抗疫工作補(bǔ)貼發(fā)放表 抗疫工作表彰方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 18:10:14
抗疫工作補(bǔ)貼發(fā)放表 抗疫工作表彰方案
時(shí)間:2023-09-10 18:10:14     小編:紙韻

無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及市場(chǎng)的需求等,以確保方案的可行性和成功實(shí)施。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

抗疫工作補(bǔ)貼發(fā)放表 抗疫工作表彰方案篇一

?新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來,湘潭市委、市政府認(rèn)真貫徹__重要指?精神,堅(jiān)決落實(shí)_、_和省委、省政府決策部署,把疫情防控作為當(dāng)前最重要的?作、最緊迫的任務(wù)來抓,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市上下萬眾??、眾志成城,同時(shí)間賽跑、與疫情?爭(zhēng),譜寫了共克時(shí)艱的戰(zhàn)“疫”之歌。

奮戰(zhàn)在?線的“抗疫”勇?們,你們是好樣的!?命重于泰?,疫情就是命令。

危急時(shí)刻,全市醫(yī)護(hù)?員臨危不懼、沖鋒在前,28名??戰(zhàn)?挺??出,緊急馳援湖北黃岡,?動(dòng)詮釋了“最美逆?者”的堅(jiān)毅與擔(dān)當(dāng);1889?黨員突擊隊(duì)、6524名?格員、??基層?部、公安民警、環(huán)衛(wèi)??等守?擔(dān)責(zé)盡責(zé),將防控措施落到每?個(gè)村組、每?個(gè)?區(qū)、每?道關(guān)?、每?戶、每??,以“連軸轉(zhuǎn)、?加?、就地躺”的作風(fēng)闡釋了最堅(jiān)強(qiáng)的守護(hù)。

你們?執(zhí)著與堅(jiān)守踐?著初?使命,構(gòu)筑起了疫情防控

的“銅墻鐵壁”,是決戰(zhàn)決勝疫情最硬挺的脊梁、最有?的保證。

?懷?愛的湘潭?,有你們真好!?處困難局?,全市?民像?榴籽?樣緊緊抱在?起,勠?同?、共同戰(zhàn)?,演繹了?個(gè)個(gè)奉獻(xiàn)社會(huì)、?愛?疆的感?故事。

?對(duì)醫(yī)療物資緊缺難題,湖南臻和亦康、湖南永霏春節(jié)期間緊急?動(dòng),克服重重困難,開?馬?、擴(kuò)??產(chǎn),為全市乃?全省疫情防控物資保障供應(yīng)作出了突出貢獻(xiàn)。

全市企業(yè)、個(gè)體?商戶主動(dòng)配合,暫停?切?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),??群眾?度?覺,以閉門?律為全市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供?聲?援。

你們的守望相助、善?義舉,繪就了湘潭最美的精神底?,讓這座城市更具溫情、更有溫度、更感溫暖。

戰(zhàn)“疫”路上,我們不會(huì)忘記,來?各?慷慨濟(jì)困、雪中送炭的珍貴情誼。

友好城市?本彥根市捐贈(zèng)疫情防控物資并致信慰

問,傳遞了“?川異域、風(fēng)?同天”的深情厚誼。

湖南省海外聯(lián)誼會(huì)、阿聯(lián)酋湖南商會(huì)、美國(guó)湖南聯(lián)誼會(huì)、泰中東盟經(jīng)貿(mào)促進(jìn)會(huì)、湘潭市僑商會(huì)、湘潭市海?會(huì)、湘潭市留聯(lián)會(huì)、南寧湘潭商會(huì)、湘潭市民盟各?部、湘潭市青年企業(yè)家商會(huì)、湘潭市蓮城志愿者協(xié)會(huì)等各類社會(huì)團(tuán)體踴躍捐款捐物,傾情助?湘潭疫情防控。

湖南省第四?程有限公司、湘潭農(nóng)村商業(yè)銀?、?保財(cái)險(xiǎn)湘潭市分公司、湖南天??民?藥業(yè)、湖南?百姓?藥房、上海醫(yī)藥公司、成都地奧九泓制藥?、步步?商業(yè)連鎖股份有限公司、湖南邦盛集團(tuán)、湖南華銀國(guó)際酒店管理有限公司等??批企業(yè),發(fā)揮各?優(yōu)勢(shì),勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,開辟綠?通道,積極紓難解困。

還有?些?時(shí)還沒有納?統(tǒng)計(jì)或未留名的單位、團(tuán)體和??,都通過各種?式和渠道給予了???持和幫助。

團(tuán)結(jié)的?量?窮?!正是你們,?次次擔(dān)當(dāng)、?雙雙援?、?個(gè)個(gè)?動(dòng),構(gòu)筑起了英勇戰(zhàn)“疫”的“橋頭堡”,匯聚成了堅(jiān)強(qiáng)有?的“?后?”,為全市上下戰(zhàn)勝疫魔、共克時(shí)艱注?了信?和?量!我們對(duì)這份患難與共、同?共濟(jì)的真情,銘記在?、深懷感激。

抗疫工作補(bǔ)貼發(fā)放表 抗疫工作表彰方案篇二

一、困難職工幫扶對(duì)象:

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。

(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計(jì)算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

二、需提供的相關(guān)材料:

(二)家庭成員身份證復(fù)印件;

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

三、申辦程序及時(shí)間:

職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng),填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意,由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章,由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月30日17:30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

四、幫扶慰問工作要求:

(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶

各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作,對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對(duì)象。

(二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容

各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段,進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度

各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng),豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。

抗疫工作補(bǔ)貼發(fā)放表 抗疫工作表彰方案篇三

凡是涉及農(nóng)民的財(cái)政性補(bǔ)貼資金都必須逐步納入“一卡通”發(fā)放范圍,由財(cái)政部門集中管理,委托金融機(jī)構(gòu)打卡,實(shí)行信息化發(fā)放。二是規(guī)范管理、提高效益的原則。堅(jiān)持效益至上的指導(dǎo)思想,重點(diǎn)在指標(biāo)管理、資金分配、制度建設(shè)等方面推陳出新,建立與“一卡通”發(fā)放相適應(yīng)的分配機(jī)制、規(guī)范有效的使用機(jī)制和完善的監(jiān)督機(jī)制,提高資金使用的合理性和有效性。三是公開透明、公平合理的原則。按照依法理財(cái)?shù)囊?,將資金數(shù)額、分配方法及補(bǔ)貼對(duì)象、金額等予以公開,實(shí)行陽光操作,增強(qiáng)面向農(nóng)民的財(cái)政性補(bǔ)貼資金管理工作的透明度。同時(shí),在補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)等方面嚴(yán)格審核把關(guān),確保補(bǔ)貼資金發(fā)放的公平、合理。四是保證安全、方便快捷的原則。所有面向農(nóng)民的財(cái)政性補(bǔ)貼資金均由金融部門直接打卡,不得轉(zhuǎn)交他人代領(lǐng),不得抵扣任何稅費(fèi)。與此同時(shí),盡力減少發(fā)放環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化發(fā)放手續(xù),確保補(bǔ)貼資金及時(shí)到達(dá)農(nóng)戶手中。五是循序漸進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)施的原則。我縣首先將財(cái)政部門負(fù)責(zé)管理的面向農(nóng)民的各種補(bǔ)貼資金統(tǒng)一集中由財(cái)政(鄉(xiāng)財(cái))部門管理發(fā)放,然后對(duì)其他部門管理的涉農(nóng)補(bǔ)貼資金進(jìn)行整合,由財(cái)政(鄉(xiāng)財(cái))部門集中統(tǒng)一發(fā)放。同時(shí)強(qiáng)化督促檢查,縣里成立督查組,開展定期和不定期的督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。

二、強(qiáng)化協(xié)調(diào),擴(kuò)大發(fā)放項(xiàng)目。作為主管惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局,在保證財(cái)政內(nèi)部各項(xiàng)涉農(nóng)補(bǔ)貼正常發(fā)放的同時(shí),積極爭(zhēng)取其他部門更多涉農(nóng)補(bǔ)貼項(xiàng)目納入“一卡通”的發(fā)放。按照省廳的補(bǔ)貼項(xiàng)目明細(xì),鄉(xiāng)財(cái)局認(rèn)真審核,對(duì)于能通過“一卡通”發(fā)放的補(bǔ)貼項(xiàng)目,主動(dòng)上門找到相關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行溝通,耐心向他們講解“一卡通”信息化發(fā)放的優(yōu)勢(shì)以及業(yè)務(wù)辦理流程,及時(shí)解決他們提出的問題,并給他們安裝了財(cái)政補(bǔ)貼系統(tǒng),讓他們隨時(shí)了解發(fā)放情況,打消他們的顧慮,從而爭(zhēng)取了每年都有新的補(bǔ)貼項(xiàng)目納入“一卡通”發(fā)放。

去年,我縣發(fā)放的補(bǔ)貼項(xiàng)目xx項(xiàng),其中有:1、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼類x項(xiàng):良種補(bǔ)貼、種糧直接補(bǔ)貼、對(duì)種糧農(nóng)民綜合直接補(bǔ)貼、油菜良種補(bǔ)貼。2、林業(yè)補(bǔ)貼類x項(xiàng):森林生態(tài)效益林補(bǔ)貼、退耕還林生活補(bǔ)貼、退耕還林糧食補(bǔ)貼。3、畜牧業(yè)補(bǔ)貼x項(xiàng):能繁母豬養(yǎng)殖補(bǔ)助資金。4、社會(huì)保障補(bǔ)貼x項(xiàng):農(nóng)村低保補(bǔ)貼、五保戶分散供養(yǎng)補(bǔ)貼、農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金補(bǔ)貼、廉租住房租賃補(bǔ)貼、遺屬困難生活補(bǔ)助、農(nóng)村孤兒生活補(bǔ)助。5、計(jì)劃生育補(bǔ)貼x項(xiàng):農(nóng)村放棄再生育獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、計(jì)生手術(shù)并發(fā)癥治療及特困家庭救助、農(nóng)村純二女戶結(jié)扎優(yōu)待金。6、移民補(bǔ)貼類x項(xiàng):庫區(qū)移民后期扶植基金、移民其他補(bǔ)貼、移民青苗補(bǔ)償、水庫傷殘夫員生活補(bǔ)助。7、災(zāi)損補(bǔ)貼類x項(xiàng):自然災(zāi)害救濟(jì)補(bǔ)助、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)災(zāi)害賠償款、農(nóng)房保險(xiǎn)受災(zāi)賠償款。8、其他補(bǔ)貼類x項(xiàng):精簡(jiǎn)退職人員補(bǔ)貼、村干部工資、起義投誠地方武裝人員定期生活補(bǔ)助、離任村干部工資。

社會(huì)保障類補(bǔ)貼是所有補(bǔ)貼中項(xiàng)目最多,且享受補(bǔ)貼人員家庭住址分散,發(fā)放對(duì)象多數(shù)是老弱病殘,數(shù)據(jù)采集最難,在爭(zhēng)取這類補(bǔ)貼納入“一卡通”發(fā)放時(shí),民政局部門提出諸多問題,如:五保戶、農(nóng)村孤兒對(duì)象沒有戶口薄,沒有身份證;農(nóng)村義務(wù)兵名單不是家庭戶主,發(fā)放時(shí)又必須將資金打入本人存折帳戶;遺屬對(duì)象戶口在甲鄉(xiāng),而補(bǔ)貼資金預(yù)算又在乙鄉(xiāng),跟信息化資金發(fā)放口徑不一致;老弱病殘補(bǔ)貼對(duì)象到農(nóng)信社領(lǐng)取補(bǔ)貼資金不方便等等。針對(duì)民政部門提出的這些實(shí)際問題,鄉(xiāng)財(cái)局經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)分析與探討,以確保補(bǔ)貼準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放到補(bǔ)貼對(duì)象手中為原則,從實(shí)際情況出發(fā),采取多種方式、方法加以解決。對(duì)于沒有戶口薄與身份證的五保、孤兒對(duì)象,由財(cái)政所工作人員到村組出具相關(guān)證明,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽署意見后再到公安戶籍部門幫助其辦理新戶口薄,然后再到農(nóng)信社開通“一卡通”存折,保證相關(guān)補(bǔ)貼順利發(fā)放到位。對(duì)于年老體弱的補(bǔ)貼對(duì)象,一方面相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí),由財(cái)政所通知到其家人幫助領(lǐng)取,或者通知村組干部幫助領(lǐng)取,財(cái)政所工作人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員不定期下鄉(xiāng)到戶走訪,核查補(bǔ)貼到位情況及處理各項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放問題。

了身份證后,到農(nóng)信社為其新辦“一卡通”存折,方便義務(wù)家屬對(duì)補(bǔ)貼的領(lǐng)取,也便利民政部門對(duì)補(bǔ)貼的核對(duì)與發(fā)放資金的核查,取得他們對(duì)我們針對(duì)“一卡通”發(fā)放中可能出現(xiàn)的有關(guān)問題提出的解決方案認(rèn)可。通過我局三翻五次的銜接和協(xié)商,耐心細(xì)致講解“一卡通”發(fā)放的優(yōu)勢(shì)、操作流程,特別是向他們反映原來渠道發(fā)放,由于每次發(fā)放時(shí)間不固定,造成補(bǔ)貼對(duì)象多次走怨枉路,而且發(fā)放時(shí)間較長(zhǎng),無法及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,還容易發(fā)生鄉(xiāng)村挪用補(bǔ)貼現(xiàn)象,造成農(nóng)民群眾對(duì)他們的誤解,甚至發(fā)生上訪等問題。我們還把他們的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員帶到縣鄉(xiāng)財(cái)局機(jī)房現(xiàn)場(chǎng)觀看糧食補(bǔ)貼的發(fā)放程序,最終他們被我們的工作熱情所打動(dòng),同意將所有民政部門發(fā)放的涉農(nóng)資金全部納入“一卡通”信息化發(fā)放。

“統(tǒng)一渠道”就是各類財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼資金實(shí)行由財(cái)政(鄉(xiāng)財(cái))部門統(tǒng)一管理,并根據(jù)財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放時(shí)間要求統(tǒng)一下達(dá)各類涉農(nóng)補(bǔ)貼指標(biāo),統(tǒng)一開設(shè)“財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼資金專戶”,實(shí)行集中管理?!敖y(tǒng)一方式”就是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)對(duì)涉農(nóng)補(bǔ)貼對(duì)象、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審核,編制財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼資金分戶清冊(cè),并下發(fā)財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼資金通知書,同時(shí)將涉農(nóng)補(bǔ)貼相關(guān)資料上報(bào)審核后再由縣財(cái)政鄉(xiāng)財(cái)部門將所需資金撥至財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼資金專戶,由基層金融部門分戶打卡發(fā)放,各項(xiàng)涉農(nóng)補(bǔ)貼資金統(tǒng)一使用一個(gè)存折,簡(jiǎn)稱“一卡通”發(fā)放?!敖y(tǒng)一時(shí)間”就是指財(cái)政(鄉(xiāng)財(cái))部門根據(jù)有關(guān)財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放的時(shí)間要求和資金調(diào)度情況采取定期和不定期相結(jié)合的辦法,按照安全、快捷、便民的原則在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)組織發(fā)放。各項(xiàng)財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放項(xiàng)目、數(shù)額和計(jì)算方式都要實(shí)行張榜公布,并在補(bǔ)貼資金發(fā)放前由縣公布到鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布到村組,村組公布到農(nóng)戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)對(duì)涉農(nóng)補(bǔ)貼資金發(fā)放工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)編制發(fā)放匯總表。

抗疫工作補(bǔ)貼發(fā)放表 抗疫工作表彰方案篇四

為了進(jìn)一步探索新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)的發(fā)展方向、構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作新模式、充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能,呼和浩特市積極開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)工作專題調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示,近年來,在各級(jí)政府的關(guān)心和重視下、在各級(jí)財(cái)政的支持和指導(dǎo)下,呼市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的基礎(chǔ)建設(shè)和軟件設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步完善、依法理財(cái)和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高、職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,但同時(shí)也存在著鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)發(fā)展不平衡、工作機(jī)制不完善、隊(duì)伍建設(shè)不穩(wěn)定、職能發(fā)揮受制約等問題。

一、調(diào)研工作開展情況

按照工作部署,制定調(diào)研提綱,主要內(nèi)容包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作開展情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能發(fā)揮情況、存在問題以及對(duì)今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)發(fā)展方向的思考等;深入到各旗縣區(qū),組織開展了由旗縣區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理科室人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)等人員參加的調(diào)研會(huì),就調(diào)研提綱有關(guān)內(nèi)容以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政實(shí)際工作情況進(jìn)行了調(diào)研和交流;同時(shí)實(shí)地調(diào)研了鄉(xiāng)財(cái)所的基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、工作開展等情況,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政第一線工作人員進(jìn)行座談交流,掌握了較為全面和詳細(xì)的鄉(xiāng)財(cái)所建設(shè)調(diào)研情況。

二、基本情況

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)組織情況

機(jī)構(gòu)和編制情況:按照一級(jí)政府一級(jí)財(cái)政的要求,呼和浩特市各旗縣區(qū)全部建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政機(jī)構(gòu),呼和浩特市共轄9個(gè)旗縣區(qū)、1個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),共設(shè)立52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政所,其中45各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所,7個(gè)街道辦事處財(cái)政所。其中,新城區(qū)2個(gè),_區(qū)1個(gè),玉泉區(qū)3個(gè),賽罕區(qū)6個(gè),土左旗9個(gè),托縣6個(gè),和林縣8個(gè),清水河縣8個(gè),武川縣9個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所原有編制數(shù)277個(gè),20_____年自治區(qū)增批68個(gè),共計(jì)345個(gè) 。

機(jī)構(gòu)組織管理模式:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所組織機(jī)構(gòu)的管理模式主要有兩種,一種是鄉(xiāng)財(cái)所機(jī)構(gòu)和人員的編制完全隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,即人員工資經(jīng)費(fèi)、所長(zhǎng)任命以及日常工作管理全部歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,只有財(cái)政業(yè)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo)隸屬于旗縣區(qū)財(cái)政局。第二種是機(jī)構(gòu)和人員的編制完全隸屬于旗縣區(qū)財(cái)政局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所是旗縣區(qū)財(cái)政局派出機(jī)構(gòu),人員工資及經(jīng)費(fèi)來源、所長(zhǎng)任命以及日常工作管理全部歸旗縣區(qū)財(cái)政局。

除去土左旗以外,其他8個(gè)旗縣區(qū)的43個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)所均屬于第一種模式。大開發(fā)區(qū)的沙爾沁鎮(zhèn)財(cái)政所行政區(qū)劃在2013年新劃歸大開發(fā)區(qū),但是財(cái)政所的機(jī)構(gòu)編制未辦理劃轉(zhuǎn)手續(xù),人員編制、工資經(jīng)費(fèi)仍然隸屬土左旗,因此大開發(fā)區(qū)和土左旗目前共計(jì)有9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所屬于第二種模式。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制情況

目前全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制均比照預(yù)算單位管理模式實(shí)行,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不設(shè)金庫,不承擔(dān)收入任務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地的收入直接繳入旗縣區(qū)國(guó)庫,旗縣區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)比照旗縣級(jí)預(yù)算單位的管理模式核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)政府及其組成部門的經(jīng)費(fèi);有的旗縣考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作性質(zhì)和職能,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,除了人員工資及公務(wù)費(fèi)以外,另外核定一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi),用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行地方事權(quán)的職能,核定方法有兩種,一種是按項(xiàng)目核定補(bǔ)助,一種是定額補(bǔ)助。例如清水河縣,實(shí)行按項(xiàng)目對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行補(bǔ)助,除了人員工資、人員經(jīng)費(fèi)等一般預(yù)算單位的公用經(jīng)費(fèi)以外,還安排了社會(huì)治安綜合治理費(fèi)、計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)、農(nóng)業(yè)人口管轄公務(wù)費(fèi)(按照20xx年底管轄農(nóng)業(yè)人口數(shù)2元/人,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)人數(shù)能核定2萬到5萬)、自然村管轄公務(wù)費(fèi)(200元/村,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村莊數(shù)能核定1萬到3萬)、鄉(xiāng)財(cái)政工作經(jīng)費(fèi)(萬元/鄉(xiāng)鎮(zhèn))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化事業(yè)(2萬/鄉(xiāng)鎮(zhèn))及合作醫(yī)療費(fèi)(2萬/鄉(xiāng)鎮(zhèn))、維修費(fèi)(萬元/鄉(xiāng)鎮(zhèn))等內(nèi)容;按照定額補(bǔ)助的比如玉泉區(qū),在比照部門預(yù)算編制年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及涉農(nóng)街道辦事處定額核定經(jīng)費(fèi)50萬元。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

1、辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所都有固定的辦公場(chǎng)所,除玉泉區(qū)小黑河鎮(zhèn)、昭君路辦事處,土左旗所轄9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),清水河縣北堡鄉(xiāng)、五良太鄉(xiāng)、單臺(tái)子鄉(xiāng)之外,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政所辦公條件較好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道 )財(cái)政所均配備了辦公桌椅,電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、卷柜等辦公設(shè)施,新城區(qū)保和少鎮(zhèn)、武川縣可鎮(zhèn)和哈樂鎮(zhèn)還配備了led電子顯示屏、觸摸式查詢機(jī)、監(jiān)控裝置、公示欄、便民休息座椅等設(shè)施。辦公設(shè)施齊備,有26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政設(shè)置了服務(wù)大廳。

2、信息化建設(shè)情況

抗疫工作補(bǔ)貼發(fā)放表 抗疫工作表彰方案篇五

根據(jù)_省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(_人社發(fā)〔_〕_號(hào))和_市人民政府《關(guān)于_試驗(yàn)區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復(fù)》(x政秘〔_〕x號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、實(shí)施范圍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍,限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位在編在崗人員,包括區(qū)直部門長(zhǎng)期(6個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)報(bào)市政府同意,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn),結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的,每人每月200元;11-20年的,每人每月260元;21-30年的,每人每月330元;31年以上的,每人每月410元。

三、資金來源

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi),按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。

四、執(zhí)行時(shí)間

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從_年1月l日起執(zhí)行。

五、實(shí)施步驟

(一)動(dòng)員部署階段(_年x月x日—x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門組織召開全體工作人員會(huì)議,學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,明確工作程序和要求,成立組織,明確職責(zé)和分工。

(二)摸底審查公示階段(_年x月x日—x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門完成所屬工作人員摸底審查工作,并填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》,按規(guī)定在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。

(三)申報(bào)審批階段(_年x月x日—x月x日)。經(jīng)公示無異議后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》,并報(bào)區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核后,由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制進(jìn)行審批。

六、有關(guān)具體問題

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員,從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計(jì)算方法確定,按虛年計(jì)算。達(dá)到年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的,從達(dá)到年限當(dāng)年的1月起執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間有間斷的人員,其間斷時(shí)間不滿1年的,不計(jì)算間斷時(shí)間,超過1年不足2年的,扣除1年;其間斷時(shí)間超過2年不足3年的,扣除2年,并以此類推。

(三)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員,借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。經(jīng)組織批準(zhǔn)借調(diào)的,借調(diào)期間可計(jì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知〉的通知》(葉人?!瞋〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼與其它國(guó)家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時(shí)享受。農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼仍按_政辦〔20_〕41號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行?!禵中央_關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔20_〕1號(hào))規(guī)定,大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的教師享受的生活補(bǔ)助繼續(xù)按照國(guó)家政策執(zhí)行。

(五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)的確定,由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼文件相關(guān)規(guī)定申報(bào),同時(shí)享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學(xué)和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度,具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。

(六)申報(bào)程序。(1)個(gè)人據(jù)實(shí)填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》;(2)所在單位(站所)負(fù)責(zé)初審并填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè)》,在單位內(nèi)部進(jìn)行公示;(3)主管單位負(fù)責(zé)復(fù)核并填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》,在單位內(nèi)部公示;(4)公示無異議后報(bào)區(qū)編辦進(jìn)行審核,并按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制分別報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。

(七)申報(bào)材料要求。個(gè)人申報(bào)表必須由本人簽名,單位申報(bào)花名冊(cè)必須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章,主管單位報(bào)批花名冊(cè)必須由主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。個(gè)人和單位申報(bào)材料由主管單位留存?zhèn)洳椤?bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報(bào)告,說明初審、復(fù)核及公示的情況和結(jié)果,并附《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》一式四份。

七、組織實(shí)施

實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策性強(qiáng)、涉及面廣。各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,周密部署安排,認(rèn)真組織實(shí)施。要準(zhǔn)確把握政策界限,劃定享受范圍,嚴(yán)格審批程序,切實(shí)做到公開公平公正。納入實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍單位的主管部門要嚴(yán)格按要求申報(bào)實(shí)施人員及其標(biāo)準(zhǔn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的工作人員,加強(qiáng)考勤和日??己?,確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼人員的審核審批;區(qū)財(cái)政局要做好資金籌備和撥付。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),做好思想政治工作,妥善處理各方面關(guān)系,確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。

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