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民生事業(yè)服務中心工作職責篇一
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，嚴格把關，不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初報交會計做賬，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、做好應對突發(fā)事件的應急工作。
5、堅持原則，秉公辦事，做出表率。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、加強學習
結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強相關業(yè)務方面的學習，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力。
三、做好資金預算工作，加強成本控制
預算的目的是設法增加收入，減少成本，壓縮財務費用，管理費用，營業(yè)費用等各項支出。
1、預算一定要全員參與，絕不能少數人參與憑空捏造，想當然得出。既包括經營指標，也涵蓋費用開支預算，接待預算等等。
2、要求部門領導把預算工作放在心上，指導兼職預算員做好部門預算，按時編報分析，必須做到預算編報和分析的及時性，部門預算要求每月25日必須上報財務部，部門預算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務部。
3、制定費用額度控制指標：在額定范圍內，只要能完成經營目標，錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。
四、個人建議措施
要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
民生事業(yè)服務中心工作職責篇二
一、日常工作：
1.這學期積極配合學生處和團委的活動，與相關社團進行有效聯(lián)系。同時，要充分發(fā)揮心理委員會的作用，積極組織相關活動，提高學生心理素質，營造積極陽光的心理氛圍。
2.深化心理委員的職能，充分發(fā)揮學生干部的作用，加強思想溝通，及時了解學生思想和心態(tài)的變化，出現(xiàn)異常情況，尋求學生事務處和輔導員的幫助。
3.案例收集。這學期的案例收集是日常工作中最重要的部分。案例要通過班級心理委員的心理日志等方式收集。在適當的時候，專業(yè)的教師或輔導員應該對他們收集的案例進行適當有效的心理咨詢。
4.定期例會，一個月一次，我們這個月就開展工作，分析討論不足，進行有效整改。
二、活動：
(a)心理外聯(lián)活動
積極聯(lián)系學生處，在醫(yī)院心理發(fā)展培訓場館舉辦相關心理素質發(fā)展培訓。這項活動中的任何一項都離不開團隊的支持和鼓勵。人與人之間的相互信任在交流中至關重要。是每個人都需要而且必須學會信任和信賴他人，以友善的態(tài)度對待身體里的每個人，正確處理人際關系的課程。
(二)進行一些心理問卷調查
我們利用微信平臺針對大學生不同的心理問題發(fā)布相關的心理問卷。通過這項活動，可以及時掌握學生的心理狀態(tài)，并在匯總后，集中分析生成相關報告，找出相應的問題，并據此及時制定相應的解決方案和工作計劃。同時到學生處。
(c)心理成員的心理培訓
為各班心理委員預約心理老師，聽團體心理講座。聽心理講座也是一個學習過程，可以進一步為學生服務，傾聽學生的聲音，幫助學生解決一些心理問題。
(4)心理健康講座
舉辦心理學實例研討會，聯(lián)系學生處老師，對大學生中普遍存在、集中的問題安排特殊教育。
(五)心理電影欣賞
觀察由我們社會組織的面向全體學生的心理片，有條件地播放具有一定意義的心理片。
(6)心理學知識的普及
心理學知識的宣傳是通過海報、展板等方式進行的，目的是普及心理學知識。
(七)心理知識競賽
開展心理知識有獎競賽，組織學生參與。旨在提高學生的心理素質和自我修養(yǎng)。
(8)心理情節(jié)劇
為了豐富學生的校園文化生活，增強學生的心理健康意識，營造和諧的校園心理氛圍，我們系專門舉辦了一場校園心理情景喜劇比賽。比賽的目的是通過心理情景喜劇的表演，再現(xiàn)大學生日常生活中常見的心理沖突，幫助學生感受生活，不斷提高心理健康水平。
(9)心理定向發(fā)展競賽
定向發(fā)展是一種智能發(fā)展的訓練形式，它可以促進學生的個性全面健康發(fā)展。在體驗校園發(fā)展樂趣的同時，可以增強學生體質，培養(yǎng)學生獨立思考和獨立解決問題的能力，以及在身心力量受到壓力時快速反應和做出果斷選擇的能力，培養(yǎng)學生獨立分析和解決問題的能力和良好的邏輯思維能力。
以上是我們社會今年的工作計劃。同時，作為心理協(xié)會的成員，我們會認真對待自己的工作，高效率、高質量地完成所有的工作。
民生事業(yè)服務中心工作職責篇三
現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結合，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)（單位、個人）的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的，同一險種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數法則不相適應，弱化了基金的支撐和抗風險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。
現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學地、客觀地去面對。在改革、創(chuàng)新層面上，應做到幾個考慮：既要調整原有的制度結構，又要建立新的制度體系；既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡；既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量未來趨勢；既要考慮國家的意志（政策），又要考慮民眾的感受；既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術層面的，該如何選擇，在設計未來時，既要以科學的態(tài)度，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新。
（一）解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng)，促進社會和諧。
（二）研究加快建立全市統(tǒng)一的農村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應并入農村、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強基金后勁。
（三）研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實施六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調劑使用，以緩解基金支付風險。
（四）究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關制度，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程。
（五）加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理（操作）辦法的研究制定，實行統(tǒng)一的.規(guī)范管理。
（六）加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當修改、完善，進入門檻可適當降低，并爭取財政的適當投入支持。
（七）加大擴面征繳工作力度，聯(lián)系地稅、工商等部門，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制，調動職能部門積極性，并應爭取財政部門對社?；鸬念A算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡。
（八）盡快研究社保內設機構的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務、能力強、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關工作。
社保經辦機構經辦業(yè)務工作，要做好執(zhí)法、做好經辦、做好管理、做好服務為主責。要加強經辦能力建設，加強機關作風建設，進一步提高辦事質量和辦事效率。
基金管理科除了辦理好正常業(yè)務外，要確保地稅征收、社保經辦的待遇支付、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數據準確、及時報帳、定期對帳、真實核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符，確保基金在整個運作過程的安全和完整；要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理（操作）辦法，并組織實施；要配合做好各險種改革完善的相關測算工作；要配合做好擴面征收的有關測算和進度的申報工作；研究構建基金管理上移、服務下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結算平臺。
（一）征管科除了辦理好正常業(yè)務外，要加大對歷史數據的清理力度，做好經常性補缺、補漏、缺什么、補什么，錯什么、糾正什么，確保數據的準確、完整、安全、適時，提高數據質量；會同相關科室研究社會保障卡的內函和應用，市直機關公務員參保對帳折要盡快完成。
（二）養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務工作，做好退休待遇的年度調整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關問題，完善政策的建議意見報上級決策。
（三）綜合調研科除了做好正常業(yè)務工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內部控制和稽核工作。社保相關的問題、改革、創(chuàng)新的綜合調研。
（四）視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。
（五）蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經辦服務下沉，基金管理上移”的相關工作。
（六）擬新成立的社保內設三個科，按照職能、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣（市）區(qū)級上省一級的達標任務開展工作。
民生事業(yè)服務中心工作職責篇四
回顧前20xx年以來的工作，我們xx社區(qū)取得了一些成績，同時也存在一定的問題，如駱家渡自然村環(huán)境較差，陰雨天氣道路積水等問題沒能得到解決，社區(qū)聘請了環(huán)衛(wèi)人員，設置多個垃圾桶，但由于目前該自然村目前尚未拆遷，環(huán)境問題無法得到根治。
隨著城市化進程的加快，時代對我們社區(qū)的工作提出了更高的要求，在今后的工作中我們將結合社區(qū)的工作實際，以創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹髦?，以“三爭一?chuàng)”活動的深入開展進一步加強基層組織建設，緊密圍繞上級領導，解放思想，拚博進取，更好的開展下一年的工作。
現(xiàn)將20xx年計劃匯報如下：
一、提升黨建，發(fā)揮黨組織的領導核心作用，爭創(chuàng)先進。
20xx年，我們將在街道黨工委、辦事處的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以深入開展“三爭一創(chuàng)”活動為契機，繼續(xù)抓好全體黨員的政治理論學習。組織社區(qū)黨員干部開展素質、素養(yǎng)提升工程，以集中學習和自學的方式深入學習活動精神，確?！叭隣幰粍?chuàng)”精神深入人心，召開“三爭一創(chuàng)”主題座談會，組織生活會、民主生活會，做好老黨員、老干部的重陽節(jié)及年底的慰問工作。加強黨風廉政建設，切實改進作風建設，強化指導、落實責任、提升服務，不折不扣完成街道黨工委、辦事處部署的各項工作任務。
二、重點發(fā)展經濟，明確爭創(chuàng)標桿，探索利用社區(qū)的有利因素。
經濟工作是中心，是社區(qū)發(fā)展的硬件和保障。隨著社會的發(fā)展，社區(qū)服務項目越來越多，社區(qū)的經濟壓力隨之增加，發(fā)展社區(qū)經濟成為當前的重要工作。
三是要謀求單位支持，通過定期與單位聯(lián)系，加強溝通，謀求“情面支持”；及時了解并積極幫助單位解決遇到的困難和問題，謀求“實事支持”。
三、抓好重點工作，完成各項任務，做好各項服務工作。
20xx年社區(qū)將繼續(xù)圍繞上級領導，以群眾為服務對象，緊抓各方面工作不松懈，努力完成全年的.各項任務及指標。
4、嚴格執(zhí)行低保審批制度，加大對低保政策的宣傳力度，加強對弱勢群體的困難照顧和幫扶；同時社區(qū)將不斷提升服務質量，強化服務理念，加強黨務、村務、財務公開，陽光村居工作。同時依托社區(qū)公共服務大廳，開展好各項服務工作。不斷創(chuàng)新服務機制，拓寬服務領域，讓民居民的生活越來越便利。在做好服務的同時，社區(qū)將以維護穩(wěn)定為宗旨，處理好社區(qū)內發(fā)生的矛盾糾紛，營造和諧社區(qū)氛圍。
以上是xx社區(qū)20xx年工作思路，我們將根據上級布置做好相關工作。
民生事業(yè)服務中心工作職責篇五
為保障我市群眾采暖期采暖質量，我辦會同供熱公司于上半年對我市一、二網搶修共計達xxx處。
為保障我市群眾正常用水以及污水正常排放，我辦會同供排水公司于上半年對我市供水搶修達xxx處、排水搶修達xx處涉及xxx米排水管道搶修。
1、為保障我市液化氣使用安全，我辦響應自治區(qū)相關文件精神，我辦會同市相關部門成立了液化氣鋼瓶專項整治工作組，截至目前已檢查xx個換氣站、點，已沒收不合格、報廢的液化氣鋼瓶約xxxx個。
2、為保障我市加氣站安全，我辦認真檢查我市的加氣站并對加氣站經營許可證的辦理做到認真核查，對于不符合標準的堅決不予以發(fā)放經營許可證。
1、為保證我市道路改造工程進度，我辦委派專人協(xié)調了云木拉克夏路、人民東路等道路改造工程。
2、為保證我市排水搶修工程的進度，我辦委派專人協(xié)調包括解放南路、帕依納普路等排水搶修改造工程。
我辦對于群眾投訴的民生問題，做到每個投訴都記錄在案，并派專人到現(xiàn)場協(xié)調解決投訴的民生問題，待投訴問題處理完成后將相關資料登記存檔并做好回訪工作。
做好我市供熱前的各項準備包括對我市所有的一、二網管道進行檢查、對損壞的管道進行維修、對供熱公司供熱前期準備工作做好監(jiān)督。
對于我市所有供排水管道出現(xiàn)的跑漏問題，做好及時組織相關人員進行搶險。
繼續(xù)對我市液化氣鋼瓶進行專項檢查工作，對我市加氣站進行不定期檢查以確保安全。
繼續(xù)做好各項工程的協(xié)調工作。
對投訴的民生方面問題做到投訴一件處理好一件。
民生事業(yè)服務中心工作職責篇六
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為有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，提高全連干部職工的安全生產意識，做到“管生產必須管安全”，為建設屯墾戍邊新型公司創(chuàng)造和諧環(huán)境，結合我連實際制定20xx年xx安全生產工作計劃。
20xx年初，按照團黨委部署，xx根據公司實際情況，xx安全生產領導小組把公司安全管理工作進行分工，責任到人。
1、全年計劃每月召開一次安全生產分析會議，分析本單位的安全生產工作存在的不足，確定必要的辦法和措施，傳達團安委會精神，安排各個階段安全生產工作。
2、全年召開職工大會10—12次，組織安全生產集中培訓教育8—10次，在安排工作的同時，同時安排安全生產工作，做到常年監(jiān)控措施不間斷。
3、全年分四個時期進行各種形式的板報標語宣傳，大力宣傳安全生產的政策法規(guī)，安全生產的典型經驗，安全生產的預防措施，提高全連干部職工的安全生產意識和責任感。
4、全年有針對性的進行廣播宣傳35—45次，做到安全生產工作天天講、月月講，始終敲響安全生產的警鐘，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，預防和杜絕事故發(fā)生。
5、計劃每月對公司安全生產工作進行一次檢查，由專人負責，對查出的隱患及時進行整改，對未按規(guī)定要求進行整改的要追究其直接責任。
6、全力做好農牧職工危舊住房的拆遷工作，做到建一戶新房，拆一幢舊房，杜絕隱患，防止事故發(fā)生。
7、繼續(xù)做好遠離公司營區(qū)居住職工用電問題，組織有關人員對不合格的線路進行整改，確保安全用電。
8、對公司的重點部位的安全運作情況及時進行檢查，投入必要的整改經費，避免因小失大而給公司和職工造成巨大的生命財產的損失。
9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全組織機構，添置必要的設備和器材，確保全年消防安全工作不失控。
10、做好公司的各項安全生產工作，貫徹團場的安全生產安排意見，及時互通情況，在做好本職工作的同時，力爭全年不發(fā)生安全生產事故，為推動公司的安全生產工作盡職盡責。
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