計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
核酸檢測工作開展 核酸檢測標本運送工作計劃篇一
此次演練以芒市疾控中心接到市人民醫(yī)院報告，我市某小區(qū)發(fā)現(xiàn)1名疑似新冠肺炎患者，經(jīng)風險評估并報請上級批準決定對該小區(qū)進行全員核酸檢測為背景。
“作為三組的居民，能參與這個活動，我感到非常榮幸。昨天晚上接到通知，今天早早的就來，拿著證件配合開展應(yīng)急演練。此次演練讓老百姓避免了一些恐慌，能有序參與核酸檢測。”勐煥街道城西社區(qū)三組居民楊金萍說。
上午11點30分，勐煥街道城西社區(qū)三組810名居民核酸采樣全部完成，并及時送到市疾控中心進行檢測。
“我們檢驗科今天接收到芒市勐煥街道城西社區(qū)共423戶810份樣本，目前已全部完成檢測，結(jié)果均為陰性，剩下的29人，將在最短的時間內(nèi)跟蹤檢驗完畢?！泵⑹屑部刂行臋z驗科科長郭慶芬告訴記者。
演練結(jié)束后，毛曉親切看望了參加演練的工作人員，強調(diào)此次演練涉及的各級各部門要認真做好病例監(jiān)測和報告、信息流轉(zhuǎn)、病例轉(zhuǎn)運、流行病學調(diào)查、樣本采集、運送、現(xiàn)場處置、個人防護、密接管理、消毒、健康教育、聯(lián)防聯(lián)控等工作的落實。要以這次應(yīng)急演練為契機，查找工作中存在的不足，壓實“四方”責任，明確部門職責，確保人員到位、物資到位、培訓到位、責任到位，全面提高芒市應(yīng)對新冠肺炎疫情的應(yīng)急實戰(zhàn)能力和核酸應(yīng)急檢測能力，形成有效的突發(fā)傳染病應(yīng)急處置機制，并在總結(jié)經(jīng)驗、查找問題后，再擇時開展一次更具針對性和實戰(zhàn)性的演練。
市委常委、市委組織部長吳翔，市委常委、市人民政府副市長季春華，市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席曹發(fā)成等領(lǐng)導全程督導演練工作。
核酸檢測工作開展 核酸檢測標本運送工作計劃篇二
為推進我縣秸稈全量化處置工作，從根本上解決露天焚燒秸稈帶來的大氣污染問題，保護黑土地資源，推動農(nóng)業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
深入貫徹落實生態(tài)文明思想和視察重要講話重要指示精神，按照打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)和“采取有效措施切實把黑土地這個耕地中的大熊貓保護好、利用好，使之永遠造福人民”的總體要求，科學運用政策、管理、技術(shù)和市場手段，加快推進生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
1.堅持健全機制原則。成立秸稈全量化處置工作聯(lián)度會議辦公室負責具體推進，各成員部門按職能分工負責的管理體制；同步建立縣政府為責任主體，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行政村為實施主體的工作體制。
2.堅持精準管控原則。建立精準管控指揮機制，根據(jù)不利氣象條件、重污染天氣和敏感時段分析研判結(jié)果下達禁燒指令。
3.堅持結(jié)果導向原則。本著“注重結(jié)果，兼顧過程”原則，修訂追責辦法，重點對因工作不利造成輕度以上空氣污染的，以及下達禁燒指令期間發(fā)現(xiàn)火點的地區(qū)和個人追責問責。
4.堅持技術(shù)支撐原則。積極推廣玉米和水稻收割、還田、離田、無害化處置等方面新型技術(shù)裝備，從根本上解決技術(shù)制約問題。實現(xiàn)對秸稈打捆、離田、燒除的精準指導工作。
在鞏固現(xiàn)有工作基礎(chǔ)，加大工作推進力度，進一步健全完善工作推進機制，全面落實農(nóng)民主體責任，確保秸稈禁燒區(qū)做到“不燃一把火、不冒一處煙、不留一片黑”。堅持禁燒、限燒“兩區(qū)”管控，持續(xù)推進秸稈“五化”利用，針對剩余秸稈開展無害化處置，推行“秸稈處置‘5+1’模式”，建立依法、科學、精準、高效的運行機制，不斷提高秸稈禁燒監(jiān)管能力，實現(xiàn)全縣秸稈全量化處置，秸稈焚燒造成的大氣污染得到有效管控。
（一）秸稈產(chǎn)量及分布情況。20xx年全縣糧食播種面積273萬畝，秸稈可收集量為86萬噸。主要農(nóng)作物為玉米和水稻。玉米種植面積114萬畝，主要分布在西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，秸稈可收集量為47萬噸；水稻種植面積86萬畝，主要分布在東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，秸稈可收集量為39萬噸。
（二）秸稈綜合利用現(xiàn)狀。秸稈“五化”利用量約為70萬噸，其中能源化利用量30萬噸；肥料化利用量27萬噸，飼料化利用量12萬噸。農(nóng)民自用10萬噸。我縣的秸稈綜合利用率達到78%以上。
（三）剩余秸稈無害化處置情況。在“五化”利用和農(nóng)民自用的基礎(chǔ)上，需要無害化處置的秸稈量約為5萬噸，擬采用移動式焚燒爐進行處置。
成立由發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、財政、公安、生態(tài)環(huán)境、氣象等部門組成的秸稈全量化處置工作領(lǐng)導小組。
縣秸稈全量化處置工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦室設(shè)在縣生態(tài)環(huán)境分局，辦公室主任，負責對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場和各部門工作進展情況的調(diào)度。
（一）強化綜合利用。按照《縣秸稈綜合利用三年行動方案（20xx-20xx年）》的發(fā)展規(guī)劃，加強技術(shù)培訓和指導，推廣簡便實用的秸稈綜合利用技術(shù)。培育秸稈綜合利用的服務(wù)主體，發(fā)揮農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織服務(wù)小農(nóng)戶的作用，提高秸稈綜合利用能力。堅持以能源化、飼料化利用為主攻方向，大力推進肥料化、基料化、原料化利用。以建立眾合生物質(zhì)能熱電有限公司利用為主的收儲、壓塊、運發(fā)、使用的利用體系，提高能源化利用率；以鼓勵開展秸稈青貯、顆粒等飼料化利用，提高飼料化利用率；以實施農(nóng)作物秸稈直接還田為重點，推廣實施成熟的保護性耕作技術(shù)，提高秸稈肥料化利用率；以鼓勵生產(chǎn)秸稈包裝材料、人造板材、復合材料、生產(chǎn)材料和編織加工業(yè)，提高秸稈原料化和基料化利用率。
核酸檢測工作開展 核酸檢測標本運送工作計劃篇三
為全面做好我村疫情防控工作，實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療”，發(fā)揮核酸檢測在疫情應(yīng)對與處置中的支撐作用，結(jié)合我村實際，特制定全員核酸檢測應(yīng)急預(yù)案。
二、檢測范圍、檢測對象及檢測點現(xiàn)居住在康坡村的在家所有人，檢測點設(shè)在康坡村村委會院內(nèi)。
三、成立領(lǐng)導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx(組長沒在家的可自行安排人)
2、職責：
組織群眾、安排采樣點布置等工作。
3、其他兩委干部負責采樣點秩序、引導群眾在規(guī)定的進出口點有序排隊，并負責登記。
4、小組長：統(tǒng)計現(xiàn)在家人員數(shù)，并負責老人及兒童提前準備好健康碼，接到檢測通知后，帶領(lǐng)各組人員聽從村干部安排，及時有序的來到采樣點。
四、具體工作流程：
1、各組長先統(tǒng)計好各組現(xiàn)在家人員數(shù)，上報干部群，副組長田晚俠做好全員統(tǒng)計。
2、書記安排全員核酸檢測時間。
3、檢測前的準備工作：a、按組做好登記表，安排2—3人登記，根據(jù)實際情況采樣人員可分成2—3組。b、采樣點桌子、椅子、垃圾桶、衛(wèi)生紙、1米線、進出口標識牌、適量口罩。c、采樣點場地布置，兩委干部提前做好采樣點、登記處、進出口等設(shè)置工作。d、組長通知群眾來時需帶東西，按照進出口標識有序進入，按照1米線排隊等候并配合醫(yī)護人員做好檢測。e、檢測結(jié)束后，從出口處有序離開。
五、安全方面
村干部專人負責安全，主要是往返途中安全，防止三輪車和摩托車載人安全。
六、采樣結(jié)束，由專人負責資料收集對接工作。
核酸檢測工作開展 核酸檢測標本運送工作計劃篇四
一、基本情況
（一）護理人員情況
全院護理人員總數(shù)157人，其中正式在編護士149人，合同護士8人，護理員1人。執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)：執(zhí)業(yè)護士137人，注冊護士132人。歸屬護理部業(yè)務(wù)管理的護理人員129人，占全院衛(wèi)技人員38%。分布在臨床一線126人，其他護理崗20人，非護理崗11人。學歷結(jié)構(gòu)：大專39人，占24%，中專113人，無學歷5人，大專在讀13人，本科在讀3人。職稱結(jié)構(gòu)：主管護師73人，護師51人，護士33人。年齡結(jié)構(gòu)：全院護士平均年齡歲，臨床一線護士平均年齡歲。按計劃床位數(shù)295計算，床位與病房護士比為1:。聘請臨時護士18人。
（二）護理工作量 表1
從以上兩組數(shù)字來看，我院護理隊伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解，但梯隊不夠合理，影響護理人力的合理使用。護理人員短缺凸顯，護士床位比較低，醫(yī)護比例明顯失調(diào)，現(xiàn)有護理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護理服務(wù)、質(zhì)量、安全的需要，存在著安全隱患，也制約護理質(zhì)量的深層次提高。
二、加強了護理管理，努力提高護理管理水平
（一）強化護士長的管理意識，今年二月份，護理部組織舉辦了一期院內(nèi)護理管理培訓班，培訓內(nèi)容主要是護士長管理理念的更新，管理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造、護理質(zhì)量持續(xù)改進，同時，安排了半天的討論，護士長們在回顧上一年工作的同時，展開了新年如何深化人性化服務(wù)的討論，在討論中進一步理解了以人為本護理服務(wù)的內(nèi)涵，達成了共識。
（二）加大了對護士長目標管理的月、年終考評，明確了護士長工作流程及考評標準，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，建立了護士長日三見面三查房制度，護士長征詢意見制度，有效的提高了護士長預(yù)測控制改進工作的能力。密切了護患關(guān)系，減少了病人的投訴率。
（三）悉心指導新上任護士長工作:今年新增護理單元二個,護理部除積極協(xié)助組建護理單元的建設(shè)外,對新上任護士長采取跟班、指導與交流等形式,幫助新上任護士長盡快轉(zhuǎn)換角色,在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作。
（四）加強了護理安全管理，保證護理安全
核酸檢測工作開展 核酸檢測標本運送工作計劃篇五
組長：
副組長：
成 員：
二、工作目標
1.保障全園師生的生命安全和身體健康，提高廣大師生對新型冠狀病毒感染的防控意識和防控應(yīng)對能力。
3.建立快速反應(yīng)機制，及時采取有效防控措施預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染疫情在學校的發(fā)生和蔓延。
三、職責分工
(一)組長職責
作為幼兒園疫情防控第一責任人，全面指揮幼兒園新型冠狀病毒感染疫情防控工作。
1. 定時召開防控專項會議，傳達落實上級教育、衛(wèi)生主管部門會議精神。
2. 完善幼兒園相關(guān)疫情防控相關(guān)制度和預(yù)案，有計劃、有步驟地推動幼兒各部門員工熟悉、掌握疫情防控流程和技能。
3. 根據(jù)具體情況宣布啟動幼兒突發(fā)疫情防控應(yīng)急預(yù)案。
(二)副組長職責
1.負責落實傳染病預(yù)防與應(yīng)急工作，完善幼兒園臨時隔離場所設(shè)置，最好達到遠離、通風、有獨立洗手池、獨立衛(wèi)生間等硬件條件。
2.為臨時隔離場所配備兒童口罩、體溫計、消毒液、洗手液以及專用清潔用具。
3.接幼兒園疫情防控領(lǐng)導小組組長通知后，迅速將發(fā)熱教職工或者幼兒班級、姓名、發(fā)熱程度等基本情況傳達到疫情防控專班全體成員。
4.負責與發(fā)熱醫(yī)療機構(gòu)的接洽工作。
5.做好所有工作記錄，做好輿情防控。
(三)保健醫(yī)生職責
1.做好個人防護(戴口罩、一次性手套，穿防護服)。
2.將發(fā)熱教職工或者幼兒帶到臨時隔離場所，并為其戴上口罩，安撫情緒，等待家屬或家長。
3.待家屬或者家長到園后，配合副組長將患者送上私家車或者救護車，至定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
4.待診療結(jié)果出來，第一時間向疫情防控專班組長、副組長匯報。
5.指導防疫班保育員使用含有效氯濃度為500mg/l的消毒液對班級內(nèi)所有物品、桌椅、玩具、衛(wèi)生間、床鋪、門把手、地面進行消毒，對發(fā)熱幼兒使用的水杯、毛巾等個人物品單獨高溫消毒。
6.有確診病例向上級主管單位、教委、疾病預(yù)防控制部門報告。
四、應(yīng)急措施
幼兒園如有教職工、幼兒出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠疫情癥狀，我園立即啟動新冠應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急響應(yīng)。
(一)班級老師發(fā)現(xiàn)幼兒有發(fā)熱、干咳、乏力、嘔吐等疑似新冠疫情癥狀，及時給患兒佩戴口罩報告保健醫(yī)生，保健醫(yī)將患兒帶到新冠疫情臨時隔離室留觀，及時通知家長或者聯(lián)系屬地衛(wèi)生院初步排查后，聯(lián)系120車輛送定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。保健醫(yī)做好晨午檢及全日健康觀察登記，做好留觀登記本的填寫。
(二)如教職工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠疫情癥狀，及時報告保健醫(yī)，保健醫(yī)及時聯(lián)系家屬，并讓患者佩戴好口罩盡量不做交通工具，到指定醫(yī)院的.發(fā)熱門診就診。保健醫(yī)做好全園教職工檢查表的登記。
(三)積極配合疾控機構(gòu)流行病學調(diào)查，對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調(diào)查，確定密切接觸者。根據(jù)屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒感染防控方案(第六版)》或有關(guān)最新文件要求落實密切接觸者集中(居家)醫(yī)學觀察工作。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，并進行健康風險告知，囑其一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀時要及時就醫(yī)，并主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。
保健醫(yī)應(yīng)做好個人防護，佩戴醫(yī)用外科口罩、著一次性醫(yī)用手套。
(四)各應(yīng)急小組(疫情防控領(lǐng)導組、信息聯(lián)絡(luò)組、安全后勤保障組、醫(yī)療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組)各司其職，采取相關(guān)防控措施。啟動封閉式校園管理，嚴格控制外來人員進入校園。
1.信息聯(lián)絡(luò)組
組長：馬義紅，負責信息的收集、上報、處理和傳遞等工作。
組員：付旭梅，掌握病例的活動史、人員接觸史，掌握醫(yī)學觀察人員每日健康情況等信息。
2.安全后勤保障組
組長：裴紀紅，負責提供所需要應(yīng)急處置的設(shè)施、設(shè)備和物資，確保應(yīng)急工作順利開展。負責保障園內(nèi)餐飲、生活飲用水。
組員：安保人員，負責現(xiàn)場警戒、秩序維護、人員疏散等嚴格控制外來人員、車輛進入校園。
3.醫(yī)療保障組
組長：馬義紅，負責組織緊急救護，配合專業(yè)救護人員救護工作;協(xié)助當?shù)丶部貦C構(gòu)開展的流行病學調(diào)查、采樣、密切接觸者篩查等工作。
組員：付旭梅，做好師生的健康監(jiān)測工作，做好每天的晨午檢和因病缺勤追蹤登記，配合衛(wèi)健部門做好集中醫(yī)學觀察人員的健康監(jiān)測工作。
4.消毒組
組長：馬義紅，負責做好疫情發(fā)生后衛(wèi)生消毒的專業(yè)指導，如班級物品、公共場所的清潔消毒、隨時消毒和終末消毒。指導和督促師生做好手衛(wèi)生。
組員：各班保育老師、保潔，加強班級、校園人群聚集場所的通風換氣和公共設(shè)施及公共用具的消毒，每日對教室、宿舍、功能室、會議室、廁所等公共場所及垃圾桶消毒一次。
5.宣傳和心理疏導組
組長：張薇，密切家校溝通合作，有針對性的開展心理支持和危機干預(yù)工作;穩(wěn)定家長和師生的情緒，避免過度恐慌。
組員：何玉婷，負責疫情期間通過各種渠道宣傳新冠防控知識，告知師生一定要正確佩戴口罩，勤用流動水洗手，咳嗽、打噴嚏時使用紙巾并妥當處理廢棄紙巾;促進全體家長、師生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。
五、預(yù)案終止
當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，后續(xù)無新發(fā)病例，環(huán)境得到有效消毒，經(jīng)^v^門評估，由疫情防控領(lǐng)導小組決定終止響應(yīng)。
核酸檢測工作開展 核酸檢測標本運送工作計劃篇六
為了不斷強化全體工作人員對預(yù)防醫(yī)院感染的認識及知識水*，把醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動中，從而提高全體工作人員對醫(yī)院感染的防范意識，減少醫(yī)院感染煩的發(fā)生，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
培訓的對象包括專職院感管理人員、臨床醫(yī)生、護理人員、醫(yī)技藥劑人員、行政管理人員、后勤保潔人員。
1、專職人員參加全國及省市兩級醫(yī)院感染管理知識培訓，及時掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動態(tài)，培訓時間不少于16學時。
2、臨床醫(yī)生、護理人員及醫(yī)技藥劑人員本年度重點配合二級醫(yī)院評審，針對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識薄弱、依從性較低的特點及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進行消毒隔離相關(guān)知識、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護、醫(yī)療廢棄物分類放置，重點進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范及多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測與防控的培訓，培訓的時間不少于4學時。
3、行政管理人員學習內(nèi)容：醫(yī)院感染管理工作及其理解的進展。本院醫(yī)院感染管理要點和相關(guān)管理知識和管理方法。
4、后勤保潔人員重點進行消毒液配制方法，保潔用具分區(qū)使用、分類放置；《醫(yī)療廢棄物管理條例》中醫(yī)療廢物分類處置方法；個人防護方法等的培訓。
1、每月有科室院感監(jiān)控組長組織科室人員進行院感相關(guān)知識學習，月底質(zhì)控考核根據(jù)科室學習記錄進行提問，將結(jié)果反饋于質(zhì)控簡報并與科室效益掛鉤。
2、由醫(yī)院組織的培訓邀請省級專家來院對全院醫(yī)務(wù)人員進行二級醫(yī)院評審院感防控內(nèi)容講座一次；舉行手衛(wèi)生與醫(yī)院感染專題培訓一次。
3、工勤保潔人員培訓2次。
核酸檢測工作開展 核酸檢測標本運送工作計劃篇七
一、依法組織社區(qū)居委會開展居民*。
根據(jù)《^v^城市居民委員會組織法》和《居民委員會選舉辦法》的相關(guān)規(guī)定，依照法規(guī)、嚴格程序、精心組織，始終堅持加強黨的領(lǐng)導，在20xx年5月21日依法開展了第三屆居民委員會第四次居民*，會議上介紹第三屆社區(qū)居民委員會補選副主任候選人，選舉一次投票成功，圓滿地完成了工作目標。
二、加強社區(qū)建設(shè)。
構(gòu)建社會主義和諧社會，推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的歷史進程，扎扎實實做好構(gòu)建社會主義和諧社會的各項工作，堅持從實際出發(fā)，切實加強和諧社區(qū)建設(shè)，夯實構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)。推動社區(qū)居務(wù)公開，組織社區(qū)居委會召開專題會議，按照《社區(qū)居委會居務(wù)公開制度》的要求，指導社區(qū)開好日常的兩委班子會，交流思想，對工作上存在的問題積極整改。
三、救助幫困工作有效推進
1、認真做好元旦、春節(jié)、中秋節(jié)幫困送溫暖工作。對各類貧困對象實施補助，對大病、重病困難對象實施一次性醫(yī)療補助，發(fā)放醫(yī)療救助資金；對特殊困難家庭給予一次性綜合幫扶，發(fā)放幫扶資金。
2、做好抗震抗旱救災(zāi)捐贈活動。云南旱災(zāi)與玉樹地震不幸發(fā)生之時，及時組織社區(qū)開展抗震抗旱救災(zāi)捐贈工作，營造良好的輿論氛圍，迅速掀起捐款熱潮，以最快速度將愛心捐款上交區(qū)慈善協(xié)會，讓災(zāi)區(qū)群眾感受到溫暖。3、20xx年5月19日，麗人醫(yī)院在我社區(qū)開展了惠民便民服務(wù)活動，我轄區(qū)困難家庭和殘疾人都參加了此次活動，得到了他們的一致好評。
4、20xx年6月9日，我轄區(qū)困難居民卓英，因膽囊結(jié)石住院手術(shù)，社區(qū)工作人員得知這一情況后，便帶上慰問品到她家慰問，讓她感受到了黨和*的關(guān)懷。
四、老齡工作深化發(fā)展
了高齡老人補貼，為550位老人審核登記辦理了《廣西壯族自治區(qū)老年人優(yōu)待證》，讓老人位感受到黨和*的關(guān)懷在身邊。
2、居家養(yǎng)老穩(wěn)步拓展。把居家養(yǎng)老和社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來。充分利用轄區(qū)豐富的社區(qū)服務(wù)資源，以社區(qū)服務(wù)為載體，以居家養(yǎng)老服務(wù)為切入點，把社區(qū)服務(wù)引入家庭，促進社區(qū)服務(wù)和居家養(yǎng)老的.緊密結(jié)合，實現(xiàn)服務(wù)對象社會化，服務(wù)內(nèi)容多樣化，服務(wù)隊伍專業(yè)化。
3、“九九重陽節(jié)”來臨之際，我社區(qū)組織社會化管理退休人員在喜臨門酒店開展了茶話會活動，融洽了社區(qū)與社會化管理退休人員的關(guān)系。
4、積極開展老年人文體活動，組織老年人開展各類文藝、體育、讀書、旅游、書畫等活動，在開展各種敬老活動基礎(chǔ)上，更加重視精神養(yǎng)老，個性化的服務(wù)，給予老齡人精神寄托，讓老齡人在展現(xiàn)自己的價值中獲得自信、快樂、健康，不斷提高老齡人的生活和生命的質(zhì)量。
五、雙擁優(yōu)撫安置工作成效明顯
進行慰問；到退伍戰(zhàn)士家鼓勵他們在各自的崗位上，把部隊的好思想、好作風帶到地方來，退伍不褪色，為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
2、優(yōu)撫工作。走訪慰問重點優(yōu)撫對象，送去慰問金和慰問品。為烈士遺屬、殘疾軍人、老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人發(fā)放優(yōu)待金。為老退伍軍人、老復員軍人遺孀發(fā)放優(yōu)待金。為義務(wù)兵及其家屬發(fā)放優(yōu)待金。為重點優(yōu)撫對象發(fā)放一次性補助。春節(jié)期間為優(yōu)撫對象發(fā)放臨時補助，按時做好每月定期定量補助、定期撫恤金的發(fā)放工作。
六、殘聯(lián)工作穩(wěn)步進行以廣大殘疾人利益為根本出發(fā)點，盡力為殘疾人的康復、教育、勞動就業(yè)、扶貧、社會保障、文化體育和無障礙建設(shè)等方面創(chuàng)造良好的環(huán)境。
1、在柳南區(qū)殘聯(lián)打造全國首個“無白內(nèi)障”城區(qū)活動中，對轄區(qū)內(nèi)所有的白內(nèi)障患者術(shù)進行了后回訪，聽取他們對這次活動的意見和建議。
2、為2008年住院的精神殘疾人祝慶安申請并辦理了社會救助，祝慶安的姐姐為表達社區(qū)對她弟弟的關(guān)懷，給社區(qū)送來錦旗表示衷心的感謝，她說：如果沒有社區(qū)的幫助，她弟弟早就沒命了，真的非常感謝社區(qū)。
3、積極開展20xx年度貧困聾兒搶救性康復項目篩查工作，對社區(qū)0-6歲的殘疾兒童進行摸排調(diào)查，上報了3名符合康復條件的名單。3人參加了柳南區(qū)殘聯(lián)殘疾人就業(yè)技能培訓班。
4、由于不斷的努力，為智力殘疾人徐寧爭取到1套廉租房，徐寧母親感動萬分，含淚給社區(qū)送來“全心全意為人民服務(wù)，排憂解難，真情為民”的錦旗，表達全家的感激之情。今年，轄區(qū)共有3位殘疾人分到了廉租房，根據(jù)政策，為轄區(qū)的7位重度殘疾人新申請了低保和殘疾人特困補助，為62人/次的殘疾人申領(lǐng)特困殘疾人生活被貼18600元，把黨和*對殘疾人的溫暖送到殘疾人手中。
核酸檢測工作開展 核酸檢測標本運送工作計劃篇八
為有效應(yīng)對新冠病毒變異株可能引起的疫情，進一步提升全員核酸檢測組織實施能力，根據(jù)《區(qū)域新型冠狀病毒核酸檢測組織實施指南（第xx版）》聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕28號要求，確保在應(yīng)急狀態(tài)下迅速啟動全員核酸檢測工作，確保在24小時內(nèi)完成劃定范圍的區(qū)域核酸檢測任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合我街實際，制定本方案。
本方案適用于我街發(fā)生新冠肺炎聚集性疫情時或根據(jù)疫情防控需要，街道疫情防控工作領(lǐng)導指揮機構(gòu)組織開展全員核酸檢測的應(yīng)急處置工作。
成立街道全員核酸檢測工作指揮部，由街道黨工委書記、辦事處主任任指揮長，班子其他成員任副指揮長，各科室、村居主要負責同志為成員的組織指揮體系，建立扁平化工作機制。指揮部下設(shè)一辦六組和三個工作專班，辦公室設(shè)在街道黨政辦，主要職能是負責本轄區(qū)全民核酸檢測工作方案制定、人員力量調(diào)度、會議組織、對上協(xié)調(diào)等工作。
1、綜合協(xié)調(diào)組
組長：xxx
工作職責：根據(jù)街道全員核酸檢測工作指揮部指令，部署全員核酸檢測工作。制定全員核酸檢測工作方案，明確采樣點位、受檢時間、受檢對象、采樣方式和采樣頻次等，加強與區(qū)疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部及核酸檢測專班溝通聯(lián)系。做好各工作專班綜合協(xié)調(diào)保障工作，指導各村居規(guī)范開展核酸檢測工作。
2、醫(yī)療救治組
組長：xxx
工作職責：負責全員核酸檢測現(xiàn)場醫(yī)療救治保障工作；做好醫(yī)療機構(gòu)“應(yīng)檢盡檢”、感染防控工作；負責指導各采樣點開展救治和消殺處置工作；承辦指揮部交辦的其他工作。
3、后勤物資保障組
組長：xxx
工作職責：負責統(tǒng)籌防控應(yīng)急物資保障工作，加強疫情保障物資采購、調(diào)配、管理和發(fā)放工作等。
4、環(huán)境衛(wèi)生整治組
組長：xxx
組成人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
工作職責：督促醫(yī)療機構(gòu)、集中隔離點及其他敏感單位妥善收集、處置醫(yī)療廢物和醫(yī)療廢水；新冠肺炎疫情期間醫(yī)療廢物做到“日產(chǎn)日清”；開展愛國衛(wèi)生運動，督促轄區(qū)單位開展衛(wèi)生整治、消殺等防疫工作。
5、宣傳發(fā)動組
組長：xx
組成人員：xxx、xxx、xxx、xxx
工作職責：負責輿情應(yīng)對、宣傳報道、全員核酸檢測宣傳發(fā)動工作。
6、紀律督查組
組長：xxx
主要職責：負責督查防控工作中人員紀律和工作落實情況，對于不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象及時予以糾正，并從快從嚴追責問責。
7、采樣工作專班
組長：xxx
工作職責：按照上級衛(wèi)生防疫部門要求，對全員核酸檢測工作進行指導、采樣、培訓等工作。
8、轉(zhuǎn)運工作專班
組長：xxx
工作職責：負責全員核酸檢測期間的車輛統(tǒng)籌調(diào)度、安排、保障、樣本轉(zhuǎn)運等工作。
9、數(shù)據(jù)工作專班
組長：xxx
職責：負責街道轄區(qū)重點人員信息摸排、核實、交辦和上報、蘇康碼管理工作。
核酸檢測工作開展 核酸檢測標本運送工作計劃篇九
為了積極響應(yīng)^v^的號召，在全國開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”此項活動，我院也采取了相應(yīng)措施，在全院范圍內(nèi)挑選了兩個試點科室。外二科作為全院首批試點的重點科室，于20xx年5月中旬開始開展此項活動以來，全體護理人員能率先行動起來，以飽滿的服務(wù)熱情，投入到“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動中。
1、在院領(lǐng)導的高度重視及積極配合下，于20xx年5月—日召開了全院動員大會，在會上領(lǐng)導明確表態(tài)，對此項工作將給予積極配合及大力支持，同時也將積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門給予配合及大力支持，各項保障到位，解除護理人員的后顧之憂，把時間還給護士，以便使護士能更好的服務(wù)于患者。
2、作為首批試點科室，主管護理的副院長及護理部總護士長能親力親為，在人力與財力上給予大力支持。及時學習^v^有關(guān)文件。護士長組織全體護士解讀了基礎(chǔ)護理的內(nèi)涵、學習了^v^辦公廳關(guān)于印發(fā)《20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動方案》的通知、及新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生廳文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《^v^關(guān)于印發(fā)《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目（實行）》等三個文件的通知》的通知、進一步領(lǐng)會其“夯實基礎(chǔ)護理、提供滿意服務(wù)”為主題的文件精神、使護理人員在思想上進一步提高了思想認識、轉(zhuǎn)變了服務(wù)意識，為此項工作的實施明確了方向目標，打下了良好的基礎(chǔ)。
3、護士長利用周晨會時間反復強調(diào)此項工作的必要性及重要性，不斷加強護理人員的思想素質(zhì)教育及責任心的教育，強調(diào)服務(wù)態(tài)度，對待每一位患者都要細心、耐心和溫馨，在接診時細心檢查，做出正確診斷；治療上耐心向病人解釋，取得病人配合，做到微笑服務(wù)。以“病人滿意”為感知標準，內(nèi)抓管理求實，外抓服務(wù)創(chuàng)新，制訂詳細落實措施，認真明確各級職責，全力打造讓社會滿意的優(yōu)秀科室。
1、科室基本情況：科室共有編制床位30張，實際開放床位39張?？剖夜灿凶o理人員8人，其中大專學歷3人，中專學歷5人，主管護師1人，護師1人，護士6人。
2、根據(jù)科室實際情況，在護理部的活動計劃及實施方案基礎(chǔ)之上，科室制定了外二科“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動計劃及實施方案、公示了基礎(chǔ)護理服務(wù)項目內(nèi)涵。
3、科室改變排班模式、實行雙崗排班模式，重新制定了護理人員的崗位職責，實行從入院到出院全程負責包干制、使患者在住院期間得到全方位的護理。達到了群眾零投訴和零糾紛，涌現(xiàn)出大量好人好事。
4、護理人員能嚴格按照基礎(chǔ)護理服務(wù)項目進行臨床護理服務(wù)、按時完成晨晚間護理及其他各項護理工作。同時對患者實行全程陪護檢查。特別是危重病人的護理，洗漱、擦身、大小便的護理等基本做到了護理措施到位，使患者滿意。每天護士長及交接班人員按時到病人床前進行交床頭交接班。保證了及時巡視、詳細交接、避免有遺漏、接受患者意見、不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量。
5、在醫(yī)療安全及質(zhì)量上，全科醫(yī)務(wù)人員共同參與，每周一由護士長帶領(lǐng)護理人員進行安全教育，全科醫(yī)護人員團結(jié)一致，保證24小時開機，以備科室里有搶救危重病人或病人特多時應(yīng)急之用。特別是科主任和護士長，經(jīng)常在夜間睡眠和節(jié)假日星期天被叫到病房搶救病人。同時醫(yī)院在經(jīng)濟方面也給了大力支持，大大提高了護士的工作積極性、能更好的服務(wù)于臨床患者。
6、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，加強基礎(chǔ)護理，意味著護理工作范圍的擴大和護理人員角色的延伸，這些無疑大大增加了護士的工作量，但這些絲毫沒有影響到外二科的護士們，她們還是一如既往地熱忱地服務(wù)于每一位患者，除了為患者做好洗臉、洗頭、翻身、拍背、抹澡、剪指甲等各項生活護理，護士還將送藥到患者床頭，包病人服藥到胃，消除了患者服用口服藥不規(guī)范的安全隱患，保證了醫(yī)療質(zhì)量及護理安全。護士長還經(jīng)常到患者床前，詢問了解患者的病情及護理人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)措施是———到位，督促護理人員認真對待每一個患者，使患者感受到家庭般的溫暖?？剖抑谱髁恕皟?yōu)質(zhì)護理服務(wù)信箱”，爭取患者的各種意見及建議。
對存在的問題及時給予改正。并每個月對患者進行滿意度調(diào)查，滿意度均達到了100%?？剖易o理人員還多次受到病人的口頭表揚。同時收到表揚信35封。未發(fā)生被投訴現(xiàn)象。
挑戰(zhàn)是前所未有的，沒有固定的模式去遵循，只有在工作中不斷總結(jié)、不斷完善，共同探索，不斷實踐，共求進步，全心全意為患者提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)、貼心的護理服務(wù)，營造一個舒適、溫馨、和諧的就醫(yī)氛圍。
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