計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
預防保健科工作總結 預防保健科兒科工作計劃篇一
2、鞏固計劃免疫成果，嚴格按照操作常規(guī)，杜絕責任事故和醫(yī)療差錯，加強宣傳——做好一類和二類疫苗的接種工作，做好疫苗的冷鏈和消毒工作，做好突發(fā)性事件的工作。
4、做好街道病媒的參謀工作，配合上級布置的突發(fā)工作，做好監(jiān)測工作，在社區(qū)不發(fā)生一例蟲媒傳染病。
5、結核病防治需進一步加強監(jiān)測，加強病人的管理，臨床配合防保做好胸透率（中內科就診人次的2%），異形的傳報工作。
6、職業(yè)衛(wèi)生要求對轄區(qū)的企業(yè)進行檔案的復查，對接觸有毒有害企業(yè)進行監(jiān)察，參與突發(fā)性事件的處理。
7、性艾病防治重點進高危場所做性病防治知識健康教育，提高“安全套”的使用率，配合上級部門做好采血工作，組織做好國際禁毒日和世界艾滋病日的宣傳活動。
9、寄生蟲防治加強三病的檢測工作，臨床配合完成一定的數量（一年完成480只血涂片）。
10、加強環(huán)境衛(wèi)生工作信息檔案管理，提升環(huán)境污染事件的應急處置能力。
預防保健科工作總結 預防保健科兒科工作計劃篇二
2018預防保健科將在院部、支部領導下及上級主管部門的指導下開展工作,以預防控制傳染病的爆發(fā)流行，控制院內感染為中心,以保障人民群眾身體健康為目標。為了認真貫徹實施《傳染病防治法》，進一步搞好醫(yī)院院內感染管理工作,結合震后我院實際情況,特制定2018年工作計劃。
組織全院職工,認真學習《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及《消毒管理辦法.《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》、等相關法律法規(guī)，提高認識,轉變觀念,扎扎實實把傳染病管理和院內感染管理工作落到實處，擬定今年組織全院職工開展傳染病知識培訓和院內感染知識講座各兩次,理論知識考試兩次，并對新進人員進行崗前培訓。
1、進一步完善疫情報告管理制度。做到誰接診、誰報告、責任報告人在首次診斷或發(fā)現法定傳染病人、疑似傳染病人、病原攜帶者時,應立即認真填寫“傳染病報告卡”,并按規(guī)定時限和程序報告,對有漏報、遲報者,經檢查發(fā)現一次扣發(fā)活工資10元,發(fā)現第二次扣發(fā)20元,依次類推。填寫傳染病報告不完善的,缺一項扣發(fā)活工資5元,二項扣10元,依次類推。對瞞報、不報告者，一經查到，扣罰當月活工資。
2、進一步完善實施傳染病網絡直報工作。網絡直報人員在接到報告后,應及時審核傳染病報告卡信息并錄入直報系統，每日對本單位傳染病監(jiān)測信息進行匯總分析,建立健全傳染病信息報告管理組織和制度,建立傳染病診斷、報告和登記制度，每月底及時將傳染病月報表報送縣疾病控制中心并協助疾控中心開展傳染病疫情調查。
3、加強傳染病防控工作，做好常見傳染病、重點疫情預警監(jiān)測，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。繼續(xù)做好甲型h1n1流感防治工作，今年主要一抓醫(yī)護人員知識培訓，二抓應急處置培訓，三抓醫(yī)療救治培訓，四抓病例監(jiān)測培訓。
4、進一步加強發(fā)熱、腹瀉門診管理，按要求認真填寫各種登記本。堅持發(fā)熱病人每日零報告制。
按照《縣及縣以上醫(yī)療機構死亡病例監(jiān)測實施(試行)》要求，進一步做好死亡病例監(jiān)測工作及網絡直報工作。加強《居民死亡醫(yī)學證明書》的管理，出現居民死亡后，由經治醫(yī)師詳細填寫死亡證明書內容，填寫完后由門診辦公室蓋章，證明書第三、四聯交由死者家屬，第一、二聯由門診辦公室通知預防保健科收取，保健科將第二聯進行網上直報，第一聯保存在死者病歷中。凡是我院收治的病員死亡后，才能開具《居民死亡醫(yī)學證明書》，院外死者原則上不得開具《居民死亡醫(yī)學證明書》，特殊情況需經院長、分管院長同意后方能開具。如因醫(yī)師私自開具《居民死亡醫(yī)學證明書》，造成的一切不良后果概由當事人承擔全部責任。
(一)加強院內感染核心科室管理。
1、加強供應室管理，保障消毒滅菌包質量。供應室要認真組織學習、掌握各項滅菌監(jiān)測技術,定期進行效果監(jiān)測，并作好各種監(jiān)測登記,認真按照《供應室工作質量標準》執(zhí)行,保證滅菌物品質量,拒絕不合格的滅菌物品進入臨床科室,堅持下收下送制度,保障臨床科室無菌物品的供給。
2、手術室必須嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，手術器具必須做到一用一滅菌，手術器械盡量采用高壓滅菌,須化學消毒劑浸泡器械首選2%戊二醛，必須達到滅菌要求。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,嚴格限制手術室內人數,非手術人員不得進入手術室。
3、加強產科感染管理,預防產婦及新生兒感染,醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作及相關操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，產房區(qū)域劃分應相對明確，分娩結束做好消毒處理。
4、加強臨床醫(yī)技科室管理。
(1)胃鏡室使用后的內窺鏡及附件清洗消毒應嚴格按照《內窺鏡清洗消毒操作規(guī)范》要求做好內窺鏡清洗、消毒、登記工作。
(2)加強口腔科診療器械消毒管理：凡進入口腔內的所有器械必須達到“一人一用一消毒或滅菌”，對進入病人無菌組織的器械必須采用高壓滅菌，對需浸泡的器械必須使用高效消毒劑浸泡。
(3)病理科要認真做好廢棄組織無害化處置登記等工作。
(4)檢驗科使用壓脈帶堅持一人一根，用后必須浸泡消毒。廢棄標本必須經過消毒處理后排入下水道。
(5)加強洗衣房醫(yī)院感染管理工作，嚴格劃分污染區(qū)與清潔區(qū)，對各類衣物應分類清洗，對感染性衣物要經消毒后單獨洗滌，被血液、體液污染的衣物應視同感染病人的衣物等同處理。洗衣機要定期消毒。供應室要做好洗衣房指導、監(jiān)督工作。
(二)積極開展綜合性監(jiān)測和目標監(jiān)測。今年擬邀請疾控中心對我院開展生物監(jiān)測兩次。院感科對手術室、治療室、供應室、產科等重點科室的消毒滅菌物品,消毒液進行不定期監(jiān)測，每季度對各科室紫外線燈進行強度檢測,消毒隔離工作進行考核一次，并對各科室的感染發(fā)生率，部位感染率,各種感染的易感因素,病原體及其賴藥性情況，抗生素的使用情況，消毒滅菌效果和醫(yī)護人員的不良習慣等,有針對性的進行宣傳教育,培訓和指導,給予有效控制。對院內感染管理中存在問題及安全隱患加以系統分析,定期對監(jiān)測資料進行分析,反饋給各科室，提出解決辦法和防范措施。
(三)各臨床科室認真填寫院內感染卡片，按時上報,如有漏報、不報者將按傳染病疫情報告制度進行處理。
(四)進一步加強醫(yī)療廢物管理。各科室必須嚴格遵守《醫(yī)療廢物管理制度》，做好垃圾分類。加強對清潔工的培訓管理,作好對醫(yī)療廢物處理的登記,交接記錄工作，嚴防醫(yī)療廢物向外流失。
1、今年將在門診、住院部設立健康教育,傳染病防治專欄,根據季節(jié)的變化和實際需要,及時更換宣傳內容，擬定開展健康宣傳活動4次，辦傳染病專欄4期。
2、加強對醫(yī)院工作人員的健康管理,建立銳器傷登記報告制度和職工健康檔案。
3.配合疾控中心開展計劃免疫工作，保障在我院出生的新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種率達100%，做好學校、社會群體大型預防接種。
每月對周圍環(huán)境進行一次消殺處理，特殊情況遇環(huán)境污染隨時消毒。
預防保健科工作總結 預防保健科兒科工作計劃篇三
一、工作目標
免費向0～36個月兒童提供基本保健服務，逐步提高兒童健康水平，降低5歲以下兒童死亡率。定期對承擔基本公共衛(wèi)生服務的村衛(wèi)生室人員進行培訓指導。
二、主要任務
1、新生兒健康管理：由村衛(wèi)生室承擔新生兒家庭訪視工作
2、嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行。隨訪時間分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡時，共8次。隨訪服務內容包括詢問上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng)、患病等情況，為兒童進行體格檢查、生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估，進行心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、傷害預防、常見疾病防治等健康指導。在兒童6～8、18、30月齡時分別進行1次血常規(guī)檢測，對發(fā)現有輕度貧血兒童的家長進行健康指導。
3、為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要，定時進行體重、身長測量，并將結果記錄在生長發(fā)育監(jiān)測圖上。
4、根據低出生體重、早產、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實際情況增加訪視次數，根據嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數。對低體重，消瘦，發(fā)育遲緩，中、重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因，及時治療，對治療效果不佳的患兒及時上轉上級醫(yī)療保健機構。
以上為2011年工作計劃，我將按照計劃并聯系實際情況開展工作，盡最大努力把兒保工作做好！
預防保健科工作總結 預防保健科兒科工作計劃篇四
預防保健科工作計劃預防保健科將在院部、支部領導下及上級主管部門的指導下開展工作，以預防控制傳染病的爆發(fā)流行，控制院內感染為中心，以保障人民群眾身體健康為目標。為了認真貫徹實施《傳染病防治法》，進一步搞好醫(yī)院院內感染管理工作，結合震后我院實際情況，特制定工作計劃。
工作及業(yè)務學習組織全院職工，認真學習《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及《消毒管理辦法?！夺t(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》、等相關法律法規(guī)，提高認識，轉變觀念，扎扎實實把傳染病管理和院內感染管理工作落到實處，擬定今年組織全院職工開展傳染病知識培訓和院內感染知識講座各兩次，理論知識考試兩次，并對新進人員進行崗前培訓。
1、進一步完善疫情報告管理制度。做到誰接診、誰報告、責任報告人在首次診斷或發(fā)現法定傳染病人、疑似傳染病人、病原攜帶者時，應立即認真填寫“傳染病報告卡”，并按規(guī)定時限和程序報告，對有漏報、遲報者，經檢查發(fā)現一次扣發(fā)活工資10元，發(fā)現第二次扣發(fā)20元，依次類推。填寫傳染病報告不完善的，缺一項扣發(fā)活工資5元，二項扣10元，依次類推。對瞞報、不報告者，一經查到，扣罰當月活工資。
2、進一步完善實施傳染病網絡直報工作。網絡直報人員在接到報告后，應及時審核傳染病報告卡信息并錄入直報系統，每日對本單位傳染病監(jiān)測信息進行匯總分析，建立健全傳染病信息報告管理組織和制度，建立傳染病診斷、報告和登記制度，每月底及時將傳染病月報表報送縣疾病控制中心并協助疾控中心開展傳染病疫情調查。
3、加強傳染病防控工作，做好常見傳染病、重點疫情預警監(jiān)測，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。繼續(xù)做好甲型h1n1流感防治工作，今年主要一抓醫(yī)護人員知識培訓，二抓應急處置培訓，三抓醫(yī)療救治培訓，四抓病例監(jiān)測培訓。
4、進一步加強發(fā)熱、腹瀉門診管理，按要求認真填寫各種登記本。堅持發(fā)熱病人每日零報告制。
，按照《縣及縣以上醫(yī)療機構死亡病例監(jiān)測實施方案（試行）》要求，進一步做好死亡病例監(jiān)測工作及網絡直報工作。加強《居民死亡醫(yī)學證明書》的管理，出現居民死亡后，由經治醫(yī)師詳細填寫死亡證明書內容，填寫完后由門診辦公室蓋章，證明書第三、四聯交由死者家屬，第一、二聯由門診辦公室通知預防保健科收取，保健科將第二聯進行網上直報，第一聯保存在死者病歷中。凡是我院收治的病員死亡后，才能開具《居民死亡醫(yī)學證明書》，院外死者原則上不得開具《居民死亡醫(yī)學證明書》，特殊情況需經院長、分管院長同意后方能開具。如因醫(yī)師私自開具《居民死亡醫(yī)學證明書》，造成的一切不良后果概由當事人承擔全部責任。
（一）加強院內感染核心科室管理。
1、加強供應室管理，保障消毒滅菌包質量。供應室要認真組織學習、掌握各項滅菌監(jiān)測技術，定期進行效果監(jiān)測，并作好各種監(jiān)測登記，認真按照《供應室工作質量標準》執(zhí)行，保證滅菌物品質量，拒絕不合格的滅菌物品進入臨床科室，堅持下收下送制度，保障臨床科室無菌物品的供給。
2、手術室必須嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，手術器具必須做到一用一滅菌，手術器械盡量采用高壓滅菌，須化學消毒劑浸泡器械首選％戊二醛，必須達到滅菌要求。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，嚴格限制手術室內人數，非手術人員不得進入手術室。
3、加強產科感染管理，預防產婦及新生兒感染，醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作及相關操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，產房區(qū)域劃分應相對明確，分娩結束做好消毒處理。
4、加強臨床醫(yī)技科室管理。
（1）胃鏡室使用后的內窺鏡及附件清洗消毒應嚴格按照《內窺鏡清洗消毒操作規(guī)范》要求做好內窺鏡清洗、消毒、登記工作。
（2）加強口腔科診療器械消毒管理：凡進入口腔內的所有器械必須達到“一人一用一消毒或滅菌”，對進入病人無菌組織的器械必須采用高壓滅菌，對需浸泡的器械必須使用高效消毒劑浸泡。
（3）病理科要認真做好廢棄組織無害化處置登記等工作。
（4）檢驗科使用壓脈帶堅持一人一根，用后必須浸泡消毒。廢棄標本必須經過消毒處理后排入下水道。
（5）加強洗衣房醫(yī)院感染管理工作，嚴格劃分污染區(qū)與清潔區(qū)，對各類衣物應分類清洗，對感染性衣物要經消毒后單獨洗滌，被血液、體液污染的.衣物應視同感染病人的衣物等同處理。洗衣機要定期消毒。供應室要做好洗衣房指導、監(jiān)督工作。
（二）積極開展綜合性監(jiān)測和目標監(jiān)測。今年擬邀請疾控中心對我院開展生物監(jiān)測兩次。院感科對手術室、治療室、供應室、產科等重點科室的消毒滅菌物品，消毒液進行不定期監(jiān)測，每季度對各科室紫外線燈進行強度檢測，消毒隔離工作進行考核一次，并對各科室的感染發(fā)生率，部位感染率，各種感染的易感因素，病原體及其賴藥性情況，抗生素的使用情況，消毒滅菌效果和醫(yī)護人員的不良習慣等，有針對性的進行宣傳教育，培訓和指導，給予有效控制。對院內感染管理中存在問題及安全隱患加以系統分析，定期對監(jiān)測資料進行分析，反饋給各科室，提出解決辦法和防范措施。
（三）各臨床科室認真填寫院內感染卡片，按時上報，如有漏報、不報者將按傳染病疫情報告制度進行處理。
（四）進一步加強醫(yī)療廢物管理。各科室必須嚴格遵守《醫(yī)療廢物管理制度》，做好垃圾分類。加強對清潔工的培訓管理，作好對醫(yī)療廢物處理的登記，交接記錄工作，嚴防醫(yī)療廢物向外流失。
1、今年將在門診、住院部設立健康教育，傳染病防治專欄，根據季節(jié)的變化和實際需要，及時更換宣傳內容，擬定開展健康宣傳活動4次，辦傳染病專欄4期。
2、加強對醫(yī)院工作人員的健康管理，建立銳器傷登記報告制度和職工健康檔案。
3、配合疾控中心開展計劃免疫工作，保障在我院出生的新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種率達100%，做好學校、社會群體大型預防接種。
每月對周圍環(huán)境進行一次消殺處理，特殊情況遇環(huán)境污染隨時消毒。
______年___月___日
預防保健科工作總結 預防保健科兒科工作計劃篇五
第一部分：2017年上半年工作總結
一、業(yè)務工作開展情況
(一)職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作
1.檢測工作
按照公司生產部確定并下達的工作計劃進行常規(guī)檢測工作，共完成包鋼12家單位同位素及射線裝置場所及環(huán)境劑量監(jiān)測，并報告編制。完成了包鋼4家單位前2個季度的60個原料、廢渣，粉塵樣品的比放測量和u、th、ra、k核素含量分析檢測工作。完成了包鋼11家單位的（粉塵、噪聲、高溫和有毒物質）檢測工作。
完成了選礦廠等包鋼18個單位，外委約150個單位共1600人的個人劑量監(jiān)測季度檢測工作。完成包頭、呼市、鄂爾多斯市三個地區(qū)共計7家外委單位的職業(yè)病危害因素檢測工作，并出具檢測報告。
2.評價工作
2017年4月參加中國疾控中心中毒所得盲樣比對（四氯乙烯、錳及其化合物），均通過考核，成績合格。
(二)醫(yī)療工作
1.陽光康復醫(yī)院堅持“以患者為中心”的服務理念，圍繞“醫(yī)療質量”這個主題，強化三級質管網絡建設，明確各崗位工作職責，加強質量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩(wěn)步開展工作，醫(yī)院各項業(yè)務有了很大發(fā)展。截止5月30日，開放床位數122張，病床使用率：24.7%(平均)，出院人數：223人，平均住院日：15.5天，床位周轉率：28.9%（平均）。
2.健康體檢工作
由于從去年到今年包鋼的整體形勢比較嚴峻，體檢業(yè)務受到沖擊，中心領導不斷與包鋼各廠礦單位進行溝通，幫助醫(yī)學體檢部聯系了多家體檢單位。截止6月20日體檢總人數3775人，體檢單位16個，其中市政體檢單位3個。完成體檢報告3775份，健康管理報告30余份。
3.職業(yè)病體檢工作
截止5月31日，承擔包鋼及社會企業(yè)各類接害人員職業(yè)健康體檢共計4471人次（其中包括包鋼8個生產單位3215人次、社會企業(yè)356人），崗前及離崗人員的職業(yè)健康檢查900人次，新確診職業(yè)?。殬I(yè)性塵肺?。?3例（其中包鋼職業(yè)病患者15例）,老職業(yè)病患者晉級18例，并進行了職業(yè)病報告。配合“國家職業(yè)病防治效果評估項目”繼續(xù)完成內蒙古重點職業(yè)病監(jiān)測網報工作，完成5家單位有毒有害作業(yè)工人職業(yè)健康監(jiān)護匯總卡，1476份職業(yè)健康檢查個案，8份疑似職業(yè)病報告卡。
4.婦幼保健工作
對包鋼各園所新入園的兒童均按要求做了體檢，截至目前共完成499名兒童的入園體檢，體檢率達100%；3月下旬開始深入到轄區(qū)內11個托幼園所進行年度兒童健康體檢，截止5月底已完成在園兒童體檢3004人次，預計還有912人次將在6月底之前完成此項工作。對離園三日以上的返園兒童均做到仔細診查，出具診斷，為傳染病防控把好第一關。
截止2017年5月底共完成包鋼婦女病普查2365人次，全部做了宮頸脫落細胞涂片檢查；協助醫(yī)學體檢部完成婦女病診查688人次，其中宮頸脫落細胞涂片檢查386人次，宮頸液基薄層細胞（tct）檢查302人次。對檢出的各種婦女病患者均給予明確的健康指導及治療，對不能治療的疾患推薦專家治療，并對體檢資料進行統計分析，及時反饋回各二級單位。
(三)療休養(yǎng)會議接待工作
通過狠抓管理，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導節(jié)約，從嚴控制。強化關于"儀表、微笑、問候"等的培訓，加強管理人員的現場督導和質量檢查，不斷提高員工的優(yōu)質服務水準。積極開拓市場，挖掘客戶潛能，在困難的條件下接待了部分團隊會議及對下半年會議的預訂工作。通過調整銷售思路、拓寬銷售渠道、推出打價格戰(zhàn)的相關經營措施，增加了營業(yè)收入，1-5月份完成收入333984.12萬元。
二、管理職能開展情況
(一)防疫管理工作
上半年共體檢、培訓從業(yè)人員1729人，發(fā)放健康證 1726個，發(fā)證率99.83%。截止5月底對包鋼管轄的食品生產經營、公共場所網點共監(jiān)督224戶次，監(jiān)督覆蓋率100%。
在行政執(zhí)法方面，對檢查中無證經營者和不符合《食品安全法》、《公共場所管理條例》要求的4個單位進行了行政處罰，其中警告2戶、限期整改2戶。
以宣傳貫徹《傳染病防治法》為中心，配合昆區(qū)疾控中心共同抓好重點傳染病的防治管理和各項防治措施的落實工作。每月底及時做出包鋼甲、乙、丙類傳染病報表，并按時完成月、季疫情分析。及時完成病毒性肝炎、手足口病、流行性腮腺炎等相關傳染病的流調及疫區(qū)處理工作，流調及疫區(qū)處理率均為100%。
按季完成對包鋼醫(yī)院及所屬門診的傳染病管理和消毒管理工作的監(jiān)督檢查。上半年無重大傳染病疫情發(fā)生。五苗接種覆蓋率達97.00%。接種率均維持較高水平。
新生兒（除低體重和疾病轉兒科）乙肝疫苗首針24小時接種及時率達100.00%，孕產婦hbsag篩查率100%。
嚴格執(zhí)行哨點醫(yī)院afp主動監(jiān)測制度，流調率100%。2017上半年共報告2例麻疹疑似病例，流調及時率100%。
按照衛(wèi)計局統一要求完成免疫規(guī)劃相關培訓宣傳工作。
（二）計劃生育工作
落實“全面兩孩”政策，深化計劃生育服務管理改革，做好全面兩孩政策實施前后獎勵扶助和各項政策銜接。上半年辦理一孩指標介紹信317人，辦理二孩指標介紹信116人，審核并申報再生育材料一份。出生政策符合率達到90%以上。加強計劃生育干部培訓工作，每月按時召開公司計劃生育工作例會，會后利用以會代訓的方式開展宣傳教育活動，宣傳普及率達95%以上。組織育齡婦女開展“三查”工作，普及率達95%以上。
全面推行避孕方法知情選擇，做好避孕藥具的發(fā)放，提倡已經生育兩個孩子的夫婦采取長效措施，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率達到90%以上。
（三）愛國衛(wèi)生和紅十字會工作
做好對公司各單位環(huán)境衛(wèi)生管理、環(huán)衛(wèi)設施建設、衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建、食品安全、公共場所衛(wèi)生管理、病媒生物防制等工作的檢查。根據全市統一安排部署，按照“統一時間”和“統一投藥”原則，實施投藥消殺活動，有效降低四害密度，確保四害密度達標成果。
通過多種形式大力宣傳“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，形成全社會積極參與紅十字事業(yè)的濃烈氛圍。廣泛宣傳公共安全、防災救災自救知識，努力提高群眾自救互救能力。
積極推進基層黨組織品牌創(chuàng)建活動，建立活動長效機制，落實活動實效，落實活動要求，拓寬活動范圍以活動引領黨員率先垂范。開展基層黨建工作述職、評議、考核活動，提高黨組織凝聚力和健康發(fā)展。加強積極分子和黨員教育工作，應用基層黨校陣地開展理想信念教育，并開展支部書記講黨課活動。以“黨員先鋒引領計劃”活動為載體，引領黨員立足崗位無私奉獻，提高服務意識和服務水平，以思想引領，幫扶引領，學習引領，提高黨員整體素質，發(fā)揮模范帶頭作用。堅持“兩學一做”專題學習教育，落實各節(jié)點工作要求，全面提高黨組織先進性，助推中心各項工作健康發(fā)展。
繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動活動深入持久開展，工會、共青團配合中心黨委，以“5.4青年節(jié)”、“5.12護士節(jié)”為契機，創(chuàng)新活動形式、提高活動效果，增強活動的感召力。深入困難、殘疾職工家中，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難，將組織的溫暖送到職工的心坎。結合中心實際，抓緊抓實職工的現代化管理，為職工書屋增添相關專業(yè)書籍，并開展理論、技術、安全生產和勞動保護等方面知識的培訓，提升員工整體素質，維護員工切身利益，增強中心凝聚力。
四、黨風廉政建設常抓不懈
認真履行紀檢監(jiān)察職責和黨風廉政建設責任制。對廉潔責任制進行分解，做到責任落實，各負其責，推動各項工作的有序開展和規(guī)范運行，杜絕違規(guī)操作，保證工作的順行暢通。加強對清風崗崗位進行檢查，推動黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的落實。
中心繼續(xù)加強理想信念教育，不斷提高拒腐防變的能力；加強制度建設，完善權力運行機制；堅持群眾觀點，樹立自覺接受監(jiān)督的意識。在抓好黨風廉政建設中做到領導帶頭、全員參與、健全制度、加強監(jiān)督，建立起黨風廉政建設制度體系，提高干部隊伍拒腐防變能力，切實保障干部隊伍的純潔性，推動中心事業(yè)又好又快發(fā)展。
認真做好各項管理工作，在保密、宣傳、紀檢、檔案管理、信息化建設、綜合治理、5s管理等方面取得較好成績。
制定了《包鋼預防保健中心物資采購供應管理辦法》，優(yōu)化采購流程，對中心物資采購管理重點、管理程序和管理目標予以明確，進一步規(guī)范物資采購管理制度，形成用制度規(guī)范管理的良性機制，杜絕違反制度和程序問題的發(fā)生。
了解各科室的工作動態(tài)定期編制工作簡報，根據公司部署和需要，做好各專項活動。加強安全保衛(wèi)工作，由于康復醫(yī)院住院人數的大幅提升，開展集中整治工作，維護好中心的內部治安秩序，在院內重點部位增加監(jiān)控設備。認真做好計算機系統、網絡、辦公電話的安裝及維護維修工作，重新鋪設線路，解決原醫(yī)療管理系統和體檢管理系統的問題，對醫(yī)療管理系統進行更新。積極做好網絡精神文明宣傳工作，開展形勢多樣的對外宣傳活動，擴大陽光康復醫(yī)院的知名度。認真做好物資設備等的集中管理集中采購和發(fā)放，嚴把服務關和質量關。對院內環(huán)境進行全方位整治，使院內環(huán)境面貌煥然一新。
積極配合公司和政府推進分離企業(yè)辦社會改制工作，成立改制工作領導小組，報送各種資料及數據，開展清產核資工作，將職工訴求反饋給公司。
完善中心5s管理各項管理制度，建立中心推進現場標準化管理體系，建立兩級標準化管理推進組織機構，職責明確，根據中心5s工作計劃，中心5s辦每月組織各科室督導員開展各科5s工作全面檢查、互檢互查，對檢查出的問題進行通報，結合各科室自檢自查、中心局部抽查、六化工作進行評價評比。對各科室5s督導員的各項工作按《預防保健中心5s管理人員內控管理制度》標準進行打分評比。加強5s培訓工作，用以會代培的形式對公司5s工作要求、工作目標、標準化工作及其他單位工作經驗進行了學習，提升全體督導員管理能力及工作方法。
為落實公司“減虧治虧、提質增效”文件精神，中心結合正在開展的“兩學一做”學習教育活動，按照“高效、務實、簡約、透明、合規(guī)”的工作要求，以各部門、各專業(yè)技術小組工作為載體，細化分解提質增效指標、任務，內強素質、外塑形象，切實促進經營效益的實現和提高。
制定有力措施，提高成本意識、節(jié)約意識，杜絕長明燈，常流水現象，通過黨員責任區(qū)活動，黨課教育活動，推進提質增效工作的積極開展，開展以“減虧治虧，提質增效”為主題的技能競賽活動。
中心組織開展各類大型業(yè)務講座，各科室每周舉辦專業(yè)技術講座，增強了學習的氛圍。選派相關專業(yè)人員參加各級學術年會，推進了技術人員等學術交流。通過培訓、進修及學術交流等活動，提高了職工的業(yè)務能力和服務水平。
第二部分：2017年下半年工作安排
一、堅定不移地完成公司下達的各項任務
繼續(xù)發(fā)揮好計劃生育、愛國衛(wèi)生、婦幼保健、衛(wèi)生防疫和紅會等衛(wèi)生行政管理職能，提高自身管理水平和服務包鋼能力。
二、深挖創(chuàng)收潛力，努力降低支出成本。
加強職工業(yè)務培訓，提高自身服務質量，加大宣傳力度，打造服務品牌，提升競爭能力。以高水平、高質量鞏固已有客戶群體，發(fā)展新的客戶群體。
（一）按照公司生產部下達的計劃完成礦山同位素場所及環(huán)境放射防護年度測量，廠區(qū)同位素場所及環(huán)境放射性下半年監(jiān)測任務，按季度完成原料，廢渣放射性分析，110個單位約1500人的季度個人劑量監(jiān)測工作。完成包頭市部分醫(yī)院醫(yī)用x射線裝置質控和防護檢測工作。
進一步開發(fā)市場，充分發(fā)揮人員、技術及設備優(yōu)勢，全力開展建設項目職業(yè)病危害評價及職業(yè)病危害因素檢測與評價工作，為社會提供優(yōu)質服務，為公司創(chuàng)造更大的經濟效益。
（二）積極參與市政體檢招標，拓展體檢業(yè)務范圍。配合新的體檢系統軟件編排、更新，使新版的體檢報告上升一個臺階。改變以往坐等顧客的工作方式，組織營銷人員外出聯系體檢項目，以開辦健康知識講座、定期到周邊社區(qū)開展健康體檢業(yè)務宣傳等途徑，拓展普通市民、包鋼職工、市內企事業(yè)單位的健康體檢業(yè)務。以固定客戶的口碑，爭取更多的市屬企業(yè)體檢客戶，下半年繼續(xù)完成提前預約的體檢任務，目前已經預約到十月份，預計體檢人數為5000余人。
繼續(xù)開展包鋼煉鐵廠等單位6000余接害人員的職業(yè)健康檢查，做好重點職業(yè)病的監(jiān)測與網報工作。
（三）公司工會短期職工休養(yǎng)即將拉開帷幕，在日常接待的同時加強職工休養(yǎng)工作的質量，確保完成本年度工作任務。在接待服務工作中努力做到零失誤，從餐飲供貨源頭做好食品質量把控，保障飲食安全，認真按要求做好食品留樣及檢驗工作，確保提供一個溫馨愉快的療休養(yǎng)環(huán)境。
加大管理及培訓力度，按照星級酒店的標準，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，工作流程,加大培訓力度。準確定位，轉變觀念，加大營銷力度，根據不同季節(jié)制定營銷計劃，在穩(wěn)定老客戶的基礎上發(fā)展新客源。重新整合營銷隊伍,建立起以專業(yè)營銷人員為主、動員全員進行營銷的大營銷網絡。
（四）下半年7月至9月初是兒童入園體檢高峰期，預計有1000名左右的兒童入園體檢。體檢高峰過后，要深入各園所進行衛(wèi)生保健工作的考核、監(jiān)督檢查，并完成監(jiān)督筆錄及監(jiān)督意見書。同時要密切關注各種傳染病的流行趨勢，經常下園指導晨檢、巡檢工作，輪回宣講有關防控知識。認真做好兒童體檢資料的整理、統計、分析工作，重點做好兒童“四病”防治。
下半年預計完成3000人左右的女職工婦女病普查工作，同時做好體檢資料的整理、統計、分析工作。完成市區(qū)兩級政府的婦幼保健工作目標并達到考核要求。
三、繼續(xù)加強陽光康復醫(yī)院醫(yī)療體系建設
下半年，進一步加大康復醫(yī)院的投入，開設第五個病區(qū)。加快彌補醫(yī)療短板，開設中醫(yī)科及中藥房。加強與包鋼醫(yī)院等三甲醫(yī)院的合作，聘請權威專家到我院坐診，力爭年內平均住院人數達到100人左右。
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，實施醫(yī)療質量的動態(tài)過程管理。加強基礎質量管理，注重環(huán)節(jié)質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。
繼續(xù)強化醫(yī)院職工職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立憂患意識，強化責任感。不斷促進全體員工服務意識和綜合素質的提高，塑造良好的行業(yè)形象。改進服務作風，改善服務態(tài)度，提高服務水平。為強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育的同時，認真落實已制定的規(guī)范與制度，強化醫(yī)德醫(yī)風建設。
四、整合資源打造醫(yī)養(yǎng)結合產業(yè)
根據社會化需求的日益強烈，為促進中心的進一步發(fā)展，緊緊把握發(fā)展機遇，在國家非常重視并給予政策鼓勵的情況下，整合環(huán)境、醫(yī)療、硬件設施等優(yōu)勢資源，推進落實醫(yī)養(yǎng)結合工作。醫(yī)養(yǎng)結合最大的特點便是為老人提供及時、便利、權威的醫(yī)療服務，把醫(yī)療和養(yǎng)老結合在一起，有病及時治療，無病康復養(yǎng)老，成為有病老人、高齡失能老人的最佳去處，通過“醫(yī)養(yǎng)結合”型的養(yǎng)老新模式，有效解決了老人的養(yǎng)老及就醫(yī)問題。
五、積極配合公司和政府推進分離企業(yè)辦社會改制工作
積極配合公司、政府做好清產核資、資產評估、產權界定等相關工作。鑒于改制工作政策性強、涉及環(huán)節(jié)多，是一項較為復雜的系統工程，必須做好周密的組織工作和深入細致的思想工作。正確處理改制、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，切實維護職工合法權益。
六、發(fā)揮工會、共青團組織作用，促進中心持續(xù)健康發(fā)展
工會、共青團將積極配合中心參與各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。使廣大職工了解中心發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為中心持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為中心領導決策提供依據，使中心更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，推動中心持續(xù)健康發(fā)展。
七、強化黨風廉政建設的統領作用
要加強組織紀律、廉潔從業(yè)紀律，夯實責任分解、責任考核和責任追究三個重要環(huán)節(jié)。加強日常監(jiān)管，加強采購的審批管理執(zhí)行陽光采購，加大對關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)紀監(jiān)督，加大對違反規(guī)矩和紀律行為的懲戒力度，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處；在黨員干部中深入開展理想信念宗旨教育和黨風黨紀教育，形成風清氣正的良好氛圍；開展效能監(jiān)察工作，以提高效益效率為目標選題立項，發(fā)揮效能監(jiān)察在提高管理水平和實現目標任務方面的保障功能。制定實施方案，推動黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的落實。
包鋼預防保健中心
2017年6月25日
預防保健醫(yī)生工作總結
年共青團工作總結年工作安排
預防保健工作計劃
預防保健科工作總結 預防保健科兒科工作計劃篇六
一、傳染病管理：
1、傳染病培訓：1月培訓主題：呼吸的傳染病診斷治療指南及處置流程，3月培訓主題：人感染h7n9禽流感專題培訓，4月培訓主題：春夏季常見傳染病防治知識。通過培訓提高了全體醫(yī)務人員傳染病報告及個人防護意識。
（1）、1—6月醫(yī)院共報告法定傳染病89例，其中乙肝攜帶者報告25例，結核病轉診及報告35例，轉診率100%。
（2）死亡病例報告：1—6月份醫(yī)院共報告70例。
（3）1—6月醫(yī)院腫瘤病例報告21例。腦卒中和心肌梗死病例報告24例。
（4）進一步規(guī)范腸道門診及發(fā)熱門診，各種流程標識清楚，各種制度都上了墻，開設了發(fā)熱及腹瀉病人預檢分診臺。
（5）醫(yī)院健康教育：每兩月更換醫(yī)院健康教育展板，1—6月共開辦3期；完成各種宣傳活動7次，并將每次活動簡報上傳疾控或者區(qū)衛(wèi)生局；制作了慢病健康知識宣教led展板及各種資料。
二、免疫規(guī)劃工作
1、嚴格執(zhí)行國家計劃免疫規(guī)定，1—6月新生兒乙肝疫苗、卡介苗分別接種76人次，接種及時率100%。
2、疫苗管理符合規(guī)范，服務卷領取與發(fā)放有登記且數據相符，有家長簽名。
三、婦幼工作
1、嚴格按照國家的新生兒出生醫(yī)學證明管理，1—6月醫(yī)院分娩新生兒76人，辦理出生醫(yī)學證明76人次，作廢出生醫(yī)學證明1人次，換發(fā)出生醫(yī)學證明2人次。
2、1—6月葉酸發(fā)放35人次，發(fā)放量81瓶。
3、我院開展了“母子一卡通”、新生兒兩病篩查及新生兒缺陷篩查。1—6月有38人次孕婦錄入一卡通；新生兒兩病篩查55人，篩查率為72。39%；新生兒缺陷篩查75人次，篩查率為98。68%。
4、計劃生育工作，宣傳計生育法，召開了有關科室人員參加的禁止從事胎兒性別鑒定的會議，我院育齡婦女無超生、超育和早婚早育。1—6月我院婦產科開展計劃生育手術214例，均無差錯事故發(fā)生。
5、加強了對母乳喂養(yǎng)知識的教育和宣傳力度，要求孕產科人員在診療檢查中對孕產婦講解婦孕期保健知識，在科室醒目位置張?zhí)偈鼓溉槲桂B(yǎng)成功的十點措施、十點規(guī)定和國際代用品銷售三個十條，以利于促進母乳喂養(yǎng)，我院母子喂養(yǎng)率達到98%。
6、1—6月完成了萬州區(qū)農村孕產婦住院分娩補助共計人次42人，補助金額1。76萬元。
7、認真開展了孕產婦免費艾乙梅監(jiān)測工作，1—6月份共有44人次，其中有7人次乙肝表抗陽性，均按國家政策免費為新生兒注射乙肝免疫球蛋白。
8、制定了本院職工小孩6。1兒童節(jié)獎勵發(fā)放名單。
四、公共衛(wèi)生
1、醫(yī)院領導重視，設立了感染管理委員會和院感科，落實并制定了醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范。
（1）建立了會議及培訓制度，定期召開院感專題會。今年對新進人員均進行了崗前院感培訓。
（2）每月開展了醫(yī)院院內感染監(jiān)測及調查，并對感染監(jiān)測情況進行分析及小結。
2、1—6月無突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
五、慢病管理工作
萬州區(qū)今年創(chuàng)建慢病綜合示范區(qū)，根據區(qū)衛(wèi)生局及疾控要求，完成了各種慢病管理培訓及各種資料并上報到區(qū)衛(wèi)生局。
六、控煙工作
制定了年初控煙工作計劃，每月有專人對控煙工作進行督查，有記錄有懲罰。
七、存在的問題
1、個別醫(yī)生門診日志填寫不完整。
2、因為醫(yī)院房子有限，腸道門診及發(fā)熱門診不能分開。
3、仍有少數醫(yī)生未按報告時限報告?zhèn)魅静?，報告卡填寫不完整，缺項?/p>
4、腫瘤病例、心肌梗塞及腦卒中有漏報，報告不及時，填寫缺項。
八、下半年工作要點
1、利用醫(yī)院的信息網絡，加強對門診日志及35歲以上首診病人測血壓登記督查，將工作真正落到實處。
2、根據醫(yī)院實際情況，加強腸道門診管理，完善各種登記。
3、隨時下臨床加強醫(yī)務人員傳染病知識及報告程序培訓及考核。
4、利用醫(yī)院網絡加大對腫瘤病例、心肌梗死及腦卒中病例上報督查力度，完善考核制度。
xx年x月x日
預防保健科工作總結 預防保健科兒科工作計劃篇七
4、本年度出傳染病宣傳刊4期（肺結核、霍亂、手足口病、禽流感等）；
9、配合院辦室對新上崗、實習、進修人員《傳染病防治法》培訓一次；
10、重視預防保健工作，配合院工會完成新上崗人員乙肝疫苗的接種；
11、按月完成各種防病報表的上報工作。
1、部分醫(yī)師防病意識不強，仍存在門診日志漏登和缺項現象；
2、個別醫(yī)師工作責任心欠強，仍存在傳染病漏報現象,是疫情一大隱患。
1、繼續(xù)做好傳染病防治法的宣傳工作，與科教科合作，結合流行季節(jié)，做好重點傳染病和《傳染病防治法》知識培訓1-2次，以增強醫(yī)務人員的防病報病意識。
預防保健科工作總結 預防保健科兒科工作計劃篇八
1、領導重視，嚴密組織。醫(yī)院黨支部對本次創(chuàng)建“青年文明號”工作非常重視，并專門成立了領導小組，由醫(yī)院黨支部書記、院長xx同志任組長，醫(yī)院黨支部委員、副院長xxx同志和醫(yī)院黨支部委員、防?？浦魅蝬xx同志及團支部書記xx同志任副組長，各個團小組長任小組成員，組成了一支高素質的領導隊伍。每一層領導都有明確的職責，每一個領導有自己的分工，務求更加認真細致地把各項措施落實到位。領導小組把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療隊伍建設和精神文明建設的一項重要內容和重點工程來抓，增強領導，周密部署，突出重點，改進不足，把創(chuàng)建工作和防?？乒ぷ骶o密地聯系一起，一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上全面落實。
2、責任明確，層層落實。我們及時制定了創(chuàng)建計劃，確定了創(chuàng)建重點，并加強每名科員的思想道德建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，平時通過送出進修和辦學習班等方式加強科員的專業(yè)理論知識的學習，并對創(chuàng)建目標及具體措施內容進行細化量化，做到通盤計劃，分類指導，全面落實。把創(chuàng)建工作與崗位目標責任制考核緊密結合起來，要求科室、個人對照考核內容，制訂考核細則，并落實責任到人，確保創(chuàng)建工作不流于形式。
防?？剖轻t(yī)院下屬的一個科室，該科室現有工作人員11名，35歲以下的青年有10人，平均年齡為27歲，大專以上文化程度的有6名，是一個朝氣蓬勃，充滿活力、團結的集體。防保科現在主要負責我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制工作，直20xx年防?？茝V泛開展創(chuàng)建xx市“xxxx”，爭當“青年崗位能手”活動以來，嚴格執(zhí)行本科的服務承諾：愛崗敬業(yè)，嚴謹求實;便民利民，方便群眾;有問必答，廉潔行醫(yī);行動迅速，文明服務。
科室積極開展講文明、創(chuàng)業(yè)績的活動，按文明規(guī)范的要求，嚴格規(guī)范每個團員的言行和舉止，組織和引導全體科員立足本職崗位，樹立服務群眾、奉獻社會的精神，形成創(chuàng)新、高效的服務觀念，強化了服務意識，提高了服務水平，增強了發(fā)展空間。該科室20xx年被xx省衛(wèi)生廳評為“預防接種示范門診”，陳炳照、黎桂霞等同志被評為20xx年xx區(qū)“優(yōu)秀團干部”及“優(yōu)秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被團支部推薦成為一名光榮的預備黨員;同時，他還作為科室的先進工作分子向團市委推薦為“青年崗位能手”。這說明，科室每一名團員都是服務的標兵，都是醫(yī)院的服務典范，我們正再接再厲，努力爭創(chuàng)佳績!
1、提高服務意識，體現“以病人為中心”的服務理念。我們樹立適應社會主義市場經濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神等觀念，始終堅持“真誠服務”的服務理念，始終堅持一切工作著眼于服務的宗旨，堅持“以病人為中心”的原則，努力培養(yǎng)一支高素質的醫(yī)療隊伍。
2、搞好服務質量，創(chuàng)建一流服務體系。防?？频墓ぷ髀氊熅褪切l(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制，我們把服務口號和服務承諾等制度裝裱上墻后，我們更是嚴格要求我們的服務態(tài)度和規(guī)范，以最佳的服務質量服務于廣大群眾。我們還接受領導和群眾的監(jiān)督，不僅在大廳設置了意見箱和意見簿，以及公示科室人員表，還印制了精美的服務承諾卡和公告服務監(jiān)督電話，就是要更真誠地搞好我們的服務質量。經過這些服務項目的改進后，防?？频姆账降玫搅颂嵘?，科員廉潔行醫(yī)、爭創(chuàng)一流的自覺意識也在不斷增強。
3、開展特色服務，打造品牌形象。隨著“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動地深入，防?？频奶厣栈顒右蚕鄶嚅_展起來。五月份，我們發(fā)動了科室團員進行無償獻血，共獻血3200ml，大大補充了xx市中心血站的血源儲備;在xx月時，我們?yōu)閤x市遭受洪水災害的鎮(zhèn)區(qū)進行義務捐款活動。而近期，我們開展的“全國億萬農民健康促進行動”，就是送我們的醫(yī)生下到基層社區(qū)，對大家進行衛(wèi)生知識的宣教，大大提高了我區(qū)的衛(wèi)生健康水平。特別是七月到九月，我們曾多次組織團員進行義診和健康咨詢活動，足跡達到xx廣場和xx、xx、xx等多個社區(qū)，獲到了區(qū)廣大群眾的好評。
最近，我們還組織科室的“青年志愿者”到敬老院慰問孤寡老人，以及積極響應團市委開展爭創(chuàng)“百號千手”的號召，在都會廣場進行健康咨詢。另外，我們還積極參加各項文體活動，充分發(fā)揮青年們的青春活力，先后參加了區(qū)團委組織的“青年人才發(fā)掘大賽”活動和市衛(wèi)生局舉辦的“xx市第二屆衛(wèi)生系統‘健康杯’籃球賽”。這一切活動，都是為了更好地發(fā)揮團員青年的青春活力，為我們爭創(chuàng)“青年文明號”工作增添更多的特色。
創(chuàng)建青年文明號最大限度調動了醫(yī)院全體團員青年的工作積極性，保證了區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的長足發(fā)展。但我們也清醒地看到自己的許多不足之處，我們與全市的各先進單位還有差距，還有很多先進理念要學習。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)辦事處和各上級部門的領導下，創(chuàng)建“xxxx”活動必會更加發(fā)展壯大，不斷規(guī)范和提高我院的管理水平。
述職人：xxx
20xx年x月x日
預防保健科工作總結 預防保健科兒科工作計劃篇九
以“小學生習慣養(yǎng)成教育”為指導，以學校德育教育目標為依據，以培養(yǎng)健全人格教育為目地，以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為主線，針對我校學生實際情況制定以下德育計劃，并步步踐行德育工作，使德育工作真正落實到學生的學習生活中。不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員參與的德育模式，力爭形成德育教育特色。
1、強化學生行為習慣養(yǎng)成教育，提高學生自我管理能力。
2、通過多種教育活動，培養(yǎng)學生健全人格。
3、以“奮發(fā)向上，崇德向善”為主題組織開展系列活動，引導學生樹立奮發(fā)向上的信念，培養(yǎng)社會主義核心價值觀。
4、落實“校園一小時體育活動”，每周組織課間操單項比賽，以促進學生體質健康發(fā)展。
1、加強德育隊伍建設，對班主任隊伍，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。
2、常規(guī)管理工作常抓不懈。
通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比，促進班級建設。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課，德育處將抽查各班班會情況。
3、繼續(xù)開展“養(yǎng)成教育教育月”活動，把教育融于各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動，培養(yǎng)學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。
4、通過形式不同的家訪，促進老師、家長、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁。利用現有資源對學生進行德育教育，辦好家長學校，形成教育的合力。
（一）加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍。
1、加強校園德育環(huán)境建設。建設好一支有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍。本學期將繼續(xù)實行值周領導、值周教師和值周學生的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。
2、加強班主任隊伍建設。
樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人，本學期健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。以班主任會的契機開展班級管理經驗交流會，達到相互學習、相互促進的目的。
3．充分發(fā)揮少先隊員、班干部在學生中的管理作用。定期對隊干部、班干部進行培訓，充分發(fā)揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。
（二）常規(guī)教育常抓不懈
抓好行為規(guī)范教育。開學第一周各班要利用班會組織學生認真學習《融天小學一日常規(guī)》、《中小學生日常行為規(guī)范》，學校組織檢查。通過對學生進行行為規(guī)范系列教育，強化訓練，培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，重視良好習慣的養(yǎng)成教育，讓學生終身受益。以德育處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風。加強值班領導、值班教師和值周學生常規(guī)檢查反饋、督促作用，使常規(guī)管理達到精細化。
本學期進一步開展“社團”課外活動。以開闊學生視野，促進學生能力的提高！
（三）抓好習慣養(yǎng)成教育。
1、學生在不同的年齡階段，有不同的心理和生理的特點，根據學生的特點，抓好學生不同階段的管理和教育，有利于學生的健康發(fā)展。因此，本學期根據學生的特點，合理安排活動，制定循序漸進的習慣養(yǎng)成程序，以培養(yǎng)學生的良好習慣。
2、以校園禮儀為重點，依托主題教育活動上好文明禮儀第一課，加強學生文明禮儀規(guī)范教育。從平時的一點一滴做起，培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。
3、進一步規(guī)范學校升降旗制度，利用清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。
（四）加強班級建設。
1、要求班主任老師跟據“德育工作進程表”，結合年級、班級的具體情況，充分利用每一節(jié)班會課，引導教育學生。德育處利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，并把評比結果列入班主任評價中。
2、加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色。
3、以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養(yǎng)學生的榮譽感、集體感?；顒又幸o更多的學生參與的機會，培養(yǎng)學生的責任感和主人翁意識。
（五）抓好家校共管教育，促進學生全面健康地發(fā)展
重視家庭、社會與學校教育的配合，利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，定期召開形式多樣的家長會。班主任做好家訪工作，和家長一道做好學生深入細致的思想工作。利用不同形式，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規(guī)要求，使學生在教師、家長的指導下健康成長。
（六）安全教育
通過學生自我教育、自我管理，使學生樹立安全意識，教育和引導學生不參與有害身心健康游戲、重視學生的交通安全教育，加強防范意識教育，創(chuàng)建安全文明的校園。
在新學期將繼續(xù)按照計劃認真執(zhí)行，將德育工作落到實處，積極主動地、創(chuàng)新性地開展工作，開創(chuàng)學校德育工作的新局面。
附德育處工作進程表：
融天小學德育處工作進程表
三月：
第一周
3月9日—3月13日
“文明禮儀”“遵規(guī)守紀”習慣養(yǎng)成月啟動儀式
寒假“新年快樂”實踐活動作品收集、展示
強化班級管理的衛(wèi)生、擺放、路隊、課間活動規(guī)范化
班級文化整理、布置、檢查。
制定廣播站工作計劃、籌備
制定學生評價制度、制定班級文化評價
第一期室內外文化墻布置
第二屆“童聲嘹亮”歌唱比賽布置
第二周
3月16日—3月20日
寒假“新年快樂”實踐活動總結發(fā)獎
第一期黑板報布置：新學期好習慣伴我成長
第三周
3月23日—3月27日
第二屆春季運動會布置、準備
“奮發(fā)向上崇德向善”演講比賽布置
第四周
3月30日—4月03日
第二屆“童聲嘹亮”歌唱比賽（預賽）
四月：
第五周
4月06日—4月10日
第二屆“童聲嘹亮”歌唱比賽（決賽）
“誠實守信之星”習慣養(yǎng)成月啟動儀式
第六周
4月13日—4月17日
第一期室外文化墻評比
課外活動考察：跳繩個人比賽
第七周
4月20日—4月24日
第一次室內文化檢查評比
“奮發(fā)向上崇德向善”演講比賽
第八周
4月27日—5月01日
五一勞動節(jié)社會實踐活動布置
第二屆春季運動會
五月：
第九周
5月04日—5月08日
“講衛(wèi)生愛勞動”“勤儉節(jié)約”養(yǎng)成月啟動儀式
五一社會實踐活動展示
六一事務工作準備
第十周
5月11日—5月15日
第二期黑板報布置：“奮發(fā)向上崇德向善”
課外活動考察：跳長繩比賽
第十一周
5月18日—5月22日
第二期室外文化墻布置
第十二周
5月25日—5月29日
第二期黑板報評比
“奮發(fā)向上崇德向善”慶六一文藝匯演
六月：
第十三周
6月01日—6月05日
“勤奮學習”養(yǎng)成月啟動儀式
興趣小組成果展示:繪畫作品布置（美術）
第二期室外文化墻評比
第十四周
6月08日—6月12日
興趣小組成果展：校級看籃球、乒乓球展示（體育）
第十六周
6月22日—6月26日
德育工作總結
六年級畢業(yè)典禮
星級、優(yōu)秀、班級評價、明星班級等獎項評選
第十七周
6月29日—7月3日
總結發(fā)獎
主題班會：假前安全教育
預防保健科工作總結 預防保健科兒科工作計劃篇十
組織全院職工,認真學習《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及《消毒管理辦法.《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》、等相關法律法規(guī)，提高認識,轉變觀念,扎扎實實把傳染病管理和院內感染管理工作落到實處，擬定今年組織全院職工開展傳染病知識培訓和院內感染知識講座各兩次,理論知識考試兩次，并對新進人員進行崗前培訓。
1、進一步完善疫情報告管理制度。做到誰接診、誰報告、責任報告人在首次診斷或發(fā)現法定傳染病人、疑似傳染病人、病原攜帶者時,應立即認真填寫“傳染病報告卡”,并按規(guī)定時限和程序報告,對有漏報、遲報者,經檢查發(fā)現一次扣發(fā)活工資10元,發(fā)現第二次扣發(fā)20元,依次類推。填寫傳染病報告不完善的,缺一項扣發(fā)活工資5元,二項扣10元,依次類推。對瞞報、不報告者，一經查到，扣罰當月活工資。
2、進一步完善實施傳染病網絡直報工作。網絡直報人員在接到報告后,應及時審核傳染病報告卡信息并錄入直報系統，每日對本單位傳染病監(jiān)測信息進行匯總分析,建立健全傳染病信息報告管理組織和制度,建立傳染病診斷、報告和登記制度，每月底及時將傳染病月報表xx縣疾病控制中心并協助疾控中心開展傳染病疫情調查。
3、加強傳染病防控工作，做好常見傳染病、重點疫情預警監(jiān)測，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。繼續(xù)做好甲型h1n1流感防治工作，今年主要一抓醫(yī)護人員知識培訓，二抓應急處置培訓，三抓醫(yī)療救治培訓，四抓病例監(jiān)測培訓。
4、進一步加強發(fā)熱、腹瀉門診管理，按要求認真填寫各種登記本。堅持發(fā)熱病人每日零報告制。
按照《xx縣以上醫(yī)療機構死亡病例監(jiān)測實施方案(試行)》要求，進一步做好死亡病例監(jiān)測工作及網絡直報工作。加強《居民死亡醫(yī)學證明書》的管理，出現居民死亡后，由經治醫(yī)師詳細填寫死亡證明書內容，填寫完后由門診辦公室蓋章，證明書第三、四聯交由死者家屬，第一、二聯由門診辦公室通知預防保健科收取，保健科將第二聯進行網上直報，第一聯保存在死者病歷中。凡是我院收治的病員死亡后，才能開具《居民死亡醫(yī)學證明書》，院外死者原則上不得開具《居民死亡醫(yī)學證明書》，特殊情況需經院長、分管院長同意后方能開具。如因醫(yī)師私自開具《居民死亡醫(yī)學證明書》，造成的一切不良后果概由當事人承擔全部責任。
(一)加強院內感染核心科室管理。
1、加強供應室管理，保障消毒滅菌包質量。供應室要認真組織學習、掌握各項滅菌監(jiān)測技術,定期進行效果監(jiān)測，并作好各種監(jiān)測登記,認真按照《供應室工作質量標準》執(zhí)行,保證滅菌物品質量,拒絕不合格的滅菌物品進入臨床科室,堅持下收下送制度,保障臨床科室無菌物品的供給。
2、手術室必須嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，手術器具必須做到一用一滅菌，手術器械盡量采用高壓滅菌,須化學消毒劑浸泡器械首選2%戊二醛，必須達到滅菌要求。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,嚴格限制手術室內人數,非手術人員不得進入手術室。
3、加強產科感染管理,預防產婦及新生兒感染,醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行無菌技術操作及相關操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，產房區(qū)域劃分應相對明確，分娩結束做好消毒處理。
4、加強臨床醫(yī)技科室管理。
(1)胃鏡室使用后的內窺鏡及附件清洗消毒應嚴格按照《內窺鏡清洗消毒操作規(guī)范》要求做好內窺鏡清洗、消毒、登記工作。
(2)加強口腔科診療器械消毒管理：凡進入口腔內的所有器械必須達到“一人一用一消毒或滅菌”，對進入病人無菌組織的器械必須采用高壓滅菌，對需浸泡的器械必須使用高效消毒劑浸泡。
(3)病理科要認真做好廢棄組織無害化處置登記等工作。
(4)檢驗科使用壓脈帶堅持一人一根，用后必須浸泡消毒。廢棄標本必須經過消毒處理后排入下水道。
(5)加強洗衣房醫(yī)院感染管理工作，嚴格劃分污染區(qū)與清潔區(qū)，對各類衣物應分類清洗，對感染性衣物要經消毒后單獨洗滌，被血液、體液污染的衣物應視同感染病人的衣物等同處理。洗衣機要定期消毒。供應室要做好洗衣房指導、監(jiān)督工作。
(二)積極開展綜合性監(jiān)測和目標監(jiān)測。今年擬邀請疾控中心對我院開展生物監(jiān)測兩次。院感科對手術室、治療室、供應室、產科等重點科室的消毒滅菌物品,消毒液進行不定期監(jiān)測，每季度對各科室紫外線燈進行強度檢測,消毒隔離工作進行考核一次，并對各科室的感染發(fā)生率，部位感染率,各種感染的易感因素,病原體及其賴藥性情況，抗生素的使用情況，消毒滅菌效果和醫(yī)護人員的不良習慣等,有針對性的進行宣傳教育,培訓和指導,給予有效控制。對院內感染管理中存在問題及安全隱患加以系統分析,定期對監(jiān)測資料進行分析,反饋給各科室，提出解決辦法和防范措施。
(三)各臨床科室認真填寫院內感染卡片，按時上報,如有漏報、不報者將按傳染病疫情報告制度進行處理。
(四)進一步加強醫(yī)療廢物管理。各科室必須嚴格遵守《醫(yī)療廢物管理制度》，做好垃圾分類。加強對清潔工的培訓管理,作好對醫(yī)療廢物處理的登記,交接記錄工作，嚴防醫(yī)療廢物向外流失。
1、今年將在門診、住院部設立健康教育,傳染病防治專欄,根據季節(jié)的變化和實際需要,及時更換宣傳內容，擬定開展健康宣傳活動4次，辦傳染病專欄4期。
2、加強對醫(yī)院工作人員的健康管理,建立銳器傷登記報告制度和職工健康檔案。
3.配合疾控中心開展計劃免疫工作，保障在我院出生的新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種率達100%，做好學校、社會群體大型預防接種。
每月對周圍環(huán)境進行一次消殺處理，特殊情況遇環(huán)境污染隨時消毒。
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