創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 07:42:16
創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作計(jì)劃
時間:2023-09-10 07:42:16     小編:筆塵

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作計(jì)劃篇一

深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動安排部署,著力解決全局黨員干部隊(duì)伍中存在的“慵懶散、不作為、亂作為”等突出問題,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部崗位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識,促進(jìn)部門精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。

局直各單位、各二級機(jī)構(gòu)。

3.對群眾反映或投訴的問題,能夠解決而不及時解決的;

5.缺乏群眾觀念,高高在上、貪圖享受、無所事事的;

6.搬弄是非,拉幫結(jié)派,袒護(hù)錯誤,破壞團(tuán)結(jié)的;

7.無正當(dāng)理由拒不服從工作安排,無理取鬧,擾亂正常工作秩序的;

8.有其它慵懶散行為的。

(二)“不作為”以整治不履行職責(zé)為重點(diǎn)。認(rèn)真治理以下行為:

3.不按法定時限或服務(wù)窗口公開的時限辦理審批、決定行政事項(xiàng)的;

4.在聯(lián)合開展工作時,不配合、不支持的;

5.搞上有政策、下有對策,對上級的決定變相執(zhí)行或有選擇性執(zhí)行的;

6.不按規(guī)定要求實(shí)行政務(wù)公開、辦理程序內(nèi)容公開的;

8.有其它不作為行為的。

(三)“亂作為”以整治不正確履行工作職責(zé)為重點(diǎn)。認(rèn)真治理以下行為:

2.侵害服務(wù)對象合法權(quán)益或者影響單位形象的;

3.利用工作之便對服務(wù)對象故意刁難、人為設(shè)置障礙和變相吃拿卡要的;

4.在行政活動中濫用職權(quán)實(shí)施違法行政行為的;

5.在項(xiàng)目工程、政府采購等招標(biāo)中,不按規(guī)定公開公正辦理的;

6.違反規(guī)定干預(yù)正常的行政審批和行政許可辦理的;

7.在使用和行使權(quán)利時優(yōu)親厚友的;

9.有其它亂作為行為的。

“慵懶散、不作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治從6月3日開始至8月31日結(jié)束。

(一)宣傳發(fā)動、專題討論(20xx年6月3日至6月10日)。

要深入發(fā)動,廣泛動員,引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與,在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識上下功夫,為專項(xiàng)整治工作奠定思想基礎(chǔ)。局直各單位、各國土資源所要組織開展專題學(xué)習(xí),對黨員干部進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育;開展作風(fēng)建設(shè)大討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的自覺性和主動性。

(二)自查自糾、整改答實(shí)(20xx年6月10日至6月20日)。

要按照專項(xiàng)整治工作方案要求,組織廣大黨員干部結(jié)合崗位職責(zé),全方位開展自我剖析,多渠道查找思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。1.集中排查問題。局直各單位、各國土資源所要通過組織群眾評議、開展問卷調(diào)查、設(shè)置舉報(bào)箱等方式,暢通渠道,集中排查本單位在“慵懶散、不作為、亂作為”方面的突出問題,重點(diǎn)查找在機(jī)關(guān)管理和黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上的突出問題,在實(shí)行目標(biāo)管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中的突出問題,在體制機(jī)制上制約科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的突出問題。2.開展公開承諾。局直各單位、各國土資源所要將查找的主要問題及整改措施進(jìn)行公開承諾,通過公開欄等方式向社會公示,接受群眾監(jiān)督。3.抓好正反典型。既要發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,又要大膽揭露個別反面典型,鞭策后進(jìn),形成正確的輿論導(dǎo)向。4.形成自查整改報(bào)告。對查擺發(fā)現(xiàn)的問題,特別是“慵懶散、不作為、亂作為”方面的問題要認(rèn)真梳理,分析問題癥結(jié)。剖析思想根源,按照邊查邊改、立行立改的要求,逐條對照,逐項(xiàng)落實(shí),并形成書面自查整改報(bào)告,于6月20日前報(bào)局紀(jì)檢室。

(三)明查暗訪、專項(xiàng)檢查(20xx年6月21日至7月31日)。

局紀(jì)檢室將會同有關(guān)部門采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實(shí)、責(zé)任追究等方式,對各單位存在的“慵懶散、不作為、亂作為”突出問題,全面開展督查問責(zé)工作。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。1.明察暗訪。把明察暗訪作為查找問題、促進(jìn)整改的重要手段,對基層反映強(qiáng)烈的問題和普遍存在的問題,尤其是要把窗口單位和服務(wù)行業(yè)作為檢查重點(diǎn)。2.調(diào)查核實(shí)。對群眾投訴舉報(bào)的問題進(jìn)行梳理歸類,組織力量集中時間調(diào)查核實(shí),做到事事有回音,件件有著落。3.責(zé)任追究。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實(shí)的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)。對責(zé)任單位給予責(zé)令整改、通報(bào)批評等處理;對相關(guān)責(zé)任人給予責(zé)令書面檢查、誡勉談話、通報(bào)批評、取消年度評先評優(yōu)資格等組織處理,構(gòu)成違法違紀(jì)的依法依紀(jì)予以追究。

(四)建章立制,總結(jié)提高(20xx年8月1日至8月31日)。

要全面總結(jié)開展“慵懶散、不作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治工作開展情況,進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度。全局各單位要對照本單位實(shí)際、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范進(jìn)行確責(zé)、履責(zé)、問責(zé),進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、業(yè)績考評機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制;建立健全首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制為主要內(nèi)容的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度,建立完善密切聯(lián)系群眾、服務(wù)企業(yè)和基層制度;圍繞黨委重大決策部署以及中心工作、重要工作、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí),建立限時辦理辦結(jié)、問責(zé)考評制度。將整治“慵懶散、不作為、亂作為”工作的實(shí)際效果,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨建工作責(zé)任制考核考評的重要依據(jù)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

“慵懶散、不作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治工作由局紀(jì)委監(jiān)察室牽頭,局黨的群眾路線教育活動辦公室具體負(fù)責(zé),局直各單位、各國土資源所要高度重視開展“慵懶散、不作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治工作的重要性和必要性,切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),按照方案要求,逐項(xiàng)抓好落實(shí),堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、措施落實(shí)到位、工作責(zé)任到位。

(二)強(qiáng)化問責(zé),注重實(shí)效。

要把追責(zé)問責(zé)貫穿整個專項(xiàng)整治工作始終。對檢查、暗訪和群眾舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題,一律快查快處。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)政策、法律、法規(guī),準(zhǔn)確把握問責(zé)原則,正確運(yùn)用問責(zé)手段,堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法紀(jì)為準(zhǔn)繩,把懲處與防范、治標(biāo)與治本有機(jī)結(jié)合起來。要通過強(qiáng)化問責(zé),集中整治“慵懶散、不作為、亂作為”行為,查處一些反面典型,教育一批黨員干部,在全局干部隊(duì)伍中形成強(qiáng)大震懾力,促使廣大黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

(三)營造氛圍,強(qiáng)力推進(jìn)。

堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量全局專項(xiàng)整治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),加大新聞宣傳力度,宣傳一批在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型;堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終,突出抓好宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作,采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報(bào)、公開承諾等方式,著力解決黨員干部隊(duì)伍中存在的“慵懶散、不作為、亂作為”問題。

創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作計(jì)劃篇二

二、強(qiáng)力整治,市容市貌換新顏

20__年以來全力組織隊(duì)伍整治環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真宣傳教育,落實(shí)“市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書”,實(shí)行定人、定崗定責(zé),做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合。對亂停、亂放、占道經(jīng)營不聽勸阻的進(jìn)行嚴(yán)管處罰。依照市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書,共處罰了15家違反規(guī)定的店家;依照《南京市城市治理?xiàng)l例》共整治擺攤設(shè)點(diǎn)50余起;對臨街店面的掃把、拖把、煤爐等雜物一律要求放入店內(nèi);對方州站地鐵口電動自行車亂停亂放的人進(jìn)行說服教育,達(dá)到500余人次,對轄區(qū)內(nèi)違停車輛總計(jì)貼了375張違停罰單;對未經(jīng)審批損壞占用道路綠地施工的單位實(shí)行重罰,處罰教育5起;拆除轄區(qū)內(nèi)違建3處;廣告門頭設(shè)置一律按照城市管理要求,規(guī)范到位,手續(xù)齊全;查處4起渣土車未隨車攜帶準(zhǔn)運(yùn)證;總計(jì)完成一般程序案件29份。

組織隊(duì)員們?nèi)婕訌?qiáng)了對亂貼亂畫、墻體廣告和各類非法小廣告清理涂抹力度;與此同時,在一系列調(diào)查摸底基礎(chǔ)上,有秩序、有重點(diǎn),一個一個拔“釘子”。共計(jì)完成簡易程序140份。

三、規(guī)范交通秩序,轄區(qū)內(nèi)車輛違章得到有效治理

針對轄區(qū)內(nèi)教育南路和學(xué)西路等停車混亂的狀況,鳳凰格隊(duì)員對轄區(qū)交通秩序進(jìn)行不間斷的整治行動,實(shí)施教育疏導(dǎo)和抓拍通拍照處罰模式,有效地減少了車輛違停現(xiàn)象,配合x和運(yùn)政部門取締轄區(qū)內(nèi)“三小車”,消除了一大交通安全隱患。加大轄區(qū)違章停車治理力度,全面規(guī)范轄區(qū)車輛停放行為,為轄區(qū)內(nèi)車輛安全行駛奠定了良好的交通基礎(chǔ)。

四、轄區(qū)內(nèi)疏導(dǎo)點(diǎn)、早餐點(diǎn)進(jìn)一步規(guī)范

科學(xué)規(guī)范園林西路早餐點(diǎn)和夏季西瓜臨時疏導(dǎo)點(diǎn),做到“三限(限品種、間、限地點(diǎn))、兩到位(工具配備到位、清掃保潔到位)”管理,全面規(guī)范經(jīng)營秩序,特別是近期組織執(zhí)法人員,加強(qiáng)了疏導(dǎo)點(diǎn)的管理;按照“堵疏結(jié)合,集零歸群,相對集中,便民利民”的原則,對轄區(qū)早餐攤點(diǎn)以及慶典、促銷活動設(shè)置專門地點(diǎn),進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,做到歸店經(jīng)營、文明經(jīng)營。

五、加強(qiáng)宣傳,和諧管理

為進(jìn)一步提升鳳凰格管理水平,組織開展了全方位、多渠道的社會宣傳活動,相繼向商戶群眾發(fā)放了征求意見表,積極營造了“共同參與、共建共管”和諧管理氛圍。深入沿街門店、商戶宣傳__規(guī)定、市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任規(guī)定,發(fā)放了隊(duì)員的聯(lián)系方式,拉近了__和商戶、群眾之間的距離。

六、工作中存在的不足及20__年工作計(jì)劃

創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作計(jì)劃篇三

以天寧區(qū)教育局《20__年天寧區(qū)教育文體局“安全生產(chǎn)月”活動方案》文件精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”為主題,唱響“平安校園”主旋律,促進(jìn)我園安全管理水平的整體提高。

二、活動時間

20__年6月1日至30日。

活動主題:“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”

第一階段:6月1日至6月7日,部署活動方案、宣傳發(fā)動;

第二階段:6月7日至6月22日,安全活動全面展開;

第三階段:6月23日至6月26日,學(xué)校安全月活動總結(jié)。

三、活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:馬寒萍

副組長:王芝芬、馮君麗、

組員:王卉、董凡若、錢軍、錢胤、邱霞、丁穎

四、活動內(nèi)容及活動安排

第一階段(6月1日——6月6日)

1、周一中午教職工大會,安全教育月活動啟動:

作“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”動員講話(馬寒萍)

2、以大、中、小縱向?yàn)閱挝唬鲆黄谝浴瓣P(guān)愛生命,安全發(fā)展”為主題的板報(bào)。(各年級組長)

3、園內(nèi)櫥窗宣傳,懸掛、張貼“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”等標(biāo)語。(王卉負(fù)責(zé))

4、網(wǎng)絡(luò)安全與道德教育,倡導(dǎo)綠色上網(wǎng)。(陳勤負(fù)責(zé))

5、向家長發(fā)安全教育月倡議書。(王芝芬負(fù)責(zé))

6、青年教師安全教育課展示。

第二階段(6月8日——6月23日)

1、組織全體教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品安全法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容。(馬寒萍負(fù)責(zé))

2、進(jìn)行一次“關(guān)注健康,凈化校園”大掃除活動。(董凡若負(fù)責(zé))

3、全園各班級開展一次《平安校園,平安你、我、他》主題墻創(chuàng)建。

4、邀請法制副校長吳小慶同志來校做安全主題講座。(王芝芬負(fù)責(zé))

5、組織全體師生進(jìn)行一次緊急安全撤離演練活動。(王芝芬、馮君麗負(fù)責(zé))

6、組織幼兒收看安全教育專題片,組織大班進(jìn)行一次安全防范演習(xí)活動。(錢軍負(fù)責(zé))

7、開展安全工作系列大排查,包括:

(1)周邊環(huán)境檢查;(馮君麗負(fù)責(zé))

(2)園舍、消防、用電安全檢查;(馮君麗負(fù)責(zé))

(3)幼兒園租賃店衛(wèi)生安全檢查;(馮君麗負(fù)責(zé))

(4)藥品安全管理檢查;(董凡若負(fù)責(zé))

(5)房屋、室內(nèi)外體育活動準(zhǔn)備工作和防護(hù)措施檢查;(馮君麗、王芝芬、王卉負(fù)責(zé))

(6)食堂食品采購、環(huán)境衛(wèi)生全面排查。(馮君麗、董凡若食堂全體人員)

各班級同時進(jìn)行認(rèn)真排查并做好記錄。對此次排查中查出的安全隱患,屬于幼兒園有關(guān)責(zé)任部門職責(zé)的,幼兒園責(zé)令有關(guān)部門和責(zé)任人立即整改,消除隱患,落實(shí)安全責(zé)任,確保幼兒園一方平安。

第三階段(6月24日——6月26日)

做好安全教育月總結(jié)工作。

各部門、各班根據(jù)活動方案,分步落實(shí)好各項(xiàng)安全教育工作,做好記錄?;顒咏Y(jié)束時,各部門、各班進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并以書面形式上交到辦公室。

創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作計(jì)劃篇四

幼兒園安全工作的好壞直接關(guān)系到幼兒的安危、家庭的幸福、幼兒園的安定。因此,一貫以來,我園的上級領(lǐng)導(dǎo)、園內(nèi)的管理工作者、教師、職工都十分重視安全工作,常常把幼兒園的安全工作作為我園的一項(xiàng)中心工作。為了落實(shí)幼兒園年度安全工作計(jì)劃要點(diǎn),確實(shí)作好班級安全工作,給幼兒提供一個安全健康的環(huán)境,現(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合本園實(shí)際,制定本學(xué)期安全教育工作計(jì)劃。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步加強(qiáng)安全制度建設(shè),建立健全安全工作的管理機(jī)制,進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),有目的的制訂和修改安全工作管理制度,層層落實(shí)安全工作責(zé)任。

組 長:黃烏治

副組長:陳閩湘

2、每位教職員工都應(yīng)該清醒的認(rèn)識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重,是確保幼兒園保教活動正常進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障。因此,全體教職員工必須提高認(rèn)識,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督與檢查,做好幼兒園安全教育活動的組織實(shí)施,經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施等方面的安全進(jìn)行檢查維修,對幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督,以及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時進(jìn)行整改,防患于未燃。

3、繼續(xù)做好與各部門的安全工作責(zé)任書的層層簽定工作。進(jìn)一步落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)兒童的安全工作,使安全工作責(zé)任層層分解、責(zé)任到人,形成齊抓共管的良好局面,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。

4、安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要定期布置自查安全工作,實(shí)行安全工作自查制度,各部門、各人員要認(rèn)真仔細(xì)地檢查并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時報(bào)告、整改,排除不安全隱患,防止事故發(fā)生,確保幼兒園師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受侵害。

5、做好安全檢查、安全教育生產(chǎn)培訓(xùn)及安全會議工作,每周的園務(wù)會議中把安全工作作為重點(diǎn),時時刻刻給每一位教職工敲響安全警鐘。

6、班主任在幼兒的一日生活中,要提高警惕,時刻關(guān)注幼兒的一舉一動,不要讓幼兒因各種因素受到傷害。每天必須關(guān)注本班幼兒的出勤情況,及時了解情況,關(guān)注幼兒的身體健康情況,對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥,發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異,及時聯(lián)系家長帶回孩子到醫(yī)院就診。

7、加強(qiáng)日常值班和節(jié)假日值班制度,做到定人、定崗、定責(zé)并保持通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快,若發(fā)現(xiàn)不安全事故,應(yīng)及時做好傷口處理,并及時上報(bào)、及時與幼兒家長取得聯(lián)系。值班老師在完成自己的工作職責(zé)時要認(rèn)真做好交接班工作,堅(jiān)決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關(guān)注身邊的每一位幼兒,關(guān)注身邊的每一件事,不分你我,共同為園內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

8、“看好自己的門,管好自己的人” 。每天值班老師在幼兒入園、離園開門時要堅(jiān)守崗位,把好門關(guān),嚴(yán)禁幼兒獨(dú)自出門回家,絕不漏放一個孩子;在接送孩子乘車時要清點(diǎn)人數(shù),要教育孩子有秩序,以防撞傷,摔傷。

1、積極利用幼兒園小廣播、黑板報(bào)、家園聯(lián)系欄、保健宣傳欄等途徑進(jìn)行衛(wèi)生安全宣傳與教育,內(nèi)容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預(yù)防食物中毒、各種傳染病的預(yù)防、家庭生活、戶外活動、安全活動等,努力提高師生、家長的安全意識。

2、創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境,結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動,使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能,提高幼兒的保護(hù)能力。

3、在活動中滲透有關(guān)的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。

4、積累有關(guān)安全教育的資料,提高安全教育的科學(xué)性。

1、定期維護(hù)園舍設(shè)施,為幼兒園實(shí)施安全管理提供保障。

2、嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、保育員。

3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。

4、嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具,嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

5、加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。

6、加強(qiáng)衛(wèi)生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。

7、加強(qiáng)幼兒在園服用藥品的管理,根據(jù)家長的服用要求,確保服藥及時、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

8、加強(qiáng)校車安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定,確保師生的生命安全。

二、三月份:

1、對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存在問題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)。

2、幼兒園開學(xué)安全工作大檢查的活動并做好記錄,寫好情況匯報(bào),搞好維修、排查隱患工作。

3、做好安全工作檢查及環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

4、通過課例或其他安全教育方式增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識。

5、各班級安全工作排查;常規(guī)工作和幼兒一日常規(guī)衛(wèi)生檢查。

6、期初安全工作會議。

7、制定幼兒園安全工作計(jì)劃。

8、班主任與家長簽定“安全責(zé)任書”,填寫乘車幼兒的有關(guān)材料,并上交學(xué)校存檔。

9、召開校外接送車安全管理會議,開展安全教育日、安全教育周系列活動。

四月份:

1、開展交通安全教育,做好家長合租車的安全管理工作。

2、園外接送車人員、廚師、保育員及安保人員的安全工作培訓(xùn)。

3、開展交通安全教育專題活動。

4、對各班安全日志記錄進(jìn)行檢查和了解。

5、做好迎市級常規(guī)管理檢查的準(zhǔn)備工作。

五月份:

1、做好“五一”的幼兒安全教育工作及安全大檢查,安排各崗位人員加強(qiáng)節(jié)日值班。

2、做好學(xué)校安全知識宣傳教育工作,開展防震、防火逃生演練活動。

3、園外接送車人員、廚師、保育員及安保人員的安全工作培訓(xùn)。

4、對各班安全日志記錄進(jìn)行檢查和了解。

5、做好流行疾病的預(yù)防及防治工作。

6、做好防溺水、防食物中毒等安全教育工作,通過課例及其他方式增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識。

六月份:

1、園外接送車人員、廚師、保育員及安保人員的安全工作培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)幼兒園治安整治,維護(hù)幼兒園正常工作秩序。

3、開展幼兒園全面安全隱患排查工作。

4、開展幼兒日常安全教育活動,扎實(shí)幼兒常規(guī)教育。

5、開展幼兒“暑期安全教育”講座,全面家訪工作。

6、開展交通安全教育及防溺水教育,開展暑假安全教育活動。

7、暑假護(hù)校工作安排。

七月份:

1、校園安全隱患排查及整改。

2、幼兒園安全工作例會,總結(jié)學(xué)期安全工作。

3、幼兒園安全工作檔案整理,臺帳檢查。

創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作計(jì)劃篇五

一是風(fēng)險(xiǎn)管理工作的深度和廣度不斷提升,將風(fēng)險(xiǎn)管理工作拓展到征管工作的各關(guān)鍵環(huán)節(jié),引導(dǎo)稅收管理員以風(fēng)險(xiǎn)管理思維開展各項(xiàng)工作,使風(fēng)險(xiǎn)管理成為征管質(zhì)效的堅(jiān)強(qiáng)保障。

二是團(tuán)隊(duì)協(xié)作不斷加強(qiáng),在已順暢運(yùn)轉(zhuǎn)的縱向閉環(huán)流程基礎(chǔ)上,理順橫向協(xié)作流程,為全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供有力保障,提高風(fēng)險(xiǎn)管理工作質(zhì)效。

三是風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)力量不斷增強(qiáng),通過實(shí)務(wù)操作和強(qiáng)化培訓(xùn),塑造一支有豐富應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),并以此帶動基層局其他稅源管理人員提升應(yīng)對能力,為促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理工作奠定良好基礎(chǔ)。

四是應(yīng)對質(zhì)量穩(wěn)步提升,以績效考核為抓手,大力強(qiáng)化應(yīng)對環(huán)節(jié)監(jiān)督,狠抓風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量和稅款入庫。

五是風(fēng)險(xiǎn)管理成果持續(xù)轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)基層局不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對結(jié)果的分析運(yùn)用,以問題為導(dǎo)向開展行業(yè)稅源管理,使稅源風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)降低,納稅人稅法遵從度穩(wěn)步提升。

(一)進(jìn)一步理順稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理橫向協(xié)作機(jī)制

根據(jù)《自治區(qū)地稅系統(tǒng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理辦法(暫行)》、《全疆地稅系統(tǒng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理橫向協(xié)作辦法(暫行)》及自治區(qū)地方稅務(wù)局風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求,與稽查局、各業(yè)務(wù)處共同研究制定《伊犁州地方稅務(wù)局稅收風(fēng)險(xiǎn)管理橫向協(xié)作實(shí)施辦法》,重點(diǎn)解決目前高風(fēng)險(xiǎn)推送、中低風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)高風(fēng)險(xiǎn)及伊犁州地稅局風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作中存在的突出問題,嚴(yán)格績效問責(zé),形成長效橫向協(xié)作機(jī)制,為全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)模型建設(shè)和應(yīng)用工作,提高風(fēng)險(xiǎn)模型指向的準(zhǔn)確率

一是以自治區(qū)地方稅務(wù)局風(fēng)險(xiǎn)特征指引庫為主,以本地征管提煉風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)為輔,大力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)模型建設(shè)和應(yīng)用工作。

繼續(xù)采取以行業(yè)綜合風(fēng)險(xiǎn)模型建設(shè)為主、特定事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)模型建設(shè)為輔的思路,爭取實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)模型覆蓋地稅全稅種、風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)覆蓋征管工作各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“兩覆蓋”目標(biāo),努力提高風(fēng)險(xiǎn)模型指向準(zhǔn)確率,為提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

二是加大國家稅務(wù)總局重點(diǎn)稅收風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)落實(shí)力度。

以戶籍風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)、非學(xué)歷教育培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)、金融企業(yè)中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、零申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)、國地稅關(guān)聯(lián)稅種風(fēng)險(xiǎn)、建筑工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、欠稅風(fēng)險(xiǎn)、退稅風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),按風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)大類不斷研究、總結(jié)、細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),切實(shí)落實(shí)好國家稅務(wù)總局重點(diǎn)稅收風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)應(yīng)對工作。

依托風(fēng)險(xiǎn)管理平臺,采取實(shí)地抽查、電話回訪和問卷調(diào)查等方式,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對各環(huán)節(jié)跟蹤監(jiān)督。

確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作落到實(shí)處、不走過場,各基層局在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對過程中執(zhí)行稅收政策準(zhǔn)確統(tǒng)一不出現(xiàn)偏差,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作廉潔高效。

按季開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對復(fù)查工作,檢驗(yàn)各基層局工作質(zhì)量,提高各基層局風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力,進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)對程序,提升應(yīng)對質(zhì)量。

伊犁州地稅局按季召開風(fēng)險(xiǎn)管理工作專題分析會,在向風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展的同時,總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理工作中存在的問題,提煉風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對成果,解決風(fēng)險(xiǎn)模型中存在的問題。

將分析成果及時向各業(yè)務(wù)處反饋,并下發(fā)各基層局,指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作,形成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對與成果運(yùn)用的良性循環(huán)。

指導(dǎo)基層局利用風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果加強(qiáng)稅源監(jiān)控和納稅輔導(dǎo),通過稅源風(fēng)險(xiǎn)防范使風(fēng)險(xiǎn)管理成果有效轉(zhuǎn)化為征管質(zhì)量的提升,充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理補(bǔ)缺功能,進(jìn)而提高風(fēng)險(xiǎn)管理的促收成效。

(五)加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集與利用,拓寬數(shù)據(jù)來源

將“大數(shù)據(jù)”理念引入日常征管。

一是落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+風(fēng)險(xiǎn)管理”,借助互聯(lián)網(wǎng)拓寬風(fēng)險(xiǎn)管理信息來源渠道,通過外部信息交換平臺和風(fēng)險(xiǎn)管理平臺,將采集的互聯(lián)網(wǎng)信息充分運(yùn)用于風(fēng)險(xiǎn)推送和應(yīng)對工作中,提高風(fēng)險(xiǎn)管理介入的及時性和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的準(zhǔn)確性。

二是充分利用相關(guān)部門提供的第三方信息,防范納稅人自行申報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)不實(shí)及征納雙方信息不對稱造成的稅源管理風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)《新疆地稅系統(tǒng)稅源分級分類監(jiān)控管理辦法》(新地稅發(fā)〔20xx〕201號)要求,與稽查局、各業(yè)務(wù)處聯(lián)合建立州級重點(diǎn)稅源庫,制定采集信息標(biāo)準(zhǔn),定期采集相關(guān)信息,充分利用“金稅三期”軟件、稅收管理平臺和風(fēng)險(xiǎn)管理平臺,做好重點(diǎn)稅源日常監(jiān)控的同時有計(jì)劃地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)推送,確保重點(diǎn)稅源企業(yè)管理到位。

一是共同做好伊犁州直財(cái)稅信息平臺建設(shè)業(yè)務(wù)需求上報(bào)工作;二是建立健全信息共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)第三方數(shù)據(jù)共有,風(fēng)險(xiǎn)推送戶互報(bào),風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對結(jié)果共享;三是有針對性的'選擇國稅部門與地稅部門的重點(diǎn)稅源交叉管戶,嘗試開展聯(lián)合風(fēng)險(xiǎn)推送與應(yīng)對,在提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對全面性的同時減輕納稅人負(fù)擔(dān)。

(八)稅源風(fēng)險(xiǎn)管理與稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范有效結(jié)合

在國家稅務(wù)總局征管規(guī)范、自治區(qū)地方稅務(wù)局征管規(guī)程及“金稅三期”軟件平臺的研究上下功夫,找準(zhǔn)征管工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點(diǎn)事項(xiàng)中可能存在的稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面的風(fēng)險(xiǎn),與稅源風(fēng)險(xiǎn)管控有機(jī)結(jié)合,在堵塞征管漏洞的同時查找征管程序中存在的問題進(jìn)而防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

(九)適時試點(diǎn)縣(市)局風(fēng)險(xiǎn)管理全流程運(yùn)轉(zhuǎn)

為充分發(fā)揮各縣(市)局風(fēng)險(xiǎn)管理工作的積極性和主動性,今年將結(jié)合各局稅源規(guī)模、人員狀況及風(fēng)險(xiǎn)管理工作推進(jìn)現(xiàn)狀等因素,經(jīng)自治區(qū)地稅局批準(zhǔn)后,選擇部分縣(市)局,在伊犁州地稅局的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展風(fēng)險(xiǎn)管理全流程運(yùn)轉(zhuǎn)工作,為下一步工作積累經(jīng)驗(yàn)。

(十)加強(qiáng)欠稅管理

20xx年,受經(jīng)濟(jì)下行因素特別是房地產(chǎn)行業(yè)不景氣因素影響,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對稅款入庫率偏低。

今年將在總結(jié)上年度工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)欠稅管理,定期通報(bào)稅款入庫情況,由各業(yè)務(wù)處室分稅種督辦。

以風(fēng)險(xiǎn)管理平臺使用、風(fēng)險(xiǎn)特征指引應(yīng)用、稅收政策及財(cái)會知識為培訓(xùn)重點(diǎn),采取案例分析、模擬演練等培訓(xùn)方式,提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對人員整體素質(zhì),促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量提升。

通過“青藍(lán)工程”強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)知識“傳幫帶”,加快風(fēng)險(xiǎn)管理人才后續(xù)培養(yǎng),盡快打造出能打硬仗、敢打硬仗的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),為推進(jìn)征管改革添力。

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