企業(yè)稅務(wù)管理工作總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 10:52:16
企業(yè)稅務(wù)管理工作總結(jié)
時(shí)間:2023-09-10 10:52:16     小編:字海

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)稅務(wù)管理工作總結(jié)篇一

提升個(gè)人修養(yǎng),做有品味的教師、培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng),“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”,用自己的人格魅力,深厚的人文素養(yǎng),廣博的.知識(shí)積淀,真摯的博愛和對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)的責(zé)任感,培育祖國(guó)的花朵。好學(xué)上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)得失,愛生如子,教學(xué)技能全面而扎實(shí),做個(gè)研究型的教師,力爭(zhēng)做到“教育理論新,活,教學(xué)效果好”,使學(xué)生受益,使家長(zhǎng)滿意。

1、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),做一名業(yè)務(wù)和教學(xué)上都過硬的好教師。

(1)平時(shí)“樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)”,掌握多層次的、多元化的知識(shí)技能,具有綜合的科學(xué)素養(yǎng),從而能駕輕就熟地掌控教學(xué),靈活應(yīng)變,使自己的教育教學(xué)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

(2)“善于,勤于積累”、注重積累平時(shí)教學(xué)中的成敗得失,并不斷進(jìn)行學(xué)科的科學(xué)研究,積極投身于科研課題的探討和實(shí)踐,把“教—學(xué)—研”從理論到實(shí)際都落到實(shí)處。

2、做一名快樂的受孩子歡迎的老師。

(1)更系統(tǒng)地掌握“教、學(xué)”,關(guān)心愛護(hù)幼兒,注重言傳身教,把對(duì)幼兒的做人教育放在第一位,同時(shí)做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動(dòng)。

(2)向有的長(zhǎng)者學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)和,進(jìn)一步掌握幼兒生理和心理特征,樹立“為幼兒的一生負(fù)責(zé)”的理念,培養(yǎng)人品,塑造人才。

3、總之,在接下來的一學(xué)期中,我力爭(zhēng)做到:

堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng),在師生交往中發(fā)展自己;反思教學(xué)實(shí)際,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提升自己;學(xué)習(xí)教學(xué)理論,在理性認(rèn)識(shí)中豐富自己;投身教育實(shí)踐,在把握規(guī)律中追求卓越。

作為班級(jí)教育小組的一員,本學(xué)期我要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通合作,熱情地接待每一位家長(zhǎng),主動(dòng)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的各方面情況,耐心解答家長(zhǎng)提出的問題,積極與家長(zhǎng)磋商幼兒教育問題,虛心聽取家長(zhǎng)意見和合理建議,取得家長(zhǎng)們的理解和信任,拉近家園之間的距離,增進(jìn)家長(zhǎng)和老師間的關(guān)系。我會(huì)不斷的努力,去做好我的每一件本職工作,爭(zhēng)取為幼兒園貢獻(xiàn)一份力量。

企業(yè)稅務(wù)管理工作總結(jié)篇二

一、討論并確立了各專項(xiàng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)編審小組成員人選。

1、人力資源經(jīng)費(fèi)編審小組成員由以下人員組成:

組長(zhǎng):王秋紅

組員:李靖、丁功慈、劉東偉、吳同會(huì)、郭文凱、尚果。

秘書:夏俊

2、教學(xué)經(jīng)費(fèi)編審小組成員由以下人員組成:

組長(zhǎng):王曉全

組長(zhǎng):楊文平、袁紅斌、孟占永、周會(huì)昨、學(xué)院代表。

秘書:劉國(guó)立

3、基建及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)編審小組由以下人員組成:

組長(zhǎng):魏秀麗

組員:王新安、常冬雨、常世廣、劉東偉、桂萍萍。

秘書:路曉瑩

4、維修經(jīng)費(fèi)編審小組由以下人員組成:

組長(zhǎng):于西閣

組員:秦楠、郭志勇、孟占永、郭琎。

秘書:張芳、蘇坡

5、設(shè)備及物資采購編審小組由以下人員組成:

組長(zhǎng):李慶華

組員:劉明華、扈曉鵬、張順立、羅小波、趙志龍。

秘書:王子龍

6、大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)編審小組由以下人員組成:

組長(zhǎng):孫銘浩

組員:丁凱、陳輝、段冬冬、吳利娟、陳加新、趙志龍及后勤集團(tuán)代表。

秘書:吳佳

7、日常經(jīng)費(fèi)編審小組由以下人員組成:

組長(zhǎng):^v^

組員:王子龍、蘇坡、路曉瑩、夏俊、吳佳、張夢(mèng)圓。

秘書:韓繼紅

二、預(yù)算分組編審工作要求。

20xx年9月1日,正式啟用20xx-20xx學(xué)年預(yù)算。

三、其他事項(xiàng)。

在預(yù)算編審委員會(huì)各小組審核預(yù)算期間,財(cái)務(wù)部將全程協(xié)助其開展工作,并指派專人赴各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審核小組進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理與匯總,期間,有任何疑問均可及時(shí)與之溝通。

企業(yè)稅務(wù)管理工作總結(jié)篇三

1、財(cái)務(wù)工作:在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)與幫助二,每月清算153名在職老師和167名退休教師的人員經(jīng)費(fèi),打印工資條及明細(xì)發(fā)放到教職工的帳戶上,讓老師們明確工資的構(gòu)成與增加減少的明細(xì)。根據(jù)入帳信息及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做好無債務(wù)的上報(bào)。并做到審核無誤。根據(jù)入帳信息及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做好每季的能源統(tǒng)計(jì)上報(bào)。做將軍路轄區(qū)內(nèi)176名民師教齡補(bǔ)貼的管理和銀行卡的更換問題,并按時(shí)將補(bǔ)貼發(fā)放到這些民師手中。并做好解釋與說。完成每月的報(bào)帳對(duì)帳入帳工作,并做好財(cái)務(wù)軟件的結(jié)轉(zhuǎn)與結(jié)賬。以備審計(jì)部門上級(jí)部門查閱。做好在職教師每月的醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),職業(yè)年金,住房公積金,失業(yè)保險(xiǎn)等的申報(bào)與上交。從20xx年開始退休老師的保險(xiǎn)第月一上交,做退休老師的.公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)的申報(bào)與上交。完成3名教師光榮退休的手續(xù)和退休金的核算與發(fā)放。辦理了3名退休老師和一名在職老師的死亡手續(xù)和撫恤金手續(xù)。并第一時(shí)間發(fā)放到退休老師的帳戶上。

2、個(gè)稅工作:發(fā)送文件教老師們學(xué)會(huì)使用個(gè)稅app軟件,從中查詢個(gè)人工資明細(xì)及個(gè)稅上交明細(xì)。做好每月的個(gè)人所得稅的申報(bào)與上交。并做好少數(shù)上年齡老師的解釋工作。

4、做好學(xué)校的后勤工作,聯(lián)系電工維修電路,維修管道,更換開關(guān)等。保證工作正常進(jìn)行。

城南中心校財(cái)務(wù)科

20xx、7

企業(yè)稅務(wù)管理工作總結(jié)篇四

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書2019,更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃書2019相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

(一)指導(dǎo)思想

(二)工作重點(diǎn)

3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)

4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作

5,畢業(yè)生就業(yè)工作

二,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)

三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)

1,辦學(xué)模式的探索

3,課程建設(shè)

4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革

5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)

企業(yè)稅務(wù)管理工作總結(jié)篇五

20xx年,**市稅務(wù)學(xué)會(huì)在市國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下,在各縣(市、區(qū))稅務(wù)部門和稅務(wù)學(xué)會(huì)的`配合下,緊緊圍繞省稅務(wù)學(xué)會(huì)布置的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),結(jié)合**市稅收中心工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持為稅收工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨,在加強(qiáng)學(xué)會(huì)組織建設(shè)的同時(shí),開展了一系列卓有成效的科研活動(dòng),對(duì)指導(dǎo)**市稅收工作實(shí)踐,活躍學(xué)術(shù)氣氛,推動(dòng)稅收事業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用,取得了一定成績(jī)。

(一)明確職責(zé),強(qiáng)化組織建設(shè)

(二)緊扣中心工作,認(rèn)真布置年度調(diào)研工作

今年來,我們?cè)谡J(rèn)真做好省學(xué)會(huì)中心研究課題的同時(shí),結(jié)合本市實(shí)際,擬出了符合我市市情的研究專題,并通過層層發(fā)動(dòng),有計(jì)劃、有組織,有步驟地開展了一系列的調(diào)研活動(dòng)。一是布置課題任務(wù)。年初,我們召開了各縣(市、區(qū))局分管調(diào)研和學(xué)會(huì)工作的局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任工作會(huì)議,層層分解課題任務(wù),定出了完成課題的具體時(shí)間,保證課題有專門單位承擔(dān)和專人負(fù)責(zé)。二是抓課題的研究進(jìn)度。為了確保課題任務(wù)按時(shí)完成,我們經(jīng)常深入基層督促和指導(dǎo)承擔(dān)課題單位開展調(diào)研活動(dòng),并定期以電話聯(lián)系的方式,了解課題完成的進(jìn)度情況,使課題承擔(dān)單位有壓力有動(dòng)力,按時(shí)完成課題研究任務(wù)。三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量,我們除了強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把握工作熱點(diǎn)問題外,還深入基層具體指導(dǎo),使課題承擔(dān)單位認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究的必要性,杜絕以工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料充數(shù),努力使課題成為有較高質(zhì)量、有一定參考價(jià)值和影響領(lǐng)導(dǎo)決策的科研成果。四是舉辦理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。特邀市委黨校副校長(zhǎng)、副教授談毅為全市國(guó)稅干部職工作關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的專題輔導(dǎo)報(bào)告,使國(guó)稅干部進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),切實(shí)提高了貫徹科學(xué)發(fā)展觀和進(jìn)行科學(xué)調(diào)研的能力??偟膩碚f,由于我們對(duì)調(diào)研和課題這項(xiàng)工作抓得緊,抓得深入,抓得細(xì)致,做到有布置、有要求、有檢查、有督促,使我市的研究專題能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,收到了較好的效果。

(三)積極參與省學(xué)會(huì)的調(diào)研活動(dòng),完成承擔(dān)課題任務(wù)

今年來,我學(xué)會(huì)圍繞省稅務(wù)學(xué)會(huì)和省國(guó)稅局年度稅收調(diào)研工作部署,緊扣“構(gòu)建和諧國(guó)稅,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作主線,通過層層發(fā)動(dòng),有計(jì)劃、有組織、有步驟地開展務(wù)實(shí)性工作調(diào)研,較好地完成了全年調(diào)研工作任務(wù)。

1.優(yōu)化選題,明確職責(zé),認(rèn)真落實(shí)年度調(diào)研課題計(jì)劃。今年初,市學(xué)會(huì)召開了全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收科研工作會(huì)議,針對(duì)當(dāng)前稅收工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,研究確定年度稅收調(diào)研課題計(jì)劃。結(jié)合茂名國(guó)稅實(shí)際和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策需求,按時(shí)向省稅務(wù)學(xué)會(huì)、省國(guó)稅局報(bào)送了年度稅收調(diào)研課題,并指定了課題負(fù)責(zé)人和課題組成員,明確了預(yù)期提交報(bào)告的時(shí)間。同時(shí),經(jīng)常向課題負(fù)責(zé)人了解調(diào)研任務(wù)的完成情況,協(xié)助督促課題組成員深入基層開展調(diào)研工作,確保課題任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。

2.講求方法,注重引導(dǎo),努力營(yíng)造務(wù)實(shí)調(diào)研的良好風(fēng)氣。為促使全市國(guó)稅系統(tǒng)特別是基層稅務(wù)學(xué)會(huì)重視稅收調(diào)研工作,市國(guó)稅局在今年6月重新修訂了信息工作考評(píng)辦法,把“調(diào)研報(bào)告”作為信息工作考評(píng)的重要內(nèi)容,大幅提高其考評(píng)比重,同時(shí)增加先進(jìn)評(píng)選名額,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)全系統(tǒng)深入開展務(wù)實(shí)性稅收調(diào)研,積極反映基層國(guó)稅部門在依法治稅、稅收?qǐng)?zhí)法、征收管理等方面的實(shí)際情況,并提出有針對(duì)性的意見和建議,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一年來,全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收調(diào)研活動(dòng)十分活躍,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年全系統(tǒng)共向市局報(bào)送“調(diào)研報(bào)告”xx篇,其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進(jìn)行了報(bào)送,并有2篇被市委、市政府參閱材料采用,有3篇被省局《調(diào)研與參考》采用。

對(duì)象、范圍、目標(biāo)以及完成調(diào)研報(bào)告的時(shí)間,力爭(zhēng)通過深入細(xì)致的調(diào)查研究,全力做好課題調(diào)研工作,較好地完成了省學(xué)會(huì)布置的課題任務(wù)。

(四)存在不足

政策的表面,未能反映更深層次的問題。二是調(diào)研成果的應(yīng)用不夠,一些好的調(diào)研成果未能在工作中加以推廣應(yīng)用。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保調(diào)研工作的順利開展

多年來的實(shí)踐證明,稅收調(diào)研工作之所以有發(fā)展、有成效,是與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持分不開的。為此,20xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo),把稅收調(diào)研工作作為稅收工作不可缺少的重要組成部分來抓,積極為稅收調(diào)研工作出題目、定任務(wù),做到年初有部署,年終有檢查,日常給予具體的指導(dǎo)和支持。同時(shí),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,以領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭負(fù)責(zé)或直接承擔(dān)的方式,積極落實(shí)好年度的各項(xiàng)稅收調(diào)研工作任務(wù),確保調(diào)研工作順利有效地開展。

(二)深入開展調(diào)研工作,努力完成各項(xiàng)調(diào)研課題任務(wù)

一是以省局下達(dá)的研究課題為主線,深入開展調(diào)查研究工作,抓好質(zhì)量,按時(shí)完成課題任務(wù)。

二是緊緊圍繞省學(xué)會(huì)的工作部署和我市稅務(wù)中心工作,擬定20xx年的調(diào)研課題,并要求市局副科以上干部及各縣(市、區(qū))局一把手每人撰寫一篇調(diào)研文章。

三是組織好20xx年的稅收調(diào)研活動(dòng),擬定于20xx年3月召開全市調(diào)研工作會(huì)議,貫徹落實(shí)省局調(diào)研工作會(huì)議精神和落實(shí)20xx年的調(diào)研任務(wù);于20xx年4月份召開縣(市、區(qū))局承擔(dān)的課題提綱匯報(bào)會(huì);于20xx年11月,召開全市學(xué)會(huì)調(diào)研成果匯報(bào)交流會(huì),評(píng)比表彰先進(jìn)。

(三)建立機(jī)制,調(diào)動(dòng)各級(jí)干部參與調(diào)研的積極性

結(jié)合稅收調(diào)研工作實(shí)際,研究完善相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。一是把調(diào)研工作列入國(guó)稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核內(nèi)容,使之成為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作成績(jī)的依據(jù);二是每年年終評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)研工作先進(jìn)單位和個(gè)人;三是實(shí)行用稿獎(jiǎng)勵(lì)制度。

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