總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
衛(wèi)生工會(huì)工作總結(jié)篇一
為全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真踐行以人民為中心發(fā)展思想，深入落實(shí)市委九屆九次、十次、十一次會(huì)議部署要求，切實(shí)保障和改善民生，不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，全方位、多層次、多角度地宣傳衛(wèi)生健康民生工程，推動(dòng)廣大群眾和社會(huì)各界廣泛參與、支持和監(jiān)督衛(wèi)生健康民生工程實(shí)施，不斷提升衛(wèi)生健康民生工程政策知曉度和群眾滿意度。
二、宣傳重點(diǎn)
（一）深入宣傳民生政策
圍繞2020年出生缺陷防治、智慧健康建設(shè)-智醫(yī)助理、婦幼健康水平提升和職業(yè)病防治等3項(xiàng)衛(wèi)生健康民生工程，逐項(xiàng)宣傳衛(wèi)生健康民生工程政策內(nèi)容，特別是今年新增的出生缺陷防治工作。突出宣傳實(shí)施衛(wèi)生健康民生工程為老百姓身體健康及家庭和諧、幸福產(chǎn)生的重要意義，宣傳衛(wèi)生健康民生政策所發(fā)揮的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（二）展示民生惠民成果
各縣區(qū)要及時(shí)宣傳各項(xiàng)衛(wèi)生健康民生工程的總體進(jìn)展情況，跟蹤報(bào)道實(shí)施過(guò)程中的具體舉措和工作動(dòng)態(tài)。通過(guò)鮮活的事例，展示各項(xiàng)衛(wèi)生健康民生工程給老百姓的身體健康及就醫(yī)環(huán)境帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，使廣大群眾切身感受民生工程帶來(lái)的惠民之果。充分反映廣大群眾和社會(huì)各界對(duì)實(shí)施衛(wèi)生健康民生工程的積極評(píng)價(jià)和工作建議。
（三）宣傳民生先進(jìn)典型
認(rèn)真總結(jié)、推廣各縣區(qū)在組織實(shí)施衛(wèi)生健康民生工程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。深入宣傳實(shí)施衛(wèi)生健康民生工程工作中涌現(xiàn)出的典型事例和工作中好的做法。更加注重宣傳人人參與、人人盡力、人人享有的動(dòng)人事例，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范帶頭作用。
三、宣傳方式
以提升人民群眾知曉度和滿意度為重點(diǎn)，拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳載體，豐富宣傳內(nèi)容，不斷加大民生工程宣傳力度、廣度和深度，形成宣傳合力。
（一）媒體宣傳
充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體重要作用，利用《日?qǐng)?bào)》、《皖江晚報(bào)》、市廣播電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體，廣泛、持久、深入宣傳衛(wèi)生健康民生工程政策及防病知識(shí)，及時(shí)傳遞衛(wèi)生健康民生工程新進(jìn)展、新成效、新經(jīng)驗(yàn)。配合市主流媒體開(kāi)展民生工程集中宣傳報(bào)道活動(dòng)，6月份突出宣傳民生工程政策宣傳，11月份突出民生工程建設(shè)成果宣傳。繼續(xù)配合市主流媒體做好《民生之窗》、《民生工程報(bào)道》、《民生關(guān)注》欄目的宣傳播出，以采訪受益對(duì)象為主線，突出宣傳各項(xiàng)惠民政策的實(shí)施對(duì)百姓生活的改變，增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。
衛(wèi)生工會(huì)工作總結(jié)篇二
一、2022 年度上半年工作總結(jié) （一）聚焦建黨百年，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。
^v^關(guān)于中國(guó)^v^歷史論述摘編》《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》《中國(guó)^v^簡(jiǎn)史》四本必讀書(shū)目的征訂，實(shí)現(xiàn)必讀書(shū)目全覆蓋。此外，組織開(kāi)展醫(yī)保政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以學(xué)促行，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)了“醫(yī)保為民”的本領(lǐng)。三是多種形式深入學(xué)。積極開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育主題宣講，在局黨支部、團(tuán)支部的組織安排下，開(kāi)展了“學(xué)黨史、談使命”微黨課，積極選派青年干部參加全縣青年理論宣講大賽暨微型黨課大賽，選派黨員干部參加縣黨史知識(shí)競(jìng)賽；此外，赴某北侖張人亞黨章學(xué)堂開(kāi)展“重溫黨史激情懷、錘煉黨性踐初心”主題黨日活動(dòng)。結(jié)合 4 月份醫(yī)?；鹦麄髟禄顒?dòng)，成立普法宣傳小組，開(kāi)展“‘醫(yī)’心跟黨走，‘?！蠟槊裆睂?shí)踐活動(dòng)并做好“五進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)宣傳，發(fā)放各類宣傳資料 1 萬(wàn)余冊(cè)，參與現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的群眾達(dá) 500 余人次；組織全縣定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)人員共 260 人，有效拓寬我局黨史教育覆蓋面。
（二）深化改革實(shí)踐，著力推進(jìn)醫(yī)?！皵?shù)字化”轉(zhuǎn)型。
（三）突出質(zhì)量效益，精準(zhǔn)實(shí)施惠民減負(fù)舉措。
順利將資助金發(fā)放資助對(duì)象，切實(shí)減輕困難群眾參保負(fù)擔(dān)。2022 年，共資助三老人員和精減退職職工 105 名，資助金額 35230 元。
（四）嚴(yán)格準(zhǔn)入支付，規(guī)范醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議管理。
衛(wèi)生工會(huì)工作總結(jié)篇三
年，在區(qū)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)衛(wèi)健委黨委深入學(xué)習(xí)新時(shí)代*特色社會(huì)主義思想和黨的及歷次全會(huì)精神，以推進(jìn)健康為工作總基調(diào)，凝心聚力，奮勇向前，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革持續(xù)深化，衛(wèi)生民生工程強(qiáng)力推進(jìn)，計(jì)劃生育基本國(guó)策全面落實(shí)，疫情防控工作取得階段性勝利，衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作取得顯著成效，有力地保障了人民群眾全生命周期身心健康，為美麗建設(shè)做出了新的貢獻(xiàn)。
一、工作完成情況
（一）全力做好疫情防控。疫情發(fā)生后，全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)迅速行動(dòng)，全面動(dòng)員、全面部署、全面落實(shí)，廣大黨員干部始終堅(jiān)守防疫一線，全力保障人民群眾生命健康安全。第一時(shí)間制定出臺(tái)防控應(yīng)急預(yù)案及各項(xiàng)工作方案，組織轄區(qū)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展版《診療方案》培訓(xùn)；抽調(diào)人員24小時(shí)值守重點(diǎn)路口卡點(diǎn)，設(shè)置健康監(jiān)測(cè)點(diǎn)3個(gè)，落實(shí)群防群控舉措。對(duì)重點(diǎn)人員及“四同”密切接觸者開(kāi)展全面摸底排查，嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”和“六個(gè)一”工作機(jī)制；同時(shí)，強(qiáng)化“四早”舉措，加強(qiáng)對(duì)境外及國(guó)內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)流入人員跟蹤管控，嚴(yán)格集中定點(diǎn)隔離。嚴(yán)格執(zhí)行“十條管理規(guī)定”，提供一站式、保姆式服務(wù)，積極開(kāi)展健康宣教和心理疏導(dǎo)；充分發(fā)揮發(fā)熱門診、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“哨點(diǎn)”作用，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)檢分診和發(fā)熱門診設(shè)置與管理，規(guī)范落實(shí)隔離留觀、登記報(bào)告、引導(dǎo)就診等管控舉措；選派76名校園疫情防控指導(dǎo)員對(duì)轄區(qū)學(xué)校疫情防控工作進(jìn)行分類指導(dǎo);深入企業(yè)開(kāi)展“一進(jìn)二督三帶四幫助”活動(dòng)，35名疫防指導(dǎo)員繼續(xù)進(jìn)駐重點(diǎn)單位；加強(qiáng)核酸檢測(cè)力度，努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)檢盡檢”“愿檢盡檢”。
（二）加快推進(jìn)區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)，目前，項(xiàng)目已開(kāi)工建設(shè)。 年，啟動(dòng)實(shí)施為期三年基層服務(wù)能力提升專項(xiàng)行動(dòng)，共新建（改擴(kuò)建）村衛(wèi)生室20家，完成古饒鎮(zhèn)衛(wèi)生院、海孜醫(yī)院和任樓礦醫(yī)院120急救站建設(shè)； 年繼續(xù)實(shí)施能力提升工程，共涉及鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴(kuò)建及中醫(yī)館、村衛(wèi)生室建設(shè)、安寧療護(hù)、托育機(jī)構(gòu)等32個(gè)項(xiàng)目，目前已完成30個(gè)。
（三）穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥改革。*辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材（含檢驗(yàn)試劑）帶量采購(gòu)、藥品零差率工作規(guī)范開(kāi)展，完善藥品供應(yīng)制度，建立短缺藥品供應(yīng)保障機(jī)制，全額兌現(xiàn)撥付藥品零差率補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；加快醫(yī)聯(lián)體建設(shè)步伐，推動(dòng)醫(yī)療資源、技術(shù)下沉，分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制初步建立，不斷滿足群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)需求。
（四）認(rèn)真實(shí)施民生工程。出生缺陷防治項(xiàng)目。婦幼健康水*提升工程。截止目前預(yù)防接種46862劑次，完成任務(wù)%，序時(shí)進(jìn)度任務(wù)（75-91%）。職業(yè)病防治。完成70名職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)任務(wù)；多部門聯(lián)合開(kāi)展疫情防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)督查，開(kāi)展塵肺病個(gè)案隨訪和粉塵危害及水泥行業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)；智慧醫(yī)療“智醫(yī)助理”項(xiàng)目。全面完成 年度轄區(qū)8家項(xiàng)目建設(shè)試點(diǎn)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)工作，目前項(xiàng)目已通過(guò)評(píng)審驗(yàn)收，系統(tǒng)運(yùn)行*穩(wěn)有序，病歷規(guī)范率、書(shū)寫率，輔診活躍率和外呼活躍率不斷提升。
（五）做好公共衛(wèi)生服務(wù)。14類47項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)穩(wěn)步實(shí)施，全區(qū)累計(jì)建立居民電子健康檔案數(shù)萬(wàn)份，建檔率%；“兩卡制”工作扎實(shí)推進(jìn)；全力做好省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)復(fù)評(píng)審迎檢準(zhǔn)備工作,結(jié)合疫情防控工作需要，有針對(duì)性開(kāi)展健康促進(jìn)系列行動(dòng)，著力提升轄區(qū)居民健康意識(shí)。
（六）提升計(jì)生服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹全面二孩政策,引導(dǎo)計(jì)生專干向健康指導(dǎo)員轉(zhuǎn)型；計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策全面兌現(xiàn)；家庭發(fā)展“十百千”工程扎實(shí)推進(jìn)，楊莊辦新家庭計(jì)劃和鎮(zhèn)新南村家庭發(fā)展服務(wù)中心爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范點(diǎn)；3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)加快推進(jìn)；高標(biāo)準(zhǔn)打造海孜醫(yī)院安寧療護(hù)示范點(diǎn)。
（七）加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督力度。一是開(kāi)展依法執(zhí)業(yè)專項(xiàng)檢查，對(duì)轄區(qū)103家醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋；二是開(kāi)展打擊非法行醫(yī)（非法攤點(diǎn)）和醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂象整治等專項(xiàng)行動(dòng)；三是積極開(kāi)展“雙創(chuàng)”工作，大力實(shí)施愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，完成并上報(bào)鎮(zhèn)等8家單位創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)、村及市級(jí)衛(wèi)生村申報(bào)工作；四是啟動(dòng)實(shí)施區(qū)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)能力提升暨“我讓患者更滿意”活動(dòng)；五是加*生專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展村醫(yī)定向委培，完成 年度區(qū)直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)6名人員招聘工作，積極開(kāi)展全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗，落實(shí)基層衛(wèi)生人才能力提升線上培訓(xùn)。
（八）推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。不斷加強(qiáng)基層中醫(yī)服務(wù)陣地和人才隊(duì)伍建設(shè)，推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)，古饒鎮(zhèn)趙集衛(wèi)生院中醫(yī)館建成并投入使用；楊莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“朱慎永省基層名中醫(yī)工作室”掛牌，系市唯一獲批省基層名中醫(yī)工作室。
(九)深入實(shí)施健康脫貧。認(rèn)真落實(shí)“兩免兩降四提高”政策；全區(qū)建檔立卡991人，累計(jì)完成貧困人口家庭醫(yī)生簽約790人，簽約率達(dá)80%，做到“能簽盡簽”“簽約1人，服務(wù)1人”；多措并舉定點(diǎn)幫扶古饒鎮(zhèn)大何村14戶貧困家庭，送政策、送經(jīng)費(fèi)、送服務(wù)，貧困家庭狀況明顯改善。
二、 年工作計(jì)劃
(一)全力以赴做好疫情防控?？嚲o疫情防控這根弦，毫不松懈抓好外防輸入、內(nèi)防反彈，嚴(yán)格落實(shí)“四早”舉措，加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外返烈（來(lái)烈）人員排查管控力度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管控措施；加強(qiáng)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管和核酸檢測(cè)；壓緊壓實(shí)“四方”責(zé)任， 實(shí)社區(qū)防控陣地，完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置和精準(zhǔn)管控機(jī)制；落實(shí)重點(diǎn)人員核酸檢測(cè)應(yīng)檢盡檢，重點(diǎn)場(chǎng)所佩戴口罩、掃安康碼等管理措施；全面做好今冬明春疫情防控各項(xiàng)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，進(jìn)一步強(qiáng)化防疫物資儲(chǔ)備、防控知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)，著力提升核酸采樣和疫情應(yīng)急處置能力，配足配齊隔離場(chǎng)所工作人員和防控物資，確保隔離場(chǎng)所24小時(shí)戰(zhàn)備，堅(jiān)決守住疫情不反彈底線。
(二)增*生健康服務(wù)能力。加快推進(jìn)區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)進(jìn)度，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”。穩(wěn)定和優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，組織招聘急需衛(wèi)生專業(yè)人才。加強(qiáng)婦幼保健能力建設(shè)，推動(dòng)區(qū)、鎮(zhèn)、村婦幼保健資源共享融合，提升婦幼童健康保障水*。
(三）穩(wěn)中有進(jìn)持續(xù)深化醫(yī)改。穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革，規(guī)范實(shí)施藥品和醫(yī)用耗材零差率銷售，創(chuàng)造條件構(gòu)建多種形式的醫(yī)聯(lián)體。健全藥品供應(yīng)保障制度，全面推行藥品采購(gòu)“兩票制”。大力推進(jìn)全民健康信息*臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)綜合監(jiān)管，依法打擊非法行醫(yī)，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)記分機(jī)制。
(四)深化生育服務(wù)制度改革。堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策不動(dòng)搖，認(rèn)真貫徹全面兩孩政策，落實(shí)生育登記服務(wù)制度，兌現(xiàn)計(jì)生家庭幫扶、獎(jiǎng)補(bǔ)等政策，開(kāi)展出生人口性別比綜合治理。實(shí)施出生缺陷綜合防治工程，提高出生人口素質(zhì)。
（五） 實(shí)基礎(chǔ)推進(jìn)公共衛(wèi)生。加強(qiáng)疾病預(yù)防控制能力建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)疾控管理體制改革，全力遏制艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病流行，提升重點(diǎn)傳染病、慢性病、地方病等疾病防治能力,鞏固提升省級(jí)慢性病示范區(qū)創(chuàng)建成果。強(qiáng)化預(yù)防接種管理。全力做好家庭醫(yī)生簽約和基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”，為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生、健康管理、初級(jí)診斷和雙向轉(zhuǎn)診等服務(wù)，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，圓滿完成14類服務(wù)項(xiàng)目。
衛(wèi)生工會(huì)工作總結(jié)篇四
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)xx大精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會(huì)和工會(huì)xx大精神，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，努力在營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹(shù)立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺(tái)，為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、新五項(xiàng)基本功競(jìng)賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。
二、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主政治建設(shè)
教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對(duì)中層干部民主評(píng)議，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開(kāi)好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，健全公開(kāi)制度，監(jiān)督落實(shí)的過(guò)程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。
三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開(kāi)展文化活動(dòng)，休閑娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍。本年度著重開(kāi)展快樂(lè)健康30分活動(dòng)，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開(kāi)放健身房，乒乓室，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛(ài)心。
四、其他
1、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力。
3、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng)，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排
一月份召開(kāi)八屆四次教代會(huì)。
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，制定本年度工作計(jì)劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會(huì)小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項(xiàng)基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動(dòng)。
上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開(kāi)八屆五次教代會(huì)。做好工會(huì)檔案工作。
開(kāi)展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評(píng)比。
組織教職工暑期活動(dòng)。
八月份基層工會(huì)檔案互查。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個(gè)教師節(jié)，出節(jié)目1~2個(gè)。
教工羽毛球?qū)官悺?/p>
十月份教育工會(huì)工作論壇，上交教育工會(huì)調(diào)研論文。
國(guó)慶節(jié)慶?；顒?dòng)。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動(dòng)。
“教工小家”及工會(huì)積極分子評(píng)比活動(dòng)。
年度總結(jié)評(píng)比。
衛(wèi)生工會(huì)工作總結(jié)篇五
河南中久安科技有限公司工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“工會(huì)”）自成立，以維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益、謀求員工福利、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、豐富員工文化生活為宗旨，在公司以及縣工會(huì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，努力為員工“做好事、辦實(shí)事、解難事”。
20xx年工會(huì)工作總體思路：深入貫徹落實(shí)公司創(chuàng)新、變革指導(dǎo)思想，堅(jiān)持推動(dòng)員工文化建設(shè)、維護(hù)權(quán)益、提升技能水平的工作目標(biāo)，突出規(guī)范、創(chuàng)新的工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工不斷為企業(yè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與動(dòng)力不解奮斗，把工會(huì)工作提升到一個(gè)新的水平。
工會(huì)成立，廣大員工對(duì)其職能還不太了解，參與度和認(rèn)可度較低，為了更好地開(kāi)展工作，首要任務(wù)是積極提升工會(huì)在公司內(nèi)部的影響力，同時(shí)，也積極提升我公司工會(huì)在基層工會(huì)組織中的影響力，得到區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)認(rèn)同。
1、積極宣傳。通過(guò)公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)、宣傳海報(bào)、橫幅等形式，時(shí)時(shí)在員工群體中進(jìn)行宣傳，讓大家了解工會(huì)組織。
2、成立工會(huì)義工隊(duì)。工會(huì)會(huì)員大多分散在公司各部門各崗位，最能廣泛地聯(lián)系廣大職工，最了解職工的基本情況，根據(jù)實(shí)際情況招募一批有一定組織能力、オ藝特長(zhǎng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的公司成員，成立義工服務(wù)隊(duì)，擴(kuò)大工會(huì)影響范圍，深入公司基層員工，動(dòng)員大家共同參與。
3、開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心。不定期開(kāi)展各種文化活動(dòng)，舉辦技能提升班，開(kāi)展員工技能大賽，組織豐高多彩、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，周密策劃，精心組織，使廣大職工知行結(jié)合，同心同德，増強(qiáng)獻(xiàn)身工作的責(zé)任感和使命感如組織職工合唱團(tuán)、乒羽球隊(duì)、職工之家等開(kāi)展五彩繽紛的活動(dòng)，每遇重大節(jié)日主動(dòng)參與社會(huì)實(shí)踐，這樣不僅可受到社會(huì)公眾的關(guān)注和贊譽(yù)，既宣傳了公司，為公司增得了光彩，同時(shí)也使職工受到教育開(kāi)闊了視野，提升工會(huì)影響力和職工的集體榮譽(yù)感。
隨著公司的發(fā)展，改革的深化，伴隨著工會(huì)的成立，原有管理體系、運(yùn)作模式、工作思路需要隨之變化，大力提倡員工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，進(jìn)一步解放思想，拓寬工作思路，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。
1、建立工會(huì)組織體系。在第一屆工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆委員會(huì)委員的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)千部帶頭作用，各司其職，廣泛吸收員工加入工會(huì)會(huì)員行列，建立會(huì)員檔案嚴(yán)格會(huì)員管理工作。
2、建立工會(huì)制度體系。深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，結(jié)合我公司工會(huì)實(shí)際情況，制訂符合發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的工會(huì)相關(guān)制度，起草《工會(huì)委員會(huì)工作制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度》，規(guī)范會(huì)員管理、財(cái)務(wù)管理等，提供工作方針。
3、建立工會(huì)工作體系。按照《工會(huì)委員會(huì)工作制度》相關(guān)指引，帶動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作，推動(dòng)自身改革建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。
加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和千部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)工作水平，提高各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)千部的思想水平，專業(yè)技術(shù)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)水平，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)千部的協(xié)管工作，加強(qiáng)工會(huì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
衛(wèi)生工會(huì)工作總結(jié)篇六
xx年是公司跨越式發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是公司戰(zhàn)略發(fā)展中承上啟下的一年。過(guò)去的一年里，在市委市*正確的方針指導(dǎo)下，公司全體員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新的精神，通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量，開(kāi)源節(jié)流，克服了市場(chǎng)行情不穩(wěn)、資金來(lái)源緊張、原材料供應(yīng)短缺等困難，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將xx年工作做如下總結(jié)。
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長(zhǎng)28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長(zhǎng)16%;共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)34%;實(shí)現(xiàn)利稅33萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)12%。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工*均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長(zhǎng)33%。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。公司始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的月*均工資已由去年的995元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的1480元，公司還為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種*臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。公司黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識(shí)和管理水*有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
公司組織開(kāi)展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競(jìng)賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過(guò)比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立以來(lái)，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛(ài)崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水*和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月，公司推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂(lè)部主辦、北京時(shí)代光華高級(jí)講師宋振杰主講的《做最好的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開(kāi)。公司針對(duì)一些內(nèi)部存在的問(wèn)題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《出差人員報(bào)銷制度》、《請(qǐng)假管理制度》等，通過(guò)這一系列的措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評(píng)，為進(jìn)一步拓展市場(chǎng)創(chuàng)造了有利條件。
公司積極采取有效措施，做好開(kāi)源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場(chǎng)，通過(guò)相互競(jìng)爭(zhēng)把鋁鑄軋卷加工費(fèi)從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開(kāi)支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制，實(shí)行工資制度改革，獎(jiǎng)勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時(shí)把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動(dòng)積極性，減少生產(chǎn)期間請(qǐng)假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低公司勞動(dòng)力成本支出，減少因長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)此項(xiàng)措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，公司進(jìn)出貨物運(yùn)費(fèi)總支出每年接近百萬(wàn)元，為節(jié)約開(kāi)支，公司與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運(yùn)費(fèi)從每噸80元，最低時(shí)談到60元，僅此一項(xiàng)每年可節(jié)約開(kāi)支十幾萬(wàn)元。第四，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí)，開(kāi)展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開(kāi)支。
公司加強(qiáng)對(duì)原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限公司繼續(xù)合作的同時(shí)，新開(kāi)發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過(guò)溝通與原來(lái)關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開(kāi)展了業(yè)務(wù)，增加了市場(chǎng)份額，在保證產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的情況下，加工費(fèi)也得到了提升，對(duì)增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過(guò)談判與神火股份有限公司簽訂了鋁錠長(zhǎng)期供貨合同，解決了公司原材料的供應(yīng)的難題。同時(shí)繼續(xù)與永城華信以及洛陽(yáng)、鞏義、無(wú)錫、商丘的客戶保持合作，全力保障公司鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
衛(wèi)生工會(huì)工作總結(jié)篇七
1、完成營(yíng)造林面積萬(wàn)畝，其中人工造林萬(wàn)畝（木質(zhì)林8000畝，竹質(zhì)林3000畝），中幼林撫育萬(wàn)畝，低產(chǎn)低效林改造2萬(wàn)畝，占年度計(jì)劃的100%。
2、完成育苗面積200畝，育苗300萬(wàn)株，占年度計(jì)劃140畝的143%。
3、完成四旁植樹(shù)60萬(wàn)株，占年度計(jì)劃50萬(wàn)株的120%。
4、完成義務(wù)植樹(shù)75萬(wàn)株，占年度計(jì)劃60萬(wàn)株的125%。
5、造林樹(shù)種良種使用率達(dá)70%。積極申報(bào)“苦竹筍優(yōu)質(zhì)高效培育技術(shù)研究與應(yīng)用”林業(yè)科技創(chuàng)新成果1項(xiàng)。
6、積極開(kāi)展林業(yè)有害生物普查、監(jiān)測(cè)和防控，林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在3‰以內(nèi)。
二、城鄉(xiāng)綠化工作開(kāi)展情況
（一）積極開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)
在“”組織縣四大家領(lǐng)導(dǎo)和全縣各部門、學(xué)校、駐夾部隊(duì)1000多人，在三洞鎮(zhèn)周沖村開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，義務(wù)植樹(shù)5000株（米大葉香樟大苗），施肥1噸，面積50畝。同時(shí)也組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在各自轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。義務(wù)植樹(shù)期間，全縣20余萬(wàn)人次在22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別參加了義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，植樹(shù)75萬(wàn)株，建立義務(wù)植樹(shù)點(diǎn)22個(gè)，發(fā)放宣傳資料萬(wàn)余份，義務(wù)植樹(shù)盡責(zé)率95%，掀起了全縣綠化造林的高潮。
（二）大力開(kāi)展城鄉(xiāng)綠化工作
要求各部門、單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*把城鄉(xiāng)綠化工作作為工作重點(diǎn)，進(jìn)行年終目標(biāo)考核，抓好轄區(qū)內(nèi)道路、河邊、溝邊、各企事業(yè)單位園區(qū)綠化美化。全年重點(diǎn)打造了黃土鎮(zhèn)鳳橋村、中興鎮(zhèn)龔溝村和順河鄉(xiāng)上游村等3個(gè)幸福美麗新村和全縣公里鄉(xiāng)村道路綠化美化。
（一）退耕還林工程
1、切實(shí)做好全縣萬(wàn)畝退耕還林計(jì)劃成果鞏固，確保退耕還林地面積和質(zhì)量，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了自查工作，完成了20xx年完善退耕還林政策兌現(xiàn)工作，兌現(xiàn)補(bǔ)助資金460萬(wàn)元。
2、鞏固退耕還林成果專項(xiàng)建設(shè)工作。一是全面完成2014年鞏固退耕還林成果專項(xiàng)建設(shè)后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。營(yíng)造短周期工業(yè)原料林121畝，品種改造225畝，豐產(chǎn)措施16783畝，兌現(xiàn)國(guó)家專項(xiàng)建設(shè)資金萬(wàn)元，涉及13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)65個(gè)村。二是啟動(dòng)20xx年鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，目前已完成實(shí)施方案的編制、市局評(píng)審和批復(fù)工作，正在組織實(shí)施中，預(yù)計(jì)20xx年6月前完成項(xiàng)目實(shí)施工作。三是積極組織協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、水務(wù)等部門開(kāi)展基本口糧田建設(shè)和農(nóng)村能源建設(shè)工作。
（二）蘆山地震災(zāi)后林業(yè)生態(tài)恢復(fù)重建項(xiàng)目
建設(shè)內(nèi)容和規(guī)模為xx縣大旗山林場(chǎng)林區(qū)公里防火作業(yè)道路恢復(fù)重建和50畝苗圃地恢復(fù)重建?？偼顿Y128萬(wàn)元，其中防火作業(yè)道路恢復(fù)重建投資53萬(wàn)元；苗圃地恢復(fù)重建投資75萬(wàn)元，全部為災(zāi)后重建資金。項(xiàng)目實(shí)施方式為防火作業(yè)道路恢復(fù)重建采用比選方式確定施工單位，苗圃地恢復(fù)重建根據(jù)建設(shè)內(nèi)容不同分別為土地整理由林場(chǎng)直接實(shí)施，通過(guò)*采購(gòu)購(gòu)置種苗、種子、化肥、農(nóng)藥、育苗和辦公設(shè)備，基建內(nèi)容由公共資源交易中心按程序確定施工單位。項(xiàng)目目前已全部完工，并通過(guò)了縣聯(lián)合檢查組的檢查驗(yàn)收。資金撥付情況為：總投資128萬(wàn)元，實(shí)際完成投資萬(wàn)元，財(cái)評(píng)審定資金萬(wàn)元，結(jié)余資金萬(wàn)元。
（三）2014年農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)林業(yè)生態(tài)示范項(xiàng)目
總投資168萬(wàn)元，建設(shè)面積3000畝（其中人工造林2400畝，封山育林600畝）。目前已完成基本栽植任務(wù)，正在開(kāi)展縣級(jí)檢查驗(yàn)收。待20xx年完xx縣級(jí)全面檢查驗(yàn)收和附屬工程完工后后兌現(xiàn)補(bǔ)助資金。
（四）2013年省級(jí)分成森林植被恢復(fù)城鄉(xiāng)綠化生態(tài)景觀示范林建設(shè)項(xiàng)目
項(xiàng)目總投資100萬(wàn)元，建設(shè)面積1200畝。目前項(xiàng)目已全部竣工，完成了縣級(jí)竣工檢查驗(yàn)收并按照實(shí)施方案完成了第一批次和第二批次資金撥付，共撥付資金96萬(wàn)元。
（五）大旗山林場(chǎng)特殊及珍稀林木培育項(xiàng)目
項(xiàng)目總投資60萬(wàn)元（中央投資50萬(wàn)元，地方投資10萬(wàn)元），建設(shè)規(guī)模1000畝。目前已基本完成造林栽植任務(wù)，待20xx年完xx縣級(jí)全面檢查驗(yàn)收后兌現(xiàn)補(bǔ)助資金。
根據(jù)國(guó)家和省市要求加大珍稀樹(shù)木培育的要求，我局大力加強(qiáng)珍稀名貴樹(shù)木培育力度，并作為我縣今后林業(yè)工作的一個(gè)重點(diǎn)工作。一是結(jié)合全縣巨桉林和低產(chǎn)低效林品種改造，積極引導(dǎo)農(nóng)戶種植珍稀名貴樹(shù)木。二是充分利用我縣茶葉資源，鼓勵(lì)、組織廣大林農(nóng)在現(xiàn)有茶園上開(kāi)展珍稀名貴樹(shù)木培育。全年完成珍稀名貴樹(shù)種種植面積3000畝，主要培育樹(shù)種有香樟、楨楠、銀杏、紅豆杉等。
積極開(kāi)展森林病蟲(chóng)害調(diào)查、監(jiān)測(cè)和防治工作，編制了《林業(yè)有害生物防治實(shí)施方案》、《松材線蟲(chóng)預(yù)防實(shí)施方案》。一是為認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，科學(xué)防控、依法治理、促進(jìn)健康”的森林方針，我局積極開(kāi)展森林病蟲(chóng)害防治工作，建立了林業(yè)有害生物監(jiān)測(cè)預(yù)警體系、檢疫御災(zāi)體系、防治機(jī)制體系。二是開(kāi)展森林植物產(chǎn)地、調(diào)運(yùn)檢疫工作。對(duì)全縣育苗專業(yè)戶所產(chǎn)苗木進(jìn)行了產(chǎn)地調(diào)查，截止20xx年11月底，產(chǎn)地檢疫苗木300萬(wàn)株，檢疫率為100%，無(wú)檢疫對(duì)象。辦理調(diào)運(yùn)檢疫證750份，檢疫木材13500立方米，檢疫率為100%，無(wú)檢疫對(duì)象。三是繼續(xù)開(kāi)展松材線蟲(chóng)病監(jiān)測(cè)、普查、檢疫工作。四是針對(duì)我縣赤腹松鼠危害情況，編制了《xx縣20xx年赤腹松鼠防治實(shí)施方案》，并上報(bào)省廳爭(zhēng)取項(xiàng)目支持。五是認(rèn)真落實(shí)中央、省市文件精神，積極開(kāi)展林業(yè)有害生物普查工作。
衛(wèi)生工會(huì)工作總結(jié)篇八
一、創(chuàng)新、創(chuàng)效方面
1、結(jié)合“四個(gè)增效”，以“基礎(chǔ)管理創(chuàng)新，增儲(chǔ)降本創(chuàng)效”為主線，以開(kāi)展全員節(jié)約挖潛、合理化建議活動(dòng)為突破口，立足“廣泛、務(wù)實(shí)、深入、有效”八字方針，并不斷結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，廣納合理化建議。
2、圍繞“五小三法”，到各班站、崗位，分層次進(jìn)行宣傳鼓動(dòng)。充分利用電視、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等媒體，搞宣傳，造輿論，使活動(dòng)走向制度化、持續(xù)化。形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，全體積極參與局面。
3、持久開(kāi)展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。選樹(shù)節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動(dòng)資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展；深入開(kāi)展“節(jié)約型班組創(chuàng)建”活動(dòng)，最大限度地節(jié)約成本，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，減低采油成本，將成本目標(biāo)分解、落實(shí)到每一個(gè)班組，每一個(gè)崗位上.并且每月開(kāi)一次成本分析會(huì)，切實(shí)提高每一位職工的成本管理意識(shí)。
二、提升職工素質(zhì)方面
敢創(chuàng)新、有拼勁、能吃苦”四有職工團(tuán)隊(duì)。將優(yōu)秀班組評(píng)比達(dá)標(biāo)考核分為標(biāo)桿、優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)四個(gè)檔次。保證激勵(lì)機(jī)制的有效運(yùn)行，力求公平、公正地進(jìn)行兌現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰，在職工隊(duì)伍中形成了“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比成績(jī)、比進(jìn)步”的良好風(fēng)尚。
2、在崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)上，根據(jù)實(shí)際情況，采取靈活的形式對(duì)職工進(jìn)行“充電”。一改傳統(tǒng)走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，實(shí)施“換位學(xué)習(xí)、以師代徒”練兵模式，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，提高職工崗位技能。技能培訓(xùn)上，利用現(xiàn)場(chǎng)答題卡進(jìn)行單兵培訓(xùn)，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行抽考提問(wèn)，使一人答題，多人受教，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)職工技術(shù)水平的提高，各井站在崗位練兵活動(dòng)中創(chuàng)新建立練兵臺(tái)，直至技能精湛、嫻熟。
3、廣泛開(kāi)展向先模人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)宣傳石化行業(yè)先進(jìn)人物事跡，通過(guò)民主評(píng)議、技能比武、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，產(chǎn)生出自己身邊的先摸典范5-10名，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)進(jìn)取。
4、抓好“職工書(shū)屋”、“職工小家”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保我隊(duì)技術(shù)力量的完善和發(fā)展。
三、和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面
1、以“健康、文明、安全、清潔、和諧”為重點(diǎn)，精心組織，認(rèn)真規(guī)劃，營(yíng)造“職工小家”氛圍，讓和諧理念向職工內(nèi)心延伸，和諧氛圍在班站展示，通過(guò)“文明宿舍”、“文明班站”等平比活動(dòng)，使大家感受集體和諧向上氛圍。
2、利用好“五一”、“十一”、“國(guó)慶”等節(jié)假日，舉辦系列聚會(huì)、演出、比賽等多樣化活動(dòng)，增強(qiáng)大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，體驗(yàn)大家庭溫暖。增強(qiáng)愛(ài)心，提升凝聚力。
3、嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，每月評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰后，增強(qiáng)職工的責(zé)任心、進(jìn)取心、榮譽(yù)感，帶動(dòng)班站建設(shè)工作上臺(tái)階。做到井站物品整齊、規(guī)范、清潔，面貌煥然一新。真正讓職工感受到了“家”的溫馨。
4、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“橋梁”、“紐帶”作用，主動(dòng)找職工交流、暢談，了解職工內(nèi)心需求，及時(shí)施以援手，使職工對(duì)集體、工會(huì)組織有歸屬感。
5、落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，不斷提高全體職工明確工會(huì)的權(quán)力、義務(wù)和職責(zé)，在職工中架起溝通、理解和信任的橋梁。
6、抓好“職工書(shū)屋”、“職工小家”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保我隊(duì)技術(shù)力量的完善和發(fā)展。
衛(wèi)生工會(huì)工作總結(jié)篇九
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆四中、五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。按照全總十四屆三次執(zhí)委會(huì)議的要求，動(dòng)員全體教師為實(shí)現(xiàn)“xx五”規(guī)劃建功立業(yè)。堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推動(dòng)民主政治建設(shè)，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍。全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì) ?自身建設(shè)，努力提高學(xué)校工會(huì)整體水平。
二、加強(qiáng)組織會(huì)員學(xué)習(xí)爭(zhēng)創(chuàng)師德群體先進(jìn)。
1、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)，繼續(xù)協(xié)助學(xué)校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚，敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。通過(guò)師德講座，師德培訓(xùn)，讓教師時(shí)刻注意到敬業(yè)愛(ài)生，為人師表就是實(shí)現(xiàn)三個(gè)代表的具體體現(xiàn)。繼續(xù)深入開(kāi)展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育。
2、通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，使全校教職工確立科學(xué)的工作策略，樹(shù)立科學(xué)的教育觀，教學(xué)觀學(xué)生觀，人才觀，質(zhì)量觀。
3、為青年教師成長(zhǎng)搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。從工會(huì)自身的工作特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在工作上、學(xué)習(xí)上、生活上等各方面給予關(guān)心支持，力所能及幫他們解決苦難，誒他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，促進(jìn)他們的成長(zhǎng)。
三、發(fā)揮工會(huì)主動(dòng)作用繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校發(fā)展民主建設(shè)1、繼續(xù)完善學(xué)校教代會(huì)制度，加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，使教代會(huì)的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。以增強(qiáng)代表素質(zhì)意識(shí)，提高代表素質(zhì)為目的，進(jìn)一步拓寬教代會(huì)內(nèi)容，規(guī)范教代會(huì)的有關(guān)制度，使教代會(huì)的建設(shè)具體化、規(guī)范化、程序化。推進(jìn)學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。
2、完善各項(xiàng)措施、不斷深化校務(wù)公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進(jìn)行、抓住廣大師生、人民群眾和社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)，熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校重大發(fā)展問(wèn)題，以及涉及到教職工切身利益的問(wèn)題，作為校務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容，努力做到政策公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)。不斷推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的規(guī)范化和制度化，發(fā)揮教代會(huì)在校務(wù)公開(kāi)中的作用。建立和完善教代會(huì)審議校務(wù)公開(kāi)工作方案和每年度的校務(wù)公開(kāi)工作報(bào)告的制度、進(jìn)一步深化校務(wù)公開(kāi)工作。
四、堅(jiān)持工會(huì)履行自身工作職責(zé)，不斷加大力度維護(hù)職工合法權(quán)益。
1、維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，也是工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)。本年度要建立健全宏觀參與和監(jiān)督機(jī)制，積極參與涉及教職工切身利益和關(guān)系工會(huì)的政策的制定，充分反映教職工群眾的'要求和工會(huì)的主張。既要旗幟鮮明的支持改革，又要更好的維護(hù)教職工的民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益和生活權(quán)益等合法權(quán)益，充分發(fā)揮教代會(huì)在維護(hù)教職工權(quán)益中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
2、關(guān)注教職工的身心健康，倡導(dǎo)文明健康的生活方式。積極開(kāi)展多種形式的教職工文體活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍。積極參與上報(bào)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，還要根據(jù)本校基礎(chǔ)工會(huì)的實(shí)際，上半年和下半年開(kāi)展好第二屆體育活動(dòng)和“金秋趣味”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，不斷改善良好的人文環(huán)境，緩解教職工的身心壓力，促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展。廣泛開(kāi)展“情系教工，服務(wù)社會(huì)”活動(dòng)，深入開(kāi)展送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心，為教職工辦實(shí)事活動(dòng)，協(xié)助黨政解決教職工在制度改革中出現(xiàn)的問(wèn)題、切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事。
五、工會(huì)干部要做到務(wù)實(shí)創(chuàng)新、不斷提高工會(huì)干部的工作水平1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的基本素質(zhì)，使工會(huì)干部在學(xué)校各項(xiàng)改革中參得進(jìn)，議得準(zhǔn)，更好地發(fā)揮作用。工會(huì)干部平時(shí)要多學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及有關(guān)工會(huì)的報(bào)刊雜志。努力掌握做好新形勢(shì)下工會(huì)工作所必須的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)和工作水平。本年度要安排四次以上工會(huì)干部會(huì)議，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和討論工作。
2、繼續(xù)建設(shè)好“教工之家”活動(dòng)，在建家過(guò)程中，工會(huì)干部要積極改進(jìn)工作方法，不斷提高，更好的發(fā)揮作用。
3、進(jìn)一步做好女工委工作，充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。
xx年12月：制定工會(huì)計(jì)劃
xx年年1月：了解特困教職工情況，并建立檔案2月：慰問(wèn)特困教職工。
3月：慶“三八”活動(dòng)。
4月：開(kāi)展“我心中的校園”討論活動(dòng)。
5月：各工會(huì)小組活動(dòng)。
6月：我心中的校園評(píng)比活動(dòng)。
7月8月：組織教職工考察。
9月：教師節(jié)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。
10月：開(kāi)展“我為什么熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)”討論活動(dòng)11月：以工會(huì)小組為單位開(kāi)展“我為什么熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)”征文評(píng)比及各工會(huì)小組活動(dòng)12月：工會(huì)總結(jié)，特困教職工調(diào)查。
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