“方”即方子、方法?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
反暴恐方案篇一
過去的一年，在上級主管部門的正確領(lǐng)導及大力支持下，經(jīng)過分公司全體員工的共同努力，負重奮進，真抓實干，基本實現(xiàn)了年初制定的.安全生產(chǎn)管理目辬，全年未發(fā)生較大安全事故。安全生產(chǎn)管理水平得到了進一步提升。
一、嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和安全文化理念，創(chuàng)新思路、規(guī)范管理、深化整治、細化責任、嚴格執(zhí)行、夯實基礎(chǔ)，狠抓^v^雙基^v^和安全辬準化建設(shè)，建立安全生產(chǎn)長效機制，打造本質(zhì)安全型企業(yè)，再創(chuàng)安全工作新局面。
二、緊緊圍繞安全生產(chǎn)目辬(三杜絕、一控制)，狠抓落實。
三、認清嚴峻安全形勢，強化安全意識
四、夯實安全管理基礎(chǔ)，強化責任落實，完善和量化安全責任體系。
逐級量化分解安全生產(chǎn)責任，明確每個崗位、每名職工的安全工作任務(wù)，量化指辬，明確辬準要求，層層簽訂安全目辬責任書，切實把無形的安全責任量化為具體的考核指辬，真正做到責任制內(nèi)容^v^零盲區(qū)^v^、責任制邊界^v^零錯位^v^、責任制落實^v^零缺位^v^和事事有考核、層層有壓力，激發(fā)干部職工自覺履行職責的主動性。
五、深化和完善^v^雙基^v^考核機制。完善^v^雙基^v^檢查考核的辦法和流程。考核范圍上，增加對參與考評部門的考核機制，杜絕^v^老好人^v^和不作為思想，增考核的公正性?？己朔椒ㄉ希扇∽テ匠?、平常抓，擴大覆蓋面，實現(xiàn)考核動態(tài)化;日?？己恕⒕C合考核相結(jié)合，實現(xiàn)考核的常態(tài)化;注重專業(yè)隱患排查質(zhì)量和治理效果，實現(xiàn)考核的專業(yè)化;做到提問題有質(zhì)量，提建議有高度，從理念、管理、技術(shù)創(chuàng)新方面捕捉亮點，體現(xiàn)考核11的精細化?？己霜剳蜕?，逐步完成以罰為主向以獎為主轉(zhuǎn)變，力爭在年內(nèi)納入^v^雙基^v^考核范圍，提高考核質(zhì)量，激發(fā)基層內(nèi)部原動力，真正形成安全長效激勵機制。
六、強化現(xiàn)場超前防范機制，提升專業(yè)安全管理水平以檢維修、重大危險源、安全措施、安全確認、干部作風為重點，堅持^v^以嚴促安^v^，突出超前防范，提升管理水平，堅定不移地抓好現(xiàn)場管理。
七、加大安全投入力度，提升科技興安水平
八、強化員工安全培訓，提升員工安全素質(zhì)，促使員工做到崗位知識^v^零漏洞^v^;崗位技能^v^零缺陷^v^，崗位操作^v^零失誤^v^，真正成為本質(zhì)安全型員工。
九、狠抓隱患排查治理，嚴格安全責任追究十、加強應(yīng)急管理，提高應(yīng)急救援能力，確保遇到險情或突發(fā)事故能夠緊急響應(yīng)、正確處置、減少損失。
反暴恐方案篇二
為確保呂梁市反恐活動安全順利實施，全力做好我站反恐怖防范工作，根據(jù)呂梁市呂反恐發(fā)[xx]12號《呂梁市反恐工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于開展防范試點工作的實施方案》的文件要求,結(jié)合我站實際情況,制定本實施方案。
本著“明確職責、落實責任、立足防范、確保安全”的原則，遵循“安全發(fā)展”理念，認真履行“三關(guān)一監(jiān)督”安全管理職責，按照“統(tǒng)一指揮、協(xié)條有序，高度戒備、反應(yīng)迅速，科學決策、高效處置”的工作原則，全面查找存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，做好反恐怖安全防范和應(yīng)急處置的各項準備工作，確保我站旅客運輸安全、有序。
我站特成立呂梁呂運汽車客運總站反恐怖安全防范工作領(lǐng)導小組，負責全站旅客運輸安全防范工作。
組長：高躍
常務(wù)副組長：李世平
副組長：王永軍張國強喬世峰常春明胡靜柳志平王國忠
成員:派出所干警及派出所全體人員
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在車站派出所，由喬完連負責協(xié)調(diào)反恐期間的日常事務(wù)。
領(lǐng)導小組辦公室電話：
反暴恐方案篇三
我是水利局駐村工作組成員之一，我叫楊吉亮。今天很高興能在各位領(lǐng)導和村上德高望重的前輩面前述說自己一年來的工作體會和經(jīng)歷。按照全市基層建設(shè)年活動要求，自今年2月15日駐村以來，本人工作中勤奮務(wù)實、愛崗敬業(yè)，認真完成組織和領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
現(xiàn)將一年來主要工作情況述職如下：
2、7月下旬至9月中旬。主要負責農(nóng)家書屋整理完善。
目前，上團城二街農(nóng)家書屋共有各類圖書共1500余冊，其中市文體局調(diào)撥1000余冊，水利局捐贈400余冊、圖書鐵柜5個、書桌2張、書凳8個?！笆种袩o書，心中有數(shù)”是我對自己整理圖書工作的最高要求，先后進過三次系統(tǒng)整理，把每一本圖書粘貼標簽、登記在冊。虛心學習，到兄弟駐村單位西大河工作隊參觀學習，積極自查，找出工作中的不足，完善本村農(nóng)家書屋建設(shè)。農(nóng)家書屋的建成，既豐富了村民業(yè)余生活，又為村民發(fā)家致富指明了方向。
3、9月中旬至今。主要負責整理補全各類檔案資料和維護宣傳社會穩(wěn)定工作。十八大的召開時我國目前的頭等大事件，在做好檔案資料整理工作的同時，時刻關(guān)心國內(nèi)大勢，結(jié)合實際配合村干部，積極聯(lián)系群眾。通過上門走訪，摸排鄰里矛盾，排查信訪隱患，防患于未燃。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了的馬上報上級組織，做到“小事不出門，大事不出村”。以和諧穩(wěn)定的村貌，迎接十八大的勝利召開。
工作經(jīng)驗和體會：
1、必須加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，以熱愛團城二街、服務(wù)團城二街、
提高團城二街集體效益、真心實意幫助農(nóng)民增加收入為己任。只有在思想上為團城二街發(fā)展之所想，將自己熔入到人民群眾中，才能在行動中自覺成為百姓信任的人。
2、必須一絲不茍的全方位提高自身的素質(zhì)，才能有所作為。不論干什么工作都能獨當一面自始至終、游刃有余完成。
3、在施工中要堅持原則，秉公辦事。堅持按程序施工，上道工序驗收合格后，方可進行下道工序。不合格的工序堅決返工，絕不能搞下不為例。
4、不論搞圖書編目，還是檔案整理工作，必須本著認真負責的態(tài)度，才能在工作中減少失誤，做到精益求精。
5、只有高素質(zhì)的干部才能建成先進的黨支部。因此在工作中要同
村干部達成共識，闡明黨的政策意圖，按照上級組織要求，才能取得廣大群眾的認同。
1、保持良好的工作態(tài)度，及時有效的完成工作任務(wù)。
2、協(xié)助領(lǐng)導做好村上的工作。
3、學以致用，發(fā)揮我最大的工作能力。
4、做好黨員積極分子先進模范帶頭作用，創(chuàng)造最大價值。
我將在今后的工作實踐中進一步加強學習，大膽實踐，敢于創(chuàng)新，為社會主義的發(fā)展做出新貢獻。
20xx年xx月x日
反暴恐方案篇四
一、加強政治理論學習，不斷提高思想認識水平
一學年來，緊緊圍繞“十九大”報告精神，樹立和落實全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，貫徹省政府關(guān)于加強學校管理的“五嚴規(guī)定”，學習領(lǐng)會縣委王書記多次關(guān)于教育跨越發(fā)展的講話精神，積極參加各級各類政治思想教育活動，認真寫讀書筆記和學習心得，在認識上不斷完善自我，提升自我；做師德師風建設(shè)表率，當執(zhí)行“六條禁令”、“八項規(guī)定”帶頭人；堅持以身作則，自覺遵守各項規(guī)章制度。在工作中，團結(jié)領(lǐng)導班子其他成員，同心同德，齊心協(xié)力，用自身良好的工作形象、生活形象、學習形象來影響并帶動教職工參與各項教育教學工作。搞好后勤總務(wù)工作，進一步提高辦學效率，為學校的快速發(fā)展作出自己的努力。
二、勤政廉政，廉潔自律，強化服務(wù)意識
要正人必先律己，勤政廉政、廉潔自律是領(lǐng)導干部立身之本。一學年來，努力協(xié)同其他領(lǐng)導實行校務(wù)公開。凡涉及學校重大改革事項和教職工切身利益的問題，都經(jīng)校領(lǐng)導班子集體研究，再由校工會牽頭，廣泛征求教職工意見，本著公平、公正、公開的原則，和實事求是的要求開展工作。同時在各項工作中，努力堅持為全體教職工謀利益，強化自身的公仆意識、服務(wù)意識，協(xié)同校黨政一班人調(diào)動廣大教職工工作積極性，努力提高服務(wù)質(zhì)量，為提升辦學質(zhì)量作貢獻。
三、認真履行崗位職責，創(chuàng)造性地開展各項工作
1、努力做到“五大”方面保障。
學校負債近億元，加上學校規(guī)模不斷擴大，辦學成本迅速增加，財務(wù)困難是可想而知的。既要保證人頭經(jīng)費，學校正常運轉(zhuǎn)，還要應(yīng)付若干債主討債，因此要常年不斷地找各家銀行，找財政部門協(xié)調(diào)借轉(zhuǎn)還貸工作。
求人難，經(jīng)常重復求人更難。盡管如此，在財力上仍然做到了基本有保障，同時也做到了物資保障，水、電、木、設(shè)備、基建的維修保障，生活保障及對外形象保障等，有力支撐萬余名師生員工的工作、生活、學習需要。
2、經(jīng)濟上努力當好參謀，當好“管家”。
各種小型工程規(guī)范運作，并盡可能壓低造價，節(jié)省經(jīng)費。預算超過元以上的一律公開招投標，既增加透明度，又盡量減少支出。購置物資，五百元以上必須先搞預算審批，再集體采購，上下監(jiān)督相互監(jiān)督，公開辦好每一件事。
3、抓制度建設(shè)，對后勤工作實施制度化管理。
本學年度，我們對后勤的規(guī)章制度進行了全面的整理修訂，并結(jié)合后勤工作的實際情況，補充出臺了一些新的制度。比如周一例會制，雙周校園安全檢查制，上班簽到制，服務(wù)承諾制，以利后勤工作的`有序開展。
4、始終堅持把安全工作放在一切工作的首位。
利用各種場合，反復強調(diào)安全工作的重要性。出臺雙周校園安全檢查制度，責任到人，詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。食堂及校園超市建立食品安全衛(wèi)生工作應(yīng)急預案，定期邀請縣衛(wèi)生防疫站的專家來校，對食堂和校園超市從業(yè)人員進行食品安全衛(wèi)生方面的專題輔導。規(guī)范校醫(yī)室的進藥渠道，始終繃緊安全這根弦。
5、強調(diào)主動服務(wù)
后勤工作是學校整體工作中不可或缺的。重要組成部分。本學年度，我們提出了“后勤不后、服務(wù)先行”的口號，狠抓主動服務(wù)。特別強調(diào)如水電木維修這樣一些與師生工作學習生活密切相關(guān)的部門，要經(jīng)常性地對事故多發(fā)處提前檢查，提前服務(wù)，減少教學一線的后顧之憂。
冬季來臨，為了讓師生吃上熱飯、熱菜，學校投入上萬元，購置飯菜保暖設(shè)施。為了方便女同學就餐，專門開辟了女生窗口，為就餐學生提供了人性化服務(wù)。
6、帶頭確立勤儉節(jié)約的觀念。
在水電費征收、減少用工、平衡融資規(guī)模及日常開支等方面是千方百計，能“省”則“省”。一學年來，光招待費一項的費用，就較前節(jié)省開支十數(shù)萬元。
7、協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系。
前后勤由于勞動性質(zhì)不同，工資報酬也拉大了差距，因此要經(jīng)常說服后勤同志擺正位置，調(diào)整好心態(tài)。“教學質(zhì)量”是中的生命，不能“腦體倒掛”。
另外，校內(nèi)外關(guān)系，校內(nèi)部門工作，上下級關(guān)系等都要理順協(xié)調(diào)處理好。減少內(nèi)耗，顧全大局，維護學校整體利益。
8、強化“服務(wù)”意識，各項工作爭取主動，爭創(chuàng)一流。
為保證財務(wù)運轉(zhuǎn)安全，不出問題，每年年初都主動邀請審計局來校審計核查賬目。
反暴恐方案篇五
(一)各級黨委高度重視，不斷加大信訪維穩(wěn)工作力度。一是認識到位。各鎮(zhèn)、街，各部門黨政一把手清醒認識到，做好維穩(wěn)工作，不僅是樹立和落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀要求，而且是保障最廣大人民群眾根本利益，維護社會穩(wěn)定的重要內(nèi)容。二是責任到位。區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)委會層層簽訂社會管理綜合治理目標責任書，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真履行職責，把維穩(wěn)工作責任落實到人。
(三)整合力量資源，加強部門聯(lián)動認真化解矛盾。為適應(yīng)新形勢下社會穩(wěn)定工作的新任務(wù)，新要求，我區(qū)整合社會維穩(wěn)、信訪、司法、基層組織等部門力量，調(diào)整和整合機構(gòu)資源，不斷提高化解矛盾糾紛的能力。
(四)加大調(diào)處工作力度，積極進取，攻克重大矛盾糾紛。在深入開展矛盾糾紛排查工作的基礎(chǔ)上，進一步完善領(lǐng)導包案落實信訪突出問題制度，對重要信訪事件、重信重訪事件實行區(qū)領(lǐng)導掛帥包辦，區(qū)機關(guān)職能部門和鎮(zhèn)(街)具體承辦，維穩(wěn)(信訪)部門督辦。
(五)應(yīng)急事件處置水平得到提高。不斷完善我區(qū)處置群體性、突發(fā)性、重大性事件一號預案，調(diào)整健全組織機構(gòu)，完善應(yīng)急處置隊伍，使我區(qū)處置群體性、突發(fā)性、重大性事件的能力、水平和效率得到進一步提高。
(六)繼續(xù)深入開展書記大接訪、區(qū)長接待日、部門聯(lián)合大接訪、機關(guān)干部大下訪、大走訪活動。今年5月21日我區(qū)組織開展了書記大接訪和區(qū)政法系統(tǒng)、區(qū)機關(guān)各部門領(lǐng)導干部聯(lián)合大接訪活動，此次大接訪活動來訪群眾受理案件56宗，區(qū)委書記親自接訪22宗，接訪率39%。區(qū)長親自接訪19宗，接訪率34%。當場解決19宗，當場辦結(jié)率34%，來訪受理答復率100%?，F(xiàn)已將大接訪活動中受理的來訪案件進行了責任分解，并成立督查小組對各單位責任落實情況進行檢查。
(一)進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。定期對矛盾糾紛和群眾關(guān)注的熱點、難點問題開展排查。對各階段排查出的可能導致群體性事件的矛盾糾紛，進行分析研判，強化責任，把維穩(wěn)工作落到實處。
(二)進一步加強地區(qū)性協(xié)作，預防和化解大范圍群體性事件。加強與異地維穩(wěn)工作部門之間的合作，互通情況信息，做好各地準備聚集人員的思想教育工作，把矛盾糾紛化解在當?shù)?，把問題解決在當?shù)亍?/p>
(三)進一步轉(zhuǎn)變工作作風。變?nèi)罕娚显L為干部下訪，各級領(lǐng)導干部要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層體察民情，及時幫助群眾解決實際困難，把預防和防范工作的關(guān)口前移，防范于未然。
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