適應(yīng)新單位的工作計劃 新單位的財務(wù)工作計劃

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適應(yīng)新單位的工作計劃 新單位的財務(wù)工作計劃
時間:2023-09-10 11:46:14     小編:紙韻

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

適應(yīng)新單位的工作計劃 新單位的財務(wù)工作計劃篇一

財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本的計劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費(fèi)用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤___萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo),制定出臺《__縣農(nóng)村信用社20__年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項操作:一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費(fèi)用實行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費(fèi),工會經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作:對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費(fèi)用。五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,管理達(dá)到了加強(qiáng),但此項工作不敢懈怠,__年5月份我們要組織人員對20__年5月至20__年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

四、繼續(xù)規(guī)范股金,大力開展增資擴(kuò)股工作。

去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為___元,法人股入股起點(diǎn)為____元,投資股比例___%。入股起點(diǎn)的提高,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,20__年雖然開展了此項工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進(jìn)一步規(guī)范。11年底投資股比例___%,還差__個百分點(diǎn), 需在一季內(nèi)達(dá)到比例。20__年要大力開展增資擴(kuò)股工作,雖然11年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到___%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù), 還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,具體對20__年度的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。

適應(yīng)新單位的工作計劃 新單位的財務(wù)工作計劃篇二

一、情況分析

新的學(xué)期又是一個新的挑戰(zhàn),新的開始。在隨著年齡的提高和幼兒園老師對安全意識的引導(dǎo),大班的幼兒已具有簡單的安全知識和初步的自我保護(hù)意識及能力,但由于幼兒年齡小,自我控制能力較差。20__年了,為了保證孩子安全、健康的成長,針對班級實際情況,特制班級安全工作計劃。

二、工作目標(biāo)

1、首先,在幼兒園安全工作計劃中永遠(yuǎn)是安全第一。班級保教人員在思想上必須樹立“安全第一”意識,做到工作到位,時刻注意孩子活動情況,不離開幼兒,并采取一系列措施,做好安全防范工作。

2、加強(qiáng)安全教育,提高安全意識及自我保護(hù)能力。

三、具體工作措施

1、認(rèn)真做好晨間接待和檢查工作,了解幼兒當(dāng)天情緒和身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)幼兒的異常情況防止,等流行性疾病的傳染;杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園。加強(qiáng)向家長宣傳晨檢的重要性,鼓勵幼兒愉快接受晨檢。

2、每天認(rèn)真檢查幼兒出勤情況,做好出勤登記,對缺席(請假)的幼兒及時了解原因。

3、做好戶外體育活動前的準(zhǔn)備工作,檢查活動場地、器械的安全,提醒幼兒檢查穿著,消除不安全隱患,讓幼兒輕松參與活動。

4、盥洗時,保育員應(yīng)保證盥洗室的干爽,排除積水,防止幼兒滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序,防止幼兒碰撞及玩水。

5、教師應(yīng)加強(qiáng)課間巡視,加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行安全教育,使幼兒形成較強(qiáng)的自我防護(hù)意識。首先,讓幼兒做到課間不追趕、不爬高、不作危險動作、不玩危險物品,不亂吃東西,不將異物塞入耳、鼻、口內(nèi)。其次,教育有團(tuán)結(jié)友愛,不打人,互相幫助,遇到不安全的情況及時向老師匯報。

6、午休時,組織幼兒安靜入寢,提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進(jìn)寢室等。教師加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

7、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度。提醒家長準(zhǔn)時接送幼兒,如臨時跟換接送的人應(yīng)及時跟老師聯(lián)系,園車接送的幼兒要注意交接,謹(jǐn)防幼兒走失。

8、對班級的設(shè)施設(shè)備做到經(jīng)常檢查,對幼兒的玩具、用具定期進(jìn)行消毒,并登記。

9、培養(yǎng)幼兒的交通安全意識,教育幼兒認(rèn)識交通安全標(biāo)記,乘車時不要把手和頭伸出窗為,坐時要坐穩(wěn),不做“三無”車輛。

10、教育幼兒不要隨便坐別人的車輛,不跟陌生的人走。

11、讓家長配合班級安全教學(xué)活動的開展,告訴幼兒一些安全知識及一些防范措施。如:熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等。

以上,只是針對做好班級20__年安全工作計劃的想法,在具體實施中,各個班級的老師必須共同協(xié)調(diào)配合,才能做到防范于未然。

適應(yīng)新單位的工作計劃 新單位的財務(wù)工作計劃篇三

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxx、xxx、xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在局行政辦

定點(diǎn)幫扶工作村組聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)人:xxx

二、工作目標(biāo)

1、確保其社會穩(wěn)定。協(xié)助做好民族團(tuán)結(jié)教育、宗教事務(wù)管理和流動人口管理工作。

2、強(qiáng)化其黨組織建設(shè)。協(xié)助強(qiáng)化村組干部培養(yǎng)教育,增強(qiáng)黨組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

3、改善其民生。做好扶貧幫困工作,改善其生產(chǎn)生活條件。

4、解決其難點(diǎn)問題。針對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,大辦好事、實事。

三、工作方法

(一)社會穩(wěn)定工作

以當(dāng)前開展的民族團(tuán)結(jié)教育活動為契機(jī),積極配合xxx鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)、督促和檢查xxx村民族團(tuán)結(jié)教育宣傳活動。同時,深入開展調(diào)查研究,協(xié)助xxx村抓好宗教事務(wù)和流動人口的管理,收集梳理社會穩(wěn)定輿情和動態(tài)信息,做好矛盾糾紛的排查和化解工作,確保該村的社會穩(wěn)定。

(二)基層組織建設(shè)

積極協(xié)助xxx鄉(xiāng)黨委抓好xxx村村級配套組織建設(shè),強(qiáng)化村支部班子建設(shè)和村組干部隊伍的培養(yǎng)教育,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

(三)扶貧幫困工作

1、幫助調(diào)好、調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。按照“村有支柱產(chǎn)業(yè)、戶有增收項目”的要求,以專業(yè)化、精細(xì)化為發(fā)展目標(biāo),不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),努力打造專業(yè)特色村,提高綜合發(fā)展能力和效益。

2、幫助加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)、土地平整、節(jié)水滴灌以及公益事業(yè)發(fā)展加大幫扶力度,努力改善其生產(chǎn)條件。

3、幫助組建專業(yè)合作社。幫助建立農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,并扶持專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展,引導(dǎo)農(nóng)民走向市場,實現(xiàn)農(nóng)民與市場的對接。

4、幫助發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。幫扶貧困戶實現(xiàn)庭院“三區(qū)分離”,通過開展庭院果園改造、庭院養(yǎng)殖,庭院種菜等,增加貧困農(nóng)民的收入。

5、幫助解決生產(chǎn)發(fā)展資金短缺的困難。通過捐資、幫助貸款等多種方式解決貧困戶生產(chǎn)發(fā)展資金短缺和“貸款難”的困難。

6、幫助改善生活條件。及時解決貧困戶看病、子女就學(xué)等生活困難,加大對貧困戶抗震安居房的幫扶力度,率先完成抗震安居工作任務(wù),努力提高貧困戶生活質(zhì)量。

7、大力實施貧困勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工程。堅持扶貧與扶智相結(jié)合,優(yōu)先對貧困勞動力開展實用技術(shù)和技能培訓(xùn),積極與用人單位聯(lián)系,優(yōu)先安排貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),努力實現(xiàn)“輸出一人、脫貧一戶”。

(四)大辦好事、實事。

強(qiáng)化群眾觀念,經(jīng)常組織黨員、干部深入村里,找準(zhǔn) “難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”問題,結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育和“扶貧周”等活動,積極組織和動員黨員、干部、職工捐款捐物,大力為貧困戶辦好事、實事。

xxx縣xxx局

二〇一〇年三月二十日

適應(yīng)新單位的工作計劃 新單位的財務(wù)工作計劃篇四

x縣xx接收到縣委、縣政府下達(dá)的幫扶x鄉(xiāng)x村的扶貧任務(wù)。該村位于x,距縣城x公里,其貧困狀況可以概括為“三多三少”,即外出務(wù)工多、老弱病殘多、貧困人口多,硬化道路少、產(chǎn)業(yè)發(fā)展少、集體收入少,是典型的貧困村,幫扶任務(wù)極其艱巨,該怎么辦?x一班人x,創(chuàng)新舉措,“精準(zhǔn)”發(fā)力,實現(xiàn)了幫扶村天翻地覆的變化。

夯實隊伍,精準(zhǔn)組織。認(rèn)真研判村兩委班子情況,在換屆選舉中將一批“能人”充實到班子中,深入開展支部結(jié)對共建活動,抓黨員隊伍發(fā)展,發(fā)揮了“一名黨員一面旗幟”的帶動作用。近兩年培養(yǎng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工黨員x人、后備干部x人、“致富帶頭人”x人。實行駐村幫扶工作“一周一碰頭,半月一調(diào)度,一月一匯報”工作機(jī)制,x黨支部定期研究駐村幫扶重大事項,“一把手”和班子成員輪流到村調(diào)研指導(dǎo),保障駐村幫扶時間和經(jīng)費(fèi),壓緊壓實第一書記和幫扶干部責(zé)任,加大督查考核力度,將考核結(jié)果作為年終績效、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

理清思路,精準(zhǔn)施策。說干就干,xx一班人在“班長”的帶領(lǐng)下,深入x村開展調(diào)研,會同鄉(xiāng)黨委、政府,聚焦“x年村退出、戶脫貧”的目標(biāo)任務(wù),研究制定脫貧攻堅規(guī)劃,確立“強(qiáng)基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè)、改面貌”三大工作重點(diǎn),從陣地建設(shè)到道路硬化,從農(nóng)網(wǎng)改造到安全飲水,從集體經(jīng)濟(jì)到產(chǎn)業(yè)發(fā)展,從村容整治到農(nóng)民思想教育,都制定了一系列行之有效的措施,從而理清了脫貧攻堅思路,找準(zhǔn)了幫扶工作切入點(diǎn)。

協(xié)調(diào)項目,精準(zhǔn)幫扶。爭取交通資金x多萬元,加寬通村公路x.x公里,硬化組道路和聯(lián)網(wǎng)路x公里,建便民橋x座,目前村組道路硬化率達(dá)x%。協(xié)調(diào)資金x萬元改造村級陣地,建起標(biāo)準(zhǔn)化的衛(wèi)生室、文化室,捐贈x萬元的辦公設(shè)施設(shè)備,辦起“農(nóng)民夜?!?。組織村兩委干部及群眾外出學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗,設(shè)立“產(chǎn)業(yè)獎補(bǔ)基金”,支持貧困戶建起“一戶一園一產(chǎn)業(yè)”。邀請縣內(nèi)外專家或組織農(nóng)技、畜牧技術(shù)人員下田間地頭開展實用技術(shù)培訓(xùn),組織貧困戶到產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)大戶實地學(xué)習(xí)參觀。

截至目前開展技能培訓(xùn)x人(次),手把手傳經(jīng)送寶x人次。全村共建獼猴桃x畝、核桃x畝、銀杏x畝,引進(jìn)種植杭白菊x畝,發(fā)展生豬養(yǎng)殖大戶x個。該村五組貧困戶“抱團(tuán)脫貧”建水產(chǎn)養(yǎng)殖園x畝,人均年增收x元。組織幫扶x村x名干部多次深入貧困戶家中開展“同吃同住同勞動”,形成了干群合力脫貧攻堅的良好局面。

扶持能人,精準(zhǔn)帶動。充分利用村組干部會、黨員會、群眾代表會和農(nóng)民夜校等平臺,大力宣講扶貧政策,宣傳脫貧致富先進(jìn)事例,發(fā)揮能人帶動效應(yīng)。

x歲的老支部書記x,建黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程x個,發(fā)展核桃x畝、銀杏x畝,養(yǎng)殖土雞x只、生豬x頭,帶動周邊x等x戶村民種植核桃園x畝、銀杏x畝。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員x建農(nóng)養(yǎng)殖專業(yè)合作社x個,養(yǎng)雞x萬只。x公司月簽訂單土雞x只,帶動貧困人口x人,人均年增收x元。

四年多來,通過xx“精準(zhǔn)”幫扶,x鄉(xiāng)x村發(fā)生了項目資金大投入、基礎(chǔ)設(shè)施大改觀、增收產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、公共服務(wù)大提升、百姓生活大改善的“五大”變化,贏得廣大干部群眾的一致好評。x年派駐第一書記被評為全市優(yōu)秀第一書記,x年駐村第一書記榮獲全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和x市x年脫貧攻堅貢獻(xiàn)獎,x年xx榮獲全縣幫扶工作一等獎。

適應(yīng)新單位的工作計劃 新單位的財務(wù)工作計劃篇五

20__年度我支部將在局黨委和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和黨的十八屆三精神,圍繞20__年總體工作目標(biāo)和要求,積極做好黨支部的政治思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。

一、聯(lián)系實際,深入學(xué)習(xí)黨的精神和黨的方針、政策,求真務(wù)實,推進(jìn)工作取得新成效。

20__年度,我支部將繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為政治建設(shè)和思想建設(shè)的重要任務(wù)來抓,深刻把握和領(lǐng)會黨的精神的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),力求在推進(jìn)工作、指導(dǎo)實踐上取得新成效。

為實現(xiàn)這一目標(biāo),我支部將認(rèn)真按照機(jī)關(guān)黨委制訂的學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”處室為抓手,努力完善學(xué)習(xí)制度,號召黨員干部克服業(yè)務(wù)工作繁忙等困難,將支部學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,將理論學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合,找差距,抓落實,全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。

要帶領(lǐng)黨員干部在外事工作實踐中加強(qiáng)對黨的精神的理解,在學(xué)好理論的基礎(chǔ)上,貫徹好、落實好黨的精神精髓。要繼續(xù)圍繞單位發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),求真務(wù)實,進(jìn)一步拓展對外交往渠道和國際合作項目,認(rèn)真舉辦好各類重要外事活動,結(jié)合局“百、千、萬”培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)涉外培訓(xùn)工作力度,深入開展調(diào)查研究,繼續(xù)完善外事工作管理制度,為推動外事工作的新一輪發(fā)展做出外事應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、以創(chuàng)建文明處室為目標(biāo),推進(jìn)支部的精神文明建設(shè)。

我支部要積極響應(yīng)機(jī)關(guān)黨委的號召,積極參與文明處室的創(chuàng)建工作,并以開展新一輪“做人民公仆,創(chuàng)文明處室”活動為載體,抓處室內(nèi)部創(chuàng)建工作,積極開展政務(wù)公開活動,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序。黨員干部要自覺增強(qiáng)創(chuàng)建意識和主人翁意識,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,努力樹立外事服務(wù)的優(yōu)質(zhì)窗口形象,力爭為本處室贏得“星級文明處室”的榮譽(yù)。

20__年將是外事非常繁忙的一年,外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務(wù)對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子?!本窈托乱惠啺l(fā)展展開討論,并以此為契機(jī),召黨員干部在時間緊、任務(wù)重的工作面前,發(fā)揚(yáng)“孺子牛”精神,吃苦耐勞、用于拼搏,以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務(wù)的挑戰(zhàn)。同時,支部也要以對黨、對社會高度負(fù)責(zé)的精神,關(guān)心每位工作人員的身體健康,在完成需要加班加點(diǎn)、大量透支體力和精力的突出性任務(wù)后,安排工作人員調(diào)休,使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)支部的組織和建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞黨的十八屆三改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,加強(qiáng)我支部的凝聚力工作,不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,為推動單位新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動,穩(wěn)步推進(jìn)“黨員先進(jìn)性教育”,加強(qiáng)黨員的黨性觀念和責(zé)任感、使命感,并結(jié)合業(yè)務(wù)工作,以務(wù)虛會的形式開展批評和自我批評,建立監(jiān)督和互助機(jī)制,不斷增強(qiáng)隊伍的凝聚力。

今年,我支部將繼續(xù)開展好與困難家庭的結(jié)對幫困活動,并加強(qiáng)幫困工作在物質(zhì)資助和精神慰藉上的力度。

四、推進(jìn)我支部黨風(fēng)廉正建設(shè)。

組織黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐斗爭的重要論述和相關(guān)重要講話,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,貫徹《__市__局關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)做好源頭防范工作的若干規(guī)定》,針對外事工作的特點(diǎn),健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度,加強(qiáng)黨員干部的自律教育,做到警鐘常鳴,常抓不懈。

五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺。

充分發(fā)揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵他們勇挑重?fù)?dān),在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能,在實踐中不斷增長才干;引導(dǎo)青年干部積極參與到學(xué)習(xí)型處室的創(chuàng)建工作中來,關(guān)心青年干部的成長。支部領(lǐng)導(dǎo)和黨員加強(qiáng)與新進(jìn)青年職工的思想交流,做好“傳幫帶”工作,激勵他們?yōu)樾乱惠喌陌l(fā)展做貢獻(xiàn)。

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