓延。在向119報(bào)警后，及時(shí)派出人員接應(yīng)消防隊(duì)和清除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。公安消防大隊(duì)到達(dá)后，應(yīng)及時(shí)向公安消防火場總指揮報(bào)告災(zāi)情，按統(tǒng)一步驟，組織員工貫徹執(zhí)行，做好安全工作。
6.現(xiàn)場指揮員有權(quán)根據(jù)撲救火災(zāi)的需要，決定如下事項(xiàng)：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區(qū)，封鎖道路等。
7.根據(jù)現(xiàn)場具體情況劃分安全警戒線，安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災(zāi)現(xiàn)場警戒。外圍警戒要及時(shí)消除路障，勸阻無關(guān)人員、車輛離開現(xiàn)場，維持好建筑物外圍秩序，為公安消防大隊(duì)到場展開滅火創(chuàng)造有利條件。負(fù)責(zé)火災(zāi)現(xiàn)場警戒人員要及時(shí)指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件。
火災(zāi)撲滅后，由醫(yī)院協(xié)助公安消防部門：
1.保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場；
2.查明火災(zāi)原因；
3.調(diào)查火災(zāi)損失。
1.當(dāng)班人員人為引起火災(zāi)，當(dāng)班人員負(fù)全責(zé)。當(dāng)班人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)火情或者發(fā)現(xiàn)火災(zāi)但未及時(shí)報(bào)告、未立即撲救，當(dāng)班人員負(fù)主要責(zé)任。
2.日常巡查中未發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)上報(bào)和未及時(shí)采取救急措施，屬當(dāng)事人責(zé)任。
3.因平時(shí)未認(rèn)真維修保養(yǎng)，導(dǎo)致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當(dāng)事人負(fù)主要責(zé)任，院分管領(lǐng)導(dǎo)、院長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.緊急狀態(tài)時(shí)，未及時(shí)調(diào)集人力、物力及時(shí)救急，院長、院分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。
5.醫(yī)院及科室負(fù)責(zé)人的手機(jī)無故關(guān)機(jī)，致使火災(zāi)事件不能順利上傳下達(dá)，均要追究各自的責(zé)任。
1.輕傷事故的報(bào)告不超過20小時(shí)，重傷以上重大事故的報(bào)告不超過1小時(shí)(從發(fā)現(xiàn)起計(jì)算) 。
2.發(fā)生事故的次日，應(yīng)將事故基本事實(shí)情況、結(jié)果及責(zé)任人的處理意見，書面報(bào)縣衛(wèi)生局。
3.發(fā)生事故醫(yī)院負(fù)責(zé)人在事故后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在本單位進(jìn)行警示教育，杜絕再次發(fā)生類似事故。
4.事后組織重建、醫(yī)院工作秩序等，由院領(lǐng)導(dǎo)小組提出具體意見經(jīng)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
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