在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。什么樣的計劃才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
雅安市工作計劃篇一
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作績效三個提升。
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作績效三個提升。
一、
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作績效三個提升。
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的`工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作績效三個提升。
提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
雅安市工作計劃篇二
指導思想：依照國家和省完善社會保證體系建設的要求，通過將五七家屬工等群體納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老平安范圍，使其享有基本的養(yǎng)老保證，完善我市社會保證體系，促進社會和諧。以黨中央、國務院保證民生工作的重要思想為指導，以黨中央、國務院保證民生工作的重要思想為指導。
基本原則：堅持保基本、廣覆蓋、可持續(xù)原則。以個人繳費為主，政府給予適當支持。堅持自愿公開原則，實事求是積極穩(wěn)妥推進，確保社會穩(wěn)定；堅持屬地管理原則，市政府是開展試點工作的責任主體。
曾在國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)中有過3年以上工作經(jīng)歷， 年 月 日以前。未參與過基本養(yǎng)老平安統(tǒng)籌，未經(jīng)勞動部門料理正式用工手續(xù)，目前具有城鎮(zhèn)常住戶口， 年 月 日前達到法定退休年齡(男60周歲、女50周歲)五七工、家屬工等。農(nóng)墾工商企業(yè)頂崗工比照辦理。
1個人繳費。申請參保繳費時年齡達到73周歲及以上人員。一次性繳納養(yǎng)老平安費，納入統(tǒng)籌基金。申請參保繳費時男60周歲至73周歲、女50周歲至73周歲之間人員，依照年齡超越73周歲人員方法一次性繳納養(yǎng)老平安費的基礎上，再按自己年齡至73周歲的剩余時間繳納養(yǎng)老平安費(計算到月)年繳費規(guī)范為 年我市在崗職工平均工資的8％，其中4％記入個人賬戶。申請參保時間統(tǒng)一為 年 月 日。
2單位繳費。申請參保人員所在企業(yè)。全部計入統(tǒng)籌基金，原企業(yè)解體、注銷或繳費困難的由企業(yè)主管部門或政府給予繳費補助。
按月領取基本養(yǎng)老金，符合條件人員按規(guī)定繳費的從 年 月起。以后基本養(yǎng)老金調(diào)整規(guī)范按企業(yè)退休人員執(zhí)行，并享受企業(yè)退休人員相關待遇。調(diào)整基本養(yǎng)老金時不參與工齡項目的調(diào)整。
月基本養(yǎng)老金按我市 年在崗職工月平均工資的22％計發(fā)；年齡未達到73周歲人員的基本養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶兩部分， 年 月 日前達到及超過73周歲人員?；A養(yǎng)老金為 年我市在崗職工月平均工資的18％，個人賬戶養(yǎng)老金為個人賬戶貯存額除以自己參保時距73周歲的剩余月數(shù)。
2 省五七工、家屬工等群體參與養(yǎng)老平安申報審批表（市人力資源和社會保證局領取）
3符合參保條件的人員名冊（單位申報時提交）
4申請人《戶口薄》原件。申請人二代居民身份證復印件；
5企業(yè)工作過的相關原始證明資料(詳見附件二)
1申請人向企業(yè)或企業(yè)主管部門提供原始證明。市社會平安經(jīng)辦機構對申請人是否參與養(yǎng)老平安或享受養(yǎng)老平安待遇進行確認。同時，根據(jù)申請人的相關信息計算繳費額，核定基本養(yǎng)老金。市人力資源和社會保證部門簽署審批意見。
2審批簽署意見后。對擬納入養(yǎng)老平安范圍人員張榜公示，同時公布市和部門舉報電話，公示期一周。
3公示期間。對不符合條件的人員，應糾正審批結論，并將復查結果張榜公示。同時，向市解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題領導小組辦公室備案。
4申請人持審核審批結果。向市社會平安經(jīng)辦機構繳納養(yǎng)老平安費。申請人所在單位(主管部門或政府)按規(guī)定繳納養(yǎng)老平安費。由市社會平安經(jīng)辦機構核定基本養(yǎng)老金。
5符合條件并按規(guī)定繳納養(yǎng)老平安費的人員。由市社會平安經(jīng)辦機構按規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金。
6申請人參與基本養(yǎng)老平安后。應按相關規(guī)定到市社會平安經(jīng)辦機構料理領取養(yǎng)老金資格認證，逾期未認證的停發(fā)基本養(yǎng)老金。
(一)準備階段
布置工作。成立組織機構，市政府召開全市五七家屬工參與養(yǎng)老平安試點工作啟動會議。制定實施方案，由市解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題領導小組辦公室上報省領導小組備案。
(二)具體實施
全面開展政策宣傳、組織企業(yè)或個人申報、資格審核、核算繳費和待遇、籌措配套資金、收取養(yǎng)老平安費等工作。市政府召開會議布置各部門工作。
(三)總結階段
形成書面資料，市解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題領導小組總結經(jīng)驗做法和遇到問題。上報省領導小組。
(一)加強領導。省委、省政府保證民生工作的'重要組成局部。各級各部門要充分認識這項工作的復雜性，做到精心組織，周密布置，掌握節(jié)奏，先易后難，嚴肅政策，嚴密順序，爭取在較短的時間內(nèi)，積極穩(wěn)妥地完成試點任務。為做好這項工作，市政府成立解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題工作領導小組，辦公室設在市人力資源和社會保證局，負責對試點工作進行組織協(xié)調(diào)。各相關部門和單位，也要成立相應的組織機構，指派專人負責此項工作。
(二)明確責任。各相關部門要各司其職，通力合作，全力推進。市人力資源和社會保證部門是這項工作的牽頭部門，負責協(xié)調(diào)組織和政策宣傳解釋工作，以及參保人員的資格認定。市工商部門負責對五七家屬工等群體所在企業(yè)資格出具證明，市財政部門負責協(xié)助市人力資源和社會保證部門搞好五七家屬工等群體身份的確認，負責補助資金的籌措，并加強對試點資金使用和監(jiān)督管理。市農(nóng)業(yè)部門負責對農(nóng)墾頂崗工身份的審核工作。市社保經(jīng)辦機構負責核實企業(yè)及個人參保情況，按規(guī)定征繳養(yǎng)老平安費，發(fā)放基本養(yǎng)老金。市公安、信訪等部門負責做好信訪和維護社會穩(wěn)定工作。企業(yè)主管部門負責指導企業(yè)試點政策，籌措配套資金，并做好所轄企業(yè)五七家屬工等群體的穩(wěn)定工作。
(三)強化宣傳。廣泛宣傳解讀試點政策，做到家喻戶曉、人盡皆知。要深入企業(yè)，接觸五七家屬工等群體，解他對試點政策的意見和建議，做好政策解釋工作，使他能積極配合做好試點工作。
(四)疏導矛盾。及時認真研究解決措施和方法。對試點政策問題要歸納梳理并提出建議，按市領導小組辦公室統(tǒng)一規(guī)范答復；對外地前后政策不銜接引發(fā)的矛盾，要前后兼顧，統(tǒng)籌考慮，妥善決策。對生活特別困難的人員，可多方采取助保措施，減緩繳費壓力，促其參保。要堅持公正、公平、公開的原則，實行陽光操作，按政策審核參保續(xù)保人員的資格，以防相鄰群體的攀比，造成局面的失控。各部門要增強維護穩(wěn)定的責任意識，加強不穩(wěn)定因素排查，對可能出現(xiàn)的群體性、突發(fā)性事件，努力將矛盾和問題解決在基層。對違反工作紀律，隨意執(zhí)行政策，造成社會不穩(wěn)定的要嚴肅追究領導及責任人的行政責任。市已設立公開舉報監(jiān)督電話，各級各部門均要設立本部門或本單位的舉報監(jiān)督電話，接受廣大群眾的監(jiān)督。
雅安市工作計劃篇三
20xx年縣政府工作必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委“堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先、文化引領，加快轉變發(fā)展方式，努力建設幸?！钡目傮w部署，大力開展“轉型升級推進年、惠民工程建設年、黨建工作創(chuàng)新年”活動，全面推動科學發(fā)展上新的臺階。
一、全力抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進發(fā)展方式轉變
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是轉變發(fā)展方式的主要著力點，必須加大力度培育發(fā)展。
狠抓戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的招商選資。把戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為招商選資重點，嚴格執(zhí)行“四項指標、一個帶動”標準，確保有限的戰(zhàn)略性資源為優(yōu)質(zhì)項目所用。適當時候舉辦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)招商選資推介會，全力組團參加省組織的年初面向央企、年中面向國內(nèi)龍頭民企、下半年面向世界500強企業(yè)的大型招商活動，力爭成功引進一批大項目、好項目。
實施產(chǎn)業(yè)骨干項目培育工程。大力扶持中興長飛、富士康精密制造、偉志光電等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)龍頭項目建設。實施“百所千企”知識產(chǎn)權對接工程，推進質(zhì)量強縣建設。優(yōu)選一批傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟骨干項目進行重點培育，向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)進軍，實現(xiàn)轉型升級。
加快規(guī)?；瘓@區(qū)建設。推動東部工業(yè)園完成核心區(qū)主干道和供水設施建設，確?？偼顿Y10億元的日昭節(jié)能電纜建成投產(chǎn);啟動西部工業(yè)園首期開發(fā)區(qū)建設，確保中興長飛項目首期竣工投產(chǎn)、環(huán)球康利科技正式動工、紅墻新材料年內(nèi)上市;力爭xx科技園基本建成，確保茂碩電源等項目竣工投產(chǎn)。
二、全力抓好高端服務業(yè)發(fā)展，推動珠三角中心花園建設
是我縣旅游業(yè)乃至高端服務業(yè)發(fā)展的龍頭，必須以創(chuàng)5a為主要推動力，倒逼各項工作，推動高端服務業(yè)發(fā)展。
把旅游業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。啟動“大旅游圈”規(guī)劃，推進山創(chuàng)5a工作，加快山旅游開發(fā)步伐。收回山索道經(jīng)營權，著手改造索道。深入挖掘山文化，啟動景區(qū)等新景點建設，力爭xx莊今年6月基本建成首期工程。
加快建設以山為起點，連接山、山、山的旅游黃金通道，進而把山、山、寨、休閑谷、生態(tài)風景區(qū)、客家文化村、航天育種試驗示范基地、古窯址、x村、山等景區(qū)串聯(lián)起來，構建大旅游發(fā)展格局。開展山養(yǎng)生文化旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)前期研究和申報工作，爭取納入xx市旅游綜合改革重點示范項目。推動每個縣直部門為山發(fā)展辦一件以上實事，舉全縣之力推進山旅游業(yè)發(fā)展。
加快發(fā)展高端酒店業(yè)。抓緊山七星酒店等10家五酒店建設，力爭湖、xx莊和等五酒店建設初具規(guī)模。
適度發(fā)展高端旅游地產(chǎn)業(yè)。推進保利山水城、佳兆業(yè)新城等大型旅游地產(chǎn)項目建設，啟動錦繡香江、皇庭白馬山和總投資60億元的哈斯塔特旅游小鎮(zhèn)等項目建設。
全力推動現(xiàn)代商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展。建設華南遠望數(shù)碼城、汽車城等項目，完成10平方公里的中部現(xiàn)代物流園規(guī)劃并啟動首期1000畝征地工作，打造現(xiàn)代商貿(mào)流通服務平臺。
三、全力抓好《綱要》實施，加快融入珠三角一體化
融入珠三角一體化是我縣科學發(fā)展的重要機遇，必須加快對接步伐，提升對接水平，在對接和融入中提升競爭力。
四、全力抓好依法行政，提升政府服務水平
堅持依法行政。堅持向縣人大及其常委會報告工作，自覺接受縣人大及其常委會的依法監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督，提高人大議案、建議和政協(xié)提案辦理水平。充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的參政議政作用，重視并接受新聞輿論和社會公眾監(jiān)督。全面鋪開普法。完善村民居民自治制度，完成村(居)委會換屆工作。推進政務公開，保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。進一步發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展顧問等的作用，提高政府決策科學化、民主化水平。
提升政府效能。積極推進政府管理創(chuàng)新，提升公共管理水平。強化“目標倒逼進度、時間倒逼程序、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實”的抓落實機制，對重要工作和重大任務實行倒逼，分解目標，明確責任，排出時間表，公布進度，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的干勁。深入開展“萬眾評公務”、“網(wǎng)絡問政”、“縣直單位一把手全方位體驗部門服務”等活動，切實解決效能建設中存在的問題。
加強廉政建設。進一步完善懲防體系，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和《廉政準則》，規(guī)范權力運行。大力弘揚求真務實之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。精簡會議文件，嚴格控制各類評比和慶典活動。推進公車改革，啟動縣直單位公務用車貨幣化改革工作。加強審計監(jiān)察和行政監(jiān)察，強化經(jīng)濟責任審計和績效審計。加強公務員培訓和管理，完善考核體系和獎懲機制，建設一支廉潔高效的公務員隊伍。
建設幸福的宏偉目標在召喚著我們，人民群眾的熱切期盼在鞭策著我們，千年古邑加快崛起的光榮使命在激勵著我們!讓我們在縣委的正確領導下，以更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，更加高效的作為，推動全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，以優(yōu)異成績向中國共產(chǎn)黨成立xx周年獻禮，為建設幸福而努力奮斗!
雅安市工作計劃篇四
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年政府后勤工作計劃，更多2019年政府后勤工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于2019年政府后勤工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
2019年，我們將按照“強化管理、精心保障、優(yōu)質(zhì)服務”的`工作思路，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持又好又快的發(fā)展方針，立足本職崗位,創(chuàng)一流業(yè)績，為構建和諧開福全力奉獻，進一步提升服務和管理水平。
1、深入貫徹落實“十七大”精神，進一步解放思想，深化后勤改革，不斷提高后勤保障能力。
2、全力支持全區(qū)各重點工程建設，配合做好主要會議及重大活動的后勤保障工作。
3、按區(qū)委、政府要求，進一步完善辦公配套設施建設，完成好政務中心、衛(wèi)生防疫站、食堂改造工程。
4、切實加強對機關國有資產(chǎn)的管理和維護，確保各類設備設施的完好。
5、加強對物管公司執(zhí)行合同條款的監(jiān)督力度，并按所確定的績效考核細則實施考核。
6、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴把病從口入關。抓好機關食堂管理，提高飯菜質(zhì)量。
7、對機關大院實施24小時動態(tài)監(jiān)管，落實責任，確保大院不發(fā)生消防、交通安全及重大盜竊事故。8、積極配合做好防汛、防疫、救災等全區(qū)突發(fā)性工作。
9、按市場化原則，做好城區(qū)房產(chǎn)處置工作。
10、繼續(xù)與遠大公司做好能源合作工作，在確保空調(diào)效果的前提下做好節(jié)能降耗工作。
11、定期組織好各類技術人員的培訓工作，不斷提升后勤隊伍的整體實力。
12、推進黨風廉政建設，確保黨員干部廉潔自律。不出現(xiàn)“黨風廉政建設”“社會治安綜合治理”“計劃生育”和“安全生產(chǎn)”等“一票否決”的問題。
13、完成區(qū)委、政府交辦的其它各項任務，辦理好人大議案、政協(xié)提案工作。
雅安市工作計劃篇五
20___年，我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作認真貫徹落實黨的___、十八屆三中、四___精神，堅持“強化基礎優(yōu)服務，促進能力提水平”，以全面深化改革為動力，認真貫徹執(zhí)行“單獨兩孩”政策，不斷擴大優(yōu)生健康檢查覆蓋面，全面落實計劃生育利益導向各項優(yōu)惠政策，緊緊圍繞“一促一升三降”(“一促”即：促進人口長期均衡發(fā)展;“一升”即：提升孕前優(yōu)生健康檢測率;“三降”即：降低出生人口性別比、降低出生缺陷率、降低統(tǒng)計誤差率)的總體工作思路，至目前，全鎮(zhèn)計劃生育各項指標完成情況良好,計生各項工作穩(wěn)步推進。
一、主要完成的工作
(一)綜合工作方面：
我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的___及省、市、縣人口計生工作要求，嚴格執(zhí)行中央、省委《決定》和《甘肅省人口和計劃生育條例》。堅持計劃生育基本國策和穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策不動搖，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖，將人口計生工作融入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，綜合決策。年初制定了詳實可行的《鎮(zhèn)20___年度人口和計生工作要點》，及時上報了各類報表和工作總結;積極參加縣計生委組織的業(yè)務培訓;嚴格落實計生月例會制度，每月組織召開例會;認真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府“月檢查、季考核”工作制度，每月下社區(qū)檢查指導工作，每季度對社區(qū)計生工作進行考核通報;遵守工作紀律，按照法律法規(guī)和有關規(guī)章制度辦事，嚴格依法行政，認真落實依法行政責任制度，執(zhí)法公正，程序合法，態(tài)度和藹;積極參加單位組織的各類活動和勞動，并按時完成工作任務;認真配合完成了鎮(zhèn)上中心工作和黨委、人大、政府交辦的其他各項工作。
(二)業(yè)務工作方面：
1.宣傳教育工作：計生宣傳教育方面，年初制定培訓計劃。宣傳服務工作達到“五有兩到戶”要求。群眾對人口和計劃生育管理、計劃生育技術服務的滿意率分別達到95%以上。計生專干及組宣傳員培訓率達99%以上。生殖健康咨詢培訓率達到100%。群眾對優(yōu)先優(yōu)惠政策知曉率和滿意度分別達到95%和90%以上。人口計生政策和相關知識群眾知曉率達到了90%以上，通過各種形式的宣傳，營造了良好的宣傳氛圍。
2.計劃生育協(xié)會工作：確定鎮(zhèn)縣府街社區(qū)為“新家庭計劃-家庭發(fā)展能力建設”項目試點，配合縣計生局舉辦了“新家庭計劃--家庭發(fā)展能力建設”項目啟動儀式，完善了“新家庭計劃-家庭發(fā)展能力建設”相關軟件資料并制作了專題片，不定期組織開展有關科學育兒暨生殖健康等方面的專題知識講座;深入開展基層群眾自治示范社區(qū)建設工作;在春節(jié)期間開展了“生育關懷”系列活動，摸排慰問計生困難家庭68戶，慰問物資14050元;在鎮(zhèn)5個社區(qū)創(chuàng)新開展“生育關懷-青春健康”工作，統(tǒng)一制作了“青春健康俱樂部”標示牌，建立了軟件資料;深入開展“幸福家庭”創(chuàng)建活動，明確了創(chuàng)建工作任務,年內(nèi)共創(chuàng)建幸福家庭戶1078戶，累計創(chuàng)建7292戶，占全鎮(zhèn)計生總戶數(shù)的80%;在鎮(zhèn)瓜州巷社區(qū)建立了“高標準會員之家”1個;積極籌劃組織開展了慶?！澳赣H節(jié)”六個一系列活動(六個一：給母親獻一束花、為母親做一頓飯、給母親送一件禮物、給母親洗一次腳、給母親發(fā)一條祝福短信、陪母親外出游玩一次);精心籌劃組織開展了“鎮(zhèn)慶祝中國計生協(xié)會成立35周年”及第17個協(xié)會會員活動日相關活動;鎮(zhèn)計生協(xié)會組織健全，人員配備齊全，協(xié)會表冊設置齊全，記載規(guī)范，現(xiàn)有協(xié)會小組71個，會員2257人;對轄區(qū)20___年--20___年度人均純收入低于2736元貧困線、因病發(fā)生高額醫(yī)療費用超過家庭承受能力、基本生活嚴重困難的家庭進行了摸底調(diào)查，共摸底上報困難家庭230戶、232人，涉及疾病種類116類;另外，做好了20___年度計劃生育利益導向各項優(yōu)惠政策審批對象的摸底審核上報工作，共上報計生獎扶1戶1人(1200元)，特扶6戶9人(46800元)，農(nóng)村“兩戶”子女助學金確認3人(2400元)，行政事業(yè)單位領取獨生子女父母光榮證離(退)休干部獎勵確認32戶(55000元)，城鎮(zhèn)無業(yè)居民獨生子女領證戶月10元獎勵確認199戶(21300元)。
3.依法行政工作：我鎮(zhèn)計生工作嚴格執(zhí)法，依法行政，無重大侵權和惡性案件發(fā)生。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行現(xiàn)行計劃生育政策，截止目前，鎮(zhèn)計生辦共辦理一孩生育證143本，二孩生育證38本，獨生子女父母光榮證119本，辦理出生報戶105人。至10月底共出生217人(其中：男112人，女105人)，出生人口性別比正常。
4.避孕藥具管理服務工作：避孕藥具管理服務工作按照上級業(yè)務部門責任書的要求做到了賬物相符，藥具發(fā)放率、隨訪率均達到100%，藥具發(fā)放政策知曉率達到90%以上。
5.流動人口管理與服務工作：我鎮(zhèn)共有流入人口1285人，已婚育齡婦女370人，流出人口250人，已婚育齡婦女103人，流入地出生15人(其中：男 4人，女 11 人)，辦理流動人口婚育證明16本。做到了wis系統(tǒng)、信息卡、流動人口在線系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，保證信息的準確率。在線協(xié)查信息53條，發(fā)出協(xié)查信息47條，反饋率達到100%。年內(nèi)開展跨省流動人口個案信息核查1次、縣境內(nèi)農(nóng)業(yè)轉移人口信息核查1次、全國流動人口動態(tài)監(jiān)測抽樣調(diào)查1次。流動人口信息合格率達到100%，重點對象信息協(xié)查反饋率達到97%以上，社區(qū)流動人口服務平臺覆蓋率達到90%以上。
6.免費孕前優(yōu)生健康檢查工作：我鎮(zhèn)不斷加大免費孕前優(yōu)生健康檢查工作宣傳力度，積極動員轄區(qū)計劃懷孕的夫婦參加檢查，力爭將免費孕前優(yōu)生健康檢查落實并惠及到每一對計劃懷孕的夫婦，通過實施免費孕前優(yōu)生健康檢查，免費為符合生育政策、計劃懷孕的夫婦(含流動人口)提供健康教育、優(yōu)生檢查、風險評估、咨詢指導等孕前優(yōu)生指導服務，努力降低出生缺陷發(fā)生風險，提高出生人口素質(zhì)，至目前，我鎮(zhèn)參加免費孕前優(yōu)生健康檢查的夫婦共228對，共檢測出高風險夫婦21對，月隨訪率達到100%。
7.信息化建設工作方面:加強信息化建設工作，wis系統(tǒng)中，育齡婦女照片掛接率達到98%以上;孕情上報及時;人口出生統(tǒng)計準確率達到100%;全員人口數(shù)據(jù)庫覆蓋率達到99%以上，信息準確率達到99%以上，及時率達到96%以上;育齡婦女(不含符合政策可再生育對象)采取長效節(jié)育措施比例達到75%以上;節(jié)育措施上報準確率達100%;已婚育齡婦女生殖健康服務率達到95%以上，常住本地已婚育齡婦女隨訪服務率達95%以上。
二、存在的問題
1.隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，經(jīng)濟富裕家庭和再婚家庭越來越多，大部分家庭都有強烈的再生育要求，現(xiàn)行的生育政策不能滿足群眾的生育愿望，新的生育政策還未制定出臺，給計劃生育管理服務工作造成一定的難度。
2.由于我鎮(zhèn)每年出生人口數(shù)量較多，直接造成免費孕前優(yōu)生健康檢查工作任務重，難以按照上級的要求全面完成工作任務。
3.流動人口管理難度大，主要是除店面經(jīng)商人員外，其它流動人口流動性較大，私房出租戶、有關部門配合不夠有力，套房租住流動人口登記管理難以到位，造成登記率、審驗率難以提高。
4.新建樓院住戶很多在城鄉(xiāng)往來居住，管理上有難度，造成部分育齡群眾管理服務過程中存在脫節(jié)現(xiàn)象;宣傳員兼職工作太多，訪視工作做得不夠到位。
三、今后工作打算
一年來，我鎮(zhèn)在人口和計劃生育工作上雖然下了一定力氣，做了一些工作，但是距上級業(yè)務部門的工作要求還有一定差距，還存在一些不足，針對以上存在的問題，在下半年的工作中，我鎮(zhèn)將不斷加大全員人口清理核查工作力度，做好基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，進一步加強計生隊伍建設，認真抓好各級計生專干和宣傳員的業(yè)務知識及法律法規(guī)的培訓教育力度，切實提升計生工作隊伍的整體工作能力，加大免費孕前優(yōu)生健康檢查工作的宣傳力度，按要求完成計劃生育各項工作任務，促使全鎮(zhèn)計劃生育工作穩(wěn)步推進。
雅安市工作計劃篇六
一、建立健全領導機構，落實掃盲工作的各項措施。
成立以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、婦聯(lián)、團委、中心校分管領導為一體的掃盲工作領導小組，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)各村成校的作用，組織落實好教材、資料，將脫肓學員分解到村，壓濾機濾布確定幫教對象。
二、堅持掃、堵并舉，提高鞏固為本。
單獨掃盲只能治標，堵住新文盲的產(chǎn)生才是治本。為此從一九九七年以來，我們堅持了貫徹“一堵二掃三提高”的方針，狠抓普及初中義務教育成果和脫盲學生的鞏固提高，濾布擬今年掃除青少年文盲2人，把學習文化技術和知識有機結合起來，使他們均能掌握一定的致富本領。
三、對全鎮(zhèn)的脫盲學員進行繼續(xù)教育，以文化和知識教育為主，結合進行實用技術教育二者有機結合并重，鞏固掃盲成果。
四、開展教學做到因地、因人施教，教程形式靈活多樣，通過培訓、施教使學員的文化程度具有一個小學水平。并能掌握一定的計算能力和書寫簡單的應用文，組織他們參加實用技術培訓，能掌握2-3次致富實用的技術。成為真正的社會主義建設者。
雅安市工作計劃篇七
20xx年我鎮(zhèn)工作的指導思想是：以xxx理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想為指導，以“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為契機，以突出特色、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，轉變發(fā)展方式為抓手，以改善民生，促增長、保穩(wěn)定、工作上水平，農(nóng)民增收為目的，重點突出產(chǎn)城鄉(xiāng)一體，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)，全面推動農(nóng)村基礎設施建設、生態(tài)小康新村建建設與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)同步發(fā)展，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新型農(nóng)村社區(qū)、新村綜合體的加快形成和提升。
(一)優(yōu)化環(huán)境，建設工業(yè)聚居區(qū)
堅持走新型工業(yè)化之路，按照“工業(yè)園區(qū)化、園化產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)集群化”的思路，本著統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合開發(fā)、集約發(fā)展的原則，一是在天燈村—長興村—印盒村集中規(guī)劃建設工業(yè)聚集區(qū)，積極引導企業(yè)向聚集區(qū)集中。在管理服務上，要牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展、企業(yè)發(fā)展我服務”的親商、安商、富商的服務理念，靠特、優(yōu)服務打造“投資洼地”，增強環(huán)境的吸引力;二是狠抓重點產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)。充分發(fā)揮資源和交通優(yōu)勢，以銘鴻食品、明發(fā)建材、東進玻璃廠等企業(yè)為龍頭，加大行業(yè)整合力度，發(fā)揮其支柱帶動作用，形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。狠抓企業(yè)自主創(chuàng)新。加強對企業(yè)經(jīng)營管理者的引導，增強企業(yè)創(chuàng)新意識，鼓勵企業(yè)加大創(chuàng)新投入。搞好企業(yè)技術改造，增強企業(yè)發(fā)展后勁，引導企業(yè)實施“品牌”戰(zhàn)略，提升產(chǎn)品檔次和市場競爭力。
(二)強化服務功能，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展
城鎮(zhèn)化是衡量一個地區(qū)現(xiàn)代化水平的重要標志。加快小城鎮(zhèn)建設對于推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。 一是把城鎮(zhèn)建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合，充分利用歸德瀕臨沱江河畔，野生魚資源豐富的優(yōu)勢，計劃在歸德場鎮(zhèn)周邊新辦一家聚餐飲、住宿、休閑、娛樂一體的高規(guī)格野生魚館，打造極具歸德特色的野生魚館品牌;利用我鎮(zhèn)豐富的水果產(chǎn)業(yè)，以蘆高山塔羅科血橙和羅漢道優(yōu)質(zhì)五星枇杷為龍頭，打造極具鄉(xiāng)村特色的的旅游產(chǎn)業(yè)，使產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)建設互促共進，不斷增強城鎮(zhèn)發(fā)展活力和競爭力。尤其要把發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)擺在重要位置，采取積極有效的措施，提升人氣、聚集財氣，讓城鎮(zhèn)更加繁榮。二是積極運用市場化的手段，盤活城鎮(zhèn)土地資產(chǎn)，培育多元投資主體，吸引民間資本投資小城鎮(zhèn)建設，探索城鎮(zhèn)經(jīng)營的路子，加快城鎮(zhèn)化進程，不斷提升城鎮(zhèn)的發(fā)展檔次。三是對場鎮(zhèn)集市進行改造，將集市改造成為規(guī)范化、規(guī)?；霓r(nóng)貿(mào)市場。同時，在原有市場基礎上，擴建出專門的水果貿(mào)易市場，改造提升一批基礎設施。四是狠抓舊場鎮(zhèn)改造，尤其是麻柳河防洪堤工程項目的爭取，以期盡早的立項實施。
(三)打造特色農(nóng)業(yè)，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)化步伐。
以培育主導產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為切入點，逐步轉變農(nóng)業(yè)增長方式，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結構，積極發(fā)展品質(zhì)優(yōu)良、特色明顯的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，發(fā)展節(jié)約農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)。一是注重基地建設，狠抓技術推廣。在塔羅科血橙、椪柑、枇杷、黃花梨等水果生產(chǎn)中做到良種、良法、最佳節(jié)令規(guī)范化種植，科學化管理。打造優(yōu)質(zhì)水果品牌，依托翠溪血橙等專業(yè)合作社，推進以塔羅科血橙為特色的水果產(chǎn)業(yè)，使其更加規(guī)?；?、標準化、品牌化的發(fā)展。目前，蘆高山村已基本形成集休閑、觀光、體驗于一體的產(chǎn)業(yè)框架。在未來幾年，我鎮(zhèn)將在有條件的村積極發(fā)展農(nóng)家樂、采摘園等產(chǎn)業(yè)。二是大力推廣畜禽生態(tài)養(yǎng)殖模式，大力實施“畜禽+沼氣+水果”種養(yǎng)結合的生態(tài)養(yǎng)殖模式，實現(xiàn)綠色增長。擴大并新增養(yǎng)殖規(guī)模，通過成立專業(yè)合作社提供信息、購銷和技術服務，把分散的家庭經(jīng)營農(nóng)戶組織起來，避免分散家庭經(jīng)營的盲目性，提高抵御市場風險的能力。發(fā)展壯大生豬、小家禽養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，以特色產(chǎn)業(yè)為支撐，增收致富為核心，積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新路子。三是依托銘鴻食品廠，在冬尖、大頭菜等蔬菜的品種選擇、品質(zhì)提升上下工夫。大力發(fā)展以麻柳河村和官斗山村為主的無公害蔬菜基地建設，在糧油上，大力推廣優(yōu)質(zhì)玉米、水稻，提高產(chǎn)量，擴大規(guī)模，提高加工質(zhì)量。
(四)夯實基礎設施建設，構筑“兩化”互動平臺
堅持把加快推進新型城鎮(zhèn)化建設和基礎設施建設放在“兩化”互動發(fā)展的重要位置，搭建“兩化”互動發(fā)展的載體。一是分階段、分步驟實施，逐步改善交通條件。到20xx年底，完成官斗山、羅漢道、麻柳河、天鵝山、鳳凰等5個村村道公路建設;繼續(xù)跟進順朱路的規(guī)劃建設，爭取到 20xx年底，完成公路建設，一舉改變制約歸德社會經(jīng)濟發(fā)展的最大瓶頸;力爭在“”期間我鎮(zhèn)村內(nèi)道路基本硬化，實現(xiàn)路相連、組相通，村容村貌有較大的改觀。二是爭取小農(nóng)村水利項目及其他項目，完成全鎮(zhèn)山平塘的維修，提升我鎮(zhèn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)的自然災害防御能力，減少農(nóng)田灌溉用水矛盾和糾紛，保障農(nóng)村人畜飲水安全，為促進社會穩(wěn)定、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、增加糧食產(chǎn)量筑牢基礎。三是投資800多萬元的“金土地”工程得到落實，在20xx年有望開工建設。
(五)推進文化體制改革，建設文化強鎮(zhèn)核心區(qū)
(六)創(chuàng)先爭優(yōu)，加強黨建工作
進一步引導機關、村(社區(qū))干部加強黨性修養(yǎng)，增強黨的服務意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識。充分發(fā)揮黨委領導核心作用，支持黨委、政府開展工作。落實好領導干部學習、黨委中心組學習等制度，推進學習型領導班子建設;強化黨員干部素質(zhì)教育，完善干部考核獎懲機制，同時強化對年輕干部和大學生“村官”的培養(yǎng)鍛煉;認真推進基層黨組織工作創(chuàng)新，開展黨組織聯(lián)系服務群眾。
(七)創(chuàng)新社會管理，營造穩(wěn)定社會環(huán)境
以抓日常監(jiān)管為重點，堅持對轄區(qū)內(nèi)非法營運車輛、船只的監(jiān)管，堅持開展交通執(zhí)法檢查。增強監(jiān)管力量，強化安全生產(chǎn)責任落實;堅持黨政主要領導是抓好平安建設及社會穩(wěn)定“第一責任人”，及時預防和化解各種糾紛矛盾，確保無非正常上訪事件，保障社會和諧穩(wěn)定;進一步加強人民調(diào)解、司法調(diào)解力度。堅持開展好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作，將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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