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個人銀行賬戶自查報告篇一
我縣被列為xxx第四批新農保試點縣后，我縣縣委、*高度重視，超前謀劃、周密部署。成立由縣人民*主要領導擔任組長，常務副*擔任副組長的工作領導小組，制定出臺了《xxxxxx新型農村社會養(yǎng)老保險實施方案》,召開了新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會，對試點工作做出了部署，建立了新型農村社會養(yǎng)老保險制度工作目標責任制，縣人民*與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任狀，納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核內容。并按照人員、編制、設備、場地、經費、機構“六到位”的要求，配備縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經辦機構，通過電視、新聞和宣傳欄、圖及宣傳單等形式大力宣傳，積極開展新農保工作。截止目前我縣新型農村養(yǎng)老保險已覆蓋全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)155個村（社區(qū)）。截止20××年8月，我縣參保人數達萬人，已全面完成參保繳費任務，收繳保費達萬元，發(fā)放養(yǎng)老金人數達26987人，發(fā)放金額達萬元，發(fā)放率。
在xxxx人社辦發(fā)[20××]271號《關于印發(fā)xxxxxxx新農保和城居保個人賬戶管理情況專項檢查工作方案的通知》下發(fā)后，我縣領導高度重視，召開專題會議，對自查工作進行全面部署?？h人力資源和社會保障局認真做好專項檢查工作，并加強工作領導,成立了以局長李孝衛(wèi)同志為組長,以具體工作分管領導楊名*為副組長,及縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所工作人員為組員的個人帳戶管理自查工作領導小組。
（一）基金籌集與管理：
嚴格按照社保基金“收支兩條線”管理規(guī)定，在xx縣農村信用合作聯社開設了xx縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所新農?；鹗杖霊艉椭С鰬?、城居保收入戶和支出戶，財政局開設了農?；鹭斦?。收繳的保費每月月底及時由收入戶劃入財政專戶。截止20××年8月共劃轉至財政專戶基金萬元（其中個人繳費萬元，利息萬元）。按月編制養(yǎng)老金發(fā)放申請計劃送達*門，*門在5天內將申請金額從基金專戶劃入社?；鹬С鰬?，截止6月已累計劃入金額為957萬元。
對養(yǎng)老金的發(fā)放，縣人社局與xx信用合作社簽訂委托協議，養(yǎng)老金發(fā)放率為100%，并做到了每月按時發(fā)放。截止6月底已累計發(fā)放養(yǎng)老金萬元。
（二）個人賬戶管理
新型農村社會養(yǎng)老保險個人賬戶嚴格按xxx要求，由社會保險經辦機構建立并管理。
鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所經辦人員審核《參保登記表》和保費征收憑證后，進入系統(tǒng)審核。
2、個人賬戶的記賬情況。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所經辦人員按照系統(tǒng)步驟辦理個人繳費后的各項補貼的申請并記錄個人賬戶。即社保經辦人員將資金到帳信息錄入信息系統(tǒng)，按照“個人繳費”、“*補助”“集體補助”等專項要求為參保人員及時、準確、完整的建立個人帳戶，按規(guī)定計息。
3、個人賬戶的對賬查詢情況。一是建立了個人賬戶對賬制度。按對帳制度要求，社保局城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所定期與金融機構、*門對賬；個人賬戶由城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所工作人員專管，不經規(guī)定程序審批任何人不得隨意更改個人賬戶金額；二是建立了個人賬戶查詢反饋制度，將異議處理結果告知參保人員及時與勞動事務保障所進行信息反饋、重新申報。
4、個人賬戶實賬管理情況。個人賬戶實賬管理方面做到了單獨記賬，單獨核算，個人賬戶養(yǎng)老金與基礎養(yǎng)老金分賬管理，個人賬戶儲存額只用于個人賬戶養(yǎng)老金的支付，沒有挪作他用的現象。參保人員個人繳費額到賬后，個人繳費和地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬戶，同步計息。
個人銀行賬戶自查報告篇二
(一)參保繳費：截止20xx年8月31日止，20xx年新農保參保繳費人數為259208人，參保繳費率為。
(二)基金籌集：截止20xx年8月底，20xx年全縣共征收農村社會養(yǎng)老保險費萬元;新農保中央、省、縣三級財政補貼資金萬元，其中中央財政基礎養(yǎng)老金補貼 萬元，省級財政補貼 萬元。
(三)待遇發(fā)放：從20xx年10月到20xx年8月底，全縣共為農村60歲以上老年人發(fā)放養(yǎng)老金萬元，發(fā)放率100%。
(一)落實補貼政策。將*每年對參保繳費者給予的30元補貼(其中省級財政負擔21元、縣級財政負擔9元)全部計入參保繳費者個人賬戶。
(二)落實惠民政策。對農村重度殘疾人，縣*按最低繳費標準為其代繳全部養(yǎng)老保險費100元/人.年，對五保戶及特困戶由民政部門為其代繳，確保特困群體100%參保;對長期連續(xù)繳費的農村居民，繳費年限十五年以上的，每增加一年，月基礎養(yǎng)老金提高元;參保人在繳費期間或領取養(yǎng)老金期間死亡的，其個人部分可依法繼承。
(三)建立約束機制。新農保實施時，距領取養(yǎng)老金待遇年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;首次應參保而未參保繳費的，在下一年度參保繳費時，補繳年度不享受*補貼;新農保實施時，距領取養(yǎng)老金待遇年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年，若參保人中斷繳費后，隔年補繳的不享受*補貼。
縣農保經辦機構為每個新農保參保人發(fā)放了《社會保障卡》，建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方*對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按*人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。個人賬戶資金只能用于參保人年老時養(yǎng)老，不得提前支取。
(一)加強組織領導，確保工作落實
領導小組，由分管副局長任組長，紀檢組長、農保中心主任為副組長，相關業(yè)務人員為成員，有力地促進了自查自糾工作的順利開展。
(二)加強部門協調，確保發(fā)放到位
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全縣60周歲及以上待遇人員進行嚴格的資格認定，經村公示、申報，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站初審，再報縣農保中心集中審批，最后通過農村信用社打卡實行社會化發(fā)放。這樣既維護了農民群眾的參與權、知情權和監(jiān)督權，又有效杜絕了虛報冒領等現象的發(fā)生?？h*部門對參保人員信息有誤的及時進行修改，為參保工作的順利有序開展提供有力支持;縣*門加強資金調度，及時將新農?；饎澽D到支出戶，確保*補貼資金和待遇發(fā)放按時足額到位;縣農保中心每月下旬對擬領待遇人員及時進行預算、復核、發(fā)放等工作;各農村信用社則根據發(fā)放明細按時將支付金額劃入領取人員的銀行存折或社會保障卡中。通過各單位部門協調配合，確保了每個符合條件的老年農村居民都能按月及時足額享受到新農保養(yǎng)老待遇。
(三)加強考核督辦，確保基金安全
全縣上下建立了比較完善的綜合目標管理和考核督辦機制?？h委、縣*將新農保工作納入績效考核，其考核結果將直接決定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年終目標的實現;縣人社局將縣農保中心作為二級單位納入綜合目標考核，對其資金管理進行了規(guī)范和明確;縣農保中心與農保中心所有工作人員簽訂了聯鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任狀，負責督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基金收繳進度、保費及時入庫、按月申報死亡等各項工作。通過層層簽訂責任狀，層層落實工作責任，確?；鸢踩?。
總之我縣新農保資金制度管理完善、操作辦理規(guī)范、發(fā)放及時足額，不存在截留、擠占、挪用資金等問題。但由于新農保涉及的面廣，參保對象多，工作中也存在一些問題：如死亡申報不夠及時，存在重復參保情況等，我們將在今后的工作中進一步創(chuàng)新工作思路，探討工作方法，盡力解決工作中存在問題，讓我縣的新農保工作再上一個新的臺階。
個人銀行賬戶自查報告篇三
一：上年1 月1 日至12 月30 日財務費用列支情況：
不同意計發(fā)外，其余都符合列支規(guī)定并經聯社審批。
元，工會經費 元。經審查符合計提范圍和標準，無超范圍、超比例計提現 象。 3、低值易耗品攤銷；二00 五年列支 元，系購買檔案柜、 辦公桌椅等低值易耗品，且經聯社審批，無在其中列支固定資產和與 之不屬于列支或攤銷的項目。 4、其他營業(yè)管理費用：均按《xx 農村信用社財務收支及成本費 用管理實施細則》的相關規(guī)定列支，大額費用經聯社審批后列支。并 嚴格控制額度和比例。 5、專項獎金：二00 五年列支 元，其中業(yè)務經營發(fā)展的 專項獎金列支 元，政府出具政策的獎金 元。都經 聯社審查批準列支。
（三）、其他營業(yè)支出：二00 五年共列支 元，其中固定資 產折舊、呆賬準備金等計提，均按《xx 縣農村信用社二00 五年都會 計決算工作指導意見》和相關精神執(zhí)行；其他營業(yè)支出 元 經聯社審查列支。
（四）、營業(yè)外支出：二 00 五年列支 元，其中非常損失
元系經批準處理歷史遺留問題，其他營業(yè)外支出 元 均符合有關規(guī)定或經聯社審批列支。
二、今年1 至3 月費用開支情況
（一）、手續(xù)費支出 元，其中代辦儲蓄手續(xù)費列支 元，系支付的二個代辦員的基本生活保障費，一季度儲蓄存款凈增 870 萬元，手續(xù)費半年考核計發(fā)；代辦其他業(yè)務手續(xù)費列支 元，符合開支范圍并經聯社審查批準。
（二）、營業(yè)費用開支 元，均按《xx 縣農村信用社財務收 支及成本費用管理實施細則》的相關規(guī)定和標準計提、審批、列支， 其中業(yè)務招待費應列支 元，實列支 元，多列支 元。
元，其他營業(yè)支出 元符 合開支范圍并經聯社審批。
（四）、其他營業(yè)外支出 元，經查符合開支范圍，并經聯社 審批。
三、存在的`問題及原因
出勤工資 元.
四、整改措施： 對過去費用開支中出現的問題，聯社于二 00 五年十二月組織人 員，對全縣二 00 五年度財務情況進了大檢查，對檢查中發(fā)現的問題 以《xx 信聯發(fā)（20xx）267 號文件通報全縣：對未經批準計發(fā)加班費 的信用社主任處罰款200 元，對超支業(yè)務招待費，化雜費，水電費， 郵電費等限額比例費用的社根據《xx 縣農村信用社財務收支及成本 費用管理實施細則》的相關規(guī)定，由責任人（信用社三長）按比例進 行賠償。其比例是業(yè)務招待費按超支金額的10%賠償；公雜費、水電 費、郵電費按超支金額的 20%賠償；責任人的賠償比例是：主任為 50%，副主任、監(jiān)事長各20%、主辦會計10%。在手續(xù)費、其它營業(yè) 支出、其它營業(yè)外支出中列支營業(yè)費用的，處主任、主辦會計罰款各 300 元，以此引以為戒，警示信用社“三長”切實加強財務管理，嚴 格費用開支，真實加強財務核算。我社除認真執(zhí)行聯社處罰決定外， 對自查中存在的問題提出以下整改措施； 1、認真加強財務核算，努力開源節(jié)流，以增加收入來擴大正常費用開支額度。保證業(yè)務正常發(fā)展。 2、認真加強財務管理，嚴格費用開支，特別是嚴格壓縮非業(yè)務性開 支，降低經營成本。 3、認真加強財務制度和管理辦法的學習，正確列支財務費用，真實 反映經營成果。 4、對未經批準開支計提的超任務工資，轉入資本公積科目，增加資 本實力。 通過自查，我社在費用管理上，能按照《農村信用社財務管理制 度》和《xx 縣農村信用社財務收支及成本費用管理實施細則》等規(guī) 定列支費用，按照“勤儉辦社，厲行節(jié)約”的方針管理財務收支，大 額費用按規(guī)定報批列支，各項提留按規(guī)定標準或指導意見計提。我社 將在今后的業(yè)務經營中，繼續(xù)嚴格財務費用的管理，認真執(zhí)行財務核 算制度，依法合規(guī)列支費用，努力提高經營效益，促進業(yè)務健康快速 發(fā)展。
個人銀行賬戶自查報告篇四
今天，縣*決定召開20xx年新農合基金征收工作會議，任務就是對20xx年的新農合工作進行回顧，對20xx年的新農合籌資工作進行專題安排部署,受會議安排，為確保我縣20xx年新農合基金征收工作的順利完成。下面我講兩點意見供各位參考。
20xx年是我縣實施新農合制度的第六年，我縣的新農合工作在縣委、縣*的高度重視和正確領導下，在全縣各部門的大力支持與配合下，通過財政、*門的密切配合和共同努力，運行*穩(wěn)，參合農民真正得到了實惠，醫(yī)療費用負擔明顯減輕，參合農民受益面不斷擴大，受益水*明顯提高。我縣的新農合管理體制和運行機制已基本健全和完善。
(一)參合率穩(wěn)步提高，籌資規(guī)模不斷擴大
20xx年全縣參合人數為萬人，參合率達到，實現了上級要求95%以上的目標，較20xx年提高了3個百分點，基本實現了農村人口的“應參盡參”。隨著參合人數的增加，新農合基金規(guī)模進一步擴大，20xx年，每位參合農民籌資標準為290元。其中：中央財政補助120元、省級財政補助元、縣級財政配套元，籌資總額達億元。為提高參合農民醫(yī)療費用補償比例奠定了基礎。
(二)參合農民受益程度穩(wěn)步提高
今年1～8月，全縣新農合基金支出萬元，共有萬人次從新農合制度中受益，其中門診補償4*8萬人次，住院補償萬人次，住院分娩定額補償1753人次，慢性病補償 926人次，全縣住院費用*均補償率達到，均高于省、州的*均補償水*。我縣新農合實施五年多來，全縣有萬人次在新農合制度中受益，獲得補償億元，新農合制度給參合農民帶來了實實在在的好處，深受廣大農民群眾的歡迎。農民的互助共濟意識在新農合制度的實施過程中得到了較好的體現。
(三)管理機制日趨完善
一是形成了*組織領導、衛(wèi)生和*門共同管理、相關部門配合、醫(yī)療機構服務、農民群眾參與的運行機制;二是建立了農民以戶為單位自愿參加、以縣為單位統(tǒng)籌、個人繳費和*資助相結合的籌資機制;三是建立了封閉運行的基金管理機制;四是建立了以門診統(tǒng)籌和大病統(tǒng)籌相結合、因病制宜、及時結算的補償機制;五是建立了行政監(jiān)督、審計監(jiān)督(每年接受審計部門的審計)、民主監(jiān)督和技術監(jiān)督相結合，公開、透明的監(jiān)督管理機制;六是建立了定點醫(yī)療機構準入、規(guī)范醫(yī)療服務行為、控制醫(yī)療費用不合理增長的醫(yī)療機構管理機制。
(四)基金運行進一步規(guī)范
繼續(xù)實行基金封閉運行模式，在控制醫(yī)療費用不合理增長和加大稽查力度方面下功夫，確保了新農合統(tǒng)籌基金合理支出，確保了基金安全運行。
(五)新農合制度建設有力地促進了衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展
今年1—8月，有的參合農民在縣內就醫(yī)，的新農合基金流向縣內。通過實施新農合，農村醫(yī)療機構得到了較快的發(fā)展，真正實現了農民得實惠，衛(wèi)生得發(fā)展，*得民心的三贏局面。
1、干部的重視和認識程度不夠。
一是部分干部對新農合工作認識和重視程度不夠，沒有在新農合制度實施過程起其主導作用，不學*和研究政策。甚至有些村干部的違背新農合政策的做法，在得不到新農合政策的支持時，就在新農合的實施和資金籌集時起反作用;二是基層干部對新農合工作的指導、監(jiān)督不夠;三是部分村干部法律意識不強，為農民出具證明時隨意性很大，且缺乏真實性，導致將不應補償的病種進行了補償，主要體現在外傷病人;四是部分干部沒有很好認識到新農合是我們的職責，是各級干部為農民做的一件大好事，總認為是給*門做的。
2、政策宣傳不到位。
各級干部及部分醫(yī)務人員對新農合政策的了解不夠，錯誤宣傳、誤導宣傳、無原則宣傳現象嚴重。導致農民不了解政策、不相信政策，影響了農民的參合積極性。
3、政策不穩(wěn)定。
新農合政策每年都在發(fā)生變化，隨著籌資標準的不斷提高，雖然農民的受益水*明顯增強，但仍對個人繳費標準的提高不理解、不支持,只看個人交費的多少，沒注重享受了多少，給征收工作帶來了難度。同時，補償政策也在逐年進行調整，致使醫(yī)務人員難以很好的掌握和執(zhí)行。
4、醫(yī)療服務與參合農民就醫(yī)需求有差距。
個人銀行賬戶自查報告篇五
××鎮(zhèn)共10個村48個組1128戶5589人，其中16歲以下357人，16—59歲2598人（含在校學生142人）、60歲以上634人已核定養(yǎng)老待遇557人；應參保交費者2456人（含78名空掛在內）。
自新農保工作在我區(qū)啟動后，為確?！痢伶?zhèn)新農保參保率達到85%的目標任務，在××鎮(zhèn)黨委、*的高度重視下，做到了“四個到位”。
一是領導到位。全區(qū)新農保會議在松柏召開之后，××鎮(zhèn)迅速成立以黨委*任組長，分管領導為副組長，各村支部*為成員的領導小組。隨即組織召開新農保業(yè)務培訓班，參訓人員為各村*及具體從事此項工作的人員，參訓人員達到20人次。在此次培訓班上社保局領導及業(yè)務科負責人親臨現場指導培訓，使培訓達到了預定效果。
二是組織到位。20xx年03月14日人力資源和社會保障
三是宣傳到位。鎮(zhèn)黨委、*在召開各村“協管員”會議時，以會代訓，發(fā)放 “新型農村社會養(yǎng)老保險政策問答”1500多份；借全區(qū)上下如火如茶開展“三萬活動”的契機，將新農保政策印制到每位三萬活動工作人員手冊中，各工作組將新農保政策宣傳到田間地頭、每一戶老百姓家中。
四是措施到位。摸清底數，全鎮(zhèn)共有2378人應參保人員已全部登記造冊，對634名60歲以上應享受待遇者除有關必備資料不全者外，已有557享受到待遇，享受率達。定期督辦，定期向各村了解情況，幫助解決工作進展過程中存在的問題，推進工作開展。部門配合，唐扎營福利院的老人因沒有身份證而造成審批出現問題，經過協商，××鎮(zhèn)派出所派專人帶上照相器材上門為老人服務，目前身體證正在辦理過程中。
1、信息化配套服務與新農保業(yè)務不相適應。
2、長期床臥不起的老齡人沒有身份證及照片且取證 困難。
3、缺少必要的工作經費保障，造成新農保工作推進緩慢。
（一）召開新農保推進工作會議，明確任務。
（二）發(fā)放養(yǎng)老待遇卡，確保60歲以上老齡人享受到養(yǎng)老金待遇。
（三）打好攻堅戰(zhàn)，用一個月的時間集中全力做好應參保對象養(yǎng)老保險費的征收工作。
（四）規(guī)范化建立個人檔案，包括紙質與電子檔的歸檔和管理。
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