計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
校外培訓(xùn)監(jiān)管工作計(jì)劃篇一
落實(shí)教育部要求，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)全國(guó)校外教育培訓(xùn)監(jiān)管與服務(wù)綜合平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)平臺(tái)”）全面應(yīng)用，將面向中小學(xué)幼兒園學(xué)生的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含線上、線下、學(xué)科類、非學(xué)科類）全部納入平臺(tái)管理。省級(jí)建立督導(dǎo)通報(bào)制度，依托系統(tǒng)信息，梳理分析各地工作進(jìn)展，定期進(jìn)行通報(bào)，督促政府履行治理主體責(zé)任。
瞄準(zhǔn)節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段和家長(zhǎng)群體，通過發(fā)布提醒、致家長(zhǎng)一封信、家訪活動(dòng)、公眾號(hào)宣傳、短視頻等多種形式，引導(dǎo)家長(zhǎng)樹立科學(xué)育人觀念，節(jié)假日期間不參加學(xué)科類培訓(xùn)及各種隱形變異學(xué)科類培訓(xùn)。積極宣傳國(guó)家和我省校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整治有關(guān)政策精神和最新工作進(jìn)展，促進(jìn)社會(huì)公眾對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理工作的理解和支持，營(yíng)造良好輿論氛圍。
《方案》明確，2022年6月底前，適時(shí)召開全省“雙減”工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，部署工作。持續(xù)推進(jìn)全國(guó)平臺(tái)應(yīng)用，督促指導(dǎo)各地完成監(jiān)管銀行接入全國(guó)平臺(tái)，督促機(jī)構(gòu)加緊完善數(shù)據(jù)信息。2022年7月-8月，結(jié)合暑假和開學(xué)初等重要節(jié)點(diǎn)和時(shí)段，部署各地加強(qiáng)明察暗訪，堅(jiān)決打擊隱形學(xué)科類培訓(xùn)行為。2022年9月-10月，省教育廳、省市場(chǎng)^v^等相關(guān)部門聯(lián)合組成督查組，適時(shí)對(duì)各地的治理行動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)督查，及時(shí)通報(bào)問題，督促整改，總結(jié)梳理各地好經(jīng)驗(yàn)、好做法和新情況、新問題，完善規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
據(jù)了解，點(diǎn)題整治項(xiàng)目是福建省紀(jì)委監(jiān)委在廣泛征集民意的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門會(huì)商溝通，按照可操作、可整治、可見效、可評(píng)估原則篩選出涵蓋課外培訓(xùn)、課后服務(wù)、餐飲外賣、停車收費(fèi)、物業(yè)管理、噪音污染等16個(gè)群眾“急難愁盼”問題，推動(dòng)開展全省共性整治。
校外培訓(xùn)監(jiān)管工作計(jì)劃篇二
一、固本強(qiáng)基，夯實(shí)組織基礎(chǔ)
1、完善學(xué)生會(huì)體制建設(shè)，打造“三位一體”學(xué)生會(huì)
新學(xué)年，新形勢(shì)，新挑戰(zhàn)，我院學(xué)生會(huì)在新的學(xué)年繼承上屆學(xué)生會(huì)留下的寶貴的資源，繼續(xù)秉承“扎實(shí)，穩(wěn)健”的工作作風(fēng)，“自我服務(wù)，自我管理，自我教育”的工作宗旨，并在原有的基礎(chǔ)上在團(tuán)學(xué)分離的新形勢(shì)下進(jìn)一步完善各項(xiàng)機(jī)制，建立創(chuàng)新型學(xué)生組織。建立創(chuàng)新型學(xué)生會(huì)組織，總依據(jù)是團(tuán)學(xué)分離的新形勢(shì)，總布局是三位一體(組織建設(shè)、學(xué)生服務(wù)、配合管理)，總?cè)蝿?wù)是全心全意為同學(xué)服務(wù)。在一年的學(xué)生會(huì)工作中，初步完成了“三位一體”的學(xué)生會(huì)構(gòu)架。
2、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善團(tuán)隊(duì)機(jī)制
為了更好的為全院學(xué)生服務(wù)，在過去的一學(xué)期中輕工與能源學(xué)院學(xué)生會(huì)狠抓內(nèi)部組織建設(shè)。完善了符合當(dāng)下要求的院學(xué)生會(huì)章程以及各個(gè)部門的職責(zé)劃分，以避免工作中出現(xiàn)人力資源浪費(fèi)和任務(wù)推諉的現(xiàn)象發(fā)生。在活動(dòng)中，采取任務(wù)到人，責(zé)任到人的工作方式充分利用人力資源，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的辦事效率。除此而外對(duì)學(xué)生會(huì)的所有成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高所有成員工作能力。成立了由班長(zhǎng)組成的學(xué)生自查委員會(huì)，縮短班級(jí)與學(xué)生會(huì)之間距離，加強(qiáng)“校院班”三級(jí)聯(lián)動(dòng)。打造一支高效，團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，為更好的為全院學(xué)生服務(wù)而時(shí)刻準(zhǔn)備著。
3、以成長(zhǎng)營(yíng)為主要載體，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀
20年10月，輕工與能源學(xué)院學(xué)生會(huì)分別組織了成長(zhǎng)營(yíng)兩次培訓(xùn)。隨著時(shí)代的不同，成長(zhǎng)營(yíng)的授課內(nèi)容逐步多元化，它不僅涉及最基本的政治理論知識(shí)，同時(shí)還以“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為主題思想，通過探討貼近學(xué)生會(huì)日常生活的課題，如“大學(xué)生學(xué)生干部的角色認(rèn)知”，“大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐”等，讓學(xué)生以極高的興趣去汲取成長(zhǎng)營(yíng)知識(shí)，并引導(dǎo)學(xué)生要與時(shí)俱進(jìn)，要在黨的十八屆四中全會(huì)精神的指引下，充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命。
二、豐富文化，構(gòu)建和諧校園
1、打造精品校園文化，活躍校園文化氛圍
輕工學(xué)院學(xué)生會(huì)繼續(xù)深入挖掘本學(xué)院專業(yè)特色，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開展并創(chuàng)新專業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目，樹立專業(yè)品牌形象，提升專業(yè)魅力，打造了“20__年新生辯論賽”，“20__年寢室文化節(jié)”，“四六級(jí)模擬考試”，以及由輕工學(xué)院主辦，文傳學(xué)院、管理學(xué)院等學(xué)院學(xué)生參與的“首屆小品相聲大賽”等文化活動(dòng)。這些異彩紛呈的活動(dòng)不僅在打造精品校園文化、營(yíng)造文明向上的文化氛圍上有巨大的影響力，同時(shí)也提高了同學(xué)們的藝術(shù)品位和人文素養(yǎng)。
2、積極參與校園各項(xiàng)活動(dòng)，譜寫和諧校園新篇章
除了自主承辦，展示輕工學(xué)院特有的人文風(fēng)貌之外，我院學(xué)生會(huì)還積極組織同學(xué)們參與到學(xué)校學(xué)生會(huì)或其他學(xué)院所舉辦的各類大型活動(dòng)或比賽當(dāng)中去，體會(huì)校園文化帶來的震撼，為建設(shè)和諧校園貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。曾以團(tuán)體形式積極參與了“校園啦啦操大賽”，“科大杯籃球賽”;也曾鼓勵(lì)學(xué)生參與了“校園寢室文化大賽”，“校園乒乓球賽”等各類形式多樣的活動(dòng)，并在活動(dòng)中均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。值得稱道的是，在諸如此類的集思想性、學(xué)術(shù)性、實(shí)踐性、娛樂性于一體的主題活動(dòng)當(dāng)中，學(xué)生們不斷地拓寬了綜合素質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)也得到了明顯提高。
校外培訓(xùn)監(jiān)管工作計(jì)劃篇三
為深入貫徹上級(jí)黨委關(guān)于清廉建設(shè)精神，按照縣教育局“清廉學(xué)?！眲?chuàng)建工作總體部署，結(jié)合我校實(shí)際，特制定我校“清廉學(xué)?！眲?chuàng)建工作方案。
“清廉學(xué)?！眲?chuàng)建
一、指導(dǎo)思想
以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，深入貫徹黨的____大和____屆____中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治、齊抓共管，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。自覺提高依法治校、廉潔從教、誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)，提升黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，推進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)明顯改善，進(jìn)一步完善不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，為教育質(zhì)量提高提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、工作目標(biāo)
從黨員干部、教職工、學(xué)生群體三個(gè)層面入手，多渠道、多層次、多角度地開展宣傳教育活動(dòng)，努力營(yíng)造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化氛圍，積極打造清明政風(fēng)、清凈校風(fēng)、清正教風(fēng)、清新學(xué)風(fēng)，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展、教師專業(yè)化發(fā)展、學(xué)生身心健康成長(zhǎng)提供有力支撐和保障，人民群眾對(duì)教育的滿意度不斷提高，獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)。
“清廉學(xué)?！眲?chuàng)建
三、參加對(duì)象
全校師生
四、活動(dòng)時(shí)間
20__年9月至20__年11月底
創(chuàng)建政風(fēng)清明學(xué)校
一、工作內(nèi)容
（一）創(chuàng)建政風(fēng)清明學(xué)校
1、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)標(biāo)對(duì)表^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是關(guān)于教育的重要論述，確保^v^決策部署落地見效。
2、全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。制定全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)任務(wù)清單，推動(dòng)支部“五化”建設(shè)走深走實(shí)，推進(jìn)“三亮一創(chuàng)”活動(dòng)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
3、營(yíng)造良好政治生態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)主題黨日、談心談話、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等制度，執(zhí)行民主集中制，推動(dòng)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)宣傳教育全覆蓋、常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化。加強(qiáng)警示教育，抓早抓小，防微杜漸。嚴(yán)查群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題，深入開展學(xué)校食堂服務(wù)保障學(xué)生不到位專項(xiàng)整治工作，全力建設(shè)政風(fēng)清明的校園環(huán)境。
創(chuàng)建教風(fēng)清正學(xué)校
（二）創(chuàng)建教風(fēng)清正學(xué)校
1、提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)。全面貫徹落實(shí)^v^^v^關(guān)于師德師風(fēng)的重要指示批示精神，按照“學(xué)為人師，行為世范”要求，引導(dǎo)教師規(guī)范自身言行，自覺維護(hù)教師清廉形象，保持清廉作風(fēng)。加強(qiáng)教師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范建設(shè)，深化落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》《嚴(yán)禁違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》《__縣教師底線20條》等規(guī)定，杜絕利用職務(wù)之便牟取私利、損害學(xué)生利益，自覺抵制有償補(bǔ)課，努力建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
2、落實(shí)尊師重教機(jī)制。充分發(fā)揮教育工會(huì)功能，努力解決教師的實(shí)際生活困難。堅(jiān)持典型引路和正面激勵(lì)，重視發(fā)覺身邊“四有”好教師、優(yōu)秀黨員干部，大力宣傳新時(shí)代廣大教師愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、改革創(chuàng)新新形象，營(yíng)造尊師重教濃厚氛圍。
創(chuàng)建學(xué)風(fēng)清新學(xué)校
（三）創(chuàng)建學(xué)風(fēng)清新學(xué)校
1、強(qiáng)化德育管理。認(rèn)真貫徹《中小學(xué)德育工作指南》，持續(xù)抓好“三全育人”綜合改革，行程學(xué)校、家庭、社會(huì)有機(jī)結(jié)合的協(xié)同育人機(jī)制。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，守好講臺(tái)主陣地，按照學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，把德育融入滲透到教育教學(xué)全過程。找準(zhǔn)德育工作的路徑和抓手，開展全方位全過程的學(xué)生品德評(píng)價(jià)，引領(lǐng)學(xué)校德育。
2、建設(shè)廉潔課堂。將清廉教育納入思想政治和德育整體規(guī)劃，結(jié)合學(xué)生身心特點(diǎn)、思想實(shí)際和認(rèn)識(shí)規(guī)律，采取不同的教育方法，使清廉教育貼近生活、貼近實(shí)際、貼近學(xué)生。利用學(xué)科教學(xué)第一課堂讓學(xué)生知廉學(xué)廉，以勞動(dòng)教育、校外德育實(shí)踐、研學(xué)旅行等方式實(shí)現(xiàn)課外行廉踐廉。把廉潔教育滲透到學(xué)生日常生活當(dāng)中，延伸到家庭與社會(huì)，增強(qiáng)學(xué)生的廉潔意識(shí)，培養(yǎng)廉潔習(xí)慣。
3、加強(qiáng)誠(chéng)信教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)業(yè)誠(chéng)信教育管理和考風(fēng)考紀(jì)教育。從細(xì)節(jié)上培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)信品質(zhì)，自覺抵制不誠(chéng)信，實(shí)現(xiàn)教書與育人的有機(jī)統(tǒng)一。
創(chuàng)建校風(fēng)清凈學(xué)校
（四）創(chuàng)建校風(fēng)清凈學(xué)校
1、完善學(xué)校治理體系。落實(shí)教職工民主參與學(xué)校管理的體制機(jī)制和“三重一大”集體決策制度，把集體討論作為必要程序，不斷提升決策的民主化和科學(xué)化水平，不斷推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
2、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，確保黨在教師隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，保證教師隊(duì)伍建設(shè)的政治方向。實(shí)施“三培養(yǎng)”工程，即把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干、把黨員骨干教師培養(yǎng)成干部，確保廣大黨員在教學(xué)一線充分發(fā)揮先鋒模范作用。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，充分調(diào)動(dòng)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)、教書育人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
校外培訓(xùn)監(jiān)管工作計(jì)劃篇四
本學(xué)期，首要英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)就是：如何讓幼兒順利通過學(xué)期末全國(guó)舉辦的劍橋幼兒英語(yǔ)等級(jí)考試。為了能夠出色實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)教育任務(wù)，抓好兩園幼兒日常英語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量，就成為貫穿整學(xué)期英語(yǔ)工作的始末。
1、復(fù)活節(jié)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)：xxxx年4月24日
復(fù)活節(jié)(eastersunday)在每年春分月圓之后第一個(gè)星期日，是信奉基督教的宗教紀(jì)念日，目的是為了紀(jì)念耶穌基督于公元30到33年之間被釘死在十字架之后第三天復(fù)活的日子，具有重生與希望的象征意義。
2、母親節(jié)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)：xxxx年5月8日
母親節(jié)(mothersday)是英美等國(guó)家為了表達(dá)對(duì)母親的敬意而設(shè)的.一個(gè)節(jié)日。日期是每年的5月第二個(gè)星期日(the2ndsundayinmay)。母親節(jié)起源于19世紀(jì)60年代的美國(guó)。每逢母親節(jié)，做兒女的都會(huì)送給自己的母親節(jié)日賀卡、鮮花以及母親們喜歡的精美禮物等，同時(shí)，在這一天做父親的會(huì)帶領(lǐng)著子女們包攬全部家務(wù)，以便讓做母親的有個(gè)休息機(jī)會(huì)。
3、父親節(jié)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)：xxxx年6月20日
父親節(jié)(fathersday)是每年6月的第三個(gè)星期日(the3rdsundayinjune)。現(xiàn)主要在美國(guó)和加拿大流行。父親節(jié)起源與20世紀(jì)初的美國(guó)。按照習(xí)慣，父親節(jié)這一天，做孩子的通常一大早就要起床，給父親親手做一頓豐盛的早餐，端到父親的床頭，感謝父親的養(yǎng)育之恩。另外，父親節(jié)這一天，孩子們還可以向父親贈(zèng)送禮物，而所送的禮物一般都是父親喜歡的衣服和愛喝的酒。
白駒過隙間，芳群二幼已然建園二十周年，本學(xué)期，我園各項(xiàng)工作的展開都將圍繞這一主題而進(jìn)行，如何在即將到來的二十周年慶典和六一活動(dòng)上，展示我園幼兒英語(yǔ)的教學(xué)水平，這一環(huán)節(jié)的體現(xiàn)也將是英語(yǔ)部竭盡全力邁進(jìn)的方向。
為了讓家長(zhǎng)更快、更全面地了解幼兒在園的英語(yǔ)學(xué)習(xí)情況，做到教學(xué)內(nèi)容的及時(shí)更新，英語(yǔ)部計(jì)劃于本學(xué)期3月7日起開設(shè)以“芳群二幼英語(yǔ)部”為主題的專版博客，屆時(shí)，關(guān)于幼兒英語(yǔ)教學(xué)方面的情況、特殊節(jié)日的英語(yǔ)活動(dòng)，或是如何引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)英語(yǔ)諸如此類的博文、照片將會(huì)呈現(xiàn)在每位家長(zhǎng)面前。
在上學(xué)期幼兒英語(yǔ)活動(dòng)足跡積累的基礎(chǔ)上，英語(yǔ)部將進(jìn)一步完善此類方面的材料累積工作，爭(zhēng)取做到步步有足跡，步步有創(chuàng)新。
為了能給幼兒英語(yǔ)學(xué)習(xí)提供更高質(zhì)量的服務(wù)，從本學(xué)期4月份起，英語(yǔ)部將承擔(dān)起對(duì)我園帶班教師英語(yǔ)再培訓(xùn)的工作，以爭(zhēng)取為幼兒創(chuàng)造更多便利的英語(yǔ)學(xué)習(xí)空間。
校外培訓(xùn)監(jiān)管工作計(jì)劃篇五
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，以和諧發(fā)展為方向，積極實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，樹立辦學(xué)以人才為本、以教師為主體、人才是第一資源的理念、全面強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提高隊(duì)伍層次，在骨干教師培養(yǎng)上重點(diǎn)突破，為我園建設(shè)一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過硬的研究型師資隊(duì)伍而努力。
二、現(xiàn)狀分析
現(xiàn)園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與教職工學(xué)歷達(dá)標(biāo)率、任職資格符合率、培訓(xùn)率、持證上崗率達(dá)100%。專任教師45歲以下大專學(xué)歷達(dá)100%，本科占83%(含在讀)。園內(nèi)已有縣級(jí)骨干教師1名、縣幼教中心組成員1名、縣幼教骨干班學(xué)員1名。
教師流動(dòng)能為學(xué)校帶來新的信息，新的發(fā)展，但農(nóng)村幼兒園無形中成了“新教師培養(yǎng)的師訓(xùn)基地”。近幾年著重培養(yǎng)的骨干力量基本已調(diào)入南門地區(qū)。近年來，我園教師呈現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)新老分化的現(xiàn)象，專任教師中除了1名臨近退休的老教師外，其余青年教師多為踏上工作崗位不到三年的新教師。農(nóng)村幼兒園還普遍缺少后勤專業(yè)人才，如：財(cái)會(huì)人員、營(yíng)養(yǎng)員、保健員。師資隊(duì)伍不穩(wěn)定，師資結(jié)構(gòu)不合理，阻礙了幼兒園的發(fā)展。
幼兒園具有教學(xué)風(fēng)格的教師不多，教師自身的美術(shù)功底和素養(yǎng)還很不夠。由于受傳統(tǒng)思想觀念的束縛，在幼兒作品評(píng)價(jià)、激發(fā)幼兒美工創(chuàng)意思維的教育策略上還有待培訓(xùn)與提高。同時(shí)在培養(yǎng)名教師、骨干教師方面還需加大力度。
三、培訓(xùn)目標(biāo)與措施
(一)、師德教育，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的園所文化
1、創(chuàng)設(shè)樸實(shí)溫馨的物質(zhì)文化。通過辦公室文化建設(shè)、教工休閑吧、讀書小屋、娃娃畫廊的創(chuàng)設(shè)，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，優(yōu)化教師辦公環(huán)境。營(yíng)造健康、向上、民主、人性、和諧、自然的物質(zhì)文化氛圍，影響每一個(gè)教職員工的心靈，提升教師和幼兒的生命質(zhì)量。
2、營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神文化
〃相互關(guān)愛，品嘗幸福。在生活和工作中做到“細(xì)微之處見真情”， 讓幼兒園的每一位成員都能感受到家的溫馨。例如：?jiǎn)T工身體不適時(shí)有來自領(lǐng)導(dǎo)同伴的關(guān)懷，一杯水、一個(gè)問候會(huì)使人溫暖無比；每逢教工生日、退休，幼兒園工會(huì)提供一份經(jīng)費(fèi)，悄悄商議慶祝計(jì)劃，一張賀卡、一條短信、一束鮮花會(huì)使人感動(dòng)無比。加入新成員，在她的辦公桌上悄然壓上一張真誠(chéng)歡迎的小卡片……在這一個(gè)個(gè)溫馨的場(chǎng)面中讓教師感受到幸福就是彼此間的付出和珍惜。
〃合作共享，感悟快樂?？鞓肥且环N心境，是人充滿信心和力量?！跋硎苌?、快樂工作”是我們倡導(dǎo)的一種工作精神和辦公室文化。在宣傳墻面上會(huì)有“溫馨提示”、“信息橋梁”、“成長(zhǎng)心路”等，記載著姐妹們的凡人小事、活動(dòng)信息。利用集體智慧合作共享，在“快樂工作”中促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)，成為我們合作文化建設(shè)的精神支柱。
3、建立現(xiàn)代民主的制度文化?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，制度文化可以把學(xué)校的物質(zhì)文化和精神文化有機(jī)地結(jié)合成一個(gè)整體。因此，我們要建立科學(xué)、民主、積極、有效的現(xiàn)代制度文化，以科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用的規(guī)章制度；合理、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的組織管理；合格、敬業(yè)、創(chuàng)新的管理人員來保證物質(zhì)文化和精神文化得以順利實(shí)施。
4、追求師德高尚的行為文化。倡導(dǎo)大家把“做一個(gè)文明、高雅、有個(gè)性、有特長(zhǎng)的新時(shí)期教師”作為自我發(fā)展的目標(biāo)，并通過開展各類有意義的活動(dòng)，培養(yǎng)和激發(fā)教職員工的群體意識(shí)和集體精神；促進(jìn)教職員工自我管理、自我約束、自我完善；提升教師的個(gè)人修養(yǎng)，實(shí)踐“享受生活，快樂工作”的理念。
(二)、立足園本，打造各具風(fēng)格的師資隊(duì)伍
1、暢通園本培訓(xùn)渠道，豐富教師專業(yè)知識(shí)
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