在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
教育類電視欄目策劃篇一
近年來隨著人們生活消費水平的提高，購物卡越來越多的走進了我們的生活，節(jié)日饋贈，年終福利都可以找到它的影子。專業(yè)數(shù)據(jù)顯示，20xx8年中國預付費市場規(guī)模最少有8000億元，并且以2倍于gdp增速的速度擴張。國內(nèi)規(guī)模以上的零售企業(yè)中，購物卡的滲透率已經(jīng)超過90％，涵蓋零售百貨、超市、餐飲娛樂等多個行業(yè)及領域。一線城市購物卡市場中，更是有一百家左右的購物卡商在爭奪此塊領地，競爭相當激烈。究竟如何做好購物卡市場，采取什么樣的營銷手段能在行業(yè)中突顯出來？天策行營銷策劃機構認為，在這個行業(yè)中，光形成差異化還不夠。
我們都知道，對于國內(nèi)的購物卡市場本身而言，并不十分可觀，擁擠的市場早已不是藍海，想在競爭激烈的市場之中開疆擴土，也并非易事。因此，許多購物卡廠商在營銷策劃時，常常處于瓶頸之中，由于外界因素和行業(yè)本身的限制，無法再擴寬新的思路與新的模式。
購物卡市場同質(zhì)化情況十分嚴重，無論是在炒作點和服務項目上，都沒有太大的區(qū)分。行業(yè)本身的盈利方式也主要為返點，銀行監(jiān)管利息等幾項。我們可以看到，行業(yè)中的資和信、?？?、連心卡、奧斯卡、瑞通卡、潤京卡等購物卡商，在對外宣傳中普遍的賣點都是快速、省心。唯一不同的是，有的卡商賣產(chǎn)品，有的卡商賣服務，有的卡商賣折扣。雖然行業(yè)內(nèi)部市場已經(jīng)細分，但是作為購買者，在選擇上，仍然存在諸多的誤區(qū)和擔憂。
這種現(xiàn)象，使得資和信無論從背景還是實力方面，在行業(yè)中都一直處于領先的地位，其他品牌賣點模糊的中小型卡商，只能靠折扣占領邊緣化市場，毫無競爭力。對于進軍主流市場，也是一個遙遙無期的夢。
因此，如何營銷策劃自己的產(chǎn)品，在同質(zhì)化嚴重的市場中形成突破，是這些企業(yè)繼續(xù)解決的問題。也是我們要為客戶解決的問題。
對于行業(yè)巨頭資和信，其他企業(yè)采取的措施就是逃避到邊緣市場，不與其競爭。因為資金和背景實力的差異，這些企業(yè)在品牌策劃和推廣方面也是毫無新意，甚至沒有為自己的品牌進行宣傳和推廣。其實，這樣的做法只能讓自己的路越走越窄，對業(yè)務不能起到任何的促進作用。
站在行業(yè)之外看行業(yè)，這是我們在營銷策劃時對于專業(yè)人士的建議。對于我們客戶以及諸多中小企業(yè)來說，最好的辦法就是走差異化的路線。購物卡市場中的后來者，想要做大做強，必須以拓展到主流市場為自己的最終目標，以成為與競爭對手分庭抗禮的差異化品牌為最終目標，制定自己的差異化戰(zhàn)略?！笆⌒摹笔切袠I(yè)共同的訴求點，并不能塑造品牌差異化，因此，我們需要換一個思路——橫向突破。
伴隨我國刺激消費擴大內(nèi)需的政策繼續(xù)施行，政府所支持的購物卡、消費卡事業(yè)，在迅速促進金融發(fā)展的同時，也成為了購物卡、消費卡廠商的強大保障。只有依托政策，打造一個讓百姓省心，讓企業(yè)省心的品牌。站在不同的高度，借助政策旗幟，形成差異化的品牌，重新定位自己在市場中的位置，站在社會的角度去宣傳自己品牌能為消費者帶來什么樣的利益，更容易讓購買者與使用者信賴。從而挖掘出品牌核心的優(yōu)勢與價值，與其他品牌形成明顯的差異，才能走的更加長遠。
教育類電視欄目策劃篇二
為了豐富學生的校園文化生活，激發(fā)學生學習英語的興趣,促進學生和諧發(fā)展，營造一個充滿快樂的英語學習氛圍，值此圣誕節(jié)來臨之際，在全校學生中開展一系列“快樂圣誕”專題活動，我們要以這次活動為契機,在全校掀起愛英語、學英語、用英語的高潮。
： 快樂圣誕!歡樂新年!merry christmas and happy new year!
1.班級：布置圣誕專題黑板報。內(nèi)容包括：幾句圣誕英語，一首圣誕歌曲，方便隨時學唱。
組織：各班班主任和英語課代表。
2.學校：張貼圣誕宣傳海報(由各個班級提供，每班一張海報)，書寫“ merry christmas! 和“happy new year”主要活動內(nèi)容。周三播報英語相關內(nèi)容。校園廣播學生耳熟能詳?shù)氖フQ英語歌曲。校園網(wǎng)發(fā)布圣誕祝福英語。
3.學生和教師在這一周要盡量用英語問候，互說圣誕新年祝福的話語。
1.三年級英語歌謠競賽、
2.四年級英語書寫比賽
3.五年級六年級英語知識問答
1.學唱一首英文歌曲，每天學說一句英語勵志格言或名人名言。
2.各班組織一次圣誕專題英語班隊課活動(時間為15-20即可)，綜藝性較強的，可以是演唱英語歌曲，朗誦英語歌謠，表演課本劇等，也可是是有關英語的知識問答。
3.英語早讀期間，英語教師可以給學生安排些美文誦讀。
表演者：三年級部分學生
時間：12月20日下午午會課
內(nèi)容：三年級兩個班級進行英語歌謠pk
活動形式：由抽簽決定歌謠內(nèi)容，然后現(xiàn)場進行表演，英語教師當場評分
負責人：趙科娜
一、活動目的：更好地落實四年級小學英語書寫教學目標，進一步加強對小學生良好英語學習習慣的培養(yǎng)，檢閱四年級學生應達到的嚴格、規(guī)范的英語書寫要求。
二、比賽時間：12月21日 地點：小會議室
三、參賽對象：四年級學生均可參加，可以經(jīng)過班級初選
1.書寫內(nèi)容：26個英文字母的大小寫;書本第一至第三單元中的四會單詞和四會句子。
2.書寫要求：字體：采用pep教材的斜體行書形式。書寫內(nèi)容由自己進行合理布局。
：本次比賽由英語組教師評出一、二、三等獎若干名，進行獎勵。
負責人：郭群燕
活動目的：讓學生體驗學習英語的趣味性，感受英語的魅力，尋求更廣闊的英語天地，激發(fā)學生學習英語的積極性。
比賽時間：12月23日 (五年級)12月24日(六年級)
地點：操場設點
參加對象：五年級學生
比賽形式：抽簽問答相關英語知識內(nèi)容，并贈送小禮品
負責人：
教育類電視欄目策劃篇三
讓我們一起走進我們的'音樂殿堂， 全新感受新年交響樂的動感旋律，今年的風格主張的是保持古典交響樂的整體效應，但會融入活躍的地方藝術家互動表演，會讓音樂會別具一格，更具欣賞價值，這是我所期待的美國梁氏文化交流基金會訪華給中國觀眾帶去的全新新年音樂會，讓我們共同期待這美妙的時刻！
一、 指導思想
為了擴大對外開放和提升城市綜合競爭力為宗旨，豐富活動內(nèi)容，提升文化品位，展現(xiàn)時代特色，打造港城一流、國內(nèi)知名的品牌，增強 我市作為沿海開放城市、歷史文化名城和旅游度假勝地的活力。
進一步加強國際文化交流與合作，拓展對外文化工作的領域和空間；促進文化多樣性的發(fā)展，為我市現(xiàn)代化建設創(chuàng)造良好的國際環(huán)境；增進連云港市與海外朋友的友好合作，促進港城經(jīng)濟、社會事業(yè)的發(fā)展。由連云港市委宣傳部、連云港市僑務辦公室、連云港市海外交流協(xié)會、連云港市文化廣播新聞局，南京師范大學，南京市第一中學，美國梁氏文化交流基金會聯(lián)合舉辦中外名曲音樂會及相關文化交流活動。
20xx“xxx ”之夜新年交響音樂會
增進友好情誼 發(fā)展合作交流
冠名單位：xxx
特別協(xié)辦：南京師范大學 南京第一中學 美國梁氏文化交流基金會
協(xié)辦單位:（招商）
鳴謝協(xié)辦單位：(招商)
承辦單位：連云港金猴文化傳播有限公司
中國新聞社、華人時刊、中國僑網(wǎng)、江蘇僑網(wǎng)、美國僑網(wǎng)、揚子晚報社、連云港電視臺、連云港市人民廣播電臺、連云港日報社、蒼梧晚報、連云港視頻網(wǎng)等。
元月1日 （晚上7：00-9：20） 連云港市文化藝術中心
南京互動交流舉行時間地點
1月2日
19：00 –21：00江蘇演藝集團音樂廳演出
活動日程
12月30日
市僑辦接梁先生和美國音樂家來連云港(海協(xié)宴請，市委宣傳部、市僑辦、市教育局、文化局及協(xié)辦單位領導參加）
1月1日 08：00
12：00午餐(副市長宴請，市委宣傳部、市僑辦、市教育局、文化局及協(xié)辦單位領導參加）
18：30在市文化藝術中心舉行新年音樂會
10月2日
教育類電視欄目策劃篇四
一、指導思想
本次調(diào)研活動以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導，緊緊圍繞人才強區(qū)戰(zhàn)略的總體要求，堅持數(shù)據(jù)準確、預測精確、全面深入的原則，全面、真實、準確地了解我區(qū)各類人才資源的現(xiàn)狀，以解決我區(qū)在人才培養(yǎng)、管理、使用和引進環(huán)節(jié)中存在的突出問題為重點，比較、借鑒人才工作先進地市的經(jīng)驗及做法，深入分析我區(qū)人才工作中存在的問題和不足，認真研究新形勢下引才聚才、人盡其才、才盡其用的有效措施，為區(qū)委、區(qū)政府人才工作決策提供科學依據(jù)，切實增強我區(qū)人才工作的針對性、前瞻性和實效性，為推進富民強區(qū)提供堅強的智力保障和人才支持。
二、調(diào)研內(nèi)容
全區(qū)所有黨政機關、企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)行業(yè)的人才都屬本次調(diào)研范圍。調(diào)研的重點和主要內(nèi)容為黨政人才、專業(yè)技術人才、經(jīng)營管理人才、技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等六支人才隊伍建設情況。
（一）人才工作現(xiàn)狀
1.摸清人才底子。通過發(fā)放、填報、匯總?cè)瞬艛?shù)據(jù)統(tǒng)計表、花名冊，掌握各類人才的數(shù)量、結(jié)構、分布等基本情況，建立人才數(shù)據(jù)庫和高層次人才、在衡外籍專家及博士、衡陽籍在外高層次人才和各類急需人才信息庫，夯實人才工作基礎。
2.調(diào)查人才工作現(xiàn)狀。從教育培訓、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務措施、待遇保障等方面調(diào)查目前我區(qū)各類人才的學習、工作、生活現(xiàn)狀，了解人才對工作環(huán)境的滿意度，掌握我區(qū)各類人才隊伍建設的主要做法、基本經(jīng)驗、先進典型和突出優(yōu)秀人才的簡明情況（含主要業(yè)績及代表性成果）。
3.掌握人才需求情況。通過填報表冊、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷和實地訪談等方式，了解全區(qū)各行各業(yè)未來一段時期對人才的需求情況，特別是急需人才的情況，科學預測未來一段時期我區(qū)人才需求趨勢，準確把握我區(qū)各類人才隊伍建設的中長期戰(zhàn)略任務和主要目標。
4.把握人才流動情況。澄清近五年全區(qū)人才流入和流出底子，統(tǒng)計流動人才的總量及學歷、專業(yè)、行業(yè)情況，預測未來一段時期我區(qū)人才流動趨勢。
（二）存在的主要問題及原因
通過分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)、問卷調(diào)查、實地調(diào)研、會議座談、實地考察等方式，查擺我區(qū)人才工作在觀念、環(huán)境、體制、機制等方面存在的深層次矛盾和問題。重點查找在人才引進、培養(yǎng)、使用、管理、流動和服務等環(huán)節(jié)中存在的突出問題。
1.人才引進中存在的突出問題。在對近年引進人才的數(shù)量、層次、專業(yè)、行業(yè)進行數(shù)據(jù)分析的基礎上，通過訪談人才工作專家和學者、解剖典型案例，逐一查擺我區(qū)引才政策、引才機制、引才力度、引才方式等方面的問題。
2.人才培養(yǎng)中存在的突出問題。對機關、企事業(yè)單位、農(nóng)村在人才教育培訓方面的制度建設、師資建設、培訓內(nèi)容、管理考核、經(jīng)費投入情況進行抽樣調(diào)查，查擺我區(qū)人才培訓機制、培訓方向、培訓效果等方面的問題。
3.人才使用中存在的突出問題。走訪各類人才代表，了解其經(jīng)濟收入狀況、家庭生活狀況、工作狀況，召開重點人才座談會，了解基層單位的人才觀念、人才使用、人才管理、人才服務和人才工作投入情況，分析人才成本與人才效益的關系，查擺我區(qū)人才作用載體、激勵保障措施、人才工作環(huán)境等方面的問題。
4.管理服務中存在的突出問題。主要查管理體制、服務方式等方面的'問題。
5.流動中存在的突出問題。主要查流入和流出的原故，重點查擺流失的深層次原因。
（三）加強人才工作的對策建議
針對存在的問題，結(jié)合我區(qū)實際，就人才工作政策、辦法、措施、制度等，提出針對性強、具有可操作性的意見建議。各單位、各系統(tǒng)、各行業(yè)都要針對本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)的人才現(xiàn)狀和存在的問題，提出解決的意見和建議。
三、時間步驟
本次調(diào)研從7月16日開始，到10月30日基本結(jié)束，共分五個階段十八個步驟進行。
（一）前期準備階段（7月16日至7月28日）
1.成立機構（7月16日）。成立區(qū)委常委、組織部長凌生谷同志為組長，組織、宣傳、人事、財政、農(nóng)辦、經(jīng)發(fā)局、民政、教育、衛(wèi)生等單位主要負責人為成員的調(diào)研活動領導小組，并在區(qū)人事勞動和社會保障局設立調(diào)研活動辦公室，由區(qū)委組織部副部長李超同志兼任辦公室主任，抽調(diào)10名業(yè)務能力強的同志，負責調(diào)研活動的資料準備、安排調(diào)度、溝通協(xié)調(diào)、督促檢查、歸納匯總等日常工作。
2.編制資料（7月16日-17日）。調(diào)研活動辦公室會同組織、人事、教育、衛(wèi)生、經(jīng)發(fā)局、農(nóng)辦、民政等單位編印好黨政人才、專業(yè)技術人才、技能人才、經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才五個子課題的人才數(shù)據(jù)調(diào)研方案、調(diào)研提綱、調(diào)查問卷、統(tǒng)計表、花名冊等資料，在此基礎上形成全區(qū)調(diào)研總課題實施方案。
3.分解任務（7月17日）。按照統(tǒng)一領導、條塊結(jié)合、分工合作的原則，將調(diào)研任務分解為若干課題，分配到具體部門，由牽頭負責單位組織相關成員單位組建調(diào)研組，負責各個子課題的具體實施。
4.動員部署（7月28日）。召開區(qū)委人才工作領導小組成員，區(qū)直各相關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道黨政領導和分管副職，發(fā)放調(diào)研資料，進行動員部署和業(yè)務培訓。會后，各單位子課題負責單位將調(diào)研組成員名單、調(diào)研方案、日程安排上報區(qū)調(diào)研活動辦公室。
（二）摸底統(tǒng)計階段（7月28日至8月23日）
5.下發(fā)資料（7月28日-30日）。各牽頭負責部門召開歸口成員單位（或下屬單位）分管副職會議，對調(diào)研工作進行安排部署，下發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、花名冊、調(diào)查問卷等資料，提出要求，并進行業(yè)務培訓。所發(fā)表冊要齊全，不能遺漏，要講清統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計方法及其它注意事項。
6.組織填報（7月30日-8月5日）。主要是組織填報好四類表冊，一是人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，二是人才花名冊，三是人才需求表，四是調(diào)查問卷。數(shù)據(jù)統(tǒng)計表和花名冊原則上由各單位組織、人事專干分類按要求填寫、匯總、上報；人才需求表要征求單位主要負責人意見；調(diào)查問卷的發(fā)放對象要有典型性、代表性。所有表冊的填報要做到全覆蓋，不漏填一個單位，不漏填一人；要認真細致，據(jù)實填報，做到真實準確。各單位在填報各類表格后，要根據(jù)本單位的實際，提出分析意見，主要包括本單位人才現(xiàn)狀、存在的問題和對人才工作的建議。然后將統(tǒng)計表格、花名冊、調(diào)查問卷及其統(tǒng)計表、情況分析報告的文字版和電子版上報各牽頭單位。
7.審核匯總（8月5日-8日）。所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計表填寫后，工作人員要認真核對，防止失誤；核對無誤后報單位主要負責人審核，簽署意見并加蓋公章，上報各牽頭單位；牽頭單位要及時回收所發(fā)表冊，分類匯總，安排專人復核相關數(shù)據(jù)。
8.建檔上報（8月8日-8月15日）。各歸口牽頭單位在確定本地、本系統(tǒng)、本行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及花名冊準確無誤后，建立本地、本系統(tǒng)人才數(shù)據(jù)庫和高層次人才、急需人才信息庫。8月20日前將所有表冊的文字版（一式兩份）和電子版發(fā)至區(qū)調(diào)研活動辦公室，報辦公室審核匯總。郵箱：185212762@。專項調(diào)研辦公室匯總后將各類人才數(shù)據(jù)分發(fā)各子課題調(diào)研組，由各類人才主抓單位建立專項人才檔案和信息庫。
（三）深入調(diào)研階段（8月16日-9月25日）
調(diào)研分三個層級同步開展，各系統(tǒng)牽頭單位負責本地、本系統(tǒng)和行業(yè)的調(diào)研；各子課題調(diào)研組負責專項子課題的調(diào)研；區(qū)調(diào)研活動辦公室負責總課題的調(diào)研。
9.數(shù)據(jù)分析（8月16日-21日）。各調(diào)研組對掌握的各類人才數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析，從中總結(jié)人才工作的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距，摸索人才工作規(guī)律，形成調(diào)研活動的重點。
10.查找問題（8月22日-27日）。各調(diào)研組在對相關數(shù)據(jù)進行對比分析的基礎上，查擺人才工作中存在的問題，并進行分類歸總，組織調(diào)研人員認真研究，提出調(diào)研考察的重點、難點。
11.實地調(diào)研（8月28日-9月6日）。各調(diào)研組根據(jù)確定的調(diào)研重點，選擇5-7個有代表性的機關單位、企業(yè)、學校及農(nóng)村等進行深入解剖，找出帶普遍性的問題,具有示范帶動作用的先進典型、符合本區(qū)實際的成功做法和人才工作中具有普遍規(guī)律的東西。
（四）撰寫報告階段（9月7日-10月20日）
12.各基層單位撰寫人才狀況分析報告，上交區(qū)各歸口牽頭單位和相關調(diào)研組（10月1日前）。
13.各歸口牽頭單位綜合本地、本系統(tǒng)、本行業(yè)人才工作情況，在調(diào)研的基礎上，形成綜合調(diào)研報告，上報區(qū)調(diào)研活動辦公室（9月25日前）。
14.五個子課題調(diào)研組形成專項調(diào)研報告，上交區(qū)調(diào)研活動辦公室。（10月1日前）
15.區(qū)調(diào)研活動辦公室形成我區(qū)人才工作調(diào)研報告，上報市調(diào)研活動辦公室（10月25日前）。
四、調(diào)研方法
各級各部門在動員會后按要求迅速開展調(diào)研，采取發(fā)放數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、問卷調(diào)查、召開座談會、走訪等形式，準確把握人才工作現(xiàn)狀，形成和上報基礎數(shù)據(jù)；在充分掌握本地、本系統(tǒng)、本行業(yè)人才數(shù)據(jù)和情況的基礎上，采取聽取情況匯報、組織座談和實地調(diào)研、實地考察相結(jié)合的辦法，分析問題，查找原因，結(jié)合實際工作提出解決問題的辦法，形成調(diào)研報告。
五、調(diào)研分組
第一組：牽頭單位為區(qū)委組織部，負責黨政人才調(diào)研；
第五組：牽頭單位為區(qū)民政局，負責社會工作人才調(diào)研，成員單位為區(qū)宣傳部、區(qū)財政局、區(qū)司法局、區(qū)人事勞動和社會保障局、區(qū)教文體局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)信訪局、區(qū)計生局、區(qū)總工會、區(qū)團委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
六、具體要求
一要高度重視，加強領導。本次調(diào)研是近年我區(qū)人才工作的重大舉措，事關區(qū)委、區(qū)政府科學決策，事關我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展后勁，意義重大。各部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場主要領導要親自研究，親自部署，親自督促檢查；分管副職要全力以赴，主動抓，靠前抓；其他副職要積極配合，提供支持。各歸口牽頭單位、子課題調(diào)研負責單位和部分成員單位要成立調(diào)研班子，解決工作經(jīng)費，創(chuàng)造工作條件，配備3名以上高素質(zhì)的工作人員，專門從事調(diào)研工作。區(qū)財政局要為區(qū)調(diào)研活動辦公室解決經(jīng)費，確保調(diào)研活動順利開展。
二要精心組織，確保實效。各部門要認真研究，精心謀劃好調(diào)研活動各個階段的工作。準備工作要細致，調(diào)研方案要切實可行；數(shù)據(jù)統(tǒng)計要真實，要抓好統(tǒng)計表冊的下發(fā)、填報、匯總、審核等環(huán)節(jié)，確保調(diào)研數(shù)據(jù)真實、準確、全面；調(diào)研要深入基層、深入群眾，發(fā)揚嚴謹細致的作風，杜絕浮光掠影式調(diào)研，通過調(diào)查掌握真實豐富的第一手資料；報告要有說服力，要對調(diào)研中掌握的數(shù)據(jù)、典型經(jīng)驗、問題不足等進行深入分析思考，得出科學結(jié)論，使報告既內(nèi)容翔實，有典型數(shù)據(jù)，又邏輯嚴密，有參考價值。
三要主動配合，加強協(xié)調(diào)。各調(diào)研組的牽頭單位要積極履責，積極協(xié)調(diào)相關單位，形成調(diào)研工作的合力。成員單位要主動參與，在做好數(shù)據(jù)填報、問卷調(diào)查等工作的同時，要積極提供人力物力支持。對牽涉面廣、情況復雜、需要領導小組協(xié)調(diào)的工作，各調(diào)研組要及時向區(qū)調(diào)研活動辦公室報告。對在調(diào)研中不主動、不配合的單位，區(qū)委組織部將追究單位主要負責人和直接責任人的責任。
四要保質(zhì)保量，按時上報。8月底前，各部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要將本地、本系統(tǒng)、本行業(yè)人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、花名冊、人才需求表、調(diào)查問卷及統(tǒng)計表等匯總后上報區(qū)調(diào)研活動辦公室。9月底前，五個子課題調(diào)研組要將高質(zhì)量的調(diào)研報告上報區(qū)調(diào)研活動辦公室，以確保全區(qū)總課題調(diào)研報告按時優(yōu)質(zhì)完成。
教育類電視欄目策劃篇五
轉(zhuǎn)眼間我們畢業(yè)已經(jīng)五年了。事業(yè)、結(jié)婚、生子已經(jīng)成為我們這些人的主題。當年意氣風發(fā)的同學們應該聚一聚了。
因為機會難得，要組織就要組織好，組織到位。要保證以下指標：
整個活動要突出體現(xiàn)要達到的目標，活動安排要圍繞目標展開，避免活動搞成了簡單的聚餐。
設計的聚會內(nèi)容要能夠讓同學們感覺到參加的必要性和重要性。能夠促進更多人數(shù)參加。
i.校園重游；
ii.同學重逢、敘舊；
iii.一起觀光旅游(可就近長沙市,也可到附近等地旅游,希望大家一起商量)
iv.晚會,全程攝相,照相,并制作紀念vcd,通訊錄)
v.其他（大家提想法）
畢業(yè)五年，大家變化都很大：年齡、家庭、職業(yè)、地理位置等環(huán)境都發(fā)生了變化。通過聚會，使事業(yè)上相近、地域上相鄰、嗜好相同的同學能夠更通暢溝通，增進友誼，促進共同的發(fā)展。
保證活動的順利進行，保證資金有效管理，少花錢多辦事；
首先，工作時間搞活動的可能性不大。
我個人趨向于選擇10月，原因如下：
l同學聚會組織難度較大，很多同學杳無音訊，要通知到會比較困難。
l活動行程的方案和確定落實也需要時間；
l資金到位也需要時間；
成立籌備小組(我本人建議由等同學負責成立,原則以方面召集同學,方便組織活動為準)
從現(xiàn)在開始大家就聚會的想法進行交流；
負責收集同學們的意見并進行整理；
負責召集籌備會議：
完成活動召集任務
初步預算經(jīng)費及籌集啟動經(jīng)費；
確定正式活動的時間；
n建立銀行帳號,方便大家提前匯款,專人負責活動經(jīng)費財務管理
n要及時在同學錄上公布報名情況.和有關事宜
n公布籌委會電話,信箱,方便同學們聯(lián)系
l整個活動內(nèi)容要豐富，行程要嚴謹；避免出現(xiàn)趕行程、等行程現(xiàn)象；
教育類電視欄目策劃篇六
根據(jù)長沙醫(yī)學院中醫(yī)學院工作安排，決定于20xx年11月上旬至12月初舉辦以“團結(jié)、溫馨、創(chuàng)新、綠色”為主題的“青春生活”之“中醫(yī)學院第五屆“杏苑之星”寢室設計大賽。為確保本次活動取得圓滿成功，以下是活動策劃書。
為了營造良好的寢室文化氛圍,以及增強寢室成員的集體榮譽感和凝聚力,發(fā)揮各寢室特長和"團結(jié)友愛,互幫互助"的精神,充分展現(xiàn)我們大學生風采?，F(xiàn)在，用你們睿志的頭腦,靈巧的雙手,釋放青春的激情，打造屬于自己的生活和心靈家園，為自己的輝煌人生添上一筆和諧而美麗的顏色!
長沙醫(yī)學院中醫(yī)學院各寢室。
各班以寢室為單位到團支書處報名。
1、1*級、1*級、1*級各班分別必須至少有5、3、2個寢參加活動，1*級自愿參加。
2、各參賽寢室應有自己的主題及個性別名，且設計必須圍繞主題開展。
3、各進入復賽的參賽寢室需有才藝表演和制作一個ppt(或動感影集)對寢室及寢室的每個成員進行展示為寢室加分。
4、各參賽寢室必須選出一名解說員，對其主題、內(nèi)容等進行解說。(解說員要求普通話標準，表達流利清晰，時間2分鐘左右)。
5、寢室成員有4以上都是中醫(yī)學院的學生(4人間必須全部是中醫(yī)學院學生)。
6、寢室環(huán)境干凈整潔，符合學校學生宿舍內(nèi)務標準
7、提倡以低成本和自己動手制作來裝扮寢室。
8、寢室成員應待人熱情、禮貌。
1、蒲公英之家宣策部，團學會宣傳部:負責海報(兩張)、現(xiàn)場布置
2、蒲公英之家網(wǎng)信部、團學會網(wǎng)信部:負責拍照
3、文娛部:負責主持人(一男一女)及開場秀
4、蒲公英之家朋輩輔導部、團學會組織部:負責簽到及統(tǒng)分
5、紀檢部:維持現(xiàn)場秩序
6、辦公室:負責證書
1、初選:評委為生活部干事、團支書。
日期:20xx年11月18日(暫定)。
2、復選:評委為團學會老師、主席團、各部部長及大眾評審。
日期:20xx年11月28日(暫定)。
(初選后，進入復選的寢室各派一名代表學做ppt，且才藝表演在教室評比，其分數(shù)加入復賽總分)
:滿分100分
1、室內(nèi)藝術設計情況30分。
2、體現(xiàn)主題(4個)20分。
3、才藝表演及ppt展示20分。
4、解說員解說10分。
5、室內(nèi)物品擺放情況10分。
6、寢室衛(wèi)生情況10分(包括不定時抽查5分)。
評選結(jié)果將在中醫(yī)學院宣傳欄公布，公示一周。
一等獎1個，二等獎2個，三等獎2個，最佳創(chuàng)意獎1個。
一等獎為價值100元的獎品和獎狀，二等獎為價值80元的獎品和獎狀，三等獎50元的獎品和獎狀，最佳創(chuàng)意獎為價值30元的獎品和獎狀，獲獎寢室分別頒發(fā)榮譽證書(獎品可為精美學習套裝，鞋架等各類寢室共享生活用品)。
合計:450元
教育類電視欄目策劃篇七
【活動形式】班長主講，全班討論參與 【活動地點】教室 【活動過程】
【班主任小結(jié)】
很欣喜的看到同學們對高考都有清晰地認識，同學們都有理想都有自己的奮斗目標，希望大家把理想放大，讓目標清晰。
青春的成長中，不可能占有全部的快樂。你必須付出代價，才能獲得旁人不會有的成就。人生過早地享受舒服和閑適，其實就是對未來幸福的透支，青春就是來吃苦的，是為未來奠基的。
這個規(guī)則最大的特點不是折磨人，而是公平。遵守這個規(guī)則，最合理的辦法就是，刻苦學習，考高分，從而脫穎而出！同學們，成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成，希望大家從今天做起，為了明天開始戰(zhàn)斗！
【班會后反思】
教育類電視欄目策劃篇八
為慶祝我院成立10周年，展示我院專業(yè)特色，現(xiàn)舉行院慶10周年徽標設計大賽。
計算機與信息工程學院學生分會宣傳部
xx年11月18日——12月5日
計算機與信息工程學院全體在校學生
第一階段：活動宣傳
院團委，學生會組織召開班長會議，下達有關舉辦院慶十周年徽標設計大賽的通知，由各班班長，團支書在本班進行宣傳。
院團委，學生會辦公室負責海報宣傳及橫幅的制作。
第二階段：活動開展
各班同學集思廣益，制作自己獨具一格的徽標作品。
各班班長將本班推薦的優(yōu)秀作品的電子稿和打印稿在12月5日晚上6：00之前上交學生會宣傳部，并附上創(chuàng)作者作品創(chuàng)意說明。
第三階段：作品評比
各作品（電子稿）將被制成ppt按編號順序播放，由評委打分，具體見評比規(guī)則（見附件1）和評分標準（見附件2），評出各個獎項的獲獎個人并頒發(fā)獲獎證書。
獲獎的優(yōu)秀作品以展板的形式在計信院宣傳欄展出進行公示。
1、設計新穎，簡潔流暢，具有較強的形式美感，有內(nèi)涵、結(jié)構簡潔、色彩明快、徽標性強；富有創(chuàng)造性、傳播效果好，有象征意義。能夠突出計算機與信息工程學院的歷史文化特點，體現(xiàn)學院的辦學特色和精神內(nèi)涵。
2、每班至少上交兩份參賽作品，包括電子稿和打印稿（統(tǒng)一a4黑白、彩色打印稿），附上創(chuàng)意說明。如是手繪稿件，則需保留高精度的設計原圖，以便評審。
3、作者在自己的作品上注明徽章圖案含義及其創(chuàng)意，并寫好自己的姓名，班級和聯(lián)系方式。所有來稿均是本人原創(chuàng)作品，作者必須在作品說明中注明“本作品確系本人創(chuàng)作”字樣，并簽名。凡疑有抄襲等侵權行為，均由作者本人承擔后果。參賽作品稿件一律不予退還，請自留底稿。
一等獎1名
二等獎2名
三等獎3名
計算機與信息工程學院學生分會
xx年11月18日
教育類電視欄目策劃篇九
近年來，許多體育賽事在校園的開展得到的大力的推廣與支持，大部分的師生都對這些比賽都懷有巨大的興趣，為了豐富同學們的校園文化生活，讓同學們的大學生活更加豐富多彩，我校乒乓球協(xié)會預備舉辦一年一度的激旋杯乒乓球比賽，為有乒乓球愛好的和特長的同學提供展現(xiàn)自我的空間，展現(xiàn)濱江學子的運動風貌。
1、對于商家而言，體育賽事來是一個非常好的傳播媒介，大致奧運，小到校園運動會，商家都會選擇贊助這些比賽來為自己的產(chǎn)品或是企業(yè)形象進行推廣以及宣傳。
3、“激旋杯”乒乓球賽一直以來都受到學院領導以及學院其他相關部分的鼎力支持，規(guī)模大，參與者多。能吸引許多師生前來觀看，很深師生的歡迎。因此也就一連舉辦了七屆，長盛不衰。
1、獨家冠名：可在宣傳單上注明商家名臣，比賽中可將贊助商橫幅掛于比賽現(xiàn)場。
2、海報與橫幅
3、派發(fā)傳單：可以在億寢室為單位宣傳，也可以以班級為單位進行宣傳。
4、工作人員及，運動員可穿上由商家冠名的服飾作為宣傳
5、比賽獎品可由企業(yè)贊助
1．初賽前三輪采用11分3局兩勝淘汰制，半決賽采用5局3勝淘汰制，決賽采用7局4勝制。
2、參賽選手提前10分鐘到比賽場地，遲到5分鐘者取消比賽資格。
4、各選手比賽球拍自備（乒乓球賽場提供）。
在比賽后可以以問卷形式來加深師生對企業(yè)的品牌形象，同時調(diào)查師生對本次比賽以及贊助商的滿意度。
方案二：企業(yè)贊助策劃方案
大會鉆石贊助（1名）50萬元
2、在會議現(xiàn)場背景板加上會議鉆石金贊助企業(yè)名稱和logo；
3、在會議現(xiàn)場外醒目位置設企業(yè)廣告牌兩個；
4、在會刊上特殊位置（封二、三、底、前插一等）安排一頁彩色廣告；
5、在本次峰會的網(wǎng)頁上有專門廣告形式的鏈接；
7、在貴賓室參加與部領導的交流座談，合影留念；
8、10張價值3600元的大會聽眾套票；
9、電視臺報道；
11、在觀眾資料袋中免費發(fā)放企業(yè)的宣傳資料；
12、贈送全部參會人員名錄；
13、可以有3人作為嘉賓參加晚上的“數(shù)字中國”晚宴、閉門論壇和第二天的高爾夫邀請賽。
大會白金贊助（1名）30萬元
2、在會議現(xiàn)場背景板加上會議白金贊助企業(yè)名稱和logo；
3、在會議現(xiàn)場外設企業(yè)廣告牌一個；
4、在會刊上安排一頁彩色廣告；
5、在本峰會的網(wǎng)頁上有專門廣告形式的鏈接；
賓發(fā)言（選其一）；
7、在貴賓室參加與部領導的交流座談；
8、8張價值3600元的大會聽眾套票；
10、觀眾資料袋中免費發(fā)放企業(yè)的宣傳資料；
12、送全部參會人員名錄；
13、可以有2人作為嘉賓參加晚上的“數(shù)字中國”晚宴、閉門論壇和第二天的高爾夫邀請賽。
高爾夫冠名贊助15萬元
2、在會議現(xiàn)場背景板加上會議贊助企業(yè)名稱和logo；
3、在本峰會的網(wǎng)頁上有專門廣告形式的鏈接；
4、在高爾夫頒獎儀式上發(fā)言；
5、4張價值3600元的大會聽眾套票；
6、可以有1人作為嘉賓參加晚上的“數(shù)字中國”晚宴、閉門論壇和第二天的高爾夫邀請賽。
“深圳市人民政府”招待晚宴贊助10萬元
1、獨家贊助，在晚會背景板和自助餐桌等處有醒目的贊助企業(yè)名字；
2、安排贊助企業(yè)領導有五分鐘的自由講話；
3、在晚宴上安排董事長或總裁10分鐘的主題發(fā)言；
4、6張價值3600元的大會聽眾套票；
5、可以有4人作為嘉賓參加晚宴、1人參加閉門論壇和1人第二天的高爾夫活動。
禮品贊助
1、可以是獨家贊助，也可以是兩家企業(yè)贊助；
5、獨家贊助可以有2人作為嘉賓參加晚宴、閉門論壇和2人參加第二天的高爾夫邀請賽，兩家贊助的話只能1人參加相應活動。
現(xiàn)場廣告和會刊廣告
1、設置現(xiàn)場廣告（具體位置及報價待定）；
3、手提袋贊助印刷，在袋兩邊或袋下放注明企業(yè)贊助印刷字樣，費用50000元，同時獲贈3張大會套票和3個參加晚宴、1個閉門論壇和2個第二天高爾夫邀請賽的名額資格。
聽眾門票
1、所有峰會套票價格為：3600元，同時可以參加中午的自助餐。
2、所有購票聽眾都可以獲得大會所有資料和禮品。
教育類電視欄目策劃篇十
12年11月開始著手籌備工作，到目前為止，取得了一定進展，但關鍵步驟仍成果不大。近期最主要工作為社聯(lián)方面，要了解學校申辦協(xié)會的一系列要求和準備工作，各個籌備人員要利用一切個人關系，盡量使協(xié)會在1月初順利得到社聯(lián)批準。
1、協(xié)會主席團及部口部長半月一次例會，主要各部部長總結(jié)半月工作，安排協(xié)商協(xié)會下半月工作安排及訓練內(nèi)容。
2、做好會員平時的培訓及聯(lián)系工作。初步規(guī)定協(xié)會會員每月四次集中訓練，包括普通話、基本播音發(fā)聲、朗讀技巧、主持藝術、形體等。訓練內(nèi)容按遞進方式進行，并視情況進行調(diào)整，由相關部口部長主要負責，其他干事協(xié)助。并在每月全體會員例會時，交流訓練心得，展示訓練成果。
3、每年四月組織一次詩歌朗誦會，主題視情況而定，由全體成員參加，展示成員風貌。為使詩會達到理想效果，由會長助理全面負責統(tǒng)籌安排，播主部負責節(jié)目訓練及彩排，形體部負責場上走臺訓練，宣傳部負責對外宣傳，外聯(lián)部負責活動經(jīng)費，其他事宜由秘書處和組織部負責。并注重于其他協(xié)會的聯(lián)系，擴大協(xié)會影響力。
4、每年10月中旬舉辦詩歌朗誦比賽，參賽選手從全校征集，注重賽前宣傳力度，發(fā)掘優(yōu)秀參賽選手（這是活動質(zhì)量的最關鍵環(huán)節(jié)，也是比賽籌備的主要工作），做好選手的選拔?；I備階段，外聯(lián)部主要負責活動經(jīng)費，宣傳部做好宣傳。在決賽階段，注重選手的培訓和彩排（每次比賽最少兩次彩排），各部門緊扣比賽細節(jié)，比賽中各部門注意緊密配合，做好一切賽場服務。秘書處通訊報道工作及時到位，擴大比賽影響，真正辦出播音協(xié)會的特色和風格。
5、每年9月，舉辦迎新晚會（主要為迎新一屆播音主持專業(yè)），擴大協(xié)會影響力和知名度，為學年初納新工作打下良好基矗晚會初定于與每屆播音主持專業(yè)合辦，本次晚會定于每年6月開始進入籌備階段，各部著手進行節(jié)目征集和篩選，并使晚會初具雛形。第二學年開學之后，進入正式彩排階段，由組織部主要負責，其他部口在做好本職工作的前提下做好協(xié)助。要辦出晚會質(zhì)量，最少要比其他各學院晚會出彩。
6、每年4月舉行主持人風采展示大賽，邀請每年主持人大賽中優(yōu)秀選手和其他優(yōu)秀選手參加，協(xié)會每個成員要擴大個人交際面，通過個人邀請選手參賽。主要以展示為主，比賽為輔。以此方式擴大協(xié)會知名度。
7、加強與其他協(xié)會的聯(lián)系和合作，主要是與文學和詩詞方面協(xié)會的聯(lián)系，共同舉辦活動，由本協(xié)會來通過聲音展示其他協(xié)會的文學作品，以達到雙贏的目的。此事有外聯(lián)部主要負責。
各部口每學期制定嚴密的工作計劃，年終做以總結(jié)，并對優(yōu)秀部門和個人做以表彰。各個部口要通力協(xié)作，每次活動做好分工，我們的宗旨就是：通過精彩的活動來擴大協(xié)會的影響，通過良好的聲譽來促進協(xié)會的發(fā)展。本年度主要任務為打出協(xié)會名氣，形成協(xié)會較為完善的制度和運作程序，明年視發(fā)展情況調(diào)整活動內(nèi)容及協(xié)會發(fā)展方向。
此計劃僅為一年大致規(guī)劃，每次活動前期都要制定詳細的方案，并列出所能夠出現(xiàn)的問題，工作要從細節(jié)入手，做出我們協(xié)會的特色。每個人都要努力地把協(xié)會發(fā)展壯大。
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