教師線上培訓工作計劃方案 教師培訓方案

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教師線上培訓工作計劃方案 教師培訓方案
時間:2023-09-10 16:44:14     小編:琉璃

為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

教師線上培訓工作計劃方案 教師培訓方案篇一

根據上級的要求,在對我區(qū)的幼兒教師開展培訓需求調研和總結組織實施幼兒教師培訓工作有效經驗的基礎上,從提升我區(qū)幼兒教師的師德水平、業(yè)務能力、綜合素質的目標出發(fā),堅持“教師專業(yè)發(fā)展為本、培訓實效為上”的培訓思路,制定我區(qū)xx年合同制幼兒教師培訓方案。

我區(qū)學前教育,以公辦中心幼兒園建設為重點,以教育教學研究和師資培訓為中心,以規(guī)范化管理為突破口,全區(qū)學前教育事業(yè)有了長足的發(fā)展。目前,我區(qū)幼兒園教師隊伍建設有待加強,抓好學前教育,做好幼兒教師的崗前培訓,提高幼兒園教師整體素質是我們當前的重要任務。

今年的幼兒教師崗前培訓將立足我區(qū)幼兒教育、教師現(xiàn)狀和崗位實際來開展培訓,使幼兒教師進一步養(yǎng)成良好的師德行為,具有較強的幼兒保教職業(yè)相關的專業(yè)意識、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)能力,具備勝任幼兒保教相關工作的能力,使教師迅速成長成熟起來。通過一個半月的學習,全面提升我區(qū)合同制幼兒教師的整體素質。

我區(qū)xx年新招聘的合同制幼兒教師。

xx年3月—4月(具體時間見附件3:幼兒教師培訓課程安排表)

1、培訓內容

對新招聘的合同制幼兒園教師開展的崗前培訓以“師德師風教育和新理念、新《指南》、新技能、新技術”為重點內容。

(1)師德師風教育。教育法律法規(guī),幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng),幼兒教師心理健康知識,幼兒安全管理,幼兒教師名師事跡報告等。

(2)教育部發(fā)行的《3—6歲幼兒學習與發(fā)展指南》知識的培訓。解讀《3—6歲幼兒學習與發(fā)展指南》及《3—6歲幼兒學習與發(fā)展指南》五個領域的解析等。

(3)新技術培訓。幼兒教師學習應用現(xiàn)代教育技術的重要意義,幼兒教育活動與現(xiàn)代教育技術整合的理念、方法和技能,運用教育技術開展學習和研究活動的方法技能。

(4)新技能培訓。教師進行幼兒園教育教學活動所特有的音樂、美術、舞蹈、語言、科學等職業(yè)技能培訓。

(5)“幼兒教師資格”考試科目的培訓。

(6)到幼兒園考察學習

2、課程設置、形式及時間見附件1。

1、成立xx年臨潼區(qū)幼兒教師培訓工作領導小組。

組長:許壁區(qū)教育局副局長。

副組長:王建利區(qū)教育局人事科科長。

程水寬區(qū)教育局教育科科長。

韓經虎區(qū)教師進修學校校長。

成員:楊宏朝、楊號明、李雪莉、陳麗、王曉利。

2、培訓班級安排專職班主任,做好班級的組織管理工作。

3、每次活動開始前學員要自己簽到,班主任負責在活動結束時檢查學員的聽課筆記。

4、每次活動結束都布置相應作業(yè)。

5、培訓結束,參訓學員需完成培訓活動的評價。培訓工作領導小組綜合學員的筆試、才藝展示、簽到、筆記、作業(yè)、以及研討中的發(fā)言等情況評估培訓效果,為完成培訓任務的教師頒發(fā)結業(yè)證書。

附件1:合同制幼兒園教師培訓安排。

附件2:合同制幼兒園教師培訓費預算。

附件3:幼兒教師培訓課程安排表。

臨潼區(qū)教師進修學校。

20xx年2月22日

附件1:合同制幼兒園教師培訓安排。

周次。

培訓內容。

培訓形式。

備注。

第一周

師德師風教育。(教育法律法規(guī)、幼兒園教師職業(yè)道德與修養(yǎng)、幼兒園教師心里健康知識、幼兒安全管理、幼兒教師名師事跡報告等)

專題講座、互動交流研討等。

第二周

第三周

教育部發(fā)行的《3—6歲幼兒學習與發(fā)展指南》知識的培訓。解讀《3—6歲幼兒學習與發(fā)展指南》及《3—6歲幼兒學習與發(fā)展指南》五個領域的解析等。

專題講座、互動交流研討等。

第四周

1、新技術培訓。幼兒教師學習應用現(xiàn)代教育技術的重要意義,幼兒教育活動與現(xiàn)代教育技術整合的理念、方法和技能,運用教育技術開展學習和研究活動的方法技能。

2、“幼兒教師資格”考試科目的培訓。

專題講座、學員上機操作、模擬考試等。

第五周

新技能培訓。教師進行幼兒園教育教學活動所特有的音樂、美術、舞蹈、語言、科學等職業(yè)技能培訓。

專題講座、學員交流研討、個人展示等。

第六周

到幼兒園考察學習。

聽經驗介紹、聽課、實習等。

教師線上培訓工作計劃方案 教師培訓方案篇二

為了貫徹國家、省、市、區(qū)關于體育教育的工作會議的精神,落實區(qū)教育局教育工作會議提出的'創(chuàng)建現(xiàn)代化教育的戰(zhàn)略目標,我校在本學期,以提高體育素質教育的水平和能力,特制定體育教師培訓實施方案。

實施本方案,是為了學校開設體育課程,推動學校的體育工作;是體育教師的要求;是體育發(fā)展的要求。我校將對體育教師進行培訓,使之在師德、專業(yè)知識、教科研能力等方面有較大提高,逐步造就一支符合時代要求的教師隊伍。

1、師德目標:具有良好的師德修養(yǎng),熱愛教師工作,有強烈的事業(yè)心和責任感。

2、教學水平目標:能勝任體育教學工作,并具備一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,敢于突破常規(guī),形成和發(fā)展自己的教學風格。

3、體育目標:掌握體育知識的基本能力,具有一定的教研開發(fā)能力。

4、教育科研目標:掌握一定的現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教育技術,具有一定的教學能力、科研能力和撰寫論文能力,將體育融入學科教學中。

1、現(xiàn)代教育理論學習和實踐:國家、省市關于體育教育的文件,研究性理論學習,體育學科的教學法。

2、體育學科知識:體育教學的基本知識與教學實踐。

3、教育科學研究:教學設計、教學論文的寫作。

全輔導區(qū)全體體育教師。(包含體育兼職教師和雙語教師)

1、采用以任務驅動方式進行;即以任務為中心,要求每位教師積極完成各項任務,通過完成任務加以反思,提高自身素質。

2、理論學習。

3、交流研討。組織教師進行交流研討,及時總結,推廣成功的經驗。

4、觀摩研討。以課堂實踐為基點,采用觀摩研討的形式,著力解決課堂教學中的問題。

從20xx年2月起實施,每月培訓一次,一年完成一期。

第一階段:理論學習,學習體育大綱與研究性學習文件等。

第二階段:觀摩研討。以課堂實踐為基點,采用觀摩研討的形式,切實解決課堂教學中的問題。

第三階段:交流研討。對所學內容進行反思,及時總結、推廣成功的經驗。

第四階段:總結、考核階段。

法泗小學

20xx年2月

教師線上培訓工作計劃方案 教師培訓方案篇三

為了全面提高我鄉(xiāng)小學教師的新課程實施水平,建立一支專業(yè)基本功扎實、學科素養(yǎng)較高的教師隊伍,根據《義縣中小學教師全員培訓方案》、《義縣中小學教師一般基本功訓練考核方案》的要求,特制定本方案。

以提高我鄉(xiāng)小學教師教育理論素養(yǎng)和實踐能力為根本,以建設高素質專業(yè)化教師隊伍為宗旨,以提高教師專業(yè)化發(fā)展水平為核心,以提高基本功訓練質量為主線,面向全員、突出骨干、傾斜新教師與薄弱學校教師,全面提升教師隊伍的整體素質。

全鄉(xiāng)小學任課教師。

圍繞全面實施素質教育要求,引導全體教師重點參加“一般基本功”、“學科基本功”新一周期培訓。聚焦“儲備教育教學理論、夯實學科專業(yè)知識、提升課堂教學技能”目標,著力提升教師執(zhí)教能力和水平,推進我鄉(xiāng)小學教育均衡發(fā)展,提高我鄉(xiāng)小學教育教學質量。

1、一般基本功主要培訓三筆字、簡筆畫和普通話

三字包括鋼筆字、毛筆字、粉筆字;簡筆畫包括通用簡筆畫和教學簡筆畫;普通話包括朗讀、即席說話。

2、學科基本功重點培訓說課、上課、評課、命題等四項內容。幫助教師了解現(xiàn)代教學理論,掌握教學模式、教學設計理論和方法,提高分析、診斷、研究和輔導能力,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生全發(fā)展。

1、堅持面向全體與分層推進相結合的原則。

所有專任教師都要立足實際,本著提高本崗位的專業(yè)素質的目的,參加大練基本功活動。根據教師的年齡特點及不同起點,學校要把教師劃分為不同梯級與團隊,有所側重地安排訓練內容,規(guī)定訓練項目,做到因需而練,各揚所長,分步推進,學以致用。

2、堅持校本培訓與個人研修相結合的原則。

培訓秉承三位一體(教導處、完小、教師個人),堅持集中培訓與自主學習相結合,自學自練和活動鍛煉相結合。教導處和各完小要以實際問題為中心,通過專題學習、教學觀察、自我診斷、觀課評課、課堂練兵、校本教研等體驗式培訓環(huán)節(jié),對教師進行全方位、多層面的專業(yè)知識及技能培訓;教師要積極主動參與培訓,并充分利用時間與機會進行自我研修,苦練基本功,提高從教技藝。

3、堅持全面發(fā)展與特長發(fā)展相結合的原則。

開展基本功訓練重在全面提升教師的從教素質,促進教師奠定扎實的教學基本功。在此基礎上,每位教師要根據自身實際明確主攻目標,練就獨特的教學特長。

4。堅持校本評價與縣鄉(xiāng)考核相結合的原則。

夯實基本功是一個不斷累積的過程。對基本功訓練的達標情況要實行自我檢查、校本評價、縣鄉(xiāng)聯(lián)動考核三位一體的辦法。自評是基礎,校評是重點和關鍵,縣鄉(xiāng)考核是督促和提高??h教育行政、業(yè)務部門和中心小學還將通過搭建基本功單項與綜合大賽平臺,推進基本功訓練的有效開展。

(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年9月15日以前)

1、中心小學和各完小要依據縣培訓方案,把訓練活動納入本校發(fā)展規(guī)劃和教師專業(yè)發(fā)展計劃之中,并結合本校的實際,健全組織,建立制度,細化責任,落實到人,逐層推進。

2、中心小學和各完小分別召開啟動大會,向廣大教師宣傳、闡釋在新的背景下開展基本功訓練的必要性和重要性。認真部署訓練計劃,組織教師學習達標要求,統(tǒng)一思想,達成共識,營造“大練兵、大比武”的氛圍,將達標要求自覺轉化為每個人的自練行動。

3、各完小要以學科組為單位,對照達標細則,采取一人一案的辦法,要求教師制定個人訓練計劃。

(二)全面實施階段(20xx年9月—20xx年9月)

1、專業(yè)引領。中心小學和各完小要根據縣基本功考核要求,將一般基本功相關技能作為培訓內容,由學校領導、骨干教師分別擔任研修負責人及培訓教師,結合教師在日常教學過程和練習基本功過程中出現(xiàn)的問題進行專題講座與專業(yè)訓練。學校要充分利用名優(yōu)教師這一培訓資源,發(fā)揮其典型示范作用,傳授其先進經驗,提升訓練水平。

2、微格訓練。為了將訓練結果應用于教學實際,學科基本功的訓練要采用微格教學訓練的方法,將學科基本功進行分解,逐項進行培訓,當所有學科基本功逐一達到基本要求以后,再綜合形成整體教學技能。

3、自我研修。教師基本功訓練重在自我研修,貴在立足崗位,練有用之功;同時,要結合個人的優(yōu)勢項目,練就教學特長。

4、活動促進。根據基本功訓練的特點和規(guī)律,鄉(xiāng)中心小學將積極協(xié)同縣教育行政和業(yè)務部門每學期至少組織一次教師教學基本功訓練展示活動,并要按照覆蓋到每一所學校、每一門學科、每一位教師的要求,逐年組織開展教師基本功大賽,從而為廣大教師搭建展示、競爭的平臺,以調動教師“練功”的積極性,提高訓練質量。

(三)考核驗收階段(20xx年10月—20xx年12月)

1、學??己?/p>

鄉(xiāng)中心小學將定期組織一般基本功考核,考核將采取過程性考核和終結性考核相結合的方式,二者各占50%。過程性考核主要考核各完小及教師個人的訓練計劃、參訓時間及階段研訓質量,每學期一次;終結性考核主要考核練功的成果,屆時將對達標項進行逐項測查,量化積分,并將考核結果按要求上報教育局。

2、協(xié)同縣考核驗收

教學新秀、教學能手大賽,教師基本功競賽活動檢驗各完小和教師個人練功成果。競賽活動要求人人參與,逐級選拔,做到以賽促訓。其次要戮力同心,未雨綢繆,努力做好迎接縣里檢查工作。最后要將每個教師在崗研修情況納入學??己?,并認真總結培訓工作經驗,評選培訓工作先進學校和優(yōu)秀教師。

3、總結表彰

中心小學將召開經驗交流會、基本功訓練展示會等對先進典型給予表彰,激發(fā)單位與個人“練功”的積極性。

1、為切實加強培訓工作的管理,學校高度重視教師基本功訓練與考核,成立“白廟子鄉(xiāng)中心小學教師基本功訓練考核領導小組”、“白廟子鄉(xiāng)中心小學教師基本功訓練業(yè)務指導小組”和“白廟子鄉(xiāng)中心小學教師基本功訓練兼職教研團隊”,對教師基本功訓練工作進行組織、管理、協(xié)調和實施,并適時開展過程監(jiān)控、跟進指導和驗收評估。

2、學校要依據基本功培訓與考核計劃,安排教師培訓經費,用于基本功訓練考核工作中的培訓、各類教學基本功競賽評比以及基本功考核活動,確保培訓與考核活動正常開展,確保教師教學基本功訓練考核工作的目標達成。

3、學校要將培訓與考核有機結合,加強對教師基本功的過程性考核,并注意資料的積累,建立和完善教師教學基本功訓練與考核檔案;考核結果作為教師年度考核重要內容,作為各類評優(yōu)、評先、晉級的重要依據,并記入“十二五”教師培訓學時學分。

教師線上培訓工作計劃方案 教師培訓方案篇四

延遲開學是最大限度減少學生聚集,阻斷疫情向校園蔓延,保護師生生命安全和身體健康的重要管控舉措。為解決延遲開學期間學生不能到校上課問題,發(fā)揮我區(qū)基礎教育信息化優(yōu)勢,利用互聯(lián)網、信息化手段,在全區(qū)各中小學校全面組織實施線上教育教學活動,改線下上課為線上上課,改在校學習為居家學習,確保學校新學期各項教育教學目標如期實現(xiàn)。

全區(qū)中小學生

2月10日—2月28日(暫定),根據情況變化調整。

(一)協(xié)同推進。建立全區(qū)統(tǒng)籌推進體系和機制,區(qū)、校聯(lián)動,行政、教研(電教)部門合力實施,中小學校為開展線上課程,組織教育教學動的主體。

(二)分段安排。根據不同學段、不同學科教學需求,由學校負責分年級安排線上教育教學工作,特別重視初三年級。

(三)免費公益。延期開學時段,各校依托各類教學平臺或資源實施的遠程教育教學活動和學生學業(yè)輔導,均不得向學生(家長)收取任何費用。

(四)五育并舉。既要指導文化知識學習,又要指導好學生的居家生活和身體鍛煉。要加強防疫教育,引導學生做好自身防護。同時,加強對學生學習生活、心理健康等方面的線上指導,培養(yǎng)其勞動習慣,保持積極向上的樂觀心態(tài)。

(一)教育教學計劃

1.根據國家課程設置標準,以學段為單位,分周安排,提出每節(jié)課的教學目標和教學建議,做到“一段一課表”??紤]到網上教學的特殊性,各科要適當放緩教學進度,不得超過省廳規(guī)定的周課時數(shù)。線上教育教學應當作為新學期整個教學計劃的有機組成部分整體考慮,統(tǒng)籌協(xié)調銜接好線上和線下的教學計劃,做到無縫對接。在第一周試行過程中,各學段要同步制訂好一個月的教學計劃。

2.科學合理把握線上教學的作息時間。每天集中授課總時間小學低段、小學中高段、初中分別不超過1小時、2小時、4小時。晚上一律不得安排集中授課。各學校要控制好學生每天學習的容量,勞逸結合,防止加重學生負擔,保障學生身心健康(心理咨詢電話:88680000)。

學生每天線上的學習時間不宜過長,使用手機的,盡量用大屏幕或信號鏈接到較大屏幕的設備,同時安排眼保健操和課間操。課間盡量安排豐富多彩文體活動、家務勞動等活動。

3.從學校實際出發(fā),充分發(fā)揮本校優(yōu)勢,制訂好各年級各學科實施方案,并準備好每節(jié)課的分類配套練習,由各任課教師通過各種便捷方式發(fā)給學生。鼓勵有條件的幼兒園向家長提供適合幼兒居家游戲的各類資源和親子互動的活動素材,提高親子陪伴質量。

(二)教學課程資源

1.教材:利用國家正規(guī)的電子教科書和配套的電子作業(yè)本,由教師發(fā)展中心采集并發(fā)送給各校,由各校備課組長通過各任課教師發(fā)送給全體學生。

2.資源:考慮到學校及線上教育的特殊性,各??山Y合學校、學生實際有選擇地獲取不同類型的課程資源。為加強對學生預習自學新課的指導,教師發(fā)展中心組織部分學科骨干教師錄制了一批微課,將分別在越城教育視頻云平臺、中廣有線、移動、電信等媒體進行分批推送,每天小學一二年級2個微課,三至六年級3個微課,初中七至九年級4個微課。

(1)越城教育視頻云平臺

(2)各校線上學習的平臺(具體地址由學校提供告知)

(3)之江匯教育廣場

(登錄賬號為學生身份證全號,密碼是身份證后6位,初次使用者需要激活賬號和實名認證)

(4)中廣有線電視頻道(僅限越城用戶)

(5)移動寬帶電視在線課堂(僅限浙江用戶):移動寬帶電視用戶可點擊移動寬帶電視首頁“教育”欄目,進入“紹興在線課堂”版塊后,選擇“越城區(qū)”的相應年級、學科進行在線學習。

(6)電信寬帶電視共享學堂x(僅限浙江用戶):天翼高清iptv用戶可點擊導航欄中“教育”欄目,進入《本省各市共享學堂》版塊后,選擇“紹興越城”的相應年級、學科進行在線學習。

教師可以通過之江匯教育廣場“教學助手”模塊,為學生編制和推送檢測練習與作業(yè),進行在線批閱?!爸瓍R”教育廣場將自20xx年2月10日起開設服務專欄,按年級、分批優(yōu)選、匯聚和推薦相適應的自主學習、教師信息技術能力、公共衛(wèi)生知識等優(yōu)質課程資源,服務教師線上教學和學生自主學習。服務專欄資源同時通過電視端輸出,并面向河南省和武漢市師生開放。相關信息將在“之江匯”教育廣場首頁公布?!爸瓍R”教育廣場客服熱線:xxxxx 。

(三)教學環(huán)節(jié)

1.上課:教育教學活動原則上以原班級為單位組織。任何學段,無論采用線上分班分層教學還是線上集中教學,無論是那一位老師進行主講,教師都不集中去學校但應當網絡在崗。學生通過學習的平臺進行學習,為確保線上教育的實效性,建議小學生盡量能在家庭成員陪伴下參與線上學習活動。

2.作業(yè)與輔導:任課教師應同步參與直播聽課,配合主講教師指導好本班學生本學科的學習,做好作業(yè)批閱、線上檢測等工作。要做到“一師一建群”,每個教師要利用qq、微信、釘釘?shù)绕脚_,建立全體教學對象的溝通群,教師在建立的群上提出針對性的教學建議,布置教學任務,進行作業(yè)批改、答疑,進行教學評價等。對于學習有困難的.學生,要通過私聊,解決他們的問題,保護他們的自尊心;對于學有余力的學生,可以補充拓展性的`內容,力爭教學效果最優(yōu)化。

3.教研工作:通過釘釘(qq、微信)建立“校級備課組”,及時交流教學過程中的經驗和問題,及時調整教學方法和策略,努力提升學生、家長和社會的滿意度。

4.教學評價:線上教學布置學生學習任務的同時必須設計評價方法。各校要加強過程管理,完善反饋機制,能隨時對學生所學內容進行考查和評價,隨時掌握每位學生的實際學習情況,并與開學后的教學做好銜接。

開學后,各校對延期開學期間開展的線上教育的成效進行評估。根據學生的學習掌握情況,開展鞏固教學。

(一)組織保障

在局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的領導下開展并落實線上教學工作。具體工作由開學工作組負責;教師發(fā)展中心分批推送課程資源和教育技術保障;監(jiān)察室牽頭,組織教師發(fā)展中心專業(yè)人員和教學督導,隨機抽查各校線上教學情況。

各學校要成立線上教學工作小組,做到任務明確、責任落實、措施有力,切實把線上教學工作組織好,落實好,爭取效益最大化。各校要積極探索新教學形式下的政治保障、組織保障、業(yè)務保障、后勤保障工作機制,工作小組名單及人員分工請于2月9日下班前發(fā)教育科馬林英(小學)、黃學鋒(初中)老師釘釘。

(2)質量保障

線上教學社會關注度高,評價主體多,與其他地方的可比性強,處理不當會成為社會輿論焦點,相關科室和各學校一定要高度重視,保障質量這條教育的生命線。

各校要關注每一個學生的學習,不得遺漏任何一個學生。對于少數(shù)確實沒有條件進行線上學習的學生,學校要給予確保完成學習任務的具體措施,消除學生和家長的焦慮。

各校要密切關注家長及社會各界對線上教學的意見建議,主動征求家長意見,暢通信息反饋渠道,及時回應家長及社會關切,及時調整工作策略,妥善處理問題矛盾。學校線上教學的輿情工作由校長負責,校長要把責任分解到其他干部、班主任和任課老師。

(3)安全保障

各校要根據區(qū)教體局要求,把疫情防控工作放在首要位置,做到嚴格要求,嚴密安排,做到萬無一失,教學活動做到學生不入校,教師少出門,確保師生平安。

教師線上培訓工作計劃方案 教師培訓方案篇五

1、通過禮儀培訓,提高全體教師的職業(yè)道德規(guī)范和道德準則。

2、通過禮儀培訓,提高教師的整體形象,發(fā)揮教師的人格魅力,使教師真正贏得學生、家長的尊重與信任。

3、營造高尚、和諧、文明的校園禮儀環(huán)境。

活動時間:

20__年5月27日

活動對象:

全體教師

活動流程:

1、 第一環(huán)節(jié):教師禮儀之情景表演

游戲規(guī)則:

擊鼓傳花,聽鼓聲傳花朵,鼓聲停,花朵落在誰的手里誰就來表演,如表演時需要搭檔,可以自己選擇。

表演內容:

(1)有領導要來幼兒園視察,園長讓你去大門口接待。你給領導帶路,把他引導到園長辦公室。

(2)你要參加一個學術講座,但是當天你是遲到了。講座已經開始,你要進入會場聽講座。期間,你看到手機震動,家長打電話給你,詢問你幼兒最近在幼兒園的表現(xiàn)。

(3)你請一個朋友吃飯,你們走進餐廳。入座后,服務員后來倒茶并把菜單拿給你。用餐期間你打了個噴嚏。吃完后你們一起走出餐廳。

2、第二環(huán)節(jié):教師禮儀之我問你答

游戲規(guī)則:當主持人拋出問題后,老師自由搶答。

我問你答內容:

(1)教師儀表

干凈:身上無異味,無異物。

整齊:整整齊齊,一絲不茍。

文雅:顯得有教養(yǎng),有文化品位。

美觀:符合常規(guī)的審美標準,和諧得體,自然樸實。

(2)教師行為舉止

(a)體態(tài)挺拔,站立自然,兩手自然下垂,面帶微笑。

(b)走姿穩(wěn)健輕快,兩臂自然擺動,雙目平視,不左顧右盼,隨時問候家長、同事和幼兒。

(c)交談姿勢以坐姿為主(忌雙手抱胸前、靠墻、歪斜、雙手插在口袋里),自然親切,對幼兒可采取下蹲、對坐等方式,盡量與交談方保持相應的高度。

(d)坐姿:面對幼兒端坐,雙腿并攏,雙手自然擺放。(忌坐幼兒桌子、蹺二郎腿或腳伸的很長)

b、日常辦公

(a)遵守時間——按時上下班,有事請假,帶班不離崗。

(b)學習開會——準時到會,專心聆聽,認真做筆記,真誠交流,手機靜音。(忌講閑話、玩手機、亂丟紙張、隨意進出等)

(c)使用物品——輕拿輕放,節(jié)約水電。

(d)生活用餐——文明用餐,離開時主動清理桌面。(忌挑選食物,亂扔剩飯菜,高聲談論)

(3)教師課堂禮儀

a、不能體罰和以侮辱、歧視等方式變相體罰學生。

b、不強詞奪理,講粗話、臟話,不惡意傷人。

c、不中途打斷學生發(fā)言,不諷刺挖苦學生,不回絕學生的問題。

(4)教師社會交往禮儀篇

a、見面禮儀

b、交談禮儀

c、接電話禮儀

d、接待來訪禮儀

3、第三環(huán)節(jié):教師禮儀之評頭論足

游戲規(guī)則:

設計三種情景,并事先安排老師表演情景,由下面的老師通過搶答的方式來評論。

教師線上培訓工作計劃方案 教師培訓方案篇六

今年的網上繼續(xù)教育學習開始了,這段時間通過在網上的學習,聆聽了各位專家的專題講座,使我對特殊教育有了更深的認識,也意識到特殊教育的重要性及其必要性。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。在研修學習中提高了我的專業(yè)素養(yǎng),提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業(yè)理論。

通過研修,使我明確了現(xiàn)代教育的本質,明確了特殊教育對于教師提出什么樣的素質要求;每一位老師都需要不斷學習,不斷提高自己,充實自己,要有扎實的教學基本功,否則就被時代所淘汰。網絡教育技術能力培訓是一門全新的課程,里面有很多全新的教學理念。

網絡研修,為我營造了一個廣闊的學習天地,使我掌握了先進的教育理念和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。在培訓中有大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家,學員的在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我有了意想不到的收獲。專家的講座,每一專題的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也使我得到了很好的借鑒和啟迪。同時,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,通過學習我深刻領悟了一切為了學生,為了學生的一切的觀念,我會將自己的愛全身的融入到學生中。在教學中,我會將努力所學教學知識應用到課堂教學實踐中,力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質教育的要求,使自己的課堂教學有效乃至高效。

通過認真聆聽專題講座,我進一步懂得備課是教學工作中的一個極為重要的環(huán)節(jié),我們要教什么?怎么教?事先都要周密考慮,精心設計,教師只有對教材內容,教學對象,教學方法等經過深思熟慮、了然于胸,才能把課講得妙趣橫生,引人入勝。

學無止境,教海無涯。我不僅認真地觀看了視頻教學課程,也認真地聽取了專家、同仁對研修內容的探討,其中有很多思想、理念都是值得我學習和借鑒的,特別是一些專家的觀點,更讓我大開眼界,讓我在學習中獲益匪淺。

網絡時代的來臨,為教育拓展了很大的空間,它縮短了人與人之間的距離,為教育資源的共享提供了便利;它突破了時間和空間的限制,既節(jié)約了教師外出培訓的資金,又為學員增長了見識,開闊了視野,更新了觀念。

學習,需要用心鉆研,但更需要不斷與同行之間的交流。交流就是我們學習成長的催化劑,很多平時百思不得其解的問題,可能因為對方的一句點撥就有如醍醐灌頂,豁然開朗。這個網絡平臺給我們提供了良好的交流機會,通過交流讓我們學到更多的知識,讓我們收獲更多的思想,也讓我們結交更多志同道合的好友。當然,在主動學習和主動交流之后我們還要學會主動反思和總結,這個過程也是非常重要的。

教師線上培訓工作計劃方案 教師培訓方案篇七

按照“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的原則,采用“學習,實作,考評”的培訓模式,加快新教師的成長步伐。

通過培訓,使新教師更新教育理念,提升新教師的師德修養(yǎng)水平;學習班級管理方法,提高班級管理能力;樹立正確的課堂觀、學生觀、教師觀和評價觀,盡快適應新課程教學;初步掌握教學新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學能力,縮短新教師的角色轉換期。

通過公開招考被錄取的教師。

新教師崗前培訓內容為:

培訓時間:

第一階段為x月x日—x日

第二階段為x月x日—x日

xx教師進修學校

1、小學教師完成小學階段語、數(shù)學科近2年的`升考試卷的答卷任務,高中教師完成高中階段本學科近3年的升考試卷的答卷任務。各教師須在認真答卷的基礎上寫出一份不少于1000字的試卷分析。

2、完成一份1課時教學設計。

3、寫出一份不少于1500字的學習心得體會。

1、課堂實作考核。

2、制作出一課時課件,并進行展示與交流。

3、寫出一份說課稿,并說課。

4、利用2+2評課方式評2節(jié)課。

5、寫出3種類型的教育教學成展示文章各一篇,并進行展示與交流。

第二階段:網絡遠程研修

本階段共有7門課程,采用全國中小學教師繼續(xù)教育網的網絡教學課程,以集中學習與網絡遠程學習相結合的方式開展研修,市進修學校和繼教網為每門課程都選派優(yōu)秀的教師輔導課程的網絡遠程學習和集中學習。

其中集中學習地點在市進修學校,網絡遠程學習由學員自備學習設備。

1、《教師心理問題的自我調適》

2、《班主任工作實例》

3、《備好課—教學設計》

4、《有序備課—備課實務與新技能》

5、《有效備課—備課問題診斷與解決》

6、《新課程實施中的問題與對策--義務教育階段》

7、教師專業(yè)與專業(yè)化發(fā)展

第三階段:自主研修及教學實踐

上階段的網絡課程教學資源將繼續(xù)開放至20xx年x月x日,供學員自主研修;進修學校和學員所在的學校協(xié)作為新任教師指派優(yōu)秀的實踐指導教師,學員接受本單位的工作安排開展教學實踐。

本階段考核的主要內容有:學科教學、研訓活動、班主任工作及其它教育工作。

第四階段:考核與結業(yè)

由市教師進修學校組織相關單位和個人,對學員為期一年的學習進行綜合考核。對未合格的學員給與繼續(xù)延期考核或終止培訓,為合格人員頒發(fā)結業(yè)證書。

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