網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃書

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 18:08:12
網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃書
時(shí)間:2023-09-10 18:08:12     小編:HT書生

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃書篇一

一是充分發(fā)揮縣委中心組學(xué)習(xí)示范作用。精心制定20xx年縣委中心組學(xué)習(xí)方案,充分發(fā)揮縣委中心組的學(xué)習(xí)表率作用,帶動(dòng)各級(jí)黨委(黨組)中心組的學(xué)習(xí)。積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度,規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部年終要集中向干部群眾介紹一年來的理論學(xué)習(xí)情況、向基層群眾宣講理論情況、開展調(diào)研的情況,發(fā)揮帶頭示范作用。

二是深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),制定下發(fā)干部理論學(xué)習(xí)意見,組織年輕干部學(xué)習(xí)精神閉卷考試,評(píng)選表彰一批學(xué)習(xí)宣傳精神先進(jìn)單位、學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型干部,不斷提升廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力素質(zhì)。

三是著力推進(jìn)理論武裝大眾化、常態(tài)化。深入開展全民閱讀活動(dòng),組織開展“十進(jìn)一創(chuàng)”讀書競(jìng)賽活動(dòng),營(yíng)造文化通山的濃厚氛圍。組建理論宣講團(tuán),深入開展“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校”宣講工作,切實(shí)把中國(guó)特色社會(huì)主義講夠、講透、講活,確保群眾聽得懂、記得牢。

一是圍繞中心工作、服務(wù)大局搞好主題宣傳。緊扣貫徹落實(shí)黨的精神主題,綜合運(yùn)用理論宣傳、新聞宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、社會(huì)宣傳等手段,全面宣傳縣委、縣政府的重大決策部署和工作成效,大力宣傳各級(jí)各部門和干部群眾建設(shè)綠色崛起先行區(qū)、打造咸寧次中心城市的堅(jiān)定信心和先進(jìn)事跡,努力形成全縣上下齊心協(xié)力抓發(fā)展、同心同德促和諧的大好局面。

二是圍繞擴(kuò)大影響、提升品位搞好對(duì)外宣傳。加強(qiáng)與縣內(nèi)外媒體的聯(lián)系協(xié)調(diào),提高通山在主流媒體的宣傳力度。借助重大節(jié)慶、重要賽事等平臺(tái),大手筆策劃宣傳推介活動(dòng),擴(kuò)增新聞報(bào)道的高度、深度和廣度,提升通山的知名度和美譽(yù)度。健全完善對(duì)外宣傳激勵(lì)機(jī)制,提升對(duì)外宣傳工作質(zhì)量和水平。

三是圍繞積極利用、有效管理搞好網(wǎng)絡(luò)宣傳。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)與管理的有關(guān)要求,把發(fā)展好、運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體,作為提升傳播能力、提高輿論引導(dǎo)水平的重要途徑。積極開展輿情研判、處置工作,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題和突發(fā)事件的引導(dǎo),防止惡意炒作,營(yíng)造正確的輿論導(dǎo)向。

一是大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。以《社會(huì)主義核心價(jià)值體系實(shí)施綱要》的頒布實(shí)施為契機(jī),大力開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育活動(dòng),大力組織開展“感動(dòng)通山人物”、“美德少年”、“我身邊的好人”等系列評(píng)選、宣傳、表彰活動(dòng),大力開展社會(huì)志愿活動(dòng)、學(xué)雷鋒活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng),引導(dǎo)市民爭(zhēng)做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的傳播者、“八榮八恥”的踐行者、社會(huì)幫扶的志愿者。

二是突出抓好未成年人思想道德建設(shè)。進(jìn)一步完善學(xué)校、社區(qū)、家庭“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò),在全縣青少年中扎實(shí)開展“美麗中國(guó)”主題愛國(guó)主義讀書教育活動(dòng),認(rèn)真組織實(shí)施“西部開發(fā)助學(xué)工程”。進(jìn)一步強(qiáng)化未成年人思想道德建設(shè)成員單位的責(zé)任,聯(lián)合公安、文化、教育、衛(wèi)生等部門,深入推進(jìn)社會(huì)環(huán)境凈化工程,大力開展網(wǎng)吧整治活動(dòng)以及校園周邊環(huán)境整治活動(dòng),廣泛開展未成年人心理健康教育,促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作走上常規(guī)化、制度化。

三是全面提升精神文明創(chuàng)建水平。深入開展文明城市創(chuàng)建活動(dòng),做好新一屆文明行業(yè)、文明單位的迎接考核工作,突出創(chuàng)建特色,指導(dǎo)各級(jí)文明單位打造各自的活動(dòng)品牌。開展市級(jí)以上文明單位與基層農(nóng)村(社區(qū))結(jié)對(duì)幫扶、共建文明活動(dòng)。深入開展文明村鎮(zhèn)、十星級(jí)文明戶創(chuàng)建活動(dòng),把農(nóng)村精神文明建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)、“三萬”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,推動(dòng)十星級(jí)文明戶創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)文明養(yǎng)成教育。深入開展文明養(yǎng)成教育,充分利用市民學(xué)校、各種傳統(tǒng)節(jié)日加強(qiáng)文明禮儀教育,不斷提高市民文明素質(zhì)。進(jìn)一步抓好科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”、“四下鄉(xiāng)”,與有關(guān)部門密切配合,深入開展科技宣傳教育、人口形勢(shì)與計(jì)劃生育的宣傳教育、普法宣傳教育、國(guó)防教育,促進(jìn)城鄉(xiāng)整體文明水平的大提升。

一是加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。大力發(fā)展文化事業(yè),加快推進(jìn)縣文體中心建設(shè),完成文化館、圖書館、體育館主體工程和博物館布展工作;大力實(shí)施全民健身工程,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋;完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、文化信息資源共享工程配套設(shè)施,健全覆蓋城鄉(xiāng)、結(jié)構(gòu)合理的公共文化服務(wù)體系。

二是深入開展群眾性文化活動(dòng)。加強(qiáng)廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化、校園文化建設(shè),以傳統(tǒng)佳節(jié)、重大節(jié)慶為契機(jī),組織開展內(nèi)容健康向上、形式多姿多彩、群眾踴躍參與的文化活動(dòng),讓廣大人民群眾在潛移默化中受到先進(jìn)文化的熏陶。大力扶持發(fā)展民間文化團(tuán)隊(duì),每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少發(fā)展1支有較高水平的文藝隊(duì)伍,每個(gè)村(居)至少發(fā)展1個(gè)以上文藝團(tuán)隊(duì)。

三是大力加強(qiáng)文化精品的創(chuàng)作生產(chǎn)。精心組織“五個(gè)一工程”精品創(chuàng)作工作,精心組織好各項(xiàng)重大文化活動(dòng),提供不同凡響的藝術(shù)創(chuàng)作和不斷涌現(xiàn)的藝術(shù)精品。編輯出版《文化通山》雜志,對(duì)通山的歷史文化、傳統(tǒng)文化、特色文化、旅游文化進(jìn)行全面疏理和總結(jié),為“文化通山”建設(shè)提供強(qiáng)有力的理論支撐。

四是穩(wěn)步推進(jìn)文化改革發(fā)展步伐。深化文化行政管理體制改革,鞏固拓展廣電網(wǎng)絡(luò)改革、文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法、劇團(tuán)、影劇院和電影公司改革成果。落實(shí)好中央和省市關(guān)于文化建設(shè)投入的要求,推動(dòng)完善發(fā)展公益性文化事業(yè)的財(cái)政保障機(jī)制。加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),全力建設(shè)闖王文化園全國(guó)廉政警示教育基地,積極開展文化產(chǎn)業(yè)招商引資活動(dòng),不斷提高文化產(chǎn)業(yè)對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。

一是加強(qiáng)干部培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。加強(qiáng)宣傳思想戰(zhàn)線干部隊(duì)伍建設(shè),積極抓好宣傳系統(tǒng)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和廉政建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳系統(tǒng)股級(jí)干部管理和考核工作,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。抓好宣傳思想系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,提高宣傳思想隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好“六個(gè)一批”(理論、新聞、出版、文藝、體育、文化經(jīng)營(yíng)管理)人才推薦工作,努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、廉潔型干部隊(duì)伍。

二是加強(qiáng)信息綜合和分析整理工作。宣傳部門和宣傳文化干部要帶頭開短會(huì)、講短話、寫短文章,要圍繞關(guān)系宣傳思想文化工作發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究,為全縣宣傳思想文化工作做好決策服務(wù)。繼續(xù)做好輿情信息工作,著力推進(jìn)輿情信息工作網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè),提高輿情信息的稿件質(zhì)量,增強(qiáng)輿情信息工作的反映速度、分析深度和實(shí)用程度。

三是深化轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和中宣部關(guān)于改進(jìn)文風(fēng)的有關(guān)要求,著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、端正學(xué)風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)。組織全系統(tǒng)干部職工深入基層,多為群眾辦實(shí)事、辦好事,促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。要改進(jìn)新聞報(bào)道,根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果確定內(nèi)容,杜絕脫離實(shí)際、內(nèi)容空洞的文章和“應(yīng)景”文章,不發(fā)一般化的工作報(bào)道。

網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃書篇二

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進(jìn)一步搞好我單位的,特制定20__年計(jì)劃。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí)

在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于的安排、意見等,對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育,嚴(yán)格遵守保密守則,對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。

2、建章建制,消除隱患

為使做到有章可循,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

3、大力宣傳保密法律法規(guī)

按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。

4、檢查評(píng)比

為使做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)單位進(jìn)行檢查,對(duì)做的好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

總之,20__年的要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí),遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃書篇三

深入貫徹實(shí)施《*農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—2020年)》和省委“打好扶貧攻堅(jiān)硬戰(zhàn)”的要求,緊緊圍繞貫徹落實(shí)省委八屆五次全會(huì)精神,進(jìn)一步加大扶貧攻堅(jiān)力度,確保貧困地區(qū)與全省同步步入全面小康,加強(qiáng)扶貧宣傳,努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持、參與扶貧開發(fā)的良好氛圍,開創(chuàng)扶貧開發(fā)信息宣傳工作新局面。

1、宣傳新階段國(guó)家和省扶貧開發(fā)的新政策、新舉措。圍繞國(guó)家和我省確定的扶貧開發(fā)總體目標(biāo)、工作任務(wù)、重大工作部署和重要工作措施進(jìn)行宣傳,讓全社會(huì)了解中央和省新階段扶貧開發(fā)的安排部署,扶貧開發(fā)的方針政策,了解扶貧項(xiàng)目資金管理的有關(guān)規(guī)定等。

2、宣傳專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧的新成效。圍繞整村推進(jìn)、連片開發(fā)、產(chǎn)業(yè)扶貧、雨露計(jì)劃、移民搬遷、定點(diǎn)扶貧等重點(diǎn)工作,宣傳各級(jí)扶貧部門創(chuàng)新機(jī)制體制的做法、經(jīng)驗(yàn)、成效,展現(xiàn)新階段扶貧開發(fā)工作的亮點(diǎn)和特色。

3、宣傳駐村扶貧干部的先進(jìn)事跡。大力宣傳各級(jí)幫扶部門在扶貧工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,特別是要大力宣傳駐村扶貧干部為民*、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,樹立榜樣,擴(kuò)大影響,動(dòng)員和吸引更多的社會(huì)力量參與扶貧開發(fā)。

4、宣傳扶貧系統(tǒng)全面建設(shè)的新形象新風(fēng)尚。緊扣各級(jí)扶貧部門作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和廉政勤政建設(shè)工作部署,及時(shí)總結(jié)和充分反映扶貧部門改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)電子政務(wù)和政務(wù)公開、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等的做法和成效,總結(jié)提升先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和做法并在全省推廣。

1、建立信息發(fā)布審核制度

2、建立宣傳成果定期報(bào)送機(jī)制

每季度一通報(bào),年底一總評(píng)。各市扶貧辦每季度結(jié)束后10日內(nèi),即4月10日、7月10日、10月10日和次年1月10日前,將上一季度市、縣在中央和省級(jí)主流媒體、行業(yè)媒體及*扶貧辦、省扶貧辦主辦的媒體上的宣傳成果匯總報(bào)送省扶貧辦政策法規(guī)處。

3、建立目標(biāo)考評(píng)機(jī)制

結(jié)合扶貧開發(fā)工作實(shí)際,把扶貧宣傳納入年度扶貧開發(fā)工作任務(wù)目標(biāo)考核,考核結(jié)果作為年度評(píng)先、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。按照每季度通報(bào)的扶貧宣傳報(bào)道采用情況,年底匯總?cè)晷麄鞒晒瑢?duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰。

網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃書篇四

一、圍繞中心,凝心聚力

為行政工作提供智力支持,為企業(yè)所需要,為股東所理解,為職工所擁護(hù),為黨員所歡迎。一句話,無論是組織工作還是宣傳工作就是服從于和服務(wù)于企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

20_年在建工程近億元,由于多為bt(墊資)工程,企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)非常艱難。工會(huì)工作能緊緊圍繞中心工作搭臺(tái)唱戲,以爭(zhēng)創(chuàng)“滿意工程”主題活動(dòng)為載體,以目標(biāo)凝聚人心,以目標(biāo)煥發(fā)干勁,再塑造交通鋪橋筑路人的形象。在宣傳的途徑上,作為工程建設(shè)的企業(yè),不等同行政執(zhí)法單位、不類似行業(yè)管理,我們只有不拆不扣地為完成既定目標(biāo)任務(wù)搖旗吶喊。作為企業(yè)宣傳工作首當(dāng)其的就是以人為本,在保穩(wěn)定、促發(fā)展上下功夫。并從企業(yè)文化、企業(yè)安全文化角度出發(fā),著重宣傳鼓動(dòng),推廣創(chuàng)新法,表彰好人好事,弘揚(yáng)正氣,使單位的員工心正、氣順、人氣旺,充滿生機(jī)活力。s225線rd-3標(biāo),造價(jià)1.15 億元,合同工期540天。該項(xiàng)目部無論是人員設(shè)備,還是辦公設(shè)施創(chuàng)造了一流。該項(xiàng)目部設(shè)為辦公區(qū)、試驗(yàn)區(qū)、生活區(qū)。搭建房16間,租用房3間,占地面積1000m2。該項(xiàng)目部的設(shè)置不僅在硬件上符合創(chuàng)建文明工程的一流環(huán)境,在業(yè)余生活上還配置了藍(lán)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)地,增加了乒乓球活動(dòng)室。s225rd-3標(biāo)工程自20__年初開工以來,全體參戰(zhàn)人員豪情滿懷,以“樹精品意識(shí),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題,做到項(xiàng)目建設(shè)爭(zhēng)進(jìn)度,質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)信譽(yù),創(chuàng)精品工程爭(zhēng)貢獻(xiàn)為已任,緊緊扣緊質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)這個(gè)主線,奮力拼搏,通過比思想、賽工作;比進(jìn)度、賽質(zhì)量;比降耗、賽貢獻(xiàn)等活動(dòng),工程質(zhì)量與進(jìn)度多次檢查評(píng)比名列前茅。在任務(wù)重、資金短缺的情況下,項(xiàng)目在建人員不斷優(yōu)化施工方案,利用新時(shí)期職工渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重人格心理等形式,調(diào)動(dòng)積極性,其中宣傳工作起到潛移默化的作用。

在宣傳教育上,全年各類參培60人次。受教育的68%,其中發(fā)表市級(jí)刊物技術(shù)論文3篇,政工論文1篇,如東快訊一篇,如東交通2篇。如東電視采訪滾動(dòng)播放4次,廣播用稿3篇。

二、以文化建設(shè)為載體,突出保證作用

質(zhì)量是企業(yè)的生命,業(yè)主的滿意是我們最大的追求。多年來,多項(xiàng)優(yōu)良工程成績(jī)的取得,體現(xiàn)了施工單位對(duì)人民負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的責(zé)任感,也給公司增加信譽(yù)度,贏得了市場(chǎng)。今年來,我公司在抓好工程質(zhì)量建設(shè)的同時(shí),還注重了企業(yè)文化建設(shè)。開展了職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德系列教育,開展了“敬業(yè)在班組,奉獻(xiàn)在崗位”等系列活動(dòng),把開展學(xué)勞模,學(xué)身邊人先進(jìn)事跡作為爭(zhēng)創(chuàng)的主題教育。公司先后表彰了愛崗敬業(yè),學(xué)勞模先進(jìn)個(gè)人的活動(dòng),較好地引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為班組、企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力。

由于幾年工程墊資,造成施工中資金短缺,全體員工1-12月份未發(fā)放工資,無疑對(duì)企業(yè)開展各項(xiàng)活動(dòng)受到制約,公司工會(huì)等組織積極與行政配合,圍繞中心工作,重點(diǎn)突出企業(yè)文化宣傳工作,弘揚(yáng)企業(yè)精神,注重企業(yè)安全文化建設(shè),通過樹典型、樹正氣,開展讀書考級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),鼓勵(lì)年輕人爭(zhēng)當(dāng)多面手和技術(shù)能人,公司涌現(xiàn)出多名優(yōu)秀青年技工,如胡良玉等一專多能的骨干。四分隊(duì)在去年學(xué)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)活動(dòng)中,被縣總評(píng)為“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組。七分隊(duì)在完成洋口港太陽(yáng)島道路建設(shè)中,被業(yè)主譽(yù)為“路出精品,人出精兵”。廣大員工以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐了職業(yè)道德的靈魂。

三、存在問題和今后的打算

總結(jié)過去一年的宣傳教育工作,我們還存在如下問題:

1、做宣傳報(bào)道工作的思想重視不夠,組織不健全;

2、沒有及時(shí)弘揚(yáng)身邊人和事;

3、培養(yǎng)寫作新手不夠;

4、激勵(lì)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

針對(duì)以上存在問題,有待我們進(jìn)一步解放思想、更新觀念,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。目下交通市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,對(duì)我公司的發(fā)展、壯大帶來了許多不利因素。就我縣交通和建設(shè)市場(chǎng)而言,我公司在招投標(biāo)中現(xiàn)處于劣勢(shì)狀態(tài),交通資質(zhì)的申報(bào)難上臺(tái)階,市政工程資質(zhì)的申報(bào)我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不如個(gè)體戶,_公司用敢作敢為的膽識(shí)已超前跨越申報(bào)了兩個(gè)二級(jí)總承包資質(zhì)。針對(duì)以上情況我公司在招投標(biāo)市場(chǎng)中將仍處于被動(dòng)的局面。近十年內(nèi)我公司有幾十位志愿兵,不到十年陸續(xù)就要退休了,在這樣一個(gè)特殊的過渡期內(nèi),我們將面臨著由過去行政管理體制留下的這幾十名志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)后為發(fā)展交通作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)的財(cái)富群體,下崗的危機(jī)和不安定壓力,讓我們深感責(zé)任和使命重大。

20_年我們將按照富有時(shí)代性,體現(xiàn)實(shí)踐性的要求,做好宣傳和報(bào)道工作,進(jìn)爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證,為建設(shè)和諧交通作貢獻(xiàn)。

網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃書篇五

20xx年是公司全面實(shí)施第三個(gè)三年目標(biāo)的第二年,是公司深入開展管理提升活動(dòng)的重要一年,切實(shí)做好法制建設(shè)各項(xiàng)工作,為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障,同時(shí)達(dá)到西電集團(tuán)在企業(yè)法制建設(shè)和法律管理提升工作方面的要求。按照20xx年西電集團(tuán)法律專題會(huì)議紀(jì)要的要求,制定寶光集團(tuán)20xx年法制工作和法律提升工作計(jì)劃。

一、總體工作目標(biāo)

(一)重點(diǎn)工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,制定工作標(biāo)準(zhǔn),擬定工作流程。

2.落實(shí)三項(xiàng)審核率,完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo)。

3.加強(qiáng)合同管理,提升合同管理水平。

4.加強(qiáng)訴訟管理,切實(shí)降低案件發(fā)生率。

5.要結(jié)合"六五"普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。

6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè)。

(二)需重點(diǎn)解決的問題

1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善,還未形成規(guī)范化的法律工作流程。

2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確,缺少法律知識(shí)培訓(xùn),缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。

3.合同簽定及執(zhí)行過程中,法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng)。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),主要依賴于外部資源。

6.沒有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善。

7. 法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審、重大經(jīng)營(yíng)決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。

8. 法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

9. 主動(dòng)維權(quán)意識(shí)有待加強(qiáng)。

二、保障措施

1. 調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng),各單位負(fù)責(zé)人為成員,辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理,設(shè)立法律事務(wù)部,簡(jiǎn)稱法務(wù)部,與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部,指導(dǎo)法務(wù)部工作。

2. 涉及法律專項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留,并報(bào)送法務(wù)部備案,法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù),并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。

3. 各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實(shí)際,切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),并就本部門涉及"三重一大"事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案。

4. 各部門應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部。

網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃書篇六

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進(jìn)一步搞好我單位的,特制定20xx年計(jì)劃。

在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于的安排、意見等,對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育,嚴(yán)格遵守保密守則,對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。

為使做到有章可循,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。

為使做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)單位進(jìn)行檢查,對(duì)做的好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃書篇七

摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,企業(yè)開始逐漸重視宣傳工作,在與時(shí)倶進(jìn)中斷改善自身宣傳的工作方法,不斷加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作隊(duì)伍建設(shè),提升宣傳工作水平,文章首先闡述了企業(yè)宣傳工作的內(nèi)容,進(jìn)而分析了當(dāng)前企業(yè)宣傳工作遇到的困境,探討了做好企業(yè)宣傳工作的方法。

關(guān)鍵詞:企業(yè);宣傳

引言:企業(yè)宣傳工作是企業(yè)文化的重要組成部分,宣傳的思想工作就是要振奮精神,鼓舞士氣,達(dá)到統(tǒng)一思想,凝聚力量的目的,使企業(yè)的所有工作都牢牢把握正確的導(dǎo)向,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。由此可見,加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作是企業(yè)生存、穩(wěn)定發(fā)展的需要。

一、企業(yè)宣傳工作的內(nèi)容

企業(yè)的宣傳工作與企業(yè)的文化建設(shè)緊密相連。企業(yè)的文化是指企業(yè)在實(shí)踐的過程中,逐漸形成的被全體員工所認(rèn)同、遵守,且?guī)в斜酒髽I(yè)特色的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總體。良好的企業(yè)文化,不僅能夠提升企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,還可以提高員工的工作積極性以及企業(yè)凝聚力,進(jìn)而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

企業(yè)的宣傳工作分為兩個(gè)層面:一是對(duì)內(nèi)宣傳,二是對(duì)外宣傳。對(duì)內(nèi)的宣傳,主要是針對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)進(jìn)行大力宣傳,是為了提高企業(yè)員工的責(zé)任感與積極性,進(jìn)而提高企業(yè)凝聚力和向心力。是企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的保障。如果企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能充分重視宣傳工作,同時(shí)將企業(yè)宣傳工作做到位,那必然會(huì)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感以及責(zé)任感。除了宣傳企業(yè)的文化之外,對(duì)內(nèi)宣傳工作還包括樹立、表彰一些優(yōu)秀的先進(jìn)事跡,為的是在企業(yè)中樹立良好的作風(fēng),讓員工們以先進(jìn)為榜樣,同時(shí)揭露不良的風(fēng)氣。

企業(yè)的對(duì)外宣傳則包括宣傳企業(yè)本身以及企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)。當(dāng)今社會(huì),每個(gè)企業(yè)都竭盡所能地想通過各種媒介例如電視、廣播、報(bào)刊或是通過銷售人員等宣傳形式進(jìn)行宣傳、展示企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)。

二、企業(yè)宣傳工作遇到的困境

1、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)的宣傳工作的不重視

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈,企業(yè)的宣傳工作在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。可是,大部分企業(yè)在面對(duì)曰益激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí),只一味地追求利益的最大化,而忽視企業(yè)的宣傳,導(dǎo)致企業(yè)在社會(huì)中沒有樹立良好的企業(yè)形象,還使得企業(yè)和員工之間缺乏有效、良好的溝通,更糟糕的是沒有調(diào)動(dòng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感以及工作的積極性。使得員工失去了戰(zhàn)斗力,隨之也就會(huì)直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2、企業(yè)宣傳工作的隊(duì)伍建設(shè)不夠完善

作為企業(yè)宣傳工作的主體,宣傳人員素質(zhì)的高低直接影響企業(yè)宣傳的效果。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,人是第一要素,一支高素質(zhì)、高戰(zhàn)斗力的企業(yè)宣傳隊(duì)伍,是企業(yè)能夠健康、穩(wěn)步發(fā)展的強(qiáng)有利的保證。我國(guó)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,還是比較偏重于技術(shù)人員的培養(yǎng),而普遍忽視企業(yè)宣傳工作的重要性。企業(yè)中宣傳隊(duì)伍的低素質(zhì)在無形中對(duì)企業(yè)的宣傳工作造成不良影響,使企業(yè)宣傳工作無法正常運(yùn)作。

3、沒有充分調(diào)動(dòng)企業(yè)宣傳工作人員的積極性

企業(yè)宣傳工作中的執(zhí)行者是宣傳工作的主體,是企業(yè)宣傳工作的重要組成部分。隨著企業(yè)改革的不斷深入,“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念為大部分現(xiàn)代企業(yè)所接收。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該全力通過各種方法,去調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使得企業(yè)充滿生機(jī)、活力。反之,若一個(gè)企業(yè)一味的追求利益的最大化,沒有“以人為本”,忽視企業(yè)員工的需求,不能做到和員工很好溝通,反而使員工抱怨載天、失去歸屬感、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間不能有效地形成合力,這樣的企業(yè)注定無法走遠(yuǎn)。我國(guó)很多企業(yè),只知道布置宣傳工作,而缺乏對(duì)宣傳人員的關(guān)爰,這會(huì)大大減弱宣傳人員的工作熱情以及工作的積極性,間接的影響了企業(yè)宣傳工作的質(zhì)量與效果。

三、加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作要的要點(diǎn)

圍繞重點(diǎn),突出“四性”

一、步調(diào)一致,才能確保在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展中的一路暢通。同時(shí),及時(shí)通過輿論的宣傳,對(duì)企業(yè)管理中的新現(xiàn)象、新經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行研究與總結(jié),一方面可以為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考,另一方面也可擴(kuò)大企業(yè)對(duì)外的影響。

2.滲透性。利用形式新穎、多樣的宣傳手段比如如開展培訓(xùn)、講座、知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩的活動(dòng),將企業(yè)管理的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),以及企業(yè)的先進(jìn)典型人物事跡,通過宣傳,潛滲透到員工的自覺行動(dòng)中去。

3.主動(dòng)性。企業(yè)的宣傳思想工作要有主動(dòng)性,發(fā)現(xiàn)苗頭就要及時(shí)地跟上,善于抓住有利的時(shí)機(jī)去做宣傳思想工作,會(huì)事半功倍,反之,若是敏銳性不夠,欠缺主動(dòng)性,就會(huì)錯(cuò)過有利時(shí)機(jī),結(jié)果是事半功倍。

4.廣泛性。企業(yè)宣傳思想工作要采取不同形式、不同方法,要做到千家萬戶就要不斷擴(kuò)大宣傳面,不斷拓寬宣傳工作的覆蓋面,達(dá)到宣傳工作的最大化。

五、加強(qiáng)宣傳工作的實(shí)際措施 1.高度重視企業(yè)宣傳工作

企業(yè)要想在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中健康、長(zhǎng)久發(fā)展,宣傳工作是必不可少的。企業(yè)宣傳工作作為思想政治工作的重要內(nèi)容,不僅關(guān)系著企業(yè)的文化建設(shè),更是關(guān)系著企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)。因此,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)高度重視企業(yè)的宣傳工作,為企業(yè)打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的企業(yè)宣傳工作隊(duì)伍。一方面,要通過各種途徑來引進(jìn)優(yōu)秀人才,尤其是學(xué)新聞專業(yè)的人才,這樣才會(huì)充實(shí)我們的企業(yè)宣傳隊(duì)伍,使得我們的隊(duì)伍更加專業(yè)化。另外,在引進(jìn)人才的同時(shí),還應(yīng)對(duì)宣傳工作人員 進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),不僅可以擴(kuò)大宣傳工作人員的視野,還可以提高工作者的業(yè)務(wù)水平與能力。因此,企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到宣傳工作的必要性,高度重視企業(yè)宣傳工作,加強(qiáng)宣傳工作員工隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)的良好發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

2.與時(shí)倶進(jìn),不斷改善企業(yè)宣傳工作方法

要做到與時(shí)倶進(jìn),不斷創(chuàng)新宣傳方法,首先在觀念上要?jiǎng)?chuàng)新。作為一個(gè)企業(yè)的宣傳工作者,必須樹立新的思想、新的觀念,要及時(shí)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及企業(yè)宣傳思想工作出現(xiàn)的新情況和面臨的新問題來開展相關(guān)工作。要不斷地創(chuàng)新宣傳的方法,充分利用各種宣傳載體,例如電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、黑板報(bào)等進(jìn)行全面的,廣泛的宣傳活動(dòng)。同時(shí),我們的宣傳方法要貼近職工群眾、貼近生活、并且要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況。企業(yè)宣傳工作者可以通過大眾易于接受的方式、方法來進(jìn)行宣傳,提高職工的工作積極性。在不斷改善宣傳工作的同時(shí),宣傳工作也應(yīng)該人人都參與進(jìn)來,同時(shí),各部門之間也應(yīng)相互配合、形成一股合力,共同把我們的企業(yè)宣傳工作做到位,自覺維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽(yù)。

3.加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作隊(duì)伍建設(shè),不斷提升宣傳工作水平。

作為企業(yè)宣傳工作的主體,企業(yè)宣傳工作的重要組成部分,宣傳工作者對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,而宣傳工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平深深地影響著宣傳工作的效果。由于企業(yè)宣傳工作的性質(zhì),要求宣傳工作人員必須具備扎實(shí)的文字功底、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和廣泛的知識(shí)面。因此,企業(yè)在引進(jìn)宣傳工作人員時(shí),除了優(yōu)先考慮新聞專業(yè)的人才之外,還要求宣傳其他有能力的工作人員在實(shí)際的工作中不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)該通過各種途徑為宣傳工作者提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并督促他們?cè)趯W(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),結(jié)合實(shí)際工作,在實(shí)踐中提高自己。另外,企業(yè)宣傳 員在進(jìn)行宣傳報(bào)道時(shí),不僅要對(duì)事物的表象進(jìn)行報(bào)道,更要對(duì)事物的內(nèi)在的含義進(jìn)行闡述和宣傳挖掘內(nèi)在文化。因此,企業(yè)宣傳工作者必須要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和能力,把自己武裝成為高素質(zhì)、高水平的企業(yè)宣傳工作者。

4..網(wǎng)絡(luò)媒體與傳統(tǒng)媒體的結(jié)合網(wǎng)絡(luò)作為一種新興媒體,逐漸被廣泛運(yùn)用,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)媒體在企業(yè)宣傳工作中的重要性。但是,在利用好網(wǎng)絡(luò)媒體的同時(shí),企業(yè)的宣傳工作也絕不能忽略報(bào)紙、電視等傳統(tǒng)的媒體。雖然網(wǎng)絡(luò)媒體有其優(yōu)勢(shì),但同樣也存在著虛擬性、輿論監(jiān)督困難等種種問題,在這些方面,報(bào)紙、電視等傳統(tǒng)媒體卻保持著明顯的優(yōu)勢(shì)。因此,對(duì)于傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體的使用,應(yīng)當(dāng)齊頭并進(jìn),相輔相成,缺一不可。只有全方位地利用好各種媒體手段,充分發(fā)揮其各 自優(yōu)勢(shì),才能真正幫助企業(yè)做好宣傳工作。

結(jié)語(yǔ) 總而言之,一個(gè)企業(yè)只有不斷加強(qiáng)自身的宣傳工作,對(duì)內(nèi)凝聚員工,樹立正能量,對(duì)外樹立良好的形象,才能提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)

網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃書篇八

一、公司利用駕駛員回場(chǎng)學(xué)習(xí)日、刷卡日,利用黑板報(bào)、會(huì)議等形式,對(duì)公司駕駛員進(jìn)行宣傳、動(dòng)員和告知,并于7日、8日駕駛員安全學(xué)習(xí)會(huì)上重點(diǎn)針對(duì)此次工作向全體駕駛員提出了要求,此次專項(xiàng)工作培訓(xùn)會(huì)人數(shù)達(dá)386人/次,駕駛員知曉面達(dá)100%。

二、公司在此次“道路運(yùn)輸平安年”工作期間,利用駕駛員回場(chǎng)刷卡日對(duì)公司196臺(tái)/次營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行逐臺(tái)大檢查,檢查內(nèi)容包括:車輛的輪胎、雨刮器、燈光、消防設(shè)施、設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)狀態(tài)等。據(jù)統(tǒng)計(jì):開展工作期間我司共計(jì)檢查營(yíng)運(yùn)車次數(shù)4次,車臺(tái)數(shù)共計(jì)996/臺(tái)次(除下線車),其中現(xiàn)場(chǎng)整改73/臺(tái)次,開具限期整改通知書5臺(tái)/次,均復(fù)檢合格,整體合格率達(dá)92.6%。

三、公司技術(shù)部門堅(jiān)持每日利用gps平臺(tái)對(duì)駕駛員進(jìn)行監(jiān)控,同時(shí)認(rèn)真對(duì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析。工作期間我司還重點(diǎn)開展駕駛員電子眼違章的幫教工作,對(duì)違章違紀(jì)駕駛員進(jìn)行回場(chǎng)幫教,責(zé)令其寫書書面認(rèn)識(shí),進(jìn)一步建立健全了駕駛員電子眼違法幫教檔案。

四、公司在“道路運(yùn)輸平安年”工作期間駕駛員二類違章違紀(jì)行為得到了明顯控制,優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作得到了大力提升,在此期間,我司未發(fā)生任何一起二類違章嚴(yán)重違規(guī)行為。

網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃書篇九

一、繼續(xù)深入細(xì)致開展建黨100周年黨史教育。大力宣傳黨史、新中國(guó)發(fā)展史、改革開放發(fā)展史,組織員工學(xué)習(xí)兩會(huì)精神,開展“頌黨恩、跟黨走”和“紅歌心向黨”活動(dòng),拍攝系列紀(jì)念活動(dòng)宣傳片,開展紀(jì)念建黨100周年書畫展和征文活動(dòng),營(yíng)造濃厚的氛圍。

二、以降本增效和對(duì)標(biāo)挖潛為宣傳報(bào)道重點(diǎn),大力宣揚(yáng)公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)、安全和降本先進(jìn)事跡。緊緊圍繞公司職代會(huì)工作目標(biāo),深入一線,貼近員工,宣傳典型,樹立榜樣,激勵(lì)廣大職工立足崗位多做貢獻(xiàn)。

三、以安全生產(chǎn)月為契機(jī)開展貫穿全年的安全生產(chǎn)宣傳報(bào)道。突出防寒防凍、防高空墜落、防煤氣中毒、防暑降溫、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)等,用先進(jìn)的人物和事跡激勵(lì)引導(dǎo)員工。

四、全面開展好二期工程建設(shè)和檢修安裝配合的宣傳工作。特別是在工程建設(shè)中涌現(xiàn)出來的好人好事、先進(jìn)典型人物予以重點(diǎn)報(bào)道,動(dòng)態(tài)及時(shí)報(bào)道工程建設(shè)進(jìn)度。

五、持續(xù)開展以ts16949質(zhì)量體系為重點(diǎn)的質(zhì)量知識(shí)學(xué)習(xí),開展做好公司質(zhì)量管理體系知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳工作,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精品意識(shí)。制定質(zhì)量體系學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月必須要有ts16949質(zhì)量知識(shí)學(xué)習(xí)記錄,不定期對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行抽查。

六、強(qiáng)化以“四定”為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),結(jié)合“黨員示范崗”活動(dòng),不斷宣傳鞏固標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)思想,提升標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的技能,發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。

七、大力開展tpm全員設(shè)備維護(hù)的宣貫,做好大中修工作的安全、檢修、維護(hù)等方面的宣傳報(bào)道,學(xué)習(xí)公司《配合大中修安全措施》,突出全員維護(hù)和操作者是設(shè)備第一人責(zé)任人的理念,注重實(shí)效,全方位做好大中修宣傳報(bào)道。

八、按照公司統(tǒng)一部署開展推進(jìn)卓越績(jī)效管理的學(xué)習(xí)推進(jìn)。宣傳先進(jìn)管理理念,為現(xiàn)代化生產(chǎn)模式奠定管理基礎(chǔ)。組織管理員工開展系統(tǒng)學(xué)習(xí),利用微信、微博、app、櫥窗、板報(bào)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳形勢(shì)大力宣傳卓越績(jī)效管理模式,推動(dòng)現(xiàn)代管理體系配套的管理制度深入發(fā)展。

黨委宣傳部

20xx年3月16日

網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃書篇十

1、其宣傳作用,宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動(dòng)。

2、櫥窗、黑板報(bào)制作要求內(nèi)容,新穎,貼近生活,可讀性強(qiáng)。

3、櫥窗、黑板報(bào)原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。

5、每期板報(bào)應(yīng)備份收藏。

人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員.

顏 料:普通廣告顏料 、墨水. 設(shè)備:調(diào)色板和調(diào)色刀1套,長(zhǎng)直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個(gè),刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個(gè),海報(bào)參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時(shí)候不會(huì)受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時(shí)沒用時(shí)可以收起來,以免污染視線.)

宣傳版式由刊頭,正文和落款三大構(gòu)成,顯得正規(guī)而美觀,三者缺一不可.

上一期的板報(bào)有價(jià)值的理應(yīng)收藏,為今后的更宣傳借鑒.

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