時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
縣編委辦數(shù)據(jù)中心 編辦每月工作計劃篇一
一、推進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位機構改革
(一)為了加強基層^v^建設，切實減輕農民負擔，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率，推動我縣新農村建設又好又快的發(fā)展，按照市人事局、市編辦的統(tǒng)一部署和要求，結合我縣實際，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位機構改革。縣編辦對城關鎮(zhèn)等16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位機構改革方案批復后，緊緊圍繞轉變政府職能開展工作。
(二)進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的跟蹤指導，深入了解改革的進展情況，研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導開展規(guī)范機構、工作職位（崗位）設置、人員編制核定、競爭上崗和編制實名制管理登記等工作。
(三)繼續(xù)落實《中央編辦關于嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和人員編制的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位機構進行了整合和調整。行政撤銷內設機構，按編設置職位，以職定位，責任到人，各負其責。事業(yè)單位整合為“四個中心”，即農業(yè)服務中心、人口與計劃生育服務中心、社會事務服務中心、財經(jīng)工作服務中心。
（四）重新核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制和領導職數(shù)，共核定行政編制434名，工勤編制46名，事業(yè)編制617名，黨政領導職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制的總量控制。
二、繼續(xù)深化行政管理體制改革，切實加強機構編制管理
按照轉變職能，強化服務、改革管理、提高效率的要求，按市縣安排，積極參與國土、司法、行政服務中心、獸醫(yī)體制、公安等重點領域的體制改革工作。認真貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強機構編制管理工作的通知》精神，強化對機構編制管理工作重要性的認識，加強對機構編制的控制和管理，始終堅持機構編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領導一支筆審批，編委一家行文”，嚴肅機構編制紀律。
（一）今年以實施公務員為契機，進一步強化對黨政機關、事業(yè)單位機構編制的管理工作，認真貫徹實施《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》，完善管理制度，嚴格審批程序。
在機構編制管理方面，提交縣委縣政府新成立機構9個，更名機構2個，上報市編委待批機構6個，調整了交通局等3個單位的行政編制、機關事務科等8個財政撥款單位和自來水公司等4個自收自支單位的事業(yè)編制，重新核定了有線臺人員編制。
（三）嚴格按照省市要求，完成全縣712名縣直機關、26名群團組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的上報審批工作。
（四）認真做好事業(yè)單位登記管理工作
1、加強登記管理部門自身建設，建立健全了各項制度，促使登記管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項工作的有序進行。
2、嚴格依法登記，確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴格按照受理、審核、核準、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴格把關，對材料不齊、內容不實的要求補齊材料再予以登記。為保證質量，我們在工作中還注重把好“兩關”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關。要求事業(yè)單位法人財務、資產等情況要經(jīng)過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項的真實性、合法性審查關。凡事業(yè)單位登記事項發(fā)生變更的，都要求提交相關文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關文件依據(jù)。
3、進一步做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和《x省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實工作。嚴格登記條件和登記程序，進一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時完成全縣事業(yè)單位xx年度年檢工作，重點審查了各單位的開辦資金，年檢中要求出具資產負債表，嚴把資金審核關。共年檢 126個事業(yè)單位，共辦理變更手續(xù)12 個，新設立3個。
（五）加強信息調研工作。
根據(jù)年初市編辦機構編制工作要點精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，配配合省市機構編制部門，加強調查研究，及時準確上報工作進展情況，時效性不斷增強。截止目前向市編辦報送信息9條，被省編辦采用2條。并配合省市重點調研課題，完成了《行政管理體制改革貴在創(chuàng)新》調研任務。
三、xx年工作打算
1、嚴格控制機構編制和財政供養(yǎng)人員增長。以完善制度規(guī)范、強化監(jiān)督檢查為手段，進一步鞏固機構改革成果，真正轉變政府職能，遏制機構編制的盲目增長，減輕財政負擔。
2、加強機構編制日常管理，嚴肅機構編制紀律。一是積極研究機構編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機構編制管理工作科學決策機制、綜合協(xié)調機制、與財政預算管理相配套的約束機制，不斷完善實現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機構編制的監(jiān)督檢查力度。認真研究一些加強監(jiān)管的辦法，建立健全監(jiān)督檢查的工作機制，明確責任，常抓不懈，務求實效。三是扎實做好機構編制管理的基礎性工作。建立和完善與年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)相銜接的機構編制數(shù)據(jù)庫。四是進一步探索核編準調、機構編制實名制等項制度。搞好機關事業(yè)單位的機構編制實名制管理。
3、搞好調研和信息上報工作。
4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
5、不斷加強自身隊伍的建設。一是加強學習，提高素質。在加強政治理論學習的同時，要注重學習機構編制業(yè)務知識。二是注重修養(yǎng)，增強黨性。要始終保持^v^人的先進性，加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴格要求，端正作風。要有強烈的事業(yè)心和責任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實干，改進作風。
6、繼續(xù)做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。
縣編委辦數(shù)據(jù)中心 編辦每月工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，在縣編委會的領導和上級編辦的指導下，圍繞服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，切實加強機構編制管理，做好機構改革工作，促進我縣機構編制工作有效開展。
二、主要工作
1、上半年抓好機構改革的前期準備工作，對基礎數(shù)據(jù)進一步進行核實，做好調查摸底。下半年切實抓好機構改革。
3、加強調查和了解，經(jīng)常深入部門和單位，了解掌握部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制情況。
4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作，進一步落實登記管理的法規(guī)政策，加強對登記管理單位的督查和指導。把加強事業(yè)單位法人代表培訓作為推進事業(yè)單位管理工作的切入點，做好日常登記管理工作，推動事業(yè)單位登記工作再上水平，要按照省、市登記局的要求，抓好事業(yè)單位登記網(wǎng)上辦公工作。
6、進一步做好機構編制統(tǒng)計和信息宣傳工作。做到機構編制統(tǒng)計工作更準確、更及時、更安全。加大和加強信息宣傳工作的力度，每個季度在我縣人事編制信息網(wǎng)上發(fā)表至少1篇信息，向市編辦上報至少數(shù)1篇信息稿件，為完成各項改革任務營造良好的社會氛圍。
7、抓好縣財政核撥工資與縣編辦實名制人員進行審核工作。為了使編制實名制管理更加準確和規(guī)范，經(jīng)縣編委同意，縣編辦將恢復各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門核撥人員工資名單必須到縣編辦審核的制度。
縣編委辦數(shù)據(jù)中心 編辦每月工作計劃篇三
2.林口縣林長制部門協(xié)作制度
3.林口縣林長制工作督查制度
4.林口縣林長制信息公開制度
5.林口縣林長制考核制度
林口縣林長制縣級會議制度
（試行）
一、縣級林長會議
（三）會議職責：
作主要任務；
5、需縣級林長會議議定的其他事項。
會議議題由會議召集人確定。
二、縣級林長專題會議
（三）會議職責：
1、貫徹落實縣級林長會議有關工作部署；
2、研究林長制工作有關專題事項；
重點難點問題；
4、需要研究的其他事項。
會議議題由會議召集人確定。
定。
三、縣級林長制辦公室會議
（三）會議職責：
5、需要研究的其他具體事項。
林口縣林長制部門協(xié)作制度
（試行）
一、縣級林長制協(xié)作部門
二、縣級林長制協(xié)作部門主要職責
政領導干部培養(yǎng)、選拔、使用的重要參考。
導等工作。
長制相適應的組織保障。
的科學研究。
范圍內綠化。
工作；開展水土流失綜合治理。
及時發(fā)布森林草原火險氣象等級預報。
三、其他事項
組成員，指定一名干部為聯(lián)絡員。
林口縣林長制工作督查制度
（試行）
一、督查內容
（五）其他需要督查的事項。
二、督查主體及對象
三、督查方式
四、督查程序
查：
五、結果運用
督查結果納入林長制年度考核內容。
林口縣林長制信息公開制度
（試行）
一、公開內容
性文件和技術標準等；
保護發(fā)展情況等；
職責、監(jiān)督電話等；
（四）林長制工作動態(tài)及成效；
（六）與林長制相關的工程項目建設情況；
依法不應公開的事項，不予公開。
二、公開方式
縣編委辦數(shù)據(jù)中心 編辦每月工作計劃篇四
為了認真貫徹落實《^v^消防法》、^v^令第61號《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》，及時安排部署當前消防安全工作，研究解決當前消防安全工作中的重大問題，進一步加強和改進我單位消防安全工作，特制定本制度。
一、 消防安全例會應每月至少召開一次。
二、 參加人員：消防安全委員會（領導組織）全體成員。
四、消防安全例會應由消防安全責任人主持，有關人員參加，并形成會議紀要或決議下發(fā)有關部門并存檔。
五、會議議程主要有聽取消防安全管理人員有關消防情況的通報，研究分析本單位消防安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的工作。
六、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議，應報送當?shù)毓蚕啦块T，并提出針對性解決方案和具體落實措施。
七、本單位如發(fā)生火災事故，事故發(fā)生后應召開專門會議，分析、查找事故原因，總結事故教訓，制定整改措施，進一步落實消防安全管理責任，防止事故再次發(fā)生。
縣編委辦數(shù)據(jù)中心 編辦每月工作計劃篇五
市委巡察辦:
一、整改情況
(一)在堅持黨的領導方面
問題1:結合主責研學不夠
整改措施及結果:一是進一步完善黨組中心組學習會議制度，制定2019年度中心組學習計劃，將^v^新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想列為重要內容，1-8月共開展黨組中心組學習8次;二是進一步發(fā)揮“一月一分析、一月一研判”工業(yè)經(jīng)濟運行工作機制的作用，每月召開工業(yè)經(jīng)濟運行例會，及時總結工業(yè)經(jīng)濟運行中的特點、經(jīng)驗和做法，研判工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢;三是建立“一季一調度”的工作機制，市政府每季度開展一次工業(yè)經(jīng)濟運行調度;四是建立和完善了工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測平臺，不斷擴大重點企業(yè)的覆蓋面，及時掌握企業(yè)生產經(jīng)營情況及全市規(guī)模企業(yè)發(fā)展趨勢;五是建立局領導班子成員聯(lián)系縣市區(qū)和高新區(qū)的工作制度，開展專題調研活動。1-7月，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增速，超年度目標個百分點，全省排名第5位。
問題2:推進企業(yè)改制不力
整改措施及結果:一是進一步加大改制工作推進力度，召開專題黨組會議，研究確定加快推進油脂化工廠改制進程的具體措施;二是進一步加大協(xié)調對接力度，通過與市棚改辦的溝通，啟動了拆遷補償款資金兌付;三是進一步統(tǒng)一涉改人員思想，做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作，完成對拆遷戶周永清剩余的房屋產權認定，著力解決好企業(yè)改制職工遺留的養(yǎng)老和醫(yī)療保險問題，推動企業(yè)改制全面完成。截止目前，已完成油脂化工廠房屋征收估價預估，涉及職工的拆遷補償款已撥付到位。
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