城管海關(guān)部門工作計劃表 城管海關(guān)部門工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 01:06:35
城管海關(guān)部門工作計劃表 城管海關(guān)部門工作計劃
時間:2023-09-11 01:06:35     小編:碧墨

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

城管海關(guān)部門工作計劃表 城管海關(guān)部門工作計劃篇一

到分隊工作以來,認真遵守分隊的工作學習制度,積極參加各項學習,在工作中能夠認真學習各種理論,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象,時刻注意維護城管形象,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣,把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。

作為一名城管協(xié)管員,面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作,繁瑣而復(fù)雜,這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,堅持多動手:協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī),清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦:和商戶接觸注意語言技巧,不和相對人發(fā)生正面沖突,文明用語,文明執(zhí)法。多請教:有事多和分隊長商量,分析問題的來源,正確做出解決方法,在此其中,我多次和同事探討,不斷學習、不斷積累,目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習,全面提高自身的綜合素質(zhì)。

乾潭綜合市場是乾潭鎮(zhèn)最繁忙的地方之一,至今年分到該區(qū)域以來,我就感知壓力很重,老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,需要的是讓他們信任自己,把我們當家人看待,能夠理解我們的工作,在處理多件工作中,我們幾名協(xié)管員都做了相當多的工作,不是簡單的執(zhí)法,而是一遍又一遍的勸說,我牢記隊長對我們提出的口號,“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農(nóng)戶的情況,從實際出發(fā),根源上解決問題,做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法,效果明顯,這樣不僅提高工作效率還提高工作質(zhì)量。

每一次的出勤,我都嚴格要求自己,站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經(jīng)常有人說我們中隊不好,說我們工作做的不公平,我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽,并力爭從今后的工作中改善關(guān)系,拉近距離。

總之,在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,做到在政治上、思想上、行動上于_保持高度一致,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協(xié)管員。讓我們把乾潭鎮(zhèn)建設(shè)成和諧、美麗,蓬勃、文明的小城鎮(zhèn)。

城管海關(guān)部門工作計劃表 城管海關(guān)部門工作計劃篇二

一、主要做法及成效 (一)加強領(lǐng)導,健全完善領(lǐng)導機制和工作機制 我局成立了以局長為組長、各副局長為副組長、大隊及局機關(guān)科室主任為成員的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由行政審批室主任擔任,具體負責優(yōu)化營商環(huán)境各項工作措施的組織落實。按照職責權(quán)限,進一步明確分工,壓實工作責任,全力以赴落實各項任務(wù)。

度一致。

(三)簡政放權(quán),建立完善的行政審批運行機制 一是大力優(yōu)化審批程序、環(huán)節(jié)。為了方便群眾,減少辦事群眾多次申請重復(fù)遞交材料,我局建立了自己的電子證照庫,將首次申請人的材料納入進電子證照庫。申請人再次申請就無需重復(fù)遞交材料。

二是落實“三集中、三到位”情況。建立“單一窗口、并聯(lián)審批”模式,提高“即辦件”辦理率,承諾件嚴格限時辦結(jié)。

從 20xx 年 9 月開始,我局已將六項審批事項集中整合到了行政審批室,將審批權(quán)利下放至窗口行使,以行政審批專用章代替單位公章行使審批權(quán)。并派遣審批室四名工作人員進駐到市民中心城管窗口工作,統(tǒng)一接受市民中心的監(jiān)督考核。將全部的審批事項的法定辦結(jié)時限的 20 個工作日縮短到承諾的 3-5 個工作日,并率先開展“即辦件”服務(wù)?!凹崔k件”辦理率達到 90%以上,未即辦的也都在承諾的時限內(nèi)辦結(jié),無一起逾期件。

減少了群眾跑腿次數(shù),我局目前所有的審批實現(xiàn)了最多跑一次。

構(gòu)建新型政商關(guān)系、建設(shè)開放型經(jīng)濟新體制等重要論述作為重要政治任務(wù)進行學習,但是仍存在個別同志對對優(yōu)化營商環(huán)境重視不夠、認識不足,存在行動少、落實差等問題。

2.貫徹執(zhí)行優(yōu)化營商環(huán)境政策、法規(guī)、制度情況。我局能夠積極有效的落實相關(guān)法律法規(guī)、政策政令、制度規(guī)定,堅持不懈的從工作實際出發(fā),破除不利于創(chuàng)新發(fā)展和群眾辦事的制度機制,但在實施過程中還存在不精細不精準的情況。

3.貫徹落實簡政放權(quán)改革部署情況 我局已將五項審批集中整合到了政務(wù)中心城管綜合窗口,窗口實行首席代表制度,將審批權(quán)限授予窗口,將審批時限從法定的 20 個工作日減少到 3~5 個工作日。目前,審批時限還有進一步的壓縮空間,申請材料還能進一步減少。

(二)落實主體責任和監(jiān)管責任情況方面 . 1. 履行主體責任和領(lǐng)導責任情況 我局把優(yōu)化營商環(huán)境作為重大政治任務(wù),主要領(lǐng)導認真履行第一責任人職責,堅持原則、敢抓敢管,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦;領(lǐng)導班子及其他成員能夠按照職責要求,推動分管范圍內(nèi)優(yōu)化營商環(huán)境任務(wù)落實,形成齊抓共管工作合力;職能部門能按照任務(wù)分工認真履職盡責,心往一處想、勁往一處使。但是一些同志思想觀念更新不夠的問題依然存在,沒有徹底破除封閉思想,缺少一些創(chuàng)新思維。

城管海關(guān)部門工作計劃表 城管海關(guān)部門工作計劃篇三

堅持以人為本、執(zhí)法為民,轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念,創(chuàng)新行政執(zhí)法方式,完善執(zhí)法監(jiān)管模式,執(zhí)法中堅持教育指導為先,查處中堅持處罰與教育相結(jié)合、剛性手段與柔性手段并用,進一步規(guī)范和加強行政執(zhí)法工作,促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,打造服務(wù)型、陽光型法治政府,為全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力的法治保障。

二、工作目標

柔性執(zhí)法理念全面樹立,執(zhí)法方式不斷完善,執(zhí)法行為不斷規(guī)范,執(zhí)法能力明顯增強,行政相對人和市場主體合法權(quán)益得到有效保障,行政執(zhí)法社會滿意度顯著提升。

三、基本原則

--合法原則。堅持依法行政、依法辦事。實行行政柔性執(zhí)法,不違反法律法規(guī)規(guī)章和國家政策,不消極履行或不履行法定職責,做到“法無授權(quán)不可為,法定職責必須為”。

--合理原則。行政機關(guān)在執(zhí)法過程中,應(yīng)當綜合考慮相

關(guān)因素,全面權(quán)衡公共利益、個人利益和行政目的,理性、平等對待行政相對人,注重運用多種手段引導行政相對人選擇最小成本的行為方式,給予相對人一定的靈活度自我糾錯,體現(xiàn)執(zhí)法手段多樣式和調(diào)節(jié)方式的適度彈性,避免執(zhí)法沖突,達到法律目的。通過非強制執(zhí)法手段可以達到行政管理目的的,不采取行政強制措施。

--以人為本原則。行政機關(guān)應(yīng)當依職權(quán)主動實施行政柔性執(zhí)法,秉持“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念,選擇合理、必要、適當?shù)男姓?zhí)法方式,為行政相對人提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù),寓執(zhí)法于服務(wù)之中,融處罰于教育之中,增強行政執(zhí)法的效率和效果。

--公平公開原則。行政機關(guān)從事執(zhí)法活動應(yīng)當堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩,客觀全面認定事實,正確準確適用法律,努力實現(xiàn)執(zhí)法活動法律效果、政治效果、社會效果“三統(tǒng)一”。主動采取適當形式向社會公開行政柔性執(zhí)法的依據(jù)、內(nèi)容、方式、程序,做到公開透明,自覺接受社會監(jiān)督,切實維護公共利益,依法保護行政相對人和市場主體合法權(quán)益。

四、工作任務(wù)

是進一步優(yōu)化營商法治環(huán)境、釋放市場主體活力和促進執(zhí)法環(huán)境改善的務(wù)實舉措。縣各行政執(zhí)法部門要堅持主觀與客觀相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則,嚴格執(zhí)行上級行政執(zhí)法部門制定的輕微違法行為不予處罰清單。

(二)堅持嚴格審慎執(zhí)法。各行政執(zhí)法部門在涉企行政執(zhí)法過程中,要堅持嚴格審慎的原則,對符合不予行政處罰條件的輕微違法行為或從輕、減輕行政處罰條件的一般違法行為,應(yīng)當依法作出不予行政處罰或從輕、減輕行政處罰的決定;對于拒不改正或改正后短期內(nèi)再次違法的,應(yīng)當依法予以嚴懲;對觸及安全底線、環(huán)保紅線、食品安全、疫情防控等嚴重危害人民群眾生命財產(chǎn)安全、市場公平競爭秩序等領(lǐng)域的違法行為,應(yīng)當給予行政處罰。

度的執(zhí)法”,依法維護健康良好的營商環(huán)境。

(四)完善相關(guān)配套制度。各行政執(zhí)法部門要健全并完善內(nèi)部制約程序和制度,要建立“行政執(zhí)法決定法制審核”、“集體討論”等行政處罰程序制度和內(nèi)部監(jiān)督機制,完善行政裁量權(quán)基準制度,確保依照法定程序行使行政處罰權(quán)。對不予行政處罰和從輕、減輕行政處罰的市場主體,應(yīng)當建立健全“不予處罰和從輕或者減輕處罰”市場主體檔案記錄、信用懲戒管理等配套制度。要進一步細化市場主體“同一事項再次違法”后的處罰標準,市場主體受到行政處罰情況應(yīng)納入社會信用管理體系。

五、工作步驟

(一)加強組織領(lǐng)導。各行政執(zhí)法部門要切實提高政治站位,充分發(fā)揮主體作用,把全面推行行政柔性執(zhí)法作為助力全縣創(chuàng)建一流營商環(huán)境的有力抓手,進一步加強和改進行政執(zhí)法工作。要加強組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確責任、強化措施、完善內(nèi)部監(jiān)督檢查機制,及時公示相關(guān)信息并接受社會監(jiān)督,真正使這項措施落到實處,見到實效。

(二)注重統(tǒng)籌銜接。各行政執(zhí)法部門要把推行柔性執(zhí)法工作,對市場主體輕微違法行為實行包容審慎監(jiān)管,與貫徹落實新修訂《行政處罰法》、全面推行行政執(zhí)法“三項制度”、推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管等工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進,使柔性執(zhí)法成為基層改進執(zhí)法工作、提升執(zhí)法水平、優(yōu)化營商環(huán)境新的著力點和突破口。

(三)強化監(jiān)督指導??h司法局要加強執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督,積極推動縣各行政執(zhí)法部門運用法治思維和法治方式,探索推行符合本縣、本領(lǐng)域適應(yīng)新業(yè)態(tài)特點的柔性執(zhí)法方式;對在推進中遇到的問題,要及時研究,將可復(fù)制、可操作的好的經(jīng)驗做法推廣出來,精準指導,扎實推進,做到行政執(zhí)法的政治效果、社會效果、法律效果相統(tǒng)一。

城管海關(guān)部門工作計劃表 城管海關(guān)部門工作計劃篇四

xx年是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年。站在新起點,全市城管執(zhí)法系統(tǒng)要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和__視察上海重要講話精神,深入踐行人民城市重要理念,堅持科學化、精細化、智能化根本方向,堅持數(shù)字化轉(zhuǎn)型、制度化創(chuàng)新根本路徑,堅持系統(tǒng)性謀劃、整體性推進根本方法,聚焦高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理,深化城管創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,提升群眾獲得感、滿意度,為推進超大城市治理現(xiàn)代化貢獻力量,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

(一)、做好疫情常態(tài)化防控下重大活動執(zhí)法保障。堅持外防輸入、內(nèi)防反彈,細化落實街面口岸社區(qū)疫情常態(tài)化防控措施。舉全系統(tǒng)之力,做好紀念建黨100周年系列慶?;顒訄?zhí)法保障。組織市局執(zhí)法總隊和部分毗鄰區(qū)力量,支援崇明區(qū)局做好第十屆中國花博會城管執(zhí)法保障。落實問題銷項式管理、分區(qū)域管控等長效機制,持續(xù)做好第四屆進博會城管執(zhí)法保障。

(二)、深入開展城市環(huán)境專項治理。深入開展街區(qū)環(huán)境治理,重點整治無序設(shè)攤、占道經(jīng)營、違法戶外廣告、違規(guī)店招店牌、非法小廣告等違法行為,實現(xiàn)街區(qū)環(huán)境面貌明顯提升。深入開展小區(qū)環(huán)境治理,重點整治違法搭建、垃圾不分類、破壞承重結(jié)構(gòu)、群租、占綠毀綠、擅自占用共用部位、房屋違規(guī)租賃等違法行為,實現(xiàn)小區(qū)環(huán)境品質(zhì)明顯提升。深入開展建筑工地治理,重點整治涉及安全生產(chǎn)隱患、破壞生態(tài)環(huán)境、影響環(huán)境衛(wèi)生等違法行為,實現(xiàn)工地文明施工水平明顯提升。

(三)、開展跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法整治。開展長三角城管執(zhí)法聯(lián)合整治,嚴厲打擊偷亂倒建筑垃圾、露天焚燒秸稈垃圾、非法小廣告、流動設(shè)攤等跨區(qū)域違法行為。健全長三角城管執(zhí)法溝通協(xié)調(diào)、信息共享、案件移送、聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合懲戒、行刑銜接等機制,推動制度標準趨同化、執(zhí)法協(xié)作協(xié)同化、隊伍建設(shè)同一化。堅持市區(qū)聯(lián)動、水陸協(xié)同、部門協(xié)作,開展“一江一河”沿線跨區(qū)域環(huán)境治理,重點整治違法搭建、違規(guī)設(shè)置戶外廣告和店招店牌、向水域傾倒垃圾等違法行為。

(一)、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善街鎮(zhèn)綜合執(zhí)法體系。貫徹市委決策部署,組建街鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊。會同相關(guān)部門制定街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍建設(shè)、加強街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的實施意見,加強基層執(zhí)法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。指導區(qū)局在全區(qū)范圍統(tǒng)籌干部選拔任用、職務(wù)職級晉升、定期輪崗交流。理順區(qū)局和執(zhí)法大隊的關(guān)系,優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置,充實區(qū)局和大隊人員力量配置。落實住建領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革要求,推進水域執(zhí)法事項劃轉(zhuǎn),在市局執(zhí)法總隊設(shè)立水域執(zhí)法支隊。

(二)、堅持協(xié)同聯(lián)動,完善執(zhí)法協(xié)作機制。依托市公安交警總隊指揮平臺,健全渣土運輸智能發(fā)現(xiàn)、聯(lián)合指揮、聯(lián)動查處、精準打擊協(xié)作機制。與公安交警、交通執(zhí)法等部門健全車身流動廣告執(zhí)法協(xié)作機制。依托管執(zhí)聯(lián)動平臺,與綠容等部門健全戶外廣告執(zhí)法協(xié)作機制。與房管等部門健全物業(yè)管理執(zhí)法協(xié)作機制,發(fā)揮信用懲戒作用。與水務(wù)、海事等部門健全水域執(zhí)法協(xié)作機制。與檢察院、公安等部門在涉刑領(lǐng)域健全行刑銜接協(xié)作機制。

(三)、加強法制建設(shè),完善城管執(zhí)法標準規(guī)范體系。配合市人大修訂城管執(zhí)法條例,依法確立街道執(zhí)法主體地位。發(fā)布全市統(tǒng)一的街鎮(zhèn)綜合執(zhí)法流程和法律文書式樣。配合市司法局確定街鎮(zhèn)綜合執(zhí)法事項,強化區(qū)局對街鎮(zhèn)落實重大法核等制度的業(yè)務(wù)指導。修訂執(zhí)法事項權(quán)力清單,依法劃分區(qū)局和街鎮(zhèn)執(zhí)法權(quán)限。編訂固體廢物、房地產(chǎn)經(jīng)紀、租賃等處罰裁量基準。根據(jù)基層執(zhí)法辦案需求,制定執(zhí)法問答。抓好系統(tǒng)法制員和公職律師隊伍建設(shè),推動在法制崗位發(fā)揮專業(yè)作用。

(四)、堅持創(chuàng)新引領(lǐng),強化制度供給。完善復(fù)議、訴訟通報制度,督促區(qū)局全面掌握街鎮(zhèn)復(fù)議訴訟情況,約談敗訴糾錯情況多發(fā)的執(zhí)法主體。推廣城管執(zhí)法建議書制度,將執(zhí)法發(fā)現(xiàn)的問題反饋給相關(guān)責任主體,推動源頭治理。試點行政執(zhí)法案例指導制度。發(fā)布城管綜合執(zhí)法“十四五”規(guī)劃,編制新一輪城管執(zhí)法精細化三年行動方案。發(fā)揮失信聯(lián)合懲戒作用,完善失信異議處理和信用修復(fù)機制。

(二)、實行分類分級監(jiān)管,深化執(zhí)法模式創(chuàng)新。健全城管執(zhí)法對象數(shù)據(jù)采集更新機制,推動數(shù)據(jù)全量化、精細化、標準化。全面推行“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查模式,提高城管執(zhí)法檢查科學化水平。全面推廣“三色管理”等分類分級監(jiān)管應(yīng)用,變粗放運動式執(zhí)法為靶向精準監(jiān)管。推行“非現(xiàn)場執(zhí)法”執(zhí)法模式,打通違法行為發(fā)現(xiàn)、取證、處罰、執(zhí)行全鏈條。依托“雪亮工程”等視頻資源,建立線上執(zhí)法巡查模式和新型勤務(wù)指揮調(diào)度平臺。

(三)、推進數(shù)據(jù)治理,推進執(zhí)法數(shù)字化轉(zhuǎn)型。聚焦建筑渣土管控、生活垃圾分類、文明施工監(jiān)管、物業(yè)管理等重點執(zhí)法領(lǐng)域,開發(fā)智能應(yīng)用場景,形成問題智能精準發(fā)現(xiàn)、規(guī)范高效處置閉環(huán),提升監(jiān)管精細化水平。開展城管執(zhí)法數(shù)據(jù)中臺建設(shè)前瞻性研究,著力提升執(zhí)法數(shù)據(jù)標準化水平。督促區(qū)局落實區(qū)級指揮中心建設(shè)標準,推動區(qū)級指揮中心全面達標,打造開放式數(shù)據(jù)共享平臺。推動執(zhí)法記錄儀、便攜式打印機等基礎(chǔ)執(zhí)法裝備全面達標配置,電動自行車等裝備因需配置,提升隊伍裝備現(xiàn)代化水平。

(一)、健全隊伍全周期培訓,增強專業(yè)化能力。編制新一輪城管執(zhí)法教育培訓三年計劃(xx-xx年),修訂并嚴格落實全員培訓和學時學分管理制度。依托自制和共享豐富課件庫。依托外部選聘和內(nèi)部試講充實師資,提升系統(tǒng)內(nèi)兼職師資占比。落實教學評估機制,優(yōu)化師資課程。新創(chuàng)10家實踐教學基地。統(tǒng)籌開展線上線下分類培訓,嚴格執(zhí)法資格管理,一體化推進訓考評。落實隊列訓練定期考核制度,推行培訓計劃備案制,督促區(qū)局和中隊落實培訓責任。

(二)、強化執(zhí)法全方位監(jiān)督,落實規(guī)范化要求。制定綜合執(zhí)法責任制規(guī)定,推行監(jiān)督建議書,嚴格落實責任追究,建立通報約談制度。建強市、區(qū)、街鎮(zhèn)監(jiān)督隊伍,明確三級監(jiān)督職責。開展案卷線上常態(tài)抽查、線下集中評查,檢查重大制度執(zhí)行情況,督辦重大案(訴)件。依托“智慧城管”創(chuàng)新監(jiān)督內(nèi)容方式手段,推動監(jiān)督數(shù)字化轉(zhuǎn)型。建立執(zhí)法人員監(jiān)督考評檔案,將監(jiān)督結(jié)果與考核、晉升等掛鉤。完善社會滿意度測評指標體系。開展作風紀律教育整頓,加大違紀違法典型案例警示教育力度。

(三)、加強基層執(zhí)法機構(gòu)建設(shè),提高標準化水平。修訂標準化大隊、規(guī)范化中隊、示范中隊建設(shè)標準,復(fù)檢3家標準化大隊,30家規(guī)范化中隊,20家示范中隊,創(chuàng)建3家示范中隊,進一步提升街鎮(zhèn)城管中隊軟硬件水平。建設(shè)城管執(zhí)法基層隊伍動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng),加快實現(xiàn)人、事、物、案全要素線上監(jiān)管,推動基層基礎(chǔ)建設(shè)數(shù)字化。

(一)、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深化行業(yè)黨建創(chuàng)新。深入開展“四史”學習教育,鞏固擴展主題教育成果。組織開展城管執(zhí)法系統(tǒng)紀念中國_成立100周年系列活動。依托“城管先鋒”“四史”微課堂等平臺,創(chuàng)新行業(yè)黨建載體。開展“雙十佳”、立功競賽等評優(yōu)活動。健全執(zhí)法中隊支部機構(gòu),建強基層戰(zhàn)斗堡壘。加強機關(guān)黨建,落實從嚴治黨要求,整治形式主義、官僚主義,開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)”主題活動。建立行業(yè)黨建領(lǐng)導協(xié)調(diào)推進機制,以高質(zhì)量行業(yè)黨建引領(lǐng)城市環(huán)境共建共治共享。

(二)、堅持融入社會治理,服務(wù)社區(qū)共建共治。健全6000余家城管社區(qū)工作室運行機制,推動城管工作室進樓宇。健全人民建議征集工作常態(tài)長效機制,著力推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。會同相關(guān)部門因地制宜設(shè)置夜間集市、特色集市、周末集市、便民早餐車,強化分類指導和精細監(jiān)管,實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、促消費與維護城市環(huán)境秩序有機統(tǒng)一。完成市“兩會”建議提案辦理。開展“綠色護考”等利民專項行動,持續(xù)提升城管執(zhí)法公共服務(wù)水平。

(三)、優(yōu)化市民訴件處置機制,提升市民獲得感滿意度。規(guī)范訴件辦理流程,提高處置效率,提高熱線辦理的市民滿意度。完善案件與訴件掛鉤考核機制,“訴轉(zhuǎn)案”基本做到應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn),確保市民投訴總量同比基本持平。進一步健全信訪矛盾全面排查、集中攻堅、多元化解工作機制,強化源頭治理。做好慶祝建黨100周年、第四屆進博會、第十屆花博會等重大活動時間結(jié)點信訪穩(wěn)定工作。集中督辦一批群眾關(guān)注、社會影響較大信訪件。

城管海關(guān)部門工作計劃表 城管海關(guān)部門工作計劃篇五

(一)總體思路。

20xx年,我們將認真貫徹和落實黨的xx屆xx全會精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持以人為本,切實鞏固第xx屆曹禺文化周市容市貌整治成果,加大城市環(huán)境綜合整治力度,探索建立數(shù)字化城管及“大城管”管理模式,積極推行城管領(lǐng)域內(nèi)相對集中行政處罰權(quán)工作,全面推廣“以錢養(yǎng)事”改革,切實推進城市生活垃圾處理費代征代繳改革,努力加強城管執(zhí)法保障,進一步規(guī)范執(zhí)法人員行為,不斷提高長效管理水平,促進水鄉(xiāng)園林特色、歷史人文特色的生態(tài)宜居城市建設(shè),為把潛江早日建設(shè)成中部強市作貢獻。

(二)目標任務(wù)及主要措施。

建立數(shù)字化城市管理新模式。開展數(shù)字化城市管理系統(tǒng)建設(shè),運用信息化手段(數(shù)字城管)提升城市管理行政執(zhí)法整體效能,從嚴從細從快管理好城市。

努力構(gòu)建“大城管”格局。借鑒宜昌市城管局做法,利用升格為政府工作部門的契機,爭取市政府盡快成立城市綜合管理委員會,市長任主任,分管市領(lǐng)導為副主任,構(gòu)建政府監(jiān)督指揮、部門協(xié)調(diào)運作、各有關(guān)方面各司其責,各盡其責,相互配合的“大城管”格局。

切實推進“城市垃圾處理費代征代繳”改革工作。今年已拿出成本監(jiān)審意見,調(diào)整了代征運行軟件,制定了改革實施辦法草案。20xx年按照省物價局、省住建廳專題督辦會要求,迅速組織實施。

啟動城市管理行政執(zhí)法局申報工作。按照“一次報批,分布實施”的工作思路,擬定在潛江城區(qū)實行相對集中處罰權(quán)工作申報方案,按“先上市長辦公會,再上市委常委會,向市人大匯報后,報省政府批準”的工作流程推進,整合城市管理資源,推行城市管理領(lǐng)域相對集中處罰權(quán)工作,整體提升城市管理水平。

完善城市功能性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取市政府加大城市功能性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入,加快專業(yè)市場、環(huán)衛(wèi)設(shè)施的建設(shè)速度,為城市管理創(chuàng)造必要條件。

規(guī)范城管執(zhí)法人員管理。根據(jù)省政府辦公廳(鄂政辦發(fā)

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