圖書館閱覽室閱讀規(guī)則 圖書館會議方案

無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

圖書館閱覽室閱讀規(guī)則 圖書館會議方案篇一

為了響應在工作報告中提出的“倡導全民閱讀，建設書香社會”的號召，在全社會倡導多讀書、讀好書的文明風尚，充分發(fā)揮我館在推進校園文化建設和豐富市民精神文化生活等方面的作用，推動全民閱讀活動深入開展，提高市民的閱讀熱情，讓廣大讀者在讀書中感受學習的快樂，不斷提升自我閱讀品味，養(yǎng)成良好的讀書習慣，同時營造濃郁的書香校園，根據(jù)××省圖書館學會統(tǒng)一要求，我館特開展“閱讀的力量”為主題的系列活動。

一、活動主題

“閱讀的力量”

二、活動時間

2017年4月18日——2017年4月28日

三、活動目的

宣傳推廣全民閱讀活動和世界讀書日主旨，推動更多的人參與閱讀和學習，培養(yǎng)人們對閱讀的興趣。

四、活動具體安排

1.開展“世界讀書日”的專題宣傳活動

時間： 4月18日----4月28日

地點：圖書館大廳 責任部門：辦公室

2.開展愛心圖書漂流活動

為豐富山區(qū)兒童精神文化生活、讓更多的山區(qū)兒童能讀到好的課外書籍，圖書館聯(lián)合《東方今報》到坡頭鎮(zhèn)舉行愛心圖漂流活動。

時間： 4月18日

圖書館閱覽室閱讀規(guī)則 圖書館會議方案篇二

之前與同學約了好多次去新圖書館，但因為種種原因才約到今天。

陽光圖書館還有一點像北京的鳥巢呢，這是它的外觀“美”。

進入圖書館我們都下意識的小聲說話，無論是在圖書館里或者衛(wèi)生間里，沒有一個敢大聲喧嘩的人，這是他的內(nèi)在“美”。

漫步在圖書館里，報刊，圖書，書刊，建筑上沒有任何的亂涂亂畫的地方，這書報刊，書藉上的“濮陽新圖書館”的條形碼沒有任何的破損，這是來過圖書館的人“美”。

穿梭在看書的人群中，他們非常認真，當我?guī)е魂囷L從他們身邊經(jīng)過時，他們似乎看不到一樣，頭也不抬的繼續(xù)學習。

因為我們是帶著作業(yè)來的，我們找了一個非常安靜的地方，與這些大哥哥大姐姐一起學習。我們一起遨游在學習的天地中。有的在寫物理，有的在寫政治，還有的在寫數(shù)學……而我在寫隨筆。

就在這時，這個學期天地進入了兩個并不相干的男孩兒，他們倆在打游戲，他倆已經(jīng)打破了圖書館的意義，只希望他們倆能離開這里。

我喜歡圖書館是因為它的意義。

圖書館閱覽室閱讀規(guī)則 圖書館會議方案篇三

第一條 為規(guī)范本單位行為，確保公益目標的實現(xiàn)，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則和國家有關(guān)法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。本章程是理事會、管理層的運行規(guī)則，對理事會及本單位全體人員具有約束力。

第二條 本單位名稱是xx圖書館。

第三條 本單位住所是xx省xx市xx區(qū)大良德民路。

第四條 本單位經(jīng)費來源是財政補助。

第五條 本單位開辦資金為人民幣3393萬元。

第六條 本單位的舉辦單位是xx區(qū)文化體育局。

第七條 本單位的登記管理機關(guān)是xx區(qū)事業(yè)單位登記管理局。

第八條 本單位的宗旨是“立足大良，輻射全區(qū);面向大眾，服務基層”。

第九條 本單位的業(yè)務范圍包括：

(一)負責各類文獻資源的收集、整理、儲存、加工和開發(fā)，組織和指導全區(qū)圖書館文獻資源體系建設。

(二)負責xx地區(qū)圖書館服務網(wǎng)絡建設，協(xié)助上級主管部門統(tǒng)籌和指導全區(qū)基層圖書館業(yè)務建設。

(三)開展閱讀推廣等社會教育活動，開發(fā)智力資源，滿足群眾信息需求，為群眾終身學習服務。

(四)組織和推動xx區(qū)圖書館學理論和技術(shù)方法的研究，促進圖書館事業(yè)整體發(fā)展。

(五)開展與同行及其他相關(guān)單位的合作交流，豐富圖書館服務內(nèi)涵，拓展服務外延。

(六)承辦上級主管部門交辦的與圖書館相關(guān)的其它業(yè)務。

第十條 舉辦單位的權(quán)利：

(一)提出本單位的宗旨和業(yè)務范圍;

(二)組建本單位理事會，包括派員參加;

(三)任免本單位的理事長、副理事長;

(四)任免本單位的館長及副館長;

(五)批準理事會工作報告;

(六)監(jiān)督本單位運行;

(七)行使法律法規(guī)規(guī)定的舉辦單位權(quán)利。

第十一條 本單位設立理事會作為決策機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，理事會向舉辦單位報告工作。

理事會每屆任期為4年。

理事會設立人事薪酬、財務管理、監(jiān)察審計、學術(shù)研究4個專門委員會，負責為理事會決策提供咨詢建議，由具備相關(guān)職業(yè)或?qū)I(yè)背景的理事任召集人。

第十二條 理事會由13名理事組成，其來源與名額為：

(一)政府人員(2人)

1.主管部門領(lǐng)導

2.業(yè)務科室科長

(二)圖書館人員(3人)

1.黨組織負責人

2.行政負責人

3.員工代表

產(chǎn)生方式：圖書館黨組織負責人和行政負責人為當然理事，員工代表由本館推選產(chǎn)生。

備注:如黨組織負責人和行政負責人為同一人,則推選一名行政副職作為理事，圖書館方面的理事人數(shù)保持3人不變。

(三)社會人士代表(8人)

1.圖書館界專家代表1人

2.文化界代表4人

3.教育界代表1人

4.法律界代表1人

5.財經(jīng)界代表1人

產(chǎn)生方式：采取推薦或推選方式產(chǎn)生。

舉辦單位根據(jù)上述產(chǎn)生方式，確定理事人選，發(fā)文聘任。

第十三條 理事會行使下列職權(quán)：

(一)審議通過本單位的章程;

(二)擬定本單位的發(fā)展規(guī)劃，報主管部門審定;

(三)審議和決定本單位重大業(yè)務事項;

(四)決定本單位內(nèi)設機構(gòu)正副職的任免;

(五)審議和批準本單位的財務預決算、年度工作計劃、年度工作報告;

(七)監(jiān)督管理層執(zhí)行理事會決議;

(八)理事會屆滿前三個月內(nèi)，協(xié)助舉辦單位組建下屆理事會。

(九)決定其他重大事項。

第十四條 理事每屆任期與理事會每屆任期相同。任期屆滿，可以連選連任。

理事不因理事資格在本單位領(lǐng)取薪酬。

第十五條 理事應具備履職的知識和能力，熟悉并遵守有關(guān)法律法規(guī)和國家政策，根據(jù)本單位的宗旨，忠實、誠信、勤勉地履行職責。

理事和決議或處理的事項存在利害關(guān)系的，應當主動申報，自行回避，放棄行使相關(guān)職權(quán)。利益相關(guān)人申請理事回避的，本單位應當及時受理，作出決定。

第十六條 理事享有以下權(quán)利：

(一)參加理事會會議，并對理事會決策事項進行表決;

(二)對管理層執(zhí)行理事會決議的行為進行監(jiān)督;

(三)檢查本單位的財務狀況;

(四)提議召開臨時理事會會議;

(五)向理事會會議提出議案;

(六)理事會賦予的其他權(quán)利。

第十七條 理事應當履行以下義務：

(一)遵守本單位章程及有關(guān)規(guī)定;

(二)遵守并執(zhí)行理事會會議決議;

(三)按時參加理事會會議及相關(guān)活動;

(四)不擅自公開本單位涉密信息;

(五)不憑借理事身份，為本人或他人從本單位牟取不當利益;

(六)理事會規(guī)定的其他相關(guān)義務。

第十八條 理事可以在任期內(nèi)提出辭職，辭職應向舉辦單位遞交書面報告，舉辦單位同意后發(fā)文解除聘任，理事資格方可終止。當然理事辭職須經(jīng)所在單位同意。

第十九條 理事發(fā)生以下情形的，舉辦單位應按程序終止其理事資格：

(一)無正當理由連續(xù)三次以上不參加理事會會議的;

(二)因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責的;

(三)違反法律法規(guī)，被追究刑事責任的;

(四)法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他情形。

第二十條 更換理事的，按理事原產(chǎn)生方式及程序予以更換。

第二十一條 理事出現(xiàn)空缺，應及時按原產(chǎn)生方式及程序填補缺額。

第二十二條 理事會設理事長1名，副理事長1名，直接由舉辦單位聘任。

第二十三條 理事長行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持理事會會議;

(二)確認理事會會議議題;

(三)督促和檢查理事會決議的落實情況;

(四)代表簽署理事會決議和有關(guān)文件;

(五)理事會賦予的其他職權(quán)。

第二十四條 副理事長行使下列職權(quán)：

(一)協(xié)助理事長開展日常工作。

(二)理事長不能行使職權(quán)時，由副理事長代行其職權(quán)。

第二十五條 理事會每年定期召開四次會議。理事會會議一般由理事長召集和主持，也可由三分之一以上的理事、或理事長、本單位黨組織負責人、或館長提議召開臨時會議。

第二十六條 理事會會議程序：

(一)提議召開理事會會議，并確定會議議題;

(三)就會議議題進行討論;

(四)表決并形成理事會決議;

(五)制作會議記錄。

第二十七條 理事會會議須有全部理事的三分之二以上出席方能召開。

第二十八條 理事會會議采取記名方式投票表決，每名理事享有一票表決權(quán)，理事會決議事項須經(jīng)全部理事的過半數(shù)通過。

理事會決議違反法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的，在表決中投贊成票的理事承擔相應責任，不贊成的不承擔責任。

第二十九條 理事會會議應當有會議記錄。出席會議的理事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。理事會會議記錄應當作為本單位重要檔案妥善保存。

第三十條 理事會會議記錄應當載明以下內(nèi)容：

(一)出席會議的理事，列席人員，缺席人員及事由;

(二)會議的日期、地點;

(三)主要議題及議程;

(四)各位理事的發(fā)言要點;

(五)提交表決事項的表決結(jié)果;

(六)理事會認為應當載入會議記錄的其他內(nèi)容。

第三十一條 本單位管理層由館長及副館長組成，是理事會的執(zhí)行機構(gòu)。管理層實行館長負責制。

第三十二條 管理層履行下列職責：

(一)擬定業(yè)務開展計劃和基本管理制度;

(二)組織開展業(yè)務活動;

(三)管理本單位財務、資產(chǎn)和日常事務;

(四)負責本單位其他工作人員的聘任和管理;

(五)擬定本單位內(nèi)設分支機構(gòu)設置方案草案;

(六)執(zhí)行理事會的其他決議;

(七)定期向理事會匯報工作;

(八)理事會賦予的其他職權(quán)。

第三十三條 本單位館長及副館長由主管部門任免，同時報區(qū)人事管理部門備案。

第三十四條 館長行使下列職權(quán)：

(一)全面負責本單位業(yè)務工作;

(二)管理本單位的日常事務;

(三)負責本單位的人事、財務、資產(chǎn)等管理;

(四)按照理事會決議主持開展工作;

(五)法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職責。

第三十五條 館長作為擬任法定代表人人選，經(jīng)登記管理機關(guān)核準登記后，取得本單位法定代表人資格。

第三十六條 本單位的合法資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

第三十七條 本單位的經(jīng)費使用應符合本單位的宗旨和業(yè)務范圍。

第三十八條 本單位執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位會計制度，依法接受稅務、會計、審計等行政主管部門監(jiān)督。

第三十九條 本單位財務人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會計制度的規(guī)定配備、管理。

第四十條 本單位的人員工資、福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 理事會換屆和法定代表人(館長)離任前，應當進行經(jīng)濟責任審計。由舉辦單位或授權(quán)本單位聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進行審計，審計結(jié)果應報舉辦單位及相關(guān)部門備案。

(一)圖書館章程;

(二)圖書館發(fā)展規(guī)劃、重大決策等事項;

(三)圖書館年度計劃、年度工作報告;

(四)圖書館年度法人報告;

(五)圖書館年度服務數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料;

(六)圖書館年度公共服務經(jīng)費使用情況;

(七)館藏及讀者服務信息;

(八)理事會認為需要公開的其他信息。

第八章 終止和剩余資產(chǎn)處理

第四十三條 本單位有以下情形之一，應當終止：

(一)經(jīng)審批機關(guān)決定撤銷;

(二)因合并、分立解散;

(三)因其他原因依法應當終止的。

第四十四條 本單位自行決定解散，應由理事會表決通過，理事會的終止決議應報舉辦單位、編制管理部門審查同意。

第四十五條 本單位在申請注銷登記前，理事會在舉辦單位和有關(guān)機關(guān)的指導下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。

第四十六條 清算工作結(jié)束，形成清算報告，經(jīng)理事會通過，報舉辦單位審查同意，向事業(yè)單位登記管理機關(guān)申請注銷登記。

第四十七條 本單位終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和有關(guān)機關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)和本單位章程進行處置。

第四十八條 本單位有下列情形之一的，應當修改章程：

(一)章程規(guī)定的事項與修改后的國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的;

(二)章程內(nèi)容與實際情況不符的;

(三)理事會認為應當修改章程的其他情形。

第四十九條 章程修改案經(jīng)理事會審議通過后，報登記管理機關(guān)核準備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，須向登記管理機關(guān)申請變更登記。

第五十條 涉及本章程主要內(nèi)容發(fā)生重大改變或理事會認為應當進行整體性修改的，采用章程整體性修改的方式;其他修改的，采取在原章程后附加相關(guān)說明的方式。

第五十一條 本章程經(jīng) xxx年12 月16日理事會表決通過。

第五十二條 本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家、省、市、區(qū)政策規(guī)定相抵觸時，應以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家、省、市、區(qū)的.政策規(guī)定為準。涉及事業(yè)單位法人登記事項的，以登記管理機關(guān)核準頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》刊載內(nèi)容為準。

第五十三條 本章程的解釋權(quán)屬于理事會。

第五十四條 本章程自事業(yè)單位登記管理機關(guān)核準備案之日起生效。

圖書館閱覽室閱讀規(guī)則 圖書館會議方案篇四

1.認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，熟悉期刊工作的有關(guān)業(yè)務流程，嚴格按工作程序操作，負責庫室安全保衛(wèi)工作，確保外文期刊室正常開放。

2.負責外文新刊和報紙的驗收、簽到、上架工作。發(fā)現(xiàn)刊、報紙缺期及時催補，定期做好期刊的集中催缺工作，記錄期刊出版發(fā)行變更情況并轉(zhuǎn)告訂購人員。

3.報刊及時上架，經(jīng)常整架。保持庫室和架位整潔,經(jīng)常巡視，避免報刊丟失并制止各類違章行為,定期做好架位的調(diào)整工作。

4.按期完成外文現(xiàn)刊的下架、送裝任務和當年外刊合訂本的驗收、加工、財產(chǎn)登記、目錄組織和上架工作。定期做好外刊的清點工作。

5.做好新刊報道,積極宣傳推薦新刊，解答讀者咨詢，主動熱情幫助讀者獲取所需報刊。

6.做好已訂期刊利用和缺損情況的統(tǒng)計分析以及增減刊種的調(diào)研論證工作,完成重點學科某一專業(yè)方向各專題館藏外刊刊載文獻流的統(tǒng)計與分析工作。

7.完成館定的量化指標和部門安排的其他工作。

圖書館閱覽室閱讀規(guī)則 圖書館會議方案篇五

時間就如同白駒過隙般的流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨 。 該為接下來的學習制定一個計劃了。以下小編在這給大家整理了一些圖書館工作計劃方案，希望對大家有幫助！

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》及《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為依據(jù)，根據(jù)幼兒園的工作要求，進一步提高對圖書室的重要性的認識，充分發(fā)揮圖書室在教育教學及實施素質(zhì)教育中的作用。幼兒的語言本事是在運用的過程中發(fā)展起來的，發(fā)展語言的關(guān)鍵是創(chuàng)設一個能使他們想說敢說的環(huán)境，為幼兒供給豐富的、適宜的低幼讀物，經(jīng)過看圖書、講故事，培養(yǎng)幼兒觀察、記憶及語言表達本事，拓展幼兒視野，為幼兒打開一扇窗戶。為了更好地發(fā)揮圖書室的功能，讓幼兒歡樂地閱讀，特制定以下計劃。

二、活動目標

1.科學化、規(guī)范化管理圖書，充分發(fā)揮圖書室第二課堂的效能。

2.培養(yǎng)幼兒的閱讀習慣，激發(fā)閱讀興趣。

3.發(fā)展幼兒觀察、思維、想象及語言表達本事。

三、活動資料安排

9月：

中班團體閱讀：

1.《小快活卡由系列》選讀。

2.繪本《兔子兔子紅眼睛》講讀。

大班團體閱讀：

1.《做最棒的自我系列》選讀。

2.繪本《愛聽故事的大熊》講讀。

10月：

中班團體閱讀：

1.《小狗奇普系列》選讀。

2.繪本《晴朗的一天》講讀。

大班團體閱讀：

1.《打動孩子心靈的經(jīng)典童話系列》選讀。

2.繪本《3號桌子》講讀。

11月：

中班團體閱讀：

1.《兒童素質(zhì)教育精品閱讀系列》選讀。

2.繪本《今日早上真熱鬧》講讀。

大班團體閱讀：

1.《兒童逆商培養(yǎng)故事系列》選讀。

2.繪本《驢小弟變石頭》講讀。

12月：

中班團體閱讀：

1.《毛毛熊真棒系列》選讀。

2.繪本《誰吃了我的粥》講讀。

大班團體閱讀：

1.精品童話《灰姑娘》講讀。

2.繪本《牙醫(yī)有蛀牙》講讀。

在圖書館的工作是我非常喜歡的工作，因為我可以在學校如此多的書海中不斷吸取養(yǎng)分，不斷的提高自己，這是一個非常清閑和有意義的工作，我一直很喜歡！

新學期的第一個月屬于新高二與新高一的實習階段。高二的管理員將與高三的同學完成交接工作，建立起新的管理員委員會，在原有的章程的基礎(chǔ)上進行修改。高三的上屆管理員負責輔導和帶領(lǐng)新高一服務員，使他們盡快適應圖書館的各種工作。原來的四名組長將與高二的新主席進行更多管理方面的交流，以做好新學期的管理工作。

10月計劃：實現(xiàn)校園互動

圖書館是向同學們敞開的知識殿堂，圖書館是屬于同學們的學習樂園。所以我們應該讓更多的同學參與到圖書館管理員委員會的運行中來，為我們提出改善的方向與積極的建議，將委員會建設的更加人性化。在推動同學們的讀書興趣的同時，也能提高我們的服務質(zhì)量。

因此，大家決定設立意見箱或是意見簿，讓同學們寫出他們的心里話，每周爭對這些提議召開一次管理員會議，將這些建議落到實處。并希望同學們能將喜愛的書告訴我們，也可用此方法與管理員們形成交流。

11月計劃：開放電子音像類書目

在向同學們開放各類新書的同時，開放我們的電子音像類圖書的借閱，使同學們能進行多渠道的“閱讀”。而此類圖書也將一點一點步入借閱軌道，逐漸使借閱程序趨向于成熟化。

12月計劃：爭取實行館際學習交流

古語云：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。”為了給師生們提供一個幽雅而舒適的讀書環(huán)境，作為圖書館管理者的我們希望能盡自己的所能在原有的傳統(tǒng)風華圖書館管理基礎(chǔ)上做得更好，讓圖書館成為師生們共同的理想學習場所。

鑒于新校圖書館機構(gòu)成立不久，新出爐的《管理員章程》也需要在不斷的實踐中得到強化。在嘗試中摸索的我們希望能有一定的學習與積累的機會，通過與兄弟學校之間的館際交流，看到自己身上的不足，并學習更多“示范性圖書館”的建設方法。至此，不僅可以讓我們這披管理者們開拓視野，也可以加強學校間競爭又互助的學習關(guān)系。在相互間的取長補短下，風華中學的圖書館管理機構(gòu)也會變得愈發(fā)成熟。

而我們初步的設想，是希望能利用每周二的提早放學時間，組織10名圖書館管理員，在老師的帶領(lǐng)下去周圍一些高級中學的圖書館進行參觀，包括市北高中、新中高級中學、田家炳中學、六十中學等一系列學校。通過在參觀和比較中的學習，我們也可以看到自己的不足，使校圖書館的管理工作更上一層樓。

1~2月計劃：迎春座談會

總結(jié)本學期圖書館工作，安排下學期計劃，暢談工作體會。

其他計劃：

每月設立新書榜和最受同學們歡迎的常借圖書top10榜，可使同學們感受的校園的讀書趨勢，選取更好的書籍。

以上是上半學年的工作計劃，希望新學年的圖書館工作可以在不斷學習他人經(jīng)驗和摸索的基礎(chǔ)上取得成功。

這就是我制定的圖書館管理員工作計劃，也許還有很多的不足之處，希望大家積極的指出來，我會認真的改正我的錯誤之處的，我會不斷的進步的！

一、指導思想：

以黨的教育方針為指導，以育人為根本，以學生健康、快樂成長為宗旨。圖書館是“人生的大學”，是自學成才必需的場所。它可以為人們提供各種豐富的精神食糧。教師進行教育教學要利用圖書館，學生要全面發(fā)展、探索各類科技知識同樣離不開圖書館。為推進教育教學改革，提高教學質(zhì)量，學校圖書館應積極配合學校進行素質(zhì)教育，充分發(fā)揮圖書館在素質(zhì)教育中的作用，主動、熱情為讀者服務，增加圖書的流通量，當好教育教學工作的好參謀，促進教學改革，科學地管理好圖書館的借閱工作，為創(chuàng)良好的育人環(huán)境作出應有的貢獻。

二、具體工作：

1、廣泛開展讀書、閱覽活動，使學生多讀書，讀好書。

（1）加強圖書館建設，根據(jù)學生的愛好添置新書，并做好推薦新書的工作。

（2）挑選各班的優(yōu)秀學生成為圖書小管理員，進行培訓，使他們學會管理的方法，能初步指導同學借書，并能協(xié)助教師組織本班好學生，維護好本班學生的紀律。

（3）要求學生個人借閱圖書人均15本以上，集體借閱人均10本以上。每周寫好讀書筆記，每月組織讀書筆記的交流，寫好學習心得，開展小創(chuàng)作活動，并挑選優(yōu)秀的作品進行展覽。

（4）根據(jù)學校的工作計劃，開展各種競賽活動。如成語接龍比賽、小發(fā)明小創(chuàng)造比賽、作文競賽、開好故事會等活動。

2、做好新書、音像、雜志的登記、上架工作。

3、認真做好圖書的修補工作，雜志的裝訂工作。

4、認真做好期末的圖書的歸還和賠償工作。

5、做好圖書的注銷和帳目結(jié)算工作。

6、根據(jù)要求填好各種統(tǒng)計表，寫好期末總結(jié)。

7、維護各班紀律，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生工作。

8、管好各種資料，協(xié)助教師搞好教育教學工作。

圖書館管理員工作計劃范文四

學校圖書室是利用書刊資料傳播科學文化知識，培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和獨立見解人才的知識寶庫。要使圖書室發(fā)揮最大效益，就必須進行科學管理。在教務處領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行圖書閱覽制度，按時開放，為師生借閱圖書、報紙、雜志服務，以充分發(fā)揮圖書室對實施全面素質(zhì)教育的推進作用。

一、指導思想

圖書管理員樹立“以人為本“的管理理念，確立“主動服務”為宗旨。遵循圖書室的工作規(guī)律，加強圖書室管理理論研究，對圖書報刊管理、讀者服務等進行科學的組織和管理。

二、主要目標任務：

在新的一學期中，必須加強學校圖書管理工作，切實做好圖書管理，熱情為師生服務，進一步提高工作效率；充分利用好學校的圖書資源，加大圖書的借閱與流通，對圖書進行科學管理，提高圖書利用率。開拓創(chuàng)新，讀書活動力求有特色，以豐富多彩的活動來激發(fā)學生們的讀書熱情。

三、具體工作安排：

1、積極參加上級組織的專業(yè)培訓，不斷提高自身的業(yè)務水平。

2、開學初做好圖書室開放前的準備工作，制定好各班級借還書時間安排表，并發(fā)至各班級，第四周起學生開始借閱圖書。

3、圖書室開放時間12：40—14：00是學生自由借閱時間。

4、每天做好報刊雜志的上架工作。學生訂閱的報刊雜志做到及時準確

地發(fā)放到學生手中。

5、學生人均每學期借書不少于10次。

6、每天離開圖書室關(guān)好門窗，并隨手關(guān)燈。

7、堅持日日清理打掃，保持了圖書閱覽室和書庫的清潔、整潔。

8、圖書室將配合學校開展教育教學活動，及時為師生提供所需材料。

9、做好新書介紹及舊書的剔舊修補工作。

10、做好期末催還書工作。

11、進一步做好各種有關(guān)材料。

一、指導思想：

校園中最醉人的是濃濃書香，最讓人心靈充實的是圖書館。讀書在一個人的成長中起著重要的作用。為培養(yǎng)學生的讀書興趣，我校不斷加強圖書館的基本建設，以“營造書香校園”入手，切實加強圖書館、閱覽室建設，不斷規(guī)范管理，積極引導學生課外閱讀、擴大閱讀量、增長知識、陶冶情操，提高人文素養(yǎng)，熱情服務教育教學，為教師提供快捷、周到的服務，真正發(fā)揮圖書館、閱覽室在實施素質(zhì)教育、推進課程改革、加強學校文化建設。

二、工作目標

1、添購新書，師生共同購書，調(diào)整藏書結(jié)構(gòu)，使藏書在品種和數(shù)量上日趨合理。

2、通過宣傳櫥窗、講座及豐富多彩的讀書活動，更好地創(chuàng)設濃郁的讀書氛圍。

3、改進圖書館開放和借閱制度，進一步提高圖書的利用率，充分發(fā)揮圖書館的教輔功能和服務效能。

4、為學校課外閱讀學校開展課外閱讀的課題研究，舉辦課外閱讀公開教學活動，促進學生科學讀書，熱愛讀書服務。

三、工作措施

1、尊重并滿足學生學習的需求”，所以購書要堅持學生為主、師生兼顧的原則，使學校圖書館的藏書在品種和數(shù)量上日趨合理。

2、強化制度規(guī)范管理。要進一步規(guī)范借歸制度，對師生借閱圖書，除進行計算機管理外，還要做好手工登記；到歸還日期未還的，要主動催還。對損壞或遺失的圖書，要及時登記修補。對損壞、不愛惜讀書的學生，要進行教育。學期結(jié)束時，要全面清理藏書，并將情況上報學校領(lǐng)導。

3、組織學生參與管理。要繼續(xù)在中高年級中挑選一批責任性強、愛讀課外書的學生組成管理隊伍，通過培訓指導，參與閱覽室以及借閱圖書的管理工作，培養(yǎng)他們的服務意識與管理等能力，激發(fā)他們愛讀書、讀好書的熱情。

4、提高素質(zhì)精通管理。圖書管理員積極參加上級業(yè)務部門舉辦的培訓班，不斷更新知識、掌握技能；到兄弟學校參觀學習，交流經(jīng)驗，開闊視野；自覺總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，在市圖書館論文評比中爭取獲獎。通過提高自身業(yè)務素質(zhì)，更加精通圖書館管理，更好地為師生、為教育教學服務。

5、形式多樣的圖書宣傳工作。以黑板報、櫥窗的形式向師生進行圖書宣傳和推薦圖書。并組織專題講座、討論會、故事會、演講比賽和征文活動。

6、為學校課外閱讀課題做好服務，提供班級讀書會需要的書籍。為教師推薦一些適合他們閱讀的書，及時提供教學及各項活動的資料，利用圖書館的館舍條件為他們開課等提供方便。

一、繼續(xù)做好“985”和“211”工程的建設工作

按計劃完成“985”一期和“211”二期工程的建設工作，加快工程的建設速度，做好工程的驗收準備。在已制定的“985”二期工程論證報告的基礎(chǔ)上，圖書館將繼續(xù)做好相關(guān)的計劃，完善計劃的細節(jié)問題，按計劃實施各個項目。

二、加強圖書館軟硬件環(huán)境建設

1、完善horizon自動化管理系統(tǒng)

進一步開發(fā)和利用horizon系統(tǒng)的強大功能，完善horizon系統(tǒng)各子模塊的使用。加強horizon用戶協(xié)作組的交流，借鑒協(xié)作組成員館對horizon系統(tǒng)的二次開發(fā)成果完善本館的業(yè)務流程。開發(fā)系統(tǒng)的分館功能，做好北區(qū)分館的流通和編目工作,做好南校區(qū)新館horizon系統(tǒng)的軟硬件環(huán)境的準備工作，進行系統(tǒng)的調(diào)試及運行。做好email的自動發(fā)送功能，采訪外來數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)入和自動查重，完善calis編目數(shù)據(jù)的上傳下載功能。

在建設高速開放的千兆網(wǎng)的同時，加強建設計算機網(wǎng)絡安全保障系統(tǒng),購買防火墻等相關(guān)的硬件和軟件，使用戶在復雜的網(wǎng)絡環(huán)境下可以安全快速方便的連接英特網(wǎng)，充分利用圖書館的信息資源。加快無線網(wǎng)的建設速度，為讀者提供方便的網(wǎng)絡服務。

3、更新、添置電子文獻服務器和微機

圖書館購置的部分數(shù)據(jù)庫在本館建立了鏡像站點，各種數(shù)據(jù)庫面臨著擴容的問題，因此準備繼續(xù)購進一批服務器和磁盤陣列。引入先進的存儲設備，建設可靠的存儲體系，以保證數(shù)據(jù)的安全。全面升級圖書館自動化系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

4、全面升級電子閱覽室軟硬件設備

滿足讀者對電子資源的查詢需求；在經(jīng)費允許的情況下，更換電子閱覽室計算機，安裝自動管理計費系統(tǒng)，加強對電子閱覽室的自動化管理。

5、加強數(shù)字圖書館資源服務應用軟件建設

升級數(shù)字圖書館資源服務軟件，購買符合特色數(shù)據(jù)庫建設的軟件平臺。為符合calis的建庫要求，準備升級導航庫建庫系統(tǒng)及“建筑藝術(shù)與技術(shù)資料庫”的建庫系統(tǒng)。準備購進一套異構(gòu)檢索平臺軟件，方便讀者跨庫進行數(shù)據(jù)庫檢索。

6、建設圖書館辦公系統(tǒng)

使用jsp web開發(fā)技術(shù)，建設圖書館辦公系統(tǒng)。構(gòu)建圖書館網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)基本框架，建設資產(chǎn)管理，辦公用品，人事檔案，辦公文檔管理等功能模塊，用于圖書館實際辦公業(yè)務。

三、積極建設本館特色數(shù)據(jù)庫

進一步建設特色數(shù)據(jù)庫，為讀者提供高質(zhì)量的信息服務。進一步建設和充實華工博、碩士論文全文數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)建設calis“十五”特色庫“建筑藝術(shù)與技術(shù)資料庫”、calis重點學科導航庫“輕工技術(shù)導航庫”，做好其他重點絡資源導航庫的維護工作，擴大數(shù)據(jù)量。建設 “人文社會科學教學參考資源平臺”。

在繼續(xù)整合網(wǎng)上電子全文期刊資源的同時，大力開發(fā)期刊二次文獻；充分利用網(wǎng)上電子資源和紙質(zhì)報刊資源，辦好幾個專題欄目，為建設高水平大學提供高科技信息。

四、積極參與calis及其它區(qū)域性文獻保障體系建設

1、積極參與calis聯(lián)合數(shù)據(jù)庫的建設

（1） “高校學位論文文摘數(shù)據(jù)庫”是calis一期自建數(shù)據(jù)庫的一個重要組成部分，calis二期決定在該庫的基礎(chǔ)上建設“高校學位論文全文數(shù)據(jù)庫”。我館作為參建單位已經(jīng)完成了軟硬件的準備工作，要進一步了解學位論文的元數(shù)據(jù)標準及其著錄規(guī)范；掌握建立學位論文全文系統(tǒng)過程的相關(guān)技術(shù)環(huán)節(jié)。建立新數(shù)據(jù)，回溯舊數(shù)據(jù)。

（2） calis高校教學參考信息管理與服務系統(tǒng)

calis高校教學參考信息管理與服務系統(tǒng)建設采用最新技術(shù)成果，將各校教學信息以及經(jīng)過各校教師精選的教學參考書數(shù)字化；建設解決版權(quán)問題的教學參考信息庫與教學參考書全文數(shù)據(jù)庫及其管理與服務系統(tǒng)；提供師生在網(wǎng)上檢索和瀏覽閱讀。我館要積極跟進calis的建設進度，做好軟硬件的準備工作。

圖書館閱覽室閱讀規(guī)則 圖書館會議方案篇六

為了讓那些沒有書讀的學生有書讀，學校圖書館進行了贈書活動，那么進行活動之前就需要有活動的

策劃書

一、圖書捐贈內(nèi)容具體說明

2、 每冊書買兩本，以便于學生們借閱;

二、活動內(nèi)容具體說明

活動時間：6月18日—19日

(一)捐獻活動活動內(nèi)容：

(二)趣味運動會

捐獻活動結(jié)束后，我們會與二泉井小學的孩子一起組織一場趣味運動會，讓我們的孩子有機會與二泉井的孩子親密接觸，運動會時間為6月18日午飯后兩個小時時間，如果天氣條件不允許將取消此項活動，改為室內(nèi)的聯(lián)歡會。

(三)參觀張北縣中大都博物館

(四)參觀野狐嶺軍事基地

三、活動相關(guān)說明

活動時間：20xx年6月18日—19日(具體集合時間另行通知)

活動報名方式：短信方式?

咨詢電話：

活動人數(shù)：35人

由于本次活動交通距離較遠，為了保證安全，在捐贈活動完成后，我們在張北縣城住一晚(住宿地點需要提前準備，由二泉井小學協(xié)助推薦)，本次活動中所發(fā)生的所有費用由參與家庭按照aa制方式交納，孩子營不收取組織費，免費提供此次活動的服務工作;張北天氣比較涼爽，我們這次去能看到非常美的草原景色，如果有時間還可以騎騎馬。看時間安排。

本次活動費用最終確認后會在車上收費，各位家庭不用提前付費。

一、 活動背景和意義

從人類告別結(jié)繩記事的蠻荒時代起，不斷進化的書就成了人類文明進步的象征。事隨時移，萬物滅之又更新，能夠?qū)⑷祟惷Ｃ５纳孀懵猛局械摹岸虝骸币痪€貫穿的仍然是書?？梢哉f，書，醞釀于一時，卻流芳于百世。它擁有著強勁的感染力和滲透力，引起眾多共鳴。本次活動以書架橋，傳遞學校之間的溫情;共浴書香，傳播友愛互助、低碳環(huán)保的公益理念。

本次捐書活動的捐贈方是新昌一小的全體師生，獲贈方是華太希望小學。捐贈的圖書用于幫助華太希望小學建立一個愛心圖書館，改善他們的教學條件，使該校的學生能有一個較之以前更好的閱讀環(huán)境。通過這次捐書活動，號召新昌一小學生捐贈出自己多余的書籍，在幫助改善華太希望小學閱讀條件的同時，也讓新昌一小的學生們感受到幫助他人獲得的快樂，并增進兩校同學之間的情誼，形成一個良性的循環(huán)。類似的活動之前在縣城中開展的較少，通過本次活動的成功舉行及產(chǎn)生的影響，可以開啟一種學校之間互幫互助的新模式并使其在全縣范圍內(nèi)推廣。

二、 活動主題

三、 活動對象

新昌一小全體師生

四、 活動流程及要求

(一)活動準備階段

1、確定書庫地點，捐贈地點

書庫地點：華太希望小學

捐贈地點：新昌一小操場

2、大力宣傳(主要宣傳方式為班主任統(tǒng)一在班上做動員，員工通知及在學校校門和教學樓樓梯口處張貼海報等)說明：相關(guān)的海報由我們提供并貼好，張貼的地點由貴校決定，時間是28號下午。

3、捐書種類

a 輔導類、工具書如各類

字典

b 科普類，如《十萬個為什么》、《百科全書》等

c 歷史故事類

d旅游、游記類、地理類

e雜志、文摘、故事會及各類報刊

4、捐書數(shù)量：自愿原則，數(shù)量不限。

5、布置現(xiàn)場：

a 活動地點：在新昌一小升旗臺前設立捐贈地，活動地點組織專人進行接待，捐書登記、統(tǒng)計等。

b 活動橫幅：兩條橫幅，一條作為捐書參與者簽名用，另一條用來宣傳

6、關(guān)于捐書者的一些

寄語

7、器材準備：

桌子五張，供活動現(xiàn)場記錄和條幅簽名用;

電腦一臺，由隊員或志愿者自己提供

馬克筆一盒，紙若干張，

8、活動預算

條幅(兩條)馬克筆一盒

9、活動分工：

a、活動總聯(lián)絡： 巢軍 負責本次活動本團隊與貴校的全部接洽和聯(lián)系，全權(quán)代表本團隊。

(二)活動舉辦階段

時間：20xx年6月30日上午8:00~16:00

地點：新昌一小禮堂

具體過程：

1. 活動當天貴校出1~2名老師在捐書地點值班，我們團隊會排出3人協(xié)助老師的工作。

2. 活動期間在校門口，我們會安排兩名志愿者穿著我們統(tǒng)一的文化衫將進入校園的學生和家長引導至捐贈地。

3. 活動開始后，現(xiàn)場工作人員及時做好捐贈記錄。

4. 工作人員邀請捐書的同學在橫幅上簽名留念，橫幅將在活動結(jié)束后展出。

6. 即時與捐贈者交流溝通，并且回饋明確信息，明確他們圖書的去向，詳細解釋他們提出的疑問。

7. 如有突發(fā)事件，本團隊成員應與貴校老師商定解決，不能擅自做決定。

(三)活動后續(xù)階段：

公示捐贈書籍總數(shù)量，并由隊員和志愿者把書籍分類整理后贈與華太希望小學。

益暖中華“春風又綠家鄉(xiāng)岸，聯(lián)合助學始揚帆”團隊。

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