時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
退休老人服務(wù)計劃書篇一
根據(jù)省市要求，xx年工作的重點(diǎn)是實行行政審批"兩集中、兩到位"。即部門審批職能向科室集中，成立集中行使審批服務(wù)職能的行政審批科室;行政審批科室向行政服務(wù)中心集中，成建制進(jìn)入行政服務(wù)中心運(yùn)作。行政審批項目進(jìn)中心到位，行政服務(wù)中心大廳窗口成為部門實施行政審批的唯一窗口;向窗口授權(quán)到位，由窗口負(fù)責(zé)人行使行政審批權(quán)，在窗口進(jìn)行審批。爭取縣委、縣政府高度重視，本中心將督促各具有審批職能的單位、部門成立集中行政審批的行政審批科室，配合"兩集中，兩到位"建設(shè)。本中心將從三方面落實。
第一、對在行政服務(wù)中心已設(shè)立窗口，許可事項相對集中的部門，按照"兩集中、兩到位"的要求，進(jìn)一步將行政許可事項集中到行政服務(wù)大廳窗口，并要求行政許可事項進(jìn)駐到位，對窗口人員授權(quán)到位。
第二、對在行政服務(wù)中心已設(shè)立窗口，窗口需與部門銜接的，要按照"兩集中、兩到位"的要求，對本部門的審批服務(wù)事項進(jìn)行職能調(diào)整、集中，實現(xiàn)"受理、審查、審批"全過程進(jìn)入窗口。環(huán)節(jié)上進(jìn)駐到位，業(yè)務(wù)力量上派駐到位，審批權(quán)限上授予到位，提高窗口現(xiàn)場辦結(jié)的能力。
第三、加強(qiáng)對監(jiān)管大廳"兩集中，兩到位"的監(jiān)督。督促監(jiān)管大廳按照"兩集中、兩到位"的要求，在部門內(nèi)部設(shè)立行政審批科，以窗口形式集中許可職能，嚴(yán)格規(guī)范管理，統(tǒng)一對外服務(wù)。
為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提升行政服務(wù)水平，加快我縣對外開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，進(jìn)一步延伸行政服務(wù)中心職能，建立縣鄉(xiāng)兩級便民服務(wù)"連鎖超市"。在xx年第一批、第二批鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，著力建設(shè)第三批便民服務(wù)中心建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心為轄區(qū)企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，受理行政審批事項、行政事業(yè)收費(fèi)事項及各種證照申領(lǐng)、咨詢、釋疑等，代理外商投資企業(yè)各種審批手續(xù)。為群眾提供全方位、多層次的綜合性服務(wù)平臺。
1、著力做好清理行政許可、公共服務(wù)事項的清理工作。
聯(lián)合縣政府辦、縣法制辦等部門對各單位的行政許可事項和公共服務(wù)項目依法進(jìn)行清理，減少審批事項。督促具有審批職能的部門、單位要把本部門、單位應(yīng)該取消的審批事項以及保留審批事項的內(nèi)容、條件、依據(jù)、程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等向全社會公開。
2、著力做好預(yù)算外收費(fèi)的清理工作。
聯(lián)合縣政府辦、監(jiān)察局、財政局、物價局等相關(guān)部門對行政事業(yè)性收費(fèi)(預(yù)算外收費(fèi))進(jìn)行清理，核對收費(fèi)項目標(biāo)準(zhǔn)及政策依據(jù)。清理后保留的收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)，作為編制《xx縣行政事業(yè)性收費(fèi)目錄》的基礎(chǔ)，減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
退休老人服務(wù)計劃書篇二
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大的精神，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校黨委行政2018年工作思路，調(diào)動離退休黨員的積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展、打造平安和諧校園而努力。
二、具體工作
1、以黨的十九大的精神和xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;開展“不忘初心、牢記使命”為主題的黨員教育活動;繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;定期召開總支委員及支部書記會議，各支部黨員大會每學(xué)期召開二至三次;牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán);通過各種會議，讓老同志及時了解國家的政策及學(xué)校黨委、行政出臺的各種重大決策，關(guān)心和支持學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，確保一方穩(wěn)定。
2、鼓勵離退休人員言傳身教，對子女和身邊的人進(jìn)行法制教育、廉政督促及中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化教育，發(fā)揮正能量的作用。
3、提高認(rèn)識，堅持全神貫注抓好離退休黨建工作。廣大黨員做到講政治、講黨性、講大局、講紀(jì)律，爭做合格黨員。
4、加強(qiáng)離退休總支、支部的組織建設(shè)，隊伍建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，規(guī)范支部活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
6、慶祝中國xxx建黨100周年，計劃在“七一”前后，組織離退休黨員到革命紅色根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)。
7、提高服務(wù)水平：做好離退休同志節(jié)日慰問、整生慰問、生病住院慰問工作;做好來信來訪的接待工作;按時發(fā)放撫恤金、分發(fā)報刊雜志，盡量為老同志辦實事、做好事、解難事，讓老同志滿意。
8、調(diào)動老同志老有所為的積極性，鼓勵離退休人員參與支持學(xué)校的招生工作和教育教學(xué)工作，為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱。
9、按上級政策落實好離退休老同志的政治待遇和生活待遇;辦理離退休人員的優(yōu)待證和異地醫(yī)療、醫(yī)療保險相關(guān)事項。
10、組織離退休黨員開展健康向上的文體活動，讓老同志老有所學(xué)、老有所樂。做到河西校區(qū)和校本部的離退休人員學(xué)習(xí)活動室天天開放;組織好老年節(jié)的慶?；顒?。
11、抓好離退休總支黨員干部的作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
12、完成校黨委行政及有關(guān)部門布置的其他工作任務(wù)。
退休老人服務(wù)計劃書篇三
根據(jù)校委發(fā)[2018]1號學(xué)?！?018年工作要點(diǎn)》精神和部署，并結(jié)合離退休處工作實際，特制定20xx年度工作計劃如下。
1、加強(qiáng)思想建設(shè)，組織各黨支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，貫徹黨的群眾路線，落實好上級和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。
2、加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步做好離退休處黨委建設(shè)，指導(dǎo)各黨支部開展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴(kuò)大)工作會議。
3、配合學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級政策規(guī)定，繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實維護(hù)老年人合法權(quán)益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開老年人安全工作會議。
6、加強(qiáng)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善工作人員崗位責(zé)任制，不斷增強(qiáng)工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，切實提高服務(wù)質(zhì)量。
7、籌備召開全校離退休工作會議。
1、做好工作經(jīng)費(fèi)管理和設(shè)備物資管理工作，使工作經(jīng)費(fèi)和設(shè)備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度，進(jìn)一步做好安全預(yù)案和應(yīng)急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部，各活動隊開展活動;做好各活動隊組織和管理工作;切實指導(dǎo)各行政組開展活動。進(jìn)一步組織實施好學(xué)習(xí)研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò)信息中心建設(shè)，并幫助離退休人員學(xué)習(xí)使用計算機(jī)。
4、做好關(guān)心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關(guān)事務(wù)。
6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作，辦好一報一刊，做好櫥窗宣傳，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機(jī)制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間，做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間，辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務(wù)工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報;完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會，做好各方面年終總結(jié)工作。
14、完成好上級和學(xué)校交辦的其它工作。
退休老人服務(wù)計劃書篇四
出生年月
參加工作
單 位
主管部門
特殊工種名稱
執(zhí)行文件依據(jù)
從事特殊工種起止時間
累計年限
職工從事特殊工種經(jīng)歷情況（原工作單位、特殊工種名稱、從事時間、執(zhí)行依據(jù)等）
企業(yè)工會組織對公示后意見
年 月 日
企業(yè)勞資（人事）部門對公示后意見
年 月 日
企業(yè)負(fù)責(zé)人意見
負(fù)責(zé)人
年 月 日
說明：
1. 本表由企業(yè)填寫一式二份，報人力社保部門一份。
2. 執(zhí)行文件依據(jù)是指已經(jīng)原當(dāng)?shù)豞門確認(rèn)的原勞動部、原國家主管部門及省規(guī)定的提前退休工種等文件。
退休老人服務(wù)計劃書篇五
一、符合特殊工種提前退休條件的職工，可在特殊工種退休年齡和正常退休年齡之間，選定任意年齡向所在單位提出退休申請，經(jīng)單位公示無異議后，按規(guī)定申報辦理退休。退休年齡一經(jīng)選定并辦理退休手續(xù)后，不得更改。
二、參保職工申請?zhí)厥夤しN提前退休的，由單位組織填寫《企業(yè)特殊工種提前退休申請表》（附表1），書面告知特殊工種提前退休的相關(guān)政策以及對職工個人待遇核定、今后調(diào)整基本養(yǎng)老金的影響，職工本人需認(rèn)真閱讀并簽字確認(rèn)，以保障其知情權(quán)。
四、各市（區(qū)）要加強(qiáng)特殊工種提前退休審批內(nèi)部控制，各個環(huán)節(jié)都要做到責(zé)任到人、全程留痕，完善制約機(jī)制，防范審批風(fēng)險。對提出辦理提前退休的職工，要按照原始檔案和信息庫備案相結(jié)合的原則開展特殊工種提前退休審批，對信息庫信息與原始檔案記載不一致的，以原始檔案為準(zhǔn)。原始檔案中記載不清晰、不一致的，必須以企業(yè)提供的證明職工當(dāng)時從事工種和年限的原始有效材料為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。對審批通過的人員要按規(guī)定在全國特殊工種崗位人員信息庫中標(biāo)識，未通過的要一次性向參保企業(yè)告知原因。
五、省人力資源和社會保障廳要加大對提前退休審批監(jiān)督力度，按規(guī)定開展復(fù)核，對提前退休比例偏高的地方安排專項督查。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)案例，要逐一進(jìn)行倒查，將責(zé)任落實到人。對違規(guī)辦理提前退休造成基金少收多支的，核定金額后在落實政府責(zé)任分擔(dān)機(jī)制時予以扣回。審批過程中工作人員存在違規(guī)違紀(jì)行為的，及時移交紀(jì)檢_門嚴(yán)肅處理。
六、本通知自2021年1月1日起執(zhí)行。
2、市企業(yè)職工特殊工種提前退休人員公示表
陜西省人力資源和社會保障廳
2020年12月4日
退休老人服務(wù)計劃書篇六
以公司“服務(wù)管理相關(guān)規(guī)定”為指導(dǎo)，以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨，以“客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)”。
服務(wù)質(zhì)量的高低直接決定著公司的效益，所以新的一年搞好員工崗前培訓(xùn)是首要任務(wù)，端正服務(wù)態(tài)度，提高員工業(yè)務(wù)水平。主要以營銷知識培訓(xùn)，微笑服務(wù)培訓(xùn)，文明用語培訓(xùn)等為主。
加強(qiáng)員工主動問候、主動告別、主動營銷的業(yè)務(wù)功、主動挽留等方式的培訓(xùn)與練習(xí)。其中主動營銷是最薄弱的環(huán)節(jié)，所以針對主動營銷：首先我會認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)營銷知識努力將所學(xué)理論知識運(yùn)用到實際工作當(dāng)中，其次明確規(guī)定服務(wù)管理接待客戶的整套服務(wù)規(guī)范，并在接待客戶時能夠主動詢問客戶需求，根據(jù)客戶的需求進(jìn)行有針對性的推薦。
對于主動服務(wù)的其他指標(biāo)如主動詢問、主動挽留等指標(biāo)，各片區(qū)要建立完整的服務(wù)規(guī)范，明確營業(yè)員接待客戶的一個完整的流程，要求各崗位的營業(yè)員在接待客戶時，要主動問候客戶“您好！請問您要辦理什么業(yè)務(wù)”，然后根據(jù)客戶的需求對客戶進(jìn)行相應(yīng)的引導(dǎo)和介紹。 關(guān)于主動挽留，包括挽留離網(wǎng)客戶和挽留取消某項業(yè)務(wù)的客戶兩個方面，當(dāng)客戶有離網(wǎng)傾向或想取消某項業(yè)務(wù)時，營業(yè)員一定要詢問客戶這樣做的原因，根據(jù)客戶的原因?qū)蛻暨M(jìn)行解釋和相應(yīng)的推薦，盡量挽留客戶。
主動服務(wù)尤其是主動營銷的考核壓力可以逐級傳遞，分層考核，把責(zé)任具體落實到個人，把任務(wù)分解到具體的階段，目前營業(yè)廳都是月度任務(wù)，營業(yè)廳可以根據(jù)客流量的情況進(jìn)一步分解到每周。
1、投訴處理責(zé)任細(xì)化
投訴處理是工作責(zé)任的問題，是對自己工作認(rèn)知度的檢驗，所以誰的工作失誤導(dǎo)致的投訴，應(yīng)由誰來負(fù)責(zé)處理，并制定相關(guān)獎懲制度，以加大此項工作的監(jiān)督，這樣做既可以調(diào)動員工的工作積極性、也可以減少員工在工作中的失誤。
2、投訴處理：把投訴顧客變成我們的推薦者
投訴處理得好的顧客，往往會成為對我們更忠誠的那部分顧客群。最終他們不但自己不會離開我們，往往還因為和我們不打不成交、彼此通過投訴更了解對方，或覺得在情感層面有些愧對我們，最終這些顧客進(jìn)而成為我們的推薦者。
3、抱怨處理：把客戶的投訴控制在抱怨的層面
眾所周知，抱怨和投訴是兩個完全不同的層次，給企業(yè)帶來的結(jié)果也不一樣。每一位服務(wù)崗位員工都有責(zé)任和義務(wù)將投訴控制在抱怨層面。
影響因素有兩個：
a觀念（引導(dǎo)員工放棄打工心態(tài)，秉承老板心態(tài)，建立終身客戶意識）
b 方法（情緒處理在先，事情解決在后）
4、投訴處理：更多的是情緒的處理，而非事情本身的解決
態(tài)度+行動：先態(tài)度，后行動做一個良好的傾聽者“先修理人，再修理車”
首先一步，針對情緒要擴(kuò)大，針對事情本身要忽略重點(diǎn)在于情緒的處理，而不是問題的解決；往往很多優(yōu)秀的投訴處理經(jīng)驗告訴我們：最終問題過去，并不是得到根本解決，而是顧客情緒被很好地處理。
5、投訴處理：學(xué)會識別客戶情緒的臨界點(diǎn)
客戶的語速加快，或者是開始質(zhì)問服務(wù)人員，或者是開始語氣加重，或開始向同伴哭笑不得地譴責(zé)你公司的規(guī)定以及你的服務(wù)，或者客戶說他去過很多地方還是第一次碰到這種情況，等等，這些都是客戶情緒的臨界點(diǎn)。一旦過了這個臨界點(diǎn)，要么客戶把脾氣發(fā)給你，要么強(qiáng)烈要求見負(fù)責(zé)人，要么罵著、發(fā)著牢離開；我相信任何一種結(jié)果都不是我們所想要的。因此，學(xué)會識別客戶情緒的臨界點(diǎn)，對于化解情緒、有效減少投訴概率的意義非常重大。
退休老人服務(wù)計劃書篇七
2、認(rèn)真開展慢性病健康管理工作：做好高血壓和糖尿病的篩查工作，認(rèn)真落實35歲以上人群首診測血壓工作，做好糖尿病的篩查工作。按照管理要求，對高血壓和糖尿病病人進(jìn)行健康管理，每年至少開展隨訪4次主要以電話詢問、家庭回訪、診室面對面回訪為主，開展健康體檢一次。同時，加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，更好滿足慢性病患健康需求。
4、做好傳染病管理，認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，堅持門診登記和疫情自查制度；建立健全了疫情報告制度，爭取使我站的傳染病工作的登記、報告及時，準(zhǔn)確率達(dá)100%。
5、做好健康宣傳教育，對社區(qū)居民要每年6次基礎(chǔ)健康知識講座【高血壓的防治、糖尿病的防治、老年人合理膳食和一些常見病的預(yù)防、婦幼保健知識、心腦血管病的預(yù)防、傳染病的知識】，每年6次主題宣傳板報，讓居民對衛(wèi)生保健的知識更加提高。
二：積極參加社區(qū)中心和上級領(lǐng)導(dǎo)組織的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)教育，努力提高業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關(guān)系，切實做到為社區(qū)居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。
三：改善診療環(huán)境把服務(wù)站站內(nèi)建設(shè)更加人性化，充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源和基礎(chǔ)設(shè)施，更合理的布局。
退休老人服務(wù)計劃書篇八
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓隊伍建設(shè)。從硬件建設(shè)著手，堅持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障資料的規(guī)范管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各項目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、服務(wù)群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使服務(wù)體系更加完善，更加規(guī)范。
三、深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，切實搞好各項服務(wù)。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深入宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，切實為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復(fù)退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。
四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門密切配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛搜集勞務(wù)用工信息，力爭全年培訓(xùn)勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，基本消除零就業(yè)家庭。
五、強(qiáng)化服務(wù)理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴(yán)格落實考勤制度、首問責(zé)任制、辦結(jié)制，制訂勞動保障文明服務(wù)十條規(guī)范，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效服務(wù)，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的行業(yè)形象。
此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動信訪穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。
20xx年我市人口和計劃生育工作要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實中央和省市《決定》精神，圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，堅持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù)，以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質(zhì)為著力點(diǎn)，積極探索新形勢下人口計生工作的長效機(jī)制，著力打造“生育服務(wù)關(guān)懷”品牌，突出流動人口、城鎮(zhèn)社區(qū)計劃生育管理、信息化建設(shè)三個重點(diǎn)，完善工作責(zé)任、利益導(dǎo)向、考核評估、部門協(xié)作等四項機(jī)制，確保人口計生整體工作水平穩(wěn)步提高。
(一)夯實基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)人口計生工作發(fā)展后勁
完善市鄉(xiāng)兩級人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，建立部門定期聯(lián)系會議制度，制定出臺有利于解決人口計生工作突出問題的政策措施。
加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定和加強(qiáng)鄉(xiāng)、村計生隊伍建設(shè)，加大管理和培訓(xùn)力度，完善全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，改革人口計生責(zé)任目標(biāo)管理和考核辦法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實性和綜合利用率。積極推進(jìn)人口計生村(居)民自治活動。
加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立與公安、衛(wèi)生、民政、勞動和社會保障等部門的信息交換平臺，實現(xiàn)人口信息共享。完善全員人口信息系統(tǒng)，提高工作效率。加強(qiáng)計生統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)，開展打假擠水整治行動，提高計劃生育統(tǒng)計質(zhì)量。
加大財政投入，按省委《決定》和鄂財教發(fā)
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